Új Szó, 1986. december (39. évfolyam, 283-308. szám)

1986-12-28 / 305. szám, vasárnap

VASÁRNAP 1986. december 28. XXXIX. évfolyam 305. szám ★ Ara 50 fillér SZLOVÁKIA KOMMUNISTA PÁRTJA KÖZPONTI BIZOTTSÁGÁNAK NAPILAPJA Céltudatos aktivitással A gazdasági és szociális fejlődés meggyorsítása a népgazda­ság egészében, tehát a mezőgazdaságban is gyökeres változá­sokat feltételez. Döntő hangsúlyt kap a tudomány és a technika legújabb ismereteinek következetes alkalmazása, s ennek szá­mos függvénye, mint például a hatékonyság, az anyag- és az energiaigény, vagy innováció, a termékek minősége stb. A CSKP KB 4. és az SZLKP KB decemberi ülésén elhangzott beszámolók és elfogadott határozatok konkrét és részletes útmutatást adnak valamennyi mezőgazdasági üzem felelős vezetője számára, hogy a meghatározott irányvonal szellemé­ben milyen elhatározásokkal kezdjék az új évet. A mezőgazda­ságban a gyorsítás alapelveinek indokoltságát csak erősíti az a tény, hogy a mezőgazdasági üzemek többségében a 8. ötéves tervidőszak második évét a tervezettnél gyengébb előző évi eredményekkel kezdik. Ebben a kedvezőtlen időjárás kétségkí­vül szerepet játszott, de önmagunkat csapnánk be, ha elhallgat­nánk, hogy a kisebb hozamokban és az állattenyésztésben előfordult néhány hiányosságban szubjektív okok is közreját­szottak. Például egyértelműen az irányításban és a szervezés­ben tapasztalt hiányosságokra, valamint az ember munkájában előforduló pontatlanságokra vezethetők vissza azok a különbsé­gek, amelyek a lényegében azonos feltételek mellett gazdálkodó mezőgazdasági üzemekben elért átlagos hektárhozamok között voltak. Mindezt megerősítik azok a gondolatok, amelyeket napokkal ezelőtt a Hegyétei (Kútniky) Efsz főagronómusa idei eredmé­nyeik és jövő évi feladataik számbavételekor hangsúlyozott. A lucernát a nagy szárazság ellenére ötször kaszálták, 120 hektáron átlag 6,2 tonna cukrot termeltek, a tervezett mennyiség kétszeresét csépelték ki a magnak hagyott lucernából, s a len­cse hozama is magasan a várt felett alakult. A növénytermesztés bruttó tervét teljesítik, ami az állattenyésztés sikereit is alátá­masztotta. Az eredményesség hátterében az ember szerepét is látni kell. A szövetkezet tagjai fegyelmezetten dolgoznak és pontos mun­kát végeznek. Egyrészt azért, mert ebben anyagilag is érdekel­tek, másrészt pedig felelősséget éreznek az eredmények alaku­lásáért. Az irányítás és a munkatermelékenység közötti összefüggést felesleges bizonygatni. A felelős vezetők közvetlen kapcsolata a dolgozókkal törvényszerűen a gazdálkodási eredmények javu­lását eredményezi. Az emberekkel való élő kapcsolatot ugyanis semmi sem helyettesítheti. A rendszeres és nyílt, az igazságnak megfelelő tájékoztatás, a dolgozók észrevételeinek és javaslata­inak felelős mérlegelése és a bíráló észrevételek megszívlelése mindenkor ösztönzően hat, erősíti és szélesíti az alkotó aktivi­tást. Nem véletlenül hívta fel minderre a figyelmet Jozef Lenárt elvtárs az SZLKP KB decemberi ülésén, amikor a CSKP XVII. kongresszusa és az SZLKP kongresszusa irányvonalának telje­sítésével, a termelés színvonalának emelésével és a fogyatékos­ságok kiküszöbölésével kapcsolatosan bírálóan megjegyezte: „A megkérdezettek mintegy ötven százalékának véleménye szerint kezdeményezéseik, javaslataik és ajánlásaik nem találnak megfelelő támogatásra a vezető dolgozóknak, a párt- és a társa­dalmi szervezetek tisztségviselőinek a körében. Sokan rámutat­nak arra, hogy munkahelyükön szépítik a valóságot, elkendőzik a fogyatékosságokat. Nagy tartalékokat látnak a munkafegye­lem megtartásában is. Komolyan el kell gondolkodni az ilyen tények fölött, le kell vonni belőlük a tanulságokat és a következ­tetéseket.“ Két példával szeretnénk érzékeltetni, hogy ott, ahol a másik ötven százalék szellemében irányítanak és dolgoznak, milyen rejtett tartalékokat találnak a termelési eredmények javítására. A Hrobortovói Csehszlovák-Szovjet Barátság Efsz-ben például a dolgozók alkotó aktivitásának köszönhetően megoldották a tej minőségével kapcsolatos gondokat. A termelési eredmények alakulásáért felelősséget érző újító kollektíva tagjai magukévá tették a gazdasági vezetők kérését és a tematikus feladat teljesítéséhez felelősségteljesen viszonyultak. A dolgozók fele­lősségérzetét bizonyítja az is, hogy a központilag megjelölt tematikus feladatokon túl évente két-három, vagy még ennél is több olyan újítást vezetnek be a termelésbe, amelyeknek a dol­gozók részéről jövő kezdeményezés az alapja. Nem utolsósor­ban azért, mert náluk „a dolgozók valamennyi javaslatát, észre­vételét és bíráló megjegyzését a felelős vezetők gondosan mérlegelik, illetve megszívlelik“, hangsúlyozta napokkal ezelőtt az efsz alelnöke. A Mezőgazdasági Felvásárló és Ellátó Vállalat dunaszerdahe­lyi (Dunajská Streda) üzeme hetekkel ezelőtt nyerte el a Szocia­lista Munka Üzeme megtisztelő címet. A siker hátterében nem kis szerepe van a dolgozók kezdeményezésének. A példamuta­tásban a szocialista munkabrigádok tagjai járnak elöl. Vállalá­saik fö pontjai a hatékonyság fokozását, a termékek minőségé­nek javítását, az anyag- és az energiatakarékosságot, s minden­nek lényeges feltételét, a műszaki fejlesztést szorgalmazzák. A szakszervezet üzemi bizottságának elnöke beszélgetésünk alkalmával nem véletlenül említette a dolgozók kezdeményezé­sét az elsó helyen, amikor az üzem jó termelési eredményeinek hátterét elemeztük. A munkaverseny év végi részletes és kriti­kus értékelése után ismét felkérik a munkahelyi kollektívák és a szocialista munkabrigádok tagjait, vitassák meg, hogy munka­helyükön milyen tartalékok vannak, s ezek hasznosításához az üzem felelős vezetői részéről milyen segítséget várnak. A dolgozók kezdeményezésének és alkotó aktivitásának foko­zásában ilyen felelősségteljes és tervszerű munkára van szük­ség. Ott, ahol ezt megértik és ennek szellemében cselekszenek a CSKP KB 4. és az SZLKP KB ülésén elfogadott határozatok teljesítésekor, fontos szerepet játszó tényezőt helyeznek elő­térbe. EGRI FERENC A Strojexport külkereskedel­mi vállalat szénkitermelő gé­peket szállít Afganisztánnak és irányítja a csehszlovák szakemberek ottani tevé­kenységét. Többek között az ország északi részén levő Baglan tartományban, Poli Homri városka közelében le­vő bányák szénkészletét ak­názzák ki csehszlovák segít­séggel. A képen csehszlovák és afgán szakemberek a bá­nya bejáratánál, balról: La­dislav Hozza, Iszmail, Sta­nislav Michálek, Mohamed Karim, az ásványkitermelési minisztérium főosztályveze­tője és Pavel Lapii kandi­dátus. (Vít Korčák felvétele - ČTK) Őszintén beszélnek gondjaikról Évzáró taggyűlés előtt a ČKD Dukla kommunistái (Tudósítónktól) - A prágai ČKD Dukla nemzeti vállalat karlíni üzemé­nek 9-es számú pártalapszervezete sajátos körülmények között tevé­kenykedik. A 131 főnyi párttagságnak csupán a fele dolgozik a főváros­ban, a többiek nagyrészt Szlovákiában, mindenekelőtt Žilinában és Prešovban, de az sem ritka, hogy külföldön. Kis- és közepes teljesítmé­nyű kazánokat, víztisztító és hulladékégető berendezéseket szerelnek fel.- A két éve újjászervezett alap­szervezet úgy tűnik, beváltja a vál­toztatáshoz fűzött reményeket - mondotta Jirí Vávra, az üzemi pártszervezet elnöke. - A mostani létszám mellett, amely az eredeti­nek mintegy a fele, ugyanis sokkal operatívabban tud eleget tenni kö­telezettségeinek és tudja megol­dani a menet közben felmerülő problémákat.- Ez azonban korántsem jelen­ti, hogy minden gondunk megol­dódott - teszi hozzá Hja Haško- vec, a 9-es számú alapszervezet elnöke. Az évzáró taggyűlésre itt is a CSKP KB 3. ós 4. ülése határo­Tonnák, megawattok terven felül (ČSTK) - A Jaslovské Bohunice-i atomerőmű tegnapig 11,45 millió megawattóra elektromos energiát állított elő, s ezzel teljesítette idei tervét. December végéig még mintegy 250 ezer megawattórát juttat a hálózatba. Ez a teljesítmény elsősorban a generáljavítások időtartama lerövidítésének köszönhető, ebben több kivitelező szervezet is érdeme­ket szerzett. Ez az esztendő volt az első, amikor Jaslovské Bohunicében az atomerőműnek már mind a négy blokkja teljes kapacitással üze­melt. Az első blokkot 1978 végén helyezték üzembe, s azóta az erő­mű 51 861 000 megawattóra ára­mot termelt. Az 1760 megawatt összteljesítményű erőmű megbíz­hatóan üzemel, az elmúlt időszak­ban több külföldi szakember is megelégedéssel nyilatkozott erről és kezelőszemélyzetének kép­zettségéről. További sikeres tervteljesítésról is kaptunk hírt: a vágsellyei (Šaľa) Duslo vállalat antioxidánsokat gyártó üzemegysége is teljesítette idei feladatait. Ebben az évben 9000 tonna kiváló minőségű oxi- dálásgátló szert gyártott. Dolgozói felajánlották, hogy az óv végéig még további 200 tonnát állítanak elő ebből a gumiipari adalék­anyagból, amelyet nemcsak a ha­zai piacra, hanem külföldre is szál­lítanak. Idei termelésük kétharma­dát a Szovjetunióba szállították, s a szovjet megrendeléseket egy hónappal a határidő előtt teljesí­tették. A Kladnói Kőszénbánya Kon­szern dolgozói az év eleje óta- tegnap délelóttig - 2 986 000 tonna szenet fejtettek, s ezzel ők is teljesítették idei tervüket. Az év végéig még 34 ezer tonna kősze­net hoznak a felszínre, ebből 19 ezer tonna lesz a háztartásokban fűtésre alkalmazott osztályozott szén. A konszern dolgozóinak egész évben kedvezőtlen geoló­giai és bányászati feltételek között kellett végezniük munkájukat. A jó eredmények elérését nagyban elősegítette a szocialista munka­verseny, amelynek köszönhetően átlagos napi teljesítményük 105 százalékos volt. zatainak szellemében készülnek. Különös hangsúlyt fektetnek a tagállomány minőségének javí­tására, így az új párttagok kivá­lasztására is. A tagok 75 százalé­ka 1971 után lépett a pártba, s a háború utáni nerhzedék ideoló­giai felkészítése új módszereket igényel.- Ez nálunk kétszeresen is ne­héz feladat - folytatja Uja Haško- vec. - A tagság szétszórtsága mi­att a pártoktatást nagyrészt a tag­gyűlések után tartott előadásokkal próbáltuk megoldani. Ez ugyan nem ideális, de szerencsére ná­lunk hagyományai vannak a nyílt és lényegretöró vitáknak. Sokkal elgondolkodtatóbb viszont az, hogy az istebnéi szakmunkáskép­ző intézetből, ahonnan az után­pótlást várjuk, az utóbbi két év alatt csupán három fiatalt vettünk fel tagjelöltnek. Ennek okait is igyekszünk a taggyűlésen feltárni. (Folytatás a 2. oldalon) Üdvözlő táviratok (ČSTK) - Gustáv Husák köz- társasági elnök táviratban fejezte ki jókívánságait Birendra Bir Bik- ram Sah Dévának, Nepál királyá­nak az ország nemzeti ünnepe alkalmából. (ČSTK) - Bohuslav Chňoupek külügyminiszter üdvözlő táviratot küldött Szahabzad Jakub Khán- nak, a Pakisztáni Iszlám Köztár­saság külügyminiszterének újraki- nevezése alkalmából. Munka Érdemrend (ČSTK) - Antonín Kölblnek, a közép-csehországi kerületi párt- bizottság titkárának 50. születés­napja alkalmából a párt és a szo­cialista társadalom javára kifejtett sokéves áldozatos tevékenységé­ért a köztársasági elnök a Munka Érdemrendet adományozta. A ki­tüntetést tegnap František Ha­nus, a kerületi pártbizottság veze­tő titkára adta át a jubilánsnak. A humennéi Chemlon vállalatnál megkezdődött az új poliamidgyártó üzemegység próbatermelése. Ez a részleg évente 800 tonna múselymet fog előállítani. A képen: Anna Onkocová formázógépet kezel. (Jozef Veselý felvétele - ČSTK)

Next

/
Thumbnails
Contents