Új Szó, 2006. augusztus (59. évfolyam, 176-201. szám)
2006-08-16 / 189. szám, szerda
www.ujszo.com ÚJ SZÓ 2006. AUGUSZTUS 16. Karrier 17 Hajó ötletei vannak, hamar belophatja magát a cég fontos embereinek szívébe. Ha elterjed önről, hogy közvetlen és segítőkész, sokra viheti Hogyan érjen el gyors sikereket a munkahelyen? kész, sokra viheti. Legyen gya- kor csak lehetősége van rá, ve- korlatias, s mindig tartsa szem gyen részt a csapatépítő trénin- előtt a végső célt! S ne felejtse el geken! Ossza meg az ötleteit, fel- hatékonyan kihasználni a ren- vetéseit a többiekkel, s ne zár- delkezésére álló erőforrásokat, kozzon el attól, hogy meghall- miközben végrehajt egy felada- gassa az ő álláspontjukat, javas- tot! lataikat! Sebészi pontosság Legjobb az egyenlők között Ahogy halad felfelé a szamárlétrán, egyre több embert kell Csak egyféleképpen juthat a majd koordinálnia. Ha a legtöb- csúcsra, ha jobb a többieknél, bet szeretné kihozni az adott ha- Igyekezzen tudatosítani a többi- táridőig, a minőség romlása nél- ekben, hogy a legjobbat akarja kül, tudnia kell motiválni, lelke- kihozni magából, s ragadjon síteni a beosztottait, mindet úgy, meg minden •«lehetőséget, hogy hogy a munkájukat megfelelően elismerjék erőfeszítéseit! végezzék el, s ne felejtődjenek el Ne tolja le magáról a felelőssé- az apró részletek a folyamat so- get, s tartsa észben, hogy a zseni rán. receptje egy százalék ihlet, a többi pedig megfeszített, szorgal- Az elismerés ereje más munka! Ismerje fel a gyengéit, s találja meg a módját, hogy Az egyik legelső és legfonto- ellensúlyozni tudja azokat a te- sabb elsajátítanivaló a csapat- rületeket, ahol nem ön a legjobb! munka. Tanulja meg objektiven Ne feledje: nem kell minden té- szemlélni a részfolyamatokat, s ren az elsőnek lennie, elég, ha dicsérje, jutalmazza a jó dolgo- megfelelően és kölcsönösen zókat, a személyüktől függetle- együtt tud működni azokkal, nül, a munkájuk minősége alap- akik más tekintetben jobbak, ján! Legyen csapatjátékos, s ami- mint ön. (a hvg.hu nyomán) A kor nem számít, akár a legifjabb titánok közül is kikerülhetnek a cég új kulcsemberei. Ehhez azonban nem elég megfelelően teljesíteni, néhány további tényező is szükséges az elismerés kivívásához. TANÁCS Ha megfogadja a tanácsainkat, ön is rövid időn belül bekerülhet a legígéretesebb dolgozók elit csapatába. Mire van ehhez szükség? Életteli személyiség A ruganyos járás, a közvetlen, nyílt hozzáállás, a magabiztosságot sugárzó nyugalom és az ösz- szeszedettség olyan ismérvek, amelyek valószínűleg a főnökének is sokat segítettek, amikor előléptették. Igyekezzen elérni, hogy az emberek figyeljenek ar-' ra, mit mond, anélkül hogy mindenbe beleártaná magát! Végső soron senki sem szeretné, ha egy tudálékos okostojásnak tartanák, nem igaz? ♦ A gútai Drevina fafeldolgozó üzem felvesz szakképzett asztalosokat és képesítés nélküli munkaerőt ragasztott termékek gyártásához. Információ: 035/777 14 56. BR-6-13318 ♦ Biztonsági szolgálatra munkatársakat keresünk; szakmai rátermettséget igazoló igazolvány (preukaz odbornej spôsobilosti) . Tel.: 031/780 57 57. BR-6-13357 ♦ Családok jelentkezését váijuk művelődési házakban történő árusításra. Amit kínálunk: gépkocsi, áru, reklámanyag. Elvárásaink: rugalmasság, ingatlan fedezet. Fizetés: 30 000 Sk 2 fő részére. 0915/035 788. BR-6-13591 helyszín: Budapest, korhatár nélkül. Megfelelő szó- és nyelv- használat Fogalmazzon mindig tömören és érthetően, ugyanis hihetetlenül tekintélyromboló lehet, ha valaki feleslegesen idegen kifejezésekkel dobálózik, súlyos nyelvtani vagy stilisztikai hibákat vét. Ilyen esetekben még az esetleges beosztottai szemében is romlik majd a megítélése, és kevésbé adnak majd a véleményére, mint korábban. Ha megfelelő a szóhasználata, és jól fogalmaz, sokkal hatékonyabban közvetítheti majd a véleményét és a gondolatait a többiek felé. A jó kommunikációs képességű emberek mindig előnyből indulnak a többiekhez képest. Legyen eredeti Ha jó ötletei vannak, s megosztja a többiekkel a megoldásra vonatkozó terveit, hamar belophatja magát a cég fontos embereinek szívébe. Ha elterjed önről, hogy tele van ötletekkel, emellett közvetlen és segítőHR Consulting s. r. o. magyar- országi (oroszlányi) betanított munkára magyarnyelv-tu- dású köszörűsöket keres, azonnali kezdéssel. Kiemelkedő jövedelmet (14 000 Sk), szállást, étkezési hozzájárulást és utazási támogatást biztosítunk. Tel.: 035/790 2140, 0918/026 431. BR-6-12649 ♦ Pincéreket keresünk Dunaszer- dahelyre. 0905 619 424. BR-6-13654 ♦ Pannon-Work Slovakia, s. r. o. telefon-összeszerelésre operátorokat keres a komáromi ipari parkba a dunaszerdahelyi és a komáromi járásból. 031/5511844, 0905/841 201. BR-6-13775 ♦ Dunaszerdahelyi cég felvesz asztalosokat, hegesztőket, ácsokat albári és bősi munkavégzésre. 0905/430 369. BR-6-13724 HR Consulting Kft. nemzetközi tehergépkocsi vezetőket keres osztrák tulajdonú partnercégünk megbízásából úniózásra, B, C, E típusú jogosítvánnyal, TIR vizsgával, legalább féléves, 24 tonnás nyergesvontatón szerzett nemzetközi gyakorlattal. Kiemelt kereseti lehetőség, folyamatos felvétel. Jelentkezni lehet: 0918/672 565, 035/79021 40, hrc@nextra.sk . BR-6-13600 ♦ Kft. megbízói számára munkatársakat keres operátori munkakörbe. Érd.: 0903 540 567. BR-6-13660 Budapesti kft. magyarországi munkahelyre keres munkatársakat: kőműves, villanyszerelő, pék, cukrász, esztergályos (NC, CNC, hagyományos), hentes, AWI- és CO-hegesztőket. Bejelentett munka, hosszú távú munkalehetőség. Érdeklődni lehet: 0036/70 321 6880. BR-6-13773 Budapesti asztalosüzemünkbe laminált technológiában jártas, magyarul beszélő asztalosokat felveszünk. Tel: 00/361/342 5203 Nagy Tibor. BR-6-13882 ♦ Belvárosi szépségszalon gyakorlattal rendelkező fodrásznőt keres azonnali munkakezdési lehetőséggel! Mobil: 0905/300 135. BR-6-13797 ♦ Au pair lányokat keresünk Ausztriába, minimun 3 gyermekes családokhoz. Legalább egy éves munka. Egészségügyi iskolát végzettek előnyben. Passzív német- vagy an- golnyelv-tudás elegendő. Érdeklődni a következő telefonszámon lehet: 035/77952 46, mobü: 0905 978 570. BR-6-13810 ♦ Avia sofőrt keresek a DS járásból. 0915/751 367. BR-6-13803 ♦ Győri székhelyű fuvarozó cég megbízható, több nyelven beszélő munkatársat keres fuvarszervezői munkakörbe. Szakmai gyakorlat előny, de nem követelmény. Önéletrajzokat kísérőlevéllel a köv. e-mail címre várok: emese.febetransport@invitel.hu . BR-6-13825 ♦ Gépkocsivezetőket magas fizetési lehetőséggel. Tel.: 035/7742 192, mobil: 0036-20-9845-642. BR-6-13830 ♦ Munkatársakat keresünk admi- nisztratív/értékesítői munkakörbe. Kínátalunk: érdekes munka, fiatal team, előrelépési lehetőség. Feltételek: szlovák nyelv, számítógépes ismeretek, flexibilitás, kommunikációs készség. Életrajzot és kérvényt az alábbi címre kérjük elküldeni: DANTER Bratislavská cesta, P. O. Box 14,929 01 Dunajská Streda. BR-6-13848 ♦ Dunaszerdahelyi építőipari cég szakmai gyakorlattal rendelkező építésvezetőt keres. Feladatok: a cég építési munkálatainak irányítása, alvállalkozók koordinálása, megbízókkal és tervezőkkel való kapcsolattartás. Feltételek: szakirányú végzettség, építésvezetésben, ill. projektmenedzsmentben szerzett tapasztalat, jó kommunikációs készség, mobilitás, B típusú jogosítvány. A jelentkezéseket önéletrajzzal a következő címre várjuk: Eurostav-DS a. s., Priemyselná 5296/2A, Dunajská Streda, ill. az office@eurostav-ds.sk e-mail címre. Tel.: 031/552 8745. BR-6-13742 ♦ Nemzetközi fuvarozásban jártas kamionvezetőket keresünk esztergomi telephellyel rendelkező fuvarozási céghez. Feltétel: jogosítvány B, C, E kát. Leinformálhatóság. Jelentkezni hétköznap, munkaidőben az alábbi telefonszámon lehet: 0036 30 900 50 51. BR-6-10226 Mobiltelefonokra keresünk szerviztechnikust elektrotechnikai végzettséggel, frissen végzettek is jelentkezhetnek. Az angol nyelv ismerete előny. Kétmű- szakos munkaidő (6.00 - 14.00; 14.00-22.00), teljesítménybér. Az életrajzot a következő címre kérjük: Mobü ASK Slovakia, s. r. o., Škultétyho 1, 831 04 Bratislava; e-maü: personal@mobUask.sk . BR-6-13829 Elektroműszerészeket és termeléstámogató technikusokat keresünk pécsi munkavégzéssel. Ha szakirányú végzettséggel rendelkezel, várjuk jelentkezésed egy fiatal dinamikus csapatba, ahol a továbbképzésed is biztosított. Fényképes önéletrajzodat az edmon@edmon.hu címen fogadjuk. Szállás biztosítva. Tel.: 0036/30/328 2297. BR-6-13870 HR Consulting s. r. o. magyar- országi (komáromi ipari park) munkavégzésre magyamyelv- tudású betanított női és férfi munkaerőt keres azonnali kezdéssel. Kiemelkedő jövedelmet, és napi szállítást biztosítunk. Jelentkezni lehet az alábbi régiókból: Dunaszerdahely, Galánta, Vágsellye, Érsekújvár, Ógyalla, Komárom és Párkány. Jelentkezni lehet hétfő-péntek: 8-tól 16.00-ig az alábbi számon: tel.: 035/7902140, 0918 672 565. BR-6-13107 HR Consulting s. r. o. magyarországi (Kecskemét) munkavégzésre középfokú magyar-, szlovák-, cseh-, angolnyelv-tudású műszerészt keres azonnali kezdéssel. Kiemelkedő jövedelmet (nettó 20 000 Sk), szállást, étkezési hozzájárulást és utazási támogatást biztosítunk. Jelentkezni lehet hétfő-péntek, 8.00-16.00 az alábbi számok: tel.: 035/790 2140,0918 672 565, hrc@nextra.sk . BR-6-13885 ♦ Arcus International Kft. szerelőket alkalmaz műanyag ablakok szerelésére. Tel.: 0905/900 069, 02/459 85 095. BR-6-13886 Budapesti, irodabútort forgalmazó cég magyar kapcsolattal rendelkező, profi gépesített asztalosüzemeket keres alvállalkozónak, irodabútor gyártásához. Tel.: 00/36/20 9436 572. BR-6-13883 Az egyes hirdetések nyelvtani és tartalmi helyességéért nem vállalunk felelősséget! Válaszaikat a jeligés apróhirdetésekre a hirdetőiroda címére küldjék el. (Petit Press, a. s., Hirdetőiroda, Námestie SNP 30, 814 64 Bratislava). A borítékra írják rá a hirdetés jeligéjét és számát, hogy leveleiket a megfelelő címre továbbítani tudjuk. Magyarországi reklámalapanyag-nagykereskedelemmel, valamint reklámdekorációval foglalkozó kft. bővítés céljából ÜZLETI PARTNERT keres. AMIT AJÁNLUNK: biztos szakmai háttér, széles termékskála, kizárólagos forgalmazási jog, cégtulajdonrész. ELVÁRÁSAINK: a magyar és szlovák nyelv tökéletes ismerete, gépjármű, szakmai ismeret, 40-50 000 Sk tőke. ELŐNYT JELENT: szakirányú felsőfokú végzettség, saját hasonló tevékenységi körű üzlet (irodahelyiség, raktár...) Cégünkről bővebb tájékoztatást a www.mastergroup.hu weboldalon talál. +36 20 91 21 329; +36 20 411 9000; info@masterdeal.hu BP-6-13543 Az AVERS Kft. megbízója számára a General Motors Opel, Vauxhall, Saab, Chevrolet típusaihoz munkatársakat keres műszaki konzultáns munkakörbe autószerelői végzettséggel, felső szintű angol nyelvismerettel. A munkavégzés egy műszakos, A munkáltató versenyképes jövedelmet és jelentős mértékű juttatásokat biztosít. Tájékoztatás: AVERS s. r. o. 929 01 Dun. Streda, Korzo B. Bartóka 789, Ili. emelet, 94-es ajtó. Tel.: 031/553 0242, 0908/440 979 e-mail: avers@avers.sk BP-6-13528 KARRIER A reklámosztály melléklete. Szerkesztő: Szabó László, tel.: 02/59 233 441, forrás: Új Szó, hvg.hu, MTI Levélcím: Karrier, Petit Press Rt., Námestie SNP 30, 814 64 Bratislava
