Új Szó, 1986. augusztus (39. évfolyam, 179-204. szám)
1986-08-05 / 182. szám, kedd
Levelezőink írják Pionírtábor itthon és külföldön Nyáron sok szülőnek komoly gondot okoz iskoláskorú gyermekeinek az elhelyezése. Problémájuk megoldásából részt kér több üzem, vállalat, gazdaság és intézmény. Pionírtáborokat működtetnek, melyekben legalább néhány hetet tölthetnek a gyermekek, s a szülők nyugodtan végezhetik munkájukat - írják levelezőink. Az Érsekújvári (Nové Zámky) Járási Szolgáltató Vállalat szak- szervezeti üzemi bizottsága a Szakszervezetek Járási Tanácsával közösen a vállalatból 30, valamint a járás üzemeiből és vállalataiból 73 gyermeknek szervezte meg a nyári üdülését. A gyerekek nyolc pedagógus felügyelete alatt 15 vidám napot töltöttek a jászberényi nemzetközi úttörőtáborban, s felejthetetlen élményekkel tértek haza a budapesti és az egri kirándulásról, ahol a történelmi nevezetességű épületeket és az emlékműveket nézték meg. A táborban jól szervezett, sokrétű szakköri tevékenység folyt. Fóleg a sportkör honvédelmi és testnevelési tevékenysége iránt volt nagy az érdeklődés, melynek megfelelő helyet biztosítottak a tanárképző főiskola sporttelepén, ahol a pionírokat elszállásolták. Szabó Ilona A Szövetkezeti Földművesek Szövetségének Komáromi (Komárno) Járási Bizottsága nagy gondot fordít a szövetkezeti tagok gyermekeinek nyári üdültetésére. Fehér Irén, az SZFSZ JB politikai dolgozója elmondta, hogy ezzel kapcsolatban együttműködnek a mezőgazdasági üzemekkel, iskolákkal, pionírházzal és a szülői munkaközösségekkel, ahonnan sokoldalú támogatást kapnak az üdültetések megszervezéséhez. Ezekben a napokban és hetekben 661 tanuló tölti nyári szünidejét hazai és külföldi pionírtáborokban. Közülük 116 diák üdül Magyarországon, 27-en Bulgáriában, 33-an Jugoszláviában és az NDK-ban 13-an gyűjtenek friss erőt a további tanuláshoz. A múlt évhez viszonyítva húsz tanulóval többen töltik a vakációt hazai pionírtáborokban. Legtöbben a Léva (Levice) melletti uhliskái pionírtáborban üdülnek, de többen ismerkednek hazánk természeti szépségeivel a Banská Bystrica-i járásban lévő Lubjeto- vában és Selceben, ahol a szövetségnek saját üdülője van. A gyerekekről való szociális, egészségügyi gondoskodás mindenütt jó. Olyan szakképzett vezetők kerültek a pionírtáborokba, akik mindent megtesznek a gyerekek biztonsága, kényelmes nyaralása érdekében. Elismeréssel szólhatunk több szövetkezet önzetlen anyagi támogatásáról, mely jelentősen hozzájárul az üdülések színvonalának javításához. Példaként említhetjük a lakszakállasi (Sokolce), a hurbanovói, a kolárovói, az alsópéteri (Dolný Peter) és a perbetei (Pribeta) szövetkezeteket, melyek összesen 278 tanuló üdültetési költségeit fedezik. Krascsenics Géza Gyermekzsivajtól hangosak a Lévai (Levice) járás üzemeinek, vállalatainak, intézményeinek és iskoláinak az üdülőközpontjai. A Nová Baňa-i pionírtáborban 180 gyermek üdül magyar, lengyel és NDK-beli társaikkal együtt. A festői szépségű Pukanec melletti üdülőközpontban a járás 208 pionírján kívül a Szovjetunióból és Lengyelországból érkezett fiatalok is üdülnek. A zselizi (Želiezovce) alapiskola diákjai a Balaton mellett nyaralnak, míg a baráti marcali (Magyarország) iskola úttörői Hor- šában töltik szünidejük egy részét. Ábel Gábor A Piešťanyi Mezőgazdasági Szakközépiskola épületében idén ismét megrendezték a nemzetközi pionírtábort. Július végéig 85 hazai pionír és 11 szovjet komszo- molista tartózkodott 16 szlovák és 7 szovjet pedagógussal a szaratovi területből. A táborban a gyerekek sportoltak, kirándultak, énekeltek, esténként táncoltak. Gyakran találkoztak neves személyekkel és a szlovák nemzeti felkelés részvevőivel. Ellátogattak Skácov községbe, s megkoszorúzták a felkelés áldozatainak emlékművét. Eredményesen szerepeltek a Brodzanyban rendezett Puskin emlékversenyen. A felvételen a pionírok a felkelés egyik részvevőjével beszélgetnek a pionírház harci hagyományok szobájában. Zora Petrášová (Martin Való felvétele) Vállalások és eredmények Az érsekújvári (Nové Zámky) Novofruct dolgozói januárban a CSKP megalapításának 65. évfordulója és a XVII. pártkongresz- szus tiszteletére 48 kollektív és 874 egyéni vállalást tettek. Felhívással fordultak a járás többi termelőüzeméhez is, hogy hiánytalanul teljesítsék első negyedévi tervüket. Márciusban a Novofruct- ban rendkívüli műszakot tartottak. Az elvégzett munka értéke 2,3 millió korona volt. Takarékoskodtak a felhasznált nyersanyagokkal és 0,5 százalékkal több nyersanyagot takarítottak meg, mint az Gondolnak a jövőre A Rimaszombat (Rimavská Sobota) melletti Kurinec üdülőközpont dolgozói a járási műszaki szolgáltatások üzeme segítségével alaposan felkészültek a nyári idényre. Számos új elárusítóhelyet létesítettek. A turisták és nyaralók üdítőket, gyümölcsöt, friss zöldséget, újságokat, fagylaltot vásárolhatnak. Elkészült a golfpálya is és mindenki kölcsönözhet csónakot vagy vízibiciklit. A fürdözók örülnek az új szociális létesítményeknek, de fóleg a zuhanyozóknak. A Rimaszombati Városi Nemzeti Bizottság dolgozói azonban további szolgáltatások és fürdési lehetőség megvalósítását szorgalmazzák. Előrelátók és újabb 255 méter hosszú medencét építenek Z akcióban. A lakosság már majdnem ezer órát dolgozott társadalmi munkában. Betonoztak, felépítették a vízkeverőt és rendezték a medence környékét. A vízkeverő berendezéseit, s a vízvezetékeket majd a Sabinovi Járási Ipari Vállalat szakemberei szerelik. Az új medence jövőre már szolgálhatja a látogatókat. Milan Kosec előző évnek ugyanabban az időszakában. Javították termékeik minőségét és sokkal több termékük került az első minőségi osztályba mint a múlt évben. Társadalmi munkában nagytakarítást rendeztek és szebbé tették munkahelyüket. Megszervezték az üzemanyag-takarékosságot, s a komplex racionalizációs brigád segítségével gyorsítják a tudományos-technikai forradalmat. összegyűjtik a vashulladékot és a papírt. Vállalásaik értéke az egész évre 2 millió 73 ezer korona, s ebből július elsejéig egymillió 447 ezer korona értékű vállalást már teljesítettek. Három kollektív vállalásuk a szállítási kötelezettségeik zökkenőmentes teljesítésére vonatkozik. A vállalások teljesítését különösen a negyven szocialista munkabrigád 604 tagja szorgalmazza. Munkájukat értékelték és több brigád tagjai ezüstfokozatot kaptak. A brigádok májusban a járási székhelyen kiváló munkájukért átvették a szakszervezet vörös zászlaját. Balogh Ilona Filmfesztivál A Szlovák Magnezitmüvek jolsvai (Jelšava) üzeme az idén már tizennegyedszer rendezett film- fesztivált a természeti szépségekben gazdag hrádoki szabadtéri amfiteátrumban. Nagy sikere volt a fesztiválon bemutatott szovjet, szlovák, amerikai, olasz, magyar és NSZK-beli filmeknek. A környező falvakból autóbusz szállította a részvevőket a színhelyre. Bányász Ida I---------------------------------------------------Az Érsekújvári (Nové Zámky) járásban a szünidőben több mint 1400 fiatal vállalt idénymunkát. Jelenleg a Nyitrai (Nitra) Régészeti Kutatóintézet csenkei (Čenkov- ce) telepén a štúrovói gimnázium 25 tagú csoportja dolgozik. A felvételen Nataša Putnárová és Ben- dík Judit a IX. századból származó csontvázat tisztogatják. (Csepregi Zoltán felvétele) Pl I7! [Y| _ JL fvJ lil bü Lakáscsere csúszópénzzel B. M.: Két évvel ezelőtt kaptam egy szolgálati lakást azzal a feltétellel, hogy a lakásszövetkezetben dolgozom majd házmesterként. Nem sokkal később találtam egy lakáscsere-partnert. A cserét jóváhagyta a lakásszövetkezet és a nemzeti bizottság is. A lakás megtekintésekor azonban a cserepartnereim megjegyezték, hogy a lakást nemrég felújították a saját költségükön és ezeket a beruházásokat szeretnék visszakapni. Ezen az alapon tízezer koronát kértek tőlem. A szomszédom jelenlétében irtunk egy nyugtát, hogy a pénzt az év végéig megfizetem nekik. Utólag tudtam meg, hogy a felújítási munkálatokat a szövetkezet végeztette el a saját költségén (láttam a számlákat is). Most azt szeretném tudni, hogy valóban köteles vagyok-e ezek után a „tartozásomat“ kifizetni? Nézetünk szerint nem, hiszem az egész jogügylet érvénytelen, így a lakáscseréről szóló szerződés is, annak ellenére, hogy a lakásszövetkezet és a nemzeti bizottság jóváhagyta. Igaz, az írásbeli elismervény alapján a csere- partnerei pert indíthatnak ön ellen (ami azonban még nem jelenti azt, hogy ezt a pert meg is nyernék), de ön is feljelentheti őket. A vétségekről szóló 1969. évi 150. sz. törvény 2 § g) pontja szerint egy évig terjedő szabadságvesztéssel vagy javító-nevelő munkával ... büntethető az, aki azzal a szándékkal, hogy jogtalanul gazdagodjon a lakás átruházásáért túlzott árat vagy más jogtalan előnyt követel vagy ígértet magának. Se pénz, se posztó A. B.: 1979-ben kezdtünk el építkezni, nagyrészt a szüleim segítségével. A férjemmel felvettünk százezer korona hitelt is ebből a célból. A férjem a munkáltatójától 35 ezer koronát kapott mert aláírt egy tíz évre szóló szerződést, én pedig háromezer koronáért öt évet írtam alá. A házat 1981-ben fejeztük be, de ebben az időben már megromlott a házasságunk. 1983-ban költözködtem el a házból, a férjemtől, s azóta a férjem egyedül törleszti a százezer koronás hitelt. Én is szerettem volna azonban osztozkodni a házon. Ki akartam fizetni a férjemet - tehát odaadtam volna neki azt a 35 ezer koronát, amelyet a munkáltatójától kapott, megfizettem volna neki azt is, amit a házon dolgozott és átvettem volna a hitel törlesztését. A férjem azonban nem akart lemondani a házról. Ô 130 ezer korona készpénzzel akart kifizetni. Hónapokig jártam a bíróságot, de sehogy sem tudtunk megegyezni. A bíró figyelmeztetett, hogy ne sokáig gondolkodjak, mert a végén nem lesz házam, se pénzem, így aztán aláírtam azt a megegyezést, mely szerint a házat eladjuk, a hitelt közösen törlesztjük, közösen fizetjük vissza férjem munkáltatójának a 35 ezer koronát és a fennmaradó összeget elosztjuk egymás között. Azóta viszont sokat gondolkodtam a dolgon és sehogy sem tartom igazságosnak ezt a megoldást. Ha a levelét jól értettük, ön és a volt férje a bíróság előtt kötöttek megegyezést, amelyet a bíróság jóváhagyott. Tehát érvényes és végrehajtható megegyezésről, szerződésről van szó. Az egyezmények, szerződések nagyon fontosak mindennapi életünkben. Ezért a jogrend nem engedi meg, hogy utólag bárki is meggondolja magát, felrúgja a szerződést. A szerződés kötelez, mégpedig annyira, hogy módosítása, megszüntetése is csak egy újabb szerződéssel vagy államhatalmi döntéssel valósítható meg. A puska tisztelete K. V.: A szomszédos faluba járok dolgozni. Ezért már hosszú évek óta napi 6 kilométert kell letekernem a kerékpáromon. Azt akarom tudni, mennyi pénz jár nekem ezért a munkáltatómtól havonta, esetleg évente. Van még egy másik kérdésem is. Időnként őrségbe küldenek, például a szőlőbe. Kora reggeltől késő estig kint kell maradnom, de nem adnak nekem puskát, de még egy pisztolyt sem. Pedig kell a fegyver, mert ha a határban öt ember nekem jön, akkor puska nélkül összevernek. Ilyen feltételek mellett én nem vagyok hajlandó elvállalni az őrséget. A munkába járásért nem jár fizetés, *és általában térítés sem (csak rendkívül kivételes esetekben). Ami a fegyvert illeti, nézetünk szerint puskával a kezében még nagyobb veszélynek lenne kitéve, mint puska nélkül. A fegyver ugyanis nem csupán az ön szemében bír olyan különös hatalommal, hogy ezzel kikényszeríthető mások tisztelete, félelme. Vannak, akik a fegyver megszerzéséért ölni is képesek, s a fegyver használatára természetesen nem adnak alkalmat a megtámadottnak. De az ön feladatai nem is kívánják meg a fegyver viselését és használatát, önnek a jelenlétével kell megakadályoznia a lopást és nem azzal, hogy a tolvajt lelője. A vagyonőrzés, sőt az önvédelem lehetőségei sem korlátlanok. A büntetőjog védi a tolvaj és a garázda életét és egészségét is. Nem tekinthető önvédelemnek, jogos fegyverhasználatnak az, ha valaki az ót nem életveszélyesen megtámadó személlyel szemben lőfegyvert alkalmaz, s félő az is, hogy az ön kezében még azelőtt sülne el a puska, hogy megtámadnák. „ Azon az alapon tehát, hogy nem kapott a kezébe fegyvert, nem áll jogában megtagadni a munkáltatója utasítását. Ám ha mégis kára keletkezne, vagyis munkafeladatai teljesítése során sérülést szenvedne, az üzemi balesetekre vonatkozó rendelkezések szerint igényelhetne kártérítést a munkáltatójától. íratlan munkaszerződés S. A : A férjem nemrég munkahelyet változtatott, s az új helyen jóval kevesebbet keres a vártnál. A munkáltatójával nem kötött semmiféle írásbeli szerződést. A próbaideje már letelt. A kérdésem az, hogy ha a férjem meg akarná szüntetni a munkaviszonyát, kérhetné-e az azonnali elbocsátását azon az alapon, hogy nincs írásbeli szerződése vagy ki kellene várnia a felmondási idó végét? A munkaviszony létrejöttének nem nélkülözhetetlen feltétele az írásbeli munkaszerződés. A munkáltatóknak törvényes kötelességük ugyan, hogy gondoskodjanak a szerződés írásbeli megkötéséről és aláírásáról, ennek a kötelességnek megszegését azonban a munkajog - elsősorban a dolgozók érdekeit szem előtt tartva- nem sújtja a szerződés érvénytelenségével. Csak írásban lehet viszont megkötni a próbaidőről szóló megegyezést. A férjének tehát nem volt próbaideje, amelyben minden további nélkül megszüntethette volna a munkaviszonyát. A férjének érvényes munkaviszonya keletkezett - amelyet csak felmondással vagy egy újabb megegyezéssel szüntethet meg- amennyiben a munkáltatójával megegyezett abban, hogy milyen beosztásba veszik fel, továbbá a munkavégzés helyében és a munka megkezdésének napjában. (m-n) ÚJ SZÚ 6 1986. VIII. 5.
