Új Szó, 2006. október (59. évfolyam, 227-251. szám)
2006-10-04 / 228. szám, szerda
2006. október 4., szerda 2. évfolyam, 40. szám Persze az igazságot sem tanácsos eltitkolni Nem kell a mellékállást hangsúlyozni Akad olyan terület is, amelytől sokan visszariadnak, pedig remek kereseti lehetőséget nyújt Melyek a legveszélyesebb, ám mesésen fizető szakmák? FELDOLGOZÁS Előfordulhat, hogy az álláskeresők úgy pályáznak meg egy pozíciót, hogy közben mellékállásban dolgoznak. Miként kezeljék ezt a helyzetet? A munkáltatók általában egész embert kívánó munkára keresnek jelölteket, ezért nem előnyös, ha mellékkereseti forrásunkat hangsúlyozzuk. Persze az igazságot sem tanácsos eltitkolni. Nincsenek sokan, akik mellékállás birtokában pályáznak főállásra. Ám ha az álláskereső mégis ebben a cipőben jár, nem tanácsos nagy hírverést csapni ennek. A munkáltatók többsége egész embert kívánó, minimum napi 8 órás pozíciókra toboroz jelölteket. Áz adott területre specializálódott, azzal kizárólagosan foglalkozó jelölteket keresnek. A plusz jövedelemszerzéssel foglalkozók kapcsán jogosan merülhet fel a munkáltatói aggály: a melléktevékenység a főállás rovására mehet. Vannak azonban kivételek. A határozott idejű szerződésekkel járó projektmunkák - például az integrált vállalatirányítási rendszerek bevezetése esetében - sokszor előfordul, hogy tanácsadói tevékenységét az adott munkavállaló több projektben folytatja, így több „munkahelyen” is dolgozik. A mellékállás nem kizáró ok egy pozíció megpályázásakor. Feladat- és munkakörfüggő, hogy ösz- szeegyeztethető-e a napi teendőkkel. A már meglévő mellékállást titkolni sem kell. Az őszinteség csak a jelentkező hitelességét erősíti az álláspályázat elbírálásakor. Ám nem mindegy, müyen területen zajlik a melléktevékenység. A konkurens cégek termékeit népszerűsítő mellékállások etikai és üzleti szempontból kifogásolható- ak. Ez a lehetőség többnyire az értékesítői pozícióban dolgozókat kísérthet meg, de más munkakörökben sem kizárt, (jp) Van olyan munka, amelyhez senkinek sem fűlik a foga, ám valakinek mégis el kell végeznie. Sovány vigasz, de ilyenkor legalább jól megfizetik a munkavállalót. Akad olyan terület is - például a békefenntartás vagy a légi permetezés -, amelytől sokan visszariadnak, pedig remek kereseti lehetőséget nyújt. Ezek némelyike azonban életveszélyes. Tények és tippek. FELDOLGOZÁS Egy londoni piackutató cég nemrégiben készített elemzése szerint a munkahelyükkel és munkájukkal elégedetlen dolgozók fele csak a remek kereseti lehetőség miatt nem hagyja ott állását. A brit dolgozók kétharmada például úgy véli, hogy munkáját nem díjazzák keUőképpen - még akkor sem, ha a mindenkori fizetési ráta azt bizonyítja, hogy az elégedetlenke- dők gyakran jobban keresnek az ádagos munkavállalónál. Az elégededenség azonban az esetek túlnyomó részében nem merül ki a morgolódásban, ugyanis a már említett brit felmérésből az is kiderül, hogy az aktív munkavállalók 65 százaléka tervezi, hogy a következő három hónapban munkahelyet vált. Müyen okokra hivatkoznak? A legtöbben azzal érvelnek, hogy munkájukért alacsony fizetést kapnak. Akad azonban jónéhány olyan terület is, amelyet - annak ellenére, hogy ádagon felül jövedelmez - örömmel elhagynának az elégededen dolgozók. Hiába keres ugyanis a salary.com adatai szerint egy amerikai gyomor- és bélspecialista évi 269 500 dollárt (1 dollár 29,50 korona), egy átlagos vámszedő pedig 45 ezer dollárt, mindkét szakmának megvannak a hátulütői, amelyek hoszszútávon elégedetlenséghez és fásultsághoz vezethetnek. Hazánkban a legjobban fizetett szakmák között kiemelt helyet foglal el a légiirányítóké, a törvényhozói, miniszteri, politikai államtitkári poszt és a bírói szék. Amerikában a szoftverfejlesztő informatikusok több mint 100 ezer dollárt, a teherfuvarozók és a halott balzsamozók pedig 43 ezer dollárt keresnek évente. Tengeren innen és túl számos olyan foglalkozás van, amely veszélyes volta miatt ádagon felül jövedelmez. Komoly összeget keresnek például az iraki békefenntartók és a mezőgazdasági permetezők. Ezek időszakos, számos rizikófaktort rejtő munkák, amelyek komoly szakmai felkészültséget és hozzáértést igényelnek. Egy amerikai békefenntartó 120 ezer dollárt, a mezőgazdasági permetező pedig 54 ezer dollárt keres. Egy békefenntartó katona Irakban 2004-ben beosztásától függően havi bruttó 80-120ezer koronát keresett. Egy mezőgazda- sági permetezésre szakosodott pilóta havi bruttó 300-500 ezer forintért emelkedik a levegőbe az évnek abban az időszakában - három-négy hónapig -, amikor van munkája. Az Egyesült Államokban a legjobban fizetett szakemberek listáján előkelő helyet foglalnak el a bűnügyi helyszínelők, a lábápolással foglalkozó szakemberek, a fúrótornyokban dolgozók, és a rákhalászok. Ez utóbbi tengerentúli felmérések szerint minden szempontból az egyik legkellemede- nebb és legrizikósabb munka. A tengeri halászok között a halálozási arány ugyanis harmincszor magasabb, mint bármely más foglalkozást űzők esetében. Ráadásul a rövid szezonnak köszönhetően a rákhalászok gyorsan és sokat - olykor napi 20 órát - dolgoznak. Igaz, keresetük is kimagasló, tevékenységük egy-egy idényben akár 100 ezer doüárt is hozhat a konyhára. Az esetek túlnyomó többségében az elégededen munkavállalók úgy gondolják, hogy 10-20 százalékos fizetésemelés elég ahhoz, hogy szemet hunyjanak munkájuk „hiányosságai” fölött. Vagyis afölött, hogy nem tudják kamatoztatni képességeiket, és egyáltalán nem veszik hasznát képzettségüknek. A fizetésemelés gyógyírt jelenthet az unalmas munkára, sőt, sokan még azokat az apró kelle- medenségeket is hajlandók figyelmen kívül hagyni, amelyek káros hatással lehetnek egészségükre, mint például a nagy melegben kifogástalanul üzemelő klíma-berendezések. Kérdés, hogy a megemelt havi jövedelem hosszú távon kárpótolja-e az elégededenkedőket, vagy célszerűbb üyenkor másik munkahely és új kihívások után nézni, (h) A munkáltatók olyan titkárnőt keresnek, aki a felettes jobb keze és hosszabb-rövidebb szabadságolás, üzleti út, külső tárgyalások alkalmával is rá lehet bízni a céget Titkárnői szakma: nem elég a dekoratív külső és a kávéfőzés FELDOLGOZÁS A dekoratív külső és a kávéfőzés tudománya már nem elég a titkárnői pozíció betöltéséhez. A cégek magasabbra tették a lécet. Az ideális munkatárs nem csak a főnök jobb keze: távollétében helyettesíti és felsőfokú szakképesítése van - írja a Jobpilot Pályacsúcs Magazin. A titkárnőkkel szembeni negatív beidegződések a mai napig köztudatban vannak. Ezt gyakran maguk az érintettek táplálják: létezik olyan internetes állásportál, ahol a jelentkezők dekoratív kinézetükre, előnyös külsejükre hivatkozva keresnek titkárnői, menedzser asszisztensi állást. A „megbízható, precíz, pontos” jelzők rendre a jelentkezések végére szorultak. A munkáltatói elvárások ugyanakkor sokat változtak az elmúlt években. „Egy-két évtizede elég volt a boldoguláshoz a kedves mosoly, a dekoratív megjelenés és némi gépírástudás. A cégek elvárásai azóta nagyot nőttek a titkárnőkkel szemben is. Számos munkáltató inkább a „titkárnő” szó negatív csengése miatt menedzserasszisztensi munkakörként hirdeti meg a pozíciót.”-összegzi tapasztalatait Négyessy Gábor, a főként titkánők toborzására szakosodott First Lady Kft. ügyvezető igazgatója. A reprezentáció ma már kevés. A munkáltatók többsége olyan titkárnőt keres, aki a felettes jobb keze és hosszabb-rövidebb távollétek, szabadságolás, üzleti út, külső tárgyalások alkalmával is rá lehet bízni a céget. A titkársági munkakörökben dolgozóknak készségszinten ismerniük kell az irodai kellékek, eszközök- a faxgép, a fénymásolók, a nyomtatók használatát. Felhasználói szinten érteniük kell az alapvető számítógépes programokhoz és az internet világában is otthonosnak kell lenniük. Az, hogy az irodai hierarchiában ki milyen pozícióra javasolt, személyiségfüggő: az irányító típusú jelentkezőkből titkárságvezetők lesznek. Nyelvtudás nélkül ezen a területen sincs nagy esély az elhelyezkedésre. A tapasztalatok alapján a cégek 80-90 százaléka angolul kommunikációs szinten tudó munkatársakat keres. Németül beszélő asszisztensre mindössze 10-20 százalékuk tart igényt. A munkáltatók kérésére alapkövetelmény az angol nyelv ismerete. A szint az adott cégtől függ. Van, aki mindössze annyit kér: ne jöjjön zavarba a titkárnő, ha angol telefont kell fogadnia, míg mások megkövetelik a stabil, tárgyalóképes nyelvtudást. A gazdasági, kommunikációs, jogi és a marketing.alapismereteket is örömmel veszik a munkáltatók. A cégek egyre ritkábban érik be érettségizett titkárnőkkel: az utóbbi időben divatba jött a felsőfokú szakképesítésű, esetleg diplomás munkatárs. Asszisztensi, titkárnői munkára gyakran jelentkeznek frissdiplomások, akik még nem tudtak a végzettségüknek megfelelő pozícióban elhelyezkedni diplomájukkal. A cégek előnyben részesítik a képzett titkárnőket: nem ritka, hogy diplomásként 2-3 hét alatt elhelyezkedhetnek ezekben a munkakörökben. A tapasztalatok szerint a titkárnők keresete széles skálán mo: zog. Pályakezdőként 15-20 ezer, diplomásként akár 30 ezer koronára is számíthatnak. A multik világában jobbak a lehetőségeik: magas szintű nyelvtudással és 3 éves tapasztalattal bruttó 40 ezer koronát is megkereshetnek.
