Új Szó, 1991. július (44. évfolyam, 152-177. szám)

1991-07-09 / 158. szám, kedd

1991. JÚLIUS 9. . ÚJSZÓi KALEIDOSZKÓP 10 AZ ÁLLAMHATÁRON TÖRTÉNT... Itt a nyár, a szabadságok, az üdülések ideje. A határátkelőhelyeken nagyüzem van, de sajnos nemcsak ott. Nincs olyan nap, hogy ne történne több tucat kísérlet a zöldhatáron való átkelésre. Az egyik próbálkozót a romantika, a másikat a jobb kereseti lehetőség, a harmadikat az otthoni rossz életfeltételek ösztönzik arra, hogy megpróbáljon kijutni valamelyik nyugati országba. Amint az alábbi esetek is bizonyítják, nem mindegyiküknek sikerül. A BEVONULÁS ELŐL MENEKÜLTEK Amikor Bulgáriából megérkeztek a szlovák fővárosba, alaposan körülnéztek, leginkább Ligetfaluban. Az idősebbik megjegyezte: - Gyerünk, próbáljunk átjutni most mindjárt, fényes nappal! Ilyenkor a határőrök nem olyan éberek, mint éjszaka. Tabletták kerültek elő, ittak rá néhány féldecit, s úgy érezték, most már senki és semmi sem tartóztathatja fel őket. Az államhatárhoz érve csatárláncba fejlődtek. Mivel hatan voltak, messziről úgy látszott, mintha katonák gyakorlatoznának. Egy ideig értetlenül nézték a történteket a határjárőr tagjai is. Aztán gyorsan értesítették az őrszobát, s mivel úgy látták, hogy a határsértők kést tartanak a kezükben, erősítést kértek. Gyorsan lezárták a határhoz vezető utat, majd felszólították őket, hogy igazolják magukat. Azok beszaladtak a közeli erdőbe, de hiába. Az őrszobán azzal érveltek, azért próbáltak külföldre szökni, mert nem akarták a bolgár hadseregben tényleges katonai szolgálatukat megkezdeni. Pedig ugyancsak „katonásan" viselkedtek... Sőt, négy 28 cm hoszszú rohamkés is volt náluk! A FÉLELEM ROSSZ TANÁCSADÓ Béla, János és Peti gyengén tanult. Csakhogy odahaza naponta azt hallották: ha rossz bizonyítványt kapsz, haza ne gyere! Mi tagadás, féltek szüleiktől, s miután meghányták-vetették a dolgokat, úgy határoztak, hogy nem mennek haza, külföldre szöknek. Béla elő is állt a tervvel. «Van egy ismerősöm, az majd megmutatja, merre menjünk, hogyan jutunk át Ausztriába biztonságosan. Ha kint leszünk, majd csak találunk magunknak munkát, ha kell, beállunk mosogatni... Mindhármukat a rendőrségen vették át szüleik. Hogy a verést is „megúszták", azt nem merném állítani. (németh) Ugye, már ismerősen hangzik Önöknek ez a név: MFFPJB A humuszgilisztáknak nemcsak a tenyésztésére hívjuk fel a figyelmüket, de a tenyésztett állományt fel is vásároljuk Önöktől korlátlan mennyiségben. Ezzel kapcsolatban lesz egy szakelőadás július 9-én 18 órai kezdettel Ógyallán, az Építészeti Szakközépiskola éttermében, magyar nyelven. A magyarországi EPAKER közreműködésével a Gödöllői Állattenyésztési Főiskola professzorai tartanak előadást. Elhiszik, hogy megéri meghallgatni? ÚP-753 NEHEZ HELYZETBEN AZ EGÉSZSÉGÜGY HÁROM HÓNAPRA LEÁLLNAK AZ EGÉSZSÉGÜGYI ÉPÍTKEZÉSEK (Munkatársunktól) - Múlt héten döntött a kormány a fél év alatt keletkezett költségvetési többlet eloszlásáról. A legnagyobb összeget -1,9 milliárd koronát - az egészségügyi tárca kapta. Mennyiben segít ez a pénz az egészségügyön, ámelynek költségvetése a legilletékesebbek szerint katasztrofális helyzetben van? Erre a kérdésre adott választ tegnap az újságíróknak Alojz Rakús miniszter és a tárca több vezetője. A legnagyobb veszélyt, legalábbis egy időre, sikerült elhárítani. Az 1,9 milliárddal megtoldott költségvetésből szeptember végéig üzemeltetni tudják az egészségügyi létesítményeket, miközben az üzemeltetési költségekben a gyógyszerellátást is beleszámítják. Mivel a költségek az árliberalizáció következtében jelentősen megnövekedtek, a kormány beleegyezett, hogy a reszort szeptember végéig kimerítse az egész évre előirányzott költségvetése 97 százalékát. Mi lesz az utolsó negyedévben? A kérdés egyelőre nyitott. Legkevesebb további 1,9 milliárdra lesz szükség, hogy legalább a legfontosabb kiadásokat fedezni tudják és az orvosi ellátás zavartalan legyen. Marad a remény, hogy a kormány valamiképpen elő tudja teremteni ezt az összeget. Sokkal kilátástalanabb a helyzet a beruházási költségekkel kapcsolatban. Öszszesen 314 megkezdett egészségügyi létesítményt tartanak nyilván. Mivel a kormány nem tudott eleget tenni annak a kérésnek, hogy a tárca az állóalapok bővítésére és karbantartására 5,9 milliárd koronát fordíthasson ebben az évben, hoszszas mérlegelés után úgy döntöttek, hogy 296 építkezésen július 8-tól leállítják a munkákat. Egyelőre három hónapra, de ha szeptember végéig nem növelik a beruházásokra fordítható kiadásokat, az év végéig, sőt egyeseken végérvényesen. Mindez azt jelenti, hogy csak 18 építkezés folytatódik. Ezek közé tartozik a rimaszombati rendelőintézet, és kazánház, a komáromi fertőző kórház és víztisztító, valamint a rozsnyói kórház és rendelőintézet. Amint Alojz Rakús elismerte, a megkezdett építkezések között akad olyan is, amely a mai körülmények között fölösleges luxust jelent, a letűnt rendszer megalomániájának szüleménye, de a többségre, ugyanúgy, mint a meglévő intézmények műszerezettségének korszerűsítésére, nagy szükség van. -csi• Miniszter úr, tudjuk, hogy nemcsak a szociális szféra, a foglalkoztatás és a munkaviszony-szabályozás tartozik az ön reszortjába, hanem a bérezési problematika is. Milyen változásokra számíthatunk? - A vezetésemmel működő minisztérium 1990 eleje óta szorgalmazza, hogy a vállalati szférában következetesen érvényesüljön a bérliberalizálás, és a bérezésben megszűnjék az állami beavatkozás. A gyakorlatban ez azt jelentené, hogy nem az állam szabályozza a béreket, hanem a munkaerőpiacon kialakult helyzetből kiindulva kollektív egyeztetés alapján határozzák meg az alkalmazottak keresetét. Arra számítunk, hogy 1992. január 1 -jétöl az állam kivonul a bérszabályozásból, megszűnik az országos bérrendszer, és a bérek meghatározása a munkavállalók és a munkáltatók ügyévé válik. • Úgy tudjuk, hogy már folyik a vállalkozók által fizetett bérről és az átlagkeresetről szóló törvény kidolgozása is a szövetségi minisztériumban. A hír különösen nagy visszhangot váltott ki. Miért? - Az érdeklődés érthető. Majd ez a törvény szabályozza a dolgozók bérrel kapcsolatos alapvető jogait. A jogszabály majd a radikális gazdasági reform menetét is nagy mértékben befolyásolja. A szakszervezeti konföderáció vezetése vegyes érzésekkel fogadta a tervezetet. Pedig elképzeléseinkről tájékoztattuk a dolgozói érdeképviseletet. A törvénytervezetet észrevételezésre már egy éve megküldtük, a kérdést a munkavállalók és a munkáltatók központjaival megvitattuk, és az általános Egyeztető Tanács is megvitatta. A részletkérdések megoldására munkacsoportok létesültek. Azokkal viszont egyértelműen nem tudok egyetérteni, akik úgy vélik, hogy a minisztérium apparátusának egyeztetés nélkül még ahhoz sincs joga, hogy tervezeteket készítsen elő. • Mi lesz a törvény célja, miben különbözik filozófiája az ún. ZEUMS filozófiájától? - Azt akarjuk, hogy a törvény minden fokozaton - vállalatin, ágazatin és szakágazatin - teret biztosítson a konkrét béralku számára. Sokan még nem vették észre, hogy törvényjavaslatunk célja: védelmezni a kollektív béralku szabadságát az állami beavatkozásoktól. Az állam csak a törvény értelmében avatkozhat be. Elképzeléseink szerint két típusa lenne a közvetlen állami beavatkozásoknak. Az egyik értelmében az állam határozná meg a minimálbért, amelyet (lefelé) nem lehet „túllépni". Nem, még kollektív béralku eredményeként sem. És az állam határozná meg azt is, hogy a munkáltató milyen többletbért köteles fizetni a túlóráért és az ünnepnapokon végzett munkáért. A másik típusba tartozó állami 6eavatkozások az olyan eseteket érintik, amelyekben nem kerül sor kollektív béralkura (kisvállalkozások), illetve amelyekben nem születik döntés a béralku során. Az ilyen esetekben az állam úgy védelmezi a dolgozót, hogy meghatározza a minimális tarifabért. Teljesen egyértelmű, hogy a minisztériumi törvényjavaslat a kollektív béralkut részesiti elónvben. • Fa/tételezzük, hogy a törvényjavaslatot az emberi jogok és szabadságjogok Alapokmányával összhangban dolgozták ki... -Ez nyilvánvaló, mint ahogy az is, hogy figyelembe vettük a Csehszlovákia által ratifikált összes nemzetközi egyezményt. A kérdéseket konzultáltuk a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet hivatalának szakértőivel, és e célból magam is tárgyalásokat folytattam Genfben. A szakértők úgy vélekedtek, hogy a törvényjavaslat teljes mértékben összhangban van az európai normákkal. • A törvényjavaslat milyen konkrét rendelkezéseket tartalmaz a minimálbérrel kapcsolatban? - A minimálbért illetően az eddigi „filozófia" érvényesül, összege egységes lesz. Kifizetése pedig kötelező. A kollektív szerződések az országosan meghatározottnál nagyobb összegű minimálbérről is rendelkezhetnek. Elképzeléseink szerint azt is törvénybe kellene iktatni, hogy a törvény hatályba lépésének napján mennyi a minimálbér, összegének minden módosításáról a szövetségi kormány rendelkezik. Nem számolunk a minimálbér összegének automatikus módosításával. Mindig figyelembe kell venni az általános bérszínvonalat, a létfenntartási költségek és a szociális juttatások alakulását, a foglalkoztatás szintentartását és a munkáltatók gazdasági lehetőségeit. • A törvényjavaslatban milyen az átlagkereset koncepciója? - Az átlagbérkiszámítás jelenlegi gyakorlatát a jogszabályok egész szövevénye befolyásolja. Az adminisztrálás 'szempontjából nagyon igényes, túlbonyolított, ezért sok bírálat éri. Joggal. Egyszerűsíteni kell, egysége? alapelvek érvényesítésére van szükség. A javasolt szabályozás majd biztosítja, hogy beszámítsák a bérfejlesztést is. Azt akarjuk, hogy ne keletkezhessék nagyobb aránytalanság a munkajogi célból kiszámított átlagkereset összege és az adott időszakban érvényesített átlagkereset összege között. • ön szerint mikor tép hatályba a törvény? -Úgy vélem, 1992. januái 1-jén. Legkésőbb szeptember végéig jóvá kellene hagyni a parlamentben, hogy legyen idő a végrehajtás előkészítésére. • A vállalatoknak valóban lesz idejük felkészülni? - A törvényjavaslat egyik alapeszméje az, hogy semmit nem vezet be. A vállalati szféra számára egyszerűen liberalizálja a béreket, a vállalatok tehát a törvény keretei között alakítják ki a bérrendszert. Ha valakinek az a meggyőződése, hogy az eddigi bérrendszer számára megfelel, saját hatáskörén belül úgy dönthet, hogy semmit sem változtat. Ugyanakkor csak a törvényt kell tiszteletben tartania és a törvény szabályait, amelyekhez - természetesen - hozzátartozik többek között az éppen időszerű minimálbér, vagy a minimálbér-tarifa, amennyiben nincs kollektív szerződés. Hospodárske noviny, 1991/15. szám APRÓHIRDETÉS • Eladó FIAT 850-es alkatrésznek (2 db), 3 db Fiat motor. Ár: 15 000 korona. Érdeklődni naponta 8-15 óráig lehet. Cím a hirdetőirodában. Ú-2197 • Eladó családi ház Ladmócon. Cím: Július Balogh, 076 34 Ladmovce 133. Ú-2201 • Eladó új (kicsomagolatlan) gáztűzhely villanysütővel (földgázra), kétkaros, 4személyes kávéfőző gép, valamint 1,5 éves félvér kancacsikó, jelige: Megegyezünk. U-2202 • Büfének is átalakítható, korszerű, házilag gyártott lakókocsi eladó. Telefon: 0708/28-97 ÚF-754 • Eladók kaliforniai giliszták 40 százalékos árengedménnyel. 200 000 darabon felüli megrendelés esetén nagyobb árkedvezmény is lehetséges. Eladók 60 literes katlanfazekak 410 koronáért. Érdeklődni személyesen lehet: Szabó Péternél, 924 03 Matúškovo 603, okr. Galanta. Ú-2193 • Azonnal eladó VERTUS kelkáposztapalánta. Tel.: 0709/264 13. ÚF-755 • 1991. július 9-én ünnepli 60. születésnapját és egyben nyugdíjba vonulását a drága jó férj, édesapa, nagyapa, Kovács Sándor Káván. E szép ünnep alkalmából hosszú, boldog, békés életet és további jó egészséget kívánunk családja körében. Felesége: Erzsébet, lánya: Kati, fiai: Sanyi, Pityu, veje: Bandi, menyei: Mónika, Enikő, unokái: Bandika, Pityuka, Éviké, Zolika és a kis Tímea. A jókívánságokhoz csatlakozik: martosi nászasszonya, komáromi násza és nászasszonya, valamint násza és nászasszonya Romániából. Ü-2100 ueetiii éirtféc McutmlliRUU • Fájó szívvel emlékezünk a szerető férjre és drága jó édesapára, Wojnár Rudolfra (Kéménd), akit a halál hosszú betegség után, 1990. július 9-én, 62 éves korában ragadott ki családja köréből. Akik ismerték és szerették, szenteljenek velünk emlékének egy néma pillanatot ezen a szomorú, első évfordulón. Emlékét örökké őrző felesége és leánya: Angelika. Ú-1983 fáSm Csinos, szemrevaló énekesnőt keresünk külföldi fellépésekre is. Tel.: 0706/958 247 Jelige: Computer MUZIK. U-2195 A dunaszerdahelyi sportcsarnokban egy nyári este a KÉT LACIVAL 1991. július 18-án (csütörtök) 20.00 órakor Jegyelővétel: Slovakoturist 0709/249 43 Sportcsarnok 0709/260 85 illetve az előadás előtt két órával. EZ AZ ÖN MŰSORA LESZ!!! ÚP-739 Olcsó üvegházat építene? TŐLEM RENDELJEN! Eladó 4 mm vastagságú síküveg 180x150 cm-es táblákban. A megrendelt üveglapokat házhoz szállítom. Gyors ügyintézés, kedvező ár. TÉLEFON: 0709/928 229 naponta 20-22 óráig CÍM: Németh Gyula 930 28 Okoč 730 ÚP-664 Univerzális és overlook kötőés varrógépeket, valamint a brother japán cég írógépeit kínálja az OMNISOFT Bratislava š. p. Zátišie 4, 831 03 Bratislava Tel.: 07/676 55 Fax: 07/287 808 . ÚP-592 A kiskereskedelmi árnál is olcsóbban építőanyagot biztosít a M ARC O NT. Telefpn: Párkány 0810/32 64 Betonacél, falazó-, szigetelő- és tetőfedő anyagok, födémelemek, különböző TÉGLA - bármelyik téglagyárból - nálunk olcsóbb! ÚP-743 Ilyen még nem volt! BÚTORSZALON a Komáromi Városi Művelődési Házban (a volt Csehszlovák-szovjet Barátság Háza) 1991. július 3-tól 23-ig a hét minden napján 9-től 20 óráig - 1991-es év legújabb modelljei - kedvezményes árak - házhoz szállítás - pluszkínálat: Karlovy Vary-i porcelán ÚP-756 KÖSZÖNTŐ MÁSOK ÍRTÁK PETR MILLER SZÖVETSÉGI MUNKA- ÉS SZOCIÁLIS ÜGYI MINISZTER A BÉRRENDSZERRŐL Mindannyiunkat érdekel, hogy az árak növekedésével lépést tudnak-e tartani a bérek. Naponta több száz ilyen témájú levél érkezik a munka- és szociálisügyi minisztériumba is. Meglehetősen nagy a bizonytalanság, ezért a leg illetékesebbet, magát a minisztert kértük meg, adjon tájékoztatást a bérezési rendszer várható alakulásáról.