Új Szó - Vasárnapi kiadás, 1986. július-december (14. évfolyam, 27-52. szám)
1986-11-28 / 48. szám
osztrák gyártmányú gépeket, s a dolgozók számának növelése nélkül is fokozni tudták a teljesítményt.- Az előzmény az - tájékoztat hogy az exportszállítást szervező vezérigazgatóság kérésére eljött hozzánk néhány nyugati szakember, és elmagyarázta, milyen követelményeknek kell eleget tenni, ha exportálni akarunk. A pártelnök folytatja:- És mi azonnal cselekedtünk is. A fontosabb tennivalók elvégzését párt- feladatként kapták a gazdasági vezetők. Sípos Mihály igazgató s helyettese, Gajdos László mérnök is kapott ezzel kapcsolatos pártfeladatot.- Tessék! - tesz elém a részlegvezető három konzervet. - Itt az eredmény. Tizenhat készítményünk közül ez a három a legkeresettebb a hazai piacon. Két dobozban baromfihús van. Az egyikben 190 gramm, ára 5 korona 50 fillér, a másikban 430 gramm: ez 11,50 koronába kerül. A harmadik finom baromfipástétomot tartalmaz.- És milyen a külföldi fogadtatásuk?- Erre még nem tudunk választ adni. Fél éve küldtük el a mintákat a vezérigazMit tett, és mit tehet a pártszervezet az export növeléséért? • A korszerűsítéssel járó gondok A Baromfifeldolgozó Vállalat duna- szerdahelyi (Dunajská Streda) üzeme 423 dolgozót foglalkoztat. Átlagos életkoruk 29,5 év. A 78 tagot számláló üzemi pártszervezet tagságának átlagéletkora sem haladja meg a 35 évet. Az egyik fiatal munkásnö, Erőss Zsuzsa szerint a legfőbb gond a tojás gyors értékesítése. Ugyanis a hosszabb hűtőházi tárolás növeli a költséget, s így kevesebb jut bérfejlesztésre.- Nagyon is indokolt - magyarázza Konkoly Péter részlegvezető -, hogy a vezetők komolyan foglalkoznak az önköltség csökkentésével és az értékesítési gondokkal. Egyébként a vállalat korszerűsítése után sok pozitív változás történt nálunk is. Erről részletesebb tájékoztatást Horváth Tamás, az üzemi pártszervezet elnöke ad:- Mi indítványoztuk két évvel ezelőtt a részleg gépi berendezésének korszerűsítését. Utána került sor a brigádrend- szerű munkaszervezés és javadalmazás alkalmazására. Eredményeként ezer tonnával növekedett a részleg évi teljesítménye. Ezzel párhuzamosan átlagosan 86 koronával nőtt a dolgozók havi keresete is. 1984-ben 144, 1985-ben már 147, az idén - pedig még nincs vége az évnek- 148 millió tojást értékesíthettünk.- Akkor jutott bőven exportra is.- Jutott - válaszol a pártelnök.- Egyébként kíüdhetnénk többet is... Kimutatásuk szerint az idén 1 millió tojást szállítottak a Német Szövetségi Köztársaságba, 2,2 milliót Hollandiába, 8,4 milliót Svájcba és 20 milliót a Magyar Népköztársaságba. Rekorddal dicsekedhet a konzervgyár- tó részleg is, mert az idén elért teljesítménye már most 3000 tonna, pedig korábban még egyik évben sem volt 2000 tonnánál több. Cserge István részlegvezető büszke is rá, hogy aránylag rövid időn belül, egy év alatt átalakították a műhelyeket, termelőcsarnokokat, beszerelték a korszerű nyugatnémet, holland és Többet is készíthetnénk ezekből a konzervekből - mondja Cserge István részlegvezető A töltőgépnél Pőthe Anna és Orosz Lajos gatóságnak, a külkereskedelmi vállalatnak, valamint a különféle más felettes szerveknek és intézményeknek, de eddig semmiféle értesítés nem érkezett. A vágórészleg vezetője, Kohel László nem dicsekszik, pedig az idén elért termelési eredmények alapján volna mivel dicsekednie. Inkább az exporttal kapcsolatban tesz sokat sejtető megjegyzést.- Többre is képesek volnánk. Ezt annak ellenére mondja, hogy az idén vágott baromfit, főleg csirkét többet szállítottak külföldre, mint tavaly. Október közepéig a Német Szövetségi Köztársaságba 18, Olaszországba 20, Ausztriába 35, a Szovjetunióba 86, Svájcba pedig 120 tonnát küldtek.- A jövőben egyre többre leszünk képesek - fűzi hozzá a pártelnök. - Egy év múlva ennek a részlegnek a felújítását és korszerűsítését is elkezdjük. Ez pedig az export növelését illetően is lényegesen meghatározó. Az -exportszállítás helyzetének elemzésekor minden részlegen vissza-vissza- térő téma a felelősség és az érdekeltség.- Ha nagyobb jogkörrel ruháznának fel bennünket — érvel újra a pártelnök -, akkor önállóbban cselekedhetnénk, és így a korszerűsítésre fordított költség is gyorsabban megtérülne. Érvelése meggyőző, mert összhangban áll pártunk gazdaság-politikájában megfogalmazott követelménnyel: a társadalmi szociális és gazdasági folyamatokat meggyorsító, újszerű gondolkodással. HAJDÚ ANDRÁS Zsemlye Irén „eteti" a keverőgépet (A szerző felvételei) Felelősség és érdekeltség A kis helyiségben keskeny kémcsövek, kúp alakú lombikok, hűtőberendezések. .. - és sok-sok cserép virág. Három fehér köpenyes, sapkás, fiatal nő sürög-forog. Alena Linhartovát keresem.- Én vagyok, szervusz — tessékel beljebb közvetlenül a barna hajú, kedves arcú, törékeny, csinos lány. - Látod, az érettségin mikrobiológiából is ezt a tételt húztam, a színtenyészetet, s most magam is ezekkel foglalkozom - nyitja ki az egyik hűtő ajtaját, s mutat a sorjázó lombikokra. - De gyere, nézd meg a királyságunkat! - s már vezet is a Laktos tejipari vállalat prágai, 16-os számú üzemének kacskaringós folyosóin. A teremben hatalmas, ezüstös fényű tartályok. Mi minden történik a joghurttal, mielőtt a jól ismert műanyagpoharakba csapolják?- Mi együttműködünk az operátorokkal, hiszen itt minden automatizált: számitógépes irányítással működik. Ide kerül a tejszín, a sűrített tej és az 1,8 százalék zsírtartalmú tej keveréke, ott történik a pasztőrözés. Ebben a négy tartályban az általunk előkészített, megfelelő színtenyészet hozzáadásával a pasztőrözött tej 16-20 óráig érik. Reggelente mintát veszünk, s ellenőrizzük a savanyodás fokát... - magyarázza elmerültem Közbekérdezek.- Ugye, nagyon szereted, amit csinálsz?- Igen, így van - neveti el magát — s nagyszerű a kollektíva is.- Ha jól értettem, a ti feladatotok a joghurt gyártásának megszervezése, előkészítése, a folyamat ellenőrzése, s itt dől el a termék minősége is. Bólogat.-Az öt joghurtfajta mellett: tejszínes gyümölcsös, tejszínes fehér, fehér, Jovo krém és Jola - egészít ki -, hozzánk tartozik még az acidofil tej gyártásának előkészítése is.- Hogyan vezetett az utad a Laktos- ba? Úgy tudom, nem vagy prágai.-Az Orlice-i hegyvidéken születtem, később átköltöztünk Broumovba. Ott jártam gimnáziumba, aztán kétéves tejipari szakiskola következett Kromérízben. Mivel mifelénk nincsenek ilyen nagy tejüzemek, s Prágában akkoriban, 1980 augusztusában új üzem indult be, ezt választottam.- Kezdetben munkásszállón laktam, tavaly, hadd dicsekedjek el, úgy örülök neki, huszonhat évesen, lakástulajdonos lettem. A vállalattól kaptam lakást a Őerny most-i lakótelepen.-Akkor most még tart a berendezkedés?- Á nem, már készen vagyok! A szállóban nem voltak nagyobb kiadásaim, takarékoskodtam, s mindenekelőtt a szüleim segítettek. Családom? Szüleim ma már mindketten nyugdíjasok, bár édesapám még dolgozik. Két húgom van, szintén Broumov- ban élnek. Én pedig már kétszeres nagynéni vagyok. Amikor megszületett a nagyobbik húgom lánya, éppen otthon voltam a szüleimnél. Bevásárlásból mentem hazafelé, egy jól megrakott táskával, nyitom az ajtót, s az asztalon egy rugdalózó csöppség - a szülészetről egyenesen hozzánk hozták megmutatni az unokát - egy új, bimbózó kis élet fekszik előttem. Életem egyik legszebb pillanata volt. Tudom, most meg fogod kérdezni, szeretem-e a gyerekeket. Nagyon, én kettőt szeretnék - vágja rá a ki nem mondott kérdésre gondolkodás nélkül. - Egyébként havonta egyszer látogatok haza, amikor a munkám engedi, mert a hónap egy-két vasárnapján dolgozom.- Te nemcsak az üzem, de a SZISZ üzemi alapszervezetének megalakulásánál is jelen voltál.- 1981-ben alapítottuk meg az alapszervezetünket. Vezetőségi tag voltam, gazdasági felelős. A legnagyobb vállalkozásunk? A moziterem, s a hozzá tartozó gépészfülke felépítése volt, 1983-ban.-Most az elnöki tisztet töltőd be, s mint a párt tagjelöltjének, ez egyben a pártfeladatod is.-1985 szeptembere óta vagyok SZISZ elnök, negyvenöt tagú kis közösség élén, öten dolgozunk a vezetőségben. A munkánkról. Havonta egy-két alkalommal összegyűjtjük a hulladékpapírt, s leadjuk a begyújtó állomáson. Munkaidő után besegítünk a fagyasztott termékek gyártásánál és segédkezünk a szauna befejezésénél is. Közös mozi, színház és koncert látogatásokat is szervezünk. „Az ifjúság Prágában“ akció keretében - az itteni szauna mellett - elvállaltuk, hogy segítünk a vállalati üdülő röplabda-pályájának felújításánál. Szeretném, ha a jövőben a mozitermet sikerülne jobban kihasználnunk. Nem könnyű nálunk a SZISZ munkája, tudod, a váltakozó műszakok, a bejárók, maga a tény, hogy az üzem eléggé távol esik a város központjától - mindez természetesen nehezíti, hogy a fiatalokat sikerrel bekapcsoljuk a SZISZ életébe. Igen, olyan is előfordult már, hogy például a gyűlésre csak nyolc, sőt három ember jött el, ami bizony nagyon-nagyon kevés. Ezzel a problémával meg kell birkóznunk. Februártól töltöm be a SZISZ-ben az elnöki tisztséget, s mint mondottam már tagjelölt vagyok. Tudatában vagyok a párttagjelölt felelősségének s a többlet- munkának is, amit a közért végzett feladatok megkívánnak.- Említetted, itt a gyárban hétvégeken sem áll meg az élet, havonta néha vasárnap és szombaton is dolgozni kell. S ehhez járulnak további vállalásaid. Szabadidőd van-e?- Jut is, marad is. Elsősorban az olvasással töltöm a szabadidőmet, a legszívesebben a természettel, az állatokkal foglalkozó könyveket bújom. Szívesen kézimunkázom, kötök, hímzek, s kertész- kedek is.- Terveid?- A munkámban szeretnék továbbra is helyt állni; a jövő év folyamán - ezt még nem is említettem - új joghurtfajta kerül az üzletekbe, a diabetikus joghurt, ezt is mi készítjük majd elő. Ami a SZISZ-ben végzett munkát illeti, szeretném elérni, hogy a fiatalok jobban összetartsanak, kölcsönösen segítsék egymást, tevékenyebben kapcsolódjanak be az ifjúsági szervezet munkájába. S persze minél több jól sikerült, vonzó akciót! S mit még? Bár csak nemrég múlt el a nyár, de jövendőbelimmel már a következőt tervezzük. Egy tengerparti kirándulást, talán Jugoszláviába vagy Bulgáriába, ha minden sikerül. Beszélgetésünk során a számodra legfontosabb emberi tulajdonságokról is kérdeztelek. Az őszinteség, az egyenesség, válaszoltad. Ilyennek ismertelek meg téged is, a rendelkezésünkre álló rövid idő alatt. S milyennek még? „A rábízott feladatokat, munkáját felelősségteljesen, nagyon lelkiismeretesen, becsületesen végző fiatal embernek“ - Rudolf Parou- éek, a pártszervezet elnökének jellemző szavai - rólad. T. A. Vállalom ÚJ$ 1986. XI Alena Linhartová Foto: Archl
