Új Szó - Vasárnapi kiadás, 1985. január-június (18. évfolyam, 1-26. szám)

1985-04-05 / 14. szám

I

Felelősség és érdekeltség

Napirenden a korszerűség kérdése

Új telephelyre költözött a Zselizi (Zeliezov- ce) Állami Gazdaság központi műhelye, ahol az új, az eddig szokatlan munkaszervezés nyomán, még az elnevezés is megváltozott. Szabó Lajos már nem a központi műhely, hanem a műszaki szolgáltatások üzemének a vezetője.-A munkaszervezés módosításával, tökéletesítésével egyidejűleg - magyarázza - a munkát is korszerűsítettük, mert a változó feltételek és a gazdálkodással szembeni növekvő követelmények miatt másként aligha teljesíthetők a feladatok. Új szerszámokat, munkaeszközöket alkalmazunk. Sót, új szerszámgépeket is, mert sokféle, gyakran hiánycikknek minősülő pótalkatrészt, ha szükséges, magunk elkészítjük, legyártjuk.

Az üzem raktárosa, Papp János, aki a párt- bizottság elnöke, ezzel kapcsolatosan a korszerű gazdaságpolitikai munka lényegét így fogalmazza meg.- A gazdasági vezetők önállóan, teljes felelőséggel vezessék, szervezzék a rájuk bízott üzem, vagy részleg, termelőegység munkáját. A pártszervezetek pedig politikai eszközeikkel és módszereikkel segítsék, ellenőrizzék a gazdaságpolitikai célok megvalósítását.

Nyomban utána azt is elmondja, hogy a 32 dolgozót foglalkoztató műszaki szolgáltatások üzemében 13 tagja, 2 tagjelöltje van a párt- szervezetnek. Munkahelyenként jó, arányos elosztásban dolgoznak a kommunisták.- Lényeges az is - fűzi hozzá Szabó Lajos üzemvezető, hogy a pártbizottság nagy gondot fordít a gazdaságpolitikai célok ismertetésére, egységes értelmezésére. A pártfeladatok és megbízatások a gazdasági célok megvalósításához kötődnek.

Az üzemen belül nagyon fontos a szállítási

Munka közben Suba Vilmos, az ifjú marós, ^ aki magabiztosan esztergál is

(A szerző felvétele) 5

részleg, valamint az építők és villanyszerelők ^ munkacsoportjának tevékenysége, de kétség- ^ télén, hogy a gépjavító műhely dolgozóira ^ sokféle és alkalmanként sok, rendkívüli mun- § kafeladat is hárul. Miközben á műhely felé ^ igyekszünk, Szabó Lajos sorolja:- Autóparkunkhoz hetvenöt teher-, és har- ^ mine személygépkocsi tartozik. A Kirovec és ^ a Skoda-180-as traktorok karbantartása, javí- § tása is a mi gondunk. Mind a tizennégy gabo- ^ nakombájnt megjavították a télen a műhely § dolgozói. A silókombájnok közül most javítják $ az utolsókat.

A pártelnökkel egyetértve dicséri a munká- § ban élenjáró, példát mutató dolgozókat. Nagy § István géplakatost, Szaiay Béla esztergályost, ^ - aki egyébként a Szövetségi Gyűlés képvise- ^ lője - Gunda Béta autószerelőt, Medó László \ mezőgazdasági gépjavítót, akit személyesen § is bemutat:- Ó például - említi meg - egyike azoknak, ^ akik napirenden tartják a korszerűség és ^ a munka korszerűsítésének kérdését.

Medó László azon nyomban magyarázni § kezdi: ^- Nem kedvtelésből, hanem szükségből. ^ Először is, mert a pártmunkában a termelés ^ mennyiségi szemlélete helyett a súlypont ^ a gazdaságosságra, a minőségre helyeződött. ^ Másodszor, mert a műhelyben egyre inkább ^ érezzük az utánpótlás, a fiatalok hiányát. ^ Nyolc gépjavító közül három nyugdíjasként ^ dolgozik közöttünk. Szóval, ezért szoktam azt ^ hangoztatni, hogy javult, sókat javult nálunk ^ a munka szervezettsége, de nem eleget.

A megjavított kombájnok szemrevétele után ^ átmegyünk a másik műhelybe, ahol zömében ^ fiatalok dolgoznak. Most a pártelnök dicséri, ^ természetesen, az üzemvezetővel egyetértve, ^ a munkában élenjáró, példát mutató fiatalokat. ^ Szaiay Ferenc gépjavítót, aki pártunk tagjelölt- ^ je, ifj. Batesz Károly autószerelőt, ifj. Nagy ^ István géplakatost, Suba Vilmos maróst, akit ^ az esztergapad mellett találunk.- Kevés - mondja az ifjú marós - ma már §

kevés, ha valaki csak egyféle munkagéphez ^ ért. Aki modern fiatalnak tartja magát, nem ^ egy, hanem két, három szakmát tanul, össze- ^ illő szakmákat persze. Valójában esztergá- § lyos, marós és köszörűs vagyok. És ha majd $ alkalom, lehetőség adódik rá, még hegeszteni ^ is megtanulok. ^

Arról pedig, hogy hamarosan elkezdik az új, ^ korszerű, 9,5 millió koronás beruházást igény- ^ ló műhely építését, nemcsak ö, mindenki tud. ^ Egyesek igy vélekednek: Ha már holnap be- ^ költözhetnénk, akkor se lenne korán, hiszen ^ régi módon dolgozva nem lehetünk sikeresek, ^ nem versenyezhetünk másokkal, korunk köve- ^ telményei szerint. Mások bizakodóbbak: Ha ^ a szakmai képzés fokozásával, a munka kor- ^ szerűsítésével készülünk fel a beköltözésre, ^ nem marad el a siker.

Napirenden tartják az ügyet.

HAJDÚ ANDRÁS ^

A csicsói (Cícov) Wilhelm Pieck Egységes Földmüvesszövetkezet a járás élenjáró mezőgazdasági üzemeinek sorába tartozik. Sikeresen zárta a nem könnyűnek mondható 1984-es évet is. Az idei jó folytatáshoz is adott a lehetőség. A hatékony termelésre ösztönzően hat a gazdaságpolitikai pártmunka is. Hencz Györggyel, az üzemi pártbizottság elnökével e kérdéssel kapcsolatban beszélgetünk.- Az éves tervünk magas. A szövetkezet tagsága ennek ellenére hazánk felszabadításának 40. évfordulóját egy és negyedmillió korona értékű többlet- vállalással köszönti. Többek között két, nagyon lényeges dolog teszi ezt lehetővé. A személyes felelősség messzemenő tudatosítása, és az anyagi érdekeltség következetes érvényesítése. Ennek szükségességét és fontosságát igyekszünk megértetni és elfogadtatni nemcsak a kommunistákkal, hanem a párton kívüli dolgozókkal is.

Az üzemi pártbizottság igyekszik a termeléssel kapcsolatos problémákat és nehézségeket az adott munkahelyen megoldani, mégpedig a dolgozók hatékony közreműködésével. Ezért is tartják fontosnak, hogy a pártcsoportok aktívak legyenek, és a munkafeladattól függően a tennivalók megvitatásába a részleg minden dolgozóját bevonják. Ilyen tekintetben különösen jó példát mutat a kolozsnémai (Klizská Nemá) pártalapszervezet. Tarcsi László pártelnök, a gépműhely mestere és Vörös Tibor, a gépjavítókat tömöritö pártcsoport vezetője ezt konkrét példákkal is alátámasztotta.- A pártcsoport mindenben nagy segítséget nyújt. Tagjai rendszeresen megvitatják a taggyűlés napirendi pontjait, s ha szükséges, a dolgozók véleményét is kikérik. A pártcsoport esetenként munkaértekezleteket is összehív.- Például mindig közösen tanácskozunk az újítási feladatokról. De közösen döntünk - mutatott a pártcsoport vezetője az egyik traktorra, - arról is, ha nagyjavítást kell végezni a traktoron vagy más mezőgazdasági gépen.

A nagykeszi (Veiké Kosihy) zöldségkertészetben is megálltunk. Az asszonyok és a lányok Szigeti Mihály csoportvezető, párttagjelölt irányításával a paprikát pikírozták. Teendő akad bőven, hiszen a terv szerint kétszázezer tápkockás palántát kell készíteni. Ezek kerülnek majd a fóliasátrakba. A fóliasátrak körül az elmúlt évben és az idén is komoly viták voltak a párttaggyülése- ken és az üzemi pártbizottság ülésein.

Kiss Nándor, az efsz alelnöke ennek okát is megmagyarázta.- A zöldségkertészetben is elmélyítjük az anyagi érdekeltséget, és ennek lényegét, előnyeit meg kellett magyarázni a dolgozóknak. A tavalyi pozitív tapasztalatok után az idén már valamennyi fóliasátrunkat egyéni gondozásba adjuk. Az öntözést és a növény- védelmet közösen végezzük, de a többi munkát a sátrat gondozó egyénre bízzuk. A teendők elvégzésére családtagjainak a segítségét is igénybe veheti. A munkanapját úgy szervezi meg, ahogy az neki a legjobban megfelel. A munkáért havonta előleget fizetünk. Az elszámolásra a tenyészidö végén kerül sor, s természetesen az összeg nagysága attól függ, hogy az illető mennyi paprikát szedett le.

A csicsói alapszervezet elnöke Szül- lő Gyula fögépesitö arról tájékoztatott, hogy a fóliasátrakat a korábbi fűtőolaj helyett az idén már széntüzelésű kazánokkal fütik, s ez elsősorban az itt dolgozó gépjavítók, karbantartók érdeme.

• — Az alapszervezetnek harmincnyolc tagja van, közel háromnegyed részben gépjavító. A gazdaságpolitikai pártmunkában ezért elsősorban az újítómozgalom szélesítésére fordítjuk a fő hangsúlyt. Ha valakinek van javaslata, elképzelése, akkor leülünk és megbeszéljük a dolgot. így sikerült megoldani a kazánok átalakítását, de a kollektív szellemnek és a jó hozzáállásnak köszönhetjük azt is, hogy esetenként felújítással vagy megfelelő cserével az alkatrészhiány okozta problémákat is sikerül megoldani.

A füsti (Trávnik) pártalapszervezet elnöke, Németh István is a gazdaság- politikai pártmunka fontosságát hangsúlyozta. Az alapszervezet hatáskörzetében az állattenyésztés a fö termelési ágazat, s mi sem természetesebb, hogy a gazdasági propaganda és agitációs munkában ennek sajátságait figyelembe veszik.- A feladatokat egyének szerint határozzuk meg, és teljesítésüket havonta értékeljük. Munkaértekezletet negyedévenként tartunk, de ha valahol csökkenést észlelünk a hozamokban, azonnal leülünk és megvitatjuk a helyzetet. Minden kommunista személyes felelősséget érez az eredmények alakulásáért. A vezetőket idejében figyelmezteti az esetleges hibákra. Az emberek megértették, hogy az ilyen figyelmeztetés nem a személyük ellen irányul, hanem a közös érdekeket szolgálja.

EGRI FERENC

SSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS.fSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSXfASSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSASSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS

A

Banská Bystrica-i textilgyár, a Slovenka üzemi szakszervezeti bizottsága terjedelmes tervben foglalkozik a dolgozók kezdeményezésével. Az aktivitásterv tizenhét oldalas, és minden benne foglaltatik, amiről a mühelybizottságoknak, szakaszbizalmiaknak nem szabad megfeledkezniük; de nemcsak nekik, hanem a felelős gazdasági dolgozóknak, a SZISZ-tagoknak, a szocialista munkabrigádvezetőknek sem.

A tervben többek között ez áll: ,,Nem engedhető meg, hogy raktárkészletekre termeljünk; a kötelezettségvállalásokat rendszeresen ellenőrizzük, s már a vállalás megtételekor ügyelünk rá, hogy azok ne legyenek formálisak. A minőség és a gazdaságosság minden munkahelyen mindennapi feladatnak tekintendő..." Különösen ez a mondat ragadott meg: ,,Fokozott figyelmet szentelünk az ifjúságnak..Mit jelent ez a meglehetősen tárgyilagosan fogalmazott mondat az üzemi bizottság elnöke számára, aki egyúttal a Szakszervezetek Központi Tanácsa plénumának jelöltje. Olga Simonová elvtársnő ezt válaszolta:- Azt jelenti, hogy SZISZ-tagjaink ne maradjanak a tagsági dij befizetésénél, szabad idejüket ne az internátusbán töltsék, vagy a cukrászdában, esetleg borozóban, hanem például az üzemi klubban.

Arra a kérdésre, hogy mit kellene a fiataloknak tenniük, az üzemi bizottság elnöke sorolni kezdte:- Szabad idejüket töltsék hasznosan, télen síeljenek, aktívan tevékenykedjenek a szakkörökben, vegyenek részt a különböző vetélkedőkön, s járjanak elöl jó példával a kötelezettségek vállalásában és teljesítésében. Igaz, e tekintetben nem panaszkodhatunk, hiszen aktívak. Nekik is részük van benne, hogy az idei feladatokat teljesítjük, s hogy az erős fagyok sem befolyásolták lényegesen a tervteljesitést. A minőségellenőrzésben is nemegyszer példaképül szolgálnak. Épp az imént távozott tőlem két kislány, pontosan a minőség miatt került köztünk sor szóváltásra.

Megtudtam, hogy az egyik varrónő a társára panaszkodott: a gépsornál gyakran veszekednie kell vele, mert rossz minőségű munkát kap tőle. De hasztalan figyelmeztette társát, és hiába adta vissza a selejtes darabot. Ekkor fordult a szakszervezeti üzemi bizottsághoz, amely kivizsgálta az ügyet. Mindkét varrónőt behívták. Az ügy tisztázódott, s a két lány beismerte, hogy vitájukat a műhelyen belül is elintézhette volna a mester.- Nem haragudtam a lányokra, mert így legalább feltárultak a műszaki ellenőrzés és a mester munkájának gyenge pontjai. A meós ugyanis képtelen minden hibát kifogni.

A Banská Bystrica-i üzem mintegy 1800 alkalmazottjának 83 százaléka nő. A Slovenka vezetősége és a szak- szervezet üzemi bizottsága példaadóan gondoskodik róluk. Bizonyítja ezt az a tény is, hogy az üzemi bizottság egyetlen bölcsődei, illetve óvodai elhelyezési kérelmet sem utasított vissza. Sőt, óvodájukban több mint tíz gyereknek biztosítottak helyet más üzemekből, és további húsz gyereket helyeztek el a bölcsödében, illetve az óvodában azok közül, akik a városi nemzeti bizottság listáján szerepeltek. A gyerekeket naponta szállítják a gyermekintézményekbe és haza, ami az anyukáknak óriási segítséget jelent.

A Slovenka női alkalmazottainak azonban iskolás korú gyermekeik is vannak. Róluk sem feledkeznek meg. Nemcsak a nyári vakáció alatt gondolnak rájuk. Megegyeztek

Vonzó

kezdeményezések

a Pedagógiai Tanszék vezetőségével, hogy néhány hallgatót felmentenek, akik a tavaszi szünetben gondját viselik 40-50 gyermeknek. Uszodába viszik őket, múzeumokba, kiállításokra. Az aktivitás tervében - ahol erről az akcióról van szó, áll egy bekezdés: „Beszélgetést szervezni a gyerekekkel." Miről? Arról, hogy elégedettek voltak-e a műsorral. Ily módon az akciót mindjárt ellenőrzik is.- A kezdeményezés terve mindannyiunk számára iránymutató - mondta Simonová elvtársnö. - Megköveteljük, hogy megvalósítását a múhelybizottságok is rendszeresen ellenőrizzék. Végtére is nem elég csak kidolgozni a tervet és programjavaslatokat tenni. Az egyes akciók megvalósítását következetesen ellenőrizzük, s az esetleges negatív jelenségeket idejében kiküszöböljük. Csakis igy kerüljük el a formalizmust.

Az üzemi bizottságok funkcionáriusait nem terhelik túl adminisztrációs munkával? Nem sok a bürokrácia? Simonová elvtársnő őszintén felelt a kérdésre:- De igen. Azt hiszem, valóban sok a papírmunka. Jelentések, statisztikák, jelentés a járásnak, a kerületnek.

és mindenütt egyre többet kívánnak. De ennek ellenére szakitok rá időt, hogy végigjárjam a csarnokokat és a műhelyeket, mert az emberekkel folytatott párbeszédet- közvetlen a munkahelyen - semmi sem pótolja.

A mühelybizottságok, illetve a szakbizalmiak semmilyen jelentéséből sem tudok meg annyit, mint ha közvetlen a gép mellett beszélgetek az asszonyokkal.

Az üzemi bizottság elnöke, Simonová elvtársnő ezekről a körutakról - amelyek néha három-négy óráig is tartanak- sok-sok feljegyzett észrevétellel tér meg. Az emberek jól ismerik, és bizalommal fordulnak hozzá problémáikkal. Néhány évvel ezelőtt egy volt közülük, és már akkor- varrónőként is - tisztelték. Nemcsak azért, mert teljesítménye mindig a legmagasabbak közt volt, hanem azért is, mert mindenkinek nyíltan megmondta a véleményét. Ha éppen olyankor érkezik valamelyik műhelybe, amikor a munkásnők felsorakoznak a tornagyakorlatok végzésére, szívesen közéjük áll. Azért vezették be a tornát a varrónők számára, hogy megelőzzék a fiatal nőknél a hátgerinc deformálódását.

Az aktivitás tervében - annál a résznél, amely a tornát említi, ugyancsak áll egy megjegyzés: ,.Elintézni a varrónőknek a székeket/" Igen. Már megrendelték a szék prototípusát, s nagy érdeklődéssel várják az asszonyok.

A terv természetesen csak azokat az akciókat és feladatokat tartalmazza, amelyek a kollektív szerződésben nem foglaltatnak benne.

Tudni szerettem volna, hogyan gondoskodnak a fiatalokról. A SZISZ üzemi bizottságának elnöke, Dana Kunia- ková igy felelt: -A szakszervezet hathatós segítségét nemcsak az idén érezzük, amikor az ifjúság éve van, hanem állandóan. Tavaly azokat a SZISZ tagokat, akik az országos Zenit-versenyben a legjobb eredményeket érték el, az üzemi szakszervezeti bizottság által átengedett jutalomban részesítettük. S az a háromtagú csoport, amely tavaly bejutott az Emlékidézó verseny országos döntőjébe, tizennégy napos szovjetunióbeli üdülést kapott - ugyancsak a szakszervezet juttatásaként. Másrészt természetesnek vesszük, amikor az üzemi szakszervezet felszólít, hogy a fiataloknak példát kell mutatniuk a versenyben és nemcsak a tervteljesitésben, hanem a minőség tekintetében is.

Igyekeznek a szocialista munkabrigádok, a varrónők, t a kötők, s a más részlegbeliek is. S ha valaki mégis ■ megfeledkezne a munkakörén kívüli kötelességeiről, van egy irányjelző, az aktivitás terve, amely valóban érdekes S .. kezdeményezéseket tartalmaz.

BÁTORI JÁNOS 1!