Új Szó, 1987. október (40. évfolyam, 230-256. szám)

1987-10-21 / 247. szám, szerda

ÚJ szú 5 1987. X. 21.* VÉLEMÉNYEK JAVASLATOK A gyorsítás stratégiája és a szervezeti felépítés Demokrácia és fegyelem A nyilvános vitára bocsátott me­zőgazdasági szövetkezeti törvény- tervezetet az érsekújvári (Nové Zámky) Fejlődés Egységes Földmű­ves-szövetkezetben olyan doku­mentumnak tekintjük, amely a konstruktív észrevételekkel kiegé­szítve minden bizonnyal hozzájárul majd a mezőgazdaság színvonalá­nak emeléséhez. Hozzá kell azon­ban tennünk, hogy véleményünk szerint a törvény önmagában aligha biztosíthatja a javulást, ahhoz arra is szükség lesz, hogy a demokrácia elmélyülésével, vagyis a tagoknak a szövetkezet irányításában való nagyobb részvételével együtt a szö­vetkezeti fegyelem is megszilár­duljon. A szövetkezeti demokrácia elmé­lyítése abban jut kifejezésre, hogy megszilárdul a taggyűlésnek, mint a szövetkezet legfelsőbb szervének jogköre. Ez a szövetkezet vala­mennyi tagja számára lehetővé te­szi, hogy aktív részesévé váljon a szövetkezetei érintő legfontosabb kérdésekkel kapcsolatos döntésho­zatalnak. A másik oldalon ott a szö­vetkezet elnökének kizárólagos fele­lőssége, melyet a műszaki-gazda- sági vezetőket is közvetlenül érintő nagyobb jogkör is megerősít. Helyesnek tartjuk, hogy a tör­vénytervezet titkos szavazás beve­zetését javasolja a vezető dolgozók megválasztásánál. Ez hozzájárul ahhoz, hogy növekedjék a szövetke­zeti tagok személyes felelősségér­zete a választási időszakban. A törvénytervezet negyedik ré­szében nagy figyelemmel tanulmá­nyoztam a 35. paragrafust. Ugyanis azon a véleményen vagyok, hogy a szövetkezetek többségének a tag­felvételkor alkalmazható három hó­napos próbaidő minden bizonnyal jobban meg fog felelni, mint az eddi­gi egy hónapos időtartam. Tapasz­talatból tudjuk, hogy egy hónap na­gyon rövid idő a felvett dolgozók erkölcsi és szakmai értékének ala­pos ellenőrzésére. A törvényterve­zetben javasolt módosítás értelmé­ben a szövetkezet elöljárósága vagy a szövetkezet tagja a próbaidő letel­te előtt bármikor semmisnek mond­hatja a megállapodást, s írásban indoklás nélkül kérheti a tagsági vi­szony megszüntetését, amit nagyon helyesnek tartok. A tervezetben leginkább az a rész keltette fel az érdeklődésünket, amely kimondja, hogy a jövőben csupán egy alapnak, mégpedig a fejlesztési alapnak a létrehozására kötelezik a szövetkezeteket. Bizo­nyára előnyös lesz, ha a szövetke­zetek saját szükségleteiknek meg­felelően dönthetnek az egyéb ala­pok képzéséről és felhasználásáról. Személy szerint helyeslem, hogy az új jogi szabályozás, konkrétan az 52. paragrafus gyakorlatilag a szö­vetkezetre, illetve annak szervezeti szabályzatára bízza a javadalmazás szabályozását. Ez véleményem szerint objektívebb, a munkában elért tényleges eredményeket job­ban figyelembe vevő javadalmazási rendszer kialakításához vezet majd szövetkezeteinkben. FARKAS MIKLÓS mérnök, az érsekújvári (Nové Zámky) Fejlődés Efsz személyzeti osztályának vezetője Az állami támogatás ne minden esetben maradjon el A termelési, fogyasztási és la­kásszövetkezetek működése min­den időszakban szorosan összefügg népgazdaságunk legfontosabb ága­zatainak fejlesztésével, ezért tulaj­donítok rendkívüli jelentőséget a gazdasági mechanizmus új kon­cepciójának, A javaslat abból indul ki, hogy a szövetkezetek a jövőben gazdasá­gi tevékenységüket a népgazdasági érdekekkel összhangban fejlesztik, ugyanakkor hozzájárulnak az egészséges válalkozókedv és a ver­senyszellem kialakulásához. A pia­con ez a választék bővítéséhez, a szolgáltatások minőségének javu­lásához vezet, s ez egyaránt érdeke a szövetkezetek tagságának és a vásárlóknak. A tervezet egyebek között tartalmazza a szövetkezet megalakulásának és megszűnésé­nek legfontosabb feltételeit. Fontos­nak tartom, hogy a jövőben a szö­vetkezetekkel kapcsolatban fokozó­dik a helyi igazgatás, a nemzeti bizottságok felelőssége. A lakosság jobb ellátásáért való felelősség így megoszlik. A nemzeti bizottságok beleszólási jogát lényegesnek tar­tom a szövetkezetek engedélyezé­sét, működését és megszűnését ille­tően, ugyanakkor támogatni kell gaz­dasági fejlődésüket. Lényeges része a tervezetnek az a fejezet, hogy a szövetkezetek te­kintsék kötelességüknek a műszaki fejlesztést. Meggyőződésem ugyan­is, hogy csak korszerű berendezé­sek segítségével az élő munkaerő- ráfordítás csökkentésével biztosít­ható a haladás. A legtöbb találgatás­ra okot adó fejezet az árképzéssel és az anyagi műszaki ellátottsággal foglalkozik. Ez nyilván a jelenlegi összekuszált helyzetből adódik. Hiányolom, hogy a tervezet nem foglalkozik a szövetkezetek, így a fogyasztási szövetkezetek sajátos gondjaival sem, ezért néhány cikke­lye többféleképpen is értelmezhető és magyarázható. Ezzel szemben nagy pozitívum­nak tartom, hogy a teljes önelszá­molási és önfinanszírozási gazdál­kodásnál sem zárja ki a tervezet az állami támogatást azokban az indo­kolt esetekben, amikor a szövetke­zetek különleges gazdaságpolitikai vagy szociálpolitikai célok megvaló­sításáért fáradoznak. Nehéz lenne még most megítélni, hogy a gyakorlatban mivel jár majd a szövetkezetek alapanyag- és mű­szaki szükségleteinek önálló biztosí­tása. Nem vitás, hogy az elosztás termelőszövetkezeti mozgalmunk egyik leggyengébb pontja volt a múltban. Mi különösen az alkatrészellátás biztosítását tartottuk nehézkesnek és bürokratikusnak (különösen a külföldről vásárolt gé­pek és berendezések esetében), s reméljük, ennek akadályai a jövő­ben elhárulnak. Meggyőződésem, hogy jóváha­gyása után a törvény jelentősen hozzájárul majd a szövetkezeti moz­galom fejlődéséhez. SZABÓ ISTVÁN, a Jednota Várgedei (Hodejov) üzemének vezetője Növeli termelési kapa­citását a lanškrouni Tesla Stará Ľubovňa-i üzeme. Célgépek előál­lításával meggyorsítja és leegy szerű siti a kondenzátorok gyár­tását, valamint minősé­gi ellenőrzésüket. Idén az üzemben 700 ezer korona értékű célgépet készítenek, a jövő évi terv pedig már több mint 1 millió korona ér­tékűnek a gyártását irányozza elő. A felvé­telen Marián Fečišin az egyik gép alkatrészét munkálja meg maró­gépen. (Jozef Veselý felvétele - ČSTK) A gazdasági mechanizmus átala­kításában meglehetősen fontos kér­dést alkotnak a szervezeti-gazdasá­gi kapcsolatok, illetve azok újszerű formálása. A jogkör alacsonyabb szintre történő decentralizálása, a központi irányítás újjászervezése és az irányítás alapeleméről alkotott elképzelések az egész társadalom időszerű kérdései, amelyek nem egysze'r vitákat váltanak ki. Tudjuk, a gazdasági elmélet a gazdasági mechanizmust, mint a termelési viszonyok megnyilvánu­lási formáját úgy határozza meg, mint a szervezeti felépítések, vala­mint a gazdaságirányítás formáinak és módjainak összességét, amelye­ket a szocialista társadalom a gaz­dasági törvényszerűségek ismerete alapján dolgoz ki, összhangban a termelőerők és a társadalom fej­lettségi fokával. . Hatékony formákat keresünk Elemezve ezt a területet elmond­hatjuk, hogy a szervezeti felépítés elemzésére és tökéletesítésére a múltban nem fordítottunk kellő fi­gyelmet és a gazdasági mechaniz­mus tökéletesítését célzó törekvé­sekben az ide vonatkozó gazdasági reformok is csak felületesek voltak. Ezért a gazdasági elméletben ez a problematika nincs kellőképpen kidolgozva, így erre vonatkozóan különböző nézetekkel találkozha­tunk. Néhány elméleti szakember a további integráció híve, mások a gazdasági szubjektumok nagyobb önállóságában látják a megoldást. Jóllehet, sok próbálkozást tudha­tunk már magunk mögött, az irányí­tás és tervezés hatékony formái, módjai és eszközei keresésének időszaka még nem fejeződött be. Ez a feladat megoldásra vár. A szervezeti struktúrák feltétele­zik a tervszerű irányítási rendszert, s vele szoros összefüggésben van­nak. A termelési-műszaki alap kere­tén belül a szervezeti felépítésekbe a hatvanas évek közepén történt az utolsó komolyabb beavatkozás az akkor meghatározott tervezési és irányítási rendszer részeként. Azóta a szervezeti struktúrákban gyakorla­tilag nem történt változás. Napjaink­ban a gazdasági mechanizmus áta­lakításával kapcsolatban ezek a kér­dések a figyelem középpontjába ke­rülnek. A szocialista társadalom célkitű­zései előtérbe helyezték a vállalkozó szubjektumok aktivitása jelentős nö­velésének követelményét. A tudo­mány, technika és technológia, illet­ve azok termelésben való felhasz­nálása területén kifejtett tevékeny­ségről, illetve annak a világban kia­lakult tendenciákkal való összeha­sonlításáról van szó. Csak így érhe­tő el fordulat az újratermelési folya­mat színvonalában, a munkaterme­lékenység minőségi növelésében. Előtérbe kell helyezni a tudományt és a technikát Tudjuk, a világban a társadalmi termelés a modern tudomány és technika eredményeinek egyre szé­lesebb felhasználásából adódó fel­tételek között fejlődik. A tudomány azáltal, hogy egyre inkább bekap­csolódik a termelésbe, a társadalom jelentős mozgatójává válik. Általa növekszik a termelés műszaki, szer­vezési és gazdasági színvonala, ja­vul a termékek minősége, bővül a választék, növekszik a termelés hatékonysága. A termelés egységé­re eső élőmunka részaránya viszont csökken. Hozzávetőlegesen ilyen körülmé­nyek között dolgoznak ma a vállala­tok, s ugyanilyen célokat kell követ­nünk a gazdasági vállalkozások so­rán. Alkalmazkodni a világpiacon fo­lyó verseny határtalanul igényes kö­rülményeihez - ez olyan követel­mény, amelyet a vállalatoknak tevé­kenységük során szem előtt kell tar­taniuk. A világpiac uralmáért folytatott harcban állandóan jelentős változá­sokra kerül sor. A kapitalista világ­ban a kutatás, fejlesztés, termelés és kereskedelem néhány szubjek­tum, hatalmas transznacionális kor­poráció ipari-pénzügyi csoportjának kezében összpontosul. A termelés irányítása egy helyről, a korporáció vezetősége által történik. Például az USA-ban a hetvenes években a fel­dolgozó ipar anyagi javainak 70 szá­zalékát körülbelül 300 ipari korporá­ció birtokolta, s ez hasonlóképpen van más ágazatokban is. Az ameri­kai iparban a tudományos-műszaki területen az összköltségek 80 szá­zalékát a legerősebb korporációk százai költik kutatásra és fejlesztés­re. A világban a tudományos-mű­szaki haladás hordozói elsősorban a transznacionális korporációk. A nyolcvanas évek elején ezek a tár­saságok uralták a világpiac körülbe­lül 60 százalékát, s a technológiák csaknem 80 százalékát tudhatták magukénak. Az ilyen jellegű folya­mat folytatódik. Felmerül a kérdés: milyen a gaz­dasági vállalkozó szervezet optimá­lis nagysága? Napjainkban a szer­vezeti-gazdasági kapcsolatok fejlő­dése nem csupán a kapitalista világ sajátsága, hanem általános érvé­nyű. Természetesen nem olyan egy­szerű elérni, hogy egy nagy szerve­zet rugalmas is legyen, de ez más kérdés. Vitathatatlan, hogy az egyé­ni, közvetlen a piacra dolgozó ter­melő a legrugalmasabb, ám lehető­ségei nagyon korlátozottak és gya­korlatilag semmilyen lehetősége sincs versenyezni a szervezett ipar­ral. Csupán kevésbé igényes termé­kek gyártója lehet, illetve nyújthat bizonyos szolgáltatásokat. A modern termék laboratóriumok­ban, prototípusokat gyártó műhe­lyekben készül több tudományág szakembereinek munkája által. Lehetőségeink és céljaink A transznacionális korporációk tevékenységét nem lehet összeha­sonlítani termelési-gazdasági egy­ségeink vállalkozási lehetőségeivel. A hetvenes évek közepéből szárma­zó adatok szerint azokban az évek­ben a nemzetközi korporációk lehe­tőségei a gépiparban átlagosan 20-25-ször voltak nagyobbak, mint termelési-gazdasági egységeinké. A valóságban azonban váHalkozási lehetőségeik jóval nagyobbak, mert az előbbi összehasonlítást elferdíti az a tény, hogy a jegyzékben, amelynek alapján a számítást vé­gezték, a korporációk tőkerészvéte­lével működő fiókrészlegek és válla­latok nem szerepeltek. A transznaci­onális korporációk fiókvállalataikat is szakosítják, miközben a termelést az anyavállalat irányítja. A tudo­mány és technika fejlődéséből kifo­lyólag a korporációk vállalkozási le­hetőségei egyre bővülnek. Az ada­tok szerint nem egész tíz év alatt- főként a munkatermelékenység növekedésének köszönhetően- a korábbihoz viszonyítva három­szorosára bővültek lehetőségeik. A szocializmusban a szervezeti struktúráknak lehetővé kell tenniük a termelőerők, a tudomány, a tech­nika, a technológia és az emberek szakképzettsége színvonalának le­hető legjobb kihasználását. A gaz­dasági mechanizmusban a részin­tézkedések egy egységes, a kitű­zött cél elérésére törekvő koncepció részei. A cél elérését szorgalmazzuk az irányítási, tervezési és ösztönző rendszerekben, valamint a formák­ban, módszerekben, szabályozók­ban és a szervezeti-gazdasági kap­csolatokban. Ellenkező esetben a részintézkedések nem lesznek összhangban a gazdasági mecha­nizmussal, amely a termelési viszo­nyok megjelenési formája. Ezek a tények a gazdasági me­chanizmus átalakításában nagyon fontosak. Viszont mindaz, ami érvé­nyes az irányítás, a tervezés és az ösztönzés rendszerében, nem érvé­nyes ugyanolyan mértékben a szer­vezeti-gazdasági kapcsolatokban. A gazdasági teória erről többek kö­zött azt mondja, hogy a szervezeti­gazdasági kapcsolatok a termelés, annak technikája és technológiája anyagi és emberi tényezőinek válto­zásai folytán állandóan fejlődnek. A Szovjetunióban a szervezeti­gazdasági kapcsolatokra vonatkozó intézkedéseket a tavalyi év második felében fogadták el. Olyan kulcsfon­tosságú határozatról van szó, amely a központ, valamint a vállalkozási szféra szervezeti felépítésének for­málására vonatkozik. E dokumen­tum alapján némely ágazatok az önelszámolás elvei szerint dolgoz­nak majd és körülbelül hatvan ter­melési-gazdasági egység és né­hány nagyvállalat vállalkozó szub­jektummá válik, miközben joga lesz külkereskedelmi tevékenységet foly­tatni. Nagy politikai jelentőséggel bí­ró határozatról van szó, amely ko­moly hatással van a vállalkozókész­ség további fejlődésére a szocialis­ta világban. Körülményeink között a szerve­zeti struktúrák területén nem sikerül megfelelően kihasználni a világgaz­dasági fejlődést. Úgy tűnik, mintha csak a kisebb egységek lennének alkalmazkodóképesek. Természete­sen vannak olyan termelési-gazda­sági egységeink, amelyek üzem­részlegek, üzemek és vállalatok nem egynemű konglomerátumai és idáig nem beszélhetünk róluk mint integrált gazdasági vállalkozó egy­ségekről. Az állami vállalatról szóló törvénytervezet és a gazdasági me­chanizmus átalakításának előkészí­tésében a tervezeti felépítések létre­hozásának fő irányvonaláról van szó, s ebben nem tévedhetünk. A szervezeti struktúrák további fejlődése folyamán mindenekelőtt arról van szó, hogy a vállalkozás számára nagyobb teret alakítsunk ki a termelés koncentrációja és az olyan hatalmas és nemzetközi ipari komplexumok létrehozása által, amelyek a világgazdaságban is vál­lalkozásképesek. Az ilyen komple­xumok létrehozását a termelőerők magas fejlettségi foka teszi objekti­ven szükségessé. Csak így nyílik lehetőségünk arra, hogy gazdasági vállalkozásunk hatékonyságát jelen­tősen növeljük. A párt meghatározta a nagy egyesülések létrehozásának mód­ját, amelyek önállóan képesek telje­síteni a bővített újratermelés és a szociális fejlesztés feladatait. Ez nemcsak azért lényeges, mert az ilyen fő szervezetek a műszaki szín­vonal növelésének alapjai, hanem azért is, mert csupán az ilyen nagy társulások képesek összekapcsolni az ágazati és vállalati tudományos kutatást a termeléssel, biztosítani azok szerves összefonódását és va­lós eredményekhez jutni a tudo­mányban. Az ilyen komplexumok létrehozá­sa a termelőerők magas fejlettségi fokából adódó objektív követelmény. Az irányítás alapelemének újszerű meghatározásáról van szó gazdasá­gunkban. Semmi nem gátol abban, hogy ezt a lehetőséget kihasználjuk, össze kell hangolnunk feltételeinket a szervezeti struktúrákban a világ- gazdasági vállalkozás jelenlegi irányvonalaival. HERBERT ĎURKOVIČ professzor, a CSKP KB Marxizmus-Leninizmus Intézetének munkatársa

Next

/
Thumbnails
Contents