Új Szó, 1985. június (38. évfolyam, 127-151. szám)
1985-06-18 / 141. szám, kedd
Levelezőink írják Bővült a választék Nagy áruválasztékkal várja a vásárlókat a felújított ruházati szaküzlet Rimaszombatban (Rimavská Sobota). A régi üzletház átépítését és a hozzátartozó lakások tatarozását a járási építőipari vállalat szakemberei 1,5 millió korona ráfordítással határidőre elvégezték. A 430 négyzetméter alapterületű eladótérrel rendelkező szaküzletben az elárusítók tizenöt tagú kollektívája női és férfi ruházati cikkek, valamint bundák nagy választékával igyekszik kielégíteni a vásárlók igényeit. Torpis József Értékes vállalások A SZISZ dunaszerdahelyi (Dunajská Streda) járási bizottságára értékes felajánlások érkeztek hazánk felszabadulásának 40. évfordulója tiszteletére. A járás fiataljai vállalták, hogy környezetük szépítésénél nyolcezer órát dolgoznak társadalmi Szúrós szépségek Érsekújvárban (Nové Zámky) már ötödik éve tevékenykedik a kaktuszkedvelők klubja. A huszonhat tagú klub munkáját Fábián László irányítja. Számos különleges kaktuszt is ápolnak a tagok. Legértékesebbek a kényes Scelocactus, Echinomastus és Nebel- manniana, melyek szabadban csak az Egyesült Államok területén nőnek. Kiállításokon ezekkel mindig nagy sikert aratnak. Tavaly szúrós szépségeiket bemutatták a brnói, idén pedig a zvolení kiállításon. Legutóbb több mint 400 fajta kaktuszt állítottak ki az érsekújvári rendezvényükön, s a járás egész területéről érkeztek az érdeklődők. Juhász Milan Egyre nagyobb területeket öntöznek A hozamnövelés szempontjából a komáromi (Komárno) járás mezőgazdasági üzemei maximálisan kihasználják az öntözés lehetőségeit. A nyári záporok ellenére folyamatosan öntözik a takarmánynövényeket, réteket, legelőket és a gyümölcsösöket, illetve zöldségkerteket. A cukorrépa és a szemes kukorica egy részét is öntözéses gazdálkodással termesztik. Jelenleg 20 ezer hektár terület öntözésére van lehetőség, és még ebben a hónapban a járás keleti körzetében az új csőrendszer átadásával további 3100 hektárral növelik az öntözött területek nagyságát. Javulnak a lehetőségek Gyulamajor (Ďulov Dvor), He- tény (Chotín), Marcelháza (Marcelová) és Naszvad (Nesvady) környékén. Valamennyi gazdaságban a szakképzett vezetők fó feladatuknak tartják az öntözést idejében, szükséges mennyiségben végezni. Krascsenics Géza munkában. A tavaszi, nyári és őszi mezőgazdasági csúcsmunkák idején harmincezer órát segítenek a mezőgazdasági üzemeknek. Az ifjúsági szocialista munkabrigádok a termelésben rendkívüli műszakok szervezésével négyezerötszáz órát dolgoznak. Népgazdaságunknak negyven tonna ócskavasat, tíz tonna papírhulladékot és egy tonna textíliát gyűjtenek össze. A SZISZ-tagok soraiból tizenöt önkéntes véradót toboroznak. Az év folyamán nyolc újítási javaslatot nyújtanak be. Hazánk felszabadulásának 40. évfordulója tiszteletére négy alkalommal szerveznek előadással egybekötött műsoros rendezvényeket. Kartai Edit Módszertani nap A Nyugat-szlovákiai Kerületi Pedagógiai Intézet rendezésében szakmai megbeszélés, módszertani nap színhelye volt a Komáromi (Komárno) Művészeti Alapiskola, mely Szilva József igazgatóhelyettes irányításával zajlott le. Az akció mottójául Szabó Gyula grafikája Békét a világ minden gyermekének fametszet szolgált. A bemutató óra témája a sokszorosító grafika új lehetőségei voltak. Az ideológiai nevelés célját a hazánk felszabadulásának 40. évfordulójára készülő plakátok képezték. Bognár Margit A rozsnyói (Rožňava) járásban a nyári hónapokban ezertíz közép- iskolás munkájára számítanak. Százhuszonhat diák az olomouci Zora csokoládégyárban fog segédkezni, a többiek a rozsnyói járás hét mezőgazdasági üzemében segítenek az idénymunkák elvégzésében. A járás SZISZ-tagjai is aktivan részt vesznek a moszkvai XII. Világifjúsági Találkozó előkészítésében. Erre az alkalomra a rozsnyói Tatrasvit üzem SZISZ-tagjai hullaA nyitrai (Nitra) és az NDK- beli bernburgi járások közötti baráti kapcsolat keretében ötnapos munkalátogatáson hazánkban tartózkodott a Willi Barabas vezette NDK- küldöttség, mely itt-tartóz- kodása idején különféle vállalatokat, üzemeket és szövetkezeteket látogatott meg. A felvételen a vendégek a Dolná Nitra-i Efsz paňai állattenyésztési részlegét tekintették meg. Pavol Matis felvétele A Nyugat-szlovákiai Vízellátási és Csatornázási Vállalat bratislavai víztávvezeték-építő és fenntartó fióküzeme somorjai (šamorin) gazdasági részlegének szocialista munkabrigádja egymás után háromszor lett az üzemen belül a szocialista munkaverseny győztese. A Ladislav Pastorik (a felvételen) vezette bronzjelvényes szocialista munkabrigád tagjai amellett, hogy rendszeresen kiváló eredményeket érnek el példásan rendbe tartják munkakörnyezetüket is. Ján Čikovský felvétele dékanyagból 203 fesztiválbábút készítettek. A revúcai Lykotex ifjúsági kollektívája száz gyékényt készített a fesztivál emblémájával. A slavošovcei papírgyár SZISZ- szervezetének tagjai ötszáz darab papírabroszt készítettek szintén a fesztivál emblémájával. Az említett emléktárgyak a fesztivál ideje alatt Moszkvában a csehszlovák kultúrközpontban lesznek kiállítva. Május a rozsnyói vasércbányákban az újítók hónapja volt. Az üzem dolgozói ebben a hónapban harminc újítási javaslatot nyújtottak be. Hat újítási javaslattal a legtevékenyebb Marian Slavkay mérnök volt. Újításait hamarosan bevezetik a termelésbe. A tudományos diákköri munkába hatvannyolc középiskolás kapcsolódott be tizenhét szakmában a járásban. A kerületi fordulóba 42 munka jutott be. A szlovákiai elődöntőbe egy ökológiával foglalkozó munka elismerésben részesült, további két dolgozatot - egy egészségüggyel és egy társadalomtudománnyal kapcsolatosat - az országos döntőbe továbbítottak. Tóth Rozália Szépítik lakhelyüket Falvaink és városaink csinosítására, szépítésére irányultak a kötelezettségvállalások, melyeket a lakosság tett hazánk felszabadulásának 40. évfordulója tiszteletére. A Nyitracsehi (Nit- rany) Hnb dolgozói a kertbarátok helyi szervezetének tagjaival szintén falu- szépítési akciót szerveztek az ünnep kapcsán. Százan mintegy hétszáz órát dolgoztak. Rendbe hozták a temetőt és az óvoda épületét, udvarát. Karasz Tibor Szavatossági jogok G. M.: 1984 végén gázkályhát vettünk s felszereltettük. Amikor észrevettük, hogy a kályha rossz, kértük a kicserélését. Azt válaszolták, hogy a csere nem szükséges, mert a hiba kijavítható. Valamilyen alkatrészt ugyan kicseréltek, de a kályha rossz maradt (szivárog a gáz), pedig többször is javították már. Persze, a javítás sem megy simán, Legalább kétszer kell bejelenteni a hibát, hogy kijöjjenek. Jogunk van egy másik kályhához? A vásárló szavatossági jogait a Polgári Törvénykönyv 248-255. paragrafusai szabályozzák. Ezek a rendelkezések lényegében kétféle hibát különböztetnek meg: el- távolithatót és eltávolíthatatlant. Amennyiben olyan kijavíthatatlan hibáról van szó, amely megakadályozza, hogy az eladott dolgot hibátlanként lehessen használni, a vásárlónak joga van a cserére vagy a szerződéstől való elállásra. A kályha kicserélésére azonban akkor is joga van, ha a hiba - a gázszivárgás - eltávolítható ugyan, de legalább két javítás után ismét előbukkant, vagy ha a kályhának legalább három eltávolítható hibája van. Mivel a leveléből kitűnik, hogy a gázszivárgást az eddigi javítások nem tudták megakadályozni (vagy a gázszivárgás mindig kiújult), nézetünk szerint ennek a hibának újabb előfordulásánál joggal kérheti a hibás termék kicserélését. Ajánljuk, követeléséről írásban értesítse annak az üzletnek vezetőjét, ahol a kályhát vette. Az ilyen nyilatkozat tartalmára és formájára nincsenek külön előírások. Tulajdonképpen írásban is csak azért ajánlatos megtenni, hogy utólag bizonyítani lehessen meg- történését. Ez a nyilatkozat ugyanis nagyon fontos jogkövetkezményekkel jár (nem módosíthatja; nem kérheti a kályha kijavítását, nem állhat el a szerződéstől a hibára hivatkozva, nem kérhet vételárcsökkentést, s ekkor keletkezik az eladónak az a kötelessége, hogy a hibás árut hibátlanra cserélje ki). Amennyiben az üzlet vezetője nem teljesítené követelését, ön az illetékes járásbíróságon kérheti, hogy kötelezzék az eladó vállalatot a kályha kicserélésére. Szabadságok sorrendje N. J.: Az első gyermekem születése után otthon maradtam gyermekgondozási szabadságon. A munkaviszonyomat nem szakítottam meg. Tavaly decembertől a második gyermekemmel vagyok szülési szabadságon. Azt szeretném tudni, hogy a szabadságom milyen hányadára van jogom? A Munka Törvénykönyve 100. §-ának 1. bekezdése alapján üdülési szabadságra annak a dolgozónak van jogigénye, aki már legalább 5 hónapja van munkaviszonyban megszakítás nélkül, s legalább 75 napig dolgozott. A múlt évben, ha gyermekgondozási szabadságon volt, nem teljesítette a 75 nap ledolgozásának feltételét, s igy nem keletkezett igénye üdülési szabadságra. 1985-ben valószínűleg teljesíteni fogja a fent említett feltételeket, még akkor is, ha - mint leveléből kitűnik - ismét otthon maradna a gyermek két- vagy hároméves koráig. A Munka Törvénykönyve végrehajtására kiadott 54/1975 sz. kormányrendelet 64. §-ának 2. bekezdése szerint a szülési (tehát nem a gyermek második életévének betöltéséig nyújtott fizetetlen gyermekgondozási) szabadság idejét ledolgozott időnek, illetve napoknak kell tekinteni az üdülési szabadságra vonatkozó jogigény elbírálásánál. Ez azt jelenti, hogy szülési szabadsága leteltekor már jogigénye lesz idei üdülési szabadságára még akkor is, ha ez idén tulajdonképpen nem is dolgozott. Ajánljuk, üdülési szabadságának kiadását úgy kérje, hogy az közvetlenül a szülési szabadsága után kezdődjön meg. A munkáltatója köteles a kérésének eleget tenni (lásd a Munka Törvénykönyve 106. §-ának 5. bekezdését.) A fizetetlen gyermekgondozási szabadságot csak üdülési szabadsága letelte után kérje. A szabadságok fent említett sorrendje az üdülési szabadság hosszát befolyásolhatja. így ugyanis az egész évi szabadságát kiveheti (ez valószínűleg 3 hét az ön esetében). Az üdülési szabadság a gyermekgondozási szabadság miatt le nem dolgozott munkanapokért nem rövidíthető, ha az egészet még a gyermekgondozási szabadsága megkezdése előtt kivette. Nyugdíj és munkabér T. J.: Rokkantsági nyugdíjas vagyok. Idén töltöm be 55. életévemet. Szeptemberben szeretnék a cukorgyárban dolgozni néhány hétig. Ezt a munkát - úgy érzem - el tudnám végezni egészségi állapotom romlása nélkül. Érintené ez valahogy a nyugdíjamat? A rokkantat akkor is megilleti a rokkantsági nyugdija, ha dolgozik, tehát a munkaviszonyból származó jövedelme nem befolyásolja nyugdija folyósítását. Ebből a szempontból csak egészségi állapota játszik döntő szerepet. A rokkantsági nyugdíj élvezőjének egészségi állapotát a járási nemzeti bizottság társadalombiztosítási véleményező bizottsága utólag is megvizsgálhatja, s a vizsgálat eredményeképpen megváltoztathatja korábbi döntését (ez a nyugdíj csökkentésével vagy megvonásával járhat). A rokkantságról szóló korábbi döntés megváltoztatása főleg akkor indokolt, ha olyan személy dolgozik, akit a múltban vagy azért nyilvánítottak rokkantnak, mert a véleményező bizottság megítélése szerint képtelen volt állandó munkavégzésre, vagy azért, mert a bizottság feltételezése szerint az állandó jellegű munkavégzés károsan befolyásolná egészségi állapotát, s ez huzamosabb ideig tartó munkavégzés után sem következett be. Biztosítás és tartásdíj Sz. F.: Férjem az első házasságából származó gyermekére havi 450 koronát fizet. Ezenkívül a férjem fizetéséből vonják le a gyermek életbiztosítását - havonta 126 koronát. Azt szeretném tudni, kötelezhetik-e a férjemet az élet- biztosítás fizetésére? Továbbá, a férjem munkahelyet változtatott, s mivel az új munkáltatója nem vonta le a fizetéséből a tartásdíjat, ezt postán küldte el. A vállalat azonban gondolt egyet, s mire mi észbe kaptunk, már három hónapig lett kétszer kifizetve a tartásdij. Az a kérdésem, miként lehetne visszakapni azt a három havi tartásdíjat, amely kétszer lett kifizetve? Ami a biztosítási dijat illeti, nézetünk szerint a férjét nem kötelezhetik ennek fizetésére. A tartásdíj az egyetlen és kizárólagos teljesítés a tartásra jogosult és a kötelezett között. Ez az egyik oldalon azt jelenti, hogy a tartásdij megállapításánál figyelembe kell venni a jogosult minden reális szükségletét, a másik oldalon pedig azt, hogy a jogosult nem kérhet további pénzösszegeket vagy hozzájárulásokat valamilyen szükséglete kielégítésére. Alapjában véve a tartásdíj is csak a személyi szükségletek fedezését szolgálja, s nem azt, hogy valamilyen tartalékalapot képezzenek belőle, történjen ez akár személyi biztosítás révén. Levelében sajnos nem említi, hogy férje munkáltatója milyen jogcím alapján fogja le a biztosítási díjat férje fizetéséből. A három hónapig duplán fizetett tartásdij visszafizetését illetően próbáljanak megegyezni a gyermek anyjával. Ha ez nem sikerülne, kérhetik, hogy az illetékes járásbíróság kötelezze őt a jogalap nélkül átvett pénzösszegek visz- szafizetésére. (m-n.) ÚJ SZÓ 6 1985. VI. 18. Egy járás életéből
