Új Szó, 1994. június (47. évfolyam, 126-151. szám)

1994-06-08 / 132. szám, szerda

1994. JÚNIUS 10., I ÚJSZÓ* KALEIDOSZKÓP 5 Hangulatjelentés a komáromi cipőgyárból Három héttel a munkások sztrájkja után újra csendes az üzem környéke, csupán a parkolóban sorakozó gépkocsik árulkodnak arról, hogy a ZDA Partizánske meglehetősen kopott épületeiben emberek tartózkodnak. A portán üldögélő rendésznek a békétlenkedők vigyázása helyett ma már elsősorban az a dolga, hogy az eltávozást és érkezést rögzítő, új vonalkódos berendezés helyes használatára ügyeljen. De vajon változott-e a munkafegyelem, a munkások megbecsülése, változtak-e a munkakörülmények, és ami a dolgozókat a leginkább izgatja: javultak-e a fizetések? Az EuroObuv Kft. komáromi cipőgyárban tett látogatásunk során ezekre a kérdésekre kerestük a választ. Nincs pénz, nincs lap Megszűnt az Egészség Valaha a szlovák nyelvű Zdravie .mutációja volt csupán, mégis nagy olvasótábora volt. Talán azért, mert a vöröskereszt szervezeteibe önkéntesen tömörülők között nem dühöngött a nacionalizmus, talán azért, mert képesek voltak örülni - Zsolnán és Királyhelmecen - egymás sikereinek. Másfél évvel ezelőtt már egyre több eredeti írás mutatott rá a déli járásokban tevékenykedő vöröskeresztesek példamutató munkájára, s noha az Egészség példányszáma csökkent, a havilap ném veszített népszerűségéből. Többé már nem is fog. Ugyanis a Szlovák Vöröskereszt nem adja ki többé. Á miértre Huszárné dr. Seres Vlasta, a lap főszerkesztője válaszolt. - A Szlovák Vöröskereszt anyagi támogatása megcsappant, csak nagy erőfeszítés árán tudja teljesíteni alapvető feladatait: szervezni a véradókat, az egészségkárosultak és idősek segítését, stb. Az Egészség kiadása ráfizetéses, hiszen a példányszám állandóan csökken. Míg másfél évvel ezelőtt 9 ezret nyomtunk, jelenleg már csak 6 ezret. Nem vigasz, hogy a szlovák Zdravie példányszáma 33 ezerről 25 ezerre csökkent, s őket is a megszűnés fenyegette. Csakhát ők megmenekültek! A Vöröskereszttől a kiadási jogot átvette a 7 Plus kiadó, s az eredmény szembeötlő: új színes, érdekes egyészségügyi havilapot vehet kézbe az olvasó. Nem reméltük, hogy a szlovák kiadó megment bennünket is. Harcoltunk a túlélésért, de nem jártunk sikerrel. A kulturális minisztérium kérésünket azzal utasította él, hogy szaklapot nem támogathatnak, a magyar pártok, a Madách kiadó pedig válaszra sem méltatott. Tervezetet dolgoztunk ki a Soros-féle Open Society Found számára, ám szóba sem álltak velünk. Egyedül a Csemadok válaszolt, de a pénzügyi helyzetére hivatkozott... A lap kiadásához évi félmillió korona kell(ene). Az utolsó számban a vöröskereszt elnöke köszönetet mond a magyar nemzetiségű véradóknak, hangsúlyozva, hogy ők voltak azok, akikre mindig számítani lehetett. Kár, hogy most, amikor „nekik" volt szükségük a segítségre, nem akadt senki, aki hajlandó lett volna támogatni az Egészséget. (péterfi) Álljunk meg egy pillanatra ennél a zárójelnél. A látszólag tartalmatlanul odabiggyesztett két szónak ugyanis nagyon is fontos funkciója van. Olyan célzás akar lenni, ami nyilvánvalóvá teszi, hogy a levél csak és kizárólag Köberltől származhat. Amikor a rendező megnyitotta stúdióját, barátaitól kapott egy fémből készült üzenőtáblát, amelynek aljára belegravírožtatták Köberl évek óta hangoztatott kedvenc jelszavát: „Gazdagság és jólét". A gótbetűs felirat alatt a rendező neve található, a nevezetes évszám: anno domini 1985, S kétoldalt Köberl kabalaállata, a krokodil. Nyilván amikor Frodl „munkalátogatást" tett a stúdióban, észrevette a táblán a vésetet. De olvassuk tovább az ál-Köberl levelét, ahogyan az aggódó barátok is tették. Brutálisan hangzik ugyan, írja a rendező, de félretett munkája nem érdekli többé. Valamennyi anyagi természetű ügyét haladéktalanul általános meghatalmazottjának A teljesítmény javult - Igazgató úr - szólítottam meg Jozef Robelt, az Euro-Obuv Kft. ügyvezető igazgatóját -, mielőtt még a sztrájk utáni események elemzésébe bonyolódnának, kérem mutassa be néhány mondatban az Euro-Obuv Kft.-ti - Vállalatunk Szlovákiában 750 cipőgyári munkást alkalmaz, ebből 500-at Komáromban, a ZDA Partizánske állami vállalattól bérelt épületekben. 250-et pedig máriatölgyesi (Dubnica nad Váhom) üzemünkben. További 500, más vállalatok által alkalmázott munkásnak is folyamatos munkát biztosítunk. Az általunk készített lábbeliket külföldön, javarészt Németországban, Angliában és az USA-ban értékesítjük. Komáromban tulajdonképpen két fajta lábbelit gyártunk; az egyik az úgynevezett flexibilis vagy hajlékony, a másik pedig a California típus. - Ami a komáromi cipőgyártást illeti, milyenek a vállalat távlati ten>ei? - A komáromi cipőgyár gépparkját eddig mintegy kétmillió márkát érő gépekkel egészítettük ki. Mivel a termékek értékesítésével nincs gond, további bővítéseket tervezünk. Komáromban akár 1200 dolgozót is alkalmazni tudnánk, ha sikerülne számukra megfelelő munkafeltételeket teremteni. Vállalatunk termékskáláját is gazdagítani szeretnénk, elsősorban cipőipari félkésztermékekkel. - Mi akadályozza önöket a termelés bővítésében ? - Elsősorban az, hogy a Komáromban bérelt épület állami tulajdonban van. Szándékunkban áll az épület megvásárlása, de erről még korai beszélni. A legszükségesebb javításokat tapasztalt kezeibe helyezi. S ismét személyesebb hangra vált: „Őszintén szólva nem tudom, mikor leszek ismét olyan erőben, hogy régi barátaimmal gondtalanul beszélgessek. Mihelyt ebbe az állapotba kerülök, majd mindnyájatokkal tudatom. Addig ne mérgelődjetek miattam túl sokat." Eddig a géppel írt szöveg, majd a kézzel odakanyarintott aláírás: Fritz. Utóirat áll a levél végén, az is gépelve. Ebben Frodl-Köberl megemlíti, hogy kinek küldi még el a fax másolatát. „Időt akarok spórolni", teszi hozzá magyarázatképpen. „Vajon megértitek?" Nem, a barátok nem akarják megérteni. A levél stílusát Köberl visszafogott modorához képest ömlengőnek találják, fordulatait giccsesnek. Még hogy beteg?! - hitetlenkednek. És újra a megmagyarázhatatlan helyesírási hibák. Vajon ő írta-e a levelet? - gyötrődnek a barátok, akik magunk csináljuk, komolyabb változásokat azonban nem végezhetünk. - Igazgató úr, a sztrájk után mennyire változott az emberek munkakedve, módosultak a fizetések? - A munkához való hozáállás talán abban mérhető le a legjobban, hogy a sztrájkot megelőző hónapban, amikor még minden újnak számított, a normákat átlagban 50 százalékra teljesítették, míg mára már a legtöbben elérték a száz százalékot. Persze, akadnak szélsőségek is, így vannak olyanok, akik most is csak 20-30 százalékra teljesítik, viszont olyan kivételek is vannak, akik 150-160 százalékra teljesítik. Elsősorban számukra lesz kedvező az új fizetési rendszer, amelyben az alapbérek áüagban 10 százalékkal emelkedtek, míg a jutalék 30 százalékkal. - Gondok voltak a munkábajárással, hogy az érkezés és távozás nyilvántartására új rendszert vezettek be? - Ezt a számítógépes rendszert még a ZDA Partizánske szereltette fel, de hamarosan meghibásodott, ezért nem nagyon használták. Mi azért javíttattuk meg, mert fontosnak tartjuk a pontos nyilvántartást, azt, hogy melyik dolgozó mikor hol tartózkodik. Az órabérre dolgozók esetében, azt hiszem, ez természetes, a teljesítményre dolgozóknál pedig arra kell ügyelnünk, hogy tömeges hiányzások ne legyenek. - A Komáromi Járási Munkahivatal munkatársai a vállalatuknál tett ellenőrzés során több hiányosságot észleltek, elsősorban az alkalmazottak szerződéseivel kapcsolatban,.. - Amikor 1994 márciusának utolsó napjaiban, illetve április elején a Sipox Kft.-től átvettük az alkalmazottamegpróbálnak még a sorok között is olvasni, a netán üldözött Köberl segélykiáltását kiolvasni. Nyugtalanságuk olyan mértékűvé válik, hogy elhatározzák, a biztonsági hivatalhoz fordulnak, s újságban is közzéteszik aggodalmukat. Köberl egykori barátnője végre talál ismerőst a biztonságiaknál, anélkül Ausztriában sem igén megy. Az illető segítőkész, de a barátnőt a kerületi rendőrkapitányságra küldi. Ott azt mondják neki, hogy az a munkatársuk, aki már foglalkozott az üggyel, csak egy hét múlva lesz elérhető. A nő nem hagyja magát lerázni, követeli, hogy kiegészíthesse korábbi vallomását. Köberl egyik barátja felhívja a londoni Hilton szállót, ahol emlékeznek a faxot használó, hitelkártyával fizető Köberlre, de mint mondják, a férfi már elhagyta a hotelt. E közlés újabb izgalmat okoz: hogyhogy Fritz egyedül volt Londonbari? Vajon hol,hagyta a lányt? kat, ugyanolyan szerződéseket kötöttünk velük, mint elődünk, illetve a ZDA Partizánske. Az ő szerződéseik megfeleltek a hivatali dolgozóknak, a miéink pedig nem. Elismerem, hogy az akkor rendelkezésünkre álló nagyon rövid idő alatt több formális hibát is elkövettünk. Azokat most folyamatosan helyrehozzuk. Még vannak elégedetlenek A varrógépektől és más berendezésektől hangos csarnokokban szinte megdöbbentően nagy a munkafegyelem. Azt hiszem, hogy ez nem véletlen, hiszen az üzemvezetést németországi szakemberekre bízták. Persze, éppen a német precizitás és a szigorú fegyelem az, ami a lazasághoz és könnyelműséghez szokott emberek számára idegen. - Észlelhető-e valamiféle változás a sztrájk óta? - kérdeztem Marton Saroltától, aki néhány társával a cipőtalpakat kente be ragasztóval. - Nem segít itt nekünk senki sem. Csak ígérgetik, hogy beszerelik az elszívóberendezést, de amint látja, még mindig kénytelenek vagyunk belélegezni a ragasztóból kipárolgó anyagokat. Kíváncsi vagyok, hogy a fizetésünk emelkedik-e? - Önnek is az a véleménye, hogy itt semmi sem változottl - fordultam Czifra Imre csoportvezetőhöz. - A gazdasági osztályon már megnéztem a fizetéseket, és elárulhatom, hogy a bérek lényegesen nőttek. E téren tehát elégedettek lehetnek a dolgozók. Igaz, hogy még mindig észlelhetők hiányosságok, elsősorban egészség- és környezetvédelmi szempontból, de figyelve német főnökeink egyre pozitívabb hozzáállását, én bízom benne, hogy ezek eltávolítására hamarosan sor kerül. Kurdi Ilona azt panaszolta, hogy akik órabérre dolgoznak, nem kapnak fizetéskiegészítést. Az csak a teljesítményre dolgozóknak jár. Ő is azt állította, hogy a művezetők hozzáállása egy kicsit megváltozott, de a munkatempó semmivel sem lett lassúbb, és az emberekben felgyülemlett feszültség nem tűnt még el teljesen. KOSÁR DEZSŐ Nem várnak tovább, nincsenek többé tekintettel barátjuk érzékenységére, arra, hogy hazatér majd, s akkor esetleg leszidja őket oktalan pánikkeltésükért. Június 5-én közzéteszik a Taglich Allesben Köberl eltűnésének hírét. Ez az a cikk, amelyet a Bad Vöslauban élő magyar asszony másnap összekapcsol a Magyar Nemzetben olvasottakkal, s a csendőrségre siet felfedezésével. Adótanácsadónk viszont nem olvassa a bulvárlapot, különben nem hívná föl ötödikén a Köberl-stúdiót. De így tesz, s mivel csak az üzenetrögzítővel tud beszélni, azt mondja rá, hogy Pesti Gábornak hívják, találkozót kíván megbeszélni, s egy hét múlva majd jelentkezik. Köberl barátainak természetesen feltűnik az ismeretlen telefonáló. Német beszédében enyhe idegenséget fedeznek fel, fogalmazását nyelvtanilag is egyéninek tartják. Felütik a bécsi telefonkönyvet, ahol megtalálják dr, Pesti Gábor nevét. Mellette a foglalkozása is fel van tüntetve: adótanácsadó, gazdasági szakértő. Óhatatlanul is ugyanaz jut mindannyiuk eszébe: csak nem ő a Köberl-vagyon kijelölt korlátlan ura? A Bad Vöslau-i bejelentés nyomán a Köberl-ügy az álmos kerületi kapitányságról átkerül a biztonsági hivatalhoz, s hirtelen nagyobb sebességgel kezd folyni a nyomozás. Találnak egy asszonyt is, akire Köberl egyik alkalmazottja hívja fel a figyelmet. Ő az a nő, aki egy ízben elkísérte Biljánát egy film forgatására a Plaza Hotelbe. •.; ^Folytatjuk)• Az 111SIO írta | 45 éve Uszoda hadicsónakokból A napokban fejezték be Prágában az új uszoda építkezési munkálatait. A kétezer embert befogadó uszoda két német hadicsónak anyagából készült. Így változtatja át a békeszerető nép a hadicélra szánt tárgyakat békés eszközzé. Adómentes fizetések. A pénzügyminisztérium határozata értelmében azok a fizetések, amelyeket az alkalmazott a Csehszlovákiai Kommunista Párt IX. kongresszusa javára ledolgozott munkáért kapott, nem esnek adó alá. Az ilyen fizetéseket tehát az adóbevallásnál sem kell feltüntetni. Hadicélokra olcsó - termelési célokra drága az atomenergia. Az amerikai Atomkutató Intézet egyik tagja kijelentette, hogy az atomenergia termelési célokra való felhasználása túl drága volna. így egy autó hajtásához szükséges energia előállítása 3 millió dollárba kerülne. Figyelmeztette az amerikaiakat, hogy az atomenergia felhasználását ne értékeljék túl. 30 éve A Bodrogköz minden községének megvan a sajátossága. Egyik helyen a gyümölcs, szőlő, zöldségtermesztésben, cukorrépa és kukoricatermelésben járnak elöl, máshol pedig a búza, árpa nagy hektárhozamaival válnak híressé. Szinyér viszont birkanyíróiról híres a széles környéken. A nevezetes juhnyírókkal Vékén találkoztam. Minél tovább szemlélem az izmos, jól megtermett emberek mérkőzését a bárányokkal, annál jobban kialakul a véleményem: nem is könnyű dolog a birkanyírás. A juhokat egyenként engedik ki a karámból. A fiatalokat kivéve, nem is igen ellenkeznek. De próbálja csak meg a nem hozzáértő. A kövér kost hátára fordítani, térd közé szorítva ülőhelyzetbe kényszeríteni nem könnyű. Mert nem mozoghat az állat, különben könnyen megsérülne a bőre. A „bárányfodrászok" nagy hozzáértéssel végzik munkájukat. Még csak meg sem sebzik az állatokat. 20 éve Öt nap választ el bennünket a labdarúgó-világbajnokság nyitó mérkőzésétől, és három attól a pillanattól, amikor a FIFA-kongresszus 143 tagállamának küldöttei új elnö1 köt választanak. Az NSZK-ban tehát nemcsak a világbajnoki címről lesz szó, hanem egy talán még fontosabb kérdésről: ki fogja irányítani az elkövetkező években a világ legnagyobb sportszövetségét, a FIFA-t? (...) Áhogy az előzetes felmérésekből kitűnik, Európa Stanley Rous mögé áll, míg Havelangét Latin-Amerika támogatja majd. Európa 33 szavazati joggal rendelkezik, Dél- és ÉszakAmerika 32-vel. Tehát az alap, amivel mindkét jelölt biztosan számolhat, teljesen kiegyensúlyozott. De itt van még a másik két kontinens: Afrika 41, Ázsia pedig 33 szavazatot adhat le. Amint már említettük, Afrika valószínűleg Havelangéra szavaz, mert Havelange ígérete a vb mezőnyének kibővítésére az afrikai labdarúgás régi vágya. 5 éve Az idén először (kivételt képeznek a 15 taglétszámon aluli alapsZervzetek) érvényesül a pártban a többes jelölés és titkos szavazás. (...) A pártban a választási rendszer demokratizálásának további elmélyítése egyben a jelenlegi társadalmi folyamatokat is tükrözi. Titkos szavazással történik az állami vállalatok igagzatóinak, tanácsainak a megválasztása. Többéves tapasztalatokkal rendelkezünk a Szakszervezeti szervek és azok funkcionáriusainak megválasztása területén is. Titkos szavazással folyik a képviselő-testületekbe történő általános választás. A CSKP KB Elnökségének döntése tehát egyenesen szükségessé teszi a pártszervek és -szervezetek, s azok funkcionáriusainak titkos választását tömeges méretekben, és az ebből nyert tapasztalatoknak a kongresszusi dokumentumok előkészítéséhez való felhasználását. Sztrájk után...