Új Szó, 1987. december (40. évfolyam, 282-307. szám)

1987-12-04 / 285. szám, péntek

ÚJ szú 5 1QR7 Yll 4 Felelősséggel a fiatalokért Emelkedett az oktatási színvonal Tagságunk tehermentesítése - szövetkezetünk érdeke Szolgáltatások a Slušovicei Efsz-ben Az oktatás helyzetét vitatta meg legutóbbi ülésén az SZLKP Rima- szombati (Rimavská Sobota) Járási Bizottsága. Az oktató-nevelő munka színvonalának értékelése kapcsán megállapították, hogy az elmúlt években lényegében megvalósultak a korábban hozott határozatok, mind­amellett sok még a tennivaló, a megoldatlan probléma. Az értékelt időszakban nagy figyelmet fordítot­tak a káderképzésre, az oktatásügy személyi állományának további javí­tására és felfrissítésére. Fiatal, te­hetséges igazgató került a bátkai, gömörfalvai (Gemerská Ves), várge- dei (Hodejov) és a rimaszombati magyar tanítási nyelvű alapiskola élére. Személyi változások történtek a šafárikovói és a korláti (Konrádov- ce) gyermekotthonok vezető peda­gógusi posztjain is. Hasonló káder­csere történt több óvodában, a mű­vészeti alapiskolában és kisegítő is­kolában. Jelenleg valamennyi alapiskola és óvoda igazgatója és helyettese kellő szakképesítéssel rendelkezik. Megfelelő képesítéssel rendelkez­nek a nyolcéves alapiskolák peda­gógusai is, ugyanakkor a kisegítő iskolákban kevés a szakképzett pe­dagógus. A hiányt az oktatásügyi szervek átképzéssel próbálják meg­oldani. A tanítók többsége azonban idegenkedik a továbbtanulástól. Ke­vés a zeneszakos pedagógus. Az elmúlt négy esztendőben egyetlen zeneművészeti főiskolát végzett fia­talt sem sikerült megnyerni a peda­gógusi pályára. így a hiányzó zene­Szocialista társadalmunk évről évre egyre nagyobb összeget (több milliárd koronát) fordít az egészség- ügyi ellátásra. Az arra rászorulóknak - legyen szó idült betegségről vagy heveny állapotról -, évente közel 500 ezer aktív dolgozónak és nyug­díjasnak biztosít szanatóriumi és gyógyfürdői kezelést. A fokozott szellemi vagy fizikai megterheléssel járó munkahelyek dolgozói nagyobb orvosi gondoskodást igényelnek, rehabilitációs-rekondicionáló gyógy­kezelésen vesznek részt. Az egész­ségügyi program mozgásterápiát, elektromos és vízi gyógymódot, masszázst, szaunát foglal magába, amit ideális regenerációs folyamat­nak tartanak. Tehát szocialista társadalmunk nem keveset tesz az egészségvéde­lem érdekében, mégis sok esetben nem tudják az igényeket teljes mér­tékben kielégíteni. Még október végén levélben for­dult szerkesztőségünkhöz segítsé­gért Benedekné Futó Julianna ra- gyolci (Radzovce) olvasónk. „Taní­tónő vagyok, s talán mint minden tanítónak, a hangszálammal van ne­kem is problémám. Gyógykezelésen már voltam kétszer, a beutalót a szakszervezeten keresztül az is- kolaügytól kaptam. Panaszom a legutóbbi, harmadikkal kapcsolatos. A -7 almi'ilt icL-n/aói/ i/áno fniá ra/iocon tanárokat nyugdíjasokkal és képesí­tés nélküliekkel kell pótolni. Jelentősen javult viszont az óvo­dák helyzete. Az elmúlt öt esztendő­ben kilencvenről 111 -re nőtt az óvo­dák száma, s immár 91,3 százalé­kos a 3-5 éves gyerekek beiskolá­zása, iskolai előképzése a járásban. A számottevő gyarapodás egyetlen szépséghibája, hogy az újonnan lé­tesített óvodák többségét a meg­szüntetett, többnyire régi iskolaépü­letekből alakították át, s ezek termé­szetesen nem vetekedhetnek az újonnan épített célszerű óvodák komfortjával és lehetőségeivel. Az oktatás új formáival, így az erdei iskolák létesítésével is kedve­ző tapasztalatokat szereztek a já­rásban. Kokava-Hámor és Zbojská erdős környezetében épített iskolák­ba főként az iparilag szennyezett Hnúšťa térségéből választják ki a gyermekeket. A harmadik kihelye­zett iskolát a tervek szerinfRatkov- ské Bystrén rendezik be a korábbi alapiskola átépítésével. Javult az iskolák felszereltsége is. Ennek ellentmond ugyan, hogy a nyolcosztályos alapiskolák több­ségének még nincs saját tanműhe­lye, s a lányok munkára nevelése is csak néhány helyen folyik megfelelő körülmények között. Ugyancsak nem minden alapiskola rendelkezik művelésre alkalmas földterülettel. Az oktatási folyamat korszerűsí­tésére tett erőfeszítések sem ered­ménytelenek. Az óvodák elsődleges ideológiai feladatuknak tekintik, elvesztettem a hangomat. Egy hétig egyáltalán nem tudtam beszélni. Ki­kezeltek ugyan, de az orvosnő mindjárt kiírta a fürdőpapírt ún. járó­beteg gyógykezelésre, s ó adta a tippet, hogy próbáljak meg Luha- čovicében a Luhatouron keresztül minél előbb beutalót szerezni. Sze­mélyesen jártam az említett idegen- forgalmi és üdültetési irodában. Kaptam is egy beutalót augusztus 30-ától szeptember 19-éig. Sajnos egészségi állapotom megkívánta ott-tartózkodásom meghosszabbítá­sát egy héttel. Mikor hazajöttem, kezdődtek a bonyodalmak, ugyanis a fürdőért 2870 koronát fizettem. Ott úgy informáltak, hogy a szakszerve­zet az összegből megtéríti a szállás és a gyógykezelés költségét, sót az útiköltséget is kifizeti. Mindenre hoz­tam igazolást, hivatalos számlát. De ők nem hajlandóak fizetni csak a 600 koronás gyógykezelést. Ne­kem ugyan az egészségem megér háromezer koronát, de nem tudom, ha törvényileg jogom van hozzá, miért nem akarnak fizetni?" -kérde­zi levélírónk. A panaszt a Bratislavai Betegbiz­tosítási Igazgatóságra továbbítottuk kivizsgálás, állásfoglalás végett. A napokban érkezett válaszból, amit dr. František Kövér igazgató írt alá, megtudtuk, hogy a szakszervezeti ii7omi Ki-rnttcán a 91 /ftfi.nc C7ámľi hogy a gyerekekben valós kép ala­kuljon ki a környező világról. A mese és a valóság szembesítésére éppoly nagy szükség van, mint a logikai képzésre, az esztétika fejlesztésére. Az utóbbi években tovább szilár­dult az alapiskolákban a rend és a fegyelem. Igazolni látszik ezt az iskolák látogatottsága is. A legutóbbi oktatási évben a tanulók átlagosan 46,03 órát mulasztottak, igazolatla­nul 3,25 óra esik egy tanulóra átla­gosan. Nem változott számottevően az elmúlt esztendő előmeneteli statisz­tikája sem. Az évvégi bizonyítvá­nyok alapján általában a tanulók 5 százaléka kap elégtelen osztály­zatot, természetesen a pótvizsgák javítanak a helyzeten. Az átlagos előmenetelt jelentős mértékben be­folyásolják a cigány gyerekek. Az elmúlt tanítási évben a magyar nyel­vű osztályokat 2545-en látogatták (az összlétszám 48 százaléka), kö­zülük 438-an (12,5 %) nem feleltek meg. A rossz előmenetel sem első­sorban a képességek hiányával, ha­nem jórészt a szülők nemtörődöm­ségével magyarázható. A legtöbb elégtelen osztályzatot matematiká­ból kapják a tanulók. A tanulók tu­dásszintjét különösen a várgedei (Hodejov), gesztetei (Hostice), Kle- noveci, Teplý Vrch-i, és a ratkovái alapiskolákon kell emelni. A kisegítő alapiskolák problémája is megérett az orvoslásra. A nyolc intézmény 31 pedagógusa ugyanis hovatovább képtelen biztosítani a szellemileg fogyatékos gyerekek oktatását. Nem kielégítő az iskolák felszereltsége, műszaki ellátottsága sem. A tanítási órák mellett mind több cigányszármazású gyermek látogat­ja a napközi otthonokat és a szakkö­röket is. Ez egyik útja a szabadidő hasznos eltöltésének, a csavargá­sok s az ebből eredő kisebb-nagyobb bűncselekmények megelőzésének is. A különböző társadalomtudomá­nyi körökben jelenleg közel ezeröt­száz tanuló tevékenykedik, s csak­nem ennyien látogatják a turisztikai és a honvédelmi köröket, örvende­tesen gyarapszik a sportkörök szá­ma is. A hatvan műszaki szakkörben összesen 1079 tanuló szorgoskodik. A járásban az elmúlt iskolaévben az ifjú technikusok két új állomása kezdte meg működését, Šafárikovó- ban hetven, Almágyon (Gemerský Jablonec) harmincnégy taggal. Az alapiskolák oktató-nevelő munkáját jól egészítik ki a pionírhá­zak, s aktívj segítséget nyújtanak a fiatalok személyiségformálásában a szülői munkaközösségek is. HACSI ATTILA rendelet értelmében - főleg abban az esetben, ha a betegbiztosítási igazgatóságtól kapott beutalók szá­ma nem elégíti ki a gyógyfürdői kezelések iránti szükségleteket- vásárolhat beutalókat járóbeteg gyógyfürdői kezelésre, egyaránt ki­vizsgálásra, gyógykezelésre és ét­kezésre. A beutalókhoz a kulturális és szociális alapból hozzájárulhat­nak, egészen a teljes megtérítéséig. Amennyiben a szakszervezeti üzemi bizottság nem szervezi meg az uta­zást tömegközlekedési eszközökkel, úgy is dönthet, hogy hozzájárul a résztvevők utazási költségeihez. ,,Levele alapján, az ön esetében, nem járóbeteg gyógyfürdői kezelés­ről, hanem önköltséges beutalóról van szó, amelyhez nem nyújtanak anyagi hozzájárulást. Ebből az okból kifolyólag a fent említett rendelet értelmében nincs lehetőség a kultu­rális és szociális alapból semmiféle hozzájárulásra. “ - így dr. František Kövér igazgató válasza, amivel- a magyarázat után - úgy gondol­junk, hogy levélírónk is egyetért, s nem tesz elhamarkodva, meggon­dolatlan lépést - saját kérésére kilép a szakszervezetből - mert eddig a szakszervezet nyújtotta előnyöket nem nagyon élvezte, csak a tagsági díjat fizeti havonta 1968-tól. Egyúttal megjegyezzük, hogy a kulturális és szociális alapból ere­dő előnyök a vállalat, üzem, intéz­mény dolgozóira vonatkoznak, s nem köthetők össze a szakszerve- zeti tagsággal. TÓTH ÁGNES Még mielőtt leültünk beszélgetni, Mariana Burianková mérnök, a Slu­šovicei Efsz Agroszerviz részlegé­nek helyettes vezetője, kezembe nyomott néhány kiadványt, szóróla­pot, mondván, ismerjem meg előbb egy kissé a szövetkezet tevékeny­ségét. Az egyik tájékoztató borítóján meglepve olvastam a slušovicei tíz- parancsolatot, melyben többek kö­zött ez is áll: az összes kérdést, kérést és kívánságot készségesen teljesíteni; Slušovicén a jelszó: min­den lehetséges, vagy egy másik: az összes problémára azonnal megol­dást találni; a nem szó nem lé­tezik...-Az Agroszerviz a szövetkezet dolgozóinak ügyes-bajos napi dol­gait intézi, a bevásárlástól a festé­sig, a sütéstől az autókölcsönzésig, a munkaruhák mosásától a sző­nyegtisztításig. S hogy miért? Azért, mert a szövetkezet minden dolgozó­jától maximális teljesítményt várunk el, s így nem érnek rá törődni a napi gondokkal. Hiszen köztudott, a szol­gáltatások terén hiányosságok mu­tatkoznak, ezért tagságunk teher­mentesítése szövetkezetünk érde­ke. Egy telefon, és mi intézkedünk. Nem gondolkodunk olyan értelem­ben, hogy ez nyereséges vagy vesz­teséges vállalkozás. - És vesztesé­ges? - vetem közbe. - Igen, a terve­zett veszteség közel 600 000 koro­na, a támogatást minden évben a szövetkezet vezetősége hagyja jóvá. Tény az is, hogy ezen a téren nem akarunk mindenáron nyeresé­gesek lenni, ám ha mégis sikerülne, a javak ismét a tagságot szolgálnák, s azon lennénk, milyen új szolgálta­tás bevezetésével lehetne könnyíte­ni gondjainkon. Az ilyen bevezető után egyre kí­váncsibb lettem az Agroszerviz szol­gáltatásaira. - Azt ugye mondtam, hogy tagjaink jó munkájukért megér­demlik kéréseik teljesítését. A szol­gáltatásokat vagy mi helyben, vagy más intézmények által megszervez­zük - mondta rokonszenves beszél­getőtársam, majd részletesen is­mertette tevékenységüket. A hajnali órákban a szövetkezet pékségéből illatos, ropogós kenyér- és péksütemény-rakomány kerül négy autónk belsejébe, majd a nagykereskedelmi riálózatból a tej, a vaj, a sajt, illetve a hét végén a tejszín. A sofőrök hajnali fél há­romkor kelnek, hogy a tagok munká­ba indulás előtt friss termékből ké­szíthessék reggelijüket, s nemcsak munkanapon, hanem a hétvégeken is. Szokatlan vállalkozás. De ez a legkeresettebb szolgáltatások egyike, a tagok 40 százaléka él vele. Az egész rendszert számítógép se­gítségével irányítják, könyvelik. Az 50 koronás havi díj mindenkinek megéri, a szolgáltatás kényelmüket szolgálja. S csak természetes, nem­csak a helybeliek élvezik azt, ha­nem a 15-25 km-es körzetben lakó tagok is. Az Agroszerviz átvállalta a heti bevásárlásokat, 10 koronás díjért. Előrenyomtatott megrendeíé- seken kell kijelölni a kívánt árucikke­ket, liszttől a burgonyáig és azt is a lakásba szállítják. Az asszonyok válláról levették a hagyományos ka­lácssütés gondját, igaz a kiváló mi­nőségű édességet három nappal előre kell megrendelni. Ki ne félne a lakásfestéstől? Nemcsak a hagyományos rendet­lenségtől, zűrzavartól, hanem a mester megszerzésétől éppúgy, mint a rettegéstől, hogy eljön-e a megbeszélt időpontban. Slušovi- cében az Agroszerviz emberei vál­lalják a munkát, s az igény benyújtá­sától egy héten belül, a nyugdíjasok esetében egyik napról a másikra, kifestik a lakást. A festők, a mázolok gyakran hosszabbított műszakok­ban dolgoznak, s annak ellenére, hogy más intézmények számára is végeznek munkát, a szövetkezeti tagok előnyt élveznek. - A szőnyeg- tisztisást éjjel-nappal csinálhatjuk - folytatta a felsorolást a vezetőhe­lyettes -, a megrendeléstől függ a szállítás határideje. Köztudott, az autó néha elromlik, s szerelőt, szer­vizt találni nem könnyű. Az apró hibák reperálása is saját műhe­lyünkben történik, sőt, autókölcsön­zést is lebonyolítunk. Igaz - tette hozzá Burianková mérnök -, a négy autó nagyon kevés, de a helyzeten valamit javít taxiszolgálatunk, amely nemcsak személy, hanem a teher­szállításra is kiterjed. Foglalkozunk függönyök varrásával és ugyancsak mi készítjük és tisztítjuk a munkaru­hákat. A nagy mezőgazdasági mun­kák idején a napi tiszta ing gondját átvállaltuk a feleségektől, mi adjuk a tisztát és mossuk a szennyest. S hogy el ne felejtsem, Slušovicé- ben 224 család szövetkezeti lakás­ban él. S mert akadozott a házakban a melegvízellátás, a fűtést, a kazán­házak üzemeltetését, karbantartását mi végezzük. Azóta ezen a téren nincs gondunk. Persze a nőkre is gondolunk, például úgy, hogy a lá- nyok-asszonyok munkaruháját is mi adjuk, tisztítjuk. S hogy ápoltak is legyenek, frizurájukról szövetkezeti fodrásznő gondoskodik. Ez a szol­gáltatás ingyenes. S mert beszélgetésünk ideje a vé­géhez közeledett, az ezernyi kérdés helyett már csak azt kérdezhettem, mit terveznek még, s gondolnak-e szolgáltatásaik bővítésére.- Tehermentesíteni tagjainkat, hogy munkaidőben csak a munkára Összpontosítsanak, továbbra is célki­tűzésünk marad. A tagság körében feltérképeztük az igényeket, és ter­mészetesen igyekszünk teljesíteni azokat. Az asztalosmunkák elvég­zéséhez szakembert szerezni min­denkinek gondot okoz. Ezért aszta­losokat veszünk fel, akik elvégzik a szükséges munkálatokat. A nők részéről az ablaktisztítás iránt mu­tatkozik érdeklődés. Nem könnyű feladat megtalálni azokat, akik elvál­lalnák ezt a munkát, ám a mi dol­gunk a felkutatásuk. Nekünk is, mint a szövetkezet valamennyi tagjának be kell bizonyítanunk, hogy saját munkaterületünkön jól végezzük fel­adatainkat. PÉTERFI SZONYA A trenčíni Svojpo­moc építőipari és fa- feldolgozó ipari szö­vetkezet seleci üze­me gyúró- és vágó­deszkákat, sodrófá­kat, ajtóküszöböket, káposztagyalukat, főzőkanalakat, ru­hafogasokat és ha­sonló apró, de a mindennapi élet­ben nélkülözhetet­len tárgyakat gyárt. Az üzem aránylag kis, alig ötven tagú kollektívája évente hétmillió korona ér­tékű árut állít elő. Felvételünkön Zuza­na Jančová az új konyhaeszköz­készletet csoma­golja. (Štefan Petráé felvétele - ČSTK) Járóbeteg-kezelés vagy önköltséges beutaló? Az OSZSZSZK iparművészeinek alkotásaiból látható figyelemre méltó kiállítás Az én Oroszországom címmel Bratislavában, a Szlovák Nem­zeti Galériában. Felvételíinkön a bemutató egy része. (Ivan Rýchlo felvétele - ČSTK)

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents