Új Szó, 2005. március (58. évfolyam, 49-73. szám)

2005-03-31 / 73. szám, csütörtök

ÚJ SZÓ 2005. MÁRCIUS 31. Gazdaság és fogyasztók - hirdetés 9 Folyamatos erőátcsoportosítás zajlik Szlovákia bővülő kiskereskedelmi piacán Tovább terjeszkedő Tesco Vítame Vás JESCO Pozsony. Értesülések sze­rint a francia Carrefour üz­letlánc a kivonulását fon­tolgatja a cseh és a szlovák piacról, a brit Tesco vi­szont további hipermarke­tek megnyitása előtt áll. ÚJ SZÓ-ÖSSZEFOGLALÓ Lapértesülések szerint a francia Carrefour kiskereskedelmi üzlet­lánc távozik a cseh és a szlovák pi­acról. Csehországban 11, nálunk pedig 4 hipermarketjétől válna meg a tavaly veszteséges társas­ág. Jose-Luis Duran, a Carrefour franciaországi főnöke egyik inter­jújában úgy fogalmazott, hogy a cég csak azokra az országokra akar összpontosítani, ahol a há­rom legnagyobb üzletlánc egyike­ként működhetnek. E • stratégia keretében például 2004-ben Spa­nyolországban, Japánban és Me­xikóban váltak meg hipermarket- jeiktől. Csehországban a tavalyi összegzés szerint 11 milliárd ko­ronás forgalma a 8. helyhez volt elegendő az üzlethálózatok rang­listáján, nálunk pedig a 6 milliár­dos forgalma a 6. pozíciót jelen­tette számára. Viszont Jana Hav- líčková, a társaság szóvivője sze­rint a vizsgált két országban mindössze az ingatlanaitól válik meg, a piacról nem vonul ki. A Carrefour egyébként elhanyagol minket, hiszen utoljára 2001-ben avatott fel új hipermarketet, ami a többi rivális tempóját látva kevés­nek számít. Ráadásul logisztikai központot sem épített Szlovákiá­Vásárlók rohamára vár a Tesco ban, míg a Billa, a Kaufland, a Lidi már rendelkezik ilyennel, a Tesco pedig most építi Beckón (Beckov). Stanislav Plecitý, a brit társaság cseh és szlovák logisztikai igazga­tója tegnap közölte: A Vágújhely melletti Beckón egyszerre két óri­ási raktárépületet építenek, egy­üttesen 46 ezer négyzetméteren. A tartós cikkeket tároló elosztó központot két hónap múlva, a friss élelmiszerre szakosodó má­sik logisztikai központot pedig az ősszel nyitják meg. A nagyberu­házás eredményeként innen lát­hatják el a Tesco 25 hazai hiper- marketjét és 5 áruházát. A számí­tógépek vezérelte, világszínvona­(Képarchívum) lat képviselő raktárakban együt­tesen mintegy 450 fő kap munkát - mondta František Wagner, a beckói logisztikai központ ve­zetője. A brit kiskereskedelmi üz­letlánc Szlovákiában mintegy 7000 főt alkalmaz, ez a szám idén további ezerrel bővülhet. Sza­kértők szerint a Tesco az év végéig további 5 hipermarketet nyithat meg, ezzel megőrizheti vezető he­lyét Szlovákia kiskereskedelmi üzletláncainak listáján. A Terno piackutató ügynökség szerint ta­valy a Tesco 18,7 milliárd koronás forgalommal szerezte meg az első helyet, 2. a Metro 15,5 milliárd- dal, 3. pedig a Billa 10,2 milliárd- dal. (shz) Építőipari szakvásár Április 6-án nyit a Coneco Pozsony. Szlovákia legnagyobb építőipari szakvására, a pozsonyi Coneco idén április 6. és 9. között várja a látogatókat az Incheba vá­sárvárosban. A szlovák építőipar az elmúlt időszakban dinamikus növekedést könyvelhetett el - nyi­latkozta Andrej Ilavský, az Incheba marketingigazgatója. Mindez sze­rinte elsősorban az európai uniós csatlakozásunknak, a kormány ál­tal végrehajtott gazdasági refor­moknak és a külföldi befektetők egyre nagyobb érdeklődésének köszönhető. A szervezők szerint a tavalyi kiállítást a Coneco történe­tének eddigi legjobb bemutatójá­nak minősítették, és az ágazat fel­lendülésének köszönhetően ha­sonló színvonalra számíthatunk idén is. Áprilisban 12 ország 900 cége mutatja be termékeit mint­egy 125 ezer négyzetméteren. A fedett csarnokok alapterülete eléri a 60 ezer négyzetmétert. Idén Uk­rajnán kívül az összes környező or­szág képviselteti magát a vásáron, nem hiányoznak az olyan hagyo­mányos kiállítók sem, mint példá­ul Németország, Olaszország, Szlovénia vagy Horvátország sem. Ha ellátogatunk a vásárra, akkor megismerkedhetünk a kínai és tö­rök építő- és bútoripari cégek aján­lataival is. A legtöbb kiállító Né­metországból, Nagy-Britanniából és Franciaországból érkezik. Csak Csehországból 143 kiállító termé­keivel ismerkedhetünk meg. A szakvásárt naponta 9 és 18 óra kö­zött látogathatjuk meg. A belépő felnőttek számára 150, diákok, nyugdíjasok és katonák számára pedig 70 korona, (mi) GAZDASÁGI HÍRMORZSA Egyórás sztrájk a Škoda Autónál Mladá Boleslav. A cseh Škoda Auto alkalmazottai tegnap - a cég történetében először - egyó­rás figyelmeztető sztrájkba lép­tek. A dolgozók 10%-os béreme­lést követelnek, a jelenleg ér­vényben levő bérmegállapodás ugyanis ma jár le. A Volkswagen- csoport vezetése egyelőre csak az inflációt követő - 2,8%-os - béremelést ajánl. Tegnap a cég 12 ezer alkalmazottja szünetel­tette a munkát, ennek következ­tében 240 gépkocsival keveseb­bet gyártottak. A Škoda az el­múlt év végén 21 ezer embert foglalkoztatott. Havi átlagbérük elérte a 23 340 cseh koronát, ez mintegy háromszor kevesebb a németországi VW-munkások fi­zetésénél. Másrészt a 23,3 ezer koronás átlagbér 5 ezerrel ha­ladja meg a cseh országos átla­got. Míg 1998-ban 17,5 ezer, 2000-ben pedig 20,4 ezer, addig 2003-ban már 22,7 ezer korona volt az autógyáriak bére. (ČTK) MAI VALUTAARF0LYAM0K Valuta Aktuális középárfolyamok Árfolyam Valuta _____ Árfoly am EMU - euró Angol font Cseh korona Dán korona Japán jen (100) Kanadai dollár 38,832 1,291 24,746 Lengyel zloty Svéd korona 27,892 Svájci frank USA-doLLár 9,438 56,360 Magyar forint (100) 15,702 4,249 5,213 Szlovén tollár (100) 16,200 25,033 29,943 VETEL - ELADAS Bank euró dollár cseh korona forint Volksbank 37,82-39,82 29,16-30,82 1,26-1,32 15,08-16,38 OTP Bank 37,79-39,76 29,09-30,70 1,26-1,32 15,11-16,27 Postabank 37,68-39,98 28,58-31,30 1,26-1,32 13,90-17,50 Szí. Takarékpénztár 37,78-39,80 29,13-30,69 1,26-1,32 15,07-16,31 Tatra banka 37,68-39,98 28,58-31,30 1,26-1,32 13,90-17,50 UniBanka 37,77-39,71 29,11-30,63 1,25-1,33 14,98-13,90 Általános Hitelbank 37,76-39,78 29,10-30,66 1,26-1,33 14,82-16,54 Az első adat a valuta vételére, a második adat a valuta eladására vonatkozik. A forint esetében 100 egységre vonatkozik az árfolyam. (Forrás: SUA) Az Economist Intelligence Unit listáján Szlovákia már a 30. helyre lépett előre Vonzónak tartanak a befektetők ÚJ SZÓ-ÖSSZEFOGLALÓ London. Szlovákia három he­lyet lépett előre az Economist In­telligence Unit (EIU) brit kutató- és elemző cég listáján, amely a kö­vetkező négy év legvonzóbb be­fektetési célországait, illetve a ki­emelkedő üzleti környezettel ren­delkező országokat állította rang­sorba. Szlovákia így a 30. helyen található. A listát Kanada, és az Egyesült Államok előtt Dánia ve­zeti. Az EIU 10 alapvető szempont - például a politikai és intézményi környezet, a makrogazdasági sta­bilitás, és a magánvállalkozások­kal kapcsolatos szabályozás - alapján vizsgálta a listán szereplő ÚJ SZÓ-TUDÓSÍTÁS Pozsony. A MasterCard Interna­tional társaság által forgalmazott bankkártyák egyre közkedvelteb­bek Szlovákiában. Ján Čarný, a MasterCard Europe szlovákiai és csehországi igazgatója szerint a MaterCard, a MasterCard Electro­nic és a Maestro plasztiklapocskák­kal tavaly nálunk 103,6 milliárd korona értékű forgalmat bonyolí­tottak le, ami 31,5%-kal több, mint egy évvel korábban. A jelentős for­galomnövekedés annak is köszön­hető, hogy a MaterCard Electronic és a Maestro típusú kártyák tulaj­donosai tavaly Szlovákiában már 15 500 elárusítóhelyen használ­hatták az elektronikus fizetést le­hetővé tevő eszközt, míg a Mater­60 ország üzleti környezetével kapcsolatos kilátásokat. Az első tíz között több európai ország kö­zött előkelő helyen találjuk Szin­gapúrt és Hongkongot, amelyek megőrizték korábbi 4., illetve 5. helyezésüket. Nagy-Britannia azonban egy helyet hátracsúszott, és az EIU szerint részben az emel­kedő adók, és a széteső munka­erőpiac miatt csak a 8. lett az üz­leti környezetet illető kilátásokat tekintve. Az eurózónáEan vissza­fogottjavulást tapasztalt az EIU: a tíz legvonzóbb üzleti környezettel rendelkező ország közé került há­rom kisebb tagállam (Hollandia, Finnország és Írország), míg a na­gyok (Németország, Franciaor­Card használóira 18 900 üzlet várt, emellett 1700 pénzkiadó automata is elfogadta a plasztiklapot. A tár­saság termékeiből összesen 1,81 millió van forgalomban. Szlovákia egyébként a bankkártyák terén a legprogresszívebb országok közé tartozik. A Tatra banka révén leg­utóbb európai ősbemutatóra' ke­rült sor, hiszen kontinensünkön ez a pénzintézet kezdte elsőként ter­jeszteni az ún. nem reliefírású elektronikus MasterCard bankkár­tyát. Az újdonságot azoknak ajánl­ják, akik nemrégiben léptek a munkaerőpiacra, alacsony a fizeté­sük, mégis szükségük van elektro­nikus fizetőeszközre. A Master­Card produktuma 30 ezer korona hitelfelvételt tesz lehetővé, érvé­nyessége 3 évre szól. (shz) szág, Olaszország) jóval a legjob­bak mögött sorakoznak. Kelet-Eu- rópában rekordjavulást vár az EIU az üzleti környezetet illetően, így nem meglepő, hogy az EU-hoz várhatóan 2007-ben csatlakozó Románia és Bulgária javított leg­jobban korábbi besorolásán (a 46. helyről a 38.-ra, illetve a 40.-ről a 36.-ra). A frissen csatlakozott or­szágok között Csehország öt he­lyezést javítva (24.) vezeti a kö­zép-európai tagállamok csoport­ját. Az új EU-tagállamok között Magyarország a csehek után má­sodikként két helyet javított, és a 25. helyre került. Lengyelország három helyet javított, de így is csak a 29. helyen található, (m) Cseh nemzeti vagyonalap Az év végén megszűnik Prága. A cseh parlament alsóhá­za tegnap elfogadta azt a törvényt, amelynek értelmében 2005 végén befejezi működését az 1991-ben alapított cseh nemzeti vagyonalap (FNM). Az ügynökség munkáját a pénzügyminisztérium veszi át. A cseh privatizációs ügynökség a rá­bízott állami tulajdon döntő részét már magánosította, napjainkban csupán két jelentős stratégiai válla­latot felügyel, az energetikában te­vékenykedő ČEZ-t és a privatizáció előtt álló Český Telecom (ČT) táv­közlési vállalatot. A ČT 51%-os álla­mi részesedésének eladása a végé­hez közeledik: a keddi határidőig négy érdeklődő nyújtott be köte­lező érvényű ajánlatot, (č, m) A MasterCard nálunk teszteli európai újdonságát Kiskeresetűek kártyája [ ING A nyugdíjtakarékosság ábécéje az ING magánnyugdíjpénztárnál 2005. január 1-jétől a nyugdíjrendszer 2. pillérében a magánnyugdíjpénztáraknál (DSS) takarékoskodhatunk nyugdíjas éveinkre. Az ING DSS tanácsadó cikksorozatában olyan tájékoztatást tesz közzé, amelyet tudnia kell, ha szeretne bekapcsolódni a nyugdíjrendszer 2. pillérébe. Az ING társaság hosszú ideje jelentős szerepet játszik Közép-Európában a komplex nyugdíjszolgáltatások területén. A mai tanácsadónk témája a nyugdíjrendszer 2. pillérében folyó nyugdíj-takarékosság. Kérdéseinkre az ING DSS portfoliómenedzsere, Pavol Ondriska mérnök válaszol. Mit nyújt az új nyugdíjrendszer 2. pillére? U| Mondana valami közelebbit a; nyugdíjrendszer működéséről? 2006. június 30-áig a produktív korban levő állampolgárok eldönthetik, hogy a nyugdíjbiztosítás- levonást csak a Szociális Biztosítóhoz utalják át, vagy elosztják a Szociális Biztosító és a kiválasztott magánnyugdíjpénztár között. A magánnyugdíjpénz­tárak azzal foglalkoznak, hogy a személyi nyugdíjszámlánkon (ODÚ) levő pénzünket minél előnyösebben fektessék be. Minden magánnyugdíj­pénztár három nyugdíjalapot kezel, amelyek közül választhatunk. Milyen kritériumok szerint válasszon az érdeklődő a magánnyugdíjpénztárak közül? Nagyon fontos felmérni, milyen sikeresen fektette be ügyfelei pénzét, mennyire nyereségesek az egyes alapok, mennyire megbízható a társaság, illetve milyen nemzetközi értékelést kapott. További fontos tényező lehet a döntésnél a társaság által nyújtott kiegészítő szolgáltatások és szerviz. Milyen pénzforrásból fogjuk kapni a nyugdijunkat? Ha a nyugdíjrendszer 2. pillérébe az ING DSS-nél kapcsolódik be, a munkaadója a nyugdíjbiztosítás­levonást a Szociális Biztosítóhoz és az INó DSS-nek fogja átutalni. A pénzt a kiválasztott myugdíjalap fogja kamatoztatni. A nyugdíjbiztosítás-levonás összege változatlan marad, csak két egyenlő részre osztódik. Nyugdíjas korában a nyugdíj egyik részét a Szociális Biztosítótól fogja kapni, a másikat abból az összegből, amelyet a személyi nyugdíjszámláján gyűjtött össze, és a nyugdíjalapban kamatozott. Hogyan léphetünk be az ING DSS-be? Az ING DSS-be szerződéskötéssel léphet be. A szerződést megkötheti közvetlenül az ING kirendeltségein, a Ľudová banka, amely az ING DSS letéteményese, fiókjainál, vagy a licenccel rendelkező szeretne bekapcsolódni pillérébe, az ING DSS-nek közvetítőknél. Ha a nyugdíjrendszer 2 szakszerűen betanított közvetítőkből álló széles hálózata van, akik tanácsot adnak és segítenek Önnek tájékozódni. Mi történik, ha megkötöttük a szerződést az nyugdíjrendszer ING DSS-szel? A szerződéskötéskor azonnal kiválasztja azt a nyugdíjalapot, amelyikben portfoliómenedzsereink úgy fektetik be pénzét, hogy a számláján levő összeg növekedjen, és a nyugdíjba vonulásakor a lehető legnagyobb legyen. Az INö DSS három nyugdíjalapot kínál: a növekedési - Dynamika, kiegyensúlyozott - Harmónia és konzervatív - Tradícia nyugdíjalapot. Az ING DSS szakértői elmagyarázzák, hogy az egyes alapok közül melyik az Ön számára a legelőnyösebb, a korától és az életkörülményeitől függően. Figyelembe kell venni, hogy a nyugdíj-takarékosság hosszú futamidejű takarékosság. Minél hosszabb ideig takarékoskodik, annál kedvezőbben kamatozik a pénze, és annál nagyobb lehet a nyugdíja. Az is tényként kezelhető, hogy minél fiatalabb valaki, annál nagyobb kockázatot vállalhat, annál dinamikusabb alapot választhat. Az ING DSS nyugdíjalapjai 1. TRADÍCIA Konzervatív nyugdíjalap A legbiztonságo- I sabb nyugdíjalap, ; ha az ügyfél elfő- j gadja a kisebb haszont, mert a biztonságot része- \ siti előnyben. j _____________i 2. HARMÓNIA Kiegyensúlyozott nyugdíjalap ! Kiegyensúlyozott ; : befektetés vonzó \ \ hozamokkal, de ; nagyobb befekte- j j tési kockázattal. ! ! J 3. DYNAMIKA j Növekedési nyugdíjalap ; A befektetésnél az j | elsődleges szem- í pont a nagy hozam j értelmes mértékű ; kockázat mellett. ; Az alap hosszú ; futamidejű takaré- ! koskodás esetén j megfelelő. Minden szükséges tájékoztatást megkap közvetlenül az ING és a Ľudová banka } kirendeltségein. Részletes tájékoztatást talál a www.ing.sk,klient.ing.sk honlapon vagy az ING Kapcsolattartó központjában, az ingyenes: 0800 111 464-es telefonszámon. Az ING magánnyugdíjpénztár Rt., székhelye: 811 02 Bratislava, Jesenského 4/C, öregségi nyugdíj-takarékossági lehetőséget és a nyugdíjalapok kezelését kínálja. Az ING magánnyugdíjpénztárral kötött nyugdíj-takarékossági szerződés befektetési kockázattal jár. Az általa működtetett nyugdíjalap portfoliójának eddigi hozama nem szavatolja annak jövőbeni hozamát. Az ING magán-nyugdíjpénziár tevékenységét a Pénzpiaci Felügyelet ellenőrzi.

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents