Új Szó, 1986. július (39. évfolyam, 152-178. szám)

1986-07-03 / 154. szám, csütörtök

Miért hevernek a Kassai fcehézgépipari Műveknél' a korszerű gépek kihasználatlanul Az elhallgatás semmit sem old meg A bírálat elleni védekezésül a pártbizottság megszigorítja „az írásos anyagoknak a kívülállóktól való védelmét“... A Kassai (Košice) Nehézgépi­pari Művek 4-es számú pártalap- szervezetének taggyűlésén a fia­tal Ján Mihálik kritikus észrevéte­leket tett. A XVII. pártkongresszus határozatainak a szellemében rá­mutatott a beruházási osztály munkájában régóta tapasztalható fogyatékosságokra: az üzemben az új gépek kihasználatlanul állnak. Nem általánosságban beszélt, hanem a tények ismerete alapján. Ezekről egyébként nem csupán neki volt tudomása. Míg azonban mások inkább hallgattak, nem akarták megütni a bokájukat, Ján Mihálik nevükön nevezte a dolgo­kat, elmondta, mi bántja őt mint a szocialista vagyon társtulajdo­nosát. A tények, amelyeket felso­rolt, társai előtt sem voltak isme­retlenek. Éppen ellenkezőleg: mindenben megegyeztek azzal, amit korábban a vállalati ellenőr­zések során többször is megálla­pítottak, s jelentésbe foglaltak - erősítette meg felettese, Ján Kód a is. Mit is bolygatott meg a fiatal kommunista? Millió ide, millió oda A nagyvállalat évente többtucat gépet és berendezést vásárol sok millió koronáért, a modernizálás vagy a gépállomány felújítása céljából. Azokra a berendezések­re fordított összegeket, amelyek nem tartoznak a beruházási költ­ségvetésbe, a 055-ös számú fo­lyószámlán vezetik, hogy az illeté­keseknek legyen áttekintésük ró­luk. Tehát nem lenne szabad a vezetők figyelmét elkerülnie, hogy a vásárolt gépeket üzembe helyezték-e vagy sem. Az előírá­sok szerint ennek a vásárlás után három, kivételes esetben hat hó­napon belül meg kellene történnie. A beruházási osztály felel érte: nemcsak a vásárlás tartozik a fel­adatai közé, hanem a felszerelés is. Az említett folyószámlának a múlt év decemberében történt ellenőrzése során napfényre ke­rült, hogy vannak olyan gépek, amelyek már 4-6 éve nem termel­nek. Mégpedig nem is kevés van belőlük. A legszembeötlőbb közü­lük egy rakodódaru, egy hengeres szállítógép, egy köszörűgép és egy csévélő. Áruk többmillió koro­nára rúg. Lehetséges, hogy azok­nak, akik ezeket a nagy teljesítmé­nyű gépeket megvették, voltakép­pen nincs is szükségük rájuk? Mert a szabad ég alatt tárolva részben a rozsdának, részben az enyveskezűek érdeklődésének estek áldozatául, ezzel is igazolva a közmondást, hogy alkalom szüli a tolvajt. Az utóbbiak jóval gyor­sabbak voltak, mint a korrózió, és senki sem akadályozta őket. A pártgyűlésen más is napvi­lágra került. Például a pénzgaz­dálkodási előírásoknak - a szállí­tóeszközök elhelyezésére szolgá­ló csarnok építésekor - a megsér­tése. A vállalat a több mint egymil­lió korona értékű épületért benyúj­tott számlát három évvel korábban egyenlítette ki, mint ahogy esedé­kes lett volna. így tulajdonképpen önkényesen „kölcsönt“ adott a Buzitai (Buzica) Egységes Föld- műves-szövetkezetnek. Ráadásul amikor a csarnok elkészült, mivel más típusú volt, mint amilyenben eredetileg megállapodtak, értéke a kiszámlázottnál csaknem 150 ezer koronával kisebb volt. A gyár­nak - csodák csodája - ez a pénz öt éven keresztül nem hiányzott. Történtek ezenkívül a szocialis­ta erkölcs és törvényesség kerete­it túllépő dolgok a leírások eseté­ben is. A beruházási osztály las­san leírja az állóeszközök leltárá­ból az LDU 30-as típusú diszpé­cserközpontot, amelyet sohasem helyeztek üzembe, valamint a Sa­mum típusú meleg levegős aggre- gátokat. Ma mindez egy rakás ócskavas. Sem az egyik, sem a másik nem filléres tétel, hogy néhány sajnálkozó szóval el lehet­ne intézni. Ha hiányzik az ellenőrzés Miközben az ügyet magában a gyárban vizsgáltuk, figyelemre­méltó dologra jöttünk rá. A vállalati vezetőség éveken át tudott a problémákról - csak éppen „nagyvonalúan“ kezelte őket -, az alapszervezet - amelyhez más munkaterületeken dolgozók is tar­toznak a beruházási osztály dol­gozóin kívül - sok kommunistája azonban csak idén áprilisban érte­sült róluk. Štefan Sében, az alapszervezet elnöke nyíltan beis­merte: a párt ellenőrzési jogával nem éltek megfelelően. A gyűlé­seken az említett nehézségekről nem esett szó, sem a beruházási osztályon dolgozó kommunisták, sem a bizottsági tagok - akik jól ismerték a helyzetet -, sőt még az érintett munkahelyeken dolgozók sem vetették fel a kérdést. A beruházási osztály négy ve­zetőjének - az utóbbi tíz év alatt hat vezetője volt az osztálynak - nehéz dolga lesz, ha el akarja hitetni, hogy semmiről sem tudott. A hibákért teljes mértékben fele­lősnek találta őket az ellenőrző bizottság, s 1986 januárjában kel­tezett jelentésében rögzíti is ezt. Hivatali idejük alatt csupán egyi­küknek nem sikerült megúsznia a büntetést, s azt is egészen másért rótták ki rá, mint amiről itt szó volt, Vincent Pástor, Juraj Pástor mérnök és Ladislav Baloc- ko mérnök továbbra is fontos beosztásban dolgozik, s módjuk­ban áll legalább részben helyre­hozni a mulasztásokat. És ezt minél előbb meg kell tenniük, mert társadalmunk nem engedheti meg magának azt a fényűzést, hogy a közösből óriási összegeket ad­jon olyan berendezésekre, ame­lyek aztán egyesek hanyagsága miatt kihasználatlanok maradnak. Sokba kerültek az intézkedések A beruházási osztály szerveze­tileg a vállalat főmérnökének, Igor Zanickýnek az irányítása alatt áll. A megoldás az adott körülmények között - s ezek nem vetnek jó fényt a nehézgépgyárra - az ő hatáskörébe tartozik. A pártalap­szervezet májusi taggyűlésén át­fogó intézkedési tervet javasoltak. Igor Zanický még azelőtt mondotta nekünk az alábbiakat az említett helyzetet előidéző okokról:- Vállalatunknál a két legutóbbi tervidőszak idején erősen megnőtt a beruházások terjedelme: terme­lőeszközökre például nyolcszor annyit fordítottunk, mint előtte. Ilyen hirtelen emelkedésre nem voltunk megfelelően felkészülve. A gépek, berendezések felszere­léséhez hiányoztak bizonyos szakemberek, raktártér és egyes gépi eszközök. Nagy problémánk, hogy nincsenek építési kapacitá­saink, hogy a kisebb feladatokkal magunk is megbirkózhassunk. Az építőipari vállalatok húzódoznak. Az ötéves tervbe nem kerültek be a szükséges építési munkák, s közben a gépeket már megvet­tük. Persze hiba, hogy senkinek sem jutott eszébe, hogy felajánljuk őket egy másik vállalatnak. A gon­dok egy része ezzel lekerült volna a vállunkról. Engem személyesen az bánt, hogy sokáig elhanyagol­tuk a raktározási kérdéseket. A kritikát lényegében megalapo­zottnak érzem. Meg kell tennünk a megfelelő lépéseket, hogy ilyen esetek többé ne ismétlődhesse­nek meg. A jövőben ugyanis nagy korszerűsítési és felújítási felada­tok várnak ránk. Úgy tűnik, hogy a vezetők és a kommunisták tanultak a saját hibáikból. A beruházási osztály pártcsoportja háromszor tartott ta­nácskozást viharos légkörben, és el is ért bizonyos eredményeket. Nő a 055-ös folyószámlán veze­tett gépek üzemeltetéséért való személyes felelősség, s új embe­rek segítik majd az osztály munká­ját. Ezenkívül megteszik a szüksé­ges előkészületeket egy raktár építéséhez, és a kisebb építési munkák terén való önállóság meg­teremtésére fognak törekedni. A közvélemény kizárásával? Nem várhatjuk, hogy egyik nap­ról a másikra minden megváltozik, mert még most is kiérezni néhány határozatból valami túlzott „tapin­tatot“. Azoknak a nevét, akik az említett mulasztásokat elkövették, senki sem említette. Hiányoztak a férfiasan nyílt szavak. A kritiká­tól, következményeitől és a közvé­lemény állásfoglalásától való féle­lem még mindig megteszi a magá­ét. Erről tanúskodik az a javaslat is, amelyet az említett gyűlésen tettek. Egyesek azt javasolták a Kassai Nehézgépipari Művek vállalati pártbizottságának, hogy szigorítsa meg az írásos anyagok­nak „a kívülállóktól való vé­delmét“. Mit akartak ezzel mondani az elvtársak? VLADIMÍR SPINNER A kezdeményezés megbecsülése Olykor nem kis meglepetést vált ki, hogy az azonos munkahelyen dolgozó, ugyanazt a munkát végző és lényegé­ben azonos teljesítményt elérő fiatalok közül az egyiknek előlegezik a bizalmat, s felveszik a párttagjelöltek sorába, a másiknak pedig nem. Vagy legalábbis még várnak vele. Az indoklás azonban mindent megmagyaráz: az egyik fiatal nemcsak azt végzi el, amit rábíznak, amire feletteseitől utasítást kap, hanem kezdeményez is. Elmondja, szerinte hogyan érhetők el még jobb eredmények, miként javítható a munka minősége, csökkenthető a selejt, mit lehetne és kellene tenni az anyaggal, az üzemanyaggal, az energiával való takarékoskodás érdekében. A bizalmat kapott fiatal igyekszik bekapcsolódni az újítók mozgalmába, érdeklődik az új, progresszív munkamódszerek iránt, s ha lehetséges, alkalmazza is őket. Bírálja a környezetében észlelt fogyaté­kosságokat. Olyan dolgokat kezdeményez tehát, melyeket utasításra, netán kimondott parancsra aligha tesz valaki. Az ilyen kezdeményezés pedig elismerést, erkölcsi és anyagi méltá- nyolást érdemel, s természetesen csak helyeselhető, ha a bizalom előlegezésekor sokat nyom a latban. Igaz, az is fontos, hogy ezt mindenki tudja. Hogy ne kelljen az embereknek (s itt nemcsak arra a fiatalra gondolunk, akit ezt közvetlenül érint) találgatniuk, vajon miért tesz különbséget a pártalapszervezet az azonos munkateljesítményt elérők között. A kezdeményezés nagyra értékelésének éppen azt a célt kell szolgálnia, hogy annak a fiatalnak a példáját kövessék, aki nem vár felettesei utasítására, aki szüntelenül keresi az egyre jobb megoldásokat. Ennek érdekében nemcsak bírál, de a bírálatot is elfogadja. örvendetes, hogy a tagjelöltek kiválasztásakor a minden­napi feladatok teljesítése, a társadalmi aktivitás, a SZISZ- munkában való részvétel, a közhasznú munkákba való bekapcsolódás, a kül- és belpolitikai események iránti érdeklődés mellett éppen a fiatalok kezdeményezése kerül előtérbe... Különösen fontosnak tartják a fiatalok kezdemé­nyezését például a felsőszeli (Horné Saliby) Csehszlovák- -Szovjet Barátság Egységes Földmüvesszövetkezetben, a nagykürtösi (Veľký Krtíš) Dolina Bányában, a sered’i Nikkelkohóban, a vŕtkovicei Klement Gottwald Vasműben, a gottwaldovi Svitben, és sorolhatnánk tucatni más üzem, vállalat nevét. A párttagjelöltek feladatainak kijelölésekor is azon kell lenniük az alapszervezeteknek, hogy olyan, nem formális megbízást kapjanak a fiatalok, amely lehetővé teszi szá­mukra, sőt megköveteli tőlük az alkotó kezdeményezést, melyet a kommunista párt tagjelöltjeitöl és tagjaitól joggal várnak el az egyes munkahelyeken. Ez tehát az oka annak, hogy a fiatalok kezdeményezése döntő szempont a tagfelvé­telnél. FÜLÖP IMRE BECSÜLNI KELL A MUNKÁT Télen-nyáron a szabad ég alatt Sikeres együttműködést fejt ki a Spišská Nová Ves-i atomtechnikai műszereket gyártó üzem a kassai (Košice) Radioökológiai és Atomtech­nikai Intézettel és más intézményekkel. Erről tanúskodik az is, hogy két aranyérmet nyertek a bratislavai Incheba nemzetközi vegyipari vásáron, s elismerő oklevelet szereztek a České Budéjovice-i Éltető Föld elnevezésű mezőgazdasági kiállításon. A képen: Monika Mašlejová mérnök egy analizátor működését ellenőrzi. (Jozef Veselý felvétele - ČSTK) Meleg van, még árnyékban is harminc fokot mutat a hőmérő higanyszála. A betonlapokból emelt kerítés tövében megszorul a nap, így ott még nagyobb a hőség, de ez a három kőművest nem zavarja. Megállás nélkül tö* mik a cementes habarcsot a be­tonlapok közötti fugákba, s úgy belefeledkeznek a munkába, hogy az érkező idegenre is csak a kö­szönésére figyelnek fel.- Ilyen a kómúvesszakma. Ahogy télen a hideget, úgy nyáron a hőséget is bírni kell. Mi nagy­részt a szabad ég alatt dolgozunk. Ott, ahol elkészült a hidegtől, melegtől védő épület, már kevés tennivalónk akad - mondja Ta­kács János, a szorgoskodók egyi­ke, miután bemutatkozunk egy­másnak, s megtudja, hogy őt keresem. Elég a kerítésen belül körülnéz­ni a hatalmas telepen, hogy rámu­tathasson egy egész sor épületre, istállóra, műhelyre, szociális léte­sítményre és irodaházra, ame­lyekben az ő munkája is benne van. A nagymajori telep csupán egy része a nádszegi (Trstice) Csehszlovák-Szovjet Barátság Efsz-nek, amelynek immár har­minchatodik éve a tagja, s ahol kőművesként dolgozik. Azt, hogy az egész szövetkezet területén a közel négy évtized alatt mi mindennek az építkezéséből vette ki részét, már fel sem tudná sorolni.- Bizony régen volt, amikor megkezdtük a szervezést s mun­kánk eredményeként is megala­kult a földműves-szövetkezet- emlékezik elgondolkodva.- Kezdetben nagyon nehéz időket éltünk át, többen reményüket vesztve kiléptek, de a helyes útválasztást bizonyította, hogy so­kan közülük az egyre jobb ered­ményeket hozó években vissza­jöttek dolgozni. Takács János mindvégig kitar­tott. Még csak a gondolatáig sem jutott el annak, hogy esetleg más megélhetés után nézzen. Egy­részt azért, mert bízott a javulás­ban, de azért is, hogy ha kezdet­ben a szövetkezet állandó kerese­tet nem is nyújtott, biztos munka­lehetőséget viszont igen. És ó már korábban, nagyon fiatalon megta­nulta becsülni a munkát.- Alig múltam tizenöt éves, ami­kor napszámos lettem az egyik közeli majorban, örültem, ha dol­gozhattam, s volt mit ennem. Az, akit még soha nem küldtek el azzal, hogy nincs munka, éljen amiből tud, az emberre ilyenkor ránehezedő bizonytalanságot el sem tudja képzelni. Ha a későbbi­ekben megbíztak egy feladattal, én mindig erre gondoltam. Úgy igyekeztem, hogy munkámmal a feletteseim is elégedettek le­gyenek. Elismerések és kitüntetések bi­zonyítják, hogy ez valóban így volt. Felettesei megbecsülték munkáját s igyekezetét. A szövet­kezet fennállásának huszadik, majd huszonötödik évfordulója al­kalmából is kitüntették, 1978-ban minisztériumi elismerésben része­sült, ez év márciusában, hatvana­dik életévének betöltése alkafmá- ból pedig „A szocializmusért vég­zett áldozatos munkáért“ állami kitüntetést kapta. A kérdésre, hogy nem gondol-e még a nyugdíjra, pillanatnyi vára­kozás nélkül mond határozott ne­met, majd rövid idó után még hozzáteszi.- Munka nélkül túl hosszúak lennének a napok. Különösen ilyenkor, nyáron. Úgy tervezem, hogy télen két-három hónapot pihenek, de ha kitavaszodik és az egészségem engedi, akkor ismét jelentkezem munkára.- És télen?- Télen majd olvasok, nézem a televíziót és többet játszom az unokákkal. Az órára néz, s mindketten egyszeriben tudatosítjuk, hogy már háromszorosan is túlléptük a beszélgetésre tervezett félórát, így szinte egyszerre állunk fel, hogy búcsúzóul kezet fogjunk, s folytathassa a munkát. A napi normát ugyanis teljesíteni kell. EGRI FERENC ÚJ SZÚ 4 1986. VII. 3.

Next

/
Thumbnails
Contents