Új Szó, 1985. március (38. évfolyam, 51-76. szám)
1985-03-06 / 55. szám, szerda
Formalizmus nélkül, konkrétan Mindenre kiterjedő pártmunka A pártalapszervezet munkája hatáskörében egyaránt befolyásolja az emberek gondolkodását és cselekedeteit, eredményességétől tehát nagy mértékben függ a gazdasági-termelési feladatok teljesítése is. Ezt szem előtt tartva értékelte a tagság tevékenységét a vágsellyei (Šaľa) Duslo 4. pártalapszervezete az év eleji tanácskozásán, melyen részt vett Pán Imre mérnök, a járási pártbizottság aktivistája. Štefan Vince, az üzemi pártbizottság elnöke, a vállalat gazdasági vezetőségét pedig Tibor Marek mérnök, gazdasági igazgatóhelyettes képviselte. A pártbizottság minden fontos kérdésre kiterjedő jelentését Ladislav Šlahor, a szervezet elnöke terjesztette elő. Nagy figyelmet szentelt a bírálatot sem nélkülöző beszámoló többek közt a taggyűlések előkészítése, a tagság bővítése, a fiatalokról való gondoskodás kérdésének. A legutóbbi év eleji taggyűlés határozatát a szervezet fél éves munkaterveinek összeállításakor figyelembe vették. A taggyűléseken a részvételi arány 92,4 százalékos volt. Figyelemre méltó az is, hogy egy-egy tanácskozáson öten-hatan vettek részt a vitában. Ám a jövőben azt is el szeretnénk érni, hogy több fiatal szólaljon fel, s ezzel is hozzájárulnak a felmerülő kérdések megoldásához. Három nyilvános gyűlést is rendezett az elmúlt időszakban az alapszervezet. A pártbizottság üléseire rendszeresen meghívta azokat a gazdasági tisztségviselőket, akik az egyes termelési részlegekért felelnek. Ha szükséges volt, a pártbizottság az egyes munkaterületeken győződött meg arról, milyen is a valóságos helyzet, s milyen a vezető dolgozók és beosztottjainak viszonya. így volt ez például a gumiműhelyben, ahol bizonyos fogyatékosságokat tapasztaltak az irányító munkában és a dolgozókról való gondoskodásban. Elsősorban a kommunisták mutatnak rá a hibákra, a munkához való hanyag hozzáállásra. A pártszervezet az eltelt időszakban sikerrel érvényesítette a párt vezető szerepét, fokozva a követelményeket a vezető káderekkel szemben, akik intézkedéseket foganatosítottak az irányító, szervező és nevelömunka javítására, a szocialista törvényesség megsértésének megelőzésére, a fegyelem szilárdítására, a CSKP KB Elnökségének levele értelmében. A pártbizottság beszámolója rámutatott arra, hogy a jövőben a dolgozók észrevételei intézésének rendszerét tökéletesíteni kell. Jó munkát végzett a szervezet tagságának bővítése terén. Az 1981-ben elfogadott távlati tervet túlteljesítették, s 15 fiatalt vettek fel a tagság sorába. Nemcsak a fiatalok kiválasztására fordítanak nagy gondot, hanem nevelésükre is. Nem tapasztalnak viszont ugyanilyen gondos kiválasztást azoknak a tagjelölteknek az esetében, akik a szaktanintézetből, illetve katonai szolgálatról kerülnek az alapszervezetbe. A pártbizottság törődik azzal, hogy a kommunistákat, a tapasztalt tisztségviselőket, az élenjáró dolgozókat arányosan széthelyezze az egyes munkahelyekre, hogy a fiatalok ne essenek káros befolyás alá. A 4. alapszervezetnek 76 tagja és 10 tagjelöltje van. Ezek négy pártcsoportot alkotnak. Minden csoport terv szerint dolgozik. A pártcsoportok szorosan együttműködnek a pártbizottsággal, mely a csoportok munkáját rendszeresen értékeli. Ezenkívül havonta legalább egyszer tanácskozást rendez a csoportvezetőkkel. Különösen az első és a negyedik pártcsoport volt eredményes az elmúlt esztendőben A csoport munkáját dicséri az egyes tagok konkrét pártfeladatainak teljesítése. Minden tagnak van feladata. A pártfeladatok nem formálisak. A pártonkívüliék aktivizálásában döntő szerepet játszanak a tömegszervezetek. A negyedik pártalapszervezet hatáskörébe a szakszervezet ötödik és tizenötödik műhelybizottsága, a SZISZ 13. alapszervezete és a CSSZBSZ 163 tagú, 18. fiókszervezete tartozik. A szakszervezet 5. műhelybizottsága keretében kilenc szocialista munkabrigád (ebből kettő ifjúsági) létesült 146 taggal. A brigádmozgalom az utóbbi időben kezd fellendülni. Nem lehetnek elégedettek viszont az újítómozgalom eddigi eredményeivel. Ami a munkaértekezletek rendezését illeti, az az elismerés mellett bírálatot is érdemel. A munkaértekezletek ugyan rendszeressé váltak, tartalmuk is helyes, ám az elhangzó kérdéseket, panaszokat a jövőben rugalmasabban kell intézni. A 15. műhelybizottság keretében hat szocialista munkabrigádba 107 tag tömörül. Közülük 22 már aranyjelvényes. Itt nagy jelentőséget tulajdonítanak az újításoknak. Mindkét műhelybizottság keretében fontos teendő a haladó munkamódszerek érvényesítése, a szocialista munkabrigádok tevékenységének javítása, a komplex racionalizációs brigádok számának növelése, a dolgozók kezdeményezésének, a szocialista munkaversenynek, a fellendítése felszabadításuk 40. évfordulója alkamából. Továbbá a tudományos-műszaki forradalom vívmányainak realizálása, a takarékoskodás serkentése és a minőség állandó javítása. Elismeréssel szólt az év eleji taggyűlés a SZISZ-szervezet tevékenységéről is. Egyebek közt arról, hogy tagjai 1300 óra társadalmi munkát végeztek csak a termelési feladatok teljesítésére. A fiatal újítók is egyre többet hallatnak magukról. Az elmúlt időszakban 19 újítási javaslatot nyújtottak be, s ebből tizenhármat elfogadtak, sőt kilencet már hasznosítottak is. Minden egyes SZISZ-tagot besoroltak a politikai művelődés valamilyen formájába. Igaz, az előadásokon való részvétel még távolról sem olyan, amilyennek lennie kellene. A SZISZ-szervezetnek 78 rendes és 15 regisztrált tagja van. A februári taggyűlés tartalmas vitája csaknem minden kérdést érintett. Például Štefan Hučko a 4 pártcsoport működési körében dolgozók nevében mutatott rá arra, milyen nagy erőfeszítést követel a dolgozóktól, hogy munkájukat elöregedett gépeken végzik. Jozef Žbirka mérnök, a karbantartás műszaki osztályának vezetője többek közt a munkaerővándorlással járó gondokra hívta fel a figyelmet, ami összefügg a bérkategóriák megállapításával. Gabriela Sedlá- ková, az ifjúsági szervezet elnöke beszámolt arról, milyen munkát végez a SZISZ a párttagjelöltek egyik ajánlójaként. Elmondta, hogy a fiatalok faliújságról gondoskodnak, pionírvezetőkként tevékenykednek. A SZISZ üzemi bizottsága vándorzászlajáért folyó versenyben 20 alapszervezet közül a 3. helyen végeztek. Tibor Marek igazgatóhelyettes nagyra értékelte a dolgozóknak a pártalapszervezet hatáskörében kifejtett munkáját, különösen a javítások idejének lerövidítését. Štefan Vince, az üzemi pártbizottság elnöke felhívta a figyelmet a munka hatékonysága növelésének és a kommunisták példamutatásának jelentőségére. Valamint arra, hogy a feladatoknak mindig konkrétaknak kell lenniük, mert csak így ellenőrizhetők. FÜLÖP IMRE A Libereci Magasépítő Vállalat nagy kapacitású betonkészitő üzemének dolgozói nagy figyelmet fordítanak a szállítható beton előállítására szolgáló új, még korszerűbb eljárások kifejlesztésére. Az ilyen betontermelésnek számos előnye van. A korszerű technológia többek között lehetővé teszi a kavics, cement és homok pontos adagolását. A képen: a betonkészitő üzem egy része. (Petr Merta felvétele - ČTK) Magasabbra emelték a mércét Újításokkal fokozzák a termelés hatékonyságát ÚJ SZÚ 1985. III. 6. A kiváló szervezésnek, munkakezdeményezésnek, s nem utolsósorban a dolgozók jó hozzáállásának köszönhető, hogy a bratislavai Slovnaft vállalat finomítottgáz-termelő és kénhidrogén-feldolgozó üzemegysége a tavalyi tervét 105,6 százalékra teljesítette. összesen 17 millió 320 ezer korona értékben teljesítették túl a tervet, miközben 4 millió 520 ezer korona értékű energiát és vegyi anyagot takarítottak meg. Stanislav Kramár mérnök, az üzemegység vezetője elmondta, hogy árutermelési tervük valamennyi tételét magasan túlteljesítették. Nátriumszulfátból például a tervezett 5700 tonna helyett 5965 tonnát gyártottak, ami a vállalatnak 289 ezer korona többlet- bevételt jelentett. A propán-bután cseppfolyósított gáz termelésének 60 ezer tonnás tervét 974 tonnával teljesítették túl, s ez 4 millió 13 ezer koronás értéket képviselt. Izobutánból 21,5 millió koronás értékben termeltek többet a tervezettnél. Az elért jó eredményekre alapozva az üzemegység négy szocialista munkabrigádjának több mint száz tagja hazánk felszabadulásának 40. évfordulója tiszteletére figyelemreméltó kötelezettségvállalásttett, melynek értéke 1,3 millió korona. Az újítási javaslatok gyakorlati hasznosításával például a műszaki-gazdasági normával szemben tíz százaléknyi, azaz öt tonna etanolamint (kolamint) takarítottak meg, melynek értéke 76 580 korona. A műszaki-technológiai eljárások fegyelmezett megtartásával és a folyamatok rendszeres ellenőrzésével a gázok kéntartalmának elvonásánál a 0,6 megapascal nyomású gőzből egy százaléknyit takarítanak meg, ami megközelítőleg 600 tonna, 138 ezer korona értékű gőzt jelent. A nemesgázok leválasztásánál az 1,2 megapascal nyomású gőzből takarítanak meg egy százalékot, ami csaknem 1100 tonnát jelent, s értéke 261 800 korona. A termelési folyamat ésszerűsítésével a nátriumszulfát gyártásánál három százaléknyi, azaz 190 tonna lúgot takarítanak meg az eredetileg feltételezett fogyasztással szemben, ami 361 ezer korona hasznot jelent a népgazdaságnak. A vasúti vagonok és tartálykocsik állásidejének csökkentésével, gyors megtöltésével és kiürítésével minimálisra csökkentik a kötbérköltségeket. A szocialista munkabrigád tagjai példát mutatnak a környezet fejlesztésében, a zöldövezetek gondozásában. A legutóbbi munkaértekezletükön elhatározták, hogy a munkaidő után tagonként hat órát dolgoznak a tavaszi környezetszépítési akciók keretében, ami összesen 738 órát jelent. Emellett a nagyjavítások után 50 tonna hulladékvasat gyűjtenek össze az üzemegység területén.-tgáTavaszvárás Hasznosan töltötték a téli napokat Vakító napfényben úszik a határ. Emberektől mégsem népes, mert a föld a hidegtől még mindig merevedett. Várniuk kell, amíg a hőmérő higanyszála feljebb emelkedik és a szél megszáritja a földet. Addig a gépesített csoport tagjai a javítási munkákat végzik. Erőt gyűjtenek a nagy tavaszi hajrához, amikor nem lesz megállás, sem munkaszüneten, sem ünnepen. Bent, a Deáki (Diakovce) Egységes Földművesszövetkezet irodájában harmincnégy gépkocsivezető ül a padokban. A felkészülés után vizsgáznak. Figyelmesen töltik ki a teszteket, hogy minél jobb értékelést kapjanak. A fiatal Lombos Róbert mérnök, segédgépesítő ügyel arra, hogy vizsgázás közben ne kerüljön sor visszaélésekre. A szünetben néhány mondat erejéig elbeszélgetünk vele. Magyarázza, milyen hasznos ez az egyhetes ismétlés. A járművezetők bővítik tudásukat, még jobban elsajátítják mindennapi munkájukhoz a közlekedési szabályzatot. Reméli, kevesebb lesz a baleset és jobban kihasználhatják a gépek teljesítőképességét. Ennek a képzésnek előnye, hogy a legjobb traktorosok több típusú gép kezeléséhez is értenek. Jó néhányan vezethetnek kis és nagy teljesítményű traktorokat. Azokkal a gépekkel dolgoznak időszakonként, amelyekre a legnagyobb szükség van a munkák végzésekor. A vizsgák előtti időszakban színvonalas előadások hangzottak el a gépek gazdaságos üzemeltetéséről is. Ennek eredményeként valószínű, hogy nagy mennyiségű üzemanyagot takarítanak meg a tavaszi munkák végzésekor. Tonkó Pál mérnök, a szövetkezet elnöke - aki már kora reggel szigorú ellenőrzést végzett az egyes munkahelyeken - szintén a rövid tanfolyam előnyeit hangoztatta. Számítása szerint jól képzett gépkezelőkkel lényegesen növelhető a géppark teljesítőképessége. Főleg akkor, ha a gépeket idejében megjavították. Ezen a téren jelentős időelőnyt nyertek. A huszonegy kerekes traktorral máris indulhatnak. Az egyik lánctalpas traktor szintén üzemképes. A másikhoz kissé nehezen szerezték be az alkatrészeket, de valószínű, ha nyílik a tavasz, ez is teljes ütemben dolgozhat. Ezekre a gépekre nagy szükség van, mert a talaj művelésekor nem tömörítik össze annyira a talajt mint a kerekes traktorok. A vetőgépek is készen állnak. Ha kedvező lesz az időjárás, idejében földbe kerülhet a mák, a borsó, az árpa és a hagymamag. Amikor a felkészülésről beszél, eszébe jutnak a régi télutók, a ta- vaszeleji indulások. Volt időszak, amikor az árpa, már februárban a földbe került. A mákot húsvétkor egyelték. Az a nézete, hogy a korai vetés lényegesen hozzájárul a termés kedvező alakulásához. Megmutatkozott ez a múlt évben is, amikor búzából 7,5, tavaszi árpából 6,4 tonnát takarítottak be hektáronként. Az árpa hektárhozama egyes parcellákon még 7 tonnánál is több volt. Legalább ilyen termést szeretnének betakarítani az idei évben is. Nézegeti az erőtlen napsugarakat. Hajtogatja, szükség lenne már a melegre, mert a hideg drágítja a termelést és bizony elég sok problémát okoz. Az első fagyhullámmal könnyebben megbirkóztak. A másodikat már nem is várták, ezért minden erejüket össze kellett szedniük, hogy elejét vegyék a termelés csökkenésének. Melegítőket helyeztek üzembe, hogy például a malacistállóban 23-24 fokos legyen a hőmérséklet. A tehenek számára elegendő és jó minőségű takarmányt készítettek;. Az állatok termelékenysége alig csökkent. A tehenek napi átlagos darabonkénti tejhozama 10 liter volt. A hideghullám időszakában 11 százalékkal több tejet termeltek, mint a múlt év februárjában. Ezek az adatok is mutatják, hogy ebben a szövetkezetben a vezetők és a fizikai munkát végző dolgozók egységesen helytálltak. Az égbolton felhőfoszlányok úsznak. A nap sugarai még mindig beragyogják a határt. Az irodában levizsgáztak már a hallgatók és megkönnyebbülten paroláznak egymással. Lassan hazafelé szállingóznak. Az elnök örül, hogy a gépesítő csoport tagjai bővítették tudásukat. Jobban helytállnak majd a munkában. Jó dolgozók ezek egytől egyig, ha szükség van rá, az éjt nappallá teszik. Igaz, teljesítményük szerint, megérdemelten kapnak prémiumot. A téli időszakban még az is fokozta kedvüket, hogy szövetkezetük hatmillió korona tiszta haszonnal zárta a pénzügyi mérlegét. Minden száz koronára huszonnyolc korona osztalék jutott a tagoknak A jövedelmezőség aránya tizennyolc százalékos volt. Azt tartják, ilyen szövetkezetben érdemes dolgozni, mert becsülete van annak, aki teljesíti kötelességét és az erkölcsi elismerés mellett a pénzügyi jutalmazással sem fukarkodik a vezetőség. BALLA JÓZSEF A Budmericei (Bratislava-vidéki járás) Egységes Földmú- vesszövetkezet műszaki szolgáltató üzemének dolgozói ezekben a napokban fejezik be a gépek előkészítését a tavaszi munkák első szakaszára. A gépjavítók a traktorosok segítségével nem egész két hónap alatt 62 kerekes és nyolc lánctalpas traktort, ezenkívül 12 rakodógépet, 8 vetőgépet és műtrágyaszórót javítottak meg. A képen: Ján Ochaba gépjavító (baloldalt) és Jozef Bednárik, a szocialista munkabrigád vezetője egy Zetor 6911 típusú traktor motorját javítja. (Drahotín Šulla felvétele - ČSTK)
