Új Szó, 1987. május (40. évfolyam, 101-124. szám)
1987-05-14 / 110. szám, csütörtök
ÚJ szú 5 1987. V. 14. Gépgyáriak üdülője Sötétedés után érkezünk a kacs- karingós szűk utakon, a meredek kapaszkodókon. Kissé hűvös, bo- rongós a tavaszi este a hegytetőn, a fenyőfák között süvít a szél, a holdfény bevilágítja a völgyeket. Nyugalmas, csendes az este. A táléi üdülőközpont bejáratánál magyar nyelvű márványtábla, a következő felirattal: ,,Az 1965-66-os iskolai évben ebben az üdülőben találtak második otthonukra a Komáromi (Komárno) járásból az árvízkárosult keszegfalusi (Kameničná) gyerekek. Ezt az emléktáblát köszönetünk jelképeként a Piesoki Gépgyárak dolgozóinak ajánljuk."A hálás szülők.“ Milan Brezničant, a központ fiatal vezetőjét először arról kérdeztem, vajon tartják-e a kapcsolatot ezzel a faluval.- Sajnos nem, és nem is sokat tudok erről a dologról, hisz csak 1985-től vezetem a központot. Az elődöktől is csak annyit hallottam, hogy jól érezték magukat a gyerekek. Szívesen fogadnánk őket most is, ha eljönnének hozzánk. Ma már felnőttek, biztosan szívesen emlékeznének az itt eltöltött időre. Ám lehet, hogy rá se ismernének az akkori épületre. Jöjjön, járjuk be a termeket, szobákat. A kétszintes épület 1958-ban épült. A közelmúltban kezdték az átalakítását, korszerűsítését. Új épületrészt ragasztottak a régihez, amelyben tágas, otthonos klubhelyiséget rendeztek be. Az átalakítás folyik, sok még itt a teendő. A klubhelyiséget is színesebbé, kellemesebbé teszik majd, a polcokra népművészeti tárgyak kerülnek. Itt olvashatjuk az üdülő könyvtárából kölcsönzött könyveket, újságokat. Esténként filmvetítéseket tartanak majd. De szeretnének ide egy játékasztalt is. A szobák már megkapták az átalakítás utáni formájukat. Az emeleten minden szobához zuhanyozó, vécé tartozik, a földszinten egy közös szociális helyiség van. A bútort kicserélték, a festés új, újak az ágyak, a szőnyegek, a függönyök. A tiszta, ízlésesen berendezett szobák két és háromágyasak. összesen 83 vendéget tudnak fogadni.- Szeretnénk még az erkélyt átalakítani - mondja a központ fiatal vezetője, kilépve a hosszú erkélyre - úgy, hogy minden szobának külön erkélye legyen, amolyan pihenősarok. Kerthelyiséget felszolgálással ugyanis nem tudunk létrehozni az időjárás szeszélyessége miatt. Az egyik órában még szép idő van, a másikban esik. így szórakozásra, étkezésre csak az épületben levő éttermi részt használhatják télen, nyáron. Hangulatos helyiség, falilámpákkal, kényelmes párnázott székekkel, fotelokkal. Elkülönített bárhelyiség halk zenével. A divatos piros és fehér szín dominál.- Éttermünket is költöztetni fogjuk. Helyére szaunát és úszómedencét tervezünk. így talán még kedveltebbé tehetjük a központot. Ha elkészül, egy rehabilitációs nővér és egy masszőr gondoskodik majd a vendégek egészségéről, erőnlétének javításáról.- Milyen a központ látogatottsága?- Április, május és a két őszi hónap a holtidény. Télen és nyáron viszont mindig foglaltak a szobáink. Nemcsak vállalatunk dolgozóit fogadjuk, a baráti vállalatok alkalmazottai is gyakran töltik itt szabadidejüket. Szívesen jönnek, mert kellemes, gyönyörű a környék. Az épület alatt a domboldalon sétányokat alakítottunk ki padokkal. Szeretnénk még gyerekjátszóteret létesíteni, faragott fahintákkal, játékokkal. Tenisz- és futbaíípályánk is van. Ütőket, labdákat kölcsönzünk. Jó a buszjárat, könnyen elérhetők a környék látványos helyei, a járási központ. Az érdeklődők nyáron fel- kereshetitoa közeli tavakat, fürdőhelyeket, télen pedig kihasználhatják a közelben levő három sípálya bármelyikét. Nemcsak egyéni, csoportos kirándulásokra is van lehetőség, autóbuszt és idegenvezetőt tudunk biztosítani. Annak ellenére, hogy vállalatunk dolgozói főleg hétvégeken keresnek fel bennünket, mert egy-, illetve többhetes üdülésre távolabb utazhatnak, évente általában 300-an fordulnak meg nálunk. Főiskolások sítanfolyamokon, középiskolások nyári építőtáborokban. Igyekszünk az ellátás, a kiszolgálás éfínvonaíát állandóan emelni. Sajnos kevés az alkalmazottunk.- így tavasszal meg ősszel bírjuk a felszolgálást - mondja Jana Joze- fínová a pult mögül -, de télen, nyáron alig állunk a lábunkon zárás után. Kolléganőmmel, Gita Javorčí- kovávaí ketten váltjuk egymást. így bizony fárasztó.- Ezért aztán gyakran nekem is ügyeskednem kell, cipelnem a tálcákat- mosolyodik el Milan Brezničan. - De nem is ez a lényeg, hisz amíg gazdag a kínálat, addig jól érzik magukat a vendégek, a többletmunkát meg vállaljuk. Az ellátás szempontjából nem panaszkodhatunk. Kora tavasztól szinte a legelső primőráru is eljut hozzánk. Most is van a raktárunkon fejes saláta, uborka. Üdítőből pillanatnyilag hétfélét tudok ajánlani. Egyik gondunk viszont, hogy nincs saját mosodánk. Az ágyneműt Breznóban mosatjuk. A konyhában mindössze ketten dolgoznak. Mégis különféle húsételeket, tésztaféléket, hideg, meleg előételeket gazdagon kínál az étlap. És a diétás ételekről sem feledkeznek meg.-Ahogy említette, holtidény van. Ma senki sem tartózkodik a szállóban. így hát csak öntől tudom megkérdezni, elégedettek-e vendégeik.- Panaszt még nem hallottam. Én viszont tudom - ez a másik probíé* mánk -, hogy kényelmetlenek lehetnek vendégeink számára az ivóvízellátásban felmerülő gondjaink. Februárban, a legkeményebb tél idején, délután egy-két óra hosszat nem folyik víz a csapokból. Egyébként mindig van hideg, meleg víz. Az átalakítás során az oíajfútést kicseréltük elektromos fűtésre. A nyár folyamán még szeretnénk berendezni egy helyiséget a ruhák szárítására, és az eddigi sífelszerelések elhelyezését szolgáló helyiségünket korszerűsíteni. Kora délelőtt. Kellemes napsütés. A fenyvesekkel kerített épület előtt az átépítéshez szükséges kellékek, a falak mentén állványok. Ma még. De rövid időn belül szinte egy teljesen új központ várja majd az üdülni vágyókat a szép hegyi környezetben. TALLÓSI BÉLA Idén ünnepli megalapításának 150. évfordulóját a sá- zavai Kavalier üveggyár. Jelenleg öt üzeme van, s 4300 dolgozót foglalkoztat. Főként laboratóriumi üveget gyárt. A 8. ötéves tervidőszakban több mint 3,5 millió korona értékű árut állít elő. 1800 féle termékéből sokat külföldre is szállít. Képünkön Zdenék Konvalinka látható. (jan Vrabec felvétele - ČTK) Húsz éve üzemel A vajáni (Vojany) hőerőmű dolgozói folyamatosan teljesítik a tervet A „kettes“ hőerőmű, háttérben a hűtőtornyokkal (A szerző felvételei) még négy műszakon át is a munkahelyükön maradtak, mivel társaik nem tudtak munkába állni a környéket borító hótorlaszok miatt. Mindkét erőműnek hat-hat 110MW-OS áramtermelő blokkja van, ezek összesített teljesítménye tehát 660-660 MW. Az egyes blokkokat az áramtermelés szükségleteihez igazodva üzemeltetik. Normális körülmények között két-három energiatermelő blokk van üzemben. Decemberben és januárban azonban az „egyesnek“ mind a hat blokkja, a „kettesnek“ pedig három blokkja üzemelt. Ráadásul a vagonokban érkező szenet nemegyszer csak az előmelegítőben történt kiolvasztás után szállíthatták az erőműbe. A szükséges mennyiségű tüzelőanyagnak a felét így a vagonokból, a másik felét pedig a felhalmozott készletekből merítettük. Ez a szervezési módszer lehetővé tette, hogy a leghidegebb napokban is kielégítsék a fő energiafogyasztók, igy a Kelet-szlovákai Vasmű, az ostra- vai Klement Gottwald Újkohó, a tő- keterebesi (Trebišov) élelmiszeripari vállalatok, a kassai (Košice) távfűtőmű, valamint a további kisebb üzemek igényeit. A jövőre vonatkozó tervek értelmében már az idén hozzáfognak az „egyes“ hőerőmű egyik energetikai blokkjának távfűtési célokra való átépítéséhez, amely a jövőben Tő- keterebes, Michalovce, Nagykapos (Veľké Kapušany) és Ágcsernyő (Čierna nad Tisou) távfűtésére fog szolgálni. A vajáni hőerőmű vezetősége a környezetvédelmi kérdéseket sem hagyja figyelmen kívül. Amint arról Deme Béla mérnök, az erőmű gazdasági igazgatóhelyettese tájékoztatott, annak ellenére, hogy nem lépik túl a levegő szennyezésének- magyarázza Világi József mérnök, az üzemi pártbizottság ideológiai kérdésekkel foglalkozó elnökhelyettese. - Hatáskörükbe tartozik még bizonyos fokig a nagykaposi szakmunkásképző iskolánk pártalap- szervezete. Az egyes pártalapszer- vezetek az adott munkaszakasz sajátosságaihoz igazodva dolgoznak, összesen háromszáz párttag és harminchét tagjelölt munkájára támaszkodva. Minden egyes pártalapszer- vezet mindenekelőtt az eszmei-poli- tikai nevelés kérdéseivel, a termelési terv teljesítésével, a munkafegyelem megtartásával és szilárdításával, valamint a munkavédelem feladataival foglalkozik. Üzemi pártbizottságunk igyekszik jó összhangban koordinálni a párt- alapszervezetek és a gazdasági vezetés munkáját, üléseinkre rendszeresen meghívjuk a tárgyalt ügyben illetékes gazdasági vezetőket, a pártalapszervezetek, a szakszervezet és a többi tömegszervezet képviselőit, akik beszámolnak a munkájukról, észrevételeket és \á- vaslatokat terjesztenek elő, s az egyes problémák megoldására konkrét határozatokat hozunk. Ebben az irányban különösen hasznos munkát végeznek a pártbizottság mellett működő szakbizottságok. A szakszervezeti munkáról Teodor Kamenický, az üzemi bizottság elnöke nyújtott tájékoztatást.- Vállalatunk dolgozói 99 százalékban szakszervezeti tagok, a teljes létszámnak több mint a fele, összesen. 985 dolgozó a szocialista brigádmozgalomba is bekapcsolódott. Az 52 szocialista brigád tagjai közül 192-nek van arany, 458-nak ezüst jelvénye. A legjobban működő brigádok közvetlenül a termelésben vannak, s figyelmük a folyamatos tervteljesítés mellett a munkaidő hatékony kihasználására, a környezeti feltételek javítására, az energiával való takarékos gazdálkodásra irányul. s mezőgazdasági csúcsmunkák idején segítségben részesítik a mezőgazdasági üzemeket. Tevékenységünk alapvetően fontos területe a dolgozók szociális körülményeinek állandó javítása. A lakáskérdést már megoldottnak tekinthetjük, dolgozóink egészségéről három üzemi orvos gondoskodik, közülük az egyik fogorvos. Két üzemi óvodánk is van, összesen hatvan gyermek részére, valamint két bölcsődénk is, hatvanöt férőhellyel. A fiatal házasok ilyen irányú igényeit tehát ki tudjuk elégíteni. A šíravai üzemi üdülőnk egész éven át hatvanöt férőhellyel működik, s dolgozóink előzetes igényléseik alapján tíznapos turnusokban üdülhetnek itt. Emellett csereüdültetéseket is szervezünk, s gyógyüdültetésről is gondoskodunk az erre rászoruló dolgozók és gyermekek számára Jugoszláviában. Hazai üdülőkben évente száz gyermek elhelyezéséről gondoskodunk, ahogy azt az SZKT szabályzatai előírják. Az ifjú házasok anyagi támogatásáról sem feledkezünk meg, többek között kamatmentes kölcsönt is nyújtunk családi ház építéséhez. Amint arról Pénzes Árpád és Ladislav Šoganič, a SZISZ üzemi bizottságának tagjai beszámoltak, az ifjúsági szervezetnek 193 tagja van, akik a termelés egyes szakterületeinek megfelelően öt alapszervezetben fejtenek ki tevékenységet. Ha figyelembe vesszük, hogy a harminc évesnél fiatalabb dolgozók száma 450 körül mozog, kiderül, hogy a SZISZ munkájában sok még a tennivaló. A tagság aktivitása főleg a hiányosságok és a tartalékok feltárásában, a hasznosítható hulladékok gyűjtésében, valamint a társadalmi munka különböző területein nyilvánul meg. Kezdeményezőbbé, elevenebbé akarják tenni az ifjú szakemberek klubjának a munkáját, amihez jó feltételeket biztosít a gazdasági vezetés segítőkészsége. A fiatalok méltón képviselik vállalatukat a SZISZ járási bizottsága által szervezett kultúrális és sporttevékenységben, s hagyományos résztvevői a május elseje előtti estén szervezett Tqketerebes-Dargov-i „Béke hálamenetnek“. D. VARGA LÁSZLÓ Szlovákia villamosenergia-terme- lése 1965-ben az országos termelésnek csupán 19 százalékát tette ki. Az országrész gazdaságának dinamikus fejlődése ezért űjabb energetikai létesítmények felépítését tette szükségessé. Ehhez jó feltételek mutatkoztak az Ung-vidéken is, ahol a folyók elegendő vizet biztosítottak, s adva volt a széles nyomtávú vasút a szén Szovjetunióból történő szállításához. Emellett az a szempont sem volt mellékes, hogy egy nagy teljesítményű erőmű olyan helyen épüljön fel, ahol a leggyengébb volt az ország energetikai hálózata. így került sor a vajáni (Vojany) hőerőmű megépítésére, melynek első részlegét húsz évvel ezelőtt, vagyis 1967-ben helyezték üzembe. Azonban már az „egyes“ hőerőmű építésekor úgy mutatkozott, hogy ennek a teljesítménye nem lesz elegendő, ezért hozzáláttak egy másik erőmű építéséhez is, amely azonban nem szénre, hanem fűtőolajra, illetve főtőgázra működik, s üzemeltetésére csak időszakosan, szükség szerint kerül sor, mint például az elmúlt év decemberében, valamint az idei év első hónapjában. Az utóbbi erőműhöz épített hűtőtornyok tiszta időben a negyven kilométerre fekvő járási székhelyből is láthatók. A három műszakban termelő vajáni hőerőmű jelenleg 1760 dolgozót foglalkoztat. Az elmúlt évi energiatermelési tervet 118 százalékra teljesítették. Ez főleg annak volt köszönhető, hogy a legnehezebb téli időszakban is folyamatos volt a termelés. A dolgozók egyes esetekben engedélyezett mértékét, több újítási javaslatot dolgoztak ki a légköri szennyeződés további korlátozására. Már az idén hozzáfognak egy korszerűbb szűrőberendezés megépítéséhez. Az erőmű folyamatos üzemeltetésének biztosításában és a fejlesztési tervek megvalósításában nem csekély feladatok hárulnák az üzemi pártbizottságra.- Kilenctagú üzemi pártbizottságunk négy alapszervezet munkáját irányítja, illetve ellenőrzi, amelyek különböző munkaszakaszokon tevékenykednek, mégpedig egy a termelésben, egy a szénelőkészítőben, egy a karbantartó részlegen, egy pedig az üzemirányítás szakaszán A hőerőmű főbejárata
