Új Szó, 2002. augusztus (55. évfolyam, 177-202. szám)

2002-08-13 / 187. szám, kedd

Hirdetés ÚJ SZÓ 2002. AUGUSZTUS 13. Radko Kusenda a TATRY Általános Szoci­ális Biztosító Rt. üzleti és marketing rész­legének igazgatója Változó emberek és emberek érdekében történő változások Állítólag mindent gyorsan meg lehet változtatni, csak maga az ember változik lassan. Semmi sem változik ok nélkül, ám első­sorban az embernek kell megte­remtenie a változáshoz szüksé­ges körülményeket. Ilyen gondo­latok foglalkoztattak a minap, amikor a TATRY-SYMPATIA El­ső Nyugdíj-kiegészítő Biztosító központjában olyan emberekkel találkoztam, akik jöttek „elintézni" a nyugdíj-kiegészítő biztosítást. Nem kérdeztek, nem kértek tanácsot vagy felvilágosí­tást. Egyszerűen jöttek és bizto­sítást kötöttek, hogy legyen egy másik nyugdíjuk is. Ez a tapasztalat is azt mutatja, vannak akik megértették, hogy a saját jövőjükről maguknak kell gondoskodniuk. Természetesen felvilágosítást és biztosítékot kellett adni, türelmesen megszó­lítani az embereket, elmagya­rázni a biztosítás előnyeit. Az el­múlt öt év alatt ez sikerült is, és most learatjuk, amit vetettünk. Büszkén jelentettük be, hogy az elmúlt év volt a legsikeresebb a biztosító ötéves fennállása óta, és 2002 első felében több mint 41 000 új munkaadói szerződést kötöttünk. A mai Szlovákia valóban érdek­lődést tanúsít a nyugdíj-kiegészí­tő biztosítás iránt. Ezt bizonyít­ják a statisztikai adatok, melyek szerint Szlovákia minden nyolca­dik aktív dolgozója kötött nyug­díj-kiegészítő biztosítást. Be kell vallanom, hogy leinkább éppen a mi TATRY-SYMPATIA Első i Nyugdíj-kiegészítő Biztosítónk érdeme ez az eredmény. Nemcsak a fejlődést láttuk előre, hanem azt is, hogy fognak reagálni a munkavállalók, a munkaadók és a vállalkozók. Elismerően nyi­latkoznak a nyolc területi igaz­gatóságról, amelyek megfelelő befolyással bírnak és technikai szervizük van - ma már harminc hók is segíti munkájukat, ahol szakképzett dolgozók állnak az ügyfelek rendelkezésére. Igaz­ságtalan lennék, ha nem említe­ném meg a jól bevált, megbízha­tó külső dolgozóinkat. Kedves olvasóink! Végezetül azzal szeretném zárni elmélkedésemet, ha valóban együtt örülünk a biz­tosító eredményeinek és a biztosí­tásból származó haszonnak, le­gyen ez ösztönzés. Még csak az út elején járunk, amelyen sok válto­zás vár ránk. Büszke vagyok arra, hogy a TATRY-SYMPATIA Első Nyugdíj-kiegészítő Biztosító és ügyfelei együtt élhetik meg ezeket a változásokat. Az oldalt a VSP Tatry Rt, a TATRY-SYMPATIA Első NyugdO-klegészftó Biztosító vagyonkezelője készítette. Tájékoztató oldalunk legközelebb 2002. szeptember 17-én Jelenik meg. Előkészítette: Renata Kubeőková, tel.: 02/492 90 332, fax: 02/ 492 90 113, e-mail: kubeckova@tatry-sympatia.sk Ingyenes infóvonal: 0800138138 Lesz törvénymódosítás? 2002 júniusában a Szlovák Köztársa­ság Nemzeti Tanácsa jóváhagyta azt a törvényjavaslatot, amely a törvénytár az alkalmazottak nyugdíj-kiegészítő biztosításáról szóló 123/1996 számú törvényt módosítja, valamint a törvény- könyv 409/2000 sz. törvénye egyes részeinek megváltoztatására és kiegé­szítésére vonatkozó javaslatot. A tör­vényről és más, nyugdíj-kiegészítő biz­tosításról szóló kérdésekről beszélget­tünk Michal Némeccel, a TATRY- SYMPATIA Első Nyugdíj-kiegészítő Biz­tosító vezérigazgatójával. Elmondaná, mit jelent a biztosítottak számára a nyugdíj-kiegészítő biztosí­tásról szóló törvény módosítá­sa? A nyugdíj-kiegészítő biztosítá­sáról szóló törvény módosítá­sának fő célja az volt, hogy ös­szehangolja a Szlovákiában nyugdíj-kiegészítő biztosítás­ban részvevők jogi viszonyát az Európa Tanács Szabályzatá­ban foglaltakkal. A törvénymó­dosítás szerint a biztosított vagy a nyugdíjas számláján ve­zetett pénzt át lehetne utalni az Európai Unió egyik tagálla­mának nyugdíjrendszerébe, a mi nyugdíj-kiegészítő biztosító­inkkal szemben támasztott igénylésekkel együtt. A módo­sítás szabályozza a nyugdíj-ki­egészítő biztosító által kezelt pénz befektetését is, mégpe­dig az Európai Unió országai­ban szabadon gazdálkdhat a tőkével. kaadói szerződést, ha azoknak nincs nyugdű-kiegészítq.biztosítása, és ezzel biztosítsák nekik a bevétel-kiegészítést nyugdüas koruk előtt, mint szolgálati nyugdijat. Schuster köztársasági elnök azzal a megokolással utasította el a törvényja­vaslatot, hogy csak még jobban elmé­lyítené azt a rendszertelenséget, ame­lyet észlelt a nyugdíj-kiegészítő biztosí­tás önkéntes és kötelező elemeinek kombinációjában. A nyugdíj-kiegészítő biztosítás, amely a szociális rendszer harmadik pillére, egyik fő jellemzője éppen az önkéntes­ség. Ez a törvénymódosítás a munka­lönálló alapot létesíteni. Ezek azopnban olyan megoldások, amelyek sokkal többe kerülnek a fenntartásuk és a felfuttatási idejük miatt. Lehet, hogy azért tűnik rendszertelennek a nyugdíj-kiegészítő biztosítás, mert indí­tása óta, 1997-től nem változott és nem változik a modellja. Szlovákia kis ország, amelynek nem szabadna drága szociális rendszert ki­építeni, illetve olyant amely felesleges adminisztrációt igényel. Nézetem szerint észszerű lenne ki­használni a már létező intézményeket és szervezeteket, amelyek hasonló te­vékenységgel foglakoznak, és amelyek képesek szélesíteni tevékeny­ségük körét. Ezen kívül a mun­kaadó kötelezettsége a 3. és 4. kategóriába sorolt alkalmazot­takkal szemben, hogy nyugdíj­kiegészítő biztosítást kell rájuk fizetnie, a már érvényben levő, nyugdíj-kiegészítő biztosításról szóló törvényben is benne fog­laltatik. Ám a jelenlegi törvény gyakorlati alkalmazása több problémát okozott. Például a munkaadó szívesen járult volna hozzá az alkalmazottja nyugdíj­kiegészítő biztosításához, de ha annak nem volt biztosítási szer­ződése, a munkaadó nem tud­ta a törvény által előírt köteles­ségét teljesíteni. Azonban vol­tak és vannak olyan munka­adók is, akik megnehezítették alkalmazottaik számára a nyug­díj-kiegészítő biztosítás megkö­tését, hogy nekik ne kelljen eh­hez hozzájárulniuk. Milyen hatással lenne az emlí­tett törvénymódosítás a nyugdíj-kiegé­szítő biztosításra? Minden esetben több mint 100 000 ember életére hatna,'de érinti a nyug­díj-kiegészítő biztosítás minden részve­vőjét. A törvénymódosításnak pontosí­tania kéne a biztosításban való részvé­tel feltételeit, szigorítani biztosítók el­lenőrzését, ezzel biztonságosabbá ten­ni az ügyfelek nyugdíj-kiegészítő bizto­sításba fektetett pénzét. Feltételezem, hogy a törvénymódosítás elősegítené a nyugdíj-kiegészítő biztosítás fejlődését Szlovákiában. A törvénymódosítás következő célja, amelyet már tíz éve sze­retnénk megoldani az, hogy a nehe­zebb munkakörülmények között dolgo­zó alkalmazottak szociális körülménye­it szinten tartsa. Hogy a nyugdíj-kiegészítő biztosítás a probléma megoldása, azt már a beve zetésekor bizonyította. Ám a törvény- módosítás arra kötelezi a munkaadó­kat a Szlovák Köztársaság Nemzeti Ta­nácsa emberek egészségvédelméről szóló, a törvénytár 272/1994 sz. törvé­nye és az ide vonatkozó későbbi előírá­sok alapján, hogy a 3. és 4. kategóriá­ban dolgozókra akkor is kössön mun­kategóriákra építve vitte bele a munka­adókat érintő ún. kötelező elemet. A munkaadóknak viszont megmaradt a döntésjoguk, hogy továbbra is fenntart­ják-e a rizikós munkahelyeket és nyug­díj-kiegészítő biztosítást kötnek alkal­mazottaik számára, vagy befektetéseit a munkakörülmények javítására fogja fordítani, megoldva ezzel a problémát. A tapasztalatok azt mutatják, hogy a munkaadók sok esetben inkább javíta­nak a munkakörülményeken. Egyetér­tek azzal, hogy van más megoldás is, pl. az ilyen alkalmazottak számára kü­Több száz biztosítottra mosolygott rá a szerencse A Biztosítás, válasszon, nyerjen! programban, amelyet a TATRY- SYMPATIA Első Nyugdíj-kiegészítő Biztosító fennálásának ötödik év­fordulója alkalmából készített új ügyfeleinek a szerencse szinnai (Snina) Ján Mikulára mosolygott. A sorsoláson SKODA FABIA gépkocsit nyert. Az új biztosítottak, akik február 15- től május 31-ig munkavállalói vagy biztosítási szerződést kötöttek nyugdíj-kiegészítő biztosításról, már a szerződés megkötésekor vá­laszthattak maguknak ajándékot, Sphere kártyát vagy 300 Sk értékű rendkívüli hozzájárulás, amelyet a számlájára írtunk. Továbbá mind bekerültek a sorsolásba, és meg­nyerhették a 30 díj egyikét. A sze­mélygépkocsin kívül még egy-egy 100 000, 80 000, 50 000 Sk és öt, egyenként 20 000 Sk értékű uta­zást, valamint 15 000 és 10 000 Sk értékű vásárlási utalványt nyerhettek. A TATRY-SYMPATIA El­ső Nyugdíj-kiegészítő Biztosító évfordulója alkalmából nem feled­kezett meg a már meglevő hűséges ügy­feleiről sem. Az „555“ marketingprogram ke­retén belül közjegyző jelenlétében a összes ügyfelei közül számító­géppel kisorsolt öt sze­rencsés nyertest, aki­ket a nyugdíj-kiegészí­tő biztosító gondnok­nője utazással ajándé­kozott meg, és további 550 biztosított pedig Sphere kártyát nyert. Ján Mikula, a gépkocsi boldog nyertese Michal Némec vezérigazgatótól átveszi az autókulcsot. SZELVÉNY Szeretnék biztosítást kötni a TATRY-SYMPATIA Első Nyugdíj-kiegészítő Biztosítónál. Kérem, küldjenek szerződést és további tájékoztatást. Kereszt- és vezetéknév: Tel.: Lakhely: 1. sz.: (Karlkázza be) a) b) alkalmazott önálló aktív kereső (S2C0) c) az önálló aktív kereső (SZCO) munkatársa A szelvényt adja le vagy postázza a TATRY Általános Szociális Biztosító Rt önhöz legközelebb eső területi igazgatósága vagy kirendeltsége címére (a címeket is ezen az oldalon tesszük közzé). A Prvá DDP TATRY-SYMPATIA eredményei Dátum 2002. VII. 17. 2002. Vili. 6. Munkaadókkal kötött szerződések (száma) 3062 3132 Munkavállalókkal kötött és biztosítási szerződések (összesen) 197 406 205 303 Nyugdíj-kiegészítésben részesülők (száma) 21989 23 797 A kifizetett nyugdíj-kiegészítés összege (2002.1. l-jétől) 143,8 millió Sk 169,3 millió Sk A kifizetett nyugdíj-kiegészítés összege 424,5 millió Sk 450 millió Sk A Prvá DDP TATRY-SYMPATIA pénzügyi vagyonának könyvelési értéke (összesen) 3,580 milliárd Sk 3,607 milliárd Sk Kérdéseikre válaszol Kérdéseikre Jana NAGYOVÁ a TATRY Ál­talános Szociális Biztosító Rt. ügyfelek­kel való kapcsolattartással foglalkozó osztályának vezetője válaszol Hogyan kérvényezhetem a kiegészítő nyugdíj folyósítását? A kiegészítő nyugdíj folyósítására való jo­gosultságot a biztosító illetékterve sze­rint állapítják meg. Az illetékterv a mun­kavállalói szerződés részét képezi. Ha a nyugdíj-kiegészítő biztosítás ideje alatt nem kötött kiegészítő szerződést az ille­tékterv megváltoztatására vagy kiegészí­tésére, a nyugdíj folyósítása az eredeti il­letékterv szerint történik, amelyet a szerződés megkötésekor kézhez kapott. Minden kérvényben fel kell tüntetni a biztosított azonosító adatait, tehát a születési számát, a lakhelyét, illetve a nyugdíj folyósítására való jogosultságot igazoló dokumentumokat (pl. a biztosí­tott egyén hitelesített halotti levelét, ha hagyatéki nyugdíjért, a rokkantsági nyugdíjat elismerő igazolást, ha kiegészí­tő rokkantsági nyugdíjért folyamodik a kérvényező stb.). Mennyi ideig folyósítják a kiegészítő nyugdöt és mekkora a kifizetett pénzösz- szeg kifizethető e egy összegben? A nyugdíj-kiegészítő biztosítás célja, hogy időskorban vagy rokkantság esetén ki­egészítő bevételt biztosítson. Ebből kö­vetkezik, hogy a nyugdíj-kiegészítő bizto­sítás folyósítása általában meghatáro­zott ideig rendszeres időközönként törté­nik. A nyugdíj-kiegészítő biztosítás folyósí­tásának módját a biztosító pontos illeték­terve szabályozza. A rendszeres nyugdíj­kiegészítés folyósítása legkevesebb 6 évig tart. Az kifizetett összeg nagysága pedig a számlaegyenlegtől függ, tehát minél több pénz van a számlán, annál nagyobb nyugdíjat kap a biztosított. A többi megoldás egyedi. Ha az ügyfél számláján kevés a pénz, szóba kerül az egyszeri kifizetés is. A biztosított számá­ra kellemetlen eseteket (pl. a munkahely elvesztése) az illetékterv is figyelembe veszi, ilyenkor az ügyfél kérheti az egy­szeri kifizetést Az egyösszegben, rendkí­vüli juttatásként kifizethető a pénz an­nak a biztosítottnak, aki igényelheti a nyugdíj-kiegészítés egyik fajtóját pl. egészségügyi gondjai vannak Ilyenkor megindokolt kérvényt kell beadni -iratokkal igazolni a jogosultságot - a biztosító felügyelőbizottságához, aki elis­merheti az egyszeri kifizetésre való igényt Fontos címek: POZSONY, Tmavská 50,82102 Bratislava 2, ügyfélközpont: 02/492 90 327.492 90 328,492 90 329, fax: 02/492 90 320, ingyenes infóvonal: 0800138138, email: zakaznickeeentrum@tatry-sympatia.sk POZSONY. Mileticova 40,82108 Bratislava 2, tel.: 02/555 65 985, 555 65 987, fax: 02/555 65 993, email: tatryt) a@tatrysympatia.sk BESZTERCEBÁNYA, Lazovná 16, 974 00 Banská Bystrica, tel.: 048/415 28 55. 415 41 79 fax: 048/4154181, email: tatrybb@tatry-sympatja.sk KASSA, Mlynská 26,040 01 Koéice 1; tel.: 055/625 89 20, tel/fax: 055/625 8914, email: tatryke@tatry-sympatia.sk KILÓ, Letná 48. 052 01 Spisská Nova Wss, tel.: 053/429 7212, fax: 053/429 72 13 NAGYMIHÁLY. Mám. Stoöody 3, 07101 Michalovce 1, tel.: 056/688 39 31, fax- 056/688 39 32 TŐKETEREBES, M. R. Stefánlka 32, 075 01 Trebisov, tel.: 056/668 38 80. fax 056/688 38 81 NYITRA, Stefánikma 22. 949 01Nitta. tel.: 037/658 0912, fax 037/658 0913, email: tatrynr@tatry-sympatía.sk KOMÁROM, Ul. blskupa Királya 12, 945 01 Komámé, tel/fax: 035/773 27 40 ÉRSEKÚJVÁR. M. R. étefánika 73, 940 65 Nővé Zámky 1, tel.: 035/642 3381 fax: 035/645 07 81 NAGYTAPOLCSÁNY, Cs. armády 34, 955 01 Toporöany, tel: 038/532 27 58, fax: 038/532 27 59 PRMGYE, Hvlezdoslavova 3. 97101 Prievidza 1, tel.: 046/542 04 85, 046/542 04 86, fax: 046/542 04 87, email: tatrypd@tatry-sympatia.sk TRENCSÉN, Palackého 37, 91101 Trencin, tel.: 032/744 62 21, 744 62 22, tel/fax: 032/744 62 20 SIMONY, Februárová 3, 958 01 Partizánske, tel.: 038/749 8813, fax: 038/749 8812 VÁGBESZTERCE, A Hlinku 35,017 01 Povazská Bystrica, tel/fax: 042/426 07 62 EPERJES, Hlavná ul. 50,080 01 Presov, tel.: 051/759 5100, tel/fax: 051/759 5101 email tatrypo@tatry-sympatia.sk POPRÁD, Nám. Sv. Egidia 3633/44, 058 01 Poprad. tel.: 052/772 25 80, fax: 052/788 68 31 BÁRTFA Kellerova 1 085 01 Bardejov. tel.: 054/488 28 06, fax: 054/488 28 07 NAGYSZOMBAT, Hlavná 23, 917 01 Trnava 1 tel.: 033/55147 03, 534 68 72, fax: 033/55147 04, email: tatrytt@tatry-sympatia.sk DUNASZERDAHELY, Hlavná 19, 929 01 Dunajská Streda, tel.: 031/551 73 32, fax: 031/550 48 51 SZENIC, Hviezdoslavova 315, 905 01 Senica, tel.: 034/654 43 41 fax: 034/654 43 42 MALACKA, Sasinkova 1,90101 Malacky, tét 034/772 2144, fax: 034/774 23 91 ZSOLNA, Nám. M. R. Étefánika 101145 tüina. tel.: 041/562 07 92,500 20 31 32, fax: 041/5621128, e mail: tatryza@tatry-sympatia.sk RÓZSAHEGY, Mostová 2, 034 01 Ruzomberok, tel: 044/432 0913, fax 044/430 3755 CSACA, Paláríkova 98, 022 04 Cadca, tel.: 041/43310 75, 433 30 25, fax: 041/433 30 26 ALSÓKUBIN. Alej Slobody, 026 01 Dolny Kabin, tel.: 043/582 26 71 fax 043/582 26 72 TÚRÖCSZEN1MÁRT0N, Kmeiwa H 036 01 Martin, tel.: 043/430 85 41, fax 043/430 85 43 UPTÓSZENTMIKLÓS. 1. mája 12, 031 01 Liptovsky Mikulás, tel.: 044/552 0109, 044/557 07 73, fax 044/557 07 74 ROZSNYÓ, Safárikova 21 048 01 fioinava. tel.: 058/788 39 20, fax 058/788 39 22 FELSÓVÍZKÖZ Centrálna 817/21,089 01 SvMra'k, tel.: 054/788 19 66, fax: 054/78819 68 HOMONNA, Nám. Slobody 22,066 01 Humenné 1. tel.: 057/788 32 30,057/788 32 31, tax 057/788 32 32 LOSONC. Masarykova 19, 984 01 Luéenec. tel: 047/45118 73, fax 047/45118 75 GARAMSZENTKERESn. Nám. SNP 94, 965 01 Ziar nad Hronom, tel: 045/673 55 22, 045/673 55 23. fax 045/673 55 24 ZÓLYOM, Nám. SNP 25. 960 01 Zvolen, tel.: 045/540 01 92. fax: 045/540 0194 NAGYKÜRTÖS Baba Dolina. Slobodérefrská 4,990 01 Verky Krtié, tót: 047/483 06 51 fax 047/4911144 RIMASZOMBAT. Lieskové 1609/10, 979 01 Rimavská Sotwta, tel.: 047/58114 75, fax: 047/58114 77 LÉVA, Pri Podluzianke 3,934 01 Levkx, tel.: 036/633 46 71 fax 036/633 46 70 VARANNÓ, A Dubceka 1,093 01 Vranov nad Topfou, tel.: 057/488 27 70, fax: 057/488 27 72 UR 494 TVI'RV-S\ MI’VHA Nyugdíj-kiegészítő biztosítás

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents