Új Szó, 1987. április (40. évfolyam, 76-100. szám)
1987-04-28 / 98. szám, kedd
I ÚJ szú 6 1987. IV. 28. Tartásdíj J. N: A volt férjem a gyermektartási dij száz koronával való csökkentését indítványozta a bíróságon. Arra hivatkozott, hogy a gyermeknek a szakmunkásképzésben már saját jövedelme van. A tartásdíj megállapításának egyik törvényes szempontja valóban a gyermek „indokolt szükségletei“, melyek kielégítéséhez hozzájárulnak a szakmunkásképzők is. Az ipari tanulók tartásdíjának megállapításánál ezért figyelembe kell venni az iskola által nyújtott juttatásokat, pl. a szociális ösztöndíjat, s természetesen a munkájukért járó jutalmat is. Ezzel szemben a tanulmányi ösztöndíjat csak akkor kell figyelembe venni a bíróságnak, ha ezt a szülök (szűkös) körülményei indokolnák. Vitathatatlan tény azonban az is, hogy a középiskolás korban a gyermek indokolt szükségletei szinte ugrásszerűen növekednek. A bíróság nyilván ezt is figyelembe veszi, s ezért azt ajánljuk, ön indítványozza a tartásdíj emelését a gyermek megnövekedett szükségleteire való hivatkozással. Továbbdolgozó nyugdíjas táppénze M. O.: A korábbi munkaszerződésem H. nemzeti vállalatnál december 31-én járt le. A nyugdíjaztatásom után azonban továbbra is dolgozom. Az új munkaszerződésem 1987. december 31-ig szól. Januárban és februárban viszont nem dolgoztam a nagy hidegek miatt. Március 24-én megbetegedtem, kórházba szállítottak. A munkáltatóm pedig most nem akarja kifizetni a betegségem idejére járó táppénzt, pedig én nem tehetek arról, hogy januárban és februárban nem dolgozhattunk, de arról sem, hogy új munkaszerződést kellett kötnöm, mert a bérelszámoló ezzel indokolja, hogy nem kapok táppént. A továbbdolgozó nyugdíjasnak akkor keletkezik jogigénye táppénzre, ha a megbetegedését közvetlenül megelőzően már legalább 3 hónapja folyamatos volt a foglalkoztatottsága. Az teljesen mellékes körülmény, hogy januárban és februárban a nagy hidegek miatt nem dolgozhatott. Ami a folyamatos foglalkoztatottság feltételeit illeti, a legalább három hónapot egy és ugyanazon vállalatnál kell teljesíteni. A bérelszámoló érvelése nincs összhangban a jogszabályokkal. A korábbi munkaviszonya befejezése és az új munkaszerződése megszakításnak számít az üdülési szabadság, vagyis a munkajog szempontjából. Az üdülési szabadság egyik törvényes feltétele az öt hónapig tartó folyamatos munkaviszony (pracovný pomer), a táppénzre való jogigény létrejöttének azonban a legalább 3 hónapig tartó folyamatos foglalkoztatottság (zamestnanie). A két fogalom nem azonos. A munkaviszony megszakítása tehát nem tekinthető mindig a foglalkoztatottság megszakításának is. Ha az előző munkaviszony 1986. december 31 -én fejeződött be és az új munka- viszonya ugyanannál a vállalatnál 1987. január 1 -én jött létre a munka- szerződés szerint, a táppénz megítélésének fent említett feltételét nézetünk szerint teljesíti. Ha azonban 1987. január 2-án vagy később jött létre az újabb munkaviszonya, a január elseje már megszakításnak számít akkor is, ha az említett nap nem volt munkanap, és tekintettel arra, hogy január 2-től március 24-ig nem telt el három hónap, nem teljesítette volna a három havi folyamatos foglalkoztatottság feltételeit. A bérelszámolónak azonban - ha vitára került sor - mindenképpen kötelessége lett volna az ügyet a szakszervezet illetékes bizottsága (komisia národného poistenia) elé terjeszteni, s ha ez a bizottság is elutasító döntést hozott volna, akkor a bizottság elnökének személyesen kellett volna önt tájékoztatnia a határozatról és indokáról, valamint arról, hogy 15 napon belül kérheti a döntés írásban történő kézbesítését. Az írásbeli döntést pedig a kézbesítéstől számított 15 napon belül fellebbezéssel támadhatta volna meg. Apasági per S. O. S.: Leányanya lettem, van egy két és fél éves kislányom. A fiú katonaságon volt, amikor közöltem vele, hogy terhes vagyok. Az apaságot elismerte és megígérte, hogy ő megírja a szüleinek a történteket és elküldi hozzánk a szüleit megbeszélés végett. A szülők nem jöttek, s így kénytelenek voltunk mi elmenni hozzájuk. A fiúm apja kijelentette, ö nem engedi, hogy a fia katonaság alatt nősüljön, s hogy az apaságot is letagadják, ha százezer koronájukba kerül is. Az első vércsoportvizsgálat szerint a fiúm az apa. Megföl- lebbezték. A második vércsoport- vizsgálat eredménye szerint is ö az apa. De nekik van pénzük és másodszor is megföllebbezték. A szakértő pedig ingadozik, illetve kitérő választ ad. Szeretném tudni, követelhetnek-e még más módszerrel bizonyítást, hiszen ma már más módszerrel is meg lehet állapítani, ki az apa. Hogy az igazságügyi szakértő véleményeinek jelentőségét megértse, elsősorban az apasági vélelemmel kell röviden foglalkoznunk. A családjogi törvény szerint, ha a gyermek anyjának a férje nem tekinthető apának (vagyis az anyának nincs férje), illetve ha az apaságot nem állapította meg a szülők egybehangzó nyilatkozata, azt a férfit kell apának tekinteni, aki a gyermek anyjával a fo- gamzási időben nemileg érintkezett, ha az apaságát nem zárják ki lényeges körülmények (a fogamzási idő a gyermek születésének napjától visszafelé számított száznyolcvanadik és háromszázadik nap között eltelt idő). Az apasági perben tehát a bíróság elsősorban azzal kellene hogy foglalkozzon, megtörtént-e a nemi érintkezés, s a gazdaságosság alapelve szerint csak akkor kezdeményezhetne szakértői bizonyítást, ha a vélelemnek ez a része már beigazolódott. Az igazságügyi szakértő véleménye elsősorban arra irányul, hogy nem zárják-e ki lényeges körülmények a perbe fogott férfi apaságát. A vércsoportvizsgálat nem bizonyíthatta, és a szakértő sem állíthatta, hogy az a férfi az apa, kit ön megjelölt, mert a szakértő teljes biztonsággal csak azt képes megmondani, melyik nem apja a gyermeknek. Ilyen kizáró eredmény lehet még a szexuológus véleménye arról, hogy a perbefogott férfi nemzőképtelen. A levele szerint sem az első vizsgálat sem a második vizsgálat nem zárta ki az alperes apaságát, s a harmadik vizsgálat eredménye is bizonytalan. Ha tehát az apasági vélelem első része bizonyítást nyert, az említett három szakvélemény minden bizonnyal még nem olyan lényeges körülmény, amely kizárná az alperes apaságát A bíróság azonban köteles megállapítani a teljes igazságot, a bizonyítást tehát mindkét irányban le kell folytatnia. A legfelsőbb bíróság iránymutatásé szerint például, ha a harmadik vércsoportvizsgálat kizáró eredménynyel járt volna, köteles lenne elrendelni egy ellenőrző szakértői vizsgálatot, egy további igazságügyi szakértővel, s ha a szakvélemények között ellentmondás van, tisztáznia kell valamilyen módon azt is. A bíróság elrendelheti az antropológiai vizsgálatot is, de ennek a vércsoportvizsgálattal ellentétben nem lehet egyértelműen kizáró eredménye, ezért inkább csak egyfajta másodlagos bizonyítékként használható fel. (m-n.) Levelezőink írják Szakirodalom és tanulmányutak A család, rokonság, barátok mellett eljöttek köszönteni az ünnepeltet a Nemzeti Front tömegszervezeteinek elnökei is. Firtko Istvánné Négyszázötven ebéd A kassai (Košice) nyugdíjasok régi vágya teljesült a Kukučín utcában 8,5 millió korona beruházással létesített új étterem megnyitásával. Az itt dolgozó 10 tagú munkacsoport napi 450 adag ételt készít, s külön főznek a cukorbetegeknek és diétázóknak. Az étkezők száma állandóan növekszik, s ez Rácz Mária főszakács és Terézia Matviová diétásnővér érdeme. A szomszédos nyugdíjasházban és családi házban lakó mintegy 40 mozgásképtelennek a gondozónők házhoz szállítják az ebédet. Az étterem melletti klubhelyiségben, melynek vezetője Anna Drábiková, az idős emberek ebéd után kellemes környezetben beszélgethetnek el egy csésze kávé, tea vagy frissítő mellett. Jolana Nováková Jubilánst köszöntöttek A Jánoki (Janik) Hnb polgári ügyek testülete évente több akciót - nyugdíjasok találkozója, újszülöttek köszöntése, katonák búcsúztatása, kerek évfordulók megünneplése - rendez. Legutóbb Jolana Zelená hnb-titkárt köszöntötték jubileuma alkalmából. Több mint három évtizedes munkáját - ebből 28 évet Jánokon töltött - Szepesi László hnb-elnök köszönte meg. Zelená elvtársnő jubileuma alkalmából a járási pártbizottságtól a Kelet-szlovákiai Kerület Fejlesztésében Szerzett Érdemekért kitüntetést, a járási nemzeti bizottságtól pedig köszönőlevelet kapott. A vágsellyei (Šaľa) Duslo Vállalat 01-es számú gáztöltő üzemének dolgozói számára nem volt könnyű az évkezdés. A hideg tél és a szállítások késése miatt vállalásuk teljesítésében 170 ezer koronával maradtak le, amit mielőbb szeretnének pótolni. A Ladislav Vojtaššák és a Bertók Jenő vezette szocialista munkabrigádok egy műszak alatt 680 palack oxigént, 280 palack Pótolják a lemaradást A galántai (Galanta) Május 9. Efsz melléküzeme már hat éve foglalkozik seprüké- szitéssel. A hetven hektáron termelt cirkot dolgozza fel. Holík Iván, a seprűkészitő részleg vezetője elmondta, hogy évente 270 ezer seprüt, valamint különböző keféket állítanak elő tízmillió korona értékben. Munkájukkal nagymértékben hozzájárulnak a szövetkezet jó gazdasági eredményeinek eléréséhez. A felvételen Grell Jolán és Kochan Károly, a részleg alapítója. (Oláh Gyula felvétele) Tizenöt éves énekkar A Csemadok felsökirályi (Horná Kráľová) helyi szervezete a Petőfi Ifjúsági Klubban ünnepi gyűlésen emlékezett meg a női éneklócsoport 15 éves fennállásáról, melyen részt vett a Csemadok Nyitrai (Nitra) Járási Bizottságának elnöke és titkára is. A 12 tagú éneklócsoport kezdetben csak a helyi kulturális műsorokban szerepelt. Azóta több sikert könyvelhet el. A Tavaszi szél... nép- dalversenyben is bemutatkozott. Kétévenként részt vesz a zselizi (Želiezovce) folklórfesztiválon, sót ott volt már Gombaszögön (Gomba- sek) is. Amikor a faluban megalakult a folklórcsoport, tagjainak többsége az énekkarból került ki. Most már nemcsak népdalokkal lépnek fel, hanem különböző környékbeli népszokásokat is felelevenítenek. A Bratislavában megrendezésre került Tavaszi szél... népdalverseny országos döntője a nyitraiakkal együtt zoboralji faluk lakodalmi szokásait mutatták be, s az elsők lettek. Tavaly a csoport egyes tagjai vendégszerepeitek Kalocsán, az idén pedig Kaposvárott. Jelenleg a népdalversenyre készülnek, melyet Nyitrán rendeznek meg. Szklenár Margit széndioxidot, 270 palack difffúzgázt és 200 palack nitrogént töltenek meg, ezenkívül a nyári időszakban 4000 kilogramm száraz jeget állítanak elő. Munkájukat sajnos több körülmény hátráltatja. A berendezéseket - melyek már jócskán felújításra szorulnának - télen kevésbé használják ki, mint nyáron. Sok problémát okoz az acélpalackok nem megfelelő minősége is. A felvételen Horváth Károly és Pavol Kováč a C02-es kompresszor működését ellenőrzi. Marian Kristóf Matusek János felvétele Huszonhét alkalommal... Évek óta jó eredményeket ér el az Ipolynagyfalusi (Veľká Ves nad Ipľom) Hnb mellett működő polgári ügyek testülete. Ünnepélyes névadókat szervez, köszönti az idős polgárokat. búcsúztatja a bevonuló katonákat stb. Az elmúlt évben 27 alkalommal rendezett házasságkötési szertartást. A járási versenyen szintén jól szerepeltek, elnyerték a legjobb műsor összeállításáért járó különdíjat. Rendezvényeiket gazdag kulturális műsorral teszi színesebbé. Nagy László A Gyümölcstermesztők és Kertbarátok Szlovákiai Szövetségének úszori (Kvetoslavov) 103 tagú alapszervezete tavaly 208 ezer korona értékű zöldséget adott közellátási célokra. Aktívan bekapcsolódtak a faluszépítésbe, és derekasan kivették részüket a polgári ügyek testülete szertartás-termének építéséből. A járási gyümölcs- és zöldségkiálli- táson, melyen a tagság 33 terménycsoporttal vett részt, több elismerő oklevelet kaptak. A vezetőség Varsányi Gábor mérnök irányításával gondoskodik a tagok elméleti és gyakorlati továbbképzéséről, a szakirodalom ismertetéséről és terjesztéséről, valamint tanulmányutak szervezéséről. Minden évben a legaktívabb tagokat szakkönyvekkel és kertészeti eszközökkel jutalmazzák. Puss Rudolf Tízmillió koronát fordítottak Karlovy Varyban a fogászati rendelő- intézet építésére. Tizenegy rendelőben fogadják a felnőtt betegeket, és hét laboratóriumban készítik a múfogsorokat. A felvétel az egyik laboratóriumban készült. (Kovács Árpád felvétele) Rá mindig számíthatnak Az ágcsernyői (Čierna nad Tisou) átrakóállomáson 1951-ben munkásként kezdett dolgozni Magyar Meli- chard. Több éve a gépesítési részleg 17 tagú szocialista munkabrigádjának vezetője. Kiváló dolgozó, párttag. Több mint 20 éve tagja a szakszervezeti üzemi bizottságnak. Az állomás vezetősége rá mindig számíthat. A sikeres tervteljesítés érdekében, ha kell kommunista műszakot szervez. Irányításával a kollektíva tagjai minden évben bemennek egy szabadnapjukon dolgozni, s aznapi bérüket a szolidaritási alapra ajánlják fel. Rendszeresen segítenek a helyi mezőgazdasági üzemnek is a tavaszi és az őszi csúcsmunkák idején. Magyar elvtársnak nagy érdeme van a vasúti kocsik állásáért fizetett kötbér csökkentésében, a munkafegyelem és a munka minőségének javításában, valamint a munkabalesetek megelőzésében. Példás munkájáért több állami kitüntetést kapott. Sivák Béla
