Új Szó, 2004. január (57. évfolyam, 1-25. szám)

2004-01-30 / 24. szám, péntek

ÚJ SZÓ 2004. JANUÁR 30. Nagyszünet 17 Cikkünk az álláskeresés eszközeit veszi sorra, remélhetőleg ezzel nem csak a kezdőknek segítünk Hogyan szerezzünk munkát? A beszélgetés előtt készüljünk fel, hogy néhány érvvel meg tudjuk indokolni, miért választottuk a céget (Képarchívum) Sok diák szeretné kiegészí­teni a zsebpénzét, sokan a következő félév nagyobb kiadásaira gyűjtenek, s van, aki önállóságát pró­bálgatja azzal, hogy kísér­letet tesz saját jövedelem szerzésére. ÚJ SZÓ-ÖSSZEÁLLÍTÁS Megint mások - már diplomás­ként - azt a munkahelyet keresik, amely a következő években megha­tározza életüket. Cikkünk az állás- keresés eszközeit veszi sorra, remé­nyeink szerint nem csak a kezdők számára nyújtva segítséget. Kapcsolatfelvétel telefonon Ha rábukkanunk egy érdekes munkalehetőségre, érdemes alapo­san felkészülni az első beszélgetés­re, mielőtt a telefonért nyúlnánk! Gondoljuk át, milyen benyomást szeretnénk tenni a vonal másik vé­gén hallgatóra, mit szeretnénk üzenni, és mire vagyunk kíváncsi­ak! A hangunk sok mindent elárul rólunk, ezért érdemes nyugodt, ba­rátságos hangnemben, jól érthető­en beszélnünk. Telefonálás közben sokan önkéntelenül is megemelik a hangjukat, amitől kellemedenül élessé válhat a hangszín. Érthetően mutatkozzunk be, és röviden vá­zoljuk, milyen ügyben keressük a cég munkatársai közül az illeté­kest. Amikor vele beszélünk, hivat­kozzunk a forrásra - például az ol­vasott hirdetésre, szóbeli közlésre -, és jelezzük, néhány napon belül eljuttatjuk pályázati anyagunkat a céghez. Elegáns dolog, ha sikerül az illetékes munkatárs nevét meg­jegyeznünk, vagy a központtól megszereznünk, és papijainkat személyesen hozzá eljuttatnunk. A beszélgetés előtt készüljünk fel, hogy néhány érvvel meg tudjuk in­dokolni, miért választottuk a céget. A tétovázás nem kelt jó benyomást ebben a helyzetben! A minimális pályázati anyag Az érdekes hirdetések között gyakran találkozunk olyannal, amelyek nagyon rövid határidőt szabnak meg a pályázati anyag el­készítéséhez. Ilyenkor segíthet, ha van korábban összeállított önélet­rajzunk és kísérőlevelünk. Ezeket azonban a pályázatot kiíró cég igé­nyeihez igazadóan át kell alakíta­nunk. A minimális pályázati anyag az önéletrajzból és a kísérőlevélből áll. Ezek rövid, frappáns megfogal­mazásával győzhetjük meg a hirde­tőket. A kísérőlevélben ne ismétel­gessünk önéletrajzi adatokat! Ha a leendő munkaadó minimális teije- delmű pályázati anyagot kért, kon­centráljuk kulcsképességeinkre, foglaljuk össze eddigi munkata­pasztalatainkat, az ezek során al­kalmazott legfontosabb készsége­inket. A minimális pályázati anyag arra is alkalmas, hogy olyan mun­kaadókhoz is eljuttassuk, akik pil­lanatnyilag nem keresnek új mun­katársat, de elképzeléseink szerint jól hasznosíthatják korábbi tapasz­talatainkat. Kis szerencsével rea­gálnak megkeresésünkre. A pályá­zati anyag színvonalán sokat javít­hat egy jól sikerült fénykép. Milyen a jó kísérőlevél? A kísérőlevél több, mint amit a neve mutat. Fontos szerepe van a pályázat elbírálójának megnyeré­sében, nem egyszerűen a pályáza­ti anyag borítója. A motivációs le­vél kifejezés pontosabban jelzi funkcióját. A kísérőlevélben hivat­kozhatunk arra, honnan értesül­tünk az álláslehetőségről és meg­indokolhatjuk, miért pályázunk. Fontos, hogy csak nyelvtanilag hi­bátlan, pontosan megfogalmazott írást adjunk ki a kezünkből. Az elegáns szerkesztésű írás jelzi: ké­pesek vagyunk szövegekkel és a modern szövegszerkesztő eljárá­sokkal bánni, megmutatja, meny­nyi energiát fordítottunk az elké­szítésére. A legtöbb szövegszer­kesztő programban hasznos sablo­nokat találhatunk a kísérőlevél szerkesztéséhez. Az önállóan szer­kesztett, kreatív változatok írása­kor is ügyeljünk a címzésre, a dá­tum megjelölésére, a kapcsolat- tartó személy pontos megszólítá­sára! Egy bekezdésben téljünk ki arra, honnan értesültünk az állás- lehetőségről, egy másikban pedig mutassuk be érdeklődésünket, szándékunkat. Fontos rész a zá­rás, amelyben hivatkozhatunk a várható interjúra, reményeinkre is. Ne feledkezzünk meg a búcsú­zásról! A kísérőlevelet feltétlenül írjuk alá, de nyomtatásban is sze­repeljen a nevünk a papíron! A mellékletek - önéletrajz, fotó, irat­másolatok - felsorolását a levél legalján helyezzük el. A pályázati anyag „csomagolása” A pályázati csomag összeállítá­sa hazánkban még kevéssé elter­jedt, de az Európai Unióba általá­nosan alkalmazott eljárás. A cso­mag tulajdonképpen egy jól kivá­lasztott mappa, amely az önélet­rajz mellett mindazokat a bizo­nyítványokat, igazolásokat, refe­renciaanyagokat tartalmazza, amelyek a pályázat elbírálásához információkat nyújthatnak a kiíró számára. Személyes anyagaink­nak mindig csak a másolatát bo­csáthatjuk a pályáztató rendelke­zésére. Sikeres pályázást kívá­nunk mindenkinek! (he) A pénzügyileg sikeres emberek hét szokása Tudni kell bánni a pénzzel Ebben a szakmában jól mérhető a teljesítmény Korunk hőse: az üzletember KÖNYVAJÁNLÓ A zsebpénzből ugyan nem gyűjt­hetők milliók, ám érdemes ezzel a kerettel elkezdenünk a pénzügyek kezelésének gyakorlását. Mert már a kis összegekben is fontos dönté­seket gyakorolhatunk. Mi külön­bözteti meg a milliomost a nem milliomostól? Elsősorban az, hogy beszerzéseiben gondosan ügyel az érték/ár arányra. Nem impulzív vá­sárló, aki mindig, mindent azonnal szeretne megszerezni. Ha ezt a szemléletet sikerül kicsiben gyako­rolnunk, akkor nagyobb összegek­ben is játszhatunk-idővel. Miért érdemes ehhez még köny­vet is vásárolni? R. G. Allen segítsé­gével egy sor olyan kérdésre talál­hatunk választ, amelyek fontosak lehetnek a pénzhez való viszo­nyunk tisztázásában: pl. „Miért fontos számomra az anyagi függet­lenség? Mit tanulhatok mások üz­leti sikereiből? Mi az én utam?” A mű segít annak a kérdésnek a meg­válaszolásában is, hogy hogyan használhatjuk leghatékonyabban a tanácsadó könyveket a pénzhez, vi­lághoz való viszonyunk megisme­résében. A könyv előszavából kide­rül, hogy a folyamatosan változó világban új viszonyt kell kiépíte­nünk a nyomtatott sajtóból szár­mazó információkhoz. A szerző ajánlása szerint nem kell mindig, mindent részletesen elolvasnunk, hanem a szelekciót kell megtanul­nunk, a lényeges elemek kiemelé­sét, amelyek továbblendítenek ter­veink megvalósításában. Ezzel időt (és pénzt) takaríthatunk meg. Az új módszert gyakorolhatjuk a könyv­ben, sikeres emberek történeteit elemezve. A könyv szerkesztése tá­mogatja ezt a tanulási folyamatot, mert a lapszéleken speciális, jegy­zetelésre alkalmas részeket alakí­tottak ki. A fejlődés motorja a kér­dezés. Adott esetben ettől a műtől is. (he) (Robert G. Allen: A pénzügyi­leg kiemelkedően sikeres embe­rek 7 szokása Bagolyvár Kiadó, 2002.) BORS MÁTÉ Lehet, hogy a pénzgyártás ön­magában nem a legelismertebb foglalkozás, de az biztos, hogy a legirigyeltebb. Nem mindenki szeretne ugyanis feltétlenül világ­hírű filmszínész, Nobel-díjas fizi­kus vagy olimpiai bajnok lenni, de nincs olyan ember, aki soha ne álmodott volna a lottó ötösével. Szóval lehet, hogy a pénz nem boldogít, de azért ezt mindenki kipróbálná, és mondjuk „sokat se­gít rajta” - ahogy Soros György, tehetséges és sikeres üzletember nyilatkozta egy tévéinterjúban. Márpedig az üzletember mun­kája alapvetően egy dologról szól, és az a pénztermelés. Ez még akkor is igaz, ha sokan elsze- mérmeskedik, és mondjuk, ügy­vezetésnek hívják. Ne legyenek kétségeink arról, hogy az ügy ilyenkor mit takar. Más kérdés, il­letve éppen a lényeg, hogy ered­ményt elérni csak valamilyen ér­ték előállításával vagy növelésé­vel lehet. A pénztermelés, mint főfoglal­kozás azért is szerencsés helyzet, mert az élsporton kívül nincs egyetlen szakma sem, amelyik­ben ennyire precízen mérhető a teljesítmény. Végletesen teljesít­mény-centrikus világunkban ez pedig még akkor is nagy szeren­cse, ha az igazságosságtól ugyan-. olyan távol áll, mint bármilyen más mérce. Megvan persze a böjt­je ennek a sok jónak. Először is ott az öltönyös/kiskosztümös jel­mez kötelező viselete, és az olyan szlogenek állandó mantrázása, mint például „cégünk üzletpoliti­kája”, rosszabb esetben „üzleti fi­lozófiája”, még rosszabb esetben „üzleti ars poeticája”. Ami viszont ennél is súlyosabb, az az üzletem­bereknél szinte előírásszerű, úgy­nevezett A-típusú személyiség. Az A-típusú személyiség arról ismerszik meg, hogy állandó ro­hanásban van, folyamatosan sür­geti környezetét, de főleg saját magát, egyfolytában stresszel, szóval tiszta ideg. Ez idővel biztos kihatással van az egészségi állapotára is. Na, most aki úgy ér­zi, hogy ő inkább B-típusú (nor­mális) vagy C-típusú (depresszív) személyiség, válasszon magának más foglalkozást. Aki viszont az A-típusban ma­gára ismert, esetleg úgy gondolja, hogy eddig ugyan kiegyensúlyo­zottan élt, de mostantól megfelel a szakmai követelményeknek, és teljesíti a minimális idegbaj szin­tet, az maradjon, viszont előre szólunk, hogy infarktus vagy más érrendszeri ügy lesz a vége. Ez azonban nehogy bárkit vissza­tartson, hosszú távon úgyis mind meghalunk egyszer, addig pedig sok sikert mindenkinek és küldjé­tek majd valami aprót a rászoru­lók számlájára! Zsebpénzből is spórolhatunk (Somogyi Tibor illusztrációs felvétele) NYELVSULI SZÓTÁR ♦ die d. Regierung will das Taschengeld von Kronprinz vor seiner Hochzeit verdreifachen - a dán kormány az esküvő előtt meg akarja háromszorozni a trónörökös herceg zsebpénzét ♦ die Erhöhung sei notwendig, da der Prinz nach seiner Heirat mit der A. einen eigenen Haushalt zu führen habe - az emelés azért indokolt, mert a herceg az esküvő után A- val saját háztartást fog vezetni ♦ mit der Zuwendung sollten die Gehälter der königlichen Bediensteten bezahlt sowie Haushalts- und persönliche Ausgaben gedeckt werden - eb­ből az anyagi támogatásból fizet­nék ki a királyi család alkalma­zottainak bérét, és ebből fedez­nék a személyes és a háztartási kiadásokat ♦ K. hat den Musiker angeblich verlassen, weil er ihr zwei Mal untreu gewesen sei - K. állítólag elhagyta a zenészt, mi­vel az kétszer hűtlen volt hozzá Leute von Welt - Klatsch und Tratsch Kronprinz Frederik (35). Die dänische Regierung will das Taschengeld von Kronprinz vor seiner Hochzeit von derzeit 4,2 Millionen auf 14,4 Millionen Kronen (1,93 Millionen Euro) verdreifachen. Die Erhöhung sei notwendig, da der Prinz nach seiner Heirat mit der Australierin Mary Donaldson (31) einen eigenen Haushalt zu führen habe, erklärte die Regierung in Kopenhagen. Mit der Zuwendung sollten die Gehälter der königlichen Bediensteten bezahlt sowie Haushalts- und persönliche Ausgaben gedeckt werden. Nicole Kidman (36), Hollywoodstar, hat sich von Lenny Kravitz (39) getrennt. Kidman hat den Musiker angeblich verlassen, weil er ihr zwei Mal untreu gewesen sei, berichtet ein Intemet-Infodienst. Kravitz habe sich hinter Kidmans Rücken mit der brasilianischen Künstlerin Isis Arruda und mit der Schauspielerin Michelle Rodriguez (25) verabredet. Kidman könne Kravitz nun nicht mehr vertrauen und habe deshalb die Beziehung beendet. Sie und der Musiker seien acht Monate ein Paar gewesen. Dieter Bohlen (49), Musikproduzent, hat gegen Media-Markt verloren. Das Landgericht Frankenthal hat am vorigen Dienstag eine Klage des Musikproduzenten und Makro-Markt-Werbeträgers gegen die Elektronik-Kette Media-Markt abgewiesen. Der Abdruck eines Ausschnitts aus einer Makro-Markt-Anzeige samt einem Foto Böhlens verletze die Persön­lichkeitsrechte des Musikers nicht, urteilte Richter Uwe Kneibert. (Die Welt) Kidman hat den Musiker angeblich verlassen, weil er ihr zwei Mal untreu gewesen sei (Képarchívum) VIGY0RGÓ Találós kérdés- Mi az: hét feje van, repül, és csak a mesében létezik?- A hét törpe helikopteren. Vámpírok- Anyu, azt mondták az oviban, hogy mi vámpírok vagyunk!- Ne törődj vele kisfiam, inkább edd a levest, mert megalvad. Ugrás Biológiaórán a tanár megkérdezi az osztálytól:- Ha most például átugranék ezen a pádon, aztán hirtelen le­guggolnék majd megint felugra­nék milyen izmokat mozgatnék meg? Pistike jelentkezik:- A nevetőizmainkat. Kísérleti japán kézi véreb (gumicsizma.hu)

Next

/
Thumbnails
Contents