Új Szó - Vasárnapi kiadás, 1988. január-június (21. évfolyam, 1-25. szám)
1988-01-22 / 3. szám
.1 I...— ... I " ■■ .1 ■ ■ ........................■-................ ■ IMI II— I SZLOVÁK IA KOMMUNISTA PÁRTJA KÖZPONTI BIZOTTSÁGÁNAK NAPILAPJA VASÁRNAPI KIADÁS 1988. január 22. XXI. évfolyam 3. szám Ára 1 korona N éhány hétre - a meteorológiai feljegyzések szerint évszázadonként csak egyszer-kétszer tapasztalt szokatlan jelenségként - felszökött a hőmérők • higanyszála s belopakodott a tavasz a télbe. A természet rendjének fejtetőre állását sokan örömmel fogadták, de akadtak jócskán olyanok is, akik fejcsóválva vették tudomásul ezt a furcsa pálfordulást. Joggal mondották, hogy mindennek megvan a maga ideje, ha decembert vagy januárt mutat a naptár, akkor valóban legyen tél. Lehetőleg sok szikrázó napsütéssel, puha fehér hótakaróval és akár kissé szigorúbb, de egészséges faggyal. No persze nem olyan, amely egy éve annyi gondot és bajt okozott országszerte. Az utóbbi nézetet vallották szinte kivétel nélkül azok, akik éves szabadságukból a téli 'hónapokra is tartogatnak néhány napot, egy hetet vagy akár ennél is többet, hogy ki egyedül, ki családosán, gyerekestül csodálatos természeti tájainkon, főleg a hegyekben élvezze a tél örömeit, a síelést, a szánkózást vagy a varázslatosan szép téli sétákat. Jó részük szakszervezeti üdülőinkben. Ezekben az üdülőkben már tavaly karácsony előtt megindult a téli üzem, megkezdődtek az egyhetes rekreációk. S hogy az első néhány turnus résztvevői ki tudja milyen hányadának terveit és elképzeléseit kissé megbolygatta is a természet ritka szeszélye, azért mindannyiuk számára alkalom nyílt az aktív pihenésre, a kikapcsolódásra, az erőgyűjtésre. így lesz ez a korábbi évekhez hasonlóan ez idén is, április közepéig, majd vagy háromhetes szünet után a tavasz derekától mélyen az őszbe nyúlóan. Erről az üdülési lehetőségről beszélgettünk Ladislav Herdá- val, a Forradalmi Szakszervezeti Mozgalom Szlovákiai Üdültetési Igazgatóságának helyettes igazgatójával. Elöljáróban megkérdeztük tőle, hogy eltekintve az egyéni üdülési formáktól, amelyekhez mind nagyobb teret biztosít a magánüdülök számának viszonylag gyors gyarapodása, a szakszervezeti üdülés miként illeszkedik be az ilyen jellegű szolgáltatások rendszerébe?- Tény az, hogy e tekintetben ugyan helyettesithetetlen a szerepük, de a befogadóképességet illetően jóval több dolgozó igényét elégíti ki a vállalati üdülök széles hálózata. Nem állnak rendelkezésemre pontos adatok, de nagyjából Jasná pod Chopkom - a szlovák nemzeti felkelésről elnevezett szakszervezeti üdülő (Archív felvétel) országosan mintegy tízezer ilyen üdülő van 264 ezer, ebből Szlovákiában 56 ezer férőhellyel. A szakszervezetnek viszont csak nagyjából 105 üdülője - az SZSZK területén 25 - összesen tizenötezer, illetve négyezer ággyal.- Ha most csak a szakszervezeti üdülésre szűkítjük le a kört, a kiválasztás alapján évente tulajdonképpen hányán is vehetik és veszik igénybe ezt a lehetőséget?- Számuk ötvenezerrel haladja meg a félmilliót. Megjegyzem, hogy közülük nagyjából kilencvenezer viszonylag olcsó pénzen eljut külföldre. Az üdülésben résztvevők terület szerinti megoszlása ahhoz igazodik, hogy az egyes országrészekben, vagyis az SZSZK-ban, illetve a CSSZK-ban milyen a szak- szervezeti tagság létszáma. Ennek megfelelően a szlovákiai szakszervezeti tagok mintegy harmincszázalékos hányadban kapják meg a beutalókat. Létesítményeink különben általában jól felszereltek, az ellátás feltételei azonosak, de vannak köztük különbségek is. így például egyesek természeti közegüknél fogva vonzóbbak, mások kevésbé, továbbá régebbiek és újabbak, vagyis komfortosabbak, illetve kevésbé azok. Meg aztán vannak eltérések olyan dolgokban is, hogy komplex módon ellátottak-e berendezéseiket, felszerelésüket illetően, avagy sem. Ennek alapján három kategóriába soroltuk őket s e szerint állapítjuk meg a heti beutaló árát is A legolcsóbb 210, a legdrágább pedig 700 korona.- Ez természetesen nem fedezheti sem az ellátást, sem a fenntartási költségeket... *- így igaz. Ehhez az anyagi lehetőségeket maguk a dolgozók, pontosabban a szakszervezeti tagok teremtik meg, mert ezeket a költségeket a szakszervezeti tagdíjakból fedezzük.- Milyen üdülőik kihasználtsága?- Rendkívül magas, a tervezett irányszámot túllépjük. így van ez annak ellenére, hogy egyesek váratlan akadályok miatt nem használhatják ki beutalójukat, továbbá egyes létesítményeink iránt, főleg a jelentős távolságok miatt, de nyilván más okokból is, megcsappant az érdeklődés stb.- Elég gyakori panasz, hogy bizonyos időszakokban viszonylag kevés beutaló áll rendelkezésre a vállalatoknál, üzemekben és intézményekben s ugyanez vonatkozik egyes térségek, például a Magas-Tátra üdültetési létesítményeire is.- Ez valóban így van. Nyíltan meg kell mondani, hogy kapacitásunkkal semmiképp sem felelhetünk meg az igényeknek például a két legmelegebb nyári hónapban, továbbá a tavaszi iskolai szünet idején és nemkülönben karácsony és újév táján. S az is tény, hogy főleg az említett Magas-Tátra, de néhány további régió szakszervezeti üdülői iránt is megnyilvánuló érdeklődés olyan nagy, hogy lehetetlen teljesen kielégíteni. Az érem másik oldala viszont az, hogy az utóbbi években fokozatosan bevezettük a beutalók számítógép irányította elosztását. Ez kizárta annak lehetőségét, hogy szubjektív döntések érvényesüljenek. GÁLY IVÁN A Tatranská Lomnica-i Morava például szolgáltatásai miatt is közkedvelt télen és nyáron egyaránt (Foto: Svatopluk Písecky - ŐSTK) IEU UDUlil *
