Új Szó, 1986. december (39. évfolyam, 283-308. szám)
1986-12-03 / 285. szám, szerda
ÚJ szú 5 1986. XII. 3. Közösen a XVII. pártkongresszus programjának megvalósításáért Új gondolkodásmódot, hatékonyabb munkát Magas fokú igényességet A pártmunka tapasztalatai a Losonci (Lučenec) járásban Járási pártbizottságunk jelenleg minden erejét a kongresszusi határozatok teljesítésére összpontosítja. Alapvető követelmény, hogy állandóan tökéletesítsük irányító munkánkat, még következetesebben érvényesítsük azokat a munkaformákat és munkamódszereket, amelyek a gyakorlatban beváltak, amelyek megfelelnek korunk követelményeinek. Pártszerveink és -szervezeteink bíráló igényességgel elemzik és értékelik tevékenységüket. Járási pártbizottságunk á lenini munkastílus céltudatos alkalmazására összpontosítja a városi, üzemi pártbizottságok és a pártszervezetek figyelmét, és megköveteli tőlük, hogy tevékenységükben megtartsák a kollektív vezetés, a személyes felelősség, a demokratikus centralizmus és a párton belüli demokrácia elveit, a szavak és tettek egységét. Az említett munkamódszerek alkalmazását és tökéletesítését a pártszervek és -szervezetek tisztségviselőivel a részükre szervezett aktívákon, szemináriumokon és többnapos tanfolyamokon elemezzük. Ezt tettük a XVII. kongresszus után is. A tisztségviselők behatóan áttanulmányozták a kongresszusi határozatokat, azzal a céllal, hogy azokat saját viszonyaikra alkalmazzák és megvalósításukhoz olyan bevált munkamódszereket válasszanak, mint például a „Konkrét feladatot minden kommunistának“, amely járási pártszervezetünkben meghonosodott és igen eredményes. Minden kommunistától, elsősorban a tisztségviselőktől aktív, példamutató munkát várunk, és a feladatok következetes teljesítését. Az eredményekért köszönetét mondunk, ugyanakkor rámutatunk a hiányosságokra is és főleg arra, mit kell tenni a hatékonyabb munkáért. Például az önképzés, a politikai-nevelő és a tömegpolitikai jellegű konkrét feladatokon kívül olyan feladatokat is kapnak, amelyek szorosan összefüggnek az üzem vagy a vállalat, a munkakollektívák termelő tevékenységével, a haladó munkamódszerek, tapasztalatok tanulmányozásával, bevezetésével, a műszaki fejlődéssel, a munkatermelékenység és a minőség fokozásával, a tervfeladatok egyenletes és komplex teljesítésével. A kongresszusi határozatokból eredő igényes feladatok teljesítése még következetesebb munkát követel a kommunistáktól, a tisztségviselőktől minden területen. Járási pártbizottságunk is igyekszik következetesen teljesíteni a kongresszusi határozatokat és irányító munkájában érvényesíteni, tökéletesíteni a lenini munkastílust. Szervei a bírálat és az igényesség légkörében tárgyalnak, konkrét és ellenőrizhető határozatokat fogadnak el és azok teljesítését folyamatosan ellenőrzik. Minden kommunistától - főleg a tisztségviselőktől -, magas szintű igényességet és felelősséget követelünk. Ugyanakkor segítséget nyújtunk munkájuk minőségének javításához, munkamódszereik tökéletesítéséhez. A pártszervezetek következetesen bontották le saját viszonyaikra a XVII. kongresszus határozatait. A pártszervezetek fokozott figyelmet fordítanak a tagsági gyűlések előkészítésére. A részvétel átlag 92,5 százalékos, és növekeHATNI AZ EMBEREKRE A tömegpolitikai és agitációs munkát a Légi (Lehnice) Efsz-ben összekapcsoljuk a községeinkben folyó tömegpolitikai és agitációs munkával. Az egész tevékenységet az üzemi pártbizottság, illetve agitációs és propagandabizottsága irányítja, mely szorosan együttműködik az egyes községek agitációs központjaival. Munkánkban elsőrendű feladatnak tekintjük a kommunista párt stratégiájának széles körű ismertetését. Erre a legnagyobb súlyt a pártoktatás, illetve a XVII. kongresszus által kitűzött feladatok megismertetése során helyezzük. A kongresszus több résztvevőjével beszélgetést szerveztünk. Nagy figyelmet fordítunk a lakosság tájékoztatására: rendszeresen közzétesszük a szövetkezet, valamint egyes kollektívák és egyének kiváló eredményeit. Fontosnak tartjuk, hogy az emberek pontosan ismerjék feladataikat. E téren jelentős szerepet játszanak a párttaggyűlések, melyeken a tagság részletes tájékoztatást kap a tervteljesítésről és a további feladatokról. Ugyancsak fontosak a termelési értekezletek. Ezeket legalább negyedévente megrendezzük, valamint az olyan fontos tennivalók előtt, mint az aratás vagy az őszi munkák. A tanácskozásokon teendőinkkel kapcsolatban a társadalmi, illetve a népgazdasági összefüggésekre is rámutatunk. Tagjaink tisztában vannak feladataikkal és azzal, milyen nagy szükség van munkájuk minőségének a javítására, a tartalékok föltárására s az anyaggal és az energiával való takarékosságra. Mindez tükröződik az emberek aktivitásán, a szocialista kötelezettségvállalásokban. 1986-ra az egész szövetkezet kötelezettséget vállalt. Ezenkívül bekapcsolódtunk például a prágai felhívás, továbbá a Szakszervezetek Központi Tanácsának a ^0,5 százalékos anyagmegtakarításra, illetve a munkatermelékenység 1 százalékos növelésére irányuló felhívása nyomán kibontakozó mozgalomba. Sokat fejlődött az utóbbi öt esztendőben a szocialistabrigád- mozgalmunk is. Eddig a dolgozók 53 százaléka kapcsolódott be e mozgalomba. 1981-ben még csak 8 szocialista brigádunk volt, melyek 110 400 korona értékű kötelezettséget vállaltak. Tavaly már 21 ilyen kollektíva tevékenykedett. A brigádok 1986. évi vállalásainak értéke eléri a kétmillió-nyolcvan- nyolcezer koronát. Különösen figyelemreméltó eredményeket ér el az állattenyésztési dolgozók öttagú aranyjelvényes szocialista brigádja. Pozitívan hat az emberek aktivitására a versenyek eredményeinek rendszeres és nyilvános értékelése. A csúcsmunka idején külön versenyekre is sor kerül. Szövetkezetünk vezetősége olyan rendezvényeket is szervez, melyeknek célja a kollektív szellem fenntartása. Ezek közül említést érdemelnek a szocialista brigádok tanulmányútjai és a honvédelmi sportnap. Az ilyen rendezvényeken a dolgozók hozzátartozói is részt vesznek. Igen sikeresnek bizonyult a nemrég rendezett horgászverseny is. Túlzás nélkül állíthatjuk, hogy az emberek nevelése terén kifejtett erőfeszítéseink megtérültek az emberek öntudatosságának fokozódása által, és hozzájárulnak gazdasági eredményeink javulásához. EGRI PÉTER, a szocialista munka verseny felelőse dett a vitában felszólalók száma is. Eredményesen teljesítik párt- szervezeteink a párttagság minőségi összetétele javítására vonatkozó kongresszusi határozatot. Az elmúlt kilenc hónap alatt 218 tagjelölttel bővítették soraikat, betartva a szociális, kor- és nemzetiségi összetételt. A pártmunka fő célja a hibák és a formalizmus megnyilvánulásainak felszámolása, reális célok kitűzése, átgondolt munkaszervezés és ellenőrzés. A lenini munkastílus ezen alapvető jellemzőit elemeztük a tisztségviselők tanfolyamán. Mindig hangsúlyozzuk, hogy azokat a munkamódszereket alkalmazzák, amelyek beváltak a gyakorlatban, és azon feladatok teljesítésére összpontosítsák poli- tikai-szervező munkájukat, amelyek a kongresszusi határozatok teljesítése szempontjából elsóren- dúek. Magas fokú politikai-szervező munkával kell mozgósítaniuk az emberek aktivitását, növelniük a minőséget minden területen, hogy gazdaságunk intenzív fejlődése járási viszonylatban biztosított legyen. Járásunkban a központilag irányított ipari üzemek és vállalatok a 8. ötéves tervidőszak első évének feladatait az elmúlt kilenc hónap alatt teljesítették, kivéve a fü- leki (Fiľakovo) Kovosmalt és a losonci (Lučenec) Polana nemzeti vállalatot. Eladási tervüket mező- gazdasági üzemeink is teljesítik. Lemaradás mutatkozik viszont a tejnél és gondot okoz a szálastakarmányok biztosítása a téli időszakra. Járási pártbizottságunk tudatában van, hogy a leninľmunkastílus nemcsak a munkamódszerek és az irányítás tökéletesítését jelentik, hanem azt is, hogy alkalmazása elősegíti a fejlődést. Azt is tudatosítja, hogy a lenini munkastílus jelentős nevelő eszköz, neveli a tisztségviselőket, kommunistákat és dolgozókat, helyes alkalmazása elmélyíti és erősíti a párt és a dolgozók kapcsolatát. TANKINA ISTVÁN, a losonci járási pártbizottság titkára A štósi Sandrik üzem (Rozsnyói - Rožňava - járás) kötelezően minősített gyártmányainak 47 százaléka elsőosztályú. Ezek közé tartoznak pl. a traktorokhoz, valamint a Tatra 815 tehergépkocsikhoz készült légszűrő és lég- előszűrő berendezések. A képen: Ján Tischler a Tatra 815 tehergépkocsi légszűrőjének szerelése közben. (Jozef Veselý felvétele - ČSTK) Jól felkészíteni a fiatalokat 1981 júniusában a CSKP KB 3. ülése foglalkozott a párttagság összetétele javításának és fiatalításának kérdésével. Értékelte az e téren a XV. pártkongresszus után elért eredményeket, s kijelölte a további feladatokat. Ezt követően üzemi pártbizottságunk is napirendre tűzte a párttagság összetétele javításának kérdését. A fő figyelmet mind a négy alapszervezetben az ezzel kapcsolatos határozatok teljesítésére irányítjuk. A XVI. kongresszus után a párttagok aránya üzemünkben csaknem 15 százalék volt. Úgy terveztük, hogy az 1981-1985-ös időszakban évi átlagban 12 fiatalt veszünk fel. így 1985-re csaknem 18 százalékos szervezettségi arányt érhettünk volna el. Ez azonban nem valósult meg - jóllehet ötvenhat fiatal lépett be sorainkba -, ugyanis az elmúlt időszakban dolgozóink létszáma is növekedett. A tagfelvételnél elsősorban azokra a munkaterületekre összpontosítottuk a figyelmet, ahol a szervezettség az átlagosnál alacsonyabb, vagy egyáltalán nem dolgoznak párttagok. A cél az, hogy a párt vezető szerepe minden területen biztosított legyen. A XVII. pártkongresszus után 52 fiatalt, elsősorban munkásokat szeretnénk felvenni. Tudjuk, hogy célunkat csak igényes politikai munkával érhetjük el, s úgy, ha az üzemi pártbizottság szorosan együttműködik az alapszervezeti pártbizottságokkal és a SZISZ-bi- zottsággal, amely a tagjelöltek ajánlóinak egyike. Bár nagy súlyt helyezünk a tagjelöltek kiválasztására, ennek ellenére előfordult, hogy a jelöltségi idő letelte után egy-két fiatalt mégsem javasoltunk a pártba való felvételre. Ez arra figyelmeztet bennünket, hogy még nagyobb gondot kell fordítanunk a fiatalok felkészítésére, s ez az ajánlóikat is nagyobb felelősségre kötelezi. A SZISZ-szervezettől is nagyobb igényességet várunk. Nagy fontosságot tulajdonítunk a tagjelöltek és a fiatal párttagok nevelésében a pártoktatásnak is: a jövőben feltétlenül emelni kell színvonalát. Erre már az új pártoktatási évre való felkészülés során konkrét intézkedéseket tettünk. A tagság összetételének javulása markánsan tükröződik vállalatunk gazdasági eredményeiben is. Nem véletlen, hogy azok a részlegek érik el a legkiválóbb eredményeket, ahol jó a pártmunka, aktívak a pártcsoportok. Ezeken a helyeken rugalmasan oldják meg a fölmerülő szervezési és egyéb problémákat. Vállalatunk az idén is hiánytalanul teljesíti a termelési terv minden lényeges mutatóját, a szolgáltatások tervét például 102 százalékra. Különösen jó eredményeket értünk el a kiviteli tervfeladatok teljesítésében: 118,8 százalékra teljesítettük őket. KOVÁCS ZSUZSANNA, a galántai (Galanta) járási pártbizottság elnökségének és a járási ipari vállalat üzemi pártbizottságának * tagja A termelés növelésének a kulcsa a mi kezünkben van Földműves-szövetkezetünkben a növénytermesztés és az állattenyésztés intenzifikálása nem egyszerű folyamat. Megköveteli, hogy a gyakorlatban minél jobban hasznosítsuk a tudományos kutatóintézetek ismereteit. A növénytermesztésben a talaj termékenységének a javítása a legfontosabb követelmény. Ez elsősorban a talajvíz lecsapolásával és a termőréteg tápanyagpótlásával oldható meg. Évente 20 ezer tonna kom- posztot kell készítenünk, és a szántóterület harminc százalékára kijuttatnunk úgy, hogy egy hektárra körülbelül 40 tonnányi jusson. Ugyanakkor e terület felét évente meszezzük. Az említett folyamatnak fontos része a vetésforgó tökéletesítése is. Előnyben kell részesítenünk a talaj- és éghajlati viszonyainkhoz jól alkalmazkodó növényeket, többek között a babot, a borsót, a lucernát és a repcét. Nem kis feladat a trágyalé hasznosítása sem. Ahogyan a Légi (Lehnice) Efsz- ben már gyakorlattá vált, nálunk is el kell érni néhány növényfajtával az évi kettős termesztést. Nemcsak a korszerű ismeretek és módszerek minél jobb elsajátítása a célunk, hanem az új, jó termést hozó növényfajták, tápanyagok és korszerű gépek beszerzése is. Sajnos, nálunk - de a kerületben sok helyen - szinte ismeretlen az Akord vagy a Becker típusú vetőgép, Hesston és Jaguár márkájú szecskavágónk sincs. Ezek nélkül pedig nehezen tudjuk majd elérni az optimális növénysúrűséget vagy a szenázs kívánt minőségét. Fejlesztenünk kell az állattenyésztést is. Ezt elsősorban a tömegtakarmányok javításával érhetjük el. Bővíteni szeretnénk a lucerna, valamint a takarmánybab vetésterületét. Tervezzük az őszi árpa egy részének szenázsolását és utána silókukorica termesztését is. Az így nyert takarmányt csak a szükséges laboratóriumi vizsgálatok elvégzése után kezdenénk etetni az állatokkal, s az adagolást számítógépek segítségével végeznénk el. További fontos feladataink közé tartozik a gazdasági épületek felújítása, az almozás tökéletesítése, az istállótrágya szakszerű tárolásának megoldása, a takarmányozás, valamint a fejés további korszerűsítése. A korábbinál nagyobb gondot kell fordítanunk a munkafegyelemre, a szép, tiszta és egészséges környezet kialakítására. Ezen a téren jelenleg valahol a félúton vagyunk. Az állategészségügy terén is sok a tennivaló. Nem szeretnénk ebben sem lemaradni. Az állatállomány növelését úgy tervezzük, hogy 1990-ben 100 hektár mező- gazdasági területre 80 darab szarvasmarha jusson. Tagja vagyunk a csehországi Veľké Bílov- ce-i Efsz-ben székelő tudományos-termelési társulásnak. Remélem, az ottani tapasztalatokat mi is hasznosítani tudjuk majd. Helytelen lenne, ha minden igyekezetünkkel csak a termelés növelésére törekednénk. A gazdaságosság is fontos követelmény. Olcsóbban kell termelni. Mi például a búzatermesztésben egy adag NPK tápanyag haszonértékének csak a felét tudjuk elérni, míg egyes nyugat-szlovákiai üzemek már 80 százalékát. Hasonló a helyzet az abraktakarmányok hasznosítása terén is. Ismerjük a tartalékainkat, s most az a feladatunk, hogy azokat minél jobban kiaknázzuk. Tavaly a gabonafélékből öt tonnán felüli hektárhozamot értünk el, az idén pedig hat tonnát. Úgy érzem, más ágazatban is képesek vagyunk az élvonalba kerülni. Az utóbbi időben szövetkezetünk pártszervezete és a gazdaság vezetői, valamint a tömegszervezetek sokat foglalkoznak ezekkel a kérdésekkel. Tudatosítottuk, hogy az előrelépéshez elsősorban új gondolkodásmód és új értékrend kialakítása, illetve elsajátítása szükséges. Megvalósításához kitartó és szakképzett emberek kellenek. Olyanok, akik nem félnek a nehézségektől, az igényes feladatoktól, akik távlatokban is tudnak gondolkodni és tervezni. Sok rátermett dolgozónk van, csak tudni kell őket irányítani, nevelni és lehetőséget kell nekik adni tehetségük kibontakoztatására. A haladás kulcsa tehát az ember kezében, a mi kezünkben van. JÁN DEMKO, a sečovcei Vörös Csillag Efsz elnöke, az SZLKP Kelet-szlovákiai Kerületi Bizottságának tagja
