Új Szó - Vasárnapi kiadás, 1986. július-december (14. évfolyam, 27-52. szám)
1986-08-22 / 34. szám
► »■ w 6. Vili. 22. Tábori Katalin, a laboratóriumban dolgozók Dana Trnavská bronzjelvényes brigádtag szocialista munkabrigádjának aranyjelvényes (A szerző felvételei) vezetője Egyéni és kollektív vállalásokkal a jobb eredményekért Vaskos irattartó kerül az asztalra. Megszámolás nélkül is bizonyos, hogy száznyolcvankét lapot tartalmaz. A Milex galántai (Galanta) üzemének 204 dolgozója közül az idén ugyanis ennyien tettek egyéni vállalást. A 138 brigádtag a tizenkét szocialista munkabrigád keretében, a többiek pedig részlegek szerint, az ott dolgozó kollektívák képviseletében, hogy bebizonyítsák, méltóak a szocialista munkabrigád cím elnyerésére. Horváth Katalin, a káder- és személyzeti ügyek felelős előadója, a szocialista munkabrigád-mozga- lom nyilvántartója több helyen találomra felnyitja az irattartót és sorolja, hogy egyénileg ki és mit vállalt. Többen újítással, mások az új munkások betanításával vagy gépük szocialista gondozásba vételével segítik a jobb eredmények elérését. Szinte kivétel nélkül mindenki kiveszi részét a hulladékpapir- és vasgyújtésból, a munkahelyi feltételek javításából és a környezetszépítésből. Vállalásukkal összhangban többen vért adtak. Ha a helyzet úgy kívánja, a dolgozók többsége hosszabbított és rendkívüli műszakokat is vállal. Elsősorban azokon a részlegeken, ahol a napi termelési feladatok teljesítése alapkövetelmény. így például a tejcsomagolóban, ahol üzemzavar, villanyáram-kiesés, vagy a tejszállító teherautó késése esetén is a behozott tej egész mennyiségét fel kell dolgozni.- E széles körű kezdeményezésnek is köszönhetjük, hogy az első félévben éves kötelezettségvállalásaink arányos részét teljesítettük. A termelésben keletkezett kiesések pótlására dolgozóink közel ezer munkaórát teljesítettek. Sokan segítettek az exportra kerülő sajt csomagolásában. Gépkocsivezetőinket a félév folyamán megtakarított négyszáz liter üzemanyag dicséri, sokak igyekezetét és akaratát bizonyítja a leadott ezer kilogramm hulladékpapír és hatszor ennyi vas. Ezzel a vállalással egyben az üzem területét is szépítettük - összegezte a legfontosabbakat Horváth Katalin. Bergendi Gabriella üzemvezetővel közösen választották ki azt a szocialista munkabrigádot, amelynek tagjai munkájukkal és vállalásaikkal a többiek számára jó példát mutatnak. Ekkor derült ki, hogy a sok lehetőségből a választás nem is könnyű feladat. A tejcsomagoló részleg szocialista munkabrigádjának tagjai például maradéktalanul eleget tesznek vállalásuknak, és tekintet nélkül a betegségekre s egyéb kiesésekre, naponta hiánytalanul teljesítik feladataikat. A sajtkészítő részlegen dolgozók brigádjuk tekintélyét a megtakarított értékekkel is növelik. A gazdaságosságra és a hatékonyságra összpontosított figyelmük eredménye, hogy az év folyamán megtakarítottakból egy napi termelésüket tudják fedezni. A már említett üzemanyag-megtakarítás kapcsán a gépkocsivezetők is szóba kerültek, de végül is a laboratóriumban dolgozók szocialista munkabrigádjára esett a választás.- A tej újszerű minőségi elemzésének januártól érvényben lévő normái a minőséget ellenőrző laboratóriumban dolgozóktól is újszerű munkaformákat igényelnek. A korábbiakhoz viszonyítva sokkal több, részletesebb, és így hosszabb időtartamot igénylő elemzést kell elvégezni. A laboratóriumban dolgozók e többletfeladataikat is példásan teljesítik, s párhuzamosan egyéb jellegű vállalásaiknak is eleget tesznek - indokolta meg a választást az üzemvezető. Tábori Katalin, a laboratóriumban dolgozók kilenctagú szocialista munkabrigádjának aranyjelvényes vezetője éppen befejezte a folyamatban levő elemzést.- Úgy mutatkozik, hogy ez a minta is kifogástalan lesz. Ahogy telnek a hetek, hónapok, fokozatosan úgy javul a tej minősége. Látszik, hogy a termelők igyekeznek kiküszöbölni azokat a hiányosságokat, amelyek ronthatják a tej minőségét - állapította meg elégedetten, majd elmondta, hogy a felvásárolt tej minőségét nemcsak ellenőrzik, hanem lehetőségeikhez mérten a minőség javításához is hozzájárulnak. Az év elejétől a mezőgazdasági üzemek kérésére rendkívül sok normán felüli elemzést végeztek, hogy segítsenek megtalálni a baj okait.- A jó minőségű tej ugyanis közös érdek. A termelőnek nagyobb bevételt, nekünk pedig jobb minőségű termékeket jelent. Ezért vállaltuk és vállaljuk a jövőben is, hogy kérésre soron kívüli elemzéseket is elvégzünk - hangsúlyozta a brigád vezetője. Munkatársa, Dana Trnavská is elsősorban a termelőkkel vató együttműködésről beszélt.- Az év első hónapjaiban több mezőgazdasági üzem tejtermelésért felelős vezetője személyesen is bejött a laboratóriumba, s a behozott mintát a jelenlétében vizsgáltuk meg. így közvetlenül meggyőződhetett róla, hogy a házuk táján valóban bajok vannak. Mi az ilyen látogatásért nem haragszunk meg, sőt örülünk neki, mert így meggyőzőbb a munkánk. A laboratórium további részlegén Horváth Erzsébet, Bogár Zsuzsanna, Szedlák Éva és Honcsik Judit szorgoskodott. Ók is a tej, illetve a tejtermékek minőségének a vizsgálatával voltak elfoglalva, de néhány perc azért jutott, hogy munkájukról és a brigád vállalásairól is szót ejtsünk.- Személy szerint mindegyikünknek adott a munkája, de e hónapokban egymásnak is sokat segítünk. Mindig annak, akinek legtöbb a rendkívüli feladata. Figyelmünk minden részletre kiterjed, de különösen arra ügyelünk, hogy nem vizezik-e valahol a tejet. Esetenként egy-egy rendkívüli probléma rengeteg többletmunkát ad, de ezt vállalni kell - mondta Horváth Erzsébet, aki a laboratóriumban már huszonötödik éve dolgozik. Konkrét példát is említettek. A közelmúltban a felvásárolt tejnél különleges mellékízt fedeztek fel. Napokon át rengeteg többletmunkába került, amíg felfedezték ennek okát és megtalálták azt az üzemet, ahol felelőtlenül túladagolták a borsószalmát, és ez okozta a mellékízt. A laboratóriumban dolgozók munkája nagy pontosságot és fegyelmet követel, de időközönként munka közben azért beszélgetni is lehet. Az utóbbi időben elsősorban Bogár Zsuzsanna került a figyelem középpontjába. Nemrég tért vissza kéthetes szovjetunióbeli jutalomkirándulásáról, és a rengeteg élményt a brigád többi tagjával is megosztotta. Annál inkább, mivel meggyőződése, hogy munkaeredményeiben a brigád ösztönző erejének is része van.- A kollektívának felelősséggel tartozik az ember. Ezért igyekszik a lehető legjobb eredmények elérésére - mondta határozottan. - A kötelező feladatokon túl arra is jut időnk, hogy vállalásunkkal összhangban rendkívüli munkát is végezzünk. Mi például leggyakrabban a sajtcsomagolóban dolgozóknak segítünk, hogy az üzem exportfeladatainak is idejében és maradéktalanul eleget tehessen. Ezen túlmenően rendben tartjuk az üzem egy részét és gondozzuk az ott létesített parkot. Vannak önkéntes véradóink és az egyéb közhasznú munkákból is kivesszük részünket. *- Ilyen kollektíva a miénk. A tagok nemcsak munkatársai, hanem példaképei, s ha kell, segítőtársai is egymásnak - összegezte a hallottakat Tábori Katalin. - Közben közös kirándulásokra is marad időnk, sőt a brigádtagok életének jelentősebb eseményeiről sem feledkezünk meg. Mindez még jobban összekovácsolja a kollektívát, ez pedig a még jobb munkaeredmények elérésének az Hozzáértés, rend és tisztaság Eredményes tenyészmunka A fajtanemesítés ősi törekvése az állattartóknak. A mai tenyésztők igyekezete elsősorban a nagyobb szaporulatra, a fejlődés és a hizlalás időtartamának lerövidítésére irányul, emellett azonban fontos szempont a takarmányhasznosítás mértéke és az előállított termék minősége is. A sertések hizlalása esetében a jó minőséget napjainkban elsősorban a sok hús és a kevés zsiradék jelenti. A Sőregi (Surice) Egységes Földműves-szövetkezet dolgozói Közép-Szlovákiában a legelsők között kezdtek fajtanemesítéssel foglalkozni. Karis József zootechnikus nem tartozik ugyan a munka elindítói közé, mégis jól ismeri annak történetét.- A nemesítés kezdetben csak hazai tenyészanyagra épült- mondja a sertéstenyészet vezetője. - Később, amikor már én is bekapcsolódtam a tenyészmunkába, felsőbb szerveink jóváhagyásával és jelentős támogatásával külföldről is vásároltunk tenyészállatokat. Tíz egynéhány esztendeje - s a helyzet azóta sem változott meg lényegesen - világviszonylatban is a belga landracet tekintették az egyik legjobb húsfajtának. Mi ezeket a tőkés importból származó kocákat a kanadai félvad duroc kanokkal párosítottuk. Az importált állatok szaporulatát ŐU I jelzés alatt törzskönyveztettük. Később a szlovák fehérrel keresztezve nyertük az ŐU II jelzésű szaporulatot. Az említetteken kívül más fajtákkal is végeztünk kísérleteket, nem is eredménytelenül. Tenyészmunkánkat az elmúlt években több elismerés is érte, közülük talán a Nyitrai (Nitra) Agrokomplex Aranysarló díjára vagyunk a legbüszkébbek, s csak természetes, hogy ezen az országos fórumon az idén is lesz képviseletünk. Miután a szövetkezet új, igen tetszetős kivitelezésű központi épületében tájékozódtunk a tenyészmunka eredményeiről, vendéglátóm kíséretében rövid telepszemlére indultunk. Meglepett, hogy az istállók nem újak, nem is igazán korszerűek, ám a rend és a tisztaság igazán példás. Az első épületben 220 anyakocát és többszáz apró malacot nevel néhány gondozó, akik- mint megtudtuk - a szomszédos „blokkok“ gondozóival egy 15 tagú szocialista brigádot alkotnak. Valamennyien tapasztalt, dolgos emberek, nem csoda, hogy évek óta kiváló eredményeket érnek el. Az idei félévi eredményeket már mindannyian ismerik, el is dicsekednek ezekkel. Ezek szerint eddig több mint tíz malacot választottak el egy kocától, a napi súlygyarapodás pedig meghaladta a hatvan dekagrammot. A nagy tenyésztő vállalatok között ezzel az első helyre kerültek a járásban. Túlteljesítették húseladási tervüket is, hiszen az év első hat hónapjában 160 tenyészállattal értékesítettek többet a tervezettnél, s a vágóhídra is jutott a „selejtből“. Az értékesítést persze a Törzstenyésztó Vállalat koordinálja, s szinte az egész ország területére kiterjed. Évente átlagosan hatszáz anyakocát és 3100 választott malacot adnak el, emellett 700 mázsás húseladási kötelezettségüknek is eleget tesznek. Ádám Margit, a szocialista munkabrigádot alkotó kollektíva egyik legtapasztaltabb tagja éppen az etetéshez készülődik:- A héten délutános vagyok - mondotta, miközben elhelyezte az abrakkal teli vödröket a gördülő asztalon ami déltől este hétig jelent elfoglaltságot. Ezután már az éjjeliőr veszi át a szolgálatot, s látja el hajnali ötig, amikor már munkába állnak a délelőttiek. Az állatok tehát egyetlen percre sem maradnak felügyelet nélkül. Nem is lenne ajánlatos, hiszen itt mindig történik valami, s felügyelet nélkül bizony komoly károk keletkeznének. Ez pedig senkinek sem érdeke, hiszen itt minden dolgozó szaporulat és súlygyarapodás szerint kapja a fizetését. Persze, ma már a sertésgondozás is igazi csapatmunka. A zootechnikus és az állatorvos sem ritka vendég az istállókban, ahogy azt a félretett üres injekciósdobozok és az etetésigondozási napló friss bejegyzései is bizonyítják. Az istállóban minden jószágnak mindenre kiterjedő nyilvántartási lapja van. Az 5425-ös számú kocáról például pillanatokon belül megtudjuk, hogy 1983. április 19-én jött a világra, s azt is, hogy mikor, melyik kannal fedeztették, csakúgy mint első ellésének dátumát, a szaporulat nagyságát, a malacok oltási időpontját stb.- A munkanap nagyrészét magam is itt töltöm — mondja a zootechnikus, majd hozzáteszi, hogy nem csupán a felügyelet kedvéért. Erre ugyanis nemigen lenne szükség, mert beosztottjaiban megbízik, ismeri képességeiket, jóakaratukat. Tanácsaira, észrevételeire azonban szükség van. Meg aztán igaznak tartja a régi mondást, miszerint gazda szeme hizlalja a jószágot. A szomszédos istállóban Potocsny Gizella készít tiszta fekhelyet a malacoknak.- A kismalacok mindig nagyobb törődést, gondoskodást igényelnek - mondja. Különösen az első napok, hetek kritikusak, amikor még érzékenyebbek a hőmérsékletre és a táplálkozásra. Amint látja, minden egyes ketrec fel van szerelve hősugárzókkal, igaz a nyári napokban inkább szellőztetésre van szükség. Szemtanúi vagyunk a növendékállatok esti etetésének is. A „menü“ a jól bevált keverékdara, melyet vízzel felhígítva fogyasztanak.- Az a tapasztalatunk, hogy a vizes etetésnél kisebb a veszteség magyarázza Karis József. - Persze, nemcsak drága abrakon élnek állataink, hanem olcsóbb takarmányokon is. Megvásároljuk, összegyűjtjük az élelmiszer-, főként a tejfeldolgozó-ipar melléktermékeit is, s ilyenkor nyáron a frissen kaszált lucernát is szívesen fogyasztják az állatok. Terepszemlénk végeztével Pölhös Károly mérnöktől, a szövetkezet elnökétől kértünk néhány mondatos összefoglalót a fajtanemesítés eredményeiről, gazdaságosságáról és a további lehetőségekről.- Evenként egyszer úgynevezett bonitációs napot tartunk, melyen jelen vannak a felsőbb szervek képviselői és a szakterület legjobbjai. Nos, a legutóbbira két héttel ezelőtt került sor, s bár én nem lehettem jelen, az ágazat vezetői úgy tájékoztattak, hogy mindent a legnagyobb rendben találtak a különben szigorúságukról ismert szakemberek. Jó úton járunk tehát a nemesítésben, s ez bátorságot és erőt ad a további munkához, ami a tenyészet eredményességét és gazdaságoságát illeti, szintén nem lehet okunk panaszra. Különösen a kocák és a kanok értékesítése gazdaságos számunkra. Egy kan átlagára például 12 ezer korona körüli, ami többszöröse a vágóhídi értékesítésnek. Sertéstenyészetünk évente átlagosan 6-7 millió koronás jövedelmet hoz, s ezt figyelembe véve szövetkezetünk 40-42 milliós termelési értékét, igen jelentős tételnek számít. Érthető tehát, hogy a törzstenyésztésre az elkövetkező években is nagy figyelmet fordítunk. HACSI ATTILA A MINKIG ÍRD
