Új Szó, 2005. január (58. évfolyam, 1-24. szám)

2005-01-25 / 19. szám, kedd

ÚJ SZÓ 2004. JANUÁR 25. Hirdetés 15 Prvá doplnková dôchodková poisťovňa TATRY-SYMPATIA A közvetítő-ügynök helyettesíthetetlen feladata Michal NEMEC, a SYMPATIA-POHODA Ma­gánnyugdíjpénztár felügye­lőtanácsának elnöke Az egyik legfontosabb tényező az öregségi nyugdíjtakarékoskodás­nál a közvetítő-ügynök szerepe. A nyugdíjreformról szóló törvény 111 paragrafusa is jelentős funkci­ót szán a közvetítőknek. Az eddigi tapasztalatoktól eltérően, nagyon szigorúan meghatározza a közve­títő pozícióját, jogait és kötelessé­geit, milyen körülmények között tevékenykedhet. Az, aki szeretne a nyugdíjreform II: második pilléré­ben közvetítő-ügynökként tevé­kenykedni (csak fizikai személy lehet), a nyugdíjtörvény értelmé­ben megbízható egyénnek kell, hogy legyen, alkalmasságot kell, hogy mutasson jogi kérdések meg­oldására, középiskolai végzetség­gel kell, hogy rendelkezzen és egy alkalmassági teszten is ál kel! es­nie, melyben bizonyítsa rátermett­ségét jogi, szociális biztosítás, kü­lön figyelemmel az öregségi nyug­díjtakarékoskodásra és a befekte­tési és az adójogi területen. Elkerülhetetlen követelmény a ti­zennyolcadik életév betöltése. Ami a megbízhatóságot illeti, ezt az érdeklődők a büntetőjogi re­giszterből való kimutatással és be­csület nyilatkozatta! tanúsítják, melyben igazolják, hogy a múlt­ban nem dolgoztak vezető beosz­tásban, olyan pénzügyi intéz­ményben, melyet megfosztottak engedélyétől, vagy magas színtű bírságot róttak ki rá, és nem mű­ködött vezetői beosztásban, olyan pénzintézetben, mely csődeljárás, esetleg felszámolás alatt állt. Az alkalmassági tesztet, melyet a nyugdíjreformról szóló törvény megkövetel, a Pénzügyi hivatal ál­tal kiírt időpontokban lehetséges letenni, majd az illetőnek ezt a tesz­tet évente meg kell ismételnie. A teszt ára, melyet az érdeklődő áll, 1 000 Sk. A teszt sikeres abszolválá­sa után az érdeklődő kérvényezhe­ti a Pénzügyi hivatalt a közvetítő- ügynöki engedély kiadására. Az engedély megszerzése után a köz­vetítő-ügynök jogosult, a II. pillér­be lépő lehetséges ügyfelek közve­títésére, esetleg tanácsadásra. Eze­ket a szolgáltatásokat a közvetítő, az általa képviselt magán-nyug­díjpénztárakkal kötött megállapo­dás értelmében végzi. A közvetítő egyszerre csak egy nyugdíjszolgál­tatóval működhet együtt. A közvetítő egyik legfontosabb kö­telessége, minek ellenőrzésére nagy hangsúlyt fognak fektetni, hogy munkáját egyedül, más engedély nélküli fizikai és jogi személy be­vonása nélkül végezze. A korrekt­ség érdekében a közvetítők meny- nyisége is szabályozva van az egyes régiókban. A szociális, mun­kaügyi és családügyi minisztérium által kiadott 440/2004 Z.z., hirdet­ményben állapítja meg a propa- gáció és a reklám lehetőségét. Eb­ből a hirdetményből kiderül példá­ul, hogy semmilyen nyugdíjszol­gáltató nem ajánlhat fel (szerződés megkötés ellenében) mikrohullá­mú sütőt, vásárlási utalványokat, árengedményt rekreációs kirándu­lásokra, vagy kölcsönökre. Ugyan­így a közvetítő nem ígérhet maga­sabb hozamot a II. pillérben részt venni kívánóknak, mint azt a hir­detmény állíja. A maximális elér­hető határok az egyes alapoknál: 5% a progresszív alapnál, 3,5% a kiegyensúlyozott alapnál, és 2% a konzervatív, alapnál. PÁRBESZÉD a nyugdíj-takarékosságról (7.) Ma a hetedik résszel folytatódik párbeszédünk a nyugdíj-takaré­kosságról, jelezzük, hogy a kérdé­seket feltevők között érdekes és értékes díjakat sorsolunk ki. Úgy döntöttem, januártól én is belépek a II. pillérbe. Elértem a 28 éves korhatárt. Mi lesz az ed­dig (2005 előtt) ledolgozott éve­immel? A főiskolai tanulmánya­im ideje is beszámolódik a nyug­díjba?- Döntő tényező, amely meghatá­rozza a nyugdíjra való jogosultság feltételeit a Szociális Biztosítási törvény és az Ön konkrét esetében a Nyugdíjtörvény is. A példája, a jelenleg hatályban lévő törvények szerint így oldható meg: A Szociális Törvény 255. paragra­fusának első bekezdésében ki­mondja, hogy szociális biztosítás időszakába a munkaállományban eltöltött időn kívül beletartoznak további, helyettes időtartamok is, melyeket az állampolgár 2004. ja­nuár 1-je (ekkor lépett érvénybe az űj Szociális Törvény, amivel az előző hatályát vesztette), előtt az addig érvényes törvények értelmé­ben szerzett. Ez azt jelenti, hogy az összes 2005 előtt ledolgozott év, plusz a főis­kolán eltöltött évek (csak 2004 ja­nuárja előtt) beletartozik a nyug­díjba. AII. pillérbe való belépésére az ön által említett dolgok nincsenek ki­hatással. Ha belépek a II. pillérbe, van le­hetőségem visszalépni az I. pil­lérbe?-A nyugdíjtörvény 14. paragrafu­sa arról szól: kik kötelesek részt venni a nyugdíj-takarékosságban. A törvény értelmében a következő személyek:- törvény által azok a fizikai sze­mélyek, akik 2005. január 1-je előtt nem rendelkeztek a szoci­ális törvény általi nyugdíjbizto­sítással- önkéntes döntéssel fizikai szemé­lyek, akik 2005. január 1-je előtt rendelkeztek a szociális törvény értelmében nyugdíjbiztosítással, és 2006. június 30-ig szeretnének átjelentkezni a II. pillérbe. Mindkét esetben kötelező részvé­telről, nyugdíjbiztosításról van szó, még ha a második esetben ön­kéntes belépéssel is. A nyugdíjbiztosítás megszűnésé­ről a nyugdíjtörvény 20 paragrafu­sa szól, melynek értelmében más, például munkaviszony, megszűné­séhez köti a nyugdíjbiztosítás megszűnését. Fontos megértenünk, hogy a biz­tosítás beszüntetéséről nem csak az ügyfél dönt. Például, ha az ügy­fél úgy dönt, hogy a munkaviszo­nya alatt szeretné beszüntetni a nyugdíjbiztosítást, akkor döntése jogilag nem hatályos, és az folyta­tódik döntésétől függetlenül. Tájékoztatónk a törvénymódosításról 2004 december 2-án a Szlovák Köztársaság Nemzeti Tanácsa el­fogadta a nyugdíjtörvény módosí­tását, melynek értelmében 77 vál­tozást eszközöltek. Ezek közül a közvetítő-ügynök részére a kö­vetkezők fontosak. Az új szerződéseknek már nem képezik részét a munkaadóról szóló adatok. Ellenben a tör­vény értelmében, munkaadón­kat kötelesek vagyunk értesíte­ni, ha belépünk a nyugdíj-taka­rékosságba. A biztosítottak regisztere, melyet a szociális minisztérium tart nyil­ván, szerződés regiszterre alakul. Csak névváltoztatásról van szó. az ügyfelek számára nincs prakti­kus jelentősége. Az ügyfél csak a bejegyzéstől, és első szerződésének elkészülése után számított egy év elteltével léphet át más magánnyugdíjpénz­tárba, később hathónaponként vál­toztathat. Az átlépés ingyenes, ami azt jelenti, hogy a nyugdíjpénztár az átlépésért nem számlázhat átlépési illetéket. A nyugdíj-takarékosságról szóló szerződés adatait, a szerződés alá­írásától számított, legkésőbb öt munkanap alatt kell eljuttatni a Szociális Biztosítóba. A Szociális Biztosítóba küldött adatoknak részét kell hogy képez­ze a közvetítő-ügynök vezeték-, keresztneve, az engedélye száma, melyet az ügyfél igazolt. A nyugdíjpénztár azonnali ha­tállyal köteles ügyfelét tájékoztat­ni a szerződések regiszterébe való bejegyzésről. Ennek a tájékoztatásnak részét kell, hogy képezzék a közvetítő­ügynök vezeték, - keresztneve, és az engedélyének száma. A törvénymódosítás 2005 január I ,-i hatállyal lépett életbe. JUDr. ALOJZ MARSINA A SYMPATIA-POHODA Magán­nyugdíjpénztár igazgatótanácsá­nak tagja Továbbra is csak a hozamok lesznek adóztatva 2004 decem­berének má­sodik felében, a törvény- könyvben 650/2004 szám alatt lett bejegyezve a nyugdíjkiegé­szítő biztosításról szóló törvény, valamint 659/2004 szám alatt, a bevételből származó adó törvény- javaslata. A nyugdíjkiegészítő biz­tosításból leírható rész 2005-ben 24.000 koronáról 12.000 koronára csökkent, miközben már felhasz­nálása hosszabbtávú takarékosko­dás, illetve biztosításnál további termékekre is kiterjedt. Változás történt abban is, hogy a nyugdíjki­egészítő biztosításra befizetett já­rulékok nem havonta fogják csök­kenteni az Ön adóalapját (termé­szetesen a törvény által megadott magasságig), hanem a teljes ösz- szegük lesz levonva a 2005-ös adóbevallásnál az adóalapból. Nem történik változás a nyugdíj­kiegészítő biztosítás járulékának adóztatásánál. Továbbra is csak a befizetett járulék és a kifizetett hozzam közti különbség után kell adózni. A hozam utáni adózás tör­vényjavaslata egy új elemet veze­tet be, méghozzá az adóalap ma­gasságának növelését a nyugdíjki­egészítő biztosítás járulékát, me­lyekért az előző években, abban az esetben, ha az ügyfél a nyugdíjki­egészítő biztosításra vonatkozó törvény általi feltételek előtt vette ki a részét, csökkentve volt az adó alapja. Ennek a függvényében szí­vesen hangsúlyoznám, hogy azok­nál az ügyfeleknél, akik még a Nyugdíjkiegészítő Biztosító, Nyugdíjkiegészítő Vállalattá való átalakulásának pillanatáig lesznek a nyugdíjkiegészítő biztosítás résztvevői, azok a szabályok érvé­nyesek a járulék igénylésénél, me­lyek a havi járulék naptárban van­nak feltüntetve, és a szerződésük részét képzik a nyugdíjkiegészítő biztosítóval. Pl. az igény a nyug­díjra 50. év betöltése és a járulé­kok minimális számának befizeté­se után keletkezik (a pontos szám függ a kortól, amikor a rendszerbe belépett). Azok akik a transzformáció lezaj­lása után lesznek ügyfelek, a járu­lék igényelésére vonatkozó sza­bályokat a járulékossági tervben fogják megtudni, melyet minden nyugdíjkiegészítő biztosítónak ki fog kellenie dolgoznia a transz- formációval összefüggésben, és amely már az új törvényt fogja fi­gyelembe venni a juttatási igény­nél. E szerint, például a nyugdíj­ra az 55. év betöltése után kelet­kezhet igény, ha a takarékosko­dás meghaladta a 10 évet (ez nem érvényes abban az esetben, ha az ügyfélnek az alap rendszer szerint formálódott igénye a nyugdíjra. Ekkor a takarékosko­dásban kötelező idő automatiku­san teljesített). Az új járulékossági terv szabályai csak azokra a jelenleg résztvevő ügyfelekre fognak vonatkozni, akik ezeket a megváltoztatott fel­tételeket önszántukból választják, és ezt a választást a nyugdíjkiegé­szítő biztosításukkal kötött szerző­désük kiegészítő részének aláírá­sával alá is támasztják. A feltüntetettekből következik a mi jogi álláspontunk, miszerint azok a jelenlegi ügyfelek, akik a nyugdíj kifizetését választják, pl. az 50. év betöltése után (és nem az 55. évet, melyet az új törvény követel), nem kell az adóalapju­kat megnövelni a következő há­rom évben, ugyanis a járulék ki­fizetési törvény feltételeit teljesí­tették. JUDr. TATJANA MACÚCHOVÁ VSP TATRY, a.s„ a Prvá DDP TATRA-SYMPATIA vezérigazgató helyettese. A Prvá DDP TATRY-SYMPATIA eredményei Dátum 2004.11.26. 2004. 12. 31. Munkavállalókkal kötött és biztosítási szerződések (összesen) 318 725 322 363 Munkaadókkal kötött szerződések (száma) 5 793 5868 Nyugdíj-kiegészítésben részesülők (száma) 150 792 164 173 A kifizetett nyugdíj-kiegészítés összege (2004.1. Íjétól, millió koronában) 995.8 1161,8 A kifizetett nyugdíjak összege 1997. 4.9-től ­2 257 millió Sk 2 423 millió Sk A Prvá DDP TATRY-SYMPATIA pénzügyi vagyonának könyvelési értéke (összesen) 6,687 milliárd Sk 6,784 milliárd Sk A három kulcs újabb zárakat nyitott meg Az emberi sorsok változóak és kiszámíthatatlanok. Sajnos nem egyszer nagyon fájdalmasak. Nem egy egészségügyi, és más szociális kérdésekkel, felkiáltóje­lekkel. Nem csak az egészségügyi segítségre szoruló idősebb, de a fiatalabb ál­lampolgáraink megsegítése szándékából keletkezett a Három Kulcs Alapit vány, melyet a VSP TATRA a.s., a Prvá DDP TATRA-SYMPATIA igazgatósá­ga hozott létre. Éppen az említett hiányban szenvedő fiatalok, és idősek generá­cióját jelképezi az alapítvány lógóján látható két kulcsot. A harmadikkal segít az alapítvány megnyitni a zárakat, és megszólítani főleg azokat a munkaadókat, melyekkel a biztosítónak munkaviszonyi szerződése van a nyugdíjkiegészítő biztosításról. Náluk azonban nem itt ér véget az alapítvány aktivitása. Megszó­lítjuk ugyanis a közügyi szereplőket is, és lényegében minden olyan személyt, akinek érdeke, hogy segítsen azokon, akiknek a sors nem adta meg gondtalan gyermek-, vagy időskort. Múlt évben az alapítvány vezetőségi tanácsa, összhangban az alapítvány státu­szával, pénzbeli adományt szavazott meg a rokkant fiatal Anton Gergely élet- színvonalának javítására, a Szlovákiai Keresztény liga a mentálisan sérültek megsegítésére, a Szeredi nyugdíjotthon és szociális otthonnak, A Besztercebá­nyai Gyermek Integrációs Központnak, a mojmirovcei Boldog Élet non-profit szervezetnek, Matej Čičmanc máj transzplantációjának fedezésére, és az Okáčik nevű fiatalok szervezetének, akik a gyermekotthonokban és szociális gondozás­ban lévő gyermekeknek szerveznek téli rehabilitációs kirándulásokat, Karácso­nyi gyermekmosoly néven. „Köszönjük mindenkinek, aki az alapítványunkon keresztül adakozott és segí­tett” - mondta Marcel Forišek, a Három Kulcs alapítvány igazgatója. Egyúttal kifejezte meggyőződését a felől, hogy az Új Szó napilap mellékletének segít­ségével, az alapítvány újabb embereket tud megszólítani, akiknek nem marad közömbös a polgártársaink sorsa. KASSA., Mlynská 26,040 01 Košice 1; tel./fas: 055/625 8914, 625 89 20, e-mail: tatryke@tatry-sympatia.sk ROZSNYÓ. Rožňava • IGLÓ, Spišská Nová Ves • NAGYMIHÁLY, Michalovce 1 TÓKETEREBES, Trebišov NYITRA, Štefánikova 24,949 01 Nitra, teľ: 037/658 0911 -12, fax: 037/658 0913, e-mail: tatrynr@tatry-sympatia.sk KOMÁROM, Komárno • ÉRSEKÚJVÁR, Nové Zámky • NAGYTAPOLCSÁNY, Topoľčany PRIVIGYE, Hviezdoslavova 2, 97101 Prievidza 1, teľ: 046/542 04 85, 046/542 04 86, fax: 046/542 04 87, e-mail: tatrypd@tatry-sympatia.sk TRENCSÉN. Trenčín • SIMONY, Partizánske • VÁGBESZTERCE, Považská Bystrica EPERJES, Hlavná 50, 080 01 Prešov, tei./fax: 051/759 51 01, e-mail: tatrypo@tatry-sympatia.sk LÉVA, Levice • VARANNÓ, Vranov nad Topľou • FEĽSÓVIZKÔZ. Svidník H0M0NNA, Humenné • POPRÁD, Poprad • BÁRTFA. Bardejov NAGYSZOMBAT, Hlavná 23, 917 01 Trnava 1, teľ: 033/55147 03 fax: 033/55147 04, e-mail: tatrytt@tatry-sympatia.sk DUNASZERDAHELY, Dunajská Streda • SZENIC, Senica • MALACKA, Malacky PŐSTÉN, Pieštany ZSOLNA, ul. Daniela Dlabača 13, 01145 Žilina, teľ: 041/562 07 92, fax: 041/562 20 32, e-mail: tatryza@tatry-sympatia.sk RÓZSAHEGY, Ružomberok • CS4CA, Čadca • AĽSÓKUBIN, Dolný Kubín TÚRÓCSZENTMÁRT0N, Martin • UPTÓSZENTMIKLÓS, Liptovský Mikuláš A területi igazgatóságainkon vagy a 0800138138-as ingyenes infovonalunkon részletes tájékoztatást adunk a területi kirendeltségeinkről. www.tatry-sympatia.sk M oldalt a VSP Tatry Rt, a TATRY-SYMPATIA Első Járulékos Nyugdíjbiztosító vagyonkezelője készítette. Előkészítette: Otto Ewiak tel.: 02/492 90324, fax: 02/492 90 218, e-mail: ewiak@tatry-sympatia.sk Ingyenes infóvonal: 0800138138, h.-cs.: 8-18 óráig,, p.: 8-16.30 óráig. A következő számunk: február 22-én További aktuális információk a TATRY-SYMPATIA Első Já­rulékos Nyugdíjbiztosító életé­ből és az egész TBIH-csoport- ról megtalálja a VÁŠ DRUHÝ DÔCHODOK című havilap­ban. A SME mellékleteként 2005. január 28-án jelenik meg. BP-5-10256

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents