Új Szó, 1984. július (37. évfolyam, 154-179. szám)

1984-07-31 / 179. szám, kedd

I Levelezőink írják Jó munkát végeznek az aratók Szakácsok dicsérete A gabona egyenetlen érése mi­att elhúzódik az aratás az Albári (Dolný Bar) Efsz-ben is, ahol öt kombájn segítségével 280 hektár­ról helyezik biztonságba a ter­mést. Bogyai Ignác, a szövetkezet elnöke elmondta, hogy már több mint 60 hektárról betakarították a gabonát, de ha az időjárás ked­vez, akár napi 40-45 hektárt is képesek learatni. Szokatlanul jó a hektárhozam. A homokos dom­bok 30—40 százalékkal adnak töb­bet a tavalyinál. Különösen jól fizet a Košútka és a Danúbia búzafajta. Az előbbiből elérték a 8 tonnás hektárhozamot, míg az utóbbi a tavalyinál 10-15 százalékkal ad többet. Az első 10 hektár learatott árpa átlaghozama 6 tonna volt. Az elnök dicséri a kombájnosok és a szalmabetakarítók példás helytállását. A kombájnosok kö­Tanulás, szórakozás, gyógyulás Júliusban kéthetes, sikeres orosz- nyelvi-tábort rendeztek a Losonci (Lu­čenec) Mezőgazdasági Szakközépis­kolában a zvoleni és a Banská Bystri ca-i járás 84 fiatalja számára. A tábor­ban vendégként hat pedagógus veze ■ tésével 11 komszomol ista is részt vett Tulából, akiktől a diákok a közös együttlét során sokat tanultak és töké­letesíthették orosz nyelvtudásukat. Három pionírtáborban, három tur­nusban biztosított nyaralási lehetősé­geket a szövetkezeti dolgozók gyerme­kei részére a Szövetkezeti Dolgozók Szövetsége losonci járási bizottsága. Hazánk szép tájain nyaraló fiatalokon kívül 42 gyermek a jugoszláviai Split­ben, 16 diák pedig az NDK-ban üdül a szünidőben. Véget ért az a kéthetes táborozás, amelyet a losonci járasban immár har­madszor rendeztek meg Ružinán a szívbetegek számára. Losoncról, Fü­lekről (Filakovo) és Poltárról érkezett résztvevők állandó orvosi felügyelet alatt, speciális napirend szerint diétás koszton éltek két hétig és gyógyul­tak. Kanizsa István A karbantartók nem pihennek A füleki ( Filakovo) Kovosmalt válla­latnál a kéthetes üzemi szabadság ide - jén sem üresek a csarnokok. A dolgo­zók nagy része jól megérdemelt pihe - nőjét élvezi otthonában, vagy valamely ■ üdülőben. A karbantartók, műszeré • szék és más szakemberek pedig foko­zott ütemben végzik az elhasználódott alkatrészek kicserélését, a gépek nagyjavítását, tisztítását, mert ez az alapfeltétele annak, hogy szabadság után a termelés minden részlegen, minden csarnokban zökkenőmentes legyen. A jelentős beruházással felépített számítóközpontban is nagy a sürgés­forgás. Az új korszerű részlegtől azt várják: megkönnyíti a munkaszerve zést és a termelékenység növelésére is előnyösen fog hatni. Puntigán József zül eddig Bartalos Géza és Szeve- csek Dezső aratta le és csépelte ki a legtöbb gabonát, de a többi kombájnos-páros is jó minőségű munkát végez. Az állami alapba 810 tonna búzát és 310 tonna árpát szállítottak. A szárazabbra fordult időjárás gyorsítja a szalma betakarítását. Bogyai Zoltán és Domonkos Lász­ló felügyelete alatt szakszerűen kazlaznak. Az aratási csúcsmun­kákban segítenek a tömegszerve­zetek, közülük a vadászszövetség tagjai érdemelnek dicséretet, akik folyamatos segítséget nyújtanak a szalma összehordásához. Krascsenics Géza Az aratók nehéz munkájáról megér­demelten sok szó esik nyáron, de ke - vésbé figyelünk azokta, akik étkezé­sükről gondoskodnak. A Stúrovói Állami Gazdaság kony­hájában Deméndi Mária és Koller Má ria szakácsnők irányításával a kollektí­va év közben naponta 150-160 ebédet főz. Nyáron a munka megkétszerező­dik, mert a csúcsmunkák idején a ven - dégkombájnosokat és egyéb gépek vezetőit is el kell látni éppúgy, mint az idénymunkásokat, akik leggyakrabban jó étvágyú középiskolások. A konyha dolgozói ilyenkor nem nyolc órát dol­goznak, hanem kora reggeltől késő estig talpon vannak. Munkájukra soha nincs panasz, s hogy az étkezők elé gedettek, bizonyítják azok a dicsérő sorok, melyek a panaszkönyvben ol­vashatók. Hajtman Béla Az érsekújvári (Nové Zámky) járásban egyedül a Köbölkúti (Gbelce) Efsz-ben termesztenek lencsét. A természeti adottságok és a szak­szerű talajmüvelés nyomán kiváló termés ígérkezik. A termelők célja, hogy a 200 hektáron minél kevesebb lencse vesszen kárba, ezért éjszakai műszakban is aratnak. Tóth János és Sztankó Pál a terület 40 százalékán kétfázisú aratást végez. Az aratást nappal Petrás László végzi. Szabó László felvétele Két járás életéből A Kassa (Košice)-vidéki járás minden községében értékes válla­lásokat tett a lakosság az SZNF 40. évfordulója tiszteletére. A so- modiak (Drienovce) a választási program megvalósítására irányuló vállalásaikon kívül még arra is vál­lalkoztak, hogy az évfordulóig be­fejezik a községet átszelő patak szabályozását. A munkálatok jó ütemben folynak. Eddig a lakos­ság 1200 órát dolgozott társadalmi munkában a patakszabályozás­nál. Legszorgalmasabbak a fiata­lok és a tűzoltók voltak. Virág és kézimunka kiállítást rendeztett az Antifasiszta Harco­sok Szövetsége szervezetének tagsága a művelődési központtal karöltve a tornaváraljai (Turni­anske Podhradie) agitációs köz­pontban. A tizenkét kiállítónak sa­ját asztala volt, melyen bemutatták Paprikatermelők Eddig már 25 tonna zöldpaprikát szállítottak a Szímői (zemné) Efsz fóliasátrából a Zelenina zöldség- és gyümölcsforgalmazó vállalat érsek­újvári (Nové Zámky) járási felvásárló üzemébe. A két hektáron fólia alatt termesztett paprikát az a 17 tagú szocialista munkabrigád gondozza, melynek tevékenységét Szalai József és Madarász László mérnök irányítja. A brigád tagjai már mindnyájan megkapták az ezüstjelvényt Juhász Anna és Nagy Emília A gazdaság legjobb dolgozója címet is megkapta. A kollektíva arra vállalkozott, hogy szeptember végéig 60 tonna paprikát értékesít. A felvételen a brigád több tagja paprikát ,,szüretel". Juhász Milan virágkötési tudásukat és kézimun­káikat. A kiállítást több mint kilenc- száz érdeklődő tekintette meg, majd a kiállítás befejezése után a virágcsokrokat elhelyezték a 13 mártírhalált halt hős sírján a köz­ségi temetőben. Farkas Rózsa Példás könyvtár címet kapott az obišovcei, melynek vezetője Alž­beta Alexiová, az óvoda igazgató­ja. A könyvtárvezető a szemléltető pr,opaganda-anyag helyes alkal­mazásával és hatékony szemé­lyes agitációval elérte, hogy a 474 lakosú községben évente fejen­ként 4,8 kötet könyvet olvasnak el, s a lakosság 18,7 százaléka rend­szeresen olvas. A nószövetség szervezetének tagjaival olvasókört szerveztek az asszonyok, s az elolvasott köny­vekről havonta vitaestet rendez­nek. A gyermekeket pedig mese­délutánok vonzzák, melyeket időn­ként a könyvtáros szervez. Iván Sándor A rozsnyói (Rožňava) járásban nagy gondot fordítanak a cigány- gyerekek nevelésére. A járási nemzeti bizottság szociális osztá­lya minden évben rekreációs ne­velőtábort szervez számukra. Eb­ben az évben 120 cigánygyerek tölt négy hetet a táborban. Peda­gógusaik sok érdekes akciót szer­veznek részükre: mesedélutáno­kat a helyi könyvtárban, filmvetí­tést stb. A nevelők elsődleges cél­ja, hogy a gyerekeket rábírják a hi­giénia alapszabályainak elsajátí­tására és gyakorlására. Aktívan bekapcsolódnak a me­zőgazdasági munkába a járás fia­taljai. Eddig 880-an dolgoztak a mezőgazdaságban, összesen 86,1 hektár rétet, olyan területeket kaszáltak le, ahová a gépek nem tudnak eljutni. Tóth Rozália Nevezetesebb jubileumok U. A.: öregségi nyugdíja mellett teljes nyugdíjjal és fizetéssel tovább dolgozik. Májusban betöl­tötte a 60. életévét, és ebből az alkalomból senki sem köszöntötte üzemében, és elmaradt a ,,borí­ték", illetve a tárgyi ajándék is. Ez egy kissé bántotta, mert férti mun­katársait a „hatvanas" alkalomból az üzem és a szakszervezet is köszöntötte és a külön jutalom sem maradt el. Kérdi, hogy a hat­vanas nőknek mindez nem jár? A nevezetes munka- és életév­fordulók a férfi- és nödolgozók esetében a 159/1970 sz. rendelet értelmében azonosak: a 25 ledol­gozott év, az 50. életév betöltése és az az időpont, amikor a dolgozó először fejezi be munkaviszonyát a rokkantsági vagy az öregségi nyugdíjigénye megnyílásakor. Ezen alkalmakból av munkáltató vállalat egyszeri, legfeljebb 2500 korona jutalmat engedélyezhet. Egyébként erre a jutalomra senki­nek sincs perelhető igénye. Másnak számít a 60. életév be­töltése. Ez az időpont a férfiak zöménél egybeesik az öregségi nyugdíjkorhatár elérésével. Ez - amennyiben a dolgozó akkor fejezi be első ízben a munkaviszo­nyát - alkalom a fenti rendelkezés értelmében jutalom juttatására (még akkor is, ha a nyugdíja mel­lett gyakorlatilag tovább dolgozik). A nők esetében az öregségi nyug­díjkorhatár 53-57 év a gyermekek száma szerint és ez alkalomból részesülhetnek jutalomban. Ha a 60-as évforduló egyúttal nem jelenti a munkaviszony első meg­szüntetését a dolgozó legfeljebb 1000 korona értékű tárgyi aján­dékban részesülhet. A váltakozó munkakategóriák beszámítása a nyugdíjba Több Slovnaft-dolgozó: Elég gyakran, hosszabb ideig dolgoz­nak a II. munkakategóriában so­rolt, egészségre hivatalosan is ár­talmasnak, illetve nehéznek elis­mert munkahelyeken. Ezt követő­en az egészségileg kevésbé ártal­mas vagy kifogástalan munkahe­lyen, amely a III. munkakategóriá­ba tartozik, majd újból a II. kategóri­ába sorolt munkahelyen. Ezzel kapcsolatban az a kérdésük, hogy a nyugdíjkorhatár elérésekor elis­merik-e az ilyen esetekben a II. kategória számára megállapított magasabb nyugdíjat? Továbbá milyen esetekben ismerik el az előírások a nem egyfolytában ma­gasabb munkakategóriában (I. és II.) ledolgozott idő egybeszámí­tását? Olvasóink nyilván tudják, hogy a II. munkakategóriában a nyug­díjkorhatár 60 év. Ha a dolgozó a korhatár elérésekor az alap­nyugdíj eléréséhez előírt 25 évből legalább 20 évet á II. munkakate­góriában dolgozott le és ezen be­sorolása az öregségi nyugdíjigé­nyének megnyílásakor tartott vagy nem szűnt meg ezen időpontnál korábban, akkor a II. munkakate­góriában alapnyugdíja a redukált átlagkereset 55 százaléka és a 18. életéve után a II. kategóriában ledolgozott 20 év minden évéért I,5 százalék (legfeljebb 75 száza­lék) jár. Amennyiben az I. és a II. mun­kakategóriában dolgozó az ilyen nehezebb munkakörből a III. kate­góriába sorolt munkára ment át és az ilyen megszakítás több mint öt évet tartott, akkor a nehezebb I. és II. munkakategóriával kapcsolatos előnyöket akkor ismeri el a tör­vény, ha legalább 3 évet újból a nehezebb I. vagy II. kategóriába sorolt munkakörben dolgoznak. Ha a megszakítás nem hosszabb 5 évnél, az előnyösebb kategóriá­ba (I. és II.) sorolt munkahelyeken ledolgozott időt egybe kell szá­molni. Ezzel kapcsolatban tudni kell azt is, hogy az előnyösebb mun­kakategória előnyeit megtartja az a dolgozó, akit az egészségi ártal­mak miatt teljes vagy részleges rokkantnak nyilvánítottak. Továb­bá az is, akinek az I. és II. kategó­riából a III. kategóriába való átso­rolását a jnb (Bratislavában a Slovnaftra nézve illetékes a 2. városkerületi nemzeti bizottság szociális és egészségügyi osztá­lyának bizottsága) fontos ok-alap­ján történtnek ismeri el. (Lásd a 121/1975 sz. Társadalombizto­sítási Törvény 13. § 3. és 4. be­kezdését.) A jnb említett bizottsá­ga döntése előtt kikéri a vállalat üzemi bizottságának véleményét is. Ha valamelyik II. kategóriában dolgozó 20 év után 10 évet a III. kategóriában dolgozott, majd a nyugdíjkorhatár eléréséig újból vagy 10 évet a II. kategóriába sorolt munkahelyen, akkor megil­leti őt a II. kategória nyugdíja. Ilyen esetben nem szükséges a jnb szociális és egészségügyi osztá­lyának döntése. Egyébként a különböző munka­kategóriákban dolgozók esetében először a III. kategóriában ledol­gozott éveket számítják, majd a II. és végül az I. kategóriába tartozó munkaidőt. Ennek megfelelően számítják ki az emelkedési száza­lékot a 18. életév betöltése utáni 20, illetve 25 év ledolgozása után (a 111. kategóriában 1%, a ll-ban, 1,5%, és az l-ben 2% minden év után. Köteles lesz-e téríteni? O. L.: Most 68 éves özvegyasz- szony. Munkaviszonya alapján nem szerzett igényt öregségi nyugdíjra és csak a férje után szerzett özvegyi nyugdíjat. Mivel ez megélhetésének egyetlen for­rása, felemelték havi 880 koroná­ra. - Olvasónkat nemrég kihallgat­ták afelől, hogy időnként van-e valamilyen bevétele ruhavarrás­ból. Azt is kivizsgálták, hogy a szomszédok kilencéves leány­kájáról való gondoskodásért kap-e valamiféle térítést. Kérdi, hogy kö­teles lesz-e a nyugdíjemelésből valamit visszatéríteni? Az alacsony öregségi, rokkant­sági, illetve özvegyi járadékot a Társadalombiztosítási Törvény 42. § értelmében 880 koronáig le­het felemelni, ha a nyugdíj a nyug­díjas egyetlen megélhetési forrá­sa. Az esetleges más forrásból származó bevételt be kell számí­tani. A nyugdíjas olyan bevételét, amely nem haladja meg egy év­ben a 60 munkanapnál hosszabb munkaviszonyból származó bevé­telt, nem szabad beszámítani. Nem vonható meg az emelés a 70 évnél idősebbek esetleg hosszabb ideig tartó munkaviszonyából származó kereset miatt sem. To­vábbá esetükben nem lehet be­számítani a háztájiból eredő bevé­telt. Nyilván olvasóik esetében is a fenti szempontokból fognak majd kiindulni és az esetleges mó­dosítást (csökkentést) csak a jövőt illetően fogják alkalmazni. Felte­hető ugyanis, hogy olvasónk nem szándékosan hallgatta el a más forrásból származó bevételét. Egyébként a nyugdíjas az említett megengedett kereseten felüli be­vételét köteles 8 napon belül a hnb-nek jelenteni. Ha az ilyen bevételi forrás* megszűnik, akkor újból kérheti nyugdíja kiegészí­tését. Éjjeliőr problémája K. J.: A nyári idényben egy üdülőközpont szállodájában éjje­liőrként dolgozik. Általában elége­dett, de nem érti, hogy miért nem ismerik el és nem folyósítják az éjjeli műszak pótlékát? Elsősorban tanulmányozza. át a munkaszerződését, hogy nem tartalmaz-e rendelkezést az éjjeli pótlékról. Egyébként a kérdéses pótlék folyósítása érdekében a já­rásbíróságon - legfeljebb egy éven belül - keresetet nyújthat be, amennyiben a munkáltató vállalat ezt a pótlékot nem hajlandó fel­szólítására megtéríteni. DR. F. J. ÚJ S2bQ 6 1984. VII. 31. MMiiwaíím

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents