Új Szó, 1989. augusztus (42. évfolyam, 179-205. szám)
1989-08-01 / 179. szám, kedd
Nyaralás - könyvvel Húsz érsekújvári (Nővé Zámky) gyermek nyaralt az olvasótáborban, melyet a Csemadok városi szervezetének közreműködésével Liszká- né Kánai Éva szervezett meg Csi- csón (Őiöov), ahol az iskola igazgatója, Auszten László megértéssel fogadta az ötletet és készségesen segített a megvalósításban. A táborozáson azok a pionírok vettek részt, akik az elmúlt tanévben az olvasókör legtevékenyebb tagjai voltak. Rendhagyó és igen változatos volt a táborozok napirendje, mert a kirándulásokat, a játékokat és a vetélkedőket sajátos program egészítette ki. Ág Tibor a népzenéről tartott nekik előadást, Gágyor József a régi gyermekjátékokkal ismertette meg őket. Keszeli Ferenc a gyermekek számára írott könyveiről és terveiről beszélgetett velük. A Kis Építő és a Tábortűz gyermeklapok szerkesztői pedig beavatták őket a lapkészítés műhelytitkaiba. Bödők Zsigmond a csillagos ég rejtelmeit fejtette meg számukra, Bernáth Margit, a stúrovói Nevenincs bábcsoport vezetője pedig a bábkészítés és a bábjátszás mesterfogásait mutatta be. A tábor vezetője, Liszkáné Kánai Éva tanítónő hagyományos, évente megismétlődő rendezvénnyé szeretné tenni ezt a fajta táborozást, mert az idei tapasztalatok szerint a pionírok számára az ilyen nyaralás igazi üdülés. Benyák Mária Nemzetközi pionírtábor Hetente kétszer... A minap barátommal találkoztam egy kisváros zöldségesboltja előtt. Gyönyörű salátauborkát szállított az üvegházából egyenest a boltba, hogy a vásárlók minél frissebb, áruhoz jussanak. Nem győztem bámulni a szép árut. Meg is kérdeztem, hogyan csinálja, hogy az ö uborkája még nem ment tönkre? Az enyém már rég elsárgult, alig tudtam a család szükségletét kielégíteni, nem még eladásra is termelni. Barátom büszkén felelt: az enyém hogyan mehetett volna tönkre, amikor hetente kétszer permetezem?! Ekkor a gonosz mostoha almája jutott eszembe, amelyet Hófehérkének adott. Az is nagyon szép volt, csak mérgezett. Komár Edit Az idén már kilencedszer adott otthont a Lévai (Levice) Gépipari Szakközépiskola annak a nemzetközi pionírtábornak, melybe a Nyugat-szlovákiai kerület járásaiból 82 pionír, a Szaratovi területről pedig 12 tagú, pionírokból, komszomolis- tákból és nevelőkből álló csoport érkezett. A tábor lakóiról 18 pionírvezető, valamint pedagógusok és egészségügyi dolgozók gondoskodtak. Az orosz nyelv tanulásán kívül különböző társasjátékok és vetélkedők során gyarapították ismereteiket, változatos, szórakoztató műsorokat szerveztek. Szavaló-, ének- és képzőművészeti versenyt is rendeztek. Ismerkedtek a második világháború folyamán kibontakozott antifasiszta ellenállás történetével, a népi milícia tevékenységével, a környék falvai- val, városaival és nevezetességeivel. Beszélgetést szerveztek egykori partizánokkal. Meglátogatták a boj- niceí múzeumot és az állatkertet. Felkeresték a Malinovszky-lelátót, ahonnan a II.világháború idején irányították a második ukrán front hadmozdulatait. A programból nem hiányoztak a honvédelmi és sportvetélkedők. Esténként közös ének hangzott fel, a táborlakók egymás dalait, népi táncait tanulták. Veress Vilmos Az érték Kellemes nyári délután van. Fiatalok egy csoportja a gondtalan két hónap birtokában beszélget egy cukrászda teraszán. Irigykedve nézem őket. Egyikük keserűen újságolja, hogy sajnos csak aranyláncot és karkötőt kapott a jó tanulmányi eredményéért. Nem érti, szülei miért nem inkább egy kétkazettás magnóJubiláló tejüzem A nagymegyeri (Calovo) MILEX-et 1964-ben létesítették. Akkor az üzemben átlagosan 120 000 liter tejet dolgoztak föl naponta, ma pedig - s ez legfőbb jellemzője a folyamatos fejlődésnek és a termelés növelésének - napi 300 000-et. Mórocz Bélától, az üzem igazgatójától megtudtuk, hogy jelenleg 211 dolgozójuk van, ebből 145 a nő. Túlnyomórészt fiatal anyákról van szó, a jó dolgozókollektívának köszönhetően a termelésben még sincs soha lemaradás. A pénteki meghosszabbított műszakokra is a szombati nagyobb megrendelések miatt kerül sor, s a túlórázásra mindig akad elég munkaerő. Ami a tejgyár gépi berendezéseit illeti, az elmúlt negyed évszázad alatt minden részleget folyamatosan új, korszerű gépekkel láttak el. Főleg a két utóbbi évben luiiem bök gépcsere. Például a korszerű szárítóban jelenleg 200 000 liter tejet tudnak naponta feldolgozni. Új kazánházat is építettek, ezzel legalább huszonöt évre megoldották a fűtést, gőzellátást. Korszerű szennyvíztisztítójuk ez év március 1 -tői üzemel. 20 millió korona értékű, jelenleg 97 százalékos víztisztítást végez. A jövőben újabb gépeket vásárolnak a pasz- tőrállomás és a vajgyártó részleg számára, új csomagológépekre lesz szükség a pudingpor és a tejpor töltéséhez, a túrógyártó részleget pedig teljesen felújítják. A dolgozók munkakörülményeinek javítását célozza az öltözők, a szociális helyiségek bővítése, s nagy előrelépést fog jelenteni e téren a saját üzemi konyha megépítése. Körülbelül két évre van még szükség, hogy a teljes felújítást befejezzék, s megvalósítsák mindazt, amit terveztek. Fiala Ilona A képen Bereczky Eleonóra, a csomagolórészleg dolgozója (A szerző felvétele) val ajándékozták meg őt? S folytatja a dicsekvést, hogy a jó bizonyítványért további jutalomként a Balaton partján nyaral. A divatosan öltözött lány megnyilvánulása elgondolkoztatott. A nézet, hogy a mai fiataloknak mindazt meg kell adni, amiben a múltban hiány volt, nem helyes. Meddig tudjuk gyermekeink értékrendszerében az igazi egyensúlyt megtartani? Semmiképp sem helyes, ha úton-útfé- len traktáljuk őket ajándékokkal, jutalmakkal. Olykor a szülői önzetlenség nem más, mint egymás túllicitá- lása, túlszárnyalása. A több, a jobb ne csak abban nyilvánuljon meg, mennyi anyagi javat tudunk gyermekeinknek adni. A család összetartó ereje meginoghat, ha csak anyagi bázisra épül. Épp ezért gyermekeinknek részesülniük kell olyan értékből is, mint a szeretet, tisztelet, becsület. Hinzellér László Népi öltözetek és kerámia A piest'anyí gyógyfürdő kongresz- szusi csarnokában a helyi fürdőmúzeum gyűjteményéből kiállítás nyílt Népi öltözetek és kerámia címmel. Tárgyakkal és fotókkal dokumentálja a népi öltözködést és korcsoportok, valamint családi állapot, s szociális besorolás szerinti eltérését. Bemutatja a népviseletek szépségét, eredetiségét. A fazekas- és kerámiai műhelyek termékei a XVIII-XX. századból származnak és a mesterek művészi munkáját, hozzáértését dicsérik. A különféle köcsögök, tálak mellett a festésnél használt mintákat és a fazekasmesterek ismert bélyegeit is bemutatták. A kiállítás, mely egyike a város kulturális rendezvényeinek, jelentősen hozzájárul a terület népművészeti tevékenységének megismeréséhez. Zora Petrááová Kártérítés B. I : A falunkban nincs vezetékes ivóvíz, a vizet eddig egy kb. 10 méter mély kútból merítettük. A helyi efsz nemrég a közelünkben kutat fúratott, hogy vizet nyerjen az öntözéshez. A mi kutunk szinte azonnal kiapadt, a vizet azóta a szomszédoktól kell hordanunk. Az új kút több ezer koronába kerül majd. Kérhetjük az efsz-től az új kút fúratásá- nak költségeit? Végül is, miattuk maradtunk víz nélkül! A 138/1973. Tt. sz. törvény szerint a felszín alatti vizek elsősorban a lakosság ivóvíz-ellátását kell hogy szolgálják. Az említett törvény rendelkezik azokról az esetekről is, amikor egy szervezet tevékenysége következtében eltűnik a víz a kutakból, vagy csökken a kutak vízhozama, esetleg romlik a kút vizének minősége. A szervezet a fent említett esetekben köteles megtéríteni annak a kárát, aki jogosult volt a felszín alatti víz merítésére, felhasználására. A kártérítés módja, mértéke a helyi lehetőségektől függ. Elsősorban a kártérítés olyan módja jön számításba, melynek révén a károsult ismét ivóvízhez jut. A szervezet csak akkor köteles kártérítést fizetni, ha ez nem lehetséges, vagy a gazdaság szempontjából nem célszerű. A kártérítés megítélése a bíróság hatáskörébe tartozik. Nem kell mindent elhinni R. M.: 1989. április 1-jén léptem ki a munkahelyemről. Ezután tudtam meg, hogy terhes vagyok. A munkáltatóm nem akart visszavenni, hiába hivatkoztam arra, hogy terhes vagyok és erről a kilépésemig nem tudtam. Az orvos szerint október 7- én fogok szülni. A munkáltatóm azt mondta, hogy az anyasági segélyt, esetleg a táppénzt csak akkor folyósítja nekem, ha a szülés beleesik a védelmi időbe, a munkaviszony megszűnésétől számított hat hétbe. Én ezt nem tudom elhinni. 1988. június 15-től dolgoztam 1989. április 1-ig. Azt szeretném megkérdezni, köteles-e a munkáltató anyasági segélyt fizetni, s ha igen, melyik naptól? Mikor kezdhetem meg az anyasági szabadságomat? Igaza van! Nem kell mindent elhinni, amit a munkáltató állít. A védelmi idő ugyan valóban 42 nap (hat hét), de vannak kivételek is. Ilyen kivétel vonatkozik azokra a nőkre, akiknek munkaviszonya a terhességük idején szűnt meg. Az ő esetükben a védelmi idő mindig hat hónap (lásd a betegségi biztosításról szóló 54/1956. Tt. sz. törvény 42. § 2. bekezdését). Az említett kivételhez kapcsolódik a 189/1988 Tt. sz. törvény 6. § 4. bekezdése, mely szerint „anyasági segély jár annak a nőnek is, aki a szülést megelőző két évben legalább 270 napig részese volt a biztosításnak..., ha a szülés várható vagy tényleges napja előtti hatodik hét kezdetén még tartott a korábbi betegségi biztosításából eredő védelmi ideje...“ Az első feltétel tehát az, hogy legalább 270 napig részese volt a betegségi biztosításnak, azaz legalább 270 napig tartott a munkaviszonya. Ezt a feltételt az ön által közölt adatok szerint egyértelműen teljesíti. A következő elengedhetetlenül szükséges feltétel az, hogy a szülés várható, vagy tényleges időpontját megelőző hatodik hét kezdete beleessen a hathavi védelmi időbe. Április 1-jétől október 7-ig, a szülés várható időpontjáig pontosan hat hónap és egy hét telik el. A szülés várható időpontját megelőző hatodik hét kezdete tehát még bőven belefér a védelmi időbe. Az elmondottak alapján nem lenne szabad kétségbevonni az anyasági segélyre való jogosultságát. Az anyasági segélyt a szülés várható időpontját megelőző hatodik hét kezdetétől kellene folyósítaniuk. El kell mondanunk azonban azt is, hogy anyasági szabadságra nem keletkezik joga. Ezt méltánytalanságnak is tekintheti, de látnia kell, a szabadságnak az ön helyzetében semmi jelentősége sincs. A munka- viszonya megszűnt, nem kell bejárnia egykori munkahelyére, nem kell dolgoznia. A szabadság (legyen az akár üdülési, akár anyasági vagy gyermekgondozási szabadság) pedig éppen csak a munkába járási, munkavégzési kötelezettség alóli mentesítést jelent. Az anyasági segélyt anélkül is megkapja, hogy anyasági szabadsága lenne. Levelében sérelmezi azt is, hogy a munkáltatója nem vette vissza, ön hiába hivatkozott arra, hogy terhes, bár erről a kilépéséig nem tudott. Ez a panasz sajnos, orvosolhatatlan. A tehesség csak a munkáltató felmondási jogosultságát korlátozza (még akkor is, ha a felmondás adásakor senki sem tudott a terhességről), a dolgozó nő jogait viszont nem. Magyarán, ha a munkaviszonyát a munkáltatója szüntette volna meg felmondással, perelhetné a munka- viszony megszüntetésének érvénytelenségét. Ha azonban ön adott felmondást, vagy kötött megállapodást a munkaviszony megszüntetéséről (minderre joga volt!), a terhessége nem érvényteleníti ezt a megállapodást, vagy a felmondását. Özvegyi nyugdíjpótlék? K. L.; Két éve halt meg a férjem. Hallottam, hogy a munkáltató jóváhagyásával kérvényezhetném az özvegyi nyugdíj évenkénti pótlását (ötezer koronát). Több helyütt is érdeklődtem már, de mindenütt azt mondták, nem tudnak ilyen nyugdíj- pótlékról. Az özvegyi nyugdíjam 645 korona, a munkabérem havi 1500. A pótlékot - úgy hallottam - nem a helyi nemzeti bizottság adja és nem is a munkáltató. Voltam egy előadáson, ahol az új nyugdíjtörvényt ismertették és ott azt mondták, ez a nyugdíjpótlék érvényben van. Sajnos, nem kérdeztem meg hol kell azt kérvényezni. Kérem, adjanak tanácsot hová forduljak ebben az ügyben. Kénytelenek vagyunk beismerni, sohasem hallottunk még az özvegyi nyugdíj évenkénti, 5000 korona összegű kiegészítéséről. Ismételten áttanulmányoztuk a tavaly kibocsáj- tott, illetve jóváhagyott társadalom- biztosítási jogszabályokat (ezek rendelkeznek többek közt a nyugdíjakról, emeléseikről, kiegészítéseikről, pótlékaikról stb.), de hiába. Egyébként őszintén szólva valószínűtlennek tartjuk, hogy akár a munkáltató ajánlásával, jóváhagyásával évente 5000 koronával egészítenék ki az özvegyi nyugdíjat, hiszen ennél jóval alacsonyabb összegben állapították meg egyes - a segítségre inkább rászoruló - személyeknek nyújtható segélyek összegének felső határát. Mindent egybevetve, nyilván félreértette az előadáson kapott tájékoztatást. A félreértés forrásának keresésében „nyomravezető“ lehet a levelében említett összeg - az 5000 korona. Legfeljebb ötezer korona kölcsönt adhat például a járási nemzeti bizottság előre meghatározott célra annak, aki váratlanul került kedvezőtlen helyzetbe (ez előadódhat esetleg a férj halálát követően is). Szóval ötezer koronát említ a Munka Törvénykönyve 200. § 1. bek. is, mint az üzemi baleset vagy foglalkozási megbetegedés következtében elhunyt dolgozó házastársának, esetleg szüleinek járó egyszeri kártalanítást. Igaz, ezt a kártalanítást a munkáltató köteles megadni, de nem évenként jár, csupán egyetlen egyszer, és csak akkor, ha a dolgozó üzemi baleset vagy foglalkozási megbetegedés következtében hunyt el. El kell mondanunk még azt is, hogy a kártalanítási követelése valószínűleg már akkor is elévült, ha a férje valójában üzemi baleset vagy foglalkozási megbetegedés következtében halt meg két évvel ezelőtt. Az elévülési határidő ilyen esetekben ugyanis 1988. december 31-ig egy év volt. 1989. január 1-jétől a Munka Törvénykönyve Novellája két évre hosszabbította meg ezt az elévülési határidőt. Ez a változás - az elévülési határidő meghosz- szabbítása - azonban az ön esetére nem vonatkozik, ha a korábbi szabályozás szerinti egy év már 1989. január 1-je előtt letelt. (m-n.) djs: 6 1989. VI Az ipolyviski (Vyskovce nad Ipl'om) polgári ügyek testülete a közelmúltban köszöntötte a 100. születésnapját ünneplő özvegy Molnárné Balla Viktóriát. Munkáscsaládból származik, 70 évet élt békés házasságban férjével, aki 14 évvel ezelőtt 90 éves korában búcsúzott örökre a családtól. Nyolc gyermekük született, 6 leány és 2 fiú, közülük a 75 éves Viktória ápolja gondosan az ünnepeltet. Számos unoka, dédunoka és ükunoka látogatja rendszeresen a szeretett mamát. Máté Márta felvétele
