Új Szó, 2004. július (57. évfolyam, 151-176. szám)
2004-07-20 / 166. szám, hétfő
14 Hirdetés ÚJ SZÓ 2004. JÚLIUS 20. Prvá doplnková döchodková poist'ovfta TATRY - SYMPATIA Belépés a tőkefedezeti alapba a DSS Sympatiával A Vzájomná zivotná poist’ovha SYMPATI A, a TBIH pénzügyi csoport tagja, az htrobanka, a BAWAG csoport tagja és a szlovákiai szakszervezetek vagyonkezelő cége, a Jednotny majetkovy fond (JMF) úgy határozott, hogy létrehozzák a SYMPAT1A Magán Nyugdíjpénztárat (DSS Sympatia). Ebből az alkalomból tartottak sajtótájékoztatót június 24-én a pozsonyi Danube szállóban, amelyen a partnerek ismertették az új magán nyugdíjpénztár céljait, valamint azokat az okokat, amelyek miatt rést vesznek ebben a projektben. „A SYMPATIA Magán Nyugdíjpénztár tevékenysége közben hasznosítja mindazokat a tapasztalatokat, amelyekre a nemzetközi TBIH pénzügyi csoport Horvátországban, Bulgáriában és más országok nyugdíjalapjainak, és természetesen a szlovák piacon immár 8 éve sikeresen tevékenykedő TATRY-SYMPATIA Első Járulékos Nyugdíjbiztosító vagyonának kezelése közben tett szert, ” mondta a TBIH szlovákiai megbízottja Michal Némec, és kifejezte abbéli meggyőződését, hogy az új SYMPATIA Magán Nyugdíjpénztár sikeresen kapcsolódik majd be a tőkefedezeti alapba. A JMF, amely a szakszervezetek 2,5 milliárdos aktíváit kezeli, a tagságát viszi az együttműködésbe, és Peter Pokorny vezérigazgató elmondása szerint szeretne részt venni a magán nyugdíjpénztár felügyelőbizottságának munkájában. Az Istrobanka, a BAWAG csoport tagja, az új magán nyugdíj- pénztár munkájához a pénzügyi szolgáltatások és a banki ügyletek terén szerzett tapasztalatait kínálja fel. Volker Pichler, az igazgatótanács elnöke szerint érdekükben áll, hogy a magán nyugdíjpénztár ügyfeleinek olyan termékeket és árakat kínáljanak, amelyek elfogadhatóak számukra. Mindhárom partner képviselője elmondta, hogy egyesülésük szilárd alapot hoz létre egy erős stabil, társaság létrejöttéhez, amely biztonsággal fekteti be és gondozza a nyugdíjukra takarékoskodó emberek által rábízott pénzeket. Az alapító szerződés aláírása és az alaptőkének a letéteményesnél, a VZP Sympatia társaságnál való elhelyezése után a Vzájomná zivotná poist’ovha SYMPATIA, az Istrobanka és a Szlovákiai Szakszervezetek Egységes Vagyonalapja felkéri a Pénzügyi Piac Hivatalát hogy engedélyezze a magán nyugdíjpénztár megalapítását és tevékenykedését. Fontos okirat aláírása A Vzájomná zivotná poist’ovna SYMPATIA, az Istrobanka, és a szlovákiai szakszervezetek vagyonkezelő cége, a Jednotny majetkovy fond képviselői (a képen balról Peter Pokorny, Volker Pichler, Michal Némec és Cubomír Ruzek) aláírták július 9-én a Magán nyugdíjpénztár megalapításának feltételeiről szóló okiratot Az Istrobanka szaktudását és know-how-ját kínálja fel Az Istrobanka lett az új SYMPATIA Magán Nyugdíjpénztár (DSS Sympatia) egyik partnere. Ez az univerzális bank a szlovák pénzpiac már jól ismert és neves pénzügyi intézménye. Fennállásának több mint 10 éve alatt a legjobb szlovák bankok sorába verekedte be magát, és szolgáltatásai, vaéamint termékei minőségével sok fogyasztó bizalmát nyerte el. A nyugdíjreform Szlovákiában 2005. január 1-jén kezdődik, amelynek lényege a tőkefedezeti alap létrehozása olyan, magántársaságok által létesített nyugdíjpénztárak, amelyek egyikébe legalább 10 éven keresztül mindenkinek át kell utalnia bruttó keresete 9 százalékát. Az Istrobanka szempontjából hosszú távú tevékenységről, és sok évet magában foglaló stratégiai döntésről beszélhetünk. A nyugdíjreformban való részvétel jó alkalom banki termékek kifejlesztésére akár járulékos nyugdíjbiztosítás formájában is. Az új magán nyugdíj- pénztár minőségi működéséhez az Istrobanka magas színvonalú szaktudását, jó hírnevét és minőségi, pénzpiaci know-how-ját kínálja fel. Az Istrobanka 2002-ben jelentős változáson ment keresztül. Minden részvénye Ausztria negyedik legnagyobb bankcsoportja, a BAWAG tulajdona lett, amely nemcsak a hazai, hanem a külföldi pénzpiac egyik legerősebb csoportja. A Moody’s Investors Service ügynükségtől nagyon magas hitelminősítést kapott, gazdag nemzetközi pénzpiaci tapasztalatokkal rendelkezik. A BAWAG többségi, hamarosan 100 százalékos tulajdonosa az Osztrák Szakszervezetek Szövetsége. Éppen ezért, az anyavállalat hagyományait követve társult az ISTROBANKA a szlovákiai szakszervezetek vagyonkezelő cégével. Segíteni szeretnénk egy jó ügyben A szlovákiai szakszervezetek vagyonkezelő cége, a Jednotny majetkovy fond (JMF) a Vzájomná zivotná poistbvna SYMPATIA társasággal és az Istrobankával együttműködik a SYMPATIA Magán Nyugdíjpénztár projektjén. Mi vitte rá a JMF-et, hogy részt vegyen a SYMPATIA Magán Nyugdíjpénztár projektjének előkészítésében és megalapításában, kérdeztük a JMF vezérigazgatóját, PETER POKORNYT.- A JMF már hossszabb ideje foglalkozott azzal a gondolattal, mennyire kellene bekapcsolódnia a nyugdíjbiztosításba, illetve a tőkefedezeti alapba. Ez teljesen logikus, hiszen az egyes szakszervezetek már hosszabb ideje aktívan tevékenykedik tagjai járulékos nyugdíjbiztosításában. Tagságunknak olyan minőségi, komplex szolgáltatásokat szeretnénk kínálni a nyugdíj-takarékosság, a járulékos nyugdíjbiztosítás, valamint a biztosítások területén, amelyeket a VSP TATRY és az Istrobanka már hosszú ideje sikerrel biztosít ügyfelei számára. Természetesen nem feledkezhetünk meg az osztrák szakszervezetekkel kapcsolatot tartó osztrák BAWAG pénzügyi csoporthoz tartozó Istrobankával folytatott hosszú együttműködésünkről sem. Tekintettel arra, hogy partnereink - a VSP TATRY és az Istrobanka - felajánlották, hogy vegyünk részt egy magán nyugdíjpénztár megalapításában, amely a kötelező nyugdíjbiztosítás keretében befizetett pénzeket kezeli majd, úgy döntöttünk, részt veszünk megalapításában, és, természetesen, hatékony működését is szeretnénk segíteni. Egyúttal ezzel lehetőségünk lesz védeni tagjaink érdekeit úgy, hogy felügyeljük tevékenységét. Egyszerűen, szeretnénk segíteni egy jó ügyben. Mit kínál a JMF az új magán nyugdíjpénztár megalapításához és meghonosításához?- Elsősorban tagsági bázisunkat, annak is jelentős részét, amely már a múltban élvezhette például a járulékos nyugdíjbiztosítás előnyeit és a VSP TATRY, a TATRY-SYMPATIA Első Járulékos Nyugdíjbiztosító vagyonkezelőjének szolgáltatásait. Természetesen, függ a kampánytól is, hogy az egyes szakszervezeteknek mennyire sikerül tagjaiknak megmagyarázni a Sympatia Magán Nyugdíj- pénztár működésének és hasznának lényegét. Eltérések szerződési viszony módosításában A járulékos nyugdíjbiztosítás rendszerében háromféle szerződést lehet kötni, amelyek főleg a szerződő felek alanyában térnek el. A Munkaadói szerődést a munkaadó köti a járulékos nyugdíjbiztosítóval, amely az alkalmazottal való megegyezés után úgy döntött, részt kíván venni alkalmazottja járulékos nyugdíjbiztosításában. A Munkavállalói szerződést az alkalmazott köú a járulékos nyugdíjbiztosítóval, amelynek része a bérből való levonásról szóló szerződés, amelyből a biztosítási részleteket fizetik, és amelyet a munkaadó és az alkalmazott köt. A vállalkozó, aki szeretne önként részt venni a járulékos nyugdíj- biztosításban, a járulékos nyugdíjbiztosítóval Biztosítási szerződést köt. A megkötött szerződések a szerződő felek jogait és kötelességeit szabályozzák, amelyek a járulékos nyugdíjbiztosításban való részvételből erednek. Az öregségi nyugdíj-takarékosság rendszerében a magán nyugdíjpénztárral természetes személy, azaz takarékoskodó, kötelezően vagy önkéntesen köt öregségi nyugdíj-takarékossági szerződést. A járulékos nyugdíjbiztosítás rendszerétől eltérően a munkaadó nem befolyásolhatja az alkalmazottját a nyugdíj- pénztár kiválasztásában, ugyanis a törvény előírja, hogy a munkaadó nem kényszerítheti vagy nem győzködheti az alkalmazottját azzal a nyugdíjpénztárral szerződni, amelyiket a munkaadó választ. A kötelező jellegre való tekintettel a rendszer karaktere és a Szociális Biztosítóval való kapcsolódásában további különbség az, hogy egyidőben az alany csak egyetlen nyugdíjpénztárral köthet szerződést. Ha a takarékoskodó a törvény által előírt időn belül nem köt öregségi nyugdíj-takarékossági szerződést, a Szociális Biztosító jelöl ki számára egy nyugdíjpénztárt, amelynél be kell kapcsolódnia a kötelező nyugdíj-takarékossági rendszerbe. A Szociális Biztosító a piacon tevékenykedő nyugdíjpénztárak kiválasztásánál az öregségi nyugdíj-takarékosságról szóló törvény által előír szabályokat veszi figyelembe. A nyugdíjpénztár kötelessége, hogy minden öregségi nyugdíj-takarékossági szerződés másolatát, valamint minden változást 10 napon belül az aláírásuk után el- küldje a Szociális Biztosítónak, amely a pénzügyi források azokba nyugdíjpénztárba való újraelosztását végzi, amelyekkel szerződést kötött. A takarékoskodók átléphetnek más nyugdíjpénztárhoz, azonban, ha ez 1 éven belül történik, az átlépő kénytelen lelépési díjat fizetni az illető nyugdíjpénztárnak JUDr. Dagmar Streitová, a TATRY Általános Biztosító Rt. jogi részlegének igazgatója A Prvá DDP TATRY-SYMPATIA eredményei Dátum 2004.06.04 2004.07.02 Munkavállalókkal kötött és biztosítási szerződések (összesen) 308 366 310 570 Munkaadókkal kötött szerződések (száma) 5 598 5 649 Nyugdíj-kiegészítésben részesülők (száma) 117 799 125545 A kifizetett nyugdífkiegészítés összege (2004.1. Íjétól, millió koronában) 562,6 654,2 A kifizetett nyugdíjak összege 1997.4.9-től 1823.8 millió Sk 1915,4 millió Sk A Prvá DDP TATRY-SYMPATIA pénzügyi vagyonának könyvelési értéke (összesen) 6,097 milliárd Sk 6.181 milliárd Sk Rekreációs- rekondicionáló, kedvezményes üdülések A Duslo, a. s. Salh érdekes, rekreációs, rekondicionáló üdülési lehetőséget kínál Vág-menti, szép környezetben, a sopornyai rekondicionáló szanatóriumban. Az ott-tartózkodás ideje alatt fizetett rehabilitációs kúrán vehet részt (víz alatti masszázs, skót fürdő, pezsgőfürdő, örvénymedence, hidrogalván, klasszikus masszázs, Hubbard-fürdő, diadinamikus áramlatok, ultrahang, diatermia, inhalálás, solux, vízi masszázs, biolámpa, neurodin, meleg borogatás, tőzeg). Egy hetes ott- tartózkodás (hétfő-vasárnap) teljes ellátással felnőtt részére idényen kívül 4445 Sk. a nyári idényben - 2004. július 1. - augusztus 31-ig - 4685 Sk. Gyermeknek 10 éves korig idényen kívül 4188 Sk, pótágyas, 2748 Sk, idényben 4428 Sk, pótágyas. 2748 Sk. A kínálat hétvégi üdüléseket is tartalmaz. A leglényegesebb, hogy a PDDPTATRY-SYMPATIA ügyfelei kedvezményben részesülnek: ■* 10% szállásra vonatkozó árkedvezmény egyéni üdülés esetén, * 20% szállásra vonatkozó árkedvezmény csoportos üdülés esetén (20 és több személy) A szállás megrendelhető írásban a következő címen: Rekondicné sanatorium Soporna, Dusán Pinka, 925 52 Soporna, tel.: 031/7874231, fax: 031/7874131 vagy e-mailen: sanatorium@duslosala.sk . internet - www.duslo.sk/sanatorium/ KOMÁROM, Komárno • ÉRSEKÚJVÁR. Nővé Zámky • NAGYTAPOLCSÁNY, Topol'cany PRMGYE, Hviezdoslavova 2,97101 Prievidza 1, tel.: 046/542 04 85, 046/5420486, fax: 046/542 04 87, e-mail: tatrypd@tatry-sympatia.sk TRENCSÉN, Trencín • SIMONY, Partizánske • VÁGBESZTERCE, Povazská Bystrica EPERJES, Hlavná 50, 080 01 Presov, tel./fax: 051/759 51 01, e-mail: tatrypo@tatry-sympatia.sk LÉVA, Levice • VARANNÓ, Vranov riad Toplou • FELSŐVÍZKŐZ, Svidník HOMONNA, Humenné • POPRÁD, Poprad • BÁRTFA, Bardejov NAGYSZOMBAT, Hlavná 23, 917 01 Trnava 1, tel.: 033/55147 03 fax: 033/55147 04, e-mail: tatrytt@tatry-sympatia.sk Az oldalt a VSP Tatry Rt, a TATRY-SYMPATIA Első Járulékos Nyugdíjbiztosító vagyonkezelője készítette. Előkészítette: Otto Ewiak tel.: 02/492 90 333, fax: 02/492 90218, e-mail: ewiak@tatry-sympatia.sk Ingyenes infóvonal: 0800138138, h.-cs.: 8-18 óráig,, p.: 8-16.30 óráig. A következő számunk: 2004. augusztus 17-én. További aktuális információk a TATRY-SYMPATIA Első Járulékos Nyugdíjbiztosító életéből és az egész TBIH-csoport- ról megtalálja a VÁS DRUHY DÖCHODOK című havilapban. A SME mellékleteként 2004. július 30-án jelenik meg. UP 1452 Nyugdíj -kiegészítő biztosítás
