Új Szó, 1990. március (43. évfolyam, 51-77. szám)

1990-03-14 / 62. szám, szerda

Teljes gőzzel a választásokig Fel kell rázni a lakosságot Királyfiakarcsán az elsők között alakult meg a Független Magyar Kezdeményezés helyi szervezete, s azonnal' változásokat követelt a helyi nemzeti bizottságban. Meg­beszéléseket is folytattak, de közös nevezőre nem jutottak. Pár hónap­pal ezelőtt, amikor ottjártam, még eléggé áttekinthetetlen volt a hely­zet. Ma már a falu élén új vezetőség áll, új elképzelésekkel. Az elnöki posztot a fiatal Marczell József, az FMK képviselője tölti be, aki eddig gépészmérnökként dolgo­zott. Megválasztásának körülmé­nyeiről, a faluban történő változá­sokról beszélgettem vele. -Az FMK-nak nem személyek ellen volt kifogása - a személyeske­dést minden eszközzel el akartuk kerülni -, hanem a faluban uralkodó állapotokat akartuk megváltoztatni. Elsősorban a falu elöregedésének gyorsuló folyamata aggasztott ben­nünket. Rövid idő alatt a lakosság tíz százalékkal csökkent és elsősorban a fiatalok költöznek el, mivel sem építkezési lehetőség, sem más ked­vezmény nem tartotta őket vissza. Mozgalmunk akkoriban afféle ke­rekasztal-beszélgetéseken tárgyalt a tanácstagokkal. Mi konkrét javas­latokkal álltunk elő, hogy mit kellene a falu érdekében tenni, ők azonban azokat a terveket szorgalmazták, amelyeket már vagy tíz éve nem sikerült megvalósítaniuk. Mi új ta­nácstagok kooptálását kezdemé­nyeztük, ők ezt ellenezték. - Végül is a hnb elnökének sze­mélyéről a falu döntött? - Nyilvános plénumgyűlésen ke­rült sor a választásra, ahol két jelölt - a sportszervezeté és az FMK-é - indult. A piénumon a visszahívott képviselők helyébe újakat kooptál­tunk. Szerintem nem az a mód volt a legmegfelelőbb, mert bár a plénum nyilvános volt, mégsem a falu dön­tött, de a választások előkészítése időigényes lett volna és a tennivalók sürgettek bennünket. A járási képvi­selőnk tanácsára mi ezt a megoldást választottuk. Később falugyűlést hívtunk össze, melyen emiatt épp elég kritikát kaptunk. - A község élén álló új vezetőség mi mindent szeretne megvalósítani a falu sorsának jobbítása érde­kében? - Elsősorban a vízvezetéket kell lefektetni, mivel a község több ré­szén egészségtelen vizet fogyaszta­nak. A tervek szerint ez öt év alatt készül el, de mi szeretnénk három év alatt elvégezni a munkálatokat. Természetesen ez pénz kérdése. Legfontosabb feladatunknak a kör­nyezetvédelmet tartjuk. A hulladék­tárolás az egész járásban megoldat­lan probléma. Szeretnénk egy elke­rített lerakatot létesíteni. Az építkez­ni akaróknak házhelyeket adtunk. Közigazgatásilag hat település tar­tozik hozzánk. A község távolabbi részein nincs élelmiszerüzlet, heten­te kétszer jár ki a mozgóbolt, de ez a lakosság igényeit nem elégíti ki és a kor követelményeinek sem felel meg. Mivel a magánvállalkozók tá­bora egyre erősödik, reméljük nem­sokára jelentkeznek olyanok, akik kedvet éreznek egy kis üzlet vezeté­séhez. A hnb teljes mértékben tá­mogatná őket. - Eddigi tapasztalatai alapján ho­gyan ítéli meg a falu és a vezetőség jelenlegi kapcsolatát? - Úgy gondolom, az emberek igé­nyesebbek lettek, az eddig is jogos követeléseiket ma már nyíltan meg merik mondani. Persze nekünk sem szabad a valóságtól elrugaszkod­nunk és sokkal jobban kell vigyáz­nunk arra, mikor mit teszünk, mint elődeinknek. Sok kritika ér bennün­ket - többnyire hátunk mögött és nem szemtől szembe. Tény, hogy a tanácstagok többsége FMK-tag. Ez joggal bírálható, de ezt a változá­sok hozták magukkal, s annak kö­vetkezménye, hogy mindazok, akik ebbe a mozgalomba bekapcsolód­tak, agilis, tenniakaró, demokráciát sürgető emberek. Azt hiszem, az arány az új választáskor majd hely­rerázódik. Bárcsak a tömegszerve­zeteink is cselekedni akarnának, igényekkel jelentkeznének! Hiszen az aktív szervezeteknek lesz létjo­gosultságuk, soraikból kerülnek majd ki a képviselők és csak aktív képviselők segítségével lehet felráz­ni a lakosságot. Komoly eredménye­ket csakis a faluval együtt érhetünk el. És ez nem könnyű. Az itteni embereknek ugyanis a főállásuk mellett van mellékfoglalkozásuk is. Valamikor a falusiaknak legalább a vasárnap szent volt - akkor temp­lomba mentek, aztán kiültek a ház előtti padokra és beszélgettek, pi­hentek. Ma már a vasárnap is olyan munkanap, mint a többi. Sokkal ne­hezebb az embereket a másik mű­szak miatt bármibe is bevonni. A mi feladatunk, hogy megnyerjük és be­kapcsoljuk őket a változásokba. Ha ez nem sikerül, a mi hibánk lesz. -Könnyebbnek, vagy nehezebb­nek képzelte ezt a munkát, amikor elvállalta? - Körülbelül arra számítottam, amit most tapasztalok. Tudtam, hogy nem lesz könnyű dolgom és nem is az „elnökösködés" csábított, hanem kötelességemnek éreztem a megbízást elvállalni. Lényegében még csak most ismerkedem a mun­kakörömmel. A járási nemzeti bizott­ság ígért egy tanfolyamot az,, újdon­sült" elnöknek, melyre szerintem nagy szükség lenne, de egyelőre semmi hír erről. Másrészt viszont bármilyen problémával fordulok hoz­zájuk, mindenben készségesen se­gítenek. - Hogyan látja a falu jövőjét? - Az igazság szerint még a jele­nét sem látom tisztán, hiszen alig egy hónapja vagyok a poszton. Min­denesetre ezt az új választások ha­tározzák majd végleg meg. Ez ter­mészetesen nem jelenti azt, hogy addig csak félgőzzel dolgoznánk. PÓDA ERZSÉBET Új termékek a piacon Javuló csomagolóanyag (Munkatársunktól) - A pozsonyi Milex a nehezebb körülmények között is igyek­szik megvalósítani terveit. Arra törekszik, hogy termékeit a modern életmód kiala­kulásával összhangban megfelelő cso­magolásban juttassa a fogyasztókhoz. Ezzel kapcsolatban intézünk néhány kér­dést dr. Hutvágner Sándorhoz, a vállalat kereskedelmi igazgató-helyetteséhez. • A múlt évben értesüléseim szerint elég sok gondot okozott a megfelelő csomagolóanyag beszerzése, és a me­zőgazdasági vállalatok sem teljesítet­ték egyenletesen a tejeladás tervét. Jobb körülmények között indultak az új évben? p - Az év első két hónapjában elég sok problémánk volt. A szlovák kormány köz­benjárására lényegesen javul a helyzet. • Világszerte visszatérnek a tej és a tejtermékek üvegekbe való töltésé­hez. Csehszlovákia „üvegnagyhata­lom" milyenek a lehetőségek? -A Lévai járásban, és még néhány körzetben literes üvegben forgalmazzák a tejet. Ha megoldódnak a mosási és a szennyvíztisztítási problémák, akkor -ellátás - bővülő választék a fogyasztók lényegesen több tejet vásá­rolhatnak ilyen töltésben. • Nagy az igény országszerte a tar­tóstej iránt. Vásárolhatnak ebből végre elegendőt vidéken is? - Lényegesen megváltozott a helyzet, mert a skalicai Grafobal hosszú kísérlete­zés után lényegesen több csomagoló­anyagot szállít, mint az elmúlt években. Amíg 1989-ben 10 millió, az idei évben már 18-20 millió litert adunk el. • Mikorra várható fordulat a joghurtellátásban? - Április elejétől már nyolc fajta joghur­tot gyártunk, a jövőben közel a háromszo­rosát. Az új termékek szavatossági ideje 14 nap. • Említene néhányat az új termékek közül? - A Nina túrókrém, az Aha íróalapa­nyagú új termék, valamint a Novum szendvicssajt bizonyára elnyeri a fo­gyasztók tetszését. Hozzá kell még fűz­nöm, hogy a nyári időszakban kisebb csomagolású ízesített jégkrémet is .szállí­tunk a kereskedelmi hálózatnak, -balla­ÚJ SZÚ 5 1990. III. 14.. Mielőbb alakuljon meg a Csehszlovákiai Magyar Tudományos Fórum Műszaki értelmiségünk felelőssége minden szakértelmet nélkülöző és csupán részkérdésekkel fog­lalkozó viták alakultak ki. Márpe­dig ezek alapján csak hiányos és szakmailag előkészítetlen terve­zetek, elképzelések születhet­nek, amelyeket egy szakértői testület a legjobb akarat ellenére is mosolyogva lesöpör a tárgya­lóasztalról. Kétségtelenül nagy jelentősé­ge lenne a nemzeti felsőoktatás önálló megszervezésének. Ezál­tal megteremtődne az intézmé­nyes feltétele annak, hogy a nyomasztó aránytalanságokat hosszabb távon kiküszöbölhes­sük. Nem szabadna azonban ra­gaszkodni a hagyományos struktúrákhoz, amelyek alól részben már úgy is kicsúszott a talaj. Saját oktatásügyünk megteremtéséhez mozgósítani kell a hazai és külföldi szellemi és anyagi forrásokat. A munká­ba az egyelőre még hallgató többséget, a második vagy a so­kadik vonal embereit is be kell vonni, akik eddig is tették a ma­guk dolgát, adott körülmények között dolgoztak, alkottak, taní­tottak, tanácsaikkal segítettek ha szükség volt rájuk és ha kikérték a véleményüket. Egyértelműen támogatni kell a Csehszlovákiai Magyar Tudo­mányos Fórum azon kezdemé­nyezését, hogy az értelmiségünk jelentós részét alkotó műszaki értelmiség is megtalálja helyét, megfogalmazza a teendőit nem­zetiségi kultúránk felvirágoztatá­sában, s nyomasztóan egyoldalú szellemi kultúránkban a helyes arányok felállításában. A legkö­zelebbi feladat az lesz, hpgy megkeressük az egyes szakte­rületek művelőit, akik alkalmi tár­sulásokként tanácsokkal szol­gálhatnak a kialakuló társadalmi mozgalmaknak a konkrét mű­szaki, gazdasági vagy oktatási feladatok megoldásában. Na­gyon fontos, hogy megteremtsük a feltételeket az alternatív straté­giák kialakításához. Remélem, mihamarabb sor kerül a Cseh­szlovákiai Magyar Tudományos Fórum alakuló ülésére, amely majd lehetőséget ad a hallgató többségnek, hogy bekapcsolód­hasson nemzeti kisebbségünk és az egész társadalom demok­ratikus haladásának szolgála­tába. FÜRI BÉLA mérnök, a Szlovák Műszaki Főiskola Gépészeti Karának adjunktusa A Galántai Hnb melléküzeme már január 15 óta dolgozik az egykori Politikai Nevelés Házának átalakításán. Az épület, melyet már április elsején szeretnének átadni, a Jövőben négyosztályos alapiskolaként szolgál. Ezzel megoldódik két galántai alapiskola sokéves problémája - a kétmüszakos oktatás. Képünkön az Iskolává átalakított Politikai Nevelés Háza. (Foto: ČSTK - Magda Borodáčová) Nem termelnek raktárra A vezetés bizalmat kapott • Jó munkáért nagyobb bért • Az alapanyagbeszerzés nehézséggel jár • Csak a becsületesen végzett munka hozhat eredményt - Évek óta a piacra termelünk, készárut csak ideig-óráig raktáro­zunk - ezekkel a szavakkal fogad František Stanovič, az érsekújvári Brašňa ipari szövetkezet elnöke. - Termelésünk felét exportáljuk, ki­vitelünk nyolc százaléka a kemény­valutával fizető országokba irányul. Az ipari szövetkezet, amely bőr­díszműárut készít, tavaly ünnepelte fennállásának 40. évfordulóját, di­cséretre méltó eredménnyel. Az elő­ző évhez viszonyítva a termelési tervét kilenc százalékkal növelte. Terven felül egymillió korona értékű árut szállítottak a belföldi piacra. Több egyéb mellett ez is hozzájárult ahhoz, hogy a nyereségük tervét 230 ezer koronával túlszárnyalták. A keresetek 4,4 százalékkal növe­kedtek, a munkatermelékenység pe­dig két százalékkal. - Szövetkezetről lévén szó, az irányításban már korábban alkal­maztuk a demokratikus elemeket, amelyeket tovább akarunk tökélete­síteni. A szövetkezeti tagok teljesít­ménybérben dolgoznak és tudják, hogy a terv nem teljesítése milyen következményekkel jár mindannyi­unk számára. A kellő anyagi ösztön­zés alkalmazása eddig még mindig meghozta a várt eredményt. Termé­keinknek mindössze 0,2 százalékát sorolták a második kategóriába. Az ötszázhetvenkét reklamációból 25 volt az olyan, amelyért minket terhelt a felelősség - folytatja az elnök. - Ha figyelembe vesszük, hogy mintegy félmillió táska hagyta el a szövetkezetet, ez az arány nem mondható rossznak. A 370 szövetkezeti tagnak hat­vannyolc százaléka csökkent mun­kaképességű, a dolgozók fele szak­munkás. Alig negyven férfit alkal­maznak, nagy részüket karbantartó­ként és anyagmozgatóként. Az itt dolgozó asszonyok különböző korú­ak, nem ritkaság, hogy gyermekük megbetegedése miatt hiányoznak a munkából, de ez a termelésben nem okoz különösebb gondot. Ha a szükség úgy hozza, helyettesítik egymást. A szorgalmuknak tudható be, hogy ebben a szövetkezetben 2751 korona a havi átlagkereset, s hogy a szövetkezeti tagokat a múlt évben elért eredményekért összes­ségében háromezer korona különju­talomban részesítik. - Egy kivétellel a vezetőség tag­jainak bizalmat szavaztunk - állítja Júlia Semeláková, a 05-ös műhely varrónője, a Nyilvánosság az Erő­szak Ellen koordinációs bizottságá­nak tagja. - Természetesen voltak olyan problémák, amelyek megoldá­sát sürgettük. Ilyen az öltöző kibőví­tése, a termékváltás idejének lerövi­dítése. Voltak olyan nézetek is, hogy szigorúak a normák. A vezetőséggel egyetértésben valljuk, egyes ese­tekben szó lehet erről, de egyértel­műen megfogalmaztuk, hogy mind­nyájunk jobblétének, a demokrácia elmélyítésének záloga a becsülete­sen végzett munka. Az öltöző bővítésére a hetekben sor kerül. Elkészültek a raktárhelyi­ségek, a kis létszámú, demizsonbe­fonó részleg műhelyei. Egy-egy tás­kából 2-5 ezer darabot gyártanak, aztán váltaniuk kell. Jól látja a bizott­ság, hogy minden percet, órát, amit e téren meg tudnának takarítani, hasznos, termelő munkára fordíthat­nának. A vezetők is érzik a növekvő konkurencia nyomását, azt, hogy a jövőben csak úgy állhatnak helyt, ha keresett, jó minőségű árut kínál­nak a kereskedelemnek, a vásárlók­nak. Dicséretükre legyen mondva, azt vallják, hogy ami ma elég volt, az holnap már kevésnek bizonyulhat. - A gyártásfejlesztést helyben vé­gezzük, eddig eredményesen. A ter­vezőinknek nem kis gondot okoz, hogy nem mindig sikerül olyan minő­ségben, színben alapanyagot be­szerezni, mint ahogy azt a mintada­rab elkészítésekor elképzelték. A Szovjetunióból tavaly 1728 táskát azért kaptunk vissza, mert bélésszi­ne eltért a mintadarabétól. Ezek a táskák a hazai piacon elkeltek, ám ennek ellenére úgy érezzük, ha kis mértékben is, de hitelünkön, meg­bízhatóságunkon esett csorba. Ezt pedig a jövőben nem engedhetjük meg magunknak. A közelgő lenin­grádi nemzetközi kiállításra százöt mintadarabot viszünk, olyanokat, amelyeket ha megrendelnek, a jövő évben szállítanánk. Idehaza pedig jelenleg mérjük fel, hogy őszre mit igényel tőlünk a nagykereskedelem. A munkánkat nehezíti hogy valuta hiányában nem kapunk külföldi szaklapokat - összegezi vélemé­nyét Jozef Hanuliak, a fejlesztési részleg vezetője. Egy műszakban dolgoznak. Min­den bizonnyal ez is hozzájárul ah­hoz, hogy kevés dolgozó hagyja el a szövetkezetet. Aki pedig belép, ahhoz, hogy szövetkezeti tag lehes­sen, kétszáz koronát kell befizetnie. Gondolnak az utánpótlásra is, éven­te tíz szakmunkástanulót vesznek fel. A műhelyeik, ha nem is a legkor­szerűbbek, de jól felszereltek. Van üzemi konyhájuk, orvosuk, kétéven­ként negyven helyet vásárolnak va­lamelyik pionírtáborban, ós rendsze­resen gondoskodnak a dolgozók üdültetéséről is. - Abban bízunk, hogy az új vállal­kozási törvény elfogadása lehetősé­get ad a nagyobb önállóságra, a fej­lesztési alap nagyobb mérvű képzé­sére. Ami a piacgazdálkodást illeti, nem félünk tőle. Vannak elképzelé­seink, de ez maradjon üzleti titkunk. Bízunk magunkban, abban, hogy meg tudunk újulni, hogy a Brašňa a jövőben is életképes szövetkezet lesz - vélekedik az elnök. - Ma úton-útfélen, a munkában is politizálnak az emberek. Mi azt vall­juk, hogy a munkahelyen elsősorban dolgozni kell. A rendszeres műhely­gyűlések lehetőséget adnak, hogy ki-ki elmondja véleményét, javasla­tát - toldja meg szavait Pápai Lász­lóné, a 04-es műhely mestere. Jól látják, nehezebb lesz a dol­guk, mint az elmúlt években volt, de meggyőződésük, állni tudják a kon­kurenciát. Erre a legjobb bizonyíték, hogy termékeik gazdára találnak, nem fekszenek el a raktárakban. NÉMETH JÁNOS A természettudományok és a technika fejlettsége gazdasági és szellemi kihívás az egyén és a társadalom számára. Egyre nehezebb tájékozódni az infor­mációk özönében és mindinkább bonyolulttá válik a tudomány és a társadalom, a természet és a társadalom, az egyén és a ter­mészet, valamint az egyén és a társadalom egyébként is gyak­ran konfliktusos viszonya. Nem­csak egyszerűen az információk feldolgozásának és áramlásá­nak zavarairól van itt szó, hanem egy olyan nyitott és felkészült befogadóközeg hiányáról, amely megtalálná a „megtermelt" új értékek méltó helyét, illetve alko­tóan viszonyulna azokhoz. Az efféle aktív közeg hiányában marad a felszínesség, elsikkad a lényeg, s nincs, aki alkotó módon rendszerezze az infor­mációkat. Egyoldalú lett közéletünk. Az irodalom és a művészetek mel­lett egyáltalán nem, vagy csak kis mértékben kap helyet a tudo­mány és a technika, mint a mű­veltség alkotóeleme. Egyoldalú­ságunkat bizonyítja, hogy az ok­tatásügyünk előtt derengő új le­hetőségek körül csak kis stílű,

Next

/
Thumbnails
Contents