Új Szó, 2005. október (58. évfolyam, 227-252. szám)

2005-10-12 / 236. szám, szerda

S>' 3 vy é tm RRIER-ALLASLES er 12., szerda 1. évfolyam 4. szám .ülémák a rosszul beállított íróasztal vagy irodai szék következményeként léphetnek fel Az ElPszerint gátolja a növekedést Az irodai munka veszélyei Ahogyan egyre jobban kö­rülvesz minket a digitális technika, egyre több do­logra kell odafigyelni, hogy a nem megfelelő használattal ne veszélyez­tessük saját egészségün­ket. Igaz ez a munkavég­zésre is, elég csak a billen­tyűzet okozta ínhüvely­gyulladásra gondolni. A hvg.hu összegyűjtötte a leggyakoribb veszélyfor­rásokat. FELDOLGOZÁS Az elmúlt évtizedben az embe­riség egyre inkább függővé vált a technikától, napjainkban pedig már százával jelennek meg a kü­lönféle tanulmányok, amelyek az egyes eszközök - mobiltele­fon, mikrohullám, stb. - veszé­lyeire hívják fel a figyelmet. Leg­alább ennyi vizsgálat eredmé­nyét is közzéteszik azonban, amelyek cáfolják a korábban megjelent felfedezéseket. Az alábbiakban olyan jótanácsokat teszünk közzé, amelyek a leg­utóbbi kutatási eredményeken alapulnak, annak érdekében, hogy a minimálisra csökkenje­nek a technikai eszközök okozta negatív hatások. Anna Lee, a WorkReady fiziko- terapeutája szerint a számító­géppel összefüggő egészségügyi panaszok a fájó nyaktól kezdve az ínhüvelygyulladáson át a rossz keringésig terjednek. „A nyak és a kar eleinte szinte észrevétlen tüneteket produkál, s leginkább csak akkor jelentkezik az enyhe fájdalom, amikor az ember dolgozik, majd a munka végeztével abbamarad”- írja Lee, az Ausztrál Fizikoterápiás Szö­vetség (Australian Physiotherapy Association) weboldalán. „Ha a megterhelés továbbra is fennáll, károsodhatnak az izmok és az ízületek is.” A szakértőnő szerint a problé­mák a rosszul beállított íróasztal vagy irodai szék következménye­ként léphetnek fel, de gondot je­lenthet a billentyűzet és a moni­tor helytelen elhelyezése is. „Megelőző megoldásként ér­demes az ujjakat és a vállakat kö­rülbelül húszpercenként megtor­náztatni” - tanácsolja Lee. „Érde­mes a nap folyamán találkozó­kat, megbeszéléseket beiktatni, hogy ezek a gép előtt való folya­matos ülést. Otthon sem célszerű egy óránál tovább egy helyben ülni, érdemes néha felállni egy kicsit.” Ha valaki az irodában is lapto­pot használ, érdemes egy külön­álló monitort és egy külön billen­tyűzetet csatlakoztatni a géphez, ugyanis a noteszgépek klaviatú­rája és kijelzője a legritkább eset­ben passzol ergonomikusan a fel­használó adottságaihoz. Mobü eszközök, szemproblé­mák Alan Hedge a New York-i Cornell egyetem ergonómia tan­székének professzora a mobil eszközökhöz - telefon, PDA - dolgoz ki biztonságos felhaszná­lási útmutatót. Véleménye sze­rint az ilyen készülékek vásárlá­sakor olyan modelleket érdemes választani, amelyeknek jó minő­ségű kijelzője, s kényelmes bil­lentyűzete van. Az érintőpálcikás eszközök még jobbak, mert ezek­nél kisebb az ismétlődő megeről­tetés miatt kialakuló sérülések kockázata. „Nem szabad túl sokat billen­tyűzni hüvelykujjal, ennek az ujj- nak a szalagjai ugyanis érzéke­nyebbek, sérülékenyebbek” - magyarázta a professzor. „A kézi készülékek szépsége, hogy eze­ket sokkal könnyebb kényelme­sen tartani, így ezek használata nem veszélyezteti a vállat és a nyakat. Azonban ha valaki az e- mailjei nagy részét mobil készü­lékről írja, érdemes beruházni egy csatlakoztatható billentyű­zetbe.” A számítógép használata a sze­meket is megviseli. Peregrein Horton az Ausztrál Optikus Egyesület .képviselője szerint egyre több azoknak a száma, akik a monitorokra fogják a sze­mük romlását. „Az emberek azt hiszik, hogy a monitortól romlik a szemük, va­lószínűbb azonban, hogy már évek óta probléma van a látásuk­kal, csak a képernyő apró betűit nézve több lehetőségük van ész­revenni a változást” - mondta Horton. A myopiát, vagyis a rövidlátást súlyosbíthatja, ha rendszeresen egy közeli tárgyra - például egy monitorra - kell fókuszálni. Horton szerint azonban - a köz­hiedelemmel ellentétben - a tü­netek nem függnek a képernyő előtt töltött idő hosszától, amennyiben az legalább kartá­volságra helyezkedik el a felhasz­nálótól. Intenzív használat azon­ban fárasztja, száríthatja a sze­met, s fejfájást és homályos látást idézhet elő. „Ezek a tünetek azért lépnek fel, mert munkavégzés közben az ember koncentrál, ilyenkor pedig rendszerint kevesebbet pislog” - magyarázta Horton. „Ehhez hoz­zájárul, hogy a légkondicionált irodák levegője is meglehetősen száraz, s ez súlyosbíthatja a hely­zetet. Ha valaki rendszeresen dolgozik számítógéppel, időn­ként pihentesse a szemeit, néz­zen ki az ablakon, vagy nézze vé­gig a képeket a falon.” Ha a monitor vibrálása a zava­ró tényező, érdemes a frissítési rátát magasabbra állítani, maga­sabb frekvencián ugyanis ez ke­vésbé észlelhető. 1000 ÁLLÁSINTERJÚ-KÉRDÉS - EZEKET FELTETTÉK MÁR VALAKINEK 4. Az alábbi kérdéseket felvételi interjúkon tették fel fejvadászok vagy a személyzeti osztályok munkatársai a meghirdetett állá­sokra jelentkezőknek. A kérdé­sekből kiderül, hogy a jelöltek megismerése igen sokrétű, s ezért jól fel kell készülnie annak, aki eredményesen akar szerepelni az állás megszerzése szempontjából oly fontos beszélgetésen. Most az eredmények kategória lehetséges kérdéseit közöljük. ♦ Élvezi, ha nehéz projekteken dolgozhat? ♦ Van olyan eredménye, amire különösen büszke? ♦ Van önben kezdeményező erő? ♦ Megoldott már valami különö­sen nehezet? ♦ Megoldott valaha olyasmit, amiről azt hitte, hogy nem fog menni? ♦ Hogyan vettette fel egy kezde­ményezését? ♦ Hogyan fejezi ki a munkára való hajíandóságát? ♦ Említsen olyan példákat, ami­kor többet is megtett, mint ami­re a munkaköréből következően köteles lett volna? ♦ Meséljen azokról az eredmé­nyeiről, amelyekre a legbüsz­kébb! ♦ Meséljen a legutóbbi kezdemé­nyezéseiről! ♦ Mondjon, pár példát azokra a fontos utasításaira és döntései­re, amelyeket az közelmúltban hozott meg! ♦ Milyen korábbi eredményei mu­tatkoznak meg a jelenlegi mun­kájában? ♦ Mi élete öt legnagyobb eredmé­nye? ♦ Melyek a legnagyobb eredmé­nyei? Hibái? Csalódásai? ♦ Mi volt az eddigi legnagyobb si­kere? Mi volt a legnagyobb csa­lódása? ♦ Milyen valóban embert próbáló helyzetekben volt már része? ♦ Miféle nehéz kihívásokat sike­rült megoldania? ♦ Milyen nehéz problémákra dol­gozott már ki megoldásokat? ♦ Mit gondol, hogy mi volt eddig a legfontosabb sikere, és miért? ♦ Mi volt a legemlékezetesebb si­kere eddigi pályája során? ♦ Mi volt a legnagyobb sikere? ♦ Mi volt a legnagyobb csalódása? ♦ Milyen kezdeményezései vol­tak a közelmúltban? ♦ Melyik eredményére a legbüsz­kébb? ♦ Mi volt a legnehezebb feladat, amivel csak valaha is találko­zott az életében? ♦ Mi volt a legnehezebb feladat, amit valaha megoldott? ♦ Mi volt a legnagyobb „munka­kihívás” az Ön számára? ♦ Mi a leginkább és legkevésbé ki­hívást jelentő elem a munkában? ♦ Milyen feladat volt, amely az Ön számára a legnagyobb ku­darccal zárult? ♦ Mit tart a legnagyobb ered­ménynek az életében? ♦ Mi jelentette Önnek eddigi éle­tében a legnagyobb kihívást? ♦ Melyik az a két-három sikere, amelyek a legnagyobb elége­dettséggel töltötték el? ♦ Mi volt a legjellemzőbb ered­ménye a legutolsó állásában? ♦ Hol volt a legemlékezetesebb sikere az eddigi munkahelyei közül? ♦ Mi volt a legnagyobb eredmé­nye az utolsó munkahelyén? ♦ Hajlandó kockázatot vállalni? ♦ írjon le egy esetet, amikor jelen­tős kockázatot vállalt egy fala­dat eredményes befejezése ér­dekében! ♦ írja le, hogy miféle kockázatot tud felvállalni a feladata ered­ményes befejezése érdekében! Kevesebbet kellene nyaralni MUNKAPIAC Európa versenyképességének javítására hivatkozva kétségbe vonta a hosszú nyári szabadsá­gok létjogosultságát Neelie Kroes, az Európai Bizottság ver­senyügyi biztosa - írja az MTI. Manapság, amikor az Európai Unió komoly növekedési problé­mákkal küzd, Európa nem en­gedheti meg magának, hogy a szabadságok miatt nyáron három hónapig nem „működik“ - mond­ta Neelie Kroes. A biztos szerint az lenne a megoldás, ha a sza­badságot nem egyszerre vennék ki a dolgozók, a nyári szünetet jobban „széthúznák“. Az Európai Bizottság az utóbbi időben arra próbálja ösztönözni a tagországok kormányait, hogy csökkentsék a vállalkozások fej­lődésének útjában álló bürokrati­kus akadályokat, valamint a szo­ciális juttatásokat, mert ezzel ki­védhetik az erősödő riválisok, el­sősorban Kína és India támasz­totta versenyt. A bizottság állás- foglalása szerint egyszerűsíteni kell az unió piacszabályozási me­chanizmusát is. karrier@ujszo.com 4? A Petit Press Rt. Lapkiadó Pofi Press területi üzletkötőt keres az Új Szó és a Vasárnap számára. Munkahely: Galántai, Szenei járás és Pozsony Jelentkezési feltételek: ■* legalább középfokú végzettség, érettségivel, «♦ a reklámfelületek eladásában szerzett gyakorlat előny, ■» a beszélt, írott magyar és szlovák nyelv ismerete, ■* számítógép-felhasználói ismeretek - Word, Excel, Outlook, Internet. Elvárásaink: kreativitás, fokozott erőbevetés, nagyon jó kommunikációs készség és üzleti érzék, «*■ a Galántai és Szenei régió feletti áttekintés. Kínálatunk: "* Szlovákia egyik legnagyobb lapkiadójánál végzett perspektív munka, ">♦ provízió formájában történő bérezés, »* jó munkafeltételek, <*• további előnyök megegyezés szerint. Belépés: azonnal. Kapcsolatfelvétel: Az írásbeli pályázati kérelem megindoklását (motivačný list) rövid életrajzzal és az elérhetőségével 2005. X. 18-áig a job_ba@petitpress.sk címre küldje. Az e-mail tárgyának (predmet) rovatába kérjük, tüntesse fel: obeh. zastupca Ga- lanta, Senec. Csak azoknak a jelentkezőknek válaszolunk, aki­ket kiválasztunk és meghívunk bemutatkozó beszélgetésre.

Next

/
Thumbnails
Contents