Új Szó, 2003. augusztus (56. évfolyam, 176-200. szám)
2003-08-16 / 189. szám, szombat
Családi kör ÚJ SZÓ 2003. AUGUSZTUS 16. Ne legyen mimóza, ne sértődjön meg mindenért! Párrá válni azt jelentette valamikor, hogy a két ember sok hétköznapi, apró-cseprő dolgon és feladaton megosztozott Van gyenge pontja? TESZT lég egy kétkedő pillantás, és máris eltörik a mécses vagy fel- fortyan? így nehezíti meg fölöslegesen a saját és mások életét. Aki ismeri a gyenge pontjait, az első lépést már megtette a könnyebb boldogulás felé. S ha még azt is tudja (sőt ki is használja), ami az erőssége, akkor könnyen sikeres lehet a magánéletben és a munkahelyén egyaránt. Bábel Wardetzki müncheni pszichoterapeuta szerint, aki rögtön megsértődik - mert meggondolatlan megjegyzést tettek az új frizurájára, vagy a partnere kétkedve nézett rá -, annak alighanem van valamilyen gyenge pont az életében.- Ez lehet egy régi, be nem gyógyult seb, ami ilyen helyzetekben újra felszakad, ezért emberi mivoltában érzi sértve magát. Felháborodik, s a reakciója legtöbbször túlzott, amivel tovább rontja a helyzetet. Az ilyen esetet nem szabad félvállról venni, mert a fel nem dolgozott lelki sérülésnek komoly következménye lehet: az önbizalomhiánytól az étkezési problémákig igen széles a skála - állítja a pszichológus, aki az alábbi tanácsokkal próbál segíteni a hasonló cipőben járóknak. Őrizze meg a nyugalmát! Ez a legnehezebb, ám legfontosabb lépés. Ha úgy érzi, hogy mindjárt eltörik a mécses, nem kell feltétlenül sírva fakadnia. Tudatosan lélegezzen mélyeket - így túljuthat a nehéz helyzeten. Gondolkodjon! Ha ugyanaz a téma újra és újra felzaklatja, akkor érdemes a kulisszák mögé nézni. Gondolja át, mi az, ami bántja. Nem feltétlenül a partnere felhúzott szemöldöke zavarja, amivel az új ruháját kommentálja. A tényleges sértés többnyire sokkal mélyebben rejtőzik. Lehetséges, hogy gyermekkorában egyszer kinevették az öltözéke miatt. Ha minden igyekezete ellenére sem fedezi fel a baj eredetét, talán a kívülálló segíthet. Beszéljen gondjáról valakivel, akinek az ítélőképességében bízik. Győzze le büszkeségét! Kezdeményezzen beszélgetést azzal, aki megbántotta. Magyarázza meg, mi volt sértő a viselkedésében, és kérje meg, hogy a jövőben legyen kíméletesebb. A megoldás a kölcsönös megértésben rejlik. Ha semmiképpen nem akar összeütközésbe kerülni, akkor írjon levelet az illetőnek. Még csak el sem kell küldeni. Az a lényeg, hogy a sértettség érzésének okát megfogalmazza, és ezáltal elsősorban saját maga előtt világossá váljék. Törekedjen egyezségre! Aki sértve érzi magát, pozitív reakciót, elismerést vár a környezetétől. Ezért ne gondoljon bosszúra! Lehet, hogy pillanatnyilag jót tesz, de végeredményben sehova nem vezet. Békülésre van szüksége ahhoz, hogy végre újra jól érezze magát. Ha pedig az illető újra megbántja, a megoldás egy kisebb egyezség lehet. Például: „Fájdalmat okoztál, kiengesztelésül vigyél el vacsorázni!” Aki minden csekélységre sértődéssel reagál, valószínűleg jól érzi magát a sértődött szerepében - és még az előnyét is élvezi. Nem kell saját magával megalkudnia, nem szükséges megváltoznia. Ám ez végzetes önámítás, hiszen a sértődöttségével hosszútávon a baráti és a párkapcsolatát teszi kockára. Mi az erőssége? A következő önismereti teszttel nem lehet „megbukni”. Nincs igaz és hamis válasz, a magatartásformák alapján rajzolódik ki a személyisége. Minél őszintébb feleletet ad, annál valósághűbb képet kap önmagáról. Az emberi tulajdonságokat vízszintesen, A-tól J-ig, tíz különféle csoportba soroltuk, amelyek függőlegesen összegezve a végén négyféle típust alkotnak. Először rangsorolja a tulajdonságokat! Egy-egy sorban négy tulajdonságot talál. Minden tulajdonságot értékelnie kell. Az önre legjellemzőbb négy pontot ér, a kevésbé jellemző hármat, a még kevésbé jellemző kettőt, és amelyik öntől idegen, az egyet. A végén számolja össze külön-kü- lön, hogy mennyi pontot ér az első, a második, a harmadik, illetve a negyedik függőleges oszlopban lévő tulajdonságsor. A pontszám alapján ön lehet határozott, kezdeményező, kitartó vagy lelkiismeretes, de igazából az a legjellemzőbb, amelyik oszlopban a legtöbb pontot gyűjtötte. Érdemes figyelembe venni a többi oszlop eredményét is. Ennek tudatában olvassa el az értékelést! Értékelés Határozott (ha az első oszlop összege a legmagasabb): Akkor van csúcsformában, ha problémák merülnek fel. Ha baj van, nem veszíti el a fejét és átveszi a vezetést. Célját rendszerint el is éri. Vigyázzon, hogy egyszerre ne vállaljon túl sokat, és vegye figyelembe a környezete érzelmeit! Sokat vár el önmagától, ezért a környezetével szemben is magasak a követelményei, amit nem biztos, hogy a többiek tudnak teljesíteni. Legyen türelmesebb! Olyan munkahely való önnek, ahol mindennap új kihívás várja és kevés a közvetlen ellenőrzés. Kezdeményező (ha a második oszlopban van a legtöbb pont): Tökéletesen alkalmas arra, hogy társas kapcsolatokat szervezzen és tartson fenn. Társadalmi ember, aki szeret csapatban dolgozni. Optimista és tettvágy hajtja. Meggyőző a fellépése és szereti a világos beszédet. Hátránya, hogy könnyen elragadtatja magát, és nem fejezi be a vállalt feladatokat. Fél a visz- szautasítástól, ami sebezhetővé teszi. Gyakran elvész a részletekben. Nem árt, ha hetente egyszer rendet rak az íróasztalán és értékeli a munkáját. Olyan jó légkörű munkahely való önnek, ahol megkímélik az aprólékos részfeladatoktól. Fontos, hogy támogassák törekvéseiben, elismerjék, és mások tanulhassanak öntől. Kitartó (legtöbb pont a harmadik oszlopban): Remek tervező, aki lépésről lépésre közelít a célhoz. Nem lehet kihozni a sodrából, a vitákban is közvetít, ha kell. Kár, hogy nehezen fogadja a változásokat és saját igényeit az utolsó helyre sorolja. Jó, hogy önállóan tud dolgozni, de néha konzultáljon a munkatársakkal és legyen aktívabb! Lelkiismeretes (legtöbb pont a negyedik oszlopban): Kritikusan és logikusan gondolkodik. Ügyel a részletekre, és minőségi munkát végez. Tárgyilagosan és elemzően ítél, viszont könnyen elvész a szabályok útvesztőjében és nem rugalmas. Aprólékos, de pesszimista. Fél az újtól és nagy szerepet tulajdonít a kritikának. Kifut az időből. Önnek olyan munkahely való, ahol világosan előírják a feladatait, ellenőrzik, hogyan halad, és adnak rá elég időt. (gy) A) önző lelkes passzív tökéletességre törekvő B) közvetlen társasági lény türelmes pontos C) hűvös meggyőző hűséges kíváncsi D) igényes érzelmes közösségi lény módszeres E) kötekedő kedvelt elviselhető aprólékos F) energikus igyekvő nyugodt hagyománykövető G) merev szétszórt nehézkes fukar H) kalandvágyó határozott befolyásos öntelt lelkiismeretes I) bizakodó jóhiszemű óvatos J) makacs életvidám könnyed precíz Ki az úr a háznál? KAPCSOLATAINK ávid két hónapi ismeretség után költözött oda Julihoz, de alig telt el két hónap, majd megbolondultak egymástól. Csupa fontos dolog miatt vesztek össze: milyen színűre fessék a falat, milyen könyvespolcot vegyenek, hol legyen Dávid íróasztala. A fészekrakás bolondériái - gondolták, pedig igazi hatalmi harc kezdődött. S tart máig. Mert húsz év alatt sem tudták eldönteni, ki az úr a háznál.- Imádom, de meg tudnám ölni, ha rám szól (és hogyan szól rám!), hogy vigyem le a szemetet- mondja Dávid. - A gyerekek már meg se hallják a veszekedést. Megszokták, mint az esti mesét. Meg ami a mesét megelőzi: a szidást a rossz jegyekért, a rendetlenségért, a civakodásért. Örökké hangos a ház - amikor az ősök jó- kedvűek, a gyerekek biztosan ösz- szekapnak valamin. Ilyen a család - vélekedik a két gyerek -, a papa és a mama fáradt, ideges, a gyerekek rosszak, a macska mindent lever, a kutya meg folyton ugat. Jó, ha mindez nem egyszerre történik. Ha a papa dühös, öcsi iszkol a szobából, és Kisjuh is fél, Júlia pedig csípőre tett kézzel várja, mi az ördög van már megint: csitítsa-e Dávidot, vagy ellent- mondjon neki. APÁK ÉS BABÁK A szülők jó kapcsolata és az apa személyisége meghatározó egy családban, már a mama hasában is megérzi a kis jövevény. Egy érdekes vizsgálatsorozat is ezt támasztja alá. Egy amerikai kutató, dr. Jay Belsky a csecsemők tűrőképességét vizsgálva megkérdezte a szülőktől, hogy a különben egészséges gyermekük mennyit sírt három és kilenc hónapos korában. A feleletek alapján négy csoportot lehetett elkülöníteni. Az elsőbe a három és kilenc hónapos korukban is keveset síró gyerekek tartoznak. A másodikba a három hónaposán sokat, kilenc hónaposán pedig keveset síró gyerekek - érzékenységük tehát csöldcent. A harmadik a kisebb korukban keveset, kilenc hónaposán többet sírók - érzékenységük tehát nőtt. A negyedik a mindegyik életkorban sokat síró gyerekek csoportja. A gyerekek 40 százalékának érzékenysége változott: nőtt, vagy csökkent. A szülők személyiségét és a bánásmódot megvizsgálva kiderült, hogy az egyre érzékenyebbé váló babák apja már a terhesség alatt is elutasító volt, vagy legalábbis közömbös születendő gyermeke, de az édesanya iránt is. A babával pedig újszülött korától alig törődött. Viszont az első csoportba tartozó, mindig keveset síró babák édesapja örült a kicsi érkezésének is, és ugyanolyan szeretettel gondozta a gyereket, mint az édesanya. És a kezdetben sokat, majd egyre kevesebbet síró gyerekek? Az ő változásukban is az apa személyisége játszik döntő szerepet: a három hónapos kis sírdogálóból az édesanya jó bánásmódja miatt vált nyugodt baba, de a jó partnerkapcsolat adott ehhez erőt és segítséget, s ahogy a baba cseperedett, egyre többet foglalkozott vele az apa is. A legkisebb is megérzi, milyen fontos a család egyensúlya. Sok pár átéli, hogy a baba érkezése mintha feszültté tenné a kapcsolatot, az örökké szolgálatban lévő ifjú mama könnyen megkapja: te csak a gyerekkel törődsz! Ilyenkor pedig elkel a segítség, és ez később is meghatározó, mert a gyerek gyorsan cseperedik. Maholnap már szalad, holnapután meg felesel az óvó nénivel, s alig hét-nyolc évesen intőt hoz a suliból. Könnyebb lesz az élete, és boldogabb a jövője is, ha apa és anya is törődik vele. A KÖLYÖKSÁRKÁNY Eget verő imposztor Kisjózsi, a mamája meg a végsőkig elkeseredett. - Utoljára akkor éreztem magam rossz szülőnek, amikor bébi korában nem tudtam sehogy sem megvigasztalni, s egész nap ordított. Most meg - meséli az anyuka - egész nap ordít, de velem! Tízéves múlt, és ha rászólok, nem hallgat el, dehogy! Mérgemben azt kérdeztem a múltkor, mégis, mit gondolsz te, ki az úr a háznál? És felelt rá, képzeld, felelt, azt mondta: egy sárkány! Torkomon akadt a szó. Most sem tudom, engem titulált-e sárkánynak, vagy csak a mesefigura segítségével tért ki a kérdés elől. Kisjózsi nem az a fajta, aki csak úgy kitér. Ha sárkányt mondj hát ő maga bújt a sárkány bőrébe. Csak ázt teszi, amit vele tettek, és neki már ötévesen elege volt abból, hogy ordítanak vele. Ő kezdett el ordítani mindenkivel. Mindenkivel - a papán kívül. Az iskolában? Ha akar, ír dolgozatot, ha nem, hát nem. Ha behívatják a papáját, odavágja az osztályfőnöknek: úgyis be akart jönni a papa, majd elrendez ő mindent! - és érezteti, hogy a papától félni kell. Még nem tudja igazán, miért, de ha ő fél, félnie kell másnak is. Viszont, ha a hatalom nincs jelen, akkor ő maga viselkedik úgy, mint a papa, amikor dühöng. Mindenki hat mindenkire a családban, és a változások is egyre újabb helyzeteket hoznak létre. A felnőttek - ha kapcsolatuk a hétköznapokban elszürkül, s ha egyikük úgy érzi, már nem elég jó a másiknak - elsősorban érzelmileg sérülnek, elbizonytalanodnak. Párrá válni azt jelentette valamikor, hogy a két ember sok hétköznapi, apró-cseprő dolgon és feladaton megosztozott. S ha változás történik, újból és újból helyre kell állítani az egyensúlyt, a családi békét. Amelyik családban nincsenek csúcspontok és hullámvölgyek, ott még a csönd is bántó. MEGSZOKSZ VAGY MEGSZÖKSZ- Sosem volt más bajunk egymással, mint a gyerekek nevelése körüli viták - mondja Erika. - Éviké például még csak négyéves, de bármikor képes bajt keverni. A nővérére ártatlan arccal árulkodik, minket bármikor összeugraszt. Most is. Az apja nem adott cukrot, félti a gyerek fogát, és különben is, mindjárt vacsora lesz. Én ezt nem hallottam, jön a kislány, adok neki cukrot, mert én csak tudom, hogy ma később lesz a vacsora, sehol se tartok vele... Apu rám szól, én meg robbanok: túl szigorú vagy a gyerekhez! Mire ő: te meg elkényezteted! Mert téged is kényeztettek! Épp csak azt nem mondja, hogy meg is látszik. Mi ordítozunk, Évike meg szopogatja a cukrot. A másik szobában a nagyobb a fülére szorítja a tenyerét. Rosszak a gyerekek? Lehet. De mindenesetre ügyesek, még a legkisebb is kiismeri szülei gyengeségét, és képes kijátszani együk szülőjét a másik ellen. Katus valóságos zsarnokká nőtte ki magát. Egyedül neveli az édesanyja, még alig volt tíz hónapos a baba, amikor az apa kilépett az élettársi kapcsolatból. Katust és anyját szégyelíték a nagyszülők, látni se akarták. Küzdelmes évek következtek, „kettesben a világ ellen”. Katus már tizenöt éves. Csak egy valami nem változott: ma is ketten vannak anyuval. Mert mindenkit elmart a gyerek. Most szakadt meg az édesanya három évig tartó szép kapcsolata. Addig tartott, amíg Béla hozzájuk nem költözött.- Ha leültünk kávézni, beszélgetni, mindig bejött, beleszólt, ha vacsoráztunk, cirkuszt csinált, hogy nem kell az étel, esténként nem pakolta össze könyveit, füzeteit, reggel kapkodva bedobálta őket a táskába; felhúzott minket minden este, minden reggel. Mikor már nem bírtam, üvöltöttem vele, erre zokogni kezdett, hogy persze, neki nincs apukája, aki megvédené... ezt tényleg nem bírta Béla, a párom. Két hisztis nő egy családban! Hiába beszéltem én, hogy felnő, néhány év, és önálló lesz Katus, elfogyott a türelme, elhagyott. Most csend van. De milyen árat fizettem érte?! A testi erőszak, a verés a lelki terrornál is szörnyűbb. A nők 15-20 százaléka az ütlegekből tudja meg, ki az úr a háznál. Akit vertek gyerekkorában, az üti társát is, gyerekét is, s a rendszeresen vert gyerekek felnőttkorukban vonzzák az erőszakos partnert. Az erőszakos emberrel élők hiába hisznek az ígéretekben: változást talán-talán a szakemberek segítsége hoz, vagy a menekülés. Vannak Csodák is? János évekig hiába rohangált munkahely után, más kapta meg az állást, olyan, aki tudott angolul. A negyvenes férfi a középfokú végzettséggel teljesen felesleges embernek érezte magát. Inni kezdett, és agresszív, durva emberré vált. Egyszer nagyobbik fia összeszedte a bátorságát, és azt javasolta, járjon apuka tanfolyamra, majd segít neki, nem olyan nehéz az angol nyelv. Hát könnyű éppen nem volt. De János megkínlódott érte, ma középfokú nyelvvizsgája van, és részlegvezető egy nyugati tulajdonú gyárban. Kiegyensúlyozott, sikeres, jól keres, és ezzel egy csapásra harmonikusabb lett a család élete is. Minek is csapna az asztalra, hogy ő az úr a házban, amikor ezt senki nem vitatja? GYÓGYÍTHATÓ KONFLIKTUSOK Mi a család? Véd- és dacszövetség? Gazdasági egység? Egymást szerető emberek szövetsége együttélésre, gyerekeik nevelésére, akik érzik, hogy összetartoznak, és befolyással vannak egymásra? És akkor mi a csonka család? És a gyermekét egedül vállaló szülő? Vagy a gyermektelen család? A család mindig változik, miközben arra törekszik, hogy értékeit megőrizve ugyanaz a család maradjon. Ha egy ember viselkedését szeretnénk megismerni, ahhoz ismernünk kell legszűkebb környezetét, azokat a körülményeket és szabályokat, amelyek ráhatnak. A családban időről időre konfliktusok támadhatnak, s ezeket meg kell oldani, hogy a kapcsolat fejlődjön, és jobb legyen, mint azelőtt. És ha magunk már nem vagyunk képesek családi gondjainkat megoldani, akkor is kaphatunk segítséget.- Amikor a konfliktus olyan méretű, hogy a megoldáshoz szakember segítsége kell, mert az egyik családtag betegsége vagy megváltozott viselkedése miatt mindnyájan szenvednek, családterapeutához lehet fordulni - mondja dr. Kurimay Tamás pszichiáter, pszichoterapeuta, a Magyar Családterápiás Egyesület elnöke, (gy)