Új Szó, 1986. december (39. évfolyam, 283-308. szám)
1986-12-29 / 306. szám, hétfő
Lakáskérdés és szociális program . M e g k a p *á k . ÉVZÁRÓ TAGGYŰLÉSRE KÉSZÜLNEK 3 SZOCISÜStS MlffllO UZ6IH6 CÍlTIOt Dedina Mládeže egykori fiatal lakói bizony ma már nem tartoznak a jövő nemzedékeként emlegetett korosztályba. Szép számban akad köztük nyugdijas, vagy olyan, aki rövidesen eléri ezt a korhatárt.- Az én édesapám, aki szintén az úttörők egyike volt, már nem él - mondja Ľudovít Turoň mérnök, a helyi pártszervezet 33 éves elnöke, a Kolárovói Egységes Földműves-szövetkezet állattenyésztője, akit azért kerestünk fel, hogy elsősorban arról beszélgessünk el vele, hogyan készülnek a pártalapszervezet 1987. január 26-án megtartandó évzáró taggyűlésére. Itt meg kell jegyezni, hogy a 67 tagú pártalapszervezet termelési kérdésekkel és a község ügyeivel egyaránt foglalkozik, hiszen a Kolárovói Efsz üzemi pártbizottsága által irányított öt alapszervezet egyike. A helyi földműves-szövetkezet egyesült a kolárovóival. A Dedina Mládežeban dolgozók egy része Kolárovóból jár ide, vagy innen Kolárovóba. Turoň elvtárs például a szülői házban lakik, s jelenleg Kolárovóban a szarvasmarhatelepen dolgozik. A Nyitrai (Nitra) Mezőgazdasági Főiskolán végzett, 1978- ban. Ott ismerkedett meg feleségével, aki jelenleg a kolárovói szövetkezet főüzemgazdásza. Közeli munkalehetőséget a Dedina Mládeže-iaknak az efsz biztosít. Számottevő például a szövetkezet itteni állattenyésztési telepe (fejóstehéntenyésztés, sertések fajtenyésztése, baromfitenyésztés) és 1200 hektáros növénytermesztés. Itt van az öntözés központja és az egész gazdaság kombájnjainak javítóműhelye.- Az állattenyésztésben összesen hatvanhárman dolgoznak Dedina Mládežeban - mondja a rokonszenves pártelnök. - Nem kis részük már nem éppen fiatal. Körülbelül tízen nyugdíjasok. Azonnal föl tudnánk venni új embereket, de sajnos nincsenek jelentkezők, mivel lakást nem tudunk adni a fiataloknak. Községünkben ugyanis egy ideje nem engedélyezhetjük új lakások építését. Ez az oka a falu elöregedésének. Pedig jó volna, ha a szövetkezet építene lakásokat a faluban. Ezt már többször szorgalmaztuk, de egyelőre hiába. A tavalyi évzáró taggyűlésen is kértük, s a mosta- nin megint felvetjük ezt az égető kérdést. Annál inkább, mivel ez évtől ismét fejleszthető a község, azaz kiadhatók építkezési engedélyek. Ráadásul a szövetkezetnek ehhez megvannak az anyagi feltételei. Mindez azonban kevés, ha az efsz vezetősége részéről nem mindenki támogatja a szociális program megvalósítását. A Dedina Mládeže-i lakásépítés szerintem akkor is időszerű, ha nincs gáz a községben. Erre hivatkozva nem odázható el a lakásépítés. Inkább azon kellene eltöprengeni, hogyan lehetne megoldani a gáz bevezetését a faluba. A lakásépítés Kolárovóban, a szövetkezet központjának székhelyén is várat magára, pedig szociális programunknak fontos részét kellene képeznie. A szociális program, illetve a lakáskérdés pártbizottságunk beszámolójába is belekerül, s feltehetően az évzáró vitájában is lesz róla szó. Többször foglalkoztak vele már a többi alapszervezetben és az üzemi pártbizottságon is.- Ha ilyen sokat vitatott kérdésről van szó, érdekelne, mivel magyarázták a szövetkezet gazdasági vezetői, hogy eddig nem találtak megoldást?-Tavalyi évzárónkon jelen volt Albert Košík elvtárs, az efsz elnöke. Szerinte valószínűleg nem lenne Dedina Mládežeban érdeklődés a szövetkezet által építendő lakások iránt, mivel a faluban nincs gáz. Ezért a fiatalok inkább Kolárovóban akarnak lakni. A valóság azonban az, hogy szívesen laknának helyben, hiszen az itt dolgozóknak naponta kétszer hat kilométert kellene utazniuk Kolárovóból. Az állatgondozóknak már hajnali négy órára. Ráadásul egyelőre Kolárovóban sem épít új házakat a szövetkezet. Csupán magánépítkezés létezik a városban. A fiatalok megnyerése, a lakáskérdés és a szövetkezet szociális programja elválaszthatatlan egymástól. Turoň elvtárs a jövő miatt aggódik, hiszen a hatszázhatvan lakosú Dedina Mládežeban már most 150 nyugdíjas él, s számuk az elkövetkező időszakban tovább fog növekedni. A község lakosainak fiatalodására egyelőre nincsenek kilátások.- Akár meg is változtathatnánk a nevét „öregfalvára“ mondja félig tréfásan, félig komolyan a pártelnök. Nem téveszti meg az sem, hogy egyelőre a dolgozók magas átlagéletkora ellenére kimagasló eredményeket érnek el a Dedina Mládeže-i állattenyésztők. Például tehenenként 4150 liter tejet fejnek, a háromhónapos korig nevelt borjak napi súlygyarapodása 0,70 kilogramm, egy-egy anyakocától 19,5 malacot választanak el. Ezek a gazdasági eredmények vitathatatlanul hatékony pártmunkát is tükröznek, melyet az évzáró taggyűlésen elismeréssel nyugtázhatnak. Pozitívan értékelhetik a pártcsoportok aktivizálódását is. Akárcsak azt, hogy a taggyűléseken nincs hiány felszólalásokból. Bírálni kívánják viszont, hogy többnyire mindig ugyanazok mondják el véleményüket, s hogy olyan felszólalások is elhangzanak, amelyek jellegüknél fogva a termelési értekezletekre tartoznak.- Olyan beszámolót terjesztünk a tagság elé - mondja az alapszervezet elnöke -, amelyhez előreláthatóan sokan hozzászólnak, hiszen név szerint fogjuk bírálni az embereket. Őszintén meg kell mondanunk például azt, hogy a pártbizottságnak nem minden tagja aktív. Bírálnunk kell azt is, hogy nem minden párttag mutat példát munkahelyén. A fegyelem megsértői ellen a leghatározottabban fellépünk. Sajnos, pártbüntetést is kellett kiszabnunk például a taggyűlésről való többszöri hiányzásért, kocsmai verekedésért. Az alkoholfogyasztás és a munka- fegyelem megsértése ellen a leghatározottabban harcolni fogunk. Mivel Dedina Mládežeban nincs külön falusi szervezet, a pártalapszervezet évzáró taggyűlésén a község életével, a tömegszervezetek munkájával is foglalkoznak majd. Nagyra értékelik a lakosság hozzájárulását a faluszépítéshez. Az elmúlt időszak rendezvényei közül elismeréssel szólnak a regisztrált tagokra épülő helyi SZISZ-szervezet és egyéb tömegszervezetek közös rendezésében a csehszlovák-szovjet barátság hónapjában megtartott vetélkedőről és néhány sikeres sportversenyről. A már készülő beszámoló minden lényeges mozzanatra kiterjed, ami az alapszervezet életében és hatáskörében az elmúlt időszakban történt, s természetesen valamennyi megoldásra váró fó feladatra is felhívja a figyelmet. FÜLÖP IMRE Az elmúlt ötéves tervidőszak gazdasági eredményeit figyelembe véve dohányiparunk illetékes szervei a rimaszombati (Rimavská Sobota) dohánygyárat A Szocialista Munka Üzeme megtisztelő címben részesítették. A kitüntetésről szóló dokumentum ünnepélyes átadására az elmúlt napokban került sor, s a gyár dolgozóin kívül megjelentek a mezőgazdasági és élelmezésügyi minisztérium, a járási pártbizottság és a partnervállalatok képviselői is. Vitárius Lajos mérnök, a gyár igazgatója rövid beszédében elmondotta, hogy a hetedik ötéves terv éveiben 3887 tonna dohányt dolgoztak fel, 57 tonnával többet a tervezettnél. A minőség és a nyereség mutatóját egyaránt 108 százalékra teljesítették, s hasonlóképpen kedvezőek a takarékossági mutatók is. Kiemelkedő sikereket aligha értek volna el a dolgozók kezdeményezése és áldozatvállalása nélkül. A tervidőszak alatt a szocialista kötelezettségvállalások haszna meghaladta a 3 millió 800 ezer koronát. Gazdag hagyománya van az üzemben a brigádmozgalomnak is. Az első kollektíva még 1959-ben alakult, melynek tagjai ma már aranyéremmel büszkélkedhetnek. Rajtuk kívül 37 dolgozó tulajdonosa az ezüst, 43 pedig a bronz fokozatnak. Komplex felvásárlási és feldolgozási brigád is dolgozik a jó partnerkapcsolatoknak köszönhetően. A kerület tíz dohánytermesztő gazdasága közül a legnagyobb az újbásti (Nová Bašta), mely felett a gyár SZISZ-szervezete vállalt védnökséget. Aktívak voltak az elmúlt tervidőszakban az újítók is. Hetvenkét benyújtott javaslat közül ötvenkettőt hasznosítottak, s ezek társadalmi haszna meghaladja a 172 ezer koronát. Az ünnepi összejövetelen többször is dicsérték a termelőket. A bábi kutatóközpont és a rimaszombati gyár szakemberek által közösen kidolgozott tervek alapján ugyanis több haladó munkamódszert, termesztési eljárást is meghonosítottak Gömörben, s ebben a mezőgazdasági vállalatok igen jó partnereknek bizonyultak. A bolgár termesztési technológiák alkalmazásán kívül nagy haszna volt a fóliás palántanevelésre való áttérésnek és a fajtamegválasztásnak. Növeli a termesztők és a gyár sikerének értékét, hogy az elmúlt öt év alatt a fajtaváltás ellenére 17 százalékos termelésnövekedést értek el. Noha a felvásárlás még januárban is folytatódik, szinte biztosra vehető, hogy az idei évet is jól zárják a mezőgazdasági vállalatok. A tervidőszak előttük álló négy esztendeje azonban nagyon igényes lesz. Az elképzelések szerint ugyanis 37 százalékos nyereségnövekedést kell elérniük. HACSI ATTILA A České Budéjovice-i Víz és Csatornaművek dolgozói nagy gondot fordítanak a vízművek automatizálására és a vízvezeték-hálózatban keletkező veszteségek csökkentésére. Számos szabályozó készüléket fejlesztettek már ki. A képen: Miroslav Kosátko (előtérben) egy adagolóberendezést állít be. (Jaroslav Sýbek felvétele - ČTK) Tagjelöltek a figyelem középpontjában Beszélgetés Jozef Chuchúttal, az SZLKP Považská Bystrica-i Járási Bizottságának vezető titkárával színhelyeire, és meglátogatjuk a forradalmi hagyományok szobáit.-A tagjelöltek hogyan ismerkednek meg a párt alapszabályzaA tagjelöltek és a fiatal párttagok nevelése a tagállomány állandó javításának elválaszthatatlan része. Erről beszélgettünk Jozef Chuchút- tal, az SZLKP Považská Bystrica-i Járási Bizottságának vezető titkárával.- A tagjelöltek és a fiatal párttagok felkészítése és nevelése során szerzett tapasztalataink igazolják, hogy megkülönböztetett figyelmet kell fordítanunk erre az igényes feladatra - mondja Chu- chút elvtárs. - A Považská Bystrica-i járás Szlovákia iparilag fejlett járásai közé tartozik, s kulcsfontosságú szerepe van a gépiparnak. Célunk, hogy a párt szerepe minden munkahelyen növekedjen, főleg az új termelési ágazatokban dolgozó kollektívákban. Nagy hangsúlyt helyezünk a pártélet színvonalának emelésére, hogy minden szervezet hasznos és eredményes tevékenységet fejtsen ki, hatékonyabban érvényesüljön az ellenőrzés joga, és tökéletesedjen a tagjelöltek felkészítése.- A tagjelöltek kiválasztása és felkészítése során mit tart a legfontosabbnak?- Az egész folyamat komplex megközelítését. A járásban bevett szokássá vált, hogy a tagjelölteket két évvel a felvétel előtt választjuk ki és készítjük fel. Itt nagyon fontos szerepet játszanak a társadalmi szervezetek, főleg a SZISZ és az FSZM. A pártszervezetek nagy gondot fordítanak a fiatalok aktivizálására. Az ifjúsági szervezetet arra ösztönözzük, hogy éljen jogával, és legyen a fiatal tagjelölt egyik ajánlója. Ma már a fiatal párttagok 90 százalékának a SZISZ az egyik ajánlója.- Miben látja a fiatalokra gyakorolt hatás növelésének további lehetőségeit?- Meg vagyunk győződve arról, hogy a fiatalok tisztelik a tapasztalt és a nagy szaktudású embereket. Ezért nagyon fontos az idősebb, tapasztalt párttagok - munkások, mesterek, műhelyvezetők - példája.- Tehát a dolgozókollektivák közvetlen befolyására helyezik a hangsúlyt?- Nagyon fontos, hogy a fiatalok beilleszkedjenek a kollektívába. A Vág Menti Gépgyárban, a Nehézgépipari Művek dubnicai üzemében és másutt jó munkát végeztek a munkásfiatalok ajánlói. Nagyon jelentős szerepet játszanak itt a tapasztalt és politikailag képzett munkások, párttagok, akik védnökséget vállalnak a szakmunkástanuló intézet végzősei ós a fiatal munkások felett. Sokan közülük később a fiatalok ajánlói.-A tagjelöltek kiválasztása és felkészítése igényes eszmei-nevelő munkát követel.- A tagjelöltekkel a legtapasztaltabb és legfelkészültebb elvtársak foglalkoznak. Őket bízzuk meg azzal, hogy előadásokat tartsanak a fiataloknak. A tanterv által előírt témakörökön kívül megismerkednek a járás fejlesztésének alapvető feladataival is. Különböző segédeszközöket is használunk, hogy ezzel is érdekesebbé tegyük az előadásokat. A tantervet az érdemes párttagokkal, az antifasiszta ellenállás résztvevőivel, a járási párt- és állami szervek vezetőivel folytatott beszélgetésekkel egészítjük ki. Évente kirándulásokat szervezünk a járásban és a környéken az egykori harcok tával?- A CSKP alapszabályzatának magyarázása során nagyon beváltak a tanulmányi csoportokban tartott szemináriumok a taggyűlések előkészítéséről és levezetéséről, fegyelmi és más kérdések megoldásáról, a jogokról és kötelességekről. A tapasztalatok azt igazolják, hogy az oktatásnak ez a formája jobban aktivizálja a hallgatót, mint az egyszerű előadás, elmélyíti ismereteit. A fiatal kommunisták nagyra értékelik a pártoktatást. Tökéletesítése során azonban szélesebb körben kell alkalmazni a dialógus- formát és fel kell számolni a felszínesség megnyilvánulásait.- A jelöltségi idó alatt fontos szerepet játszanak a pártfeladatok.- Átlagosan három feladatot adunk egy jelöltnek. Ezek elsősorban az ifjúsági szövetség munkájára, a munkahelyre irányulnak. Munka jellegű feladatokról, elsősorban az új szakmák, technológiai eljárások, haladó munkaformák és -módszerek elsajátításáról, valamint a politikai ismeretek elmélyítéséről, a műveltség növeléséről van szó. A tapasztalatok azonban azt mutatják, hogy a konkrét feladatok annál hatékonyabbak, minél jobban kötődnek a munkahelyi problémák megoldásához. Ez növeli a tagjelöltekkel végzett munkával szemben támasztott igényeket.- Köszönöm a beszélgetést. KAMILA JAšKOVÁ A Vysoké Mýto-i Karosa vállalat fontos szerepet játszik gépkocsiiparunk fejlesztésében. Az idén olyan újításokat vezetett be, amelyek lehetővé teszik az autóbuszok olcsóbb üzemeltetését és egyszerűbb karbantartását. Az új LlAZ-motor és a magyarországi Rába-sebességváltó csökkenti a motor zajszintjét és az üzemanyagfelhasználást. A képen Ladislav Dejdar (jobboldalt) és Rudolf Bartheldy egy LlAZ-motort szerel. (Petr Josek felvétele - ČTK) ÚJ SZÚ 6 1986. XII. 29.
