Új Szó, 1999. május (52. évfolyxam, 100-123. szám)

1999-05-18 / 112. szám, kedd

8 MUNKAPIAC GAZDASÁG ÚJ SZÓ 1999. MÁJUS 18. A járási foglalkoztatási alapnál havonta lehet pályázni, akár ugyanazzal a támogatási tervezettel is Háromszáz új munkahely a TESCO hipermarketben Június 12-én nyílik Előtérben a kisvállalkozások A Régióink melléklet múlt csütörtöki számában közöltük a JUDr. Katarína Balážovával, a Rozsnyói Járási Munkaügyi Hivatal közelmúltban kinevezett igazgatónőjével készült beszélgetésünk első részét, amelyben szó volt a hivatal költségvetéséről, a hátrányos helyzetűek segítéséről is. KMOTRIK PÉTER Az igazgatónő elmondta, hogy ha a munkanélküli munkahelyet teremt saját magának, tehát vállalkozni kezd, 60 és 80 ezer korona közötti összegű támogatást igényelhet a hivataltól. Van valamilyen határideje a támogatási kérvény benyújtásának? A foglalkoztatási alap havonta ülésezik, ekkor bírálják el a kérvényeket, amelyeket minden hónap 10ig kell benyújtani a hivatalba. Meg kell jegyeznem, ha valamelyik tervezet az első alkalommal nem kap támogatást, a következő hónapban újra lehet pályázni, tehát többször is be lehet nyújtani, ugyanazt a pályázatot. Lehetségesnek tartja, hogy az előző évek tapasztalataiból okulva - ugyanis nem mindig döntött jól a felügyelőtanács ezentúl a sajtóban is megjelenjen, például negyedévente azoknak a járásunkban működő vállalatoknak és személyeknek a jegyzéke, akik állami támogatásban részesültek? Nekem személy szerint nincs ellene kifogásom, a törvény nem tiltja ezeknek az információknak a nyilvánosságra hozatalát. Ha kívánja, a tanács legközelebbi ülésén felvetem ezt a kérdést. A járásban 31,37 %-os a munkanélküliség. Nemsokára véget ér az iskolaév, milyen esélyeik vanJUDr. Katarína Bálázóvá nak a középiskolásoknak az elhelyezkedésre? Sajnos nagyon kevés a reményük, hogy munkát találnak a járásban. Évente kb. 300 diák végez a járás középiskoláiban, 2/3-uk szinte rögtön bejelentkezik a hivatal nyilvántartásába. Igyekszünk tájékoztatni őket a járáson kívüli munkalehetőségekről, az országos munkaközvetítő irodákról, illetve átképző tanfolyamokra irányítjuk őket. Anyagi okokból főleg a járás területén folyó tanfolyamokat igyekszünk támogatni. Két könyvelői tanfolyam működik jelenleg, az egyik a rozsnyói művelődési akadémián, a másik pedig a kereskedelmi akadémián. Egyébként egy felmérés is készült a középiskolák összehasonlítására (Archív felvétel) arról, hogy melyiknek a diákjai képesek a legkönnyebben elhelyezkedni. Eléggé meglepő eredmény született, kiderült, hogy a kereskedelmi akadémia végzősei számára jelenti a legnagyobb gondot a munkavállalás. Hiába kiváló a gyerekek képesítése, a járásban már nem annyira keresettek az adminisztratív munkaerők. A szakmával rendelkező fiatalok dolga a legkönnyebb, és még egy előnyük van: kevésbé válogatósak, nem szégyenlik a fizikai munkát. Ha ez így van, akkor miért könyvelői tanfolyamokat finanszíroz a rozsnyói munkaügyi hivatal? Itt meg kell jegyeznem, hogy a középiskolát frissen elvégzett fiatalokat nem szívesen alkalmazzák a munkáltatók, a könyvelői tanfolyamotelvégző idősebb, gyakorlati tapasztalatokkal rendelkező munkanélküliek 80 %-a viszont egy éven belül munkát talál. Ezért ezeket a tanfolyamokat éppen az ő számukra szervezzük. Egyébként a harmadik negyedévre más tanfolyamokat is tervezünk, például fűtők, hegesztők és autóbuszsofőrök képzésére - a munkáltatók igénye szerint. Mi a helyzet a többi munkanélküli műveltségi szintjével? A nyilvántartásunkban szereplő polgároknak majdnem a fele csupán alapiskolai végzettséggel rendelkezik, sőt, sokuk csak az iskola 4.-5. osztályát fejezte be. Számukra többnyire csak közhasznú munkát tudunk ajánlani, ami csupán néhány hónapos munkalehetőséget jelent. Véleményem szerint ez csak ideiglenes megoldás. Az ő számukra nincs lehetőség valamilyen oktatási program beindítására? Néhány éve megpróbálkoztunk ezzel, de sajnos az idevágó törvények előírásai szerint ez a fajta tanfolyam nem minősíthető átképzésnek, ezért gondok merültek fel a finanszírozásukkal és meg kellett szüntetnünk a kezdeményezést. Itt az oktatásügyi minisztérium lépésére lenne szükség, például elképzelhetőnek tartom, hogy a művelődési központokat (osvetové strediská) bíznák meg ilyen feladattal. Ön lát esélyt arra, hogy belátható időn belül sikerül mérsékelni a munkanélküliséget járásunkban? Úgy tapasztaltam, hogy a járási hivatal új elöljárója arra törekszik, hogy a járás gondjainak orvoslásába bevonja a munkaügyi hivatalt és az önkormányzatokat is. Erre az elmúlt években szinte nem is volt példa, ezért bízom benne, hogy ha megmarad ez a hozzáállás, akkor idővel sikerül eredményeket elérnünk. Éva története minden dolgozó nő számára tanulságos lehet, mivel kellemetlen esete korántsem egyedi A dolgozó kismamák és anyák jogai ZALABA ZSUZSA Vágsellye. Éva története minden dolgozó nő számára tanulságos lehet, hiszen a Munka Törvénykönyvét alig-alig ismerve, könnyen megeshet, hogy egy cipőben járnak írásom főszereplőjével. A galántai fiatalasszony egy nagyraktárban dolgozott, s amikor áldott állapotba került, orvosa figyelmeztette, hogy könnyebb munkát végezzen az eddiginél. Éva orvosi igazolással alátámasztva kérvényét, a főnökéhez fordult, mire ő készségesen új beosztásba helyezte alkalmazottját, ám a fizetését is csökkenteni szándékozta, mondván, az új munkakörért nem jár annyi pénz, mint az előzőért. Éva a munkaügyi hivatal jogászához fordult tanácsért. Bebizonyosodott, hogy a Munka Törvénykönyvének 153 §-a alapján a fiatalasszonyt megilleti az eredeti bére, mivel a saját hibáján kívül kényszerült az áthelyezésre. - Nem ez az egyetlen eset, amire fel szeretném hívni az olvasók figyelmét. A dolgozó nőket több szempontból is védi a törvény - hangsúlyozza Szabó Rita könyvelő, a vágsellyei EFS könyvelőhivatal vezetője. - A kismamákat és azokat az anyákat, akiknek a gyermekük még nincs egyéves, a munkáltató nem küldheti hosszabb szolgálati útra, csakis a lakhelyükön belül teljesíthetnek munkautat. Azok a dolgozó nők sem kötelesek hosszabb szolgálati útra utazni, akiknek a gyermekük még nem töltötte be a nyolcadik életévét. Ha a munkáltató új beosztásba kívánja sorolni a fenti kategóriákba tartozó nőket, azok nem kötelesek elfogadni a javaslatot - állapítja meg Szabó Rita könyvelő, és felhívja a figyelmünket arra is, hogy a Munka Törvénykönyvének 154 §-a szerint azok a nők, akik egyedül nevelik kiskorú gyermeküket (akik még nem töltötték be 15. életévüket), úgyszintén nem kötelesek új munkabeosztást vagy hosszabb szolgálati utat teljesíteni. Nem árt, ha tisztában vagyunk azzal is, hogy gyermeket váró, vagy kiskorú gyermeket nevelő, dolgozó nőnek is felmondhat a munkaadója, abban az esetben, ha a munkáltató cég tönkremegy, feloszlik, vagy akár egy része is új tulajdonos kezére kerül, akinek esetleg nincs lehetősége a meglévő alkalmazottat tovább foglalkoztatni. Ezekre a veszélyekre az Mt. 46. §-a hívja fel a figyelmet. Az állapotos dolgozó nők, az egyéves kor alatti gyermeket nevelő dolgozó édesanyák, valamint a tizenöt évnél fiatalabb gyermeket egyedül nevelő nők az Mt. 156 §-a alapján kérvényezhetik munkaadójukat a munkaidejük csökkentésére, s a munkáltató köteles a kérésnek eleget tenni. Az előbb említett első két esetre vonatkozik az is, hogy nem kötelesek túlórázni vagy éjjeli szolgálatot teljesíteni. Szabó Rita könyvelő arra kéri olvasóinkat, hogy ha netalán a munkájuk jogi vonatkozása terén tanácstalanok, vagy problémákat észleltek a munkahelyükön, esetleg szabálytalanságot a munkaszerződésükben, forduljanak a munkaügyi hivatal jogászához! A törvényesség mindenkit megillet, a munkajog betartásához mindenkinek joga van. Új SZÓ-HlR Nyitra. A tervezett július 1-jénél két héttel hamarabb, már június 12-én megnyílik a Nyitráról Pozsonyba vezető autópálya mellett az új TESCO hipermarket. Bár az építkezést, főleg a közelben lakók ellenségesen fogadták, hiszen hónapokra az egész környék sártengerré változott, mára a város megbékélt az új bevásárlóközponttal, amely az árukínálaton kívül 300 új munkahelyet is jelent. A 8000 négyzetméter alapterületű, 300 millió koronát érő objektumban a vásárlók élelmiszeren és a nagyáruházak szokásos kínálatán kívül pékséget, halárust, éttermet és cukrászdát is találnak. Amint a hipermarket toborzóközpontjában megtudtuk, az elmúlt hetekben több ezer munkanélküli kereste fel őket, akik az elárusítói, anyagbeszerzői, raktárosi és adminisztratív munkahelyek iránt érdeklődtek. Közülük a meghallgatások után választották ki azt a 300 személyt, akik jelenleg már tanfolyamon vesznek részt, az új TESCÓ bevásárlóközpontban ugyanis nagy hangsúlyt helyeznek majd a gyors, színvonalas és udvarias kiszolgálásra. Bár a különböző akciók és árengedmények miatt az első hetekben hatalmas érdeklődésre számítanak az üzletközpont vezetői, hosszan kígyózó soroktól valószínűleg nem kell tartani, hiszen a vásárlók 38 pénztárgépnél fizethetnek. A tervek szerint a nyitraiakat ingyenes TESCO-busz szállítja majd naponta többször is a belvárosból a hipermarketbe, a kocsival érkezők számára pedig a bevásárlóközpont mellett 700 férőhelyes parkolót is létesítettek, (-bee) Brigita Schmögnerová elégedetlen a jegybankkal Ki védje a koronát? ÚJ SZÓ-TUDÓSlTÁS Pozsony. Az első reakciók alapján a külföldi gazdasági körök kedvezően fogadták az elnökválasztás első fordulójának eredményét jelentette ki tegnapi sajtóértekezletén Brigita Schmögnerová pénzügyminiszter, aki szerint még jobb lett volna, ha mindjárt döntés is születik. A politikai bizonytalanság újabb két hete kedvezőtlenül hathat a korona árfolyamára, ami pedig a 11,2 milliárd koronás külföldi adósság miatt újabb károkat jelent. A pénzügyminiszter az elmúlt napok legkomolyabb fejleményeként a Szlovák Nemzeti Bank és a kormány között kialakult vitákat értékelte. Leginkább azt kifogásolta, hogy a jegybank a velük való konzultáció nélkül döntött az állami költségvetési hiány további fedezésének leállításáról, amiről még a pénzügyminisztérium is csak a sajtóból értesült. Hasonlóan barátságtalan lépésként értékelte, hogy a jegybank május 13-án váratlanul megtagadta a pénzpiac likviditásának biztosítását. Emiatt újra megugortak a bankközi piac kamatai és Schmögnerová szerint semmivé vált a pénzügyminisztérium és a jegybank féléves kamatcsökkentő igyekezete. Kifogásolta azt is, hogy a jegybank a korona védelmében továbbra sem használja fel a devizakészlet nyújtotta lehetőségeket, mindössze a kamatok emelkedésének hatására épít. Végezetül arra figyelmeztetett, hogy a gazdasági miniszterek tanácsa május 11-én ajánlásként a korona árfolyamának védelme céljából közös fellépést ajánlott a két intézménynek az államadósság finanszírozása során. Hasonlóan együtt kellene működniük a jövő évi állami költségvetési tervezet, illetve a jegybank pénzpolitikai stratégiájának kidolgozásakor, mivel az elmúlt évek tapasztalatai azt mutatják, hgy az ezen a téren külön-külön végzett munka nem eredményes, (-tl-) Szlovákia korlátozza a cseh sör behozatalát 300 ezer helctós kvóta ÚJ SZÓ-TUDÓSlTÁS Pozsony. Szlovákia fontolóra vette, hogy a hazai piac és a termelők védelmére hivatkozva korlátozza a cseh sörimportot, azaz a jelenlegi 532 ezer hektoliteres behozatali kvótát 300 ezer hektoliterre mérsékli. A szlovákiai sörtermelők eredetileg 200 ezer hektoliteres kvótát szorgalmaztak, ám ezt a követelést sem a szaktárca, sem a cseh gyártók szövetsége nem tartotta megalapozottnak. Pavel Koncoš földművelésügyi miniszter szavai szerint a 300 ezres keret mindkét oldalon elfogadható kompromisszumnak tűnik. A kvótacsökkentési javaslatról a kormány még nem tárgyalt. Erre a vámunió júniusi tanácskozása előtt kerül sor. A miniszter cáfolta, hogy Szlovákia esetleg egyoldalú piacvédelmi intézkedésre szánná el magát. Az idei első negyedévben 90 ezer hektoliter cseh sört hoztunk be. A cseh gyártók sérelmezik, hogy Szlovákia egyrészt korlátozza a sörimportot, másrészt viszont élénken érdeklődik a cseh sörök szlovákiai gyártása iránt, (gyor) Mindenre kiterjedő ellenőrzés a nyitrai gázműveknél Tiltakozó alkalmazottak VRABEC MÁRIA Nyitra. Tegnap óta széles körű gazdasági ellenőrzés folyik a Szlovák Gázművek nyitrai fiókvállalatánál. Amint arról mi is tudósítottunk, május 3-án, Peter Blaško személyében új igazgató került a cég élére, de az alkalmazottak egyharmada tiltakozó aláírásgyűjtéssel fogadta őt. Levelükben, melyet a gázművek vezérigazgatójának, Pavol Kinčešnek címeztek, felhívták a figyelmet arra, hogy Peter Blaško 1990-től 1997-ig a nyitrai fiókvállalat igazgatóhelyettese volt, és épp gazdasági visszaélések miatt kellett távoznia. Többek között a gázművek tevékenységéhez hasonló magánvállalkozást folytatott, családtagjai különböző cégeinek több millió koronát fizetett ki a gázművek számára elvégzett munkákért, amelyeket nem tudott kimutatni, és többször is megszegte a biztonsági előírásokat. Mindezt a levélírók szerint alátámasztja a nyitrai gázműveknél 1997/98ban végzett ellenőrzés is, ezért attól tartanak, hogy Blaško jogköreivel visszaélve igazgatóként megsemmisíti az ellene szóló dokumentumokat. A cég alkalmazottai egyben Blaško kinevezésének azonnali érvénytelenítését és a leváltott igazgató, Peter Oremus visszahelyezését is kérték Pavol Kinčeštól. A vezérigazgató egyelőre csak alapos ellenőrzést rendelt el a fiókvállalatnál, amely akár 60 napig is eltarthat, a döntés pedig az eredményektől függ. Szlovákiában minden állampolgárnak kötelessége fizetni a biztosítást - mondja Szabó Rita könyvelő, a vágsellyei EFS könyvelőhivatal vezetője. (Tóth Lehel felvétele)