Új Szó, 1984. augusztus (37. évfolyam, 180-206. szám)
1984-08-03 / 182. szám, péntek
SZLOVÁKIA ‘KOMMUNISTA PÁRTJA KOZPONTI BIZOTTSÁGÁNAK NAPILAPJA Találkozás a munkával A diákok többsége munkával tölti el a nyári szünidő egy részét. Ki építőtáborban dolgozik, ki a szülők munkahelyén vagy maga választotta szövetkezetben, üzemben, boltban keresett néhány heti elfoglaltságot. Kölcsönösen hasznos dolog ez; a mezőgazdasági és ipari üzemeknek jól jön a nyári segítség, a fiataloknak pedig a munkával szerzett - tehát az otthonról kapottnál többet érő - zsebpénz. A tanulók nyári foglalkoztatása azonban nemcsak pénzkereseti lehetőség, hanem ennél jóval több: a munkára nevelés egyik fontos eszköze is, hiszen a fiatalok jó része most lát először életközeiből termelő üzemet, most ismerheti meg a kétkezi munka örömét, értelmét, fáradságát. Hogy pénzt vagy munkaélményt szereznek-e többet a diákok, az attól is függ, hová mennek dolgozni. Mert munkáskézre ugyan mindenütt szükség van, ám kérdés, hogyan fogadják őket. Korántsem mindegy tehát hogyan zajlik le a találkozás a fizikai munkával, milyen benyomásokat szereznek a fiatalok a felnőttekről, a munkáról, a munkahelyről. Egyszóval, kedvet csinál-e a vállalat, az építőtábor, vagy elkedvetlenít, megfosztja illúzióiktól azokat is, akik úgy gondolták: hasznára lesznek a „vendéglátóknak“. Ez pedig a foglalkoztatók társadalmi, politikai felelősségét is jelzi. Senki számára sem lehet közömbös, milyen példát látnak maguk előtt, milyen tapasztalatokat gyűjtenek a munkahelyen a fiatalok. Valamennyien értelmes feladatokra vágynak, s az őszintén bíráló és barátian dicsérő szót éppúgy természetesnek tartják, mint ahogy magától értetődően utasítják el a nemtörődömséget, a hanyagságot. Hiba lenne gyerekként kezelni őket; nyitott szemmel járnak, érthető kíváncsisággal szemlélnek mindent, és véleményt alkotnak a majdan őket is befogadó világról. Ezért nem mindegy, milyen munkát kapnak, hogyan kérik tőlük számon a vállalt feladatok teljesítését. Nem nehéz elképzelni ugyanis, hogy a gyárudvaron lézengő gyerek, akit csak tessék- lássék teendővel bíztak meg, s mégis pénzt kap érte, hogyan vélekedik majd a munkáról, a felnőttek fegyelméről. Igen fontos, hogy az üzemek jól szervezzék munkájukat, s érezzék a fiatalok: megdolgoznak az órabérért, felelősséggel tartoznak munkájukért, ismeretekkel gazdagodnak, egyszóval, „próbaidejüket“ töltik a felnőttek világában; akár az iparban, akár a mezőgazdaságban vagy a kereskedelemben kapnak abból ízelítőt. Gyakran hangsúlyozzuk, milyen jelentős feladata az iskolának, a társadalomnak a tanulók munkára nevelése. Nos, a fiatalokat a kétkezi munka megbecsülésére, megkedveltetésére aligha lehet szavakkal nevelni; most azonban munka közben nevelhetünk: alakíthatjuk a diákok szemléletét, szakmákat szerettethetünk meg velük, és megajándékozhatjuk őket az alkotás örömével. Hiszen többségük nem a nyári szünet kezdetének vagy folytatásának tekinti a munkát, hanem dolgozni szeretne, olyat tenni, aminek értelmét, eredményességét, hasznosságát látja. Az sem mindegy, hogy ki mellé állítják oda, kire bízzák őket, mert a személyes példa is alakíthatja szemléletüket - jó vagy rossz irányban. A tapasztalt társak segítsége fontos feltétele annak, hogy örömteli legyen első talákozásuk a munkával. De nemcsak a nyáron munkát vállaló diákokról van szó, hanem azokról is, akik nem ülnek vissza néhány hét múlva az iskolapadba - kenyérkeresők lesznek. Ezekben a napokban több tízezer fiatal lép be első munkahelyére, kezdi meg pályáját. Számukra is szinte meghatározó lehet az első benyomás: hogyan fogadják őket, milyen körülmények között, milyen légkörben állnak a munkapad mellé, milyen feladatokat bíznak rájuk. Az újonnan érkezők fogadása, beilleszkedése csak akkor lesz harmonikus, eredményes, ha a vezetők kötelességüknek tekintik a lelkiismeretes törődést az ifjakkal, és messzemenően segítik is őket, s nem csupán az első hetekben, a beilleszkedés időszakában, hanem azon túl is, hogy elméleti felkészültségük mielőbb megfelelő gyakorlati tapasztalatokkal egészüljön ki. Az üzemi vezetők többsége megérti, hogy a fiatalok zavartalan beilleszkedése a munkáskollektívákba nem csak gazdasági, hanem fontos társadalompolitikai érdek is. Igyekeznek valamilyen módon egyengetni is a pályakezdők útját, bár ezek a módszerek olykor még formálisak. Egyes munkáltatók azt hiszik, ha a kezdő fiatalt körbevezetik a munkahelyen, bemutatják öt a régi munkatársaknak, ismertetik a vállalat tevékenységét, eredményeit, terveit - kötelességüknek eleget tettek. Ez mindenképpen szükséges, de a segítés, az útmutatás mellett fontos az is, hogy a fiatalokkal foglalkozzanak is, s tegyék számukra lehetővé a bizonyítást. A pályakezdők csak így találhatják meg helyüket, és érezhetik magukat otthon az üzemben, a gyárban. ' TÖLGYESSY MÁRIA 'W ’ A Trenčíni Szerszámgépgyárat jelenleg korszerűsítik. Mýr épül az új lakkozó és áru- továbbitó csarnok. Ezt nagyban elősegíti a vállalat 60-tagú épít óbrigádja. A csoport tagjai maguk szereztek be több mint 60 tonna acélt, s a víz- és a villanyszerelő munkákat Is elvégzik, hogy még az idén megkezdhessék a padlózat betonozását. A képen: Pavel Adamčík a vízvezeték csövezetét szereli. (Vlastimír Andor felvétele - ČSTK) Szükség van rájuk A KELET-SZLOVÁKIAI FIATALOK HELYTÁLLÁSA A NYÁRI MUNKÁKBAN (Tudósítónktól) - Míg néhány évvel ezelőtt Kelet-Szlovákiában gond a tanulóifjúság zökkenőmentes nyári társadalmi munkájának megszervezése, az idén ilyen problémák egyáltalán nem merültek fel, mert bebizonyosodott, hogy a közép-, illetve a főiskolás diákság a nyár folyamán jelentős gazdasági hasznot eredményező munkát tud végezni. Amint azt Anna Kesanová a SZISZ Kelet-szlovákiai Kerületi Bizottságának titkára elmondotta, a nyári aktivitás keretében a kerület különböző ipari és mezőgazda- sági üzemeiben a középiskolások tavaly 24,5 millió, a főiskolások pedig 48 millió korona értékű munkát végeztek. A példamutató helytállásnak köszönhető, hogy ez év júliusára és augusztusára a SZISZ kerületi bizottságának a különböző üzemek 30 ezer fiatal alkalmazására ajánlottak fel jó munkalehetőségeket. A SZISZ most már minden ajánlatot nem is tudott elfogadni, ugyanis valamivel több mint 23 ezer munkaszerződés megkötésére volt lehetősége. Kelet-Szlovákiában a múlt hónap folyamán összesen 13 ezer közép- és főiskolás diák végzett közhasznú munkát. A fiatalok nagy része a kerület egységes földművesszövetkezeteiben és az állami gazdaságokban a korai burgonya, valamint a gyümölcs és a zöldségfélék betakarításába kapcsolódott be, de jelentős volt az a segítség is, amelyet az aratás, pontosabban a szalma begyűjtése során nyújtottak. A fiatalok másik része elsősorban az építőiparban szorgoskodott együtt azzal a 180 szovjet és bolgár főiskolással, akik a Kassai (Košice) Műszaki Főiskola SZISZ-szerve- zetének meghívására érkeztek hozzánk. A fiatalok nyári aktivitásában hazánknak ezen a részén továbbra sincs visszaesés. Augusztus elsején újabb 10 ezer diák lépett munkába, közöttük 120 olyan fiatal is, akik az NDK-ból jöttek a kassai ifjúsági építőtáborokba. Amint azt Anna Kesanova elmondotta, e hónap folyamán is segíteni szeretnének még az aratásban és egyéb munkák mellett a Kassai Kormányprogram nevet viselő új lakónegyed, valamint a kassai új malom és a repülőtér építése során is szeretnének jelentős munkát végezni. (-szák) PÉNTEK 1984. augusztus 3. XXXVII. évfolyam 182. szám Ára 50 fillér Üdvözlő távirat Kongóba (ČSTK) - Gustáv Husák, a CSKP KB főtitkára, köztársasági elnök táviratban fejezte ki jókívánságait Denis • Sassou-Nguessá- nak, abból az alkalomból, hogy a Kongói Munkapárt III. kongresz- szusán ismét megválasztották a párt központi bizottságának elnökévé. Egyúttal további sikereket kívánt a kongói nép boldogsága és békés élete javára végzett munkájához. Az érdemdús tevékenységért (ČSTK) - Jirí Brejhának, a prágai VI. városkerületi pártbizottság vezető titkárának 60. születésnapja alkalmából Csehszlovákia Kommunista Pártjában és a Nemzeti Frontba kifejtett sokéves érdemdús tevékenységéért a köztársasági elnök a Munka Érdemrendet adományozta. A kitüntetést tegnap Antonín Kapek, a CSKP KB Elnökségének tagja, a prágai városi pártbizottság vezető titkára adta át a jubilánsnak. Jókívánságok (ČSTK) - Ľubomír Štrougal szövetségi miniszterelnök táviratban gratulált César Enrique A. Viratnak, a Fülöp-szigetek miniszterelnökének újraválasztása alkalmából. Jozef Lenárt elvtárs Közép-Szlovákiában Aratás - a lehető legkisebb veszteséggel (ČSTK) - Jozef Lenárt, a CSKP KB Elnökségének tagja, az SZLKP KB első titkára és Ján Janik, az SZLKP KB Elnökségének tagja, a KB titkára tegnap a közép-szlovákiai kerületbe látogatott. Vladimír Piro- šíknak, a közép-szlovákiai kerületi pártbizottság vezető titkárának, valamint a kerülel és a járás más tisztségviselőinek társaságában a délelőtti órákban a vendégek a losonci (Lučenec) járásban megismerkedtek az aratási munkák előkészületeivel és menetével Bányászsiker A nagykürtösi (Veľký Krtíš) Dolina Bánya dolgozói tervfeladataik és az év elején elfogadott kötelezettségvállalásaik túlteljesítésével köszöntik a Szlovák Nemzeti Felkelés közelgő 40. évfordulóját. A vájárok felajánlása az évi összfeladatok 51 százalékos teljesítésére irányult az első félévben, ezzel szemben 51,4 százalékot értek el, vagyis közel 1900 tonnával több szenet fejtettek a tervezettnél. A több mint 1800 dolgozót foglalkoztató üzemben természetesen nem csupán néhány emberen, nem is egy-két kollektíván múlt a siker, ennek ellenére feltétlenül említést érdemel néhány munkaközösség, a szocialista brigádmozgalom élenjárói. Jozef Barta 23 tagú kollektívája az év minden hónapjában kiemelkedő eredményeket ért el a tervteljesítésben, s nem sokkal maradt el mögöttük Ján Kyzek és Jozef Ku- binec brigádja sem. Az elmúlt fél esztendőt joggal nevezhetjük a rekordok időszakának is, hiszen talán még soha annyi kiváló eredményt, rekordot nem jegyeztek fel a statisztikák, mint az idén. Ján Rusnák kollektívája 31 munkanap alatt 1803 tonna kitűnő minőségű barnaszenet jövesztett, 361 tonnával többet a korábbi csúcsteljesítménynél. (Folytatás a 2. oldalon) Az idén ebben a járásban csaknem 11 000 hektáron aratnak, s eddig a munka felét végezték el. Várható, hogy a déli mezőgazda- sági vállalatok már a hét végéig befejezik a munkát. Ezek közé tartozik az Ipolygalsai (Holiša) és a Buzitai (Buzitka) Efsz, ahol tegnap Lenárt elvtárs és kísérete tájékozódott a növénytermelési és az állattenyésztési feladatok teljesítéséről. Az ipolygalsai Május 1. Efsz tagjai, akik tavaly a legnagyobb átlaghozamot érték el a kerületben, naponta 50 hektáron aratnak le. Az aratásba, amely tavalyhoz képest két hetet késlekedik, eddig kilenc kombájn, köztük több vendégkombájn kapcsolódott be. Az eddig learatott termés sokat ígérő, még a tavalyinál is jobbnak mutatkozik. Ugyancsak gyors ütemben folyik a többi munka: a szalmát már 250 hektárról bé- gyűjtötték, a tarlóhántást 130 hektáron végezték el. A buzitai Győzelmes Február Efsz csaknem 2800 hektár szántóföldön gazdálkodik, jelenleg e terület 61 százalékán termesztenek gabonát. A vendégeket az aratás helyzetéről Štefan Gibala, a szövetkezet elnöke tájékoztatta. Jelenleg itt 18 kombájn arat, ebből hat Magyarországról, további hat pedig a zvoleni járásból érkezett. Eddig 787 hektáron aratták le az árpát és a búzát. A szalma begyűjtése az aratást egy nappal követi. Lenárt elvtárs rövid beszélgetést folytatott a kombájnosokkal és a szövetkezet más tagjaival. Hangsúlyozta, hogy a mezőgazdasági dolgozók egész évi munkájának eredményességét a lehető legkisebb veszteségekkel végbemenő aratás, a gabona tisztítása, szárítása, és tárolása határoz(Folytatás a 2. oldalon) Új konszernrekord (ČSTK) - Új konszernrekordot állított fel tegnap a Szlovák Nemzeti Felkelés 40. évfordulója tiszteletére Vladislav Go- lombek tárnahajtó brigádja az orlovái Antonín Zápotocký Bányavállalatnál. A munkacsoport tagjai 31 munkanap alatt 395 méter tárnát hajtottak. Kötelezettségük teljesítéséhez az a komplex racionalizációs brigád is hozzájárult, amely kisebb módosításokat javasolt az AM-75 típusú kombájnon, s megváltoztatta a szén és a meddőközet elszállításának megszervezését. VILÁG PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEK!
