Új Szó, 1996. január (49. évfolyam, 1-25. szám)

1996-01-20 / 16. szám, szombat

[e] ÚJ szó TANÁCSADÁS 1996. január 20. I • HP ROVATVEZETŐ: DR. PÁLHÁZY BÉLA Szalaiístván, Érsekújvár: - Olvastam az ,;Osz" és a „Tél" jeligéjű levelet, és segíteni szeretnék. Én is hasonló cipőben járok, bár még csak 33 éves vagyok. Viszont elnöke lettem a hallássérültek érsekújvári alapszervezetének, s a legfelsőbb szervnek is a tagja lettem. Funkciómból eredően az egész magyarlakta vidékkel kapcsolatban állok, és ha kell, segítek. Viszont nem tudom a két fiatal címét, ezért közreadom az enyémet. Kérem, keressenek fel, vagy jelentkezzenek levélben! Szívet melengető érzés ilyen segítőkész levelet olvasni, köszönöm írójának a gyors reagálást. Ezek szerint a hallássérültek szövetsége működik, legalábbis az érsekújvári alapszervezet (mások nem jelentkeztek!). Minden további kommentár nélkül - a levél írójának kérésére és engedelmével - közreadom a két címet, ahol a két jeligés levél írója jelentkezhet. Kérem, tegyék meg! Az elnök címe: Szalai István, ulica J. Kráľa 18/1, 940 81 Nové Zámky, tel.: 0817/348 07-, az alapszervezet címe: Slovenský zväz sluchovo postihnutých, ZO nedoslýchavých, Kapisztóryho 1, . 940 36 Nové Zámky, tel.: 0817/285 49. Az együttműködéshez sok sikert kívánok. „Magdaléna" jeligére: - Nemrég szültem meg első gyermekemet. Terhességem alatt és most, a szoptatáskor is állandóan használtam a MAMA VITS-vitaminterméket. Áldom a sorsot, hogy összehozott azzal az ismerősömmel, aki nekem ezt a terméket ajánlotta, mert egyetlen fogam sem vesztettem el a terhesség alatt, a hajam nem töredezik, a körmeim a rengeteg mosás ellenére gyönyörűek. Persze hogy szeretném a gyermekem is bebiztosítani, szeretném adni neki az INFANT CARE nevű terméket. Sajnos, a körzeti gyermekorvos még csak nem is hallott erről, ezért szeretnék tanácsot kérni, hogyan adhatom a gyermekemnek. - A szoptatás időszaka nagyon meghatározó a gyermek egészséges fejlődése szempontjából. Az a gyermek, aki minden szükséges anyagot, elemet és vitamint megkap a táplálékában, egészségesebb, jobban nő, gyorsabban tanul, és általában sokkal jobban érzi magát! Csakhogy a kismamáknak ma egyre nehezebb dolguk van, amikor gyermeküknek egészséges táplálékot igyekeznek beszerezni. Az élelmiszer feldolgozása, tartósítása során hatalmas mennyiségű értékes anyag, vitamin, nyomelem, ásványi só, rostos anyag stb. megy tönkre, vész el. S akkor még nem beszéltünk arról, hogy a környezeti hatások, a légszennyeződés, a mesterséges világítás, a háttérsugárzás, a stresszhatások, a gyógyszerek stb. hányszorosára emelik a gyermek és a mama vitaminszükségletét! A természe"tes eredetű vitaminokét, nem a mesterségesen előállítottakét!! Az INFANT CARE egy ilyen természetes forrásból nyert multivitamin-készítmény. Az A- és a D-vitaminból ered. Orvosi tapasztalatok szerint égtájunkon az átlagos évi napsütés nem biztosítja a kisbabák számára a megfelelő mennyiségű D-vitamin képződését a bőrben, ezért a törvény előírja a kisbaba egészséges fejlődését felügyelő orvosnak a D-vitamin rendszeres adagolását, születésének körülményei, egészségi állapota, testi fejlődése és még más feltételek alapján. Erre pontosan kidolgozott sémák vannak. Eddig 3 fajta D-vitamin-készítményből választhatott a gyermekorvos Szlovákiában, tavaly megjelent negyedikként az INFANT CARE. Az előnye - természetes eredete mellet - az, hogy multivitamin-készítményről van szó. A gyártó ajánlása napi 1 ml készítmény a kisbabának, és ez 400 N. E. D-vitamint tartalmaz. Azt kell megbeszélni a gyermekorvossal, szükséges-e ezenfelül a babának - egészségi állapotától függően külön D-vitamint kapnia, és esetleg mennyit, mivel az adagot könnyen ki lehet számítani. „Tépelődés" jeligére: - Már 2 éve rágódom, írjak-e vagy ne! Tíz éve vagyunk a férjemmel házasok, két nagyon aranyos gyermekünk van. Sajnos, békesség csak akkor van nálunk, amikor minden úgy van, ahogy a férjem akarja. Amint más véleményem van, kiabálni kezd, egyre gyakrabban a gyermekek előtt is, és őszinte megdöbbenésemre az utóbbi időben már tettlegességre is vetemedett! Rövid fél év alatt most történt meg negyedszer, hogy megütött! Ez volt az utolsó csepp a pohárban, ezért ragadtam tollat! A gyerekek is meg voltak rémülve! Mit tehetek? Váljak el? - Sajnos, vannak még közöttünk primitív emberek, és úgy látszik, nem is kevesen, akik az asszony verve jó" mondás elavult szelleméhez igazodnak. Minden emberi kapcsolatban jöhetnek krízisek, néha többször is, és személyiségünk érettségének (vagy éretlenségének) a bizonyítványát állítjuk ki azzal, ahogyan megoldjuk őket. A durva erőszakkal nem sokra megyünk, mert ütéssel ugyan belefojthatjuk a szót a testileg gyengébb társba, csak a megoldást nem találjuk meg, mert ahhoz csak az egymás tisztelésén alapuló vitában jutnánk. Még a pszichiátriai rendelőben is meglepődik sokszor az ember, mennyi házasságban élnek egymás mellett az emberek - s nem együtt! Az elhidegülési periódus után aztán könnyebben lendül a kéz, ömlik a trágár szó! Hacsak egy kicsit is jobb volna fiataljaink felkészítése a házasságra, jobban megtanulnák megismerni egymást, még mielőtt egymásra bíznák magukat, egymáshoz kötnék életüket. S a kedves feleségek megtanulnák idejében észrevenni azokat az apró jeleket, amelyek az első és sokadik krízis közeledésére utalnak. Azért utalok a feleségekre, mert a hölgyek lelke finomabb rezdületű, érzékenyebb. S a párok megtanulnák az úgynevezett konstruktív veszekedés szabályait, és „alkalmazásukat" is. Persze ez mind akkor érvényes, ha két érett, kiegyensúlyozott emberről van szó. Azt tanácsolom levélírónknak, vegye igénybe a lakhely szerint illetékes házassági tanácsadó szakembereit. Ez annál is inkább fontos, mert a váratlanul megjelenő, addig ismeretlen agresszivitás lehet egy lappangó betegség jele is, és ennek felismeréséhez szakember szükséges. Bár kellemetlen aktusról van szó, gondoljunk arra, hogy életmentő jelentősége is lehet! Próbálja meg kedves levélírónk a megoldásba bevonni a férj legközelebbi rokonait, bár ez sem szokott mindig sikerhez vezetni. Minden más út viszont rendszerint több kellemetlenséggel és idegeskedéssel jár. A tettlegességekkel már csak azért sem lehet egyetérteni és figyelmen kívül hagyni őket, mert nagyon gyorsan szerves részévé válhatnak a mindennapi kóros kommunikációnak, s a rombolás sokkal gyorsabban és súlyosabban megy végbe. „Miért hullik a hajam?" jeligére: - 18 éves vagyok, és már egy éve hull a hajam. Pontosan akkor kezdett hullani, amikor elkezdtem dolgozni, és a fejem is azóta szokott fájni. Egy varrodában dolgozom mint varrónő, ahol nagy a zaj, a levegő nagyon poros, és másfél méterre a fejem felett van egy erősen világító neoncső. Már többször voltam bőrorvosnál, kaptam Panthenol tablettákat és valami fehér szeszt, amivel kentük, most vitamintablettákat szedek, és a Neocapii készítménnyel kenjük a fejbőröm. Csalánfőzettel is öblítem. Sajnos, semmi eredmény. A gyönyörű, dús hajamból lassan alig marad valami. Hagyjam ott a munkahelyem? Az ottani nyugtalan légkör, a neon vagy az anyagok vegyszeres, f estékes pora okozza? Visszakaphatom-e még azokat a szép, dús fürtöket? - Egyértelműnek tűnik, a fejfájás megjelenése ezt aláhúzza, hogy pszichés problémáról van szó, bár a környezeti ártalmak, a por, a neon, a zaj, a vegyszerek is megtették a magukét, meggyorsítva a probléma gyors manifesztálódását. Kedves levélírónk a kérdésbe beletette a választ is. Igen, ha van más kereseti lehetősége, azonnal hagyja ott azt a munkahelyet, ahol nem érzi jól magát, s ahol nem nagyon törődnek a környezetvédelemmel, a jó és kellemes munkafeltételek megteremtésével. Idővel ez mindenkinél a jó közérzet elvesztéséhez, bizonyos eldurvuláshoz, érzékenyebb embereknél a lelki egyensúly felborulásához vezet. Levélírónk konkrét kérdéseire a következőket tudom válaszolni. Az E-vitamin a fiatalság vitaminja, védi a szervezetet az öregedéstől. Az A-vitaminnal együtt nagy szerepe van a környezeti ártalmak, elsősorban a levegő szennyezettsége következményeinek a leküzdésében. A cinknek nagyon fontos szerepe van a szervezet anyagcseréjében, elsősorban az enzimháztartásban. Pozitívan hat a bőrre és tartozékaira; megfigyelték például, hogy rendszeres szedésével el lehet tüntetni a körmök csúnya, fehér foltosságát! Az egészséges hajnak közvetlenül azonban legnagyobb szüksége a B-vitaminok családjára, C-vitaminra, kalciumra, magnéziumra, cysteinre, kolinra és inositolra van. Persze szükségesek még más nyomelemek is, ezeket együttesen kell biztosítani, külön-külön nem sokat érnek. Ha levélírónk el tud jönni a rendelőbe, ezt részletesen is megtudjuk beszélni, a rovat keretei erre nem adnak módot. A csalánöblítés a haj erősítésének régóta ismert népi, sokszor kipróbált, jól bevált módszere, de ezt is tartósan kell végezni, és csak akkor lehet sikerre számítani, ha a többi feltétel biztosított. A megrepedt ablaktáblát is lehet fényesíteni, a repedés azonban mindig látszani fog! „Cindy" jeligére: - Azt szeretném megkérdezni, hogy a zsírégető tabletták nem ártalmasak-e a fejlődésben levő szervezetre. Az alakom javítása érdekében szeretném kipróbálni őket, most leszek 16 éves, és túlzott súlyfelesleggel nem küszködöm! - Tisztáznunk kellene, mit jelent kedves levélírónk szóhasználatában a „túlzott" jelző. Tájainkon még mindig minden második hölgy és minden második férfi túlsúlyos. Az utóbbi évek orvosi tapasztalata, hogy a fejlődésben levő szervezet elleni legnagyobb merénylet a csecsemők és az óvodáskorú kisgyermekek túletetése! A kalóriabőség ebben a korban ugyanis a zsírsejtek szaporodásához vezet, és ezek számát később már nem lehet csökkenteni!!! A modern zsírégetők ezért kitűnőek, mert az anyagcsere élettani folyamatait használják ki, nevezetesen azt, hogy elősegítik az energiahordozók bejutását a sejtek kohójába, a mitokondriákba. Tehát ezek nem a tározókba mennek, és nem rakódnak le zsír formájában. Téves viszont az a felfogás, hogy aki zsírégetőket fogyaszt, annak most már nem kell odafigyelni az evésre, mindent fogyaszthat kedvére, és mozognia sem kell! Az izmok tónusának a növelését, megtartását legjobban a rendszeres testedzés, sportolás, egészséges mozgás biztosítja. Helyes táplálkozás mellett elégséges vitaminés nyomelembevitellel a modern zsírégetők rendszeres vagy időszakos használata ebben kitűnő segítséget jelenthet! „Szeretem a fiam" jeligére: A fiam 29 éves, s pszichiátriai kezelésre szorul. A hadseregben betegedett meg, addig életvidám fiatalember volt. Most csak itthon ül, még a testvéréhez sem megy látogatóba. Ha javul az állapota, le tudom őt foglalni házimunkával, de ha romlik, gyakran megszökik, kidobálja a holmiját stb. Volt már kezelve Lekéren, Bazinban és Nyitrán is, de az eredmény mindig csak egypár napig mutatkozott. Nagyon szeretném a fiamat úgy látni, mint azelőtt, boldognak és kiegyensúlyozottnak. Hogy tudott mindennek örülni! Tudna nekem valami segítséget adni? Nagyon el vagyok keseredve. - Sajnos, vannak, és az orvostudomány minden haladása, a tudás felhalmozása és alkalmazása ellenére mindig lesznek betegségek, amelyek pillanatnyilag gyógyíthatatlanok. Az elmegyógyász mindennapi munkájában a valódi elmebetegségek felismerése, kezelése csak egy töredékét jelenti a rendelőbe látogatók ellátásának, és annál időigényesebb, minél kevésbé biztat eredménnyel ez a tevékenység. A kereszt, amit mindannyian cipelünk, egyszer nehezebb, máskor könnyebb; ez a súlyosabbak közé tartozik, és elviselni csak a beteg, a család és az elmegyógyász megértő együttműködésével lehet. Az együttműködéshez azonban minden információra szükségvan. A levélben közöltek nem elegendőek ahhoz, hogy véleményt tudjak mondani. Látnom kellene a kórházi jelentéseket, a vizsgálatok eredményét is. A most felírt gyógyszerekből és adagolásukból messzemenő következtetéseket nem lehet levonni. Nem tudom, honnan jelentkezett kedves levélírónk, de ha az orvosi jelentésekkel személyesen felkeres, megbeszélhetjük a problémát. Amennyiben ez nem jöhet számításba, legalább küldje el a leleteket, hogy részben fel tudjam mérni a helyzetet. „Barbara" jeligére: - Nagyon jók a tapasztalataim a multivitamin-készítményekkel, és boldogan ajánlottam a menyemnek kis unokám megszületésekor az INFANT CARE készítményt. A gyermekorvos azonban csak a kötelező D-vitamint írta fel, hogy másra nincs szükség, amit viszont nem értek! - A készítményről a véleményemet az első válaszban megírtam. A menyével és orvosával sem érdemes viszont vitába keverednie, mert először meg kell tanulniuk felismerni a modern táplálékkiegészítők szerepét. Amerikában ez 30 évig tartott! A tandíjat viszont meg kell fizetni! Sí íS Várom és megválaszolom tisztelt olvasóinknak az Új Szó szerkesztőségébe küldött leveleit. A nevet és a lakcímet ezúttal nem szükséges feltüntetni. JOGTÜKÖR Rovatvezető: FEKETE MARIAN Amikor nem érdemes pereskedni D. J.: A volt férjem havi 1500 korona tartásdíjat fizet a gyermekünkre, akit februárban egy sítanfolyamra szeretnék elküldeni. Úgy hallottam, hogy az ezzel kapcsolatos költségeket (a részvételi díjat és a szükséges felszerelés árát) az apának kell fizetnie, vagy legalább hozzá kell Járulnia. A gyermek apja viszont csak a sífelszerelést hajlandó megvásárolni, egyébként pedig azt mondja, hogy a tavaszi szünetben ő is elvinné a gyermeket valahová, amivel viszont én nem érthetek egyet. Ezért szeretném tudni, hogy bírósághoz fordulhatok-e az említett kiadások meg térítése végett. Befejezi a bíróság az eljárást február közepéig? \JUul A családjogi törvény értelmében ilyen rendkívüli hozzájárulások a tartásra kötelezett személytől (legyen az bármely szülő is) nem követelhetőek. A gyermektartásra kötelezett személy csak a bíróság által megállapított havi tartásdíjat köteles fizetni, és ennek összegét a bíróság már az esetleges rendkívüli kiadások figyelembevételével állapítja meg. Gyakorlatilag tehát nem követelhető a tartásdíjhoz még valamilyen különleges hozzájárulás az esetenként előforduló jelentősebb kiadásokkal kapcsolatban. Nem követelhető ilyen hozzájárulás a karácsonyi ajándékok megvételére, és ugyanígy nem lehet perelni ezt a hozzájárulást annak indokán, hogy jön a tavaszi vagy a nyári szünet, esetleg a tartásra jogosult gyermek érettségizni fog, megkezdi főiskolai tanulmányait, esküvőre készül, holott mindez soron kívüli kiadásokkal jár (mert a szalagavatóra, érettségire rendszerint új ruhában illik menni, az egyetemen, főiskolán meg kell venni a tankönyveket stb.). Ilyen megfontolások alapján megközelítőleg félévente perelni lehetne a másik szülőt, mert ugye, rendkívüli kiadásnak tekinthető a téli, a nyári, de még az átmeneti ruházat megvásárlása is. Másrészt bármikor be lehet adni a bíróságon egy indítványt a tartásdíj emelésére, ezt viszont az ön által említett indoklás alapján nem igazán tartjuk érdemesnek főként, ha a volt férje talán még a gyermek sífelszerelését is hajlandó megvásárolni. Itt elsősorban talán azt kellene tudatosítani, hogy egy ilyen sífelszerelés ára a sítanfolyam költségeit is többszörösen meghaladja. Éppen ezért a pereskedés helyett inkább azt kellene fontolóra vennie, hogyan hajthatja be a gyermek apjától a sífelszerelés megvásárlására tett ígéretet. Ezt tanácsolhatjuk azért is, mert február közepéig még a tartásdíjemelésre vonatkozó indítványa alapján sem érne el semmiféle eredményt (sőt valószínűnek tartjuk, hogy a bíróság az említett időpontig még az első tárgyalást sem tudná megtartani!). Figyelmeztetnünk kell arra, hogy a volt férje is kezdeményezhet a bíróságon egy úgynevezett láthatási pert, amelynek eredményeként a bíróság a gyermek és az apja közötti kapcsolattartást szabályozná, és így például azt is, hogy a szünetekben és hétvégeken milyen időtartamra veheti magához a gyermeket. Ez végül is érthető, hiszen a szülőket nemcsak kötelezettségek terhelik, hanem jogaik is vannak. Kockázat G. £.: Egy magánvállalkozónál dolgozom már több mint három éve. A vállalkozást most fel akarják számolni, mert rosszul megy az üzlet. Felajánlottak nekem egy olyan megállapodást, hogy a munkaviszonyt a Munka Törvénykönyvének 43. paragrafusa alapján szüntessük meg. Biztosítottak arról is, hogy a kéthavi végkielégítést kifizetik, és ezért Jogosult leszek munkanélküli-segélyre Is, ha nem találnék magamnak munkát. Megbízhatok ezekben az ígéretekben? Az ön munkáltatója nyilván meg akarja kerülni a törvényt, és arra törekszik, hogy a végkielégítés összege után fizetendő különféle illetékeket soha és sehová se kelljen befizetnie. Ugyanakkor arra sem látunk garanciát, hogy ön a Munka Törvénykönyvének 43. paragrafusa értelmében megkötött munkaviszony-megszüntetési megállapodás alapján hozzájusson ahhoz a végkielégítéshez, amely az adott helyzetben megilletné Önt. A vonatkozó törvények értelmében végkielégítésre csak annak az alkalmazottnak keletkezik joga, akinek a munkaviszonya a Munka Törvénykönyve 46. §-a első bekezdésének a/, b/ vagy c/ pontjában említett felmondási jogcímek valamelyike alapján szűnik meg (ilyen felmondási jogcím például az átszervezés, a létszámcsökkentés, a vállalat felszámolása stb.). A munkaviszony elvben a Munka Törvénykönyvének 43. paragrafusa alapján megkötött megállapodással is megszűnhet, de a végkielégítést ilyen esetben inkább csak akkor perelhetné, ha ebben a megállapodásban kifejezetten szerepelne az, hogy melyik említett jogcím miatt szüntetik meg a munkaviszonyt (nem mindig elég az a/, b/ vagy c/ pontra történő utalás, mivel ezek a pontok több felmondási jogcímet is tartalmazhatnak). Az Ön esetében alighanem meglenne a felmondás jogcíme, a munkáltatója tehát a törvényes rendelkezések megtartásával adhatna Önnek felmondást - háromhavi felmondási idővel, illetve azzal, hogy a végkielégítést is kifizeti. A munkaviszony megszüntetéséről szóló megállapodást csak akkor lehet előnyösnek tekinteni, ha önnek lehetősége volna azonnal vagy legalábbis nagyon rövid időn belül az elhelyezkedésre, egy újabb munkaviszony megkötésére. Ezzel kapcsolatban a Munka Törvénykönyvének 43. paragrafusára történő hivatkozás meglehetősen általános és semmitmondó, mivel ez nem önálló felmondási jogcím, illetve a munkavállaló és a munkáltató bármikor köthet ilyen megállapodást, és ha ebben a megállapodásban nem szerepel a munkaviszony megszüntetésének jogcíme, konkrét indoka, akkor még az is megtörténhet, hogy nem lesz jogosult munkanélkülisegélyre, mert a munkaügyi hivatal úgy véli, hogy Ön bármiféle elfogadható indok nélkül szüntette meg a korábbi munkaviszonyát. Ennek következménye lehet az (is), hogy szociális segélyre sem lesz jogosult. Röviden: adott esetben egy ilyen megállapodás aláírásával túlságosan sokat kockáztatna (veszthetne), hacsak a megállapodásban kifejezetten és tételesen nem tüntetnék fel a Munka Törvénykönyve 46. §-a (1) bekezdésének a/, b/ vagy c/ pontjában említett felmondási jogcímek valamelyikét. Amennyiben erre a munkáltatója nem hajlandó, akkor inkább azt kell kivárnia, amikor a végkielégítésre, munkanélküli-segélyre, szociális támogatásra jogosító felmondást végre megfogalmazzák.