Új Szó, 1986. december (39. évfolyam, 283-308. szám)
1986-12-20 / 300. szám, szombat
ÚJ szú 5 .. 1986. XII. 20. Nincs ok a kételkedésre A Kelet-szlovákiai Vasmű kommunistái tapasztalataik hasznosításával készülnek a taggyűlésekre Közeleg az év vége, amikor minden munkahelyen elkészül az elvégzett munka mérlege, s néhány hét múlva megkezdődnek az évzáró pártgyűlések. Társadalmunk mindenkitől elvárja, hogy megtegye a magáét; a kommunistáktól különösen, s azt is, hogy a számadásban is példát mutassanak. Az immár több mint negyedszázada fontos népgazdasági feladatot teljesítő, évenként 16 milliárd koronát meghaladó árut termelő Kelet-szlovákiai Vasműben csaknem négyezernyolcszáz kommunista dolgozik, s - amint arról már korábban több alkalommal beszámoltunk - jelenlétük jól érzékelhető a vasmű 25 ezres kollektívájában. Az, hogy ebben a gigantikus kohászati üzemben jól szervezett pártmunka folyik, nem a véletlennek, hanem a vállalati pártbizottság, s az általa irányított 12 üzemi és 89 alapszervezet, valamint 411 pártcsoport céltudatosságának és elkötelezettségének az eredménye. A taggyűlések, különösen az évzáró taggyűlések előkészítése nagy felelősségtudatot követel a kommunistáktól Hogy ezen a téren milyen tapasztalatai vannak a vasmű vállalati pártbizottságának, arról annak elnökével, Vasil Pačuta elvtárssal, a CSKP KB tagjával beszélgettünk.- Abban a kedvező helyzetben vagyunk, hogy hasznos tapasztalatokról számolhatok be a párt- alapszervezeteinkben lezajló taggyűlések színvonalát illetően - hallottuk tőle. - Ennek viszont megvan a szervezési háttere, amely a céltudatos, következetes, minden formaságtól mentes előkészületeknek, s a pártmunkában teremtett széles körű, közvetlen kapcsolatoknak az eredménye. Arra mindannyian büszkék vagyunk, hogy felszámoltuk a pártmunka túladminisztrált, úgymond asztaltól történő irányítását. Rendszeresen, hetenként találkozunk pártszervezeteink elnökeivel, és negyedévenként tartunk az egyes munkahelyek, üzemek problémáival foglalkozó üzemi aktívaértekezletet. Itt beszéljük meg, hogyan mozgósíthatjuk a dolgozókat a legcélravezetőbben a párt gazdaságpolitikájának, s vállalatunk feladatainak megvalósítására. Ezeken az értekezleteken az illetékes üzemi pártszervezet határozataiból kiindulva, a vállalati pártbizottság aktivistái, az egyes üzemek vezetői, valamint a pártcsoportok - és ha szükséges, a társadalmi*'szervezetek - képviselői jelenlétében értékeljük a pártmunka színvonalát, a politikai és gazdasági feladatok teljesítésének eredményeit, s meghatározzuk a további tennivalókat. Nem „mindenről és semmiről“ van szó, hanem egy-egy üzem eredményeiről, fogyatékosságairól és az ottani tennivalókról. Szeretném hangsúlyozni, hogy ezek az értekezletek nagyon igényesen előkészített tanácskozások, melyek jelentős mértékben hozzájárulnak a vállalati és üzemi párt- szervezetek pontos helyzetfelméréséhez és ellenőrző tevékenységének javításához, s mind a szervezési, mind a tartalmi kérdéseket illetően elősegítik a soron következő taggyűlések sikeres lebonyolítását.- Elnök elvtárs, új jelenség ez, vagy már korábban meghonosodott formája a vasműben végzett pártmunkának?- Nem újdonság, hiszen már jó néhány éve intenzív munkát igényelünk pártszervezeteinktől. Igaz, eleinte ez nem ment köny- nyen, a rendszeresség, a következetesség és folyamatosság biztosítása komoly erőfeszítésbe került, de megérte. Ha kell, bírálunk, de segítünk is, és nincs szándékunkban látványosan kipellengérezni még a mulasztásokat elkövetőket sem. Azokban a pártszervezetekben, ahol a határozatok megvalósítása nem kielégítő, vagy valamilyen formában problémák jelentkeznek a pártmunkában, a vállalati és üzemi bizottság hathatós segítséget nyújt. Ezt a jobbító szándékú segítséget a kommunisták nálunk nagyon helyesen értelmezik: megértik, hogy elkötelezett és becsületes munkára való ösztönzés a célja, és nem utolsósorban a példamutató helytállásra való nevelés.- Pačuta elvtárs, beszélgetésünk alatt említést tett arról, hogy az aktívaértekezleteken megbeszélik a legidőszerűbb kérdéseket, s ezek megtárgyalása kedvezően hat a soron következő taggyúléj sekre is. Milyen formában?- Nem véletlen, hogy ezeket az értekezleteket az egyes üzemekben közvetlenül a taggyűlések előtt egy-két nappal tartjuk, ami azt jelenti, hogy tulajdonképpen a soron következő taggyűléseket készítjük elő. Miért jó ez? Mindenekelőtt azért, mert így a párttaggyűlések napirendjén a megoldásra váró legidőszerűbb problémák szerepelnek, és a tagság jelentős része a kérdések ismeretében felkészülten érkezik. Vállalatunk üzemeinek nagyobb részében megszakítás nélkül, több műszakban folyik a munka, tehát nem könnyű meghatározni a taggyűlések legmegfelelőbb időpontját. Ennek ellenére októberben és novemberben 89 alapszervezetünkben 91,6 százalékos volt a tagok jelenléti aránya, s az acélműben, a karbantartó üzemben meghaladta a 93 százalékot. Az sem a véletlen müve, hogy a nyilvános pártgyüléseken is kedvezően értékelhető a jelenlét. A legutóbbiakon például csaknem 20 ezer dolgozó vett részt. A kommunisták 91 százalékban képviseltették magukat.- Mindezek alapján elmondhatjuk: jó felkészülés előzi meg a vasműben a közelgő évzáró taggyűléseket...-Természetesen. Nincs okunk kételkedni ebben, hiszen nálunk minden egyes taggyűlést, a kommunisták minden egyes tanácskozását gondos előkészítés előzi meg. Az utóbbi évek folyamán igyekeztünk megtanulni, hogyan kell a kommunistáknak helyesen tanácskozniok, s ennek a termelésben is megvan a kedvező hatása. KULIK GELLÉRT A Figaro vállalat megalakulásának 90. évfordulója alkalmából sok éven át elért kiváló gazdasági eredményeiért és a dolgozók szociális ellátásának javításáért a Szlovák Mező- gazdasági és Élelmezésügyi Minisztérium, valamint az Élelmi- szeripari Dolgozók Szakszervezetének Szlovákiai Bizottsága a Szocialista Munka Vállalata elmet adományozta. A képen Cecília Véghová, a kézi csomagoló vezetője és Alžbeta Gelnícká az Adria desszert csomagolását ellenőrzi. (Štefan Petráš felvétele - ČSTK) Új, azofestékek gyártására szolgáló gépsort adtak át az Ústi nad Labem-i Vegyi és Kohóipari Egyesülésben. Tizennégyféle azofestéket gyártanak majd rajta, elsősorban textilfonalak festésére. A képen: Josef Obr a gépsor beállítása közben. (Libor Zavoral felvétele - ČTK) Húsz év a volán mögött TÚL AZ EGYMILLIÓ KILOMÉTEREN Húsz kerek esztendő egy munkahelyen s ráadásul éjjel, nappal, hőségben, fagyban, csúszós utakon a volán mögött, valljuk be, szép teljesítmény. Kitartásra, hűségre, munkaszeretetre vall. Jacs- man József a Kassai (Košice) Autóközlekedési Vállalat szepsi (Moldava nad Bodvou) részlegének dolgozója a közelmúltban teljesítette balesetmentesen az egy- milliomodik kilométert. Ebből az alkalomból elismerő oklevelet s jutalmat kapott a vállalattól. Jacsman József megfontolt, nyugodt ember. Munkájáról, életéről beszélgettünk, s arról, hogy egymillió még kilométerben sem kicsiség.- Hogy őszinte legyek- mondja - mi egészen pontosan nem jegyezzük a kilométereket. Megyünk a menetrend és az útirány szerint. A vállalatnál azonban számon tartják minden sofőr teljesítményét. Jólesik az elismerés, de számomra éppen ilyen fontos az az érzés, hogy ennyi éven keresztül, ennyi kilométeren át jó kezekben voltak az utasok tízezrei. A dicséret sikerélményt jelent, mely további jó munkára sarkallja az embert, de ha magát ellenőrzi, s nagy ritkán megállapíthatja, hogy no, most ezt jól csináltam, ez a legszebb.- Emlékezem, mint apró gyerek mindig az állami gazdaság műhelye körül sündörögtem, ha traktorra ülhettem, az volt a legnagyobb boldogság - vallja. - A gépek érdekeltek, vonzott az olaj, a benzin szaga. Természetes volt, hogy az alapiskola elvégzése után olyan iskolába jelentkeztem, ahol megismerhettem a gépeket. így jutottam Mecenzéfre (Medzev) a mezőgazdasági szaktanintézetbe a gépszerelő szakra. A szakmunkás-bizonyítvánnyal együtt megszerezhettük a jogosítványt TÁRSADALMUNK AZ IDŐSEKÉRT A gondoskodás új formái Az idős emberekről, a nyugdíjasokról való gondoskodás szociálpolitikánk szerves részét képezi. Az utóbbi esztendők párthatározatai és kormányrendeletei nyomán a Losonci (Lučenec) járásban is minőségi változások történtek a nyugdíjasok foglalkoztatása, anyagi ellátása, étkeztetése, gyógyítása terén. Az idős emberek közérzetére és kedélyállapotára köztudottan jó hatással van a szellemi és fizikai állapotuknak megfelelő foglalkoztatás, a munka. Népgazdaságunk egyes ágazataiban nagy szükség van az idős emberek munkáskezére, gazdag tapasztalatára. Gazdasági szervezeteinkben mégis csak az utóbbi időkben foglalkoztak behatóan a nyugdíjasok foglalkoztatásával. Tavaly a járás ipari és mezőgazdasági üzemeiben összesen 3668 nyugdíjast foglalkoztattak, közel ezer fővel többet, mint a korábbi esztendőben. A lehetőségek azonban még korántsem kihasználtak, s különösen egyes szellemi munkakörök ellátásában jelentősek a tartalékok. Az elmúlt esztendőben a nyugdíjasoknak 342 millió koronát folyósítottak, ami személyenként átlagosan 255 koronás növekedést jelent. Tudni kell azonban, hogy két éve az év végén általános nyugdíjemelés volt. Szükség is volt az alacsony nyugdíjak emelésére, hiszen életkörülményeink, a megélhetési lehetőségek is változtak az utóbbi években. A kedvezőtlen körülmények között nehéz szociális helyzetben élők számára a rendszeresen folyósított nyugdíjon kívül alkalomkénti anyagi és pénzbeli juttatásokra tavaly több mint 1 millió 200 ezer koronát fordítottak. Az idős emberek egészségéről való gondoskodás, a betegségek megelőzése és betegellátás terén is jelentős javulásról beszélhetünk az utóbbi években. Különösen a hosz- szan tartó betegségben szenvedők ellátására szenteltek nagy figyelmet a járási egészség- ügyi intézet és a házi szociális gondozás keretében. A házi szociális gondozást jelenleg 154 önkéntes gondozó végzi, több mint 250 idős nyugdíjast látogatnak rendszeresen. A költségek évenként meghaladják a 800 ezer koronát. Az elképzelések szerint az évtized végéig ilyen formában 420 személyről kell majd gondoskodni. Tervek születtek a gondozószolgálat illetve a rászorulók összpontosítására is. Losoncon már tavaly átadtak a nyugdíjasoknak egy 36 lakásos épületet, s az évtized végéig még több ilyen ház épül. Az idős emberek életkörülményeit javítják (különösen azokét, akik nem rendelkeznek összkomfortos lakással) a tervezett tisztálkodási központok is. Losoncon már működik egy ilyen központ, s hasonló létesítmény épül jövőre a város más részén és Ragyolc (Radzovce) községben is. Ez utóbbi helyen a tisztálkodó helyiség mellett mosoda is épül, csak a nyugdíjasok számára. Az idős emberek egészségét szolgállak a szűrővizsgálatok, a nyugdíjas klubokban rendezett orvosi szakelőadások (az egészséges táplálkozásról és a rendszeres testedzés, a mozgás szükségességéről) valamint a kirándulások és a fürdői gyógykezelések. Az elmúlt esztendőben például 302 nyugdíjas volt fürdői gyógykezelésen. Sokat javult az utóbbi időben a nyugdíjasok étkeztetése is. Az elmúlt évben már 1584 nyugdíjast étkeztettek, s az évtized végéig a járási székhelyen külön étkezde épül majd, ahol diétás ételeket szolgálnak fel. Megélénkült a nyugdíjasok kulturális és társadalmi tevékenysége is. Az elmúlt évben Füleken (Fiľakovo) és Kokavában létesítettek klubokat, így tizenháromra emelkedett a nyugdíjasklubok száma a járásban. A jelenlegi ötéves tervidőszakban további három létesítését tervezik, melyek felszereléséhez és üzemeltetéséhez a helyi nemzeti bizottságokon kívül hozzájárulnak a területileg illetékes gazdasági szervezetek is. A megromlott egészségi állapotú, magatehetetlen emberek száma járási viszonylatban meghaladja a háromszázat. A két meglévő szociális otthon kapacitása viszont ennek csak a fele, hosszú a várakozási idő. Mindenképpen indokolt lenne tehát a járás területén egy újabb otthon létesítése. Az elképzelés szerint jövőre egy 64 lakásos lakóházat építenek, amelyet szociális otthon céljaira használnak majd. Ebben az épületben 110 rászoruló idős embert tudnak elhelyezni, s így enyhül a két szociális otthon túlzsúfoltsága is. -h.aa legkülönbözőbb gépjárművekre és erőgépekre. így a kötelező katonai szolgálat alatt autóbuszt vezettem. Nagy iskola volt. Megtanítottak az önuralomra, a kocsi kezelésére, javítására s elsősorban a fegyelemre. Talán ennek a két évnek köszönhetem, hogy a sok kilométert minden baleset, komoly géphiba nélkül tettem meg. A munkahelyemen összetartó, jó kollektíva dolgozik. A forgalomirányítók, sofőrök, karbantartók, mind egymásra vagyunk utalva, segítjük egymás munkáját, barátok vagyunk. Reggel négykor kezdődik a munkanapom s éjfél után viszem garázsba a kocsit. Ezután szabadnap következik, de van eset, hogy kiesik egy vezető, vagy a busz romlik el, ilyenkor minden szó nélkül beugrunk helyettesíteni. Naponta átlagban négyszáz kilométert teszek meg. Komjáthy Dezsővel váltjuk egymást egy autóbuszon immár tizenkét éve. Jó kollégák vagyunk s a magánéletben is jó barátok. Szerintem nagyon fontos, hogy a váltótársak megértsék egymást, ismerjék egymás képességeit. Ha valami probléma adódik a kocsival, nem bízzuk csupán a szerelőkre, szabadnapunkon is segítünk a hiba elhárításában, hogy minél előbb üzemképes legyen a jármű. Ne értsen félre, nem bizalmatlanság ez a szerelőkkel szemben, csupán a munka meggyorsítására törekszünk, látni akarjuk hol a hiba, miként lehet megelőzni, hogy minél ritkábban kelljen leállni. Ennek köszönhetjük, hogy a mostani kocsinkkal 540 ezer kilométert tettünk meg felújítás nélkül. Ezt az eredményt csak úgy lehet elérni, ha állandóan gondozza, ellenőrzi, karbantartja az ember a gépét. Egyébként versenyben állunk a ,,példás járat“ cím elnyeréséért.- Ha már itt tartunk, milyen az utazóközönség?- Mit mondjak? Reggel álmos, este fáradt. Mindenkinek az a célja, hogy mielőbb munkahelyére, illetve haza érjen. Járataink meglehetősen zsúfoltak, ezen azonban az üzem vezetői sem tudnak nagyon változtatni. Akadnak az utasok között olyanok is, akik unalmukban, vagy ,,szórakozásból“ tépik az üléseket s ezzel nem kis anyagi kárt okoznak. Mi minden utasra nem figyelhetünk, a többieknek kellene minket figyelmeztetnie ilyenkor. Általában állandó utazóközönségem van. Mindenki ismer s én is ismerek mindenkit. Rengeteg ismerősöm van, ami a mi szakmánkban természetes. Éveken keresztül jártam távolsági vonalon, Kassa és Komárom (Komárno) között. Itt is kialakult az ismeretségi kör. Egy-egy út néha olyan volt, mint egy vidám családi kirándulás. Jacsman József bevallása szerint szereti a munkáját, s ha újra kezdené, ismét ezt választaná.- Nincs szebb, mint amikor egyenletesen fut az út a kerekek alatt - mondja mosolyogva. Családi élete nyugodt, kiegyensúlyozott. Egy középiskolás fiú és pályaválasztás előtt álló kislány büszke édesapja. A boldog családi élet is hozzátartozik, alapját képezi eredményes munkájának. FECSÓ PÁL
