Új Szó, 1986. augusztus (39. évfolyam, 179-204. szám)

1986-08-06 / 183. szám, szerda

ÚJ szú 5 1986. VIII. 6. Tároló helyett szivattyú MEGBECSÜLIK AZ ÚJ MEGOLDÁSOK KERESŐIT Egyre többet, jobbat korszerűb­bet, olcsóbban csakis az új megol­dások szüntelen keresésével lehet termelni. Az ilyen megoldások keresői az újítók. Nem ok nélkül áll tehát az újítók munkája a terme­lésben tevékenykedő pártalap­szervezetek figyelmének homlok­terében. Sok kommunista maga is részt vesz az újítómozgalomban. Sőt, olyan munkahely is akad, ahol minden egyes újító párttag, így van ez például a partizánskéi Augusztus 29-e Cipőgyár nemesó- csai (Zemianska Olča) üzemrész­legében.- Rendszeresen megkapjuk Partizánskéból az újítóbizottságtól a kiírt tematikus feladatokat - mondja Szajkó János, a párt­alapszervezet elnöke. - Ilyen bi­zottság nálunk is létesült. Elnöke az ugyancsak újító Dénes Kálmán villanyszerelő. Tagjai: Fekete Vio­la technológus, Tóth János kar­bantartó, többszörös újító, Kozmer Kálmán munkás és Sánta Kata­lin varrónő. A bizottság öt tagja közül három párttag.- Üzemük minden egyes dolgozója megis­merheti a Partizánské­ból megküldött felada­tokat? - érdeklődöm a 33 éves pártelnöktől, aki gépkarbantartó és maga is újító.- Ezeket több pél­dányban brosúra for­májában kapjuk meg, s a bizottság szétosztja őket az üzem egyes részlegein, hogy min­denki tanulmányoz­hassa. Megemlít néhányat a sikeres helyi újítók közül. Például a 36 éves Laky László mun­kavédelmi előadót, aki a levegő hőszigetelését oldotta meg az üzemben. Csinger Zsigmond 34 éves, s egy varrógép hatékonyságát javította. Mi több, a gépen gyártott termékek minő­sége is jobb lett. A 28 esztendős Dénes Kálmán Fekete Violával együtt több újítást adott már be. Egyebek közt a mintanyomató gépet tökéletesítette. A nők közt egyelőre csak egy újító akad, jóllehet az üzem 530 dolgozója közül mindössze 85 a férfi. A pártelnök szerint ennek a fordított aránynak valószínűleg az az oka, hogy a nők a gépeken dolgoznak, s a nyolcórai munkaidő alatt nincs idejük az új megoldá­sok keresésére. Megtekintjük a termelőcsarno­kokat, a már említett mintanyoma­tó gépen Cserepes Ida kikészítő dolgozik. Igaz, most éppen egy másik gépet kezel.- Ezt csak akkor használjuk, amikor Partizánskéból olyan min­tát rendelnek tőlünk, ami ezen a gépen készül - magyarázza. - Az újítás előtt gyakran átvágta meg átégette az anyagot, de azóta nem. Cserepes elvtársnő 1972 óta dolgozik a műhelyben és arany jelvényes brigádtag. Cseh Margitnak is kedvezők a tapasztalatai a módosított géppel.- Szóltunk Dénes Kálmánnak, hogy ezzel valamit csinálni kelle­ne, mert állandóan baj van vele. De most már nincs. Ezen a gépen, Tóth János, egyike legeredményesebb újítók (Hajdú András felv.) amin pillanatnyilag dolgozom, nincs mit változtatni. Most éppen cipőbélést szabok. Az utóbbi idők legjelentősebb itteni újításának Szajkó elvtárs az egyik társszerzője. Társai: Tóth János karbantartó és Emil Roman, az üzemrészleg vezetője. Ennek az újításnak a lényege a tűzvéde­lem fokozása. Arról, hogyan szü­letett és valósult meg ez a nagy­szerű gondolat, ezt mondja:- Minden üzemben biztosítani kell az esetleges tűz lokalizálását helyi erőkkel. Ehhez itt nem voltak meg a feltételek, mivel csak kézi készülékekkel, hálózati vízzel olt­hattunk volna, de nyáron rendsze­rint igen kicsi a víz nyomása. A párttaggyúlésen felvetették ezt a kérdést. Utána a pártbizottságon is foglalkoztunk vele, hogyan old­hatnánk meg. Segítséget kértünk a partizánskéi szakbizottságtól, a tűzoltóktól. Ók azt javasolták, hogy fúrjunk kutat az üzemrészleg udvarán és építsünk víztárolót. Ezt a javaslatot a pártbizottságon megtárgyaltuk, s arra a következ­tetésre jutottunk, hogy helyszűke (kicsi az udvar) és a magas költségek miatt más megoldást kell találnunk. így történt, hogy hárman összedugtuk a fejünket. Mivel a kút akkor már megvolt, elhatároztuk, hogy egy, az eddig gyártottaktól eltérő szívókosarat tervezünk. Ezt rá tudtuk helyezni a tizennyolc milliméteres csőre, rozsdamentesítettük, s a vízbe helyeztük. A kutat tehát ráköthet­tük a benzinmotor meghajtású pumpára. Ezáltal fél percen belül kellő nyomású és mennyiségű vízhez jutunk, és ha kell, olthatjuk a tüzet. Természetesen ez nemcsak az újítók véleménye, hanem azé a szakbizottságé is, amelyik Parti­zánskéból látogatott el Nemesó- csára és kipróbálta a kutat. Ha­sonlóan vélekedik Vendégh Lász­ló tűzoltó is.- Hetente legalább egyszer be­kapcsoljuk és kipróbáljuk a motort - mondja, és Szajkó Jánossal már indítja is. Valóban csupán harminc másodperc kell ahhoz, hogy teljes nyomással megérkezzen a víz. Külön dicséri a tűzoltó, hogy egyetlen mozdulattal vízteleníthe­tő is a csővezeték, vagyis télen sem fagy be. Számos előnye van az új meg­oldásnak a víztároló építésével szemben. Hiszen ez csak mintegy ezer koronába került. A kút költsé­gét nem számítva, mivel arra a tároló építése esetén is szükség lett volna. A már említett helynye­résen kívül sokat nyom a latban a megvalósítás idejének lényeges lerövidítése. Nem több, mint egy hónap alatt készült el. A tárolónak a karbantartása is lényegesen költségesebb lett volna, mint a kú- té. A heti kipróbáláskor felszívatott víz sem vész kárba: a szűk udvar felöntözésével frissítik az üzem­ben a levegőt. Az újítás előnyeit a vállalat illetékesei is méltányol­ták. Az érte járó jutalmat most várják az újítók. FÜLÖP IMRE Kezdődik a harmadik... Nemrég, nagy volt a sürgés­forgás a šafárikovói ruhagyárban, de főleg annak szakmunkásképző intézetében. Az intézet megalaku­lása huszadik évfordulójának megünneplésére készültek. Ebből az alkalomból azokkal is találkoz­tak, akik két évtizeddel ezelőtt hatvankét társukkal az iskola pad­jaiba ültek, hogy szakmát tanulva az egy évvel korábban beindult ruhagyárban dolgozzanak majd.- Sokan elmentek közülünk - vélekedik Szőke István a ruha­gyár művezetője. - Akik azonban kitartottak, ma a legjobb dolgozók közé tartoznak. Jómagam is a kezdő osztály tanulója voltam. Távúton elvégeztem a szakközép- iskolát, művezető lettem. De itt vannak osztálytársaim, Juhász Lászlóné, Kovács Pálné. Nem­csak példásan teljesítik termelési feladataikat, hanem az önellenőr­zési jogot is megszerezték. Jóleső érzéssel gondolok vissza arra, hogy az akkoriban még szegénye­sen felszerelt szakmunkásképző intézet milyen jó szakembereket nevelt.- Minden ember olyan szakmát válasszon, amilyet szeret, amely­ben örömét leli - viszi tovább a szót Juhász Lászlóné. - Aki igyekszik, az anyagilag is megta­lálja a számítását. A ruhagyár a termelést néhány trenčíni szakemberrel kezdte. Az első években sok volt a gond, Gita Stelová a baj. Ezek elhárításában az elmúlt húsz évben a szakmunkás­képző intézet sokat segített, főleg az utánpótlás nevelésében. Az idő múlásával olyanok is padba ültek, akik betanított munkásként kezd­ték. A két évtized alatt több mint ezren szerezték meg ebben a tan­intézetben a szakmunkás bizo­nyítványt.- Fejlődésünket három sza­kaszra osztjuk - mondja Alexan­der Šupena, az intézet igazgatója. TANULNI MINDEN SZINTEN Emelik a pártoktatás színvonalát A pártmunkának napjainkban is egyik leg­fontosabb területe a kommunisták és pártonkí­vüliek eszmei nevelése. A pártoktatásnak a Rimaszombati (Rimavská Sobota) járásban is kiemelkedő szerepe van a hallgatók sok­oldalú fejlődésében, politikai ismereteinek gyarapításában. A járási pártbizottság a legu­tóbbi ülésén az 1985-86-os oktatási év tapasztalataival foglalkozott, kihangsúlyozva az elért eredményeket és a jelentkező gondo­kat is. A pártoktatás jelenlegi szakaszában a kom­munisták felkészítése a legidőszerűbb ideoló­giai és gazdasági feladatok ismertetésére, elemzésére irányult. A többszintes képzésen belül különösen a párt tagjelöltjeivel és az ifjú kommunistákkal folyó munka bizonyult ered­ményesnek. A járási politikai nevelés házán kívül elsősorban a tisoveci és a šafárikovói városi pártbizottság mellett működő alakulato­kat illeti elismerés. Komoly fejlődés tapasztal­ható a pártoktatás terén a rimaszombati konzervgyárban, a šafárikovói ruhagyárban, valamint a rimaszécsi (Rimavská Seč) és a Hrnčiarské Zalužany-i földműves-szövetke­zetben is. A dicséret sajnos nem lehet általános, mert ugyanakkor a rimaszombati húskombinátban, a Jednota fogyasztási szö­vetkezetnél, az autófuvarozási vállalatnál, valamint a nehézgépgyárban nem fordítottak kellő figyelmet az oktatás megszervezésére ami természetesen türköződött a részvétel­ben, az előadások színvonalában, s végső soron a hallgatók tudásszintjében is. A pártoktatáson az elmúlt évben is bő teret szenteltek pártunk politikájának ismertetésére, megismerésére, örvendetes, hogy az egyes alakulatok éltek a határozatok lebontásának és a helyi viszonyok közötti alkalmazásának lehetőségével, s az időszerű nemzetközi politikai eseményeket is nyomon követték. A Marxizmus-Leninizmus Esti Egyeteme az elmúlt oktatási évben is jó eredményeket mutatott fel. Ugyanakkor szóvá kell tenni egyes gazdasági vezetők passzivitását az évközi szemináriumokon. Az ifjú kommunis­tákról és tagjelöltekről való megkülönböztetett figyelem és gondoskodás ellenére bizonyos fogyatékosságok mutatkoztak a részvételt illetően. Igaz, a megállapítás elsősorban a több műszakban dolgozó üzemekre és a szétszórt munkahelyekre vonatkozik. E téren mindenképpen többet kell tenniük a pártalap- szervezeteknek is. A pártoktatás új rendszerében fontos sze­rep hárul az előadók és propagandisták 1600 főnyi közösségére, melynek személyi összeté­tele tovább javult. A pártoktatási év értékelése kapcsán meg­állapították, hogy a viszonylag kedvező ered­mények ellenére nem lehet ok az elégedett­ségre, mert a párt tagjainak és jelöltjeinek képzésében még korántsem merültek ki a le­hetőségek, s gyakran mutatkoznak meg a for­malizmus jelei is. A másik figyelemre méltó tapasztalat az ismeretek passzív elsajátítása. A szakszervezeti tagok képzése terén sem volt eredménytelen az elmúlt esztendő. A ne­velési központokban kétszáz tagú előadói testület igen komoly munkát végzett. Különö­sen magas színvonal jellemezte a húšťavai vegyiművekben, a Járási Építőipari Vállalatnál és a Járási Ipari Vállalatnál folyó oktatómun­kát, ez viszont nem mondható el a Šafárikovói és a Bátkai Állami Gazdaságról. A rimaszombati sörgyárban és a Mezőgaz­dasági Felvásárló és Ellátó Üzemben elhang­zott előadások nem keltették fel a hallgatók érdeklődését, így hatásuk sem lehetett szá­mottevő. A szakszervezeti oktatásban is gondot okozott egyes munkahelyek szétszórt­sága (Agrostav, Mezőgazdasági Építővállalat stb.). Az ifjúság szocialista tudatának kialakításá­ban és fejlesztésében fontos szerepe van a nevelómunkának, a SZISZ tagok politikai képzésének. Az oktatómunka hatékonyabbá vált. A javulás nemcsak a szervezésben és a felkészült előadók biztosításában követke­zett be, hanem a színvonal tekintetében is. Különösen a SZISZ iskolai szervezetének alakulataiban értek el jó eredményeket, de javult az oktatás színvonala a mezőgazdasági üzemekben, a Járási Egészségügyi Intézet-1 ben, a Csehszlovák Állami Bank fiókintézeté­ben és másutt is. Az oktatás színvonalát és eredményességét tükrözi a fiatalok munkája és viselkedése is. Bebizonyosodott, hogy ahol évek óta a figyelem homlokterében áll a fiata­lok politikai nevelése, ott magas szintű a visel­kedési, a tanulási és a munkamorál is. A fiatalok tisztában vannak társadalmunk céljaival, az elért eredményekkel és gondok­kal, s készek az utóbbiak megoldására. A mezőgazdasági termelés igényes felada­tai megkövetelik a földműves-szövetkezeti tagság sokoldalú felkészítését, elméleti tudá­sának gyarapítását. A képzés a Szövetkezeti Dolgozók Iskolája, illetve a Haladó Tapaszta­latok Iskolája keretében valósul meg, s ma már a szövetkezeti tagságnak mintegy hatvan százalékát érinti. A tömeges képzés eredménye a termelés fokozásában, a tudomány és *>a technika vívmányainak alkalmazásában, a jobb munka- szervezésben s ebből adódóan a mezőgazda- sági vállalatok eredményesebb gazdálkodásá­ban nyilvánul meg. Az eddigi kedvező tapasz­talatok ellenére az elkövetkező oktatási évben javítani kell az általános színvonalon, s keresni kell a képzés még vonzóbb, még hatékonyabb formáit. HACSI ATTILA- Az élsó a kezdet, amikor a test- vérüzemektól kaptunk segítséget. A másik a hetvenes évek eleje, amikor ezek a szakemberek visz- szatértek eredeti munkahelyükre és saját lábunkra kellett állni. Ezt úgy igyekeztünk megoldani, hogy a harmadik évfolyamban kiválasz­tottuk azokat, akik a tanintézetben majd szakoktatóként tevékeny­kednek. Nem csalódtunk bennük. Tanítottak és maguk is tanultak. A harmadik szakasz akkor kezdő­dött, amikor elkészült a gyár új munkacsarnoka és mi megkaptuk a volt laktanya egyik épületét, ahol berendezkedtünk, ahol megfelelő feltételek közé kerültünk. Ezek után már nem okozott prob­lémát az egyéves tanfolyamok beindítása sem. Gond azonban a mai napig a tanulók elhelyezése. A diákszálló alig több mint száz személyes. A körülmények sem a legjobbak. Ezen mielőbb változ­tatni kell.- Az intézet a szakirányítás szempontjából a kerületi nemzeti bizottsághoz tartozik - jegyzi meg Ligár László mérnök, az üzem igazgatója. - öt éve középfokú szakmunkásképző intézetünk van, de sajnos, érettségi nélkül. Ezt a fiatalok nemegyszer szóvá is teszik. Igaz, egyidöben lehetőség volt arra, hogy távúton elvégez­zék a szakközépiskolát, de sajnos ez a lehetőség megszűnt. Mindent megteszünk, hogy a jövőben a szakmát tanult fiatalok to­vábbtanulási lehetőségét megold­juk. A szakmunkásképző intézet tantermeinek falát oklevelek díszí­tik. A faliújságon fényképek soka­sága tükrözi a megtett utat. Ma már nemcsak a ruhagyár részére képeznek szakembereket, hanem a rimaszombati (Rimavská Sobo­ta), losonci (Lučenec) és a nagy­kürtösi (Veľký Krtíš) járási ipari vállalatok számára is. A múlt tanévben a szakközépiskolák ve­télkedőjében is helytálltak. A szak­ágazat keretében megrendezett ifjúsági alkotó versenyben is bizo­nyítottak, tanúsítva, hogy nem­csak a tanulásban, hanem a sza­badidő ésszerű kihasználásában is élen járnak.- Tizenkét éve jó kapcsolatot tartunk fenn a prešovi testvérin­tézménnyel és hat éve az egyik rigai szakmunkásképző intézettel- közli a tanintézet igazgatója.- Kölcsönösen látogatjuk egy­mást. Jó alkalom ez a tapasztalat- cserére, arra, hogy vetélkedőket rendezzünk, de arra is, hogy alkalmi divatbemutatókat tartsunk. Két óra felé benépesedik az üzemi klub. Ünneplőbe öltözött emberek jöttek össze, hogy meg­emlékezzenek a jubileumról. Köz­tük van Gita Stelová, aki ugyan­csak az első szakmunkástanulók egyike volt. Kovács Pálné (A szerző felvételei)- örülök, hogy ezt is megértem, hogy elmondhatom magamról: a törzsgárdához tartozom - mond­ja. - Minden bizonnyal innen me­gyek majd nyugdíjba. Az emlékezés percei következ­nek. Az intézmények, a vállalatok képviselői néhány elismerő szót mondanak. Gálfi Béla, a járási pártbizottság titkára a tanintézet SZISZ-szervezetének a járási pártbizottság vándorzászlaját adja át. Alexander šupenának, az inté­zet igazgatójának pedig a jubileum alkalmából kitüntetést tűz a zakó­jára. Megegyeznek a vélemények: eredményes két évtized volt. Meg­kezdődik a harmadik... NÉMETH JÁNOS

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents