Új Szó, 2002. szeptember (55. évfolyam, 203-227. szám)

2002-09-17 / 216. szám, kedd

ÚJ SZÓ 2002. SZEPTEMBER 17. Prvá doplnková dőchodková poist'ovfia TATRY - SYMPATIA Stanislav Vanco, a TATRY SYM- PATIA Első Nyugdíj-kiegészítő Biztosító által kiadott folyóirat vezető szerkesztője Félévi eredmények Rekordmennyiségű szerződést kötöttek A TATRY-SYMPATIA Első Nyug­díj-kiegészítő Biztosító 2002 első félévében learatta megérdemelt sikerét. 38 339 új szerződést kö­tött, ami azt jelenti, hogy a tava­lyi első félévvel összehasonlítva (27 192 új szerződés) jelentősen emelkedett a szerződéskötések száma. 2002. június 30-ig 196 293 szerződést kötött meg. Nem­régiben megkötötte a háromez­redik munkaadói szerződés. A TATRY-SYMPATIA Első Nyug­díj-kiegészítő Biztosító pénzügyi vagyonának könyvelési értéke 2002 1. félévének végén megha­ladta a 3,5 milliárd koronát. Az ide vonatkozó törvények előírá­sainak megfelelően a biztosító állami és hitelképes üzleti társa­ságok kölcsönkötvényeibe, in­gatlanba, letéti jegyekbe és kül­földi értékpapírokba fekteti be ügyfelei pénzét. Csaknem 22 ezer ügyfelének folyósít nyugdí­jat, akiknek eddig (1997-től) több mint 420 millió koronát, eb­ből az idén 140 milliót fizetett ki. Ez is azt mutatja, hogy a TATRY- SYMPATIA Első Nyugdíj-kiegé­szítő Biztosító Szlovákiában to­vábbra is tartja vezető pozícióját a nyugdíj-kiegészítő biztosítások piacán. Kiépítve 8 területi igaz­gatóságból álló hálózatát, mely­nek 30 kirendeltsége van ország­szerte, így közelebb került a már meglevő és a leendő ügyfe­leihez. így könnyebben képes az elengedhetetlen szolgáltatásokat nyújtani ügyfeleinek, ügyfelei munkaadóinak és a nyugdíja­soknak. A TATRY-SYMPATIA Első Nyug­díj-kiegészítő Biztosító minőségi és megbízható szolgáltatásai iránti ilyen hosszan tartó biza­lomnyilvánítás és érdeklődés ar­ról tanúskodik, hogy az ország aktívan dolgozó lakosai, tekintet nélkül korukra, mégiscsak tuda­tosítják, hogy a színvonalas nyugdíjas életüket saját maguk­nak kell bebiztosítani. Legjob­ban azok győznek meg bennün­ket arról, akik már kapják a má­sodik nyugdíjukat. A nyugdíj-ki­egészítő biztosításokból kifizetett nyugdíjak ma már az időskori nyugdíjak 20 százalékát teszik ki. A iztosítottak a nyugdíj-ki­egészítés előnyei közül leginkább a munkaadói hozzájárulást és az adókedvezményt értékelik. A2 oldalt a VSP Tatry RL, a TATRY-SYMPATIA Első NyugdíHdegészftő Biztosító vagyonkezelője készítette. Tájékoztató oldalunk legközelebb 2002. október 15én jelenik meg. Előkészítette: Renata Kubeőková, tét’ 02/492 90 332, fax: 02/ 492 90113, e-maíl: kubeckova®tatry-sympatia.sk Ingyenes infővonal: 0800138138 8-18 ófáig ______________ Hir detés Nyugdíj-kiegészítő biztosítás Új siker: 200 000 munkaadói és biztosítási szerződés! A jubiláns Peter Svehlík lett A Prvá DDP TATRY-SYMPATIA eredményei Datum 2002. Vili. 6. 2002.9.11. Munkaadókkal kötött szerződések (száma) 3132 3214 Nyugdíj-kiegészítésben részesülők (száma) 23 797 25 322 A kifizetett nyugdíj-kiegészítés összege (2002.1. Íjétól) 169,3 millió Sk 200.2 millió Sk A kifizetett nyugdíj-kiegészítés összege 450 millió Sk 480.9 millió Sk A Prvá DDP TATRY-SYMPATIA pénzügyi vagyonának könyvelést értéke (összesen) 3,607 milliárd Sk 3.710 milliárd Sk Kérdéseikre válaszol 2002 második felében is dinamikusan növekedett a munkaadói szerződések és a munkavállalói biztosítások száma. A TATRY-SYMPATIA Első Nyugdíj-ki­egészítő Biztosító megkötötte a kétszá­zezredik szerződést, amelyet Peter Svehlík a garamszentkereszti Slovalco Rt, dolgozója kötött meg a besztercebá­nyai területi igazgatóság menedzseré­vel, Katarina Lajciakovával. A jubilánsnak a TATRY Általános Szo­ciális Biztosító Rt. 30 000 koronás utal­ványt ajándékozott, melyet tetszés sze­rint kiválasztott kirándulásra költhet. „Egyszerre több kellemes meglepetés is ért,“ vallotta be, amikor nemrégiben szerkesztőségünkben járt. „Az első az a telefonhívás volt, amely a párkányi ter­Az Új Szó hasábjain igyekszünk a TATRY-SYMPATIA Első Nyugdíj-kiegé­szítő Biztosító tevékenységéről és a nyug­díj-kiegészítő biztosítás lényegéről tájé­koztatni olvasóinkat. Ők ezt a rengeteg levéllel hálálják meg, amelyekben na­gyon sok kérdést is feltesznek. Cikkünk­kel ezek közül legalább néhányat szeret­nénk megválaszolni. A kassai Mário Klemens és további ér­deklődők azt kérdezik, igényelhetnek-e adókedvezményt az évi elszámolásnál, ha a TATRY-SYMPATIA Első Nyug­díj-kiegészítő Bizto­sító ügyfelei lesz­nek? Igen. A nyug­díj-kiegészítő bizto­sítás adókedvez­ménnyel jár. Minden aktív keresőre vonat­kozik, korra való te­kintet nélkül. Ez a biztosítás előnyöket biztosit a munka­adóknak is, akik nyugdíj-kiegészítő biztosítást kötöttek alkalmazottjaik szá­mára. Az előnyöket az állam biztosítja a nyugdíj-kiegészítő biztosításról és az adózásról szóló tör­vény értelmében. Ez például annyit jelent, hogy a munkaadó hozzájárulása nem számít be az adóalapba, ha az nem halad­ja meg az elkönyvelt fizetés 10 százalékát vagy a 24 000 koronát évente. Ugyanez vonatkozik a vállalkozókra és alkalma­zottjaikra. A munkaadó hozzájárulása az alkalmazottjai nyugdíj-kiegészítő biztosí­tásához 3%-ig költségként könyvelhetők. A kassai Pavol Sivanic mérnök és to­vábbi érdeklődők arra kiváncsiak, le- het-e a szerződés érvényessége alatt nö­velni, illetve csökkenteni a biztosítás havidíját, többek között akkor, ha munkanélküliekké válnak, vagy hosszasan betegeskednek stb.? Tudni kell, hogy a nyugdíj-kiegészítő biztosítás­ról szóló törvény nem szabja meg a biz­tosítási díj nagyságát. A biztosítási díjat vagy a fizetéséből levont percentuális összeget a munkaviszonyban levő bizto­sított határozza meg, amelyet a biztosító­val megkötött szerződésbe foglalnak, és amelyről írásbeli megegyezést ír a mun­kahelyén, hogy a könyvelés mekkora összeget utaljon át a biztosítónál levő számlájára a fizetéséből. A biztosított málfürdőben töltött nyaralásunk alatt ért el. Először el sem hittem, hogy én kötöt­tem meg a kétszázezredik szerződést. A második meglepetés az volt, amikor a vezetőség képviselőitől megtudtam, hogy a pozsonyi meghíváson kívül még jutalmat is kapok.“ A jubiláns Peter Svehlík 32 éves. A zöld anódok gyártásánál operátorként dolgozik. Nős, két kislány édesapja. Felesége is a TATRY-SYMPATIA El­ső Nyugdíj-kiegészítő Biztosító ügy­fele. „Ebben megelőzött néhány héttel, ennek ellenére megosztom vele a díjamat.“ mókázott, miközben a Hydrotour utazási irodában a kataló­gusokat lapozgatta, hogy kiválassza a nyereményét. Majd elkomolyodva változtathat a biztosítási díjon, tehát csökkentheti, ha például pénzügyi gond­jai vannak, vagy növelheti, ha azt pénz­ügyi helyzeti megengedi, esetleg egyszeri befizetéssel is növelheti a számláján levő összeget. A saját érdekében írásban tájé­koztassa erről a biztosítót. Salcer Rudolf kérdése: mekkora tevé­kenységéből fakadó költségei vannak a TATRY-SYMPATIA Első Nyugdíj-ki­egészítő Biztosítónak, és mennyi volt ez százalékban kifejezve a múlt évi 112 593 166 Sk teljes haszonból? Előbb pontosítani kellene a haszont kimutató adatokat. A biztosító tavaly fennállásá­nak legmagasabb tiszta hasznát nyerte a biztosítottak számláin levő pénz befekte­tésével - 115,480 millió Sk. A tartalék­pénzalapba befizetett kötelező összeg után az ügyfelei számlájára jóváírt tiszta nyereség összege 112,593 millió Sk. A biztosító fenntartási költsége 2001-ben nem lépte túl a 3 százalékos határt, tehát, alacsonyabb volt, mint a nyugdíj-kiegé­szítő biztosításról szóló törvény által en­gedélyezett összeg. A nagykürtösi Papp Miklós szerint Szlovákia gazdaságának kritikus az ál­lapota. Az alkalmazottak nagy többsé­ge „fagypont alatti“ fizetést kap. Gon­dot jelent, írja az olvasónk, fizetéstől fi­zetésig beosztani a pénzt. Gondolják, hogy ebben a helyzetben a nyugdíj-ki­egészítő biztosítás a megoldás? - kér­dezi fejtegetése végén. Anélkül, hogy vi­tába szállnánk olvasónkkal, valóban úgy gondoljuk, a nyugdíj-kiegészítő biztosítás a megoldás ebben a helyzetben. Ezt az állításunkat megerősítik azok az ügyfele­hozzátette, hogy már csak kevés sza­badnapja van, ám a feleségével meg­beszélte, hogy megpróbálja elhárítani ezt az akadályt is az útból. „Lehet, hogy hozzáfizetünk, ha végre meg­egyezünk, hogy a nyári idény végét az Égei-tenger pártján töltjük kettesben. Arra a kérdésünkre, hogy miért kötött éppen nyugdíj-kiegészítő biztosítást jubilánsunk érzelmek nélkül, észsze­rűen elmagyarázta: „Ez a megfelelő biztosítás, főképp, ha a munkaadó is hozzájárul, ráadásul a biztosítási dí­jamra adókedvezményt is kapok.“ Még azt is hozzátette, hogy a Slovalco társaság anódgyártó részle­gén a munkatársai közül nagyon so­kan osztják ezt a véleményt. ink, akik azóta már szedik a nyugdíjkiegészítést. Például már több mint 2 éve nyilatkozták azt a trencséni Merina volt dolgozói, hogy a munkaadói szerződés - ezt megköszönték a munka­adójuknak is - volt életük egyik legjobb döntése. Ezt el is hisszük nekik, hiszen a nyugdíj-kiegészítő biztosítással, amely­hez a munkaadóval közösen járultak hozzá, 6 évre biztosítottak maguknak egy második nyugdíjat, amely náluk megkö­zelítőleg 800 koronát tesz ki havonta a szociális biztosítótól kapott nyugdíjon felül. Ezeket a köztudottan alacsony fize­tésű textilmunkásokat sokáig kellett győzköd­ni, ma viszont már ők győzködik a többieket, sőt a gyermekeiket és unokáikat is. A TATRY-SYMPATIA Első Nyugdíj-kiegészí­tő Biztosító ugyan még csak öt éve tevékenyke­dik, mégis több ilyen „kétgenerációs“ ügyfe­le van nemcsak Trencsénben és Po­zsonyba, hanem olyan alkalmazottak közül is, akik alig tudnak „kijön­ni fizetéstől fizetésig“. Jobb időkben az alkal­mazottak nagyobb összeget folyósítanak a biztosítási számlájukra, a roszszabbakban ke­vesebbet, legrosszabb esetben pedig megszakítják a biztosítási részletek befizetését, és akkor folytatják, ha anyagi helyzetük megengedi. Ok ész­szerűen cselekszenek, hiszen tenni akar­nak, és tesznek is valamit annak érdeké­ben, hogy megkönnyítsék nyugdíjas éle­tüket, és ehhez megragadnak minden adódó alkalmat. A nyugdíj-kiegészítő biztosítás azért is megfelelő és előnyös, mert a biztosítottak kihasználhatják a vele járó jövedelemadó-kedvezményt, a munkaadói hozzájárulást stb. Éppen ezért vannak a biztosítónak olyan ügyfelei, akik alig engedhetik meg maguknak a havi 10Ö-150 Sk megtakarítást, és olya­nok is, akik fizetésükből havonta 1000-1500 adómentes koronát utaltatnak át a biztosítónál vezetett számlájukra. Természetesen, a fiatalok számára a leg­kedvezőbb a biztosítás. Az ő idejükből kitelik, hogy kis összegeket takarítsanak meg havonta, amelyet a biztosító bizton­ságosan kamatoztat évente számukra és mire elérik a nyugdíjkorhatárt, relatíve nagy összeg gyűlik össze számlájukon. JUDr. Tatjana Macúchová, a TATRY Általános Szoci­ális Biztosító Rt. jogi osz­tályának igazgatója Gyakorlatban sokszor találkozunk az­zal, hogy a biztosított alábecsüli az öröklő személy megjelölését a mun­kaadói, illetve az egyéni szerződések­nél. Ezért hangsúlyozni szeretném, hogy a szerződésben megjelölt öröklő és az örökös két különböző jogi kate­góriába tartozik, akik különböző igé­nyeket támaszthatnak a biztosított ha­lála esetén. A biztosított szempontjából jobb megoldás megjelölni az örökösöket. Ha a biztosított megjelölte az örökö­sét, akinek nem kell családtagnak lennie, bárki lehet, akiről a biztosított gondoskodni akar halála esetén. A nyugdíj-kiegészítő biztosításba fekte­tett pénz nem az örökség része. Az il­letékes személy kérvényezheti kifize­tését, ha fel tudja mutatni a halotti bi­zonyítvány hitelesített másolatát, a biztosító kifizeti az illetékterv szerin­ti összeget a megjelölt személynek. Ha a biztosított nem jelölt ki örököst, a lelépési díjnak megfelelő összeg a biztosított örökségének részét képzi, és a biztosító a jogerős örökösödési határozat hitelesített fénymásolata alapján a jogos örökös kérvényére azt kifizeti. Végezetül még egy tanács. Ha Ön örö­köl az ügyfelünk után, figyelmeztesse az örökösödést tárgyaló közjegyzőt, hogy ki kell kérni a biztosítótól az örökség tárgyát képező pénz aktuális összegéről szóló bizonylatot. Ez az összeg ugyanis nem egyezik az utolsó számlakivonaton feltüntetett összeg­gel. Ha a közjegyző nem a valódi vagy az aktuális összegből fog kiin­dulni, a határozat sem lesz pontos, ezért a biztosítónak meg kell kérnie a közjegyzőt, pontosítsa az adatokat, Önnek pedig hosszabb ideig kell majd várnia az örökségre. SZELVÉNY Szeretnék biztosítást kötni a TATRY-SYMPATIA Első Nyugdíj-kiegészítő Biztosítónál. Kérem, küldjenek szerződést és további tájékoztatást Kereszt- és vezetéknév: Tel.: lakhely: I. sz.: (Karikázza be) a) alkalmazott b) önálló aktív kereső (SZCO) c) az önálló aktív kereső (SZÓO) munkatársa A szelvényt adja le vagy postázza a TATRY Általános Szociális Biztosító Rt önhöz legközelebb eső területi igazgatósága vagy kirendeltsége címére (a címeket is ezen az oldalon tesszük közzé). Fontos címek: POZSONY, Tmavská 50,82102 Bratislava 2, ügyfélközpont: 02/492 90 327,492 90 328,492 90 329, fax: 02/492 90 320, ingyenes infóvonal: 0800138138, e-mail: zakaznicke< entrum@tatry-sympatia.sk POZSONY, Miletiéova 40,82108 Bratislava 2, tel.: 02/555 65 985,555 65 987, fax: 02/555 65 993, e-mail: tatryba@tatry-sympatia.sk BESZTERCEBÁNYA, Lazovná 16.974 00 Banská Bystrica, tel.: 048/415 28 55,415 41 79 fax: 048/415 4181, email: tatrybty7ttatry-sympatia.sk KASSA, Mlynská 26,040 01 Kosice f tel.: 055/625 89 20, tel./fax: 055/625 8914. email: tatryke@talrysympatia.sk IGLÓ Letné 48, 052 01 Spisská Nova Vés, tel.: 053/429 72 12. fax: 053/429 7213 NAGYMIHÁLY. Mám. Slobody 3,07101 Mlchalovce 1, tel.: 056/688 39 31, tax 056/688 39 32 TÓKETEREBES, M. R. Stefánika 32.075 01 Trebisov, tel.: 056/668 38 80, fax: 056/688 38 81 NYtTRA Stefánikova 22,949 01 Nitra. tel.: 037/658 09 12. fax.: 037/658 09 13, email: tatrynr@tatrysympatia.sk KOMÁROM, UL biskupa Királya 12,945 01 Komámo, tel/fax 035/773 27 40 ÉRSEKÚJVÁR, M. R. Stefánika 73,940 65 Nővé Zámky l tel.: 035/642 33 81 táx 035/645 07 81 NAGYTAPOLCSÁNY. Cs. armády 34.955 01 Topotcany. tel.: 038/532 2758. fax 038/532 27 59 PRMGYE, Hviezdoslavova 3, 97101 Prievidza 1, tel.: 046/542 04 85,046/542 04 86. fax: 048/542 04 87, e-mail: tatrypd@tatry-sympatia.sk TRENCSÉN. Palackého 37, 91101 Trencín, tel.: 032/744 62 21 744 62 22, tet/fax: 032/744 62 20 SIMONY. Februárévá 3,958 01 Partizánske, tel.: 038/749 8813, fax: 038/749 8812 VÁGBESZTERCE, A. Hlinku 35,017 01 Povazská Bystrica, tet./fax: 042/426 07 62 EPERJES, Hlavná ul. 50,080 01 Presov. tel.: 051/759 5100, tet/fax 051/759 5101 email tatrypo@tatry-sywpatla.sk POPRÁD. Nám. Sv. Egidia 3633/44.058 01 Poprad, tel.: 052/772 25 80, fax: 052/788 68 31 BÁRTFA Kellerova 1,085 01 Bardetm, tel.: 054/488 28 06. fax: 054/488 28 07 NAGYSZOMBAT, Hlavná 23,917 01 Trnava 1, tét.: 033/55147 03, 534 68 72, fax: 033/55147 04, email: tatrytt@tatry-sympatia.sk DUNASZERDAHELY, Hlavná 19.929 01Dunajská Streda. tel.: 031/55173 32, fax 031/550 48 51 SZENIC, Hviezdoslavova 315,905 01 Senta, tel.: 034/654 43 41 fax 034/654 43 42 MALACKA. Sasinkova l 90101 Malacky, tel.: 034/772 2144, fax 034/774 23 91 ZSOLNA, Mám. M. R. Stefánika 101145 Zilina, tel.: 041/562 07 92,500 20 31,32, fax: 041/5621128, email: tatryza@tatry-sympatla.sk RÓZSAHEGY, Mostová 2, 034 01 Ruzomberok, tel: 044/432 0913, fax 044/430 37 55 CS4C4, Palárikova 98,022 04 Éadca, tel.: 041/43310 75,433 30 25, fax: 041/433 30 26 ALSÓKUBIN. Alej Slobody. 026 01 Dolny Kubín, tel.: 043/582 26 71, fax 043/582 26 72 TÚRÓCSZENTMÁRTON, Kmefova IX 036 01 Martin, U: 043/430 85 41. fax 043/430 85 43 UFTÓSZENTMIKLÓS, 1. mája 12,031 Ól Liptovsky Mikulás, tel. : 044/552 0109. 044/557 07 73, fax: 044/557 07 74 ROZSNYÓ. Safárikova 21,048 01 Roznava, tét.: 058/788 39 20. fax: 058/788 39 22 FELSÓVlZKÓZ, Centrálna 817/21,089 01Svidnik, tel.: 054/788 19 66, fax: 054/78819 68 HOMONNA. Mám. Slobody 22,066 01 Humenné 1, tel.: 057/788 32 30,057/788 32 31 fax: 057/788 32 32 LOSONC, Masarykova 19.984 01 Luéenec, tel.: 047/45118 73, fax: 047/45118 75 GARAMSZENTKERESZT. Mám. SNP 94. 965 01 Bar nad Hronom, tel.: 045/673 55 22 045/673 55 23, fax 045/673 55 24 ZÓLYOM. Nám. SNP25,960 01 Zvolen, tel.: 045/540 0192, fax 045/540 0194 NAGYKÜRTÖS, Baba Dolina, Slobodárenská 4,990 01 Velky Krtis, tel.: 047/483 06 5X fax 047/4911144 RIMASZOMBAT, Liesková 1609/10,979 01 Rimavská Sobota, tel.: 047/58114 75, fax: 047/58114 77 LÉVA Pri Podluzianke 3,934 01 Levice, tel.: 036/633 46 71 fax: 036/633 46 70 VARANNÓ, A. Dubceka 1.093 01 Vranov nad Topfou, tel.: 057/488 27 70, fax 057/488 27 72 , UP 494 Aki kíváncsi, többet megtud Döntését a kérdésére adott jó válasz is befolyásolhatja, s így békés nyugdíjaséletet teremthet magának

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents