Új Szó, 2003. november (56. évfolyam, 252-274. szám)
2003-11-24 / 269. szám, hétfő
6 Gazdaság és fogyasztók - hirdetés ÚJ SZÓ 2003. NOVEMBER 24. PÉNZPIACI TANÁCSADÓ FELKÍNÁLOM • MUNKALEHETŐSÉG • VÁLLALKOZÁS • ÜZLET • NNOVÁCIÓ • FELKÍNÁLOM Erősödhet a korona Lehetőségek vállalkozóknak JURAJ MITOŠINKA A hétfői ünnepnapot követően a szlovák fizetőeszköz kedden 40,93/95 korona/euró szinten nyitott, és az első munkanapon nagyjából megmaradt a nyitóár közelében. Mivel az árfolyam szerdán sem haladta meg a 41,90 korona/eurós határt, a befektetők megkezdték kiszedni a pénzpiaci nyereségüket, ami miatt a szlovák fizetőeszköz visszaesett a korábbi árához képest. Csütörtökön a korona megmaradt a 41,90 korona/euró szinten. Ez a szint ugyanis attraktívnak számít azon ügyfelek számára, akik ki szeretnék szedni a nyereségüket. Érdekes azonban ez a szint azoknak a cégi ügyfeleknek is, akik a korona alacsonyabb árfolyamát euróvásárlásra használják fel. A korona a hét végén is szűk határok, 40,90-41,00 korona/euró között mozgott. Nem számíthatunk nagyobb változásokra az elkövetkező időszakban sem. A korona árfolyama várhatóan 40,80- 41,20 korona/eurós között fog mozogni. Az árfolyamot azonban az elkövetkező hetekben lényegesen befolyásolhatják a politikai történések. Az erősebb árfolyamokat várhatóan nem ellenezné a jegybank sem, mivel az elmúlt időszakban több pozitív gazdasági eredményt is maga mögött tudhat az ország. A múltban a jegybank 40,78 korona/eurós szinten avatkozott be a korona erősödése ellen. A szerző az OTP Banka Slovensko pénzügyi elemzője Munkalehetőségek külföldön Magyarország: Többféle munkahelyre kiajánlás és munkaadó keresés megbízás szerint. Azonnal betölthető állásajánlatok: CNC gépkezelő szakmunkások; hagyományos marós; géplakatos; betanított- és szakmunkás munkalehetőségek különféle iparágakban; Gépészmérnök CATIA Advance Level szintű ismerettel, német nyelvtudással. Német nyelvterület: csak bejelentkezés, munkaadó keresés, kiajánlás, szezonmunkák. Angol nyelvterület: Anglia, Írország, Svédország, Dánia, Hollandia és Spanyolország az EU-s csatlakozásunkat követően munkaerőpiacát teljes mértékben megnyitja a munkavállalók előtt. Ezen európai országokba bejelentkezés, munkaadó keresés, kiajánlás, aktuális ajánlatok. Munkaerő-kínálat belföldön Munkanélküliek, pályakezdők, pályát módosítók részére: Ajánlunk 18-50 éves korig mindenféle szak- és egyéb képesítéshez nem kötött munkalehetőséget, vállaljuk a végzettségnek és gyakorlatnak megfelelő munka keresését, ajánlását. Szlovákia egyes városaiból keresnek cégreferensi, témamenedzseri, területi képviselői munkakörbe: üzleti-, munkaügyi tanácsadói, ingatlanforgalmazási területekre. Üzleti ajánlatok Németország 11492 Egyedi fabútorok gyártásával foglalkozó partnert keres. 11478 Tartós pékáru, édesipari termék forgalmazásával foglalkozik, kiépített hálózattal rendelkezik, partnereket keres. 11475 Érdekelt csomagolt élelmiszerek, védőfóliák, napelemek, napi szükségleti cikkek, háztartási vegyipari cikkek importjában. További ajánlatai: áruk piaci bevezetése, Kelet-Európai konyhák számára közös étterem nyitásának projektje, érdek- képviselet. 11474 Tevékenysége átfogja a kulcsrakész építések generálmenedzsereként mindenfajta épületek építését, gépészetét, projektek fejlesztését, beleértve mérnöki- és építészeti szolgáltatásokat. Kapcsolatokat keres kivitelező és építőipari termék- gyártó (pl. natúrkő, csempe, szőnyeg, ablak, lépcső) cégekkel. Szlovákia 10550001 Befektetőpartnert keres ipari termékek gyártására, a technika és technológia átvételével, akár közös vállalati együttműködésben is a magyar határtól cca. 30 km-re lévő telephellyel, raktár- és gyártóhelyiséggel, komplett irodai infrastruktúrával, cégképviseletet is vállal. 9674002 Fémkonstrukciók, elemek tervezésével, gyártásával, kivitelezésével foglalkozik, ajánlja szabad kapacitását csarnokok, építmények kivitelezésére, illetve fémmegmunkálásra. A tevékenységéhez ISO minősítéssel, referenciákkal rendelkezik. 9684002 Tevékenysége szerszámkészítés, alkatrészgyártás és szerelés, fémforgácsolás, lakatos és szerelési munkák, hegesztés, fúrógépi-, más gépi megmunkálás. Szabad kapacitás: esztergályozás, horizontális és vertikális marás, palástköszörülés, síkköszörülés. Kooperációs partnert és bérmunka lehetőséget keres. Magyarország 11514001 Ajánl ukrán, orosz fűrészárut (luc-, borókafenyő), farostle- mezt 2745x1700x3,2 táblaméretben kedvező árfeltételekkel. 11518001 Ajánljuk ukrán és orosz relációból mindenféle vasipari termék beszerzését, pl.: acélhuzal, zártszelvény, betonacél, idomok. 2100001 Gyártó, forgalmazó, szolgáltató vállalkozások, cégek jelentkezését vátják, akiknek fémforgácsoló, lakatos, bútor, nyomdaipari, műanyag, fafeldolgozó és egyéb szabad kapacitás lekötés vagy konkrét áru-, termék, terményértékesítési vagy vételi szándékai vannak, illetve befektető, kooperációs, közös vállalati partneri igényei vannak. Lehetőséget kíván biztosítani az FMMC a tevékenységük menedzselésére, az uniós, ill. kelet-európai üzleti partnerkapcsolatok kiépítéséhez, továbbá a mintegy 20 országból folyamatosan érkező kereslet-kínálati ajánlatok megismeréséhez. 2100002 Szlovákia egyes városaiból egy-egy helyi, nemzetközi marketingiroda, önálló működtetéséhez keres partnereket az FMMC. Olyan cégek, vállalkozások jelentkezését várja, amelyek szívesen foglalkoznának a helyi, bel- és külföldi ajánlatokból az üzleti kapcsolatok létrehozásával, termékek, szolgáltatások, találmányok menedzselésével. Várják cégek jelentkezését, akik helyet tudnának biztosítani egy helyi, belföldi és nemzetközi kereskedelemfejlesztéssel foglalkozó üzleti információs és innovációs klub működéséhez. Vegyes üzleti ajánlatok 11400 Dubai cég az alábbi termékek exportőreit keresi: színezett és ádát- szó síküveg, farostiemez, puhafa, deszka. 11491 Horvát cég szélezett fát vásárolna tűlevelű fából. 11461 Olasz selyem alapanyaggyártó cég nagykereskedőt, ill. nyakkendő-gyártó céget keres. 11424 Kínai export-import cég ipari naftalint vásárolna. Igényelt meny- nyiség havi 2000 tonna. 11373 Amerikai cég bérmunkában varratna. 11292 Kiváló anyagból készült ruházati termékeket gyártó és exportáló perui cég tevékenysége kibővítéséhez vegyesvállalati partnert keres. Ingatlan, befektetés Szlovákia: Az egész ország területéről várunk ajánlatokat külföldi érdeklődő megbízók részére üzemek, kastély, iroda épületek, lakások, családi házakra. Befektető keresése cégek részére az EU-országokból; Magyarország: Győrtől 8 km-re, a 83-as főút mellett eladásra ajánlanak vagy bérlemény céljára kínálnak egyterű, pillér nélküli, hagyományos építési módban készült, teljesen közművesített, központi fűtéses csarnoképületeket. 560 és 950 nm alapterülettel, 4 m belmagassággal, irodával és szociális helyiségekkel. Mindkét csarnok zárt, őrzött iparterületen található, tehergépjárművekkel kiválóan megközelíthető. Üzleti lehetőségek, tanácsadás Hivatkozással a lapra ingyenes üzleti, munkaerő-piaci, iparjogvédelmi tanácsadást és kedvezményes szolgáltatást kaphatnak a lap olvasói, a konkrét termékeik értékesítésében, szabad kapacitásuk lekötésében, bérmunka lehetőségeik menedzselésében, befektető, közös vállalati és EU-s partnerkapcsolatok kiépítésében. Szerkesztőségünk a kereskedelmi ajánlatok tartalmáért nem vállal felelősséget és nem áll módjában a bővebb felvilágosítás szolgáltatása, a kapcsolatok létrehozása. Kapcsolatfelvétel: Szlovákia: FMMC 0904325503. Magyarország: FMMC Fax: 0036/96/413688, 517867, email: fmmc@mail.datanet.hu ; www.fmmc.gyor.hu . Valuta MAI VALUTAÁRFOLYAMOK Aktuális középárfolyamok _________Árfolyam Valuta_____________ Ár folyam EMU - euró Angol font Cseh korona Dán korona Japán jen (100) Kanadai dollár 40,973 Lengyel zloty 1,284 5,509 31,652 26,442 Svéd korona Svájci frank USA-dollár 8,787 58,713 Magyar forint (100) 15,896 4,567 Szlovén tollár (100) 17,341 26,505 34,463 VÉTEL - ELADAS Bank euró dollár cseh korona forint Volksbank 39,79-42,09 33,17-35,58 1,26-1,32 14,89-16,89 OTP Bank 39,89-41,98 33,43-35,28 1,25-1,31 15,30-16,48 Postabank 39,82-42,12 33,10-35,82 1,25-1,31 14,10-17,70 Szí. Takarékpénztár 39,89-41,83 33,42-35,13 1,25-1,32 15,16-16,59 Tatra banka 39,90-42,04 33,48-35,26 1,26-1,32 15,25-16,51 UnlBanka 39,93-41,97 33,51-35,23 1,25-1,31 14,31-15,25 Általános Hitelbank 39,89-42,01 33,41-35,19 1,25-1,32 15,00-16,75 Az első adat a valuta vételére, a második adat a valuta eladására vonatkozik. A forint esetében 100 egységre vonatkozik az árfolyam. (Forrás: SITA) THE WORLD'S GREATEST GOSPEL SENSATION! 2003. november 26.-án, 1920, Pasienky sportcsarnok, Pozsony JEGYELÔVÉ1TX: • DOM KULTÚRY RUŽINOV, TEL : 02/4342 70S5 • ADA II - DOM ODIEVANIA DUNAJ, 1. POSCH., TEL.: 0903 403 856 • KNÍHKUPECTVO KULTÚRA NAM 1 MÁJA. TEL.: 02/5296 2065 • SH PASIENKY, TEL.: 02/4437 1633 • DR. HORÁK, MEDENÁ 19, TEL.: 02/544 35 667 - AGENTÚRA KOVÁČOVA. RADLINSKÉHO 27. TEL.: 02/5249 1378 • VO VŠETKÝCH POBOČKÁCH SATUR TRAVEL • BIS - BRATISLAVA INFORMATION SERVICE, KLOBUČNtCKA 2, TEL.: 02/5443 4059 * MOBILON:0903/445 710, 0907/477 777 • VCVVW.TICKETPORTAL.SK, TEL..: 02-529 33 323 Velk(xhsmf>úcia beken/ zdravotníckeho materiálu \ :/:ťwi kozmetiky médiápartnerek: Twgrr SME Wisra reklámpartnerek; HCBSa UP 1327 Vonzóvá vált az Európai Unió és az USA a fiatal csehországi tudósok számára Több pénz,jobb feltétel Prága. Magas fizetések, hosszabb távra szóló támogatások, jól felszerelt laboratóriumok, gazdag könyvtárak, nyugodt munkakörülmények és nagyobb önállóság - ezek miatt egyre több cseh tudós távozik Nyugat- Európába és az Egyesült Államokba. KOKES JÁNOS Az imént felsorolt érvek hangzottak el a leggyakrabban azon a találkozón, amelyet a Cseh Tudományos Akadémia szervezett november közepén Prágában azzal a céllal, hogy megtudja: melyek azok a legfőbb okok, amelyek miatt a fiatal cseh tudósok számára manapság vonzóak az európai unió országai, az Egyesült Államok vagy esetleg Japán is. Manapság ugyanis a cseh egyetemisták és főiskolások jelentős részének van lehetősége a különféle csereprogramok keretében rövidebb-hosszabb időt eltölteni a nyugat-európai és amerikai egyetemeken, s prágai szakértői vélemények szerint erősödik az a tendencia is, hogy a fiatal tudósok külföldön próbálkoznak meg érvényesülni, munkahelyet találni. Tomáš Kostelecký szociológus például elmondta: A prágai Károly Egyetem elvégzése után a Cseh Tudományos Akadémia Szociológiai Intézetében kapott jónak, elismertnek mondható állást. Havi fizetése 2000-ben mintegy 750 euró - meghaladta ugyan a csehországi áda- got, de magasnak semmiképpen sem volt minősíthető. Munkáját az intézet egyik termében végezte, mégpedig további öt kollégája társaságában. A könyvtár felszereltsége sok kívánnivalót hagyott maga után. Egy alapítványtól sikerült ki- lenchónapos amerikai ösztöndíjat kapnia egy kutatóprogramra. Az USA-ban havi bére 5000 euró körül mozgott, saját irodája, titkárnője volt, s a könyvtár felszereltsége messze meghaladta a prágai intézetét. „Több cseh kollégám munkáját is megtaláltam a könyvtárban” - állította a szociológus. Kifejtette, hogy az USA után Brüsszelben kapott egy évre munkát, ahol hasonlóak voltak a munkakörülmények, bár a fizetése 4000 euró körül volt, tehát alacsonyabb volt mint Amerikában. „Bár nyilvánvaló, hogy a létfenntartási költségek Nyugaton jóval magasabbak, mint Csehországban, sem az anyagi feltételek, sem a munkakörülmények nem összehasonlíthatóak. Sajnos nem Csehország javára” - mondta a fiatal kutató. Marek Sinkora immunológus ugyancsak azzal kezdte, hogy az Európai Unióban „hatszor-nyolc- szor” többet kap egy kezdő kutató, Az EU-ban nyolcszor is többet kap egy kezdő tudós, mint Csehországban. mint Csehországban. A munkahelyi körülményeket ő is összehason- líthatatlannak minősítette. Mindezek ellenére szerinte a legnagyobb eltérés mégis a kutatókhoz, a tudósokhoz, s munkájukhoz való hozzáállásban található. „Csehországban sok, rövid lejáratú projektumra lehet kis pénzeket kapni, s azok felhasználását alig ellenőrzi valami. Az unióban vagy Amerikában aránylag nagy pénzeket kaphat az ember, ha megfelelő projektumot tud felmutatni. Az időtartam akár öt év is lehet. Szintén alapvető különbség, hogy külföldön a kutatások eredményét is komolyan számon kérik az embertől” fejtette ki tapasztalatait Sinkora, aki Franciaországot és Amerikát járta meg ösztöndíjakkal. Szerinte Nyugat-Európa és Amerika között az a különbség az, hogy „Amerikában nagyobb a konkurencia, nagyobbak a pénzek is, de a projekt főnökének a hatalma is nagyobb, mint az Európai Unióban”. Az EU- ban ugyan kisebb pénzek vannak, de az egyes tudósok, kutatók mozgása szabadabb, könnyebben tervezhetnek saját ízlésük szerint. Az Európai Uniót, az Egyesült Államokat megjárt 30-35 év közötti cseh kutatók, tudósok saját nyilatkozataik szerint elsősorban családi okok, kötelékek miatt térnek vissza Csehországba. Döntő többségük ugyanis hazájában szeretne családot alapítani. A külföldön eltöltött időt nagyon hasznosnak minősítik, s egy emberként azt állítják, hogy az ottani tudományos, emberi kapcsolataikat továbbra is ápolni kívánják, s Csehországban is jól hasznosíthatják. Egyebek között arra jók a tapasztalatok és kapcsolatok, hogy ezekkel a csehországi projektekre is könnyebben szereznek uniós pénzeket. Mindez azonban nem könnyű, s az utazások sok pénzt, energiát követelnek. Másrészt az is elhangzott, hogy az Európai Unióban sem minden tökéletes. A brit Michael Londesborugh, aki miután doktorált a Károly Egyetemen, mint kémikus a Prágához közeli Ŕezben működő atomkutató intézetben szerzett magának jó állást. Amikor kutatásai számára uniós pénzeket, támogatást kívánt szerezni nagy nehézségekkel találkozott. Kiderült ugyanis, hogy az Európai Unió alapítványi és támogatási rendszere szinte nem számol azzal, hogy esetleg a nyugatiak is szeretnének a keleti, volt szocialista országokban kutatni, dolgozni, s hogy ezt is támogatni kellene. „Amikor pénzt kértem kutatásaimra, megállapítottam, hogy a csehek nyugati munkájára volt elegendő forrás, alap, de hogy valaki fordított irányban is támogatást nyújtson, arra nem gondolt senki” - összegezte tapasztalatait a fiatal brit kutató.
