Új Szó, 1987. július (40. évfolyam, 151-177. szám)
1987-07-01 / 151. szám, szerda
A ČKD prágai kompresszorgyára és a kazanyi (Szovjetunió) Kompreszormas üzem képviselői tavaly októberben kötött együttműködési egyezménye alapján a közeljövőben újfajta kompresszor gyártását kezdik meg. A képen: Zdenék Zeien- ka (baloldalt) és Václav Sudek kompresszort szerel. (Petr Josek felvétele - ČTK) , * APRÓHIRDETÉS A munkaidő-veszteségek mértéke- Mennyire használják ki a munkaidőt a népgazdaság döntő fontosságú ágazataiban, mi okozza a munkaidő-veszteséget, s miként javítható a munkafegyelem? Ezekre a kérdésekre kísérelték meg a válaszadást országos sajtótájékoztatójukon a Szövetségi Munka- és Szociális Ügyi Minisztérium illetékesei, élükön Milan Kyselý miniszter- helyettessel. Jóllehet, a termelési műszakok munkaidő-veszteségeiről nincsenek statisztikai felmérések (kivéve a fizetett veszteglési időt), a belőlük származó veszteségek arányára következtetni lehet, például a műszak alatti vagy a heti villamosenergiafogyasztásból, negyedévenként vagy évenként a termelés egyenetlenségeiből, a munkatermelékenység ingadozásaiból stb.,ám - mutattak rá a sajtóértekezleten - különféle alkalmi felmérések, körkérdések adatai is hiteles képet nyújthatnak a termelés mennyiségi és minőségi növekedésének, az élőmunka-megtakarításnak, a munka társadalmi termelékenysége növelésének tartalékairól. Az ipari termelésben műszakokon belül a kihasználatlan munkaidő aránya átlagosan 15, az építőiparban 20 százalék. A munkaidő-veszteség mértéke az egyes termelési típusok szerint eltérő, (gy például -314 üzemben végzett felmérés szerint - a legnagyobb a darabárutermelésben (kb. 19,4 százalék), s a legkisebb az irányított ütemű tömeg- és sorozatgyártásban (kb. 6,9 százalék). Az időveszteség a kisegítő jellegű munkahelyeken nagyobb, mint az alaptermelésben. A vállalati vezetők véleménye szerint a munkaidő-veszteségek fő forrása a szervezőmunka és az irányítás alacsony színvonala, a gyenge munkafegyelem, s az anyagi- műszaki ellátottság fogyatékosságai. A Szövetségi Munka- és Szociális Ügyi Minisztérium illetékesei szerint az okok közt szerepel a munkaerő- források és a munkalehetőségek közti összhang hiánya, az extenzív beruházási politika következményei, egyes iparágakban a munkaerőhiány, de ide sorolható afluktuáció és a minőségi követelmények be nem tartása is. E helyzet javítása céljából jobban fel kellene használni a munkaszervezés és javadalmazás tökéletesítését célzó kezdeményezéseket, s a komplex racionalizációs brigádok, újítók és feltalálók jelentette tartalékokat. Csupán az ipari és az építőipari termelésben bekövetkező munkaidő-veszteség megfelel 340 ezer dolgozó munkaidejének. A minisztérium egyes vállalatoknál átfogó felméréseket tervez az objektív élőmunkaigény megállapí- tására. (sm) ÁLLÁS ■ A Bratislavai Építőipari Vállalat felvesz:- kőműveseket, csempézőket,- ácsokat,- asztalosokat,- üvegezőket,- bádogosokat,- géplakatost,- az 51 -es számú rendelet alapján szakvizsgát tett villanyszerelőt,- építóiparigép-javítót,- hegesztői jogosítvánnyal rendelkező víz- és gázszerelőt,- gázszerelőt,- szerszámkészítőt az asztalosműhelybe,- festőket,- sofőröket,- raktárosokat,- raktári anyagmozgatókat,- szállítómunkásokat,- üzemi őröket. Az építőipari szakmákba felvett dolgozóknak toborzási díjat fizetünk, szövetkezeti lakást utalhatunk ki, esetleg a vállalat munkásszállójában nyújtunk elszállásolást. Ezenkívül bel- és külföldi szakszervezeti üdüléseket szervezünk. A vállalat címe: Bratislavský stavebný podnik, n. p., Ondavská 3, Bratislava. Telefon: 653 51-5, 354-es mellék. ÚF-102 ■ A bratislavai Staving vállalat 1-es számú petržalkai üzeme (Zväzácka 80) a szabad és a szervezett munkaerőtoborzás keretében felvesz:- kőműveseket- ácsokat- építőmunkásokat, akik tanfolyamokon szakképesítést szerezhetnek továbbá:- üzemi őröket (nyugdíjasokat Karlova Ves-i telephelyre)- elektromosszerelvény-beszerzót- tervezőt- építkezési művezetőt A szakmunkásoknak lakást utalhatunk ki. További kedvezményeink:- kedvezményezési pótlék a bruttó fizetés 10 százalékáig terjedően- napi 32 korona különélési pótlók- ingyenes elszállásolás- stabilizálási prémium- éves nyereségrészesedés- többletszabadság- toborzási díj 3, illetve öt évi munkaviszony megkötése esetén, mégpedig 4000-tól 7000 koronáig terjedően. Jelentkezni lehet a fenti címen, esetleg az 548-23-as telefonszámon. ÚF-103 ■ Köszönetét mondunk minden kedves rokonnak, ismerősnek és volt munkatársnak, akik 1987. június 9-én elkísérték utolsó útjára az érsekújvári (Nové Zámky) temetőbe a drága jó férjet, édesapát, apóst, nagyapát és testvért, Omasta Ferencet. Köszönjük a sok koszorút, virágot és az őszinte részvétet, melyekkel enyhíteni igyekeztek mély fájdalmunkat. Gyászoló felesége, fiai, menyei és unokái Ú-2817 ■ Fájó szívvel mondunk köszönetét minden kedves rokonnak és ismerősnek, akik 1987. június 1 -én elkísérték utolsó útjára a somorjai (Šamorin) temetőbe Antalics Bélát, aki rövid, súlyos betegség után, 60 éves korában távozott szerettei köréből. Emlékét örökké őrző: Mariska és Károly. Ú-2821 ■X:>> MEGEMLÉKEZÉS ■ Soha el nem múló szeretettel emlékezünk a szeretett férjre, gondos édesapára, Balázs Pálra Ipolyság (Sahy), akit a halál 1984. július 1-én, 43 éves korában ragadott ki családja köréből. Akik ismerték és szerették, gondoljanak rá szeretettel ezen a szomorú, harmadik évfordulón. Emlékét megőrzi: felesége és gye- mekei: Pali, Andrea, Kati. Ú-2637 ■ Fájó szívvel és soha el nem múló szeretettel emlékezünk drága halottunkra, id. Zema nek Jánosra Apácaszakállas (Opat. Sokolec), akit a kegyetlen halál 1986. július 1-én 65 éves korában ragadott ki szerettei köréből. Akik ismerték és szerették, szenteljenek emlékének egy néma pillanatot ezen a szomorú, első évfordulón. Emlékét örökké őrző: felesége, két lánya, fia, veje, menye és hat kis unokája. Ú-2843 ^ ■ Bármerre visz utunk, szemünkben könny, szívünkben fájdalom, mert nagyon hiányzik a szerető fiú, testvér, Csernák Attila Ipolybél (Bielovce), akit a kegyetlen halál 1977. július 1-én 18 éves korában ragadott ki szerettei köréből. Akik ismerték és szerették, szenteljenek emlékének egy néma pillanatot ezen a számunkra oly szomorú, tizedik évfordulón. A gyászoló család Ú-2734 ■ Az idő múlik, de a fájdalom megmarad. örökké hiányzik a családból a felejthetetlen férj, édesapa és gyermekünk, Mogrovics László (Levoča), akit a kegyetlen halál 1984. június 16-án, tragikus hirtelenséggel ragadott ki szerettei köréből. Emlékét örökké szívükben őrzik: felesége: Betka és négy gyermeke: Ľuboš, Róbert, Gabika és Évike, szülei, két testvére családjukkal. Ú-2818 HIRDESSEN ÖN IS AZ ÚJSZÓ-BAN! ti 1 A Hydrostav vállalat gabčíkovói üzeme a Gabčíkovo-Nagymarosi Vízlépcsőrendszer építésére szabad, valamint szervezett országos és kerületi munkaerő-toborzás keretében nagyobb számban felvesz: □ ácsokat, □ vasmunkásokat, □ kőműveseket, □ vasbetonozókat, □ építöiparigép-javítókat és -kezelőket, □ munkagépkezelőket, □ géplakatosokat és marósokat, □ segédmunkásokat (szükség esetén betanítjuk őket). Bér az előírások szerint, a 6. és a 7. osztályban. Ezenkívül felveszünk rendészeket (nyugdíjasok is lehetnek). Az említett szakmákban dolgozók- 11,5 százalékos (az ácsok 14 százalékos) bértöbbletet kapnak;- a megszabott feltételek teljesítése esetén napi 32 korona különélési díjat fizetünk;- különprémiumot fizetünk a kihelyezett munkahelyeken dolgozóknak az erre vonatkozó rendeletben megszabott feltételek teljesítése esetén. Felveszünk továbbá műszaki-gazdasági dolgozókat a következő állások betöltésére:- geodéziai szakembert főiskolai végzettséggel,- építkezésvezetőket főiskolai végzettséggel,- művezetőket szakközépiskolai végzettséggel. Szállást szállodai típusú munkásszállókban biztosítunk. Bel- és külföldi üdüléseket szervezünk a vállalat létesítményeiben, valamint szakszervezeti üdülőkben. Jelentkezni a 945 04-es telefonszámon vagy személyesen a vállalat személyzeti osztályán lehet. Toborzási terület: a Nyugat- és a Közép-szlovákiai kerület. ÚP-106
