Új Szó, 1987. március (40. évfolyam, 50-75. szám)

1987-03-26 / 71. szám, csütörtök

A pártmunka nem irányítható asztal mellől Beszélgetés Ján Budai elvtárssal, az SZLKP Nagykürtösi (Veľký Krtíš) Járási Bizottságának vezető titkárával A Nagykürtösi járás legkisebb járásaink közé tar­tozik. összesen 47 500 ember él itt. Hajdanán kizáró­lag mezőgazdasági terület volt, ma már csaknem 5000 embernek az ipar ad kenyeret. Az ismert barna­szénbányákon kívül felépült a UAZ gépipari és a Tesla elektrotechnikai gyára. A járás fontos mun­kaerőforrásunk. Egy év múlva ünnepli létrehozásá­nak 20. évfordulóját. A terület ebben az időszakban érte el a legnagyobb fejlődést minden tekintetben. Ján Budai elvtárssal, a járási pártbizottság vezető titkárával Rudolf Čižmárik, a Pravda kulturális rova­tának vezetője, Ľuboš Kríž szerkesztő és Szilvássy József, az Új Szó kulturális rovatának vezetője be­szélgetett a járás gondjairól. A mágikus realizmus művésze Száz éve született Josef Čapek • Sikerült teljesíteniük tavalyi fel­adataikat? Miben értek el figyelemre méltó eredményeket és milyen aka­dályokat kellett eközben leküzde­niük?- Az SZLKP járási bizottságának közelmúltban tartott ülésén értékel­tük a tavalyi eredményeket. Igénye­sek voltunk annak ellenére, hogy a feladatokat mennyiségi szempont­ból teljesítettük. Meghallgattuk a Csehszlovák Állami Bank nagy­kürtösi fiókjának igazgatóját is, mivel a jó gazdát nemcsak a végtermék érdekli, hanem a gazdasági vége­redmény is. Megmutatkozott, hogy még mindig sok az olyan tartalék, amely akadályozza a jobb eredmé­nyek elérését. így például tartalé­kunk van a munkaidő kihasználásá­ban. Nagy veszteségeket okoz a munkaképtelenség arányának nö­vekedése. Ennek egyik okát az egészségügyi szolgáltatások ala­csony színvonalában látjuk. Ezért az SZLKP járási bizottságának ülésén elemezni akarjuk általában a szol­gáltatásokat, miközben figyelmünket kiterjesztjük az egészségügyre is. A szolgáltatások fontos szerepet ját­szanak abban, hogy az emberek elégedettek-e vagy sem. Megkér­dezzük a szolgáltatások vezetőit, hogyan lehetséges, hogy bár teljesí­tették a tavalyi gazdasági felada­tokat, az emberek még mindig nem elégedettek a szolgáltatásokkal. A szolgáltatások minőségének összhangban kell lennie a gazdasá­gi mutatókkal, ellenkező esetben nem szolgálnak megfelelően. • Hogyan értékelték a feladatok teljesítését járásuk legfontosabb ágazatában a mezőgazdaságban?- Nehéz volt a tavalyi év, nagy volt a meleg és kevés a csapadék. A szakemberek és az idősebbek a tavalyi évet 1947-hez hasonlítják. A mi járásunkban különösen pusztí­tó volt a szárazság. Mezőgazdasági dolgozóink nem teljesítették felada­taikat a cukorrépa, a tömegtakarmá­nyok, a burgonya termesztésében, de ennek ellenére a sűrűn vetett gabonafélék hektárhozama nem maradt el a tervezettől. A katasztró- fális szárazság ellenére aránylag jó eredményeket értünk el, ami azt ta­núsítja, hogy a .mezőgazdasági vál­lalatokat fejlett szakemberek irányít­ják. Az efsz-ek zárszámadó közgyű­lésein ezzel kapcsolatban megemlí­tették, hogy munkájukban még sok a tartalék, ezeket az idén teljes mér­tékben ki kell aknázni. Az emberek derűlátóak, bíznak abban, hogy si­kerül megbirkózniuk a feladatokkal. • Derűlátás és áldozatkészség, ezek nagyon értékes emberi tulaj­donságok, amelyeket azonban hatá­sos gazdasági ösztönzőkkel kell összekapcsolni, hogy az emberek érezzék, ha többet és jobban dol­goznak, többet is kapnak érte. Ezen a téren a leghatékonyabb módszer az önálló elszámolás. Hogyan sike­rül a járásban bevezetni az önálló elszámolási rendszert, valamint a munkaszervezés és a javadalma­zás brigádrendszerét?- Járásunkban sok kiváló szocia­lista munkabrigád vezette be a bri­gádrendszert. Ezzel kapcsolatban felmerül azonban egy probléma. A járásban ugyanis csak üzemek vannak. A vállalatok vezetősége más járásokban, kerületekben, vagy a Cseh Szocialista Köztársaságban székel. A munkások azt mondják, teremtsétek meg a megfelelő felté­teleket és mi hozzálátunk a munká­hoz. Csakhogy az üzemek vezetői nem ígérhetik meg például a felettes szervek nevében, hogy az ellátás zavartalan lesz. Sajnos, üzemeink­nek nincsenek jó tapasztalataik a szállítói-megrendelői kapcsolatok­kal. így például a LIAZ vállalati igaz­gatósága Jablonec nad Nisouban van. Nagyon jól teljesíti feladatait. Gondok merülnek fel azonban a ter­melés ütemét tekintve, éppen az ellátási zavarok miatt. Bánt bennün­ket ez a helyzet éppen úgy, mint azoknak a termelő szervezeteknek a helyzete, amelyek nem teljesítik feladataikat. A Varbói (Vrbovka) Efsz-ben azt javasoltuk, hogy vált­sák le a szövetkezet elnökét. • Vezető titkár elvtárs, milyenek a tapasztalataid a kádermunkában? Azokat a vezetőket, akik újszerűen gondolkodnak, bátran, újszerűen dolgoznak, sokoldalúan támogat­nunk kell. Ugyanakkor azoknak a ve­zetőknek, akik nem tudnak megválni a régi módszerektől, irányítómunká­jukat a merevség jellemzi, nem tud­nak helytállni, át kell adniuk helyü­ket. Hogyan jártok el ezen a téren?- Mindenekelőtt arra törekedtünk, hogy a káderek komplex értékelése során objektiven értékeljük a hely­zetet. Kerültük a szubjektivista hoz­záállást, valamint azt a gyakorlatot, hogy papíron pozitívan értékelik az embert, a bírálatot azonban csak szóban mondják el. Úgy döntöttünk, hogy ezt a módszert felszámoljuk. Ügyeltünk arra, hogy a nomenklatú­rába tartozó káderek komplex érté­kelése munkájuk negatív vonásait is felölelje. A teljes igazságot akartuk megtudni az emberekről. Több eset­ben az értékelések során pártbünte­tést róttunk ki, a CSKP KB Elnöksé­ge levele szellemében szükséges volt ezt megtenni. Sokkal nagyobb nevelő hatása van, ha nyíltan viszo­nyulunk a vezetők hibáihoz. • Véleménye szerint a CSKP KB Elnöksége levelének szelleme át­hatja az összes munkahelyet, a fela­datok mindennapi értékelését?- A múltban megtörtént, hogy a hibák miatt inkább a munkást bün­tették, mint a vezetőt. Ezt bírálták, és véleményem szerint az ilyen gya­korlat nem volt hasznos a párt szá­mára. A közelmúltban értékeltük a tavalyi helyzetet. Járásunkban az elmúlt évben 58 párttag kapott párt­büntetést. Közülük 15 volt a mun­kás, 14 a műszaki-gazdasági dolgo­zó. Ez azt jelenti, hogy egyforma mérce szerint kell megítélni a helyte­len cselekedeteket. Semmit sem bo­csátunk meg a vezetőknek. A velük szemben támasztott igényeket, fele­lősségüket növelni kell. Alsósztrego- vában (Dolná Strehová) a cipóüzlet vezetőjének több mint 400 ezer ko­ronás leltárhiánya volt. Ma már bün­tetését tölti. Leváltottuk azokat a dol­gozókat, akik hosszú időn keresztül elhanyagolták ellenőrző munkáju­kat. Pártbüntetést kapott a Jednota elnöke is. Annak ellenére, hogy az esetet maga jelentette és közismer­ten szigorúan megköveteli a beje­lentési kötelezettség teljesítését. Úgy gondolom, hogy a levél gondo­latai egyre jobban áthatják a párt- szervezetek munkáját. A negatív je­lenségek és hibák nem maradnak büntetlenül, a közvélemény egyre aktívabb ezen a téren. • Néhány évvel ezelőtt, még a CSKP KB Elnöksége levelének megjelenése előtt a Pravda és az Új Szó közös cikket közölt az Ipolyba- logi (Balog nad Ipľom) Efsz-ról, ahol évente nagy mennyiségi korai zöld­séggel és borral vesztegették meg a szállító és kooperáló szervezetek egyes dolgozóit és a járás néhány vezetőjét. A cikk nagy visszhangot keltett, a járási pártbizottság is tá­mogatta, de a konkrét intézkedések elmaradtak...- Egyértelműen leszögezhetem, hogy napjainkban az ilyen eset nem maradhat szigorú következmények nélkül. A járási pártbizottság soha­sem lesz olyan emberek ügyvédje, akik megsértik a szocialista életmód erkölcsi alapelveit. Támogatnunk kell a munkásokat, földműveseket és valamennyi dolgozót, amikor rá­mutatnak a társadalmi érdekeket sértő cselekedetekre. Érezniük kell, érdemes harcolni a párt politikájáért. Sok panaszt kapunk a dolgozóktól. Egy sem marad a fiókban. így példá­ul a Pravdában a járási lakásszövet­kezetről megjelent cikk nyomán ki­vizsgáltuk a helyzetet, s ennek alap­ján készült javaslat az elnök leváltá­sára. Erre március végén kerül sor, és támogatjuk ezt az eljárást. • Milyen új munkamódszereket érvényesítenek a pártszervek és szervezetek munkájában?- Fejleszteni akarjuk a Gottwald- napok hagyományát. Ez alkalom ar­ra, hogy jelentősen javítsuk az em­berek tájékoztatását. A járás illeté­kes vezetőit elküldjük az emberek közé, hogy válaszoljanak a legége­tőbb kérdésekre. Városunk ilyen égető kérdései közé tartozik az ivó- vízellátás és az alapiskolák nem megfelelő kapacitása. Rugalmas in­tézkedéseket hoztunk és azt akar­juk, hogy az emberek tudjanak ezekről. Arra törekszünk, hogy minden szinten mondjanak le a terjedelmes pozitív kicsengésű értékelésekről. Úgy érzem, hogy ez az általunk támasztott követelmény már meg­nyilvánult az évzáró taggyűléseken. A beszámolók rövidebbek, tárgysze­rűbbek voltak, nagyobb teret szen­teltek a gondoknak és feladatoknak, mint az eredményeknek. Azt akar­juk, hogy a kommunisták kezdemé­nyezőbben kapcsolódjanak be a vi­tákba, világosabban, elvszerűbben fejtsék ki nézetüket. Más módon kell megoldani a tagsági gyűléseken el­hangzott észrevételeket. így például nem helyes, ha az elnök a vita után minden felkészülés nélkül válaszol az összes észrevételre. Nemcsak az elnöknek, hanem az egész pártbi­zottságnak és a többi vezetőnek is állást kell foglalnia. El akarjuk érni, hogy a pártappa­rátus dolgozói és az aktivisták gyak­rabban járjanak az emberek közé. Nem elegendő, ha részt vesznek a tagsági gyűléseken. Többször kell részt venniük a pártbizottságok ta­nácskozásain. Itt alakul ki a konkrét politikai munka, itt konfrontálják a nézeteket. Az aktivistáknak és az apparátus dolgozóinak is jelen kell lenniük ezeken a fórumokon. Mindenütt érvényes követelmény, hogy takarékoskodni kell az üzem­anyagokkal. Nekem más a nézetem. Ha kimutatjuk, hogy megtakarítot­tunk bizonyos mennyiségű üzem­anyagot, ez azt jelenti, hogy valamely nagyon fontos, szükséges dolog ro­vására cselekedtük - a dolgozókkal való kapcsolat rovására. Ezen a té­ren nem szabad takarékoskodni. Asztal mellől nem irányítható a párt­munka. Hosszú évekig bányában dolgoz­tam. Egy ideig a Dolina Bánya üzemi pártbizottságának voltam az elnöke. A tagsági gyűlés után mindig lemen­tem a bányászokkal a bányába, és ott folytattuk a vitát. Úgy gondolom, ezeknek a beszélgetéseknek kö­szönhetem, hogy mélyrehatóan megismertem a bányászok gondol­kodásmódját és nézeteit. Minden pártmunkásnak arra kellene töre­kednie, hogy mély ismereteket sze­rezzen, nem szabadna megeléged­nie a hagyományos munkaformák­kal. Többet kell az emberek közé járni. • Már szó volt az évzáró gyűlé­sekről, de térjünk még vissza hozzá­juk. Sok helyen feltűnő módon ter­melési értekezletre emlékeztettek. Előfordult, hogy nem tudták kiküszö­bölni .a problémák felvetésének és megoldásának technokrata mód­szerét. Gyakran hiányzott a pártos szemlélet, elemzés, nem mozgósí­tottak a feladatok teljesítésére... Hogyan értékelnéd a járásban szer­zett tapasztalatokat?- A járási pártbizottság elnöksége pozitívan értékelte a kommunisták évzáró tanácskozásait. A múltban aránytalanul sokat foglalkoztak a gazdasági helyzet értékelésével. Ez ma is fontos. A kommunisták azonban nem vitathatnak meg egy olyan beszámolót, amely gazdasági elemzésre hasonlít és tele van szá­mokkal. Szükség van a párt állás- foglalására. Az idén egészségesebb volt a légkör. Több volt a megalapo­zott, konstruktív bírálat, amely a helyzet pozitív megváltoztatását szorgalmazta. Felnőtt a párt funkcio­náriusainak aktívája, új módon ta­nulnak dolgozni. Volt idő, amikor egy nem éppen jóindulatú bon mot szerint a festők írónak tekintették, az írók pedig fes­tőnek. Aztán változott a helyzet, Jo­sef Čapek elismert festőművész lett, az adoma érvényét vesztette. Ha­marosan helyébe lépett azonban egy másik, amely írói jelentőségét igyekezett csorbítani, mondván, Jo­sef Čapek olyan írónak, mint Karéi Čapek rajzművésznek. Most, amikor az előbbi születésének századik év­fordulójára emlékezünk, elmondhat­juk, hogy a szűk látókörű értékelé­sek ideje lassan lejár, s ha olykor­olykor szikrázik is még a levegő a Čapek-fivérek művészetének ér­(ČSTK-felvétel) telmezése körül, Josef Čapek irodal­mi munkássága is méltó helyre kerül a cseh irodalomtörténetben. Josef Čapek az észak-cseh­országi Hronovban, értelmiségi csa­ládban született, öccse, a világiro­dalmi rangú íróvá felnövő Karéi Ča­pek mellett nem volt könnyű az éle­te. Nem mintha bármiféle ellensé­geskedés lett volna közöttük, éppen fordítva: alkotói gondjaikat mindig megvitatták, sőt irodalmi munkássá­guk egy része - összesen hat mű - közös alkotás, melyekben nem lehet egymástól mereven elkülöníte­ni a két író sajátos kézjegyét. A kü­lönállás időszakában is gyakran for­dulnak egymáshoz tanácsért. Közis­mert például, hogy Josef Čapek a megalkotója a ,,robot“ szónak, amely Karéi világhírű drámája, a R. U. R. nyomán a világ számos nyel­vében meghonosodott. Amikor tehát azt mondjuk, hogy „nem volt könnyű az élete“, arra gondolunk, amit Do- bossy László, a neves magyar bo­hemista nagyon találóan ,,a másik Čapek“ megnevezéssel fejezett ki tömören. Egyébiránt a két testvér közötti megkülönböztetés észlelhető már a művészetek iránt oly fogékony családon belül is. A három évvel fiatalabb és minden bizonnyal tehet­ségesebb, már tizennégy éves korá­ban publikáló Karéi mellett Josef számára a takácsmesterséget vá­lasztják a szülök. A szakma elsajátí­tása után ó azonban inkább a művé­szetet választja, Prágába költözik, az Iparművészeti Iskola diákja lesz. Érdeklődése már ekkor főként a francia posztimpresszionista fes­tészet felé fordul. Élénken foglalkoz­tatják a századelőn már Közép-Eu­rópa-szerte is felpezsdülő szellemi- művészeti élet problémái. A tudo­mányos élet korszakos felfedezése­it, a modern filozófiai irányzatokat és a művészeti életben előretörő izmu­sokat lázas érdeklődéssel figyeli, és csehországi meghonosításuk egyik legavatottabb úttörője, szervezője, teoretikusa is lesz. Eduard Bass cseh író, újságíró a Čapek-fivérek első írásaiban a „szellemi érzékiség bódító tűzijátékát“ látja, mely az „új század kezdetét“ jelzi. De a nietz­schei hatásokat is tükröző, a dionü- szoszi életelvet megtestesítő írás­módot - hamarosan túlhaladják. A kezdetekre jellemző irodalmi sze­cessziót, illetve a képzőművészeti alkotásokban érezhető fauvista ha­tásokat fokozatosan fölváltják a ku- boexpresszionista, expresszionista törekvések. Ebben nem kis szerepe van az első párizsi útnak (1910-11), melyen Josef Čapek a kívülálló sze­mével tájékozódik a művészetek fel­legvárának pezsgő életében. Kí­vülálló volta is közrejátszhatott ab­ban, hogy sosem szemlélte egyol­dalú elkötelezettséggel az izmusok egymás közötti versenyét, inkább egyfajta szintézis igénye hatja át művészetét, s idegen tőle minden sematikus átvétel. Ugyanakkor elke­rülhetetlenül szükségesnek tartotta a modern művészetek csehországi meghonosítását, így ott találjuk szin­te minden új törekvés bölcsőjénél. Tagja a modern Képzőművészeti Csoportnak, melynek lapját, az Umélecký mésíčníkeX egy ideig szerkeszti is. Majd szakít a csoport­tal, annak ortodox kubista törekvései miatt. Belép a Mánes körbe és társ- szerkesztője lesz a \/ölné sméry című lapnak. Visszatérve az első párizsi útra, annak hatására fordul egyre határo­zottabban a festészet felé, s válik a képzőművészeti élet egyik legte­kintélyesebb alkotójává és szerve­zőjévé. Az első világháború kitörése egy időre megszakítja a Čapek-fivé­rek töretlenül felfelé ívelő pályáját, a húszas-harmincas években azon­ban annál meggyőzőbben folytató­dik, immár többnyire külön-külön, a két szellemóriás tevékenysége. A tízes évek második felében sorra megjelennek korábbi írásaik gyűj­teményes kötetei, a közösen írt Zári- vé hlubiny (Tündöklő mélységek, (1916), a Krakonošova zahrada (Krakonoš kertje, 1918), illetve Josef Čapek Lelio című drámája (1917). A húszas, majd a harmincas évek reményekkel teli, de - különösen a fasizmus előretörése után - egyre inkább baljós jelekkel terhes idősza­ka a huszadik századi cseh művé­szet virágkora. A fiatal, önálló, pol­gári demokratikus állam gazdag és sokszínű művészeti életének egyik központjává válik a Čapek-testvérek Szőlőhegyi (Vipohrady) villája. Josef Čapek előbb a Národní listy (1918-21) és a szatirikus Nebojsa (1918-20), majd 1921-tól, lényegé­ben egészen a letartóztatásáig a Lí- dové noviny munkatársa. 1918-ban, néhány neves cseh festőművésszel együtt megalapítja a Tvrdošijní (ön­fejűek) csoportot, melynek 6. tárlata Josef Čapek alkotásainak első önál­ló, összefoglaló jellegű kiállítása. Irodalmi műveiben - mindenek­előtt prózai munkáiban - egyre nyil­vánvalóbban körvonalazódik jelleg­zetes látásmódja, melyet maga má­gikus realizmusnak nevezett. A vilá­got a külső és belső valóság met­széspontjában, fókuszában láttatja, formailag az átszellemült tárgyias- ság és a tárgyiasult bensőség ellen­téteként jelenik meg. Növekvő ér- deklóséssel fordul a gyermekek felé, nemcsak csodálatos meséket ír szá­mukra, egyre inkább foglalkoztatja maga a gyermeki látásmód problé­mája. A kezdetekre jellemző színes vi­lágkép a kapitalista társadalom egy­re mélyülő válságával párhuzamo­san mind komorabb színezetet kap. Prózája balladai hangvételű (Árnyak között - Stín kapradiny, 1930), és egyre reflexívebbé válik (Kulhavý poutník - Sánta zarándok, 1936), színpompás képeit pedig rajzok, metszetek váltják fel. A kor időszerű társadalmi kérdé­seire nemcsak publicisztikai mun­kákkal és szatirikus élű rajzokkal reagál, drámáiban is szót emel a né­peket fenyegető erőszak ellen - Adám, a világteremtő (Adam Stvo- ritel, 1927). A rovarok életéből (Ze života hmyzu, 1921). Mindkettőt Ka- rellel közösen alkotta meg. Josef Čapeket, antifasiszta helyt­állásáért, a második világháború ki­törésének napján letartóztatják, s alig egy héttel később megkezdő­dik kálváriája, melynek állomásai a hírhedt dachaui, buchenwaldi, sachsenhauseni és bergen-belseni koncentrációs tábor volt. Néhány nappal a felszabadulás előtt, 1945. április 5-24. között tífuszjárvány ál­dozata lett. Ezeket a keserű meg­próbáltatásokat, Josef Čapek embe­ri tartását és humanista elkötelezett­ségét idézi az a 120 vers, melyet baráti kezek segítettek ki a láge­rekből. Végezetül egy idézet a nagy szel­lemtől: ,,A jó természetesebb jelen­ség, mint a rossz. De ha nem is lenne az, ha valóban harc eredmé­nye, melyet lankadatlan erővel újra és újra ki kell vívnunk, újra és újra meg kell védenünk - ám legyen harc, állandó küzdelem. “ GÁL JENŐ ÚJ SZŐ 6 1987. III. 26.

Next

/
Thumbnails
Contents