Új Szó, 1999. április (52. évfolyam, 76-99. szám)

1999-04-27 / 96. szám, kedd

1286 Tévé és rádió - vasárNAP ÚJ SZÓ 1999. ÁPRILIS 24. A dolgozó nyugdíjas béréből is levonják az adót Beszélgetés Csúsz Péterrel, a Losonci Járási Hivatal elöljáró-helyettesével egy komoly kezdeményezésről Nem fizetett még eleget? ZALABA ZSUZSA Nehezen fogja fel az ember, ho­gyan kerülhetett olyan helyzetbe az ország, hogy az átlagpolgár fi­zetése nem elég a megélhetéshez. Hát még a nyugdíjasoknak meny­nyit kell osztaniuk és szorozniuk, hogy a lakbéren, a tejen és a ke­nyéren kívül jusson néha a ruház­kodásra és az egyéb szükséges hol­mikra is - abból a kevésből, amiből szinte rendszeresen gyógyszereket is vásárolnak. Nem csodálkozhatunk azon sem, ha az ezüstkor küszöbén állók ne­hezen válnak meg munkahelyük­től, illetve a nyugdíj békés-békét­len pillanatait feladva újra dolgoz­ni kezdenek. Sz. Józsi bácsi, a Galántai járás egyik községének nyugdíjasa hat­vankét évesen lépett újra munká­ba. Kis béréből már jobban telt a család különféle kiadásaira, s bi­zony még a nős, állás nélküli fiuk­nak is jutott egy kis zsebrevaló. Jó­zsi bácsi az első fizetése láttán meglepődött a fizetési szalagon feltüntetett levonásókon, azt gon­dolta, eleget fizetett már az állam­nak egész életében, s most már igazán nem tartozik neki egy fillér­rel sem. - Sajnos, ez tévedés. A nyugdíjasoknak is levonnak né­hány százalékot a fizetésükből, mégpedig 3,7 százalékot az egész­ségügyi biztosító, 1,4 százalékot pedig a szociális biztosító részére ­állapítja meg Szabó Rita könyvelő, a sellyei EPS cég vezetője. A köny­velő kihangsúlyozza, hogy a dol­gozó nyugdíjasnak már nem kell nyugdíjalapot és a munkaügyi hi­vatal részére a foglalkoztatási ala­pot fizetnie. Természetesen a dol­gozó nyugdíjas béréből is levonják az adót, éppúgy mint a többi dol­gozó fizetéséből. Érdekes módon, míg a dolgozó nyugdíjas nem fizeti az előbb említett foglalkoztatási alapot, a munkáltató a nyugdíjas után is köteles befizetni a munka­ügyi hivatal foglalkoztatási alapjá­ba a 3 százalékot, pusztán azért, mert alkalmaz egy dolgozót, aki egyben nyugdíjas. Az állást vállaló nyugdíjasok a munkabér mellett természetesen havonta kapják a nyugdíjukat is. A munkanélküliség ellen Fülek, a valamikori ipari központ már csaknem egy teljes évtizede gazdasági ne­hézségekkel küszködik. A város üzemei valamikor nemcsak a helybelieknek nyújtottak kereseti lehetősé­geket, hanem a környék te­lepülésein élőknek is. FARKAS OTTÓ Füleken a munkahelyek nagyrészt megszűntek, a városban és annak vonzáskörzetében a munkanélkü­liség óriási méreteket ölt - Füleken például 42 százalékos. A múlt persze csak arra jó, hogy összehasonlítási alapokat talál­junk benne, mert a tegnapi forma mára elavult. Új lehetőségek után kell tekinteni, hogy változtatni le­hessen a helyzeten. De vannak-e kapaszkodók, ame­lyek támpontként szolgálhatnak a kiútkeresőknek? Csúsz Péter, a Lo­sonci Járási Hivatal elöljáró­helyettese válaszolt kérdéseinkre. - Úgy gondoljuk, hogy ebben a te­kintetben egy kicsit még romlani fog a helyzet, de ettől függetlenül mi már elkezdtük építeni azt az Sajnos, a munkaügyi hivatalokban mindig hosszú a sor. Van, aki már több éve hiába keresi a munkalehetőséget, mert a hivatalban nyilvántartott munkahelyek rendszerint már bejelentésük pillanatában foglaltak. (Somogyi Tibor felvétele) Mivel hasonló gondokkal küzde­nek a környezőjárások­ban is, szövetkeztünk a gazdasági helyzet fel­lendítésére és a szo­ciális gondok or- > > voslására. >> utat, amely remélhetőleg kivezet­heti a régiót a jelenlegi nehéz szo­ciális és gazdasági helyzetből. Ha úgy vesszük, a számok egy kicsit félrevezetőek, mert a Losonci já­rásban 27,6 százalékos a munka­nélküliség. Ezen belül Füleken és a város környékén valóban lényege­sen magasabb azoknak az aránya, akik segélyből élnek. Mivel hason­ló gondokkal küzdenek a környező járásokban is, szövetkeztünk a gazdasági helyzet fellendítésére és a szociális gondok orvoslására. Milyen előnnyel járhat az ilyen „szövetkezés"? A jövő a régiók Európája és azt gon­dolom, ez nemcsak szlogen, ha­nem valóban így is van. Az Európai Unió szerintem inkább támogat egy nagyobb régiót, mint egy já­rást. Mi, tehát öt járás vezetői írtuk alá az együttműködési szerződést. Van már valamilyen kézzelfog­ható eredménye az összefogás­nak? Nincs, de még nem is lehet, hiszen csak egy hónappal ezelőtt talál­koztunk először. Akkor olyan hatá­rozatot hoztunk, hogy mindenki elemezze a saját járásán belül a helyzetet. A héten esedékes újabb találkozónkra már az említett fel­térképezés eredményével jön min­denjárás képviselője. Ezután hatá­rozzuk meg azokat a feladatokat, amelyek segíthetik a régiót a fel­emelkedésben. Mi már korábban, Az Európai Unió szerintem inkább támogat egy nagyobb régiót, mint egy já- . . rást. \\ még decemberben aláírtunk egy másik szerződést a salgótarjáni székhelyű Nógrád Megyei Tanács­csal, illetve Losonc és Salgótarján városok, s ezen belül az iparkama­rák is. A szerződés értelmében ke­ressük a határon túli munkalehe­tőségeket is. Tehát már konkrét tervek sze­rint dolgoznak. Bizonyos dolgokban már meg­egyeztünk: mint határon átnyúló régió fogjuk kérni az EU anyagi támogatását. Szeptember máso­dik felében Losonc és Salgótarján fogja megrendezni azt a találko­zót, amely a határon túli együtt­működésről szól majd. A rendez­vényt a két állam belügyminiszté­riuma szervezi és az EU támogatja anyagilag. Hogy hogyan hozható ez a konferencia összefüggésbe a munkanélküliséggel? A megbe­szélés témája a régió gazdasági fejlesztése lesz és a konferencián képviselteti magát az Európai Unió is. Van, aki nem veszélyezteti az állását, és legálisan külföldön keresi meg a kenyerét már hosszú évek óta Sajnos, egyre több nyugdíjas kénytelen munkát vállalni, hogy megéljen. (M. Nagy László felvétele) A régió szociális és gazdasági elemzésének eredményei Aggasztó adatok a Kassai kerületből JUHÁSZ KATALIN Kassa. Kelet-Szlovákiában egyre nagyobb méreteket ölt a munka­nélküliség. A legfrissebb adatok szerint a munkanélküliek aránya eléri a 22,20 százalékot, Kassán és környékén a legkevesebb, azaz a kerületi székhelyen lehet legha­marabb munkát találni. A Tőketerebesi, a Szobránci és a Rozsnyói járás adatai viszont egy­re aggasztóbbak, ez utóbbiban 30 százalék fölé emelkedett a munka­nélküliek száma. A helyzet javításának érdekében kezdte el tevékenységét a Kassai kerületben a gazdasági és szociális megegyezés tanácsa, amely egy­éves szünet után az elmúlt héten újra munkához látott. A tanács elnöke a kerületi hivatal elöljáró-helyettese, Ján Nistor lett, a munkáltatókat Ján Jakubov mér­nök képviseli, a Szakszervezetek Konföderációját pedig Ján Matu. A Kassai Kerületi Hivatal regionális fejlesztési szakosztályának dolgo­zói jelenleg a régió szociális és gaz­dasági analízisének eredményeit dolgozzák fel, ajárási hivatalok ál­tal összegezett adatok alapján. El­sősorban a kerület munkaerőpia­cára közvetlenül ható tényezőket vizsgálják, különös tekintettel a gazdasági szféra állapotára. Konkrét esetekkel is foglalkoznak, például az egyes járásokon belüli mikrorégiók problémáival, még­pedig azért, mert ezekben a mikrorégiókban a kerületi átlagnál sokkal magasabb a munkahellyel nem rendelkezők aránya. Sok he­lyen nincsenek kihasználva a ter­melőeszközök, hiányoznak az anyagiak a termelés akadálytalan folytatására, a korszerűsítésre és a mezőgazdasági jellegű magánvál­lalkozások támogatására. A szol­gáltatóiparban szintén egyre na­gyobb problémák mutatkoznak. Az állami szervek, a szakszerveze­tek és a munkáltatók képviselői megegyeztek abban, hogy a legkö­zelebbi tárgyalásra mindhárom fél igyekszik konkrét javaslatokkal, ötletekkel segíteni a megoldások mihamarabbi kidolgozását. Az illetékes minisztériumokkal, valamint a régió vállalatainak, ma­gáncégeinek vezetőivel szintén fel kívánják venni a kapcsolatot. KÖRKÉP Amióta beköszöntöttek a jó idők, egyre többen indulnak külföldre szerencsét próbálni, legálisan vagy illegálisan pénzt keresni. Ma már tévedés lenne azt állítani, hogy a fiatalok merészebbek és elszántab­bak, s hogy ők ügyesebben keresik meg odakint a tandíjra valót. Az idehaza állásukból elbocsátott kö­zépkorúak is gyakran külföldön ta­lálnak maguknak valamilyen jól megfizetett (alkalmi vagy rendsze­res) munkát. Jónéhányan még té­len is ingáznak. Az egészségügy­ben jártasaknak például az időjá­rástól függetlenül is ápolniuk kell a beteg és idős osztrák vagy német polgárokat. A kétgyermekes családanya, K. Ivett három éve egyedül neveli gyermekeit, és a szociális segély­ből még a megélhetésükre sem futja, nem még az iskoláztatásuk­... többre becsülik őt kül­földön, mint a saját hiva­tásában idehaza. ra! A nagyobb leány az ősztől ma­gániskolában szeretne továbbta­nulni, így Ivett félretéve gátlást és méltóságot, Ausztriában takarít két tehetős család otthonában. „Hetente két napot töltök odakint, s a negyedévente egyszer történő nagytakarítás idején két napig az egyik, két napig pedig a másik csa­ládban dolgozom halálra magam. Ilyenkor megkeresem a havi harmincezret is, ám átlagosan úgy tizenöt-húszezer a keresetem. Ele­inte úgy gondoltam, hogy szociá­lis gondozó leszek Bécsben, de amikor közölték velem a feltétele­ket (egész heti ottlakás, szükség esetén még szombaton is), meg­hátráltam. Ki vigyázna akkor á gyermekeimre, mit érnék a havi harmincötezerrel, ha elveszíte­ném a családomat? Mérlegeltem a helyzetemet, és a takarítást vá­lasztottam - feketén. Hol autóval, hol autóbusszal utazom. Nem szé­gyen ez, tőlem nagyobb emberek is takarítanak Bécs szállodái­ban..." A komáromi P. István húszévesen döntött úgy, hogy elvégzi a Buda­pesti Casus Kortárs Művészeti és Menedzserképző Főiskolát, s már a diákévek alatt alkalmi munkák­ból teremtette elő a tandíjra és az albérletre valót. „Napilapokat áru­sítottam a közlekedő autók között, és különféle reklámokat osztogat­tam a metró aluljáróiban. Később egy rajzfilmstúdióban nyugati rajzfilmek figuráit kellett kifeste­nem, a megadott színek szerint. Amikor elvégeztem az iskolát, egy budapesti galériában találtam munkát, ahol a havi keresetem at­tól függött, hány képzőművészeti alkotást tudtam rásózni az iroda­házakra és a multicégekre. Ha ke­veselltem a bevételt, alkalmi mun­ka után néztem, angol nyelvfordí­tástvállaltam vagy közvetítettem a szlovák képzőművészek és a ma­gyarországi galériák és képtárak között." István ma is Budapesten él, és féllegálisan próbál érvénye­sülni a művészeti élet kavalkádjá­ban... A „feketén" vállalt vendégmunka az útlevél bevonásával járhat, mi­nek következtében az illető öt évig nem lépheti át az országhatárokat. Van, aki nem veszélyezteti az állá­sát, és külföldön keresi meg a ke­nyerét már hosszú évek óta: „Negyven évig szigorú ellenőrzés közepette és kizárólag a Slov­koncert művészeti ügynökségen keresztül juthattunk csak ki kül­földre muzsikálni" - meséli az ér­sekújvári L. Béla, aki szerint mun­kájukat ma már a magánvállalko­Az idegen nyelv elsajátí­tása és igényes munka­helytől függően változik. zók és az önálló fizikai személyek szférájába sorolja az állam. A kivá­ló zongorista negyvenöt éve vég­zett a prágai katonai iskolán, majd tizenkét évig a csehszlovák hadügyminisztérium zenekarában játszott. Családot alapított, vissza­tért Érsekújvárba, és a nagysurányi művészeti alapiskolában kezdett tanítani. Nem sokkal ezután kül­földre került, egy évet az NDK-ban, tizet Nyugat-Németországban, két esztendőt Hollandiában, tizenket­tőt pedig Svájcban zongorázott. A zenekar vezetőjeként a munkavál­lalási engedélytől a vízum intézé­sig, sokfajta kötelesség szakadt a nyakába. - Rengeteg munkánk volt, óriási felelősség hárult ránk, de a zeneszeretet minden pótolt és feledtetett - vallja Lakatos Béla zongorista, aki sohasem bánta meg, hogy távol az otthonától ke­reste kenyerét, hiszen a világ ösz­szes rangos szállójában szerették és elismerték őt. Az Európai Unió tagállamai jópár feltételt szabnak a külföldi munkások számára: mun­kavállalási engedély, vízum, vég­zettséget igazoló, bírósági pecsét­tel ellátott okirat, hangszerekre vo­natkozó kiviteli engedély. A hiva­tásos szakembereket persze ez sem riasztja vissza a megmérettetés r tői... Ott vállalnak munkát, ahol hagyják őket érvényesülni. Az idegen nyelv elsajátítása és igé­nyes munkahelytől függően válto­zik. A mezőgazdasági és építkezési munkához nem kötelező az idegen nyelv aktív ismerete, a szállodák­ban, vendéglőkben és egészség­ügyben alkalmazottaknak is csak a passzív idegen nyelvismeretre van szükségük. A szociális és gyermek­gondozóknak, a zenészeknek és a kommunikációt igénylő munkát végzőknek jól jön az aktív nyelvis­meret. Akinek már sikerült szerencsét próbálnia külföldön, és belekóstolt a magasabb életszínvonalú orszá­gok munkatempójába, és a jól vég­zett munka honorálásába, az jog­gal érezheti, hogy még idegenként is többre becsülik őt külföldön, mint a saját hivatásában idehaza. Természetesen van, aki csalódva tér haza az idegenből is, és úgy ér­zi, ellene van az egész világ. Egy szó mint száz: aki valóban dolgoz­ni akar, az nem ismer lehetetlent (és országhatárokat), (zal)

Next

/
Thumbnails
Contents