Új Szó - Vasárnapi kiadás, 1987. január-június (20. évfolyam, 1-25. szám)
1987-03-27 / 12. szám
VASÁRNAP 1987. március 29. A NAP kel - Kelet-Szlovákia: 06.23, nyugszik 19.02, Kö- zép-Szlovákia: 06.30, nyugszik 19.09, Nyugat- Szlovákia: 06.36, nyugszik 19.15 órakor A HOLD kel - Kelet-Szlovákia: 06.25, nyugszik 19.09, Közép-Szlovákia: 06.32, nyugszik 19.16, Nyugat- Szlovákia: 06.38, nyugszik 19.22 órakor Névnapjukon szeretettel köszöntjük AUGUSZTA - MIROSLAV nevű kedves olvasóinkat • 1902-ben született Marcel AYMÉ francia regény- és drámaíró (t 1967) • 1907-ben született Vladimir NAVRÄTIL szobrász, érdemes művész (t 1975). AZ ÚJ SZÓ JÖVÖ HETI VASÁRNAPI SZÁMÁNAK TARTALMÁBÓL EREJE TELJÉBŐL S TUDÁSA JAVÁBÓL Mikus Sándor riportja KÖTELEZETTSÉGVÁLLALÁSOK AZ ÉRSEKÚJVÁRI JÁRÁSBAN Kádek Gábor cikke ROSSZ ANYAGBÓL NEM LEHET JÓ BÚTOR Mészáros János riportja ÚJ BEVÁSÁRLÓ- KÖZPONT- NAGYOBB VÁLASZTÉK Deák Teréz riportja MÁSODIK SZÜLETÉSNAP Pétert! Szonya riportja A TRAKTOROK HATVAN SZÁZALÉKA EXPORTRA OldHch Dolezal mérnök és Jurij Ruzin mérnök cikke KÖNYV, KÖNYVTERJESZTÉS - MA ÉS HOLNAP Szilvássy József írása ANYÁM A FŐVÁROSBA ÉRKEZIK Jozef Puákáá novellája A Povazská Bystrica-i Vágmenti Gépgyár üzemi egészségügyi intézete csaknem 100 dolgozót foglalkoztat, akik 6 szocialista munkabrigádban tömörülnek. A kollektíva, amely az egyik legnagyobb szlovákiai gépipari vállalat dolgozóinak egészségével törődik, erre az évre értékes kötelezettséget vállalt. Megígérte, hogy a megelőző vizsgálatok rendszeresítésével a járási átlagszint alatt tartja a munkaképtelenségi esetek számát, s további önkéntes véradókat szerez saját soraiból és a vállalat dolgozói közül. A fenti képen: Mária Chudá rehabilitációs dolgozó egy betegével gyakorlatokat végeztet. A középső képen: dr. Ludmila Kudlová (jobboldalt) és Helena Kozli- ková ápolónő a szemgyógyászati rendelőben beteg szemet vizsgál. A lenti képen: dr. Vladimir Monoéik a fogászati osztály főorvosa, sikeres újító és Vlasta Savlajová ápolónő ultrahangos berendezés segítségével fogkövet távolít el. (Vladimír Gabco felvételei - ŐSTK) IDŐSZERŰ GONDOLATOK Ami a gazdasági és szociális fejlődés meggyorsítását illeti, mindenekelőtt azt a feladatot emeltük ki, hogy a jóváhagyott program alapján következetesen ki kell dolgozni a gazdasági mechanizmus átalakítását. Hatalmas munka vár a kormány- és a gazdasági szervekre és a pártszervekre, amelyek kezdeményezésével és szervezésével végbe megy majd az átalakítás. Ezeknek a munkáknak fontos részét képezi az a feladat, hogy június 15-ig elő kell készíteni az állami vállalatról szóló törvény tervezetét. Mindenki olvasta az állami vállalatról szóló törvény szovjet javaslatát, mondotta Husák elvtárs. Az a tény, hogy a törvénytervezetet nyilvánosságra hoztuk, felveti azt a kérdést, hogyan járunk majd el mi. Egyes elvek bizonyára közösek vagy hasonlóak lesznek, mások a mi feltételeinkből indulnak majd ki. Ennek a törvénynek egy fontos kérdést is meg kell oldania - a pártszervek és -szervezetek feladatát és szerepét. Törvényszerűen nö feladatunk és felelősségünk is. Ugyanúgy meg kell határozni a dolgozókollektíva jogait és kötelességeit, szervének összetételét és munkájának tartalmát. Nálunk egyelőre törvény nem szabályozza ezt a kérdést úgy, mint a Szovjetunióban. Tekintettel a vállalatok új helyzetére, el kell gondolkodnunk a dolgozókollektívák szerepe fölött, beleértve a gazdasági vezetők választhatóságát is, és megfelelő javaslatokat kell előkészíteni. Tekintettel a gazdasági irányítás tervezett módosítására, lényegesen megnőnek az emberekkel szemben támasztott igények. Nincs olyan irányítási rendszer, amely automatikusan érvényesülne, mindegyiket emberek alkalmazzák. Ezért el kell gondolkodnunk a gazdasági szférában a káderek politikai és szakmai felkészítésének mikéntjén. Egyes vezetők készen állnak, hogy az új feltételek között dolgozzanak, alkalmazkodjanak hozzájuk, mások képtelenek erre. Ezért olyan fontos az a kérdés, hogyan készítjük fel a kádereket, mivel a felkészületlen dolgozók nem érhetnének el jó eredményeket. Pedig mi természetesen azt akarjuk, hogy az eredményeink jobbak legyenek, mint ma... Felül kell bírálni azt is, hogyan kell eljárni az olyan nagy, jelentős, hagyományos és perspek- tív területen, mint a szövetkezeti mozgalom. A szövetkezetek tevékenységében el kell mélyíteni a demokratikus alapelveket, javítani kell munkájukat és el kell érni, hogy nagyobb mértékben járuljanak hozzá az emberek elégedettségéhez. Ez nemcsak a mezőgazdasági szövetkezetekre vonatkozik, hanem az ipari, fogyasztási és lakásszövetkezetekre is. Mindenütt respektálni kell a szövetkezeti tagok demokratikus jogát, hogy részt vegyenek a döntésekben. (Gustáv Husák elvtársnak a CSKP KB 5. ülésén elhangzott beszédéből) Stefan Papp mindennapi munkájának becsületes végzéséért és társadalmi aktivitásáért az utóbbi időben két nagy elismerésben is részesült. 1986-ban felvették a párttagjelöltek sorába, az idén pedig átvehette a Szakszervezetek Központi Tanácsának bronzjelvényét. Az utóbbit természetesen a szak- szervezetben kifejtett tevékenységéért. öt éven át a Szlovák Szakszervezeti Tanács póttagja volt, a szakszervezetek legutóbbi szlovákiai kongresszusán pedig a tanács tagjává választották. Stefan Papp 34 éves központifűtés-szerelő, munkahelye a Nyitrai (Nitra) Magasépítő Vállalat, ahol már 16 éve, azaz kitanulása óta dolgozik. A járási székhelytől nem messzire eső Mojmírovce községben lakik.- Apám is az építőiparban dolgozott, festő volt - mondja. - Örökre megjegyeztem egy mondását: „Bármely városban dolgoztam, bátran megmutathatom a munkám eredményét."- Manapság nem ritkán olyan munkát hagynak maguk után az építők, hogy jobban tennék, ha nem mutogatnák - jegyzem meg.- Ez is megtörténik, bár az emberek gyakran igazságtalanul szidják az építőket. Lehet, hogy a hibát más követte el. Például a tervező vagy a beruházó. Higgye el, előfordul, hogy a terv szerint akarnánk végezni a munkát, de az nem megfelelő. Van tervező, aki ilyen esetben egyszerűen azt mondja, hogy csináljátok meg fiúk, hisz ti tudjátok, hogyan kell. Nyitrán négy-öt évig nem tudtak rájönni, hogy az egyik lakásban miért nem működik a fűtés. Pedig csak egy szelepet kellett kicserélni másra. A szegény lakó már akkor sem hitt a megoldásban, amikor végre meleg lett a helyiségekben: elcserélte a lakást. Ebbe a házba azonban nem Stefan Papp, illetve kollektívája szerelte be a központi fűtést. Az a tizennégy tagú szocialista brigád, melynek ö is tagja, a legjobb hírnévnek örvend a vállalatnál. Vezetője Ondrej Paulus, aki egyben csoportvezető is.- Vezetőnk szigorú, de igazságos - ismeri el Stefan Papp. - Ha látja, hogy valamit nem jól végeztünk el, újból megcsináltatja. A munkaidő pontos kihasználását is megköveteli. Ha rosszul végeznénk a dolgunkat, az a munka átadásánál kiderülne. Azaz, a mi esetünkben lényegében csak télen tudjuk meg, hogy kifogástalan munkát végeztünk-e, hisz a fűtést akkor kapcsolják be. Minket eddig még télen sohasem ért kellemetlen meglepetés. Az leírhatatlan érI zés, ha a munkánk nyomán egy- egy lakásban megindul a fűtés. Bár a fizetése nem fesz nagyobb, hiszen teljesítménybérben dolgoznak, mégis továbbképezi magát. Még ebben az évben érettségi bizonyítványt szerez a Nyitrai Gépipari Szakközépiskolában.- Úgy vélem, sok újat tanultam, amióta újból iskolába járok. A partinkban én leszek a negyedik, akinek érettségije van. Elmondja, hogy a tudomány és a technika fejlődése az ő szakmájára is hatással van. Például ma már termosztatikus szelepeket is használnak, melyek automatikusan mérik a kinti hőmérsékletet, s ennek megfelelően szabályozzák a fűtést. Ezáltal sok energia takarítható meg. Akárcsak a fáradt hő felhasználásával. Többek közt atomerőművek ilyen hőjének újrahasznosításával. Igaz, a hatalmas fejlődés ellenére még mindig nehéz mi^nka a központifűtés-szerelés, hiszen olykor súlyos tárgyakat kell emelniük. Kivált a kazánok szerelésekor. Sok-sok gond is nehezíti a szerelők munkáját. Például a hiányos anyagellátás. A tervteljesítés kérdései szinte minden pártgyűlésükön és szakszervezeti tanácskozásukon vita tárgyát képezik. Ám Stefan Papp mindezek ellenére nem bánta meg, hogy ezt a szakmát választotta.- Csak sajnálni lehet, hogy az építőipari szakmák iránt megcsappant a fiatalok érdeklődése. Amíg régebben válogatták a tanulókat, most toborozzák őket ezekbe a szakmákba. Pedig ha megismernék a szépségeit, biztosan megszeretnék - mondja beszélgetésünk végén. Majd mosolyogva hozzáteszi: - Én a saját gyerekeimnek is ajánlanám, ha nem lányaim lennének. F0LÖPIMRE ÚJ szí 1987. III. Es meleg lesz a lakásban.
