Új Szó, 1984. július (37. évfolyam, 154-179. szám)
1984-07-11 / 162. szám, szerda
A kapucsengőktől a telefonközpontokig A stropkovi Tesla eredményei és tervei Stropkov, az egykori járási székhely ma a svidníki járás egyik legdinamikusabban fejlődő városa. A felszabadulás előtt arról volt nevezetes, hogy nem volt ipara, lakosai közül sokan a tengeren túlra vándoroltak ki. Ma csupán a Tesla üzemben csaknem háromezer ember dolgozik.-A gyár építését 1957-ben kezdtük meg, s három év múlva már termelt - tájékoztat Peter Ba- ranik, termelési igazgatóhelyettes. - A terv 1350 alkalmazottal számolt, de az idők folyamán lényeges változás állt be. Megnövekedett a termelés és a dolgozók száma is. A Teslában az első időszakban kapucsengőket és szirénákat gyártottak. Többre akkor még nem futotta erejükből, de 1965-ben már megkezdték a telefonalkatrészek, öt évvel később pedig a telefonok gyártását. Ma évente többek között mintegy hétszázezer telefon- készüléket gyártanak, ebből közel félmilliót exportálnak, nagyrészt a Szovjetunióba, de jut belőlük az NDK-ba és Magyarországra is.- Ma már nemcsak házi és hálózati, hanem hajó és bányatelefonokat, diszpécser berendezéseket és kisebb telefonközpontokat is gyártunk - viszi tovább a szót Michal Knap mérnök, gazdasági igazgatóhelyettes. - öröm számunkra, hogy az utóbbi tizennégy évben mindig folyamatosan teljesítjük a tervet. Pedig nem könnyű feladat ez. Például a Veľké Meziŕíčí-i Kábelgyártól jelenleg is csak úgy kapnak kábelt, ha munkaerővel segítik őket. A raktáron csak két-há- romnapos készlet van, ez is csak úgy, hogy a gyártáshoz szükséges alkatrészeket a saját autójukkal szállítják Stropkovba, ami pedig költséges.- Négy évvel ezelőtt önálló vállalat lettünk. Az első időszakban voltak ugyan nehézségeink, de tavaly már 74 millió korona nyereségre tettünk szert. Nemcsak rajtunk, hanem a velünk kooperáló üzemeken is múlik, hogy ezt az idén is elérjük - állítja a gazdasági igazgatóhelyettes. A műszakszám a szakágazati igazgatóságon belül itt a legmagasabb. Mivel a dolgozóknak több mint a fele nő, igyekszenek ennek megfelelő munkafeltételeket teremteni. A vállalatnak van két óvodája, üzemi egészségügyi központja, sőt az orvosság helybeli kiadását is megoldották.- A dolgozókról való gondoskodást elsődleges feladatunknak tekintjük, mert így az eredmények sem maradnak el. Nálunk soha sincs hóvégi, vagy évvégi hajrá. A Szovjetunióba irányuló exporttervünket november végéig teljesítjük - mondja Jan Bočkanič kereskedelmi igazgatóhelyettes. - Ez egyrészt baráti gesztus, de emellett arra törekszünk, hogy ott további értékesítési lehetőségeket találjunk. Az idén például a telefonokon kívül huszonhét telefonközpontot is szállítunk. Hogy helyt tudjanak állni, ahhoz jó szakemberekre, kutató és fejlesztő kollektívákra van szükségük. A szakmunkásképző intézetükben négyszázan tanulnak, s létrehoztak egy száztagú kutatási és fejlesztési csoportot is. Úgy tervezik, hogy Kassán (Košice) is létrehoznak egy kutatási bázist, elsősorban azért, mert ott köny- nyebb megfelelő szakembereket találni, jobban együttműködhetnek más intézményekkel.- Kifejlesztettük a nyomógombos telefonkészüléket, most gyártjuk a próbasorozatot. A formatervezés megfelel a követelményeknek. Az idén mintegy ötezret gyártunk belőlük. A távközlési igazgatóság évente mintegy húszezret akar majd megrendelni, jólehet nekünk 50, illetve 100 ezer készülék gyártása lenne gazdaságos- jegyzi meg a kereskedelmi igazgatóhelyettes.- Az új készülék drágább, mint a régi - veszi át a szót Ján Tkáč mérnök, fejlesztési munkatárs.- Az integrált áramkör, a külföldről behozott tranzisztorok okozzák ezt. Ismereteim szerint a nyomógombos készülékek külföldön is csaknem kétszer drágábbak, mint a hagyományosak. Ezt tudatosítani kell, de ennek ellenére mindent megteszünk azért, hogy csökkentsük a termelési költségeket. Jövőre megkezdik a nyomógombos titkári telefonok gyártását is. Ebből és az előbbiből is csak annyit készítenek, amennyire megrendelést kapnak. A kiskereskedelmi forgalomba nem kerülnek az új készülékek, jóllehet felszerelésük, illetve használatuk nem okozna különösebb gondot. A stropkovi Tesla vállalat dolgozóinak munkáját dicséri, hogy az utóbbi időszakban jelentősebb reklamáció nem érkezett termékeikkel kapcsolatban. Az SZNF és a kárpát-duklai évforduló tiszteletére tett 4 millió 200 ezer koronás kötelezettségvállalásukat az év első felében már több mint ötven százalékra teljesítették.- Az év öt hónapja alatt kétszáz újítási javaslatot nyújtottak be dolgozóink. Ennek éppúgy örülünk, mint annak, hogy a fiatalok a tényleges katonai szolgálatuk után visszajönnek hozzánk dolgozni- közli a termelési igazgatóhelyettes. Az üzemben járva láttuk, hogy a munkacsarnokok már bizony kicsik. Ez még kiemeli a jó munka- szervezés szükségességét. A fejlesztésre helyben nincs lehetőség, azért azt tervezik, hogy a közelben fióküzemet létesítenek. Ez is elősegíti majd, hogy termékeik minőségének javításával mind a hazai, mind pedig a külföldi piacon helyt tudjanak állni. NÉMETH JÁNOS A telefonközpontok szerelésében Minden telefonkészüléket kipró- Peter Baraník a nók is helytállnak bálnak (A szerző felvételei) Margit, Ilona, Éva és...? Felkészülten várják ^ vendégeket Eljött a szabadságok, az üdülések ideje, itt a várva várt vakáció. Annak ellenére, hogy a naptár* szerint nyár van, az időjárás ezt valahogy nem akarja tudomásul venni. Pedig az üdülőtelepek fel- készülten várják a vendégeket. Hogyan? - tettük fel a kérdést František Škvarkának, a Lévai (Levice) Járási Idegenforgalmi Igazgatóság igazgatójának, majd hozzátettük, hogy a Margita-llo- na-i strandfürdő érdekel minket elsősorban.-Tavaly 148 087 látogatót fogadtunk ezen a közkedvelt üdülőtelepen. Az idei szezon már május 7-én megkezdődött, de egyelőre nincs sok vendégünk. A 25 hektáros fürdő területén 302 faházát adunk ki és 500 sátort verhetnek fel a sátorozás kedvelői. A fürdő kapacitása 5500 vendég. 1972 óta három medencét üzemeltetünk és nemsokára átadjuk a negyediket is. Sajnos a Z-akcióban készülő húsz korszerű vikendházat csak októberben adhatjuk át- tárta szét karját az igazgató. Elmondta, hogy a vendégek négy sportpályát használhatnak, hogy együttmü- ködve a városi művelődési házzal hetenként háromszor filmvetítéssel szórakoztatják őket (a filmek kiválasztásakor figyelembe veszik, hogy a szülők gyermekeikkel nézik az esti előadást,) a hétvégeken meg amatőr és profi előadó- művészek, együttesek szabadtéri fellépéseit élvezhetik. Az üdülők étkeztetését a vendéglátóipari egységek üzemei oldják meg, de a strand területén megvehetők az alapélelmiszerek, a zöldség, a gyümölcs és a napi sajtótermékek is. - Az üdülővendégek számára közösen a ČEDOK utazási irodával magyarországi társasuta- kat szervezünk, de nagy az érdeklődés a közeli Antol kastély páratA dolgozók érdekében Fontos törvénymódosítások ÚJ szú 1984. VII. 11. A szocialista rendszer lényegéből, az emberről való sokoldalú gondoskodás alapelvéből következik, hogy társadalmunk számottevő eszközöket fordít a szociális biztosításra. Tavaly Csehszlovákiában erre a célra közel 78 milliárd koronát, azaz az állami költségvetés 24 százalékát fordították. A szociális biztosítás rendszerének fontos területe a gyermekes családoknak és általában az ifjúságnak nyújtott társadalmi segítség. A Szövetségi Gyűlés kamaráinak legutóbbi, június 20-i együttes ülésén a képviselők három jelentős szociájpolitikai törvényt egészítettek ki. A szociális biztosítási, a betegbiztosítási törvény és a nevelőszülői gondoskodásról szóló törvény módosítását közvetlenül az új oktatási törvény tette szükségessé. A módosítások teljes mértékben megfelelnek a CSKP XVI. kongresszusán kitűzött szociálpolitikai céloknak. Ismeretes, hogy az 1984. szeptember 1-vel életbe lépő új oktatási törvény bevezeti a tízéves tankötelezettséget, szélesebb feltételeket teremt a teljes középiskolai képesítés megszerzéséhez. Az új oktatási törvény egyebek közt megszünteti az ipari tanulók és a középiskolások helyzete közti különbséget. Ez tette szükségessé a tanulóifjúságot érintő szociális jogszabályok módosítását. A legfontosabb változás az, hogy a törvény a családi pótlék, a nevelői, illetve árvasági járadékra való jogosultság meghatározásakor megszünteti a gyermek saját jövedelmének felső határát. E juttatások folyósításának egyik feltétele eddig ugyanis az volt, hogy a már nem iskolaköteles gyermek jövedelme nem haladhatta meg a havi 780 koronát. A képviselők a kamarák állandó bizottságaiban nemegyszer felhívták a figyelmet az ipari tanulók és a közép- és felsőfokú iskolák tanulói-hallgatói közti egyenlőtlenségre: ugyanis az utóbbiak ösztöndíja, vagy alkalmi keresete egyáltalán nem hatott ki a családi pótlék, illetve a járadékok folyósítására. Szeptember 1 -vei ez az eltérés megszűnik. A törvénymódosítás így kedvezően érinti - különösképpen tanulmányaik befejező szakaszában - a középfokú szakmunkásképző intézeteknek mintegy 68 ezer tanulóját. Ez az intézkedés 79 millió koronával terheli meg az állami költségvetést. De az is kétségtelen, hogy ösztönzően hat majd az ipari tanulók munkakedvére, keresetük alakulására, szüleik anyagi helyzetére. A jóváhagyott törvénymódosítás egyaránt vonatkozik az alkalmazottak, a mezőgazdasági szövetkezeti tagok és a dolgozók más csoportjaiba tartozók gyermekeire. A saját kereset felső határának megszüntetése ugyan-- csak vonatkozik a nevelőszülői gondoskodásban részesülő gyermekekre. A gyermekek jövedelme felső határának megszüntetése egyszerűsíti a nyilvántartást. Az illetékes pénzügyi és szociális szerveknek ezentúl nem kell követniük az érintett gyermekek havi jövedelmének alakulását, megszűnik a járadékmegvonással, illetve újbóli folyósításával kapcsolatos adminisztráció. A törvénymódosítás érinti a nyugdíjjogosultság feltételeit is. A tízéves iskolakötelezettségre és a középiskolai oktatás jellegére - tehát az általános politechnikai képzés elmélyítésére való tekintettel, súlyos testi sérülés esetére szükségessé vált a nyugdíjjogosultság kiterjesztése - mégpedig a középiskolák első osztályától számítva. Ezenkívül módosítja a szociális biztosítási jogszabályokat is, mégpedig annyiban, hogy azok - a nyugdíjasoknak a munkás szakmákban való további alkalmazása esetében - kedvezőbb feltételeket teremtenek az öregségi nyugdíj magasságának meghatározásához. A törvénymódosítások - amelyek végrehajtására 1985-ben összesen 83 millió koronát fordít az állami költségvetés - csupán egyes részeiben változtatják meg az eddigi szociális biztosítási rendelkezéseket, összességükben véve azonban, s tekintettel az előző években foganatosított szociálpolitikai intézkedésekre - további hozzájárulást jelentenek a dolgozók életszínvonala javulásához, a lakosság létbiztonságának szilárdításához. SOMOGYI MÁTYÁS lan remekművei iránt. Az idén a Szlovák Nemzeti Felkelés tiszteletére bővítjük a kínálatot, s Banská By stri cára is szervezünk utat. De talán az lesz a legjobb, ha megnézik a fürdőt - mondta az igazgató. Néhány perc múlva már a fürdő bejáratánál álltunk. Még mielőtt megkerestük volna a fürdő gondnokát, szemlét tartottunk. A nap csak itt-ott tűnt fel a sötét felhők mögül, de e^ nem zavarta a fürdő- ző fiatalokat. A vízben sokkal melegebb van, mint kint, (25,4 Celsius fokos a víz, a hőmérő meg csupán 20 fokot mutat) - kiabálták vidáman felénk. Nemsokára megjött Ján Osvald, a fürdő gondnoka, aki elmondta, hogy jelenleg a Banská Bystrica-i Egészségügyi Szakközépiskola diáklányainak, valamint a középszlovákiai alap- és középiskolák tanulóinak úszótanfolyama folyik. Mindenhol rend és tisztaság uralkodott, a fürdő üde zöld füvén látszott, hogy jól gondozzák.- Társadalmi munkában megoldottuk az öntözőrendszer lefektetését, hiszen az a célunk, hogy bár nálunk a fűre lépni szabad, az ne menjen tönkre. A gondnok elmondta még, hogy hideg és meleg víz áll a fürdővendégek rendelkezésére a nap bármelyik órájában. A Közegészségügyi Állomás dolgozói, akik a fürdő gyakori bejelentetlen vendégei, nemcsak a víz tisztaságát vizsgálják, hanem a szociális helyiségeket is, sőt megnézik, elegendő tiszta ágynemű van-e a raktárakban. Tavaly, mivel meleg volt a nyár, előfordult, nogy az újvári (Nové Zámky) mosoda hibájából nem érkezett meg idejében a tiszta ágynemű. Természetesen ezt a vendég nem érezhette meg, a fürdő igazgatósága új ágyneműkkel pótolta a hiányt.- Igyekszünk, hogy tőlünk mindenki kipihenten térjen haza, s hogy ez sikerül, azt az is bizonyítja, hogy sok a visszatérő vendégünk. De nem megy minden könnyen - vallotta be a gondnok.- Előfordul, hogy néhány sátorlakó hangoskodása zavarja a szomszédos sátrak lakóit. Ilyenkor közbe kell lépnünk nekünk is. De ami még annál is nehezebben oldható meg, az a szociális helyiségek tisztántartása. Az idényben 44-en dolgoznak a fürdő területén, de a legnehezebb munkát a takarítónők végzik. S miért? Mindenkinek arra kellene ügyelnie, hogy itt is úgy viselkedjen, mint otthonában- mondta némi keserűséggel. - Mi szeretettel fogadunk mindenkit, gondoskodunk szabad idejének aktív eltöltéséről is. Hogy mi mindent nyújtunk, arról már biztosan \beszámolt az igazgatóm. Megtartani a vendégeket nem könnyű, ezért évente valami újat találunk ki. Az idén a gyerekeknek kedveskedünk, bábszínház-előadásokkal. Csak javulna meg végre az idő- sóhajtott, miközben a sötétedő felhők közeledtét figyelte. Majd elnevette magát és mintegy búcsúzásként elmondta, hogy nagy gondban vannak, mert nem tudják eldönteni, mi legyen a nemsokára átadásra kerjülő medence neve.- Mert van egy Margitunk, egy Ilonánk, egy Évánk, de minek nevezzük a negyediket? PÉTERFI SZONYA A sátorozókat eddig nem nagyon kényeztette el az időjárás. Mégis, sokan a legszívesebben így nyaralnak
