Új Szó, 1984. július (37. évfolyam, 154-179. szám)
1984-07-07 / 159. szám, szombat
Céltudatosan, elkötelezetten dolgozni PJ&ZÚ 1984. VII. 7. A közelmúltban kitüntették Szűcs Gyula párttitkárt. A kitüntetést Ján Pirč, a CSKP KB tagja, a kelet-szlovákiai kerületi pártbizottság vezető titkára adta át. Szűcs Gyula elvtársnak, a humennéi járási pártbizottság titkárának a Kiváló Munkáért kitüntetést adományozták. Ez is arról tanúskodik, hogy Szűcs elvtárs sikeresen • teljesíti a rábízott nem könnyű feladatokat. Egy járás gazdaságpolitikai fejlesztésének irányítása bonyolult és felelősségteljes munka. Különösen sokrétű a munka egy olyan, az utóbbi évek folyamán rohamosan fejlődő, iparilag, gazdaságilag erősödő járásban, mint a humennéi, ahol a gépipar, vegyipar, építőipar ma már igen számottevő. Azért hangsúlyozom, hogy ma, mert ebben a 108 ezer lakost számláló járásban az ipari termelés értéke 1951 -ben még csak 800 ezer korona volt, tavaly pedig megközelítette a 4,5 milliárd koronát. Szűcs Gyula több, mint egy negyedszázada él ebben a járásban. Pedig bölcsője - 45 évvel ezelőtt - a Bodrog folyó menti Ladmóc (Ladmovce) községben ringott. Ott, ahol bár mészkővel tarkított a község határa, többnyire a mezőgazdaság a fő termelési ágazat. A ladmóci Szűcs család is földműveléssel foglalkozott. Hogyan, és miért került el innen a család egyik férfi tagja, Szűcs Gyula? Erre a kérdésre ő maga adta meg a választ.- A motorok, gépek, gyermekkorom óta érdekeltek. Szülőfalumban már abban az időben volt több cséplőgép, traktor, ezek felkeltették az érdeklődésemet. Ezért választottam én is a gépipari szakmát. Kassán (Košice), 1954-ben tettem sikeres felvételit a Gépipari Szakközépiskolában. Ennek elvégzése után, 1958-ban a sninai VIHORTLAT Gépgyárba irányítottak, ahol konstruktőrként kezdtem dolgozni. Ez volt életemnek az a döntő időszaka, amely változást hozott, illetve meghatározta a jelenlegi munkakörömhöz vezető utat. 1973-ig dolgoztam a Gépgyárban, voltam csoportvezető és SZISZ elnök is. A társadalmi és politikai életben is vállaltam több tisztséget, 1959-ben felvettek a CSKP tagjainak sorába, persze akkor arra még nem gondoltam, hogy pártmunkás leszek. Áz illötékes pártszervek felfigyeltek Szűcs Gyula, a fiatal kommunista elkötelezett munkájára, s 1973-ban megbízták a politikai nevelés * házának vezetésével. Egy évvel később pedig a humennéi járási pártbizottság dolgozója lett. Az ipari, közgazdasági kérdésekkel foglalkozó kollektívában dolgozott azon az osztályon, melynek munkáját jelenleg, mint titkár irányítja. Közben az 1976-81 -es években befejezte tanulmányait a CSKP KB Politikai Főiskoláján.- Mikor választották a járási pártbizottság titkárává? - kérdeztem.-Tavaly márciusban, éppen a születésnapomon - mondta derűs arccal Szűcs elvtárs.«- Nagy megtiszteltetésnek vettem titkárrá való megválasztásomat. Tudom, igen felelősségteljes megbízatás ez, de bizony előnyömre szolgál, hogy ismerős az ágazat, melynek politikai irányítását feladatomul adták. Korábbi beosztásom idején sikerült egészséges, elvtársi kapcsolatot teremtenem azokkal az emberekkel, kommunistákkal, akik járásunk gépiparában, vegyiparában, építőiparában és a többi, hatáskörömbe tartozó ágazatban dolgoznak. Ez valamennyire megkönnyíti munkámat, de nem csökkenti felelősségemet. Sót, úgy érzem inkább fokozza, mert ezek az elvtársak tőlem, most már, mint titkártól, többet, határozottabb, rugalmasabb döntéseket, illetve irányítást és segítséget várnak. És teljes joggal, mert ez a feladatom, kötelességem. így jutottunk el beszélgetésünk folyamán azokhoz a kérdésekhez, melyek naponta hivatásszerűen foglalkoztatják Szűcs Gyula párttitkárt. Készségesen és örömmel beszél a járás gazdasági fejlődéséről, hiszen ez a hajdan szegény országrész többek között olyan jelentős iparral rendelkezik, amilyenre sem itt, sem a környező vidéken eddig nem volt példa.- Csak azok kedvéért mondom el, akik nem ismerik hazánk legkeletibb részét, a humennéi járást és múltját, hogy a harmincas években Kelet-Szlovákia ennek a részéből volt kénytelen talán a legtöbb ember máshol munkát keresni, elvándorolni - tájékoztatott Szűcs elvtárs. - Igen nagy volt innen a kényszerű „népvándorlás“. A felszabadulást követően is csupán valamivel több mint ötszáz embernek volt állandó munkahelye a termelésben, főleg a favágásnál és a fűrésztelepeken. Jelenleg pedig a járás legkülönbözőbb termelési ágazatában - beleértve a mezőgazdaságot is - dolgozó több mint negyvenhét- ezer ember évente csaknem 8 milliárd korona értéket produkál. Többek között olyan jelentős ipari üzemekben, mint a sninai VIHORLAT Gépgyár, a medzilaborcei Gépgyár, a humennéi CHEMLON, a JAS Cipőgyár sninai üzeme, az uliči TVARONA, a jabloneci Üveggyár medzilaborcei üzeme, az ubľai Gombgyár és más, jelentős értékeket termelő intézményben. Szeretném rögtön hangsúlyozni, hogy egyre nagyobb eredményességgel.- Hallhatnánk erről is bővebben?- örömmel teszem, mert valóban van miről beszámolnom. Ipari termelésünk a 7. ötéves tervidőszak első három éve alatt 11 százalékkal növekedett, az idén további 10 százalékos termelésnövekedéssel számolunk. Azt is szívesen elmondom, hogy termékeink 26,4 százaléka első osztályú áru. Termékeink 12 százalékát külföldre szállítjuk. Ebben gépiparunk és vegyiparunk vezét. A sninai VIHORLAT Gépgyár például a Szovjetunió, Svédország, Irán, Irak, Hongkong, Algéria, de Venezuela és más dél-amerikai ország részére is exportál termékeiből. A humennéi CHEMLON termékei szintén sok tőkés piacon ismertek. Innen az árumennyiség csaknem 39 százaléka kerül kivitelre. Jelentős eredményeket érünk el a hatékonyság, az inno- válás és a brigádrendszerű munkaszervezés és javadalmazás alkalmazásában is. A medzilaborcei Gépgyárban például a termékek több mint 60 százaléka inno- vált. A brigádrendszerű munka- szervezés- és javadalmazás formáit egy évvel ezelőtt a humennéi CHEMLON-ban kezdték érvényesíteni. Példájukat ma már több jelentős üzemben követik. Az idén szeretnénk elérni ennek alkalmazását a termelésben dolgozó munkások legalább 10 százalékánál s a következő évben 15 százalékánál. Erre, és általában járásunk gazdaságának továbbfejlesztésére megvan a reális feltétel. A megvalósítás első szakaszában gondoskodnunk kell a CSKP KB 10. ülése útmutatásainak segítségével feltárt tartalékaink hatékonyabb felhasználására. Ebben elsősorban munkahelyeink kommunistáira, példás dolgozóira számíthatunk.- Milyen a politikai szervezettség aránya a jelentősebb munkahelyeken?- A kulcsfontosságú ipari üzemekben jónak mondható a szervezettség aránya. Például a gépiparban a dolgozók 18,6 százaléka, a CHEMLON-ban 16,7, a közszükségleti iparban 13, az építőiparban 12,7 százaléka kommunista. Évente átlagosan 300 fiatalt veszünk fel a tagjelöltek sorába, akiknek fejlődéséről, neveléséről pártszervezeteink megkülönböztetett figyelemmel gondoskodnak. Jó érzés tudni, hogy politikai és gazdasági munkánknak megvan az eredménye. Járásunk dolgozói bíznak pártunk politikájában, ezt munkájukkal bizonyítják. Kezdeményezésükről tanúskodik egyebek között csaknem 52 ezer egyéni és 2900 kollektív felajánlás is, amit az SZNF és hazánk felszabadulása 40. évfordulója tiszteletére vállaltak. Talán nem tűnik szerénytelenségnek, ha azt mondom, büszkék vagyuk arra, hogy a mi járásunkban van Kalinov község, amelyet hazánkban elsőként szabadított fel a szovjet hadsereg. Feladatainak sikeres teljesítésével készül nemcsak Kalinov, hanem egész járásunk, felszabadulásunk negyvenedik évfordulójának a méltó megünneplésére. KULIK GELLÉRT A rendkívüli időjárás lassítja a tömegtakarmányok begyűjtését (Tudósítónktól) - A kelet-szlo- vákiai kerületben rövidesen befejeződik az aratásra való felkészülés, ám a dolgozók többsége még a tömegtakarmányok begyűjtésével van elfoglalva. A „zöldaratás“ ugyanis a sok eső miatt lassúbb ütemben folyik, mint máskor. Michalovce környékén június utolsó hetében is közel 30 mm csapadék hullott, 63 százalékkal több a szokásosnál. A vranovi járásban 44 százalékkal, a szepsi síkságon 26 százalékkal lépte túl a lehullott esőmennyiség a sokévi átlagot. A takarmánybegyűjtók a szeszélyes időben is dolgoztak. Igaz, a ' tervezettnél eddig kevesebb szénát sikerült betakarítaniuk, viszont a szenázs- és szilázsalap- anyagokból többet. Sajnos a takarmánybegyűjtő gépek több helyen mély nyomot hagytak maguk után. Persze a földműveseknek nem volt más választásuk, hiszen tömegtakarmányra mindenütt nagy szükség van. Az évelő takarmányfélék idei első termését több járásban - köztük a töketerebesi- ben és a rozsnyóiban is - begyűjtötték. A kevés napsütés és a sok eső kedvez a fűfélék növekedésének. A 66 ezer hektárnyi területnek eddig körülbelül a 75 százalékáról takarították be a szénát. Közben sok helyen megkezdődött az évelő takarmányok második kaszálása is. A takarmánybegyűjtéssel egy- idóben kerületszerte javában folyik az aratásra való felkészülés. Ha az időjárás engedi, a kelet-szlovákiai síkságon e hét végén megkezdődik az őszi árpa betakarítása. Persze, ez még nem az igazi aratás lenne. Arra 10-15 napot várni kell. Annak ellenére, hogy a sok eső következtében a gabona egy része megdőlt, a terméskilátások nem rosszak. A gépek is rajtra készen állnak. Mennyiségüket illetően tavalyhoz képest alig lesz változás. A Szovjetunió kár- pát-ukrajnai területéről 60, Észak- Magyarországról 72 kombájnt várnak Kelet-Szlovákiába. Amint azt . Dušan Forgáčtól, a kerületi mező- gazdasági igazgatóság igazgatójától megtudtuk: a kerületbe ezekben a napokban 30 darab új lengyel gyártmányú gabonakombájnt várnak. Kelet-Szlovákiában az idén 181 201 hektárról kell betakarítani a gabonát, 14 ezer hektárról a repcét és 8339 hektárról a hüvelyeseket. (gazdag) Követel és segít ÚJSZERŰ ELJÁRÁS A TAGJELÖLTEK, AZ ÚJ TAGOK FELVÉTELEKOR A Prága melletti Neratovicét gyakran emlegetik a vegyészet városának. Okkal, mert csak a Chemopetrol konszern vállalathoz tartozó SPOLANA, a város egyik üzeme több mint 5500 dolgozót foglalkoztat. Természetesen, az üzemi párt- bizottság tevékenységében is megmutatkozik, hogy sok dolgozót foglalkoztató üzemben működik: 20 alapszervezet 742 tagjának, 80 tagjelöltjének munkáját szervezi és irányítja. A tagjelölteket, az új tagokat itt is a CSKP Alapszabályzatában meghatározott elvek alapján veszik fel, de az eljárásban újszerű, hogy az alapszervezetek munkájának megsegítése, tökéletesítése érdekében különbizottságot szerveztek. Milan Valenta, az üzemi pártbizottság titkára, a káder- és személyzeti osztály vezetője, az 5 tagú különbizottság elnöke a kétéves- tapasztalatokat összegezve állapítja meg:- Ahogyan a politikai nevelés háza és kabinetje sem helyettesítnak javítását. A tagjelölt is beszámol a pártba való beilleszkedésről, az ajánlókkal való kapcsolatáról. Ezzel az alapszervezeti vezetőségeknek is segítünk, hiszen akar- va-akaratlan szembe kell nézniük a tényekkel és a tanulságokat levonva kell meghatározniuk a további feladatokat. Az utóbbi két évben csak egyetlen egy esetben fordult elő, hogy bizonyos körülmények miatt kénytelenek voltak megmondani a tagjelöltnek: legközelebb már nem hívják ilyen beszélgetésre.- Azután a tagság jóváhagyása előtt is találkozunk - magyarázza. - Ilyenkor rendszerint rövid az elvtársi, baráti eszmecsere. Mi, a bizottság viszont az ajánlók véleményezésének megfogalmazásában segítünk, meg az előterjesztést illetően az alapszervezeti pártbizottságnak. A múlt héten 10 tagjelölttel tartottak megbeszélést. Találomra kiválasztok egy nevet: Michal Hlaváč mérnök. A nyilvántartásból könnyű megállapítani: 27 esztenA pártfeladatról szólva... Balról jobbra: Milan Valenta, a bizottság elnöke, Michal Hlaváč mérnök A szerző felvétele heti, hanem csak segíti az alapszervezeteket a tagjelöltek és az új tagok eszmei, politikai nevelésében, mi is csak segítünk a pártépítés munkájában, szervezésében, tervezésében. Megbízható, pontos nyilvántartást vezetnek az alapszervezetek tájékoztatása alapján a SZISZ üzemi bizottságával együttműködve a tagjelöltekről, s ajánlóikról, azokról a dolgozókról, akikre számíthatnak a pártépítés évi munkájának megtervezésekor.- Ez a legkevesebb - magyarázza. - Sokkal jelentősebb, hogy állandó, rendszeres kapcsolatot tartunk a tagjelöltekkel, időnként személyes beszélgetésre is meghívjuk őket. Első ízben mielőtt a tagsági gyűlés elé terjesztenék a tagjelöltség jóváhagyását. Nem kevés, nem kis munka ez, hiszen évente, az idén is, átlagosan számítva 30 munkás, 8-10 technikus, múszaki értelmiségi tagjelöltségének problémáival foglalkoznak.- Követel és segít a mi bizottságunk - tájékoztat. - Megköveteli az irányelvek betartását. Nagyon fontosnak tartjuk például, hogy a fiatalok egyik ajánlója az ifjúsági szervezet legyen, a másik ajánló pedig közvetlen munkatárs az üzemben, a harmadik a tagjelölt lakóhelyén élő, úgymond, ót hazulról ismerő kommunista. Persze, az ajánlókat is meghívjuk beszélgetésre. Alkalmanként javaslunk olyan ajánlókat, akik jártasak a felkészítésben, az eljárási kérdésekben. Ezért tagja bizottságunknak Ji- ratko Oldfich, a SZISZ üzemi bizottságának elnöke, s ezzel magyarázható az a tény is, hogy a tagjelöltek 70 százalékának az ifjúsági szervezet az egyik ajánlója.- Egy év múlva - folytatja - megint beszélgetésre hívjuk őket. Az ajánlók elmondják, hogyan segítették a tagjelölt magatartásának formálását, munkájádős, nős, felesége raktáros, féléves a kislányuk, ajánlói a SZISZ üzemi bizottsága, Roman Marc karbantartó, Jaroslav Kozák szaktanintézeti nevelő, a kapott pártfeladatokat maradéktalanul teljesítette. Azután felkeressük a munkahelyén, hogy személyesen is véleményt mondhasson a beszélgetésről. a- Vegyész vagyok - kezdi rájöttem, hogy egy-két dolgot ügyesebben, hatásosabban is el lehet intézni. Elsősorban arra a pártfeladatára gondol, melynek célja agitációs munkával segíteni a komplex intézkedések érvényesítését.- Szemléltetéssel is agitálunk - mondja. Ennek érdekében tettem már egyet-mást. Hatásosabb lesz azonban, ha a laborban személyekhez szólva előbb magyarázattal, azután fokozatosan, igényesebb elvárásokkal magam is érvényesíteni fogom a komplex intézkedések követelményét. Másik pártfeladatára, a Honvédelmi Szövetség tisztségviselőjeként kapott szervezési feladatra gondolva pedig úgy véli, hogy a beszélgetéskor ajánlott ötlet megvalósítása jelenti majd a feladat teljesítését.- Arról van szó - magyarázza -, hogy mi ketten, barátom és ajánlóm, Jaroslav Kozák, meg én, a szaktanintézeti tanulókkal előbb természetjáró kirándulásra megyünk, ott majd kiválasztjuk közülük azokat, akiket érdekel a morzé- zás, a híradástechnika. További jó munkát, sikert kívánunk neki, s indulunk a gyárkapu felé. Ott, amikor elköszönök a tagjelöltek, az új tagok felvételekor újszerű, eljárást alkalmazó különbizottság elnökétől, még egy figyelmeztető tanácsot is kapok:- Kevés ám, ha csak a tervezett napirend kedvéért ülésezik a bizottság. Újat, érdekeset, megvalósítható elképzelést is szóba kell hozni, olyat, ami mindenkit mozgósít. HAJDÚ ANDRÁS Szűcs Gyula
