Új Szó, 1989. február (42. évfolyam, 27-50. szám)

1989-02-07 / 32. szám, kedd

Hogyan teljesítik a határoiatokat Önállóságból elégtelen Gyorsbüfé a Posta utcán Gurman - gyorsan, jót és olcsón Új vendéglátó nyílt Bratislavában A gazdasági mechanizmus átala­kítása és a társadalmi élet demokra­tizálása elképzelhetetlen a társadal­mi tudat megfelelő formálása nélkül. Az ösztönző munkaformák és -mód­szerek érvényesítése minden eddi­ginél fontosabb, a jelen szükségle­teivel összhangban kell gondolkodni és cselekedni. Ilyen összefüggések­ben a pártoktatással szemben tá­masztott igények is nagyobbak. A CSKP KB Titkárságának 1988. április 18-i határozata konkrétan megjelölte a pártoktatás feladatait a kommunisták eszmei és politikai felkészítésében a gyorsítás és az átalakítás stratégiájának megvalósí­tása szempontjából. A CSKP KB 10. ülése többek között a pártoktatás feladataként határozta meg, „hogy minden kommunista elsajátítsa a párt politikájának alapvető eszmei és politikai kiindulópontját, megis­merje a pártalapszabályzatot, és en­nek alapján cselekedjen.“ A Komáromi (Komárno) járásban jártunk a nyomában annak, milyen eredményeket értek el a CSKP KB Titkársága határozatának teljesíté­sében. AZ ILLETÉKES SZAVA Az SZLKP Komáromi Járási Bi­zottságán az aiapszervezetekben folyó pártoktatás felelős előadója Július Rottmann, aki egyben a tudo­mányos kommunizmus kérdéseivel foglalkozó szakelőadói csoport ve­zetője. Az alapszervezeti pártokta­tással kapcsolatos problémákat, akárcsak a pártoktatók álláspontjait részletesen ismeri.- A pártoktatás rendszerének átalakításáról - mondta - járásunk­ban is széles körű vita bontakozott ki. Az eszmecserébe a döntő jelen­tőségű pártalapszervezetek kom­munistáit vontuk be. Jól ismerték már az oktatás rendszerének átala­kítására tett javaslatokat, rendelke­zésükre álltak a megfelelő doku­mentumok, így a tagokat is megis­mertethették velük. Az oktatás né­hány újszerű elemét már a CSKP KB Titkársága határozatának elfo­gadása előtt is érvényesítettük. így például a Nehézgépipari Művek Steiner Gábor Hajógyárában, ahol az új oktatási rendszer teljességé­ben érvényesül. Előnye, hogy leegy­szerűsödött a témaválasztás, és a kevesebb tematika jobban tükrözi napjaink igényeit. A múltban direktív módon határozták meg a tanulmányi csoportokat és azok számát is, ho­lott némelyikből (tudományos ateiz­mus) csak kevesebb kellett. Előfor­dult, hogy az ilyen „tervet“ nem teljesítettük, amit különböző módon írásban kellett megindokolnunk. A jelenlegi rendszer lehetővé te­szi, hogy a pártalapszervezetek szükségleteik és igényeik alapján alakítsanak tanulmányi csoportokat. A járási pártbizottságon való meg­beszélés után a számukra legcél­szerűbbeket szervezik meg.-Az alapszervezeteknek a vá­lasztásban azonban még mindig nincs teljes önállóságuk. Az össze­függéseket megértve a járás igénye­it is tekintetbe kell venniük - tette hozzá Július Rottmann. FELELŐSSÉG­TUDATTAL A járás pártalapszervezeteiben „A pártpolitika időszerű feladatai“ témakört tanulmányozó csoportok vannak túlsúlyban. Azáltal, hogy le­szűkült a csoportok sokfélesége - ami a korábbiakban jellemző volt a járási pártbizottság és a politikai nevelés háza hatékonyabban segít­heti az alapszervezetek kommunis­táinak munkáját.-A témák ugyan adottak, ame­lyekhez megfelelő módszertani anyagot és irodalmat kapunk, de semmi sem akadályoz abban, hogy kezdeményezően viszonyuljunk a konkretizáláshoz. Az egyes té­mákkal kapcsolatosan egy hónappal az előadás előtt járási tartalmi-mód­szertani szemináriumot szervezünk az alapszervezetek pártoktatóinak és propagandistáinak részvételével - tájékoztatott bennünket Rottmann elvtárs. - A szemináriumok bevál­tak, 'az alapszervezetek igénylik ezeket. Az új rendszer lényeges eleme, hogy az alapszervezetek a számuk­ra legmegfelelőbb tanulmányi formát választhatják: hagyományos- elő­adást szemináriummal, bevezető előadás után beszélgetést, a legigé­nyesebb közösségekben pedig sze­mináriumi beszélgetéssel kiegészí­tett önálló tanulást.- Az oktatásügyben tevékenyke­dő valamennyi pártalapszervezet ideológiai-politikai nevelőmunkájá­ban a legigényesebb tanulmányi for­mát alkalmazza. Ugyancsak az önálló tanulást választották azokban az alapszervezetekben, ahol a hall­gatók zöme főiskolát végzett. Jó eredményeket érnek el a járási egészségügyi intézetben, a Komá­romi Jednota Fogyasztási Szövetke­zetben és Állami Gazdaságban, a vállalati igazgatóságokon tevé­kenykedő pártalapszervezetekben. Egyetlen szervezetnek sem írjuk elő a tanulmányi formát, nem akarjuk, hogy a pártoktatás sematikussá vál­jon - hangsúlyozta Július Rottmann. Az „önállóság Vizsgáján“ az alapszervezetek már az előző okta­tási év kezdetén átestek, amikor a járási pártbizottságon elhatároz­ták, hogy központilag nem készítik el (mint korábban tették) a pártoktatás tematikus mintatervét. A tervezést rábízták az alapszervezetek pártbi­zottságaira, mivel az előadások té­máit az újságok közölték, és az ismétlés feleslegesnek tűnt. Bebizo­nyosodott azonban, hogy a párt­alapszervezetek megszokták a kész recepteket, a kézenfogva vezetést. A terveket nem készítették el, vagy ha igen, többségében rosszul. Az önállóság elképzelhetetlen felelős­ségérzet nélkül, és ez, amint kide­rült, hiányzott. Ezért az 1988/89-es oktatás évre a járási pártbizottság ismét elküldte a mintaterveket. HAJÓGYÁRI TAPASZTALATOK A Nehézgépipari Művek Steiner Gábor Hajógyárában a pártoktatást az üzemi pártbizottság politikai ne­velési kabinetje szervezi és irányítja. Az ellenőrzés elsősorban a párt­alapszervezetek feladata. A pártbi­zottságok a pártoktatók munkáját, a hallgatók aktivitását és az oktatás hatékonyságát kéthavonta értékelik. Leloviő Ferenc, a kabinet vezetője, Pavol Martinőek, az 1. sz. és Jozef Petrík, a 3. sz. pártalapszervezet alelnöke több szervezési újdonság­ról is beszámolt. Az egyes alapszervezetekben a hallgatókat a tanulmányi csopor­tokba differenciáltan osztották be. Több, kisebb létszámú csoportot alakítottak. így a tanulmányi forma összhangban van a hallgatók iskolai végzettségével és munkabeosztá­sával. A vállalatvezetés szakaszán tevékenykedő pártalapszervezetben például a három csoport közül egy­ben az önálló tanulást alkalmazzák. E forma a hallgatókat nagyobb akti­vitásra készteti és lehetővé teszi, hogy az előadás témájáról széles körű eszmecserét folytassanak. Hajógyári sajátosság, hogy vala­mennyi témára alapszervezetenként két oktató készül fel. így nem fordul­hat elő, hogy váratlan megbetege­dés vagy egyéb ok miatt a pártokta­tás időrendi tervét meg kellene vál­toztatni. A tanulmányi csoportok ve­zetőivel szemben a korábbiaknál nagyobbak az elvárások. A szerve­zési jellegű feladatokon túl a vezetők a felkészülésben is segítik a hallga­tókat, például beszerzik a megfelelő irodalmat. Egyben arra is ügyelnek, hogy a pártoktatás hallgatóinak ész­revételeit és javaslatait a taggyűlé­sek vitájában elhangzott felszólalá­sokkal egyenrangúan kezeljék. Figyelemre méltó az is, ahogy az alapszervezetek pártbizottságai és a politikai nevelés kabinetje a pártoktatás hatékonyságát értékeli. Habár erre pontos mérce nem léte­zik, az oktatás hatékonyságát rend­szeresen felmérik. A kritérium a dol­gozók kezdeményezőkészsége, a termelés hatékonysága, a munka és a termékek minősége, a szocia­lista brigádok vállalásainak értéke a dolgozók részvétele az egyes munkaversenyekben, az érdem sze­rinti javadalmazás szükségszerűsé­gének megértése és a kommunisták személyes példamutatása. ÉSZREVÉTLEN ÉSZREVÉTELEK Az eredmények mellett, amiket a Komáromi járásban a pártoktatás­ban elértek, bizonyos hiányosságok is vannak. A tanulmányi csoportok­ban elhangzott észrevételeket még nem kezelik egyenrangúan a tag­gyűlések vitájában elhangzott javas­latokkal. Kidolgozott rendszer híján az észrevételek nem jutnak el az alapszervezetek pártbizottságaihoz. Erről a tanulmányi csoportok vezetői is tehetnek, mivel a pártoktatás fo­lyamatáról az alapszervezet pártbi­zottságát csak kéthavonként tájé­koztatják. Hihetetlen, hogy a kom­munisták az olyan kis közösségben, mint amilyen a tanulmányi csoport ne élnének a lehetőséggel észrevé­teleik és javaslataik kifejtésére, ami­vel segítenék a megszerzett ismere­tek gyakorlati érvényesítését a válla­latnál, az üzemben és a munkahe­lyen. Egyedül a véleménycsere, a dol­gok és a jelenségek összefüggései­nek megértése a marxista-leninista tudomány tükrében vezet a célok eléréséhez, amiket Frantiáek Skre- ko, a járási pártbizottság ideológiai kérdésekkel foglalkozó titkára így jellemzett.-Szeretnénk, ha a pártoktatás tartalmi részévé válnának azok a dolgok, amelyek szervesen össze­fonódnak a munkahelyekkel. Ilyen az önálló elszámolási rendszer, az önfinanszírozás, a brigádforma. Az emberek számára váljon egyértel­művé, hogy miként befolyásolhatják a tervezést és kapcsolódhatnak be az irányításba.- Az is fontos, hogy a kommunis­ták ismerjék a pártalapszabályzatot- fűzte hozzá Beke József, a politi­kai nevelés háza igazgatója.- Ugyanis megállapítottuk, hogy sok kommunista helytelenül értelmezi az ellenőrzés jogát, nem ismeri az alapvető kérdéseket. így előfordul, hogy a taggyűlés például nem vitatja meg és nem hagyja jóvá a káderja­vaslatokat és egyéb dolgokat, ame­lyek az alapszabályzat szerint a ha­táskörébe tartoznak. Ilyen gyűlésről a kommunisták nem jó érzésekkel távoznak, mert az időt ugyan „eltöl- tötték", de semmiről sem határoz­tak. Ez érdektelenséghez és passzi­vitáshoz vezet. BOHUè LENICKŸ, a Pravda szerkesztője EGRI FERENC, az Új Szó szerkesztője Amikor az Interhotel állami válla­lat pályázatot hirdetett a gyorskiszol- gálásu büfé elnevezésére, Justina Brezinová bratislavai lakos nem sejthette, hogy éppen az ö javasla­tára kerül a Gurman felirat a Palace szálló büféjének bejárata fölé. Itt nyitották meg Bratislavában az első- a világ nagyvárosaiban viszont már közismert és bevált - gyorsbü­fét. A volt vendéglátóipari egységet jó egy év alatt rekonstruálták, illetve átalakították vonzó étkezővé.- Természetesen vártuk a főváro­siak és az idelátogatók érdeklődé­sét, de arra nem számítottunk, hogy a nyitás előtt sorban fognak állni- mondotta Irena Haluzová, a Pa­lace szálló kereskedelmi részlegé­nek vezetője. - Sokan kíváncsian körülnéztek, de még többen voltak azok, akik meg is kóstolták kínála­tunkat. S hogy ez miből áll? Négyféle hamburger, ropogósra sült hasáb- burgonya, csirkemellből készített minyonok, saláták, töltött kiflik. Ter­mészetesen üdítő italok - négyféle- kétdecinként, egységesen 3,20 koronáért. A koktélok kedvelői is betérhetnek ide, hogy egy pohárral elfogyasszanak, vagy épp egy presszókávéra is be lehet ugrani a Posta utca sarkán levő impozáns büfébe. Az édességeket kedvelőkről sem feledkeztek meg: ízes fánkot, túrós, mákos és almás kalácsokat is kínálnak. És a lényeg, hogy mindent nagyon gyorsan, szinte lépést tartva az utca emberének rohanásával.-A gépeket, a berendezéseket az osztrák Rega cég szállította, a belső építészeti munkálatokat ve­lük közösen végeztük - mutatta be a tetszetős piros-fehér büfét Ladis­lav Basanda mérnök, az Interhotel állami vállalat igazgatóságának mű­szaki munkatársa. Nagy érdeklődéssel néztük meg a korszerű gépekkel felszerelt egy­séget. Négy pénztárnál szolgálják ki a vevőket. Nem kell külön-külön so­rakozni a kávéért, a harapnivalóért, az üdítőért. Az eladók munkája is könnyebb, mivel az egyes termékek árát egyszerre üthetik be a pénztár­gépbe. A műszakváltás is egysze­rűbb: nem kell átadni a pénztárat a munkába lépő kollégának. Újdon­ság például az is, hogy naponta áttekintést kapnak nemcsak a forga­lomról, hanem az egyes árufélék eladott mennyiségéről is. A konyhai teendőket hasonló kor­szerű berendezések teszik egysze­rűvé és célszerűvé. A hamburgerbe kerülő húst például a gép megőrli, keveri és adagolja is. Ezáltal szava­tolja a mennyiséget és a minőséget is. Nem kell attól tartani, hogy a fo­gyasztót megkárosítják. Korszerű a burgonyasütő, a nagyteljesítmé­nyű kávéfőző, a mélyhűtők,- Harmincnyolc tagú kollektívánk azon fáradozik, hogy valóban gyor­san jussanak harapnivalóhoz, üdítő­höz a hozzánk betérők - magyaráz­ta Alena Vaéíőková üzemvezető.- Voltunk „tanulmányúton“ Prágá­ban és Budapesten is, ahol a McDo- nalds cégnek vannak a miénkhez hasonló egységei. Bízunk benne, hogy helytállunk kezdeményezé­sünkkel. Az üzemeltetők szerint nem volna szabad fennakadásnak lenni az áru­ellátásban; egyelőre a megrendelt húst, zsemlyét, a mélyhűtött hasáb- burgonyát s a többi kelléket folya­matosanszállítják a gyártók és a kö­vetkező időszakra is ígéretet kaptak. Hasonlóan optimisták a csomagoló­anyagot illetően. A Gurmanban ugyanis tetszetős piros-fehér poha­rakban kínálják az üdítőt, eldobható tálcákon adják az ételt. Nem hiá­nyoznak a műanyag kiskanalak, a zacskók sem. Bíznak benn^hogy mindig olyan rend és tisztaság lesz ott, mint a nyitás első napján.- Az említett osztrák cégtől spe­ciális szemétládákat is kaptunk, zá­rás után géppel préseljük össze a papírhulladékot, s ezt dobjuk a szemétbe - avatott be a szakmai háttér titkaiba Ladislav Basanda.- Reméljük, hogy vendégeink is fe­gyelmezettek lesznek, s örömet, nem pedig bosszúságot okoznak ezek a korszerű papír, illetve mű­anyag csomagoló anyagok.- Úgy tervezzük, naponta 30 ezer korona forgalmunk lesz - mondotta bizakodva Alena Vaéíőková. - Nem nehéz kiszámolni, hány embernek kell megfordulnia nálunk, hogy ezt elérjük, hisz egyetlen kínált termé­künk sem kerül tíz koronánál többe. Az első napi érdeklődés valóban várakozáson felüli volt. Most már csak a kollektíván múlik, hogy min­dig vonzó kínálattal, kellemes kör­nyezetben várják a vendégeket. Na­ponta nyolctól huszonegy óráig, szombatonként pedig tizenöt óráig térhetünk be a Gurmanba. DEÁK TERÉZ Szép környezet, gyors kiszolgálás és olcsó árak jellemzik a Gurmant (Vladimír Benko - ŐSTK felvételei) lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll

Next

/
Thumbnails
Contents