Új Szó, 1988. április (41. évfolyam, 77-101. szám)
1988-04-11 / 84. szám, hétfő
A társadalomnak - a családnak - önmagunknak A NÖSZÖVETSÉG MOZGALMÁNAK EREDMÉNYEI ÉS CÉLKITŰZÉSEI Nem véletlen, hogy épp a nőszövetség volt évekkel ezelőtt kezdeményezője A jó ötlet aranyat ér, majd a Mindent az emberért mozgalmaknak. Ezek is, ugyanúgy, mint a jelenleg is mozgósító A társadalomnak - a családnak - önmagunknak elnevezésű, azt a célt tűzték ki, hogy jelentősebb anyagi befektetések nélkül, a meglévő lehetőségeket ésszerűen kihasználva hozzájáruljanak a megoldásra váró gondok orvoslásához. Napjainkban is időszerűek ezek a gondolatok, annál is inkább, mivel gazdasági, szociális fejlődésünk meggyorsításához az apró, az embereket nagyon is közelről érintő gondok felszámolására is szükség van, mégpedig a tömegek aktivizálásával, minél szélesebb körű bevonásával. A közelmúltban a Szlovákiai Nőszövetség Központi Bizottsága számot adott a mozgalom keretében elért eredményekről. A szolgáltatások és a kereskedelem A dolgozó nők szempontjából egyáltalán nem közömbös, hogy milyen színvonalúak a lakossági szolgáltatások. Tény: az utóbbi néhány évben történt némi előrehaladás, bővült a hálózat, módosult a nyitva tartási idő, de a jelenlegi helyzettel még korántsem lehetünk elégedettek. Népgazdaságunk egyéb ágazataihoz viszonyítva a szolgáltatások fejlesztésének dinamikája lassúbb. A lakossági szolgáltatásokból származó bevétel évenkénti növekedése is azt jelzi, nincs minden rendben. A vállalatok az önelszámolás és önfinanszírozás elveinek érvényesítése érdekében a számukra legegyszerűbb utat keresik: a nem rentábilis szolgáltatásokat felszámolják, csak azokat folytatják, amelyek nyereséget hoznak. Ez viszont elfogadhatatlan álláspont, s mielőbb olyan megoldásokat kell keresni, hogy „a gazdaságosság levét“ semmiképp ne a dolgozó nők és a családok igyák meg, a felszámolt veszteséges szolgáltatások miatt. A mozgalom eredményeként könyvelték el, hogy egyre több helyen a megrendelő lakásában végzik az elektromos háztartási cikkek javítását. Például a Komáromi (Komárno) járás valamennyi községében, a Martini járás településeinek 90 százalékában és a Humennéi járás 103 falujában. De számtalan kihasználatlan lehetőség van még, hogy a helyi problémákat mielőbb felszámolják, ezzel is könnyítve a nők második műszakját. A merészebbek már bizonyítottak: a bardejovi JAS vállalatban fodrászatot és szennyesruha-begyűjtőt létesítettek, a kassai (Košice) Keletszlovákiai Baromfifeldolgozó Üzemben és a trenčíni Ruhagyárban is nyitottak szolgáltató részlegeket. Kezdeményezés, akarat kell elsősorban az ilyen lépések megtételéhez. A szolgáltatások mellett a kereskedelem a másik fő terület, amelyre a mozgalom figyelme irányul. Ezen belül az ellátás fogyatékosságai foglalkoztatják leginkább a nőket, hisz őket bosszantja, az ő idejüket rabolja elsősorban az üzletjárás. Sok-sok filléres vagy néhány koronás apróság hiányzik boltjainkból és sajnos alig történik valami, hogy az ellátás gondjai végre lekerüljenek a napirendről. A nőszövetségnek nincs lehetősége a termelőket közvetlenül befolyásolni, inkább csak a fogyatékosságokra mutat rá és bízik abban, hogy a nemzeti bizottságokkal való szorosabb együttműködés eredményeként a kisüzemek, a helyi gazdálkodási vállalatok nagyobb részt vállalnak a hiánycikkek gyártásából. Hisz erre már eddig is számtalan példa akadt. Amihez viszont sem alapanyagra, sem energiára, de még plusz munkaerőre sincs szükség és mégis megoldható volna a kereskedelemben: ez a kiszolgálás színvonalának javítása. A többségben nőket foglalkoztató ágazatban természetes követelmény az udvariasság, a kulturált kiszolgálás. Viszont igaz, hogy a pult mögött álló lányokkal, asszonyokkal szemben is adósak vagyunk: sok helyen nem megfelelőek a munkakörülményeik és munkájuk egyáltalán nem nevezhető köny- nyűnek. Többet tenni a gyermekekért Mi sem természetesebb, minthogy a nők a gyermekeket és a fiatalokat érintő problémákkal is foglalkoznak a mozgalomban. Ma a dolgozó nő helyt akar állni a munkahelyén, szüksége van arra, hogy gyermekét a tanítás után is biztonságban tudja. Szlovákiában jelenleg 7477 napközi otthoni részleg működik, ezeket 194 339 tanuló látogatja. Ez csupán az 1.-4. osztályos gyermekek 52,2 százalékát jelenti. A többiek számára egyelőre nincs hely. A körültekintőbbek viszont már több helyen találtak megadást. Akár az iskolán kívül is. Dióspatonyban (Orechová Potoň) és Veľká Paká- ban, valamint Kassán egy kihasználatlan régi óvodában létesítettek napközit. Van, ahol az üres tanítói lakásokat használják ki er^ a célra, Senicában pedig a pionír- és ifjúsági házba járnak a napközisek. Az erdei iskolák is a figyelem középpontjában álló témák közé tartoznak. A szennyezett környezetben élő gyermekeknek ugyanis nagy szükségük van arra, hogy évente legalább néhány hétre egészséges környezetbe kerüljenek. A kezdet ezen a téren sem volt könnyű, mégpedig azért, mert a vállalatok nem szívesen bocsájtották üdülőiket a gyermekek rendelkezésére, még akkor sem, ha azok kihasználatlanul álltak az év nagy részében. Úgy látszik, nem kopogtattak eredménytelenül a gazdasági vezetők ajtaján. Míg 1985-ben 14 000, 1987-ben már 46 471 gyermek tölthetett 2-3 hetet az erdei iskolákban. Viszont ez még mindig kevés, a gyermekek csupán 12 százaléka. S ha összehasonlítjuk a Cseh Szocialista Köztársasággal, ahol 360 ezer gyermek - vagyis 80 százalékuk - üdültetését oldották meg, egyöntetűen kijelenthetjük, van még mit tennünk. A vállalati üdülőkön kívül erre a célra felhasználhatók az üresen maradt falusi iskolák. Például a Svidníki járásbeli Miková és a Losonci (Lučenec) járásban lévő Žihlava községben ezeket alakították át erdei iskolákká. Nagyobb társadalmi összefogást sürget a mozgalom a játszóterek létesítése, illetve ezek karbantartása érdekében. Hisz ezek is gyermekeink jobb életkörülményeit szolgálják Az idősekről sem feledkeznek meg Többek között azt a szép és nemes feladatot is magára vállalta a mozgalom, hogy segítséget nyújt az idős, egyedül élő embertársaink életének megkönnyítésében. Bár társadalmunk szociálpolitikai gondoskodása sokrétű, mégis pótolhatatlan a Csehszlovák Vöröskereszt és a nőszövetség tagjainak önfeláldozó tevékenysége. A szövetség mintegy 1800 tagja vállalta az önkéntes gondozószolgálatot, s a beteg, magukra hagyott idősek tudják legjobban értékelni cselekedeteiket. Akiket a koruk, a betegség nem kényszerít a lakásba, szívesen járnak (járnának) össze egy kis beszélgetésre A kérdés viszont: hová? Szerencsére ebben az esetben is aki keres, talál. Régebbi házakban, kihasználatlan óvodákban vagy épp valamelyik szövetkezet ma már nem használt épületrészében több helyen létesítettek klubot. Az idősek szívesen segítettek a felújításában és örömmel járnak saját klubjukba. A mozgalomban megjelölt valamennyi területen további feladatok várnak a nőszövetségre és a többi érintett szervre - az illetékes minisztériumokra, a nemzeti bizottságokra. Tovább szeretnének lépni a megkezdett úton. Környezetük szebbé tételét is feladataik közé sorolták. A nemzeti és a polgári bizottságokkal együttműködve szervezik a legszebb erkélyért, virágoskertért, lakótelepért kiírt versenyt, a falvakban pedig segítenek a zöldterületek, a parkok létesítésében. De a környezetet csúfító szeméttelepek felszámolásáért is erélyesebben akarnak fellépni. Egyszóval: a mozgalomba bekapcsolódók hozzá akarnak járulni életünk szebbé tételéhez. DEÁK TERÉZ Legyen az embernek tartása Az irodahelyiségekben éppen hogy elfér a szekrény, az íróasztal. Nem sokból áll a berendezés, de annál több a virág. Ez Valenec Peremé munkahelye, közvetlenül az efsz üzemi konyhája mellett. A zaj, a beszéd beszűrődik hozzá, de őt nem zavarja. Beírja a naplókba a szállító- leveleket, majd kinéz a konyhába, hogy az üzemi konyha vezetőjeként megkóstolja az elkészült ebédet. Mindennapi munkája egyébként a bevásárlással kezdődik, aztán az irodában, a konyhában folytatódik.- Az üzemi konyhát négy évvel ezelőtt adták át rendeltetésének - mondja. - Segítettem berendezni, s a dolgozókat kiválasztani. Kezdettől fogva arra törekszünk, hogy a kosztosaink elégedettek legyenek föztünkkel. A galántai (Galanta) Medosban, korábbi munkahelyén, ahol laboratóriumban dolgozott, jól érezte magát. Egy ideig a laboratórium vezetésével is megbízták, és ő minden tőle telhetőt megtett, hogy elégedettek legyenek munkájával. Mégsem maradt ott. Szülőfalujában, Tešedíko- vóban lett konyhavezető. A két gyermeke miatt keresett közelebbi munkahelyet.- Amikor az élelmiszeripari szak- középiskolába jártam, diétásnővér akartam lenni. Az iskolát elvégezve azonban nem találtam olyan munkahelyet, ahol egy műszakban lehetett volna dolgozni. Ezért választottam annak idején a Medost, ahol tíz évig dolgoztam. Egy ideig az ifjúsági szervezet elnöki tisztségét is betöltöttem és tagja voltam a pártalap- szervezet vezetőségének is. Az egyik választókörzetben 1983- ban megüresedett egy jnb képviselői hely. A falubeliek a pótválasztáson reá adták szavazatukat. Megállta a helyét. Erről az tanúskodik a legjobban, hogy a legutóbbi általános választásokkor az SZNT képviselőjének választották meg. Ma is emlékszik, hogy izgult a jelölőgyűléseken. S arra is, hogy az illetékesek először a férjét kérdezték meg, nincs-e ellenvetése? Nem volt, sőt megigérte, hogy amiben tud, segíti a feleségét.- Ezt komolyan gondolta, és a választások után bizonyította is. Kéthónapos tanfolyamon vettem részt. A két lánynak, a legkisebb akkor négy éves volt, ö viselte gondját. Igaz, a hét végén mindig hazajöttem, főztem, mostam, aztán újra utaztam. Választókörzetébe 23 település MINDENKI A SAJAT MUNKAHELYEN Az állattenyésztők teljesítik az évzáró taggyűlés határozatait A gabčíkovoi Csehszlovák-Szovjet Barátság Állami Gazdaság állattenyésztő ágazatában 37 kommunista és 2 tagjelölt dolgozik. Alapszervezetük évzáró taggyűlésén gondosan mérlegelték munkájukat és meghatározták a legfontosabb teendőket. Az időszerű feladatokat a határozat tartalmazza. Ennek fő pontjai a termeléssel kapcsolatosak. Elsősorban az eredmények fokozását és a munka minőségének javítását célozzák. Gottlieb Béla pártelnök a feladatok sorából kettőt emelt ki, amelyek teljesítésére máris nagy gondot fordítanak.- Az elsó helyen említem a tej minőségét. Ezzel a kérdéssel az évzáró taggyűlésen valamennyi pártalapszervezet foglalkozott. Mindenütt megvitatták, hogy a tej minőségi besorolására január elsejétől érvényes állami szabvány megszigorított normáinak miként tehetnek eleget. Ezt tettük mi is, hiszen többszörös érdekünk, hogy a kifejt tejet a szigorúbb normák ellenére is az első minőségi osztályban értékesítsük. Ez csakis a higiéniai előírások, valamint az etetés és a fejés technológiájának maximális betartásával lehetséges. Mivel ezek a dolgok az emberi hozzáállás függvényei, a pártmunkánkban a felelősségérzet elmélyítését helyeztük előtérbe. A pártelnök a faluréti tehénfarm vezetője. Közvetlenül azt a csoportot irányítja, amelynek tagjai az ellést követően átveszik a teheneket. A tej minőségére vonatkozó határozat teljesítéséről közvetlen tapasztalatok alapján beszélt.- Határozatunk szerint a tej 85 százalékát kell az elsó minőségi osztályban értékesítenünk. Januárban a máóodik, a következő két hónapban végzett ellenőrzéskor azonban már az első osztályba sorolták tejünket. Ebben többek között az alapszervezeti pártmunkának is része van. A munka menetét és a higiéniai követelményeket pontosan meghatároztuk. Ezeket a pártcsoport ülésén a kommunisták részletesen megvitatták, majd termelési értekezleten is megbeszéltük a követelményeket. Mindenki messzemenően ügyel a saját munkájára, de ugyanakkor a kollégára is odafigyel. A kommunisták számára ez pártfeladat. A kifejt tejből havonta legkevesebb négyszer veszünk mintát. Azokkal a fejőkkel, akiknél a minta kettes minőségű volt, személyesen megbeszéljük, hogy mit kell jobban, figyelmesebben csinálniuk. A határozat az állatelhullás további csökkentését is feladatul adja. Az elletés- re szakosodott faluréti telepen ez a pártfeladat is a figyelem középpontjában áll. Tavaly száz egyedtől 105 borjút választottak el, ami üszőállománynál kiváló eredmény. Az elhullási arány jóval a járási átlag alatt van, de a pártelnök szavaival élve, egy eredmény sem lehet annyira jó, hogy azon már ne lehetne javítani. Ezért foglalták határozatba a minőségi javítást, és keresik ennek emberi feltételeit. Takács Iván és Nagy Sándor kommunisták szavai bizonyítják, hogy a feladatot nemcsak megszavazták, hanem annak teljesítéséért tőlük telhetően mindent megtesznek.- Az üszőket vemhességük ötötik hónapjában hozzák ide. Van olyan nap, amikor hét borjú látja meg a napvilágot. Az előírásokat persze ilyenkor is pontosan megtartjuk. Különösen az első öt napon vigyázunk nagyon, amikor a borjúk még anyjuk tejét kapják. A kifejt tejet azonnal megitatjuk az állattal, hogy hőmérséklete ne csökkenjen. Az egy-két napos borjúkat a legkisebb hasmenés is alaposan megviselné.-Az anyaállatokkal az ellés után is sok a gondunk. Egyik-másikkal alaposan megszenvedünk, amíg elérjük, hogy némiképp eltűri a fejést. Türelemmel bánunk az állatokkal, még akkor is, ha ezzel munkaidőnket hosszabbítjuk meg. A veréssel, durvasággal előbb célt érnénk, de ezzel a jövő tehenét károsítanánk, no meg a telep fejési átlagát csökkentenénk. Még megmutatták a „négyosztályos borjúbölcsődét“. Az üvegfallal elzárt részek tisztasága, a példás rend és az állatok számára precízen elkészített fekhelyek önmaguk helyett beszéltek. A kéthetes borjúk a szomszédos istállóba kerülnek át. Itt hathónapos korukig viselik gondjukat, ugyancsak nagy figyelemmel. Látogatásunk napján Egri László és fiatalabb kollégája, a párttagjelölt Ambrus János volt az ügyeletes.- Különösen az etetésre fordítunk nagy gondot - magyarázta hozzáértő szakértelemmel. - Az ide kerülő borjúkat átmenetileg üvegfallal elkülönített részekben neveljük, és csak fokozatosan szoktatjuk hozzá az istálló légköréhez. Érdekes feladat a vályúból való ivás megtanítása. A tejporból kevert adagok előírásos elkészítésére is nagyon ügyelünk. Az állatokat tisztán tartjuk, és állandóan figyeljük. A baj megelőzésére annál nagyobb a remény, minél előbb felfedezzük a beteg állatot. Hodosi Miklós az elletőben és a borjúistállóban dolgozó csoportot irányítja és ő vezeti a pártcsoportot is. Mivel végighallgatta a beszélgetéseket, szavai azok tanulságának summázásaként is felfoghatók.- Amit az emberek elmondtak, az szó- ról-szóra igaz. A saját munkahelyén mindenki a maximumot nyújtja és az előírásokat messzemenően megtartja. Akár ellenőrzik őket, akár nem. Ez egyrészt anyagi érdek, mivel a telep és ezen belül az egyes részlegek önálló elszámolású egységek. Az anyagi érdekeltség és a hatékony tömegpolitikai munka, valamint a párt vezető szerepének az érvényesülése együtt megfelelő alap a pártévzáró határozatában rögzített termelési feladatok teljesítéséhez. eqRI FERENC tartozik. A jelölőgyűlések mindegyikén nem tudott részt venni. Ezt igyekszik pótolni, ami részben már sikerült is. Csakhogy a nyilvános gyűlések két-három hét alatt véget érnek a járásban, s a választókerületében van olyan község, amely lakhelyétől 50 kilométerre van. Hogy segítsen magán, tavaly letette a gépjárművezetői vizsgát.-Nem panaszképpen mondom, de a képviselői munka időigényes. Az ülések előtt kapott anyagot át kell tanulmányozni, ha tájékozott akar lenni az ember. Az SZNT kereskedelmi, közlekedési- és szolgáltatási bizottságának ülésein már többször felszólaltam. A legtöbb esetben kapásból mondtam véleményt. Mint képviselő, nő és édesanya jól ismerem járásunkban a kereskedelem, a közellátás hiányosságait, s azt is tudom, hogy a szolgáltatások terén a mennyiség mellett a minőségnek kell előtérbe kerülnie. Tagja a SZISZ Szlovákiai Központi Bizottsága mellett tevékenykedő fiatal képviselők csoportjának. Valenec Zsuzsa Ebből kifolyólag számos felmérésen, ellenőrzésen vett részt. A legutóbbi meghívása április elejére, az Otex vezérigazgatóságára szólt, de - amint mondja - más helyre is szólítja a kötelesség. Van úgy, hogy napokig van távol. Ennek ellenére igyekszik munkáját mindenkor elvégezni. Még akkor is, ha rámegy a fél éjszakája.- Azt hiszem, az első két év leginkább arra volt jó, hogy megismerkedjem a képviselői teendőkkel, a választókörzetemmel. Az egyik községben a nyilvános gyűlésen felkértek, támogassam őket abban, hogy legalább annyi pénzt kapjanak, amelyből rendbe teszik a művelődési otthont. Örülök, hogy ez sikerült. A másik helyen a jobb szénellátást, illetve a nyugdíjasok étkeztetésének biztosítását szorgalmazták. Minden gyűlésen van mit feljegyezni. Itt van például a vasútállomásunk. Központi községünk az elmúlt években igen sokat fejlődött, de siralmasan néz ki a vasútállomása. Megkerestük a illetékeseket, s remélem, hogy szót értünk velük. A munkahelyén is van megoldásra váró feladat. Éppen elég. Átlagosan mintegy 160-an étkeznek naponta az üzemi konyhán, ezt a számot szeretné tovább növelni. Ahova csak lehet, az ebédet kiviszik a munkahelyre. Megpróbálkoznak tízóraira levest főzni. Sokat jár az emberek közt, minden javaslatnak, észrevételnek örül. Nála és munkatársainál igyekezetből nincs hiány. S a hét végén sem pihen. Odahaza a lányokra varr, főz, mos, vasal, takarít, s ha van ideje, tévét néz vagy olvas.- Képviselőként is szeretnék úgy helytállni, hogy mindenkor emelt fővel nézhessek a választóim szemébe. Azt vallom, hogy az embernek legyen tartása, ha egyszer tisztséget vállal. Ez felér egy hitvallással, amelyhez mindenkor tartja is magát. NÉMETH JÁNOS