Új Szó, 1988. augusztus (41. évfolyam, 179-205. szám)

1988-08-17 / 193. szám, szerda

VILÁG PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEK! A lakossági szolgáltatások színvonalának emelésére törekednek Prágában. A szövetségi kormány idén januárban hatályba lépett 1/88 számú törvény­erejű rendelete még tágabb teret biztosít a vállalkozószellem kibontakozásá­hoz. Prágában jelenleg csaknem 1500 magán személynek adtak ki szolgál­tatások nyújtására jogosító engedélyt. Az V. városkerületben 370 személy­nek van ilyen engedélye. A képen látható Miloslav Pohl, František Vojta, Jirí Kubík és Stanislav Lukeš fényképezőgépek, filmfelvevő gépek és távcsövek javítását végzi. (Stanislav Peška felvétele - ČTK) A Csehszlovákiában és a Szovjetunióban kitűzött célok azonosak Miloš Jakeš látogatása Leningrádban • A CSKP KB főtitkára befejezte szabadságát és hazautazott SZLOVÁKIA KOMMUNISTA PÁRTJA KÖZPONTI BIZOTTSÁGÁNAK NAPILAPJA Kommunisták az állami vállalatoknál Július elsején érvénybe lépett az állami vállalatról szóló törvény. Ez sok változást hoz magával nemcsak a gazdaságban, hanem a pártépítésben is. A vállalatok átalakításának megfelelően kell módosítani a párt felépítését, megteremtve a feltételeket vezető szerepének következetes érvényesítéséhez. A központi bizottság titkársága ezzel kapcsolatban júniusban dokumentumot fogadott el. Miből indul ki ez a határozat? Mindenekelőtt abból, hogy az új gazdasági alapelvek fokozott igényeket támasztanak a pártszervek és szervezetek tevékenységével szemben. Szervezési szempontból respektálják a párt alapszabályzatát, azt az elvet, hogy az alapszer­vezeteket közvetlenül a járási bizottságok irányítják. Egyes esetek­ben azonban nem az alapszabályzat szerint járnak el, mivel az új dolgokat új feltételek között kell kipróbálni. Érvényesítik az alapsza­bályzat 59. fejezetét, amely lehetővé teszi, hogy további szerveket létesítsenek az üzemi vagy vállalati pártbizottságok szintjén. Néhány nagy állami vállalatnál, mint például a prágai ČKD kombinátban, a Škoda konszernnél, amelyek keretében több mint száz alapszervezet működik, megválasztották vagy meg fogják választani az állami vállalat pártbizottságát. Ez a bizottság ellenőrzi majd a gazdasági vezetőket, a vállalati önigazgatási szervekben, a vállalati szakszervezeti bizottságban és más társadalmi szerveze­tekben dolgozó kommunisták révén pedig szavatolja a párt vezető szerepét. Befolyásolja a dolgozókollektíva önigazgatási szerveinek kialakítását, a pályázatokat, a vállalati igazgatók választását, az igazgatóhelyettesek kinevezését és leváltását. A pártbizottság egyúttal egyesíti és egybehangolja a konszernvállalatoknál, az állami vállalatok üzemeiben és üzemegységeiben az üzemi pártbi­zottságok és alapszervezetek tevékenységét. Mindenekelőtt azt kell elérni, hogy minden állami vállalatnál belső szervezési felépítésével összhangban minden önelszámolási alaku­lat szintjén pártalapszervezet, részlegszervezet vagy legalább párt­csoport dolgozzon. Ez egyelőre nincs így. Gyakran több műhely, sőt részleg kommunistái tartoznak egy szervezetbe és ez nem ritkán befolyásolja a taggyűlések színvonalát is. Előfordul, hogy az egyik részleg kommunistáit nem érintik annyira a másik részleg gondjai és ez rányomja bélyegét a vitára, a határozatok megvalósítására. A jelenlegi 412 állami vállalatnál a gazdasági mechanizmus átalakítása tulajdonképpen személyesen érinti az összes alkalma­zottat, minden kommunistát. A dolgozókollektívák, a szakszervezeti szervezetek kiválasztják azokat, akik az önigazgatási szervekben képviselik majd őket. A pártszervezeteknek politikai szempontból elő kell készíteniük a szervek megalakítását, az új állami vállalatok igazgatóinak megválasztását, amit a törvény értelmében az idén október végéig meg kell valósítani. A figyelem előterébe került nemcsak a káderpolitika, hanem az alapszervezetek politikai szer­vező és tömegpolitikai munkája is. Határozott követelmény, hogy a pártszervezeteknek támogatniuk kell a szakmailag, politikailag legfejlettebb, szilárd erkölcsű embereket. Ilyeneket kell a vezető posztokkal megbízni. A szervezetek jogosan támogatják azokat az elvtársakat, akik konkrét munkaeredményeikkel nyerték meg az emberek bizalmát, bizonyították szakmai tudásukat és politikai elkötelezettségüket. Több lehetőséget kell adni azonban a szakképzett, tehetséges, jól felkészített fiataloknak is. A 412 új állami vállalatnál a kommunisták­tól is függ, vajon az emberek megértik-e a változások értelmét, támogatják-e ezeket, és tudatosítják-e, hogy valamennyien befolyá­solhatják az önigazgatási szervek megválasztását. Ez megköveteli, hogy nyílt, becsületes, felelősségteljes párbeszédet folytassunk az emberekkel. Olyan párbeszédet, amely során egyetlen kérdést sem hallgatunk el, a munkahely, illetve a lakóhely reális helyzetéből indulunk ki. Csak az ilyen párbeszéd járul hozzá ahhoz, hogy a társadalom valamennyi ereje mozgásba lendüljön, felszabadítsuk a dolgozók alkotókészségének és aktivitásának valamennyi for­rását. Harcot kell folytatnunk az emberek gondolkodásmódjáért, az elfogadott határozatok, tervek valóra váltásáért. A politikai kérdések magyarázása során bírálóan kell rámutatni a fogyatékosságokra és a hibákra, meghatározva kiküszöbölésük módját. Meg kell értenünk, hogy a gazdasági feltételek megváltoztatása nem old meg varázs- vesszőként minden nehézséget. Eredményességünk záloga a minő­ségi munka tiszteletének és megbecsülésének felújítása. Az állami vállalatoknál a pártszervezeteknek a dolgozókollektívák magvaként kell dolgozniuk. Egyre nagyobb igényeket támasztunk munkastílusukkal, módszereikkel és formáikkal szemben. Sokkal aktívabban, kezdeményezőbben kell viszonyulniuk a feladatok meg­valósításához, a párton belüli demokrácia fejlesztéséhez, a bírálat­hoz és önbírálathoz, önállóbban kell megvalósítaniuk a párt politiká­ját. A dolgozók nézeteit és észrevételeit ismerve, a dolgozók részvételével kell megoldaniuk a munkahely időszerű kérdéseit, értékelniük és befolyásolniuk a politikai helyzetet. Tájékoztatniuk kell a dolgozókollektívákat az elképzelésekről és az intézkedésekről. Anélkül, hogy az önálló elszámolás elveit ne bontanák le az egyes dolgozókollektívák feltételeire, nem alakíthatjuk ki a dolgozókban a gazda szemléletét. A gazdasági mechanizmus átalakítása megköveteli, hogy a járási pártbizottságok jobban irányítsák az alapszervezeteket. Ehhez ala­posan ismerniük kell minden egyes szervezet munkáját, problémáit. Szükség van arra, hogy jobban készítsék fel a tisztségviselőket, főleg az üzemi pártbizottságok és az alapszervezetek elnökeit, felvértezve őket a mai feladatok megoldásához szükséges ismere­tekkel. A pártmunkában határozott, új megközelítésekre van szük­ség. Minden törekvést arra kell irányítani, hogy az emberek megta­lálják helyüket az átalakításban. Ebben a folyamatban minden egyes párttagnak és tagjelöltnek szerepe van. A párt joggal várja el, hogy példát mutassanak, felelősséget vállaljanak azért, hogy munkahe­lyükön, lakóhelyükön érvényesítsék az új gondolatokat. RP (ČSTK) - Miloš Jakeš, a CSKP KB főtitkára, aki szabadságát töltötte a Szovjetunióban, tegnap Lenin- grádba látogatott. A Szmolnijban ba­ráti beszélgetésen vett részt, ame­lyen Anatolij Fatyejev, az SZKP területi bizottságának titkára tájé­koztatta a vendéget a leningrádi pártszervezet tevékenységéről. Rá­mutatott, az SZKP XXVII. kongresz- szusa és a 19. országos pártkonfe­rencia határozatai szellemében ez a munka a változások, a demokrati­zálás és a nyílt politika szellemében zajlik. A párttitkár elmondta, elérkezett az átalakítás eszméi gyakorlati meg­valósításának időszaka. A leningrá- diak felülvizsgálták az ötéves terv irányszámait, s növelték azokat. Meg növekedett a termelés és a mun­katermelékenység is. A beruházá­sokra fordított összegek csökken­tése lehetővé tette, hogy a felszaba­dult eszközöket a termelés korsze­Jókívánságok Ecuadorba (ČSTK) - Bohuslav Chňoupek külügyminiszter táviratban gratulált Diego Cordoveznak, az Ecuadori Köztársaság külügyminiszterének megválasztása alkalmából. rűsítésére, szociális és kulturális cé­lokra fordítsák. Miloš Jakeš hangsúlyozta, Cseh­szlovákia a szocialista építés fontos időszakába lépett, amely a gazda­sági reform megvalósításával és a szocialista demokrácia elmélyíté­sével fonódik össze. Éppen ezért (Folytatás a 2. oldalon) SZERDA 1988. augusztus 17. XLI. évfolyam 193. szám Ára 50 fillér Üdvözlő levél (ČSTK) - Miloš Jakeš, a CSKP KB főtitkára, üdvözlő levelet küldött Marie Musilkovának, a CSKP KB tagjának, a szocialista munka hősé­nek jubileuma alkalmából. Köszönetét mondott a jubilánsnak a párt- és a szocialista társadalom javára kifejtett sokéves áldozatos te­vékenységéért, elsősorban a CSKP Központi Bizottságában és a kelet­csehországi kerületi pártbizottság­ban végzett elkötelezett munkájáért. Méltatta az emberi kapcsolatokban tanúsított kiváló érzékét, felelős hoz­záállását a Havlíčkúv Brod-i Magter­mesztő Állami Gazdaság feladatai­nak teljesítéséhez, amivel példát mutatott a többi párttagnak és a to­vábbi dolgozóknak. Az üdvözlő levelet Miroslav Za- jíc, a CSKP KB osztályvezetője nyújtotta át. Nemzeti ünnep alkalmából (ČSTK) - Gustáv Husák köztár­sasági elnök táviratban fejezte ki jókívánságait Szuharto hadseregtá­bornoknak, az Indonéz Köztársaság elnökének az ország nemzeti ünne­pe alkalmából. Ugyanebből az alkalomból Ľubo­mír Štrougal szövetségi minisz­terelnök is küldött üdvözlő táviratot az indonéz köztársasági elnöknek. Bohuslav Chňoupek külügymi­niszter a nemzeti ünnep alkalmából Ali Alatasznak, Indonézia külügy­miniszterének gratulált. Gustáv Husák, a Csehszlovák Szocialista Köztársaság elnöke táv­iratban fejezte ki jókívánságait Omar Bongónak, a Gaboni Köztár­saság elnökének az ország nemzeti ünnepe alkalmából. Lakásépítés - sikerekkel és gondokkal Helyzetkép a Rozsnyói (Rožňava) járásból (Munkatársunktól) - Az életszínvonalat a lakáskultúra is tükrözi. A Rozsnyói járás párt- és állami szervei a lakáskultúra fejlesztését, illetve a lakásalap gyarapítását a legfontosabb feladatok között tartják számon. Napirendre került e téma az SZLKP legutóbbi járási konferenciáján is, a minap pedig a járási nemzeti bizottság tanácsa tárgyalt róla. A járásban évente általában lan lemaradás. Az évi feladatokkal 350-400 lakást adnak át a komplex lakásépítés keretében. Az állami terv erre az évre 429-nek az elkészí­tését és 572-nek a megkezdését irányozza elő. A járási nemzeti bi­zottság tanácsa elemezte az első félévben elért eredményeket. Elége­detten állapította meg, hogy a múlt­hoz képest a komplex lakásépítést illetően némi fejlődés tapasztalható, s hogy az idei kivitelezési terv telje­sítésében eddig nincs behozhatat­viszont csak akkor tudnak megbir­kózni a járásban, ha a beruházók és a kivitelezők a második félévben is felelősségteljesen fogják végezni a munkájukat. Kedvező eredménynek számít például, hogy az erre az esztendőre tervezett 200 családi házból az első félévben 108 készült el. Ezek szerint ezen a téren jó folytatás várható, hiszen a tulajdonosok az új házak (Folytatás a 2. oldalon) Becsületes helytállással A mártonfalvai (Martinová) földművesek is megszegték az új kenyeret (Munkatársunktól) - A Rimaszombati (Rimavská Sobota) Magtermesztő Állami Gazdaság mártonfalvai termelési részlegén idén különösen nehéz volt az aratók dolga. A tavasz beköszöntése óta sokáig napról napra egyre szebb hozamot ígérő gabonatáb­lákon egy rövid, orkánszerű szélvihar július másodi­- Sok-sok többletmunkát követelt Az átlagos hektárhozam sajnos csak a kárt szenvedett termés betakarítá- 5,07 tonna lett, a tervezett 5,1 he­sa - hangsúlyozta az aratás befeje­zését követő eredményértékelő munkaértekezleten Mráz Péter mér­nök, részlegvezető agronómus. - Viszont kombájnosaink mind­egyikéről és a nyári mezei feladatok eddigi teljesítésében részt vett többi dolgozóról elmondhatjuk, hogy a ne­héz feltételek között is mindvégig becsületes helytállást tanúsítottak. Az összesen 600 hektár termőterü­letről egy 52 hektáros tábla kivételé­vel, ahol a vihar teljesen elpusztítot­ta a búzát, 2739 tonna vetőmag- minőségű gabonát takarítottunk be. lyett, mert határunkban mindössze egy húszhektáros parcellát hagyott érintetlenül az ítéletidő. Ott a Hana búzafajta 8,7 tonnás hektáronkénti terméssel hálálta meg a növény- termesztési ágazat dolgozóinak igyekezetét. Az ünnepélyes munkaértekezle­ten Csank Zoltán, az üzemi pártbi­zottság elnöke mondott köszönetét a mártonfalvi aratóknak a jó munká­ért. Nagyra értékelte a legjobb kom- bájnosok - köztük Árvái Béla, Czi- kó Zoltán, Pataki Barnabás, Pata­kán összekuszálta és földre döntötte a növényzetet, miközben a tömött kalászokból kiverődött a szem nem kis része. így a további szemveszteségek mege­lőzése végett csakis nagyon óvatos, lassú munkame­netre kapcsolt gépekkel lehetett lekaszálni, kicsépelni a viharverte gabonát. ki Péter, Orosz János és Közlök Béla - példamutatását, amellyel je­lentősen elősegítették, hogy határ­idő eltorlódás, minőségromlás és fö­lösleges veszteség nélkül került biz­tos helyre a több szlovákiai mező- gazdasági vállalat jövő évi termésé­nek megalapozásához szükséges gabona. Bár Mártonfalván a föld­művesek ezúttal csak 95,3 száza­lékra teljesíthették a hozamtervet, sem az eredményértékeléskor, sem a Rimaszécsen (Rimavská Seč) megrendezett nagyszabású körzeti aratóünnepélyen nem volt okuk a pironkodásra. iy

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents