Új Szó, 1984. január (37. évfolyam, 1-26. szám)
1984-01-18 / 15. szám, szerda
Régen várt létesítmény Színvonalas szolgáltatásokat ígérnek Korszerű szolgáltatóházzal gazdagodott a közelmúltban Rimaszombat (Rimavská Sobota). A közel nyolcezer ember lakta belvárosi lakótelep központjában felépített létesítménynek két gazdája is van. A földszinten a Járási Szolgáltató Üzem rendezte be munkahelyeit, míg az emeleten levő helyiségekkel a Járási Ipari Vállalat rendelkezik. Az előbbiek voltak frissebbek: néhány szalonban ugyanis már a múlt év végén megkezdték a munkát. Mária Čépeová, a szépségápolási részleg vezetőjének arcáról szinte sugárzik az új otthonra találtak boldogsága.- összehasonlíthatatlanul jobb, mondhatni eszményi körülmények között dolgozunk, s ez minden bizonnyal megnyilvánul majd szolúj módszerre, hiszen ez nem egy esetben szankciók alkalmazásával, jutalomelvonással jár, ám a jobb munka differenciált megbecsülését jelenti. Bebizonyosodott az eltelt fél év alatt: dolgozóinknak érdeke, hogy „jó nevet“ szerezzenek. A progresszív bérezési rendszer bevezetése üzemi szinten is megnyilvánult. Kollektívánk a múlt évben a tervezett 2 millió 541 ezer korona helyett 2 millió 600 ezer koronára teljesítette pénzbevételi tervét. Az előirányzott növekedés ebben az évben is hat százalék, ezt csak minőségi munkával érhetjük el. Keressük az új lehetőségeket, munkaformákat. Nem titok például, hogy városunk legismertebb fodrásznói ebben a szolgáltatóházban dolgoznak, rátermettségüket több versenyen és bemutatón is bizonyították már. Reggel hattól este nyolcig mindig van vendég a fodrászatban (A szerző felvétele) gáltatásaink minőségében is. Részlegünkhöz férfi és női fodrászat, kozmetikus és pedikűr tartozik. Komplex szolgáltatást nyújtunk tehát, maximális időmegtakarítással. Természetesen ma még nem mindenki tud rólunk, s ilyen rövid idő alatt nem alakulhatott még ki vendégkörünk. A fokozott érdeklődést már tapasztaljuk. Éppen a már említett előnyök miatt azok is igénybe veszik a pedikűrt és kozmetikus szolgáltatást, akik eredetileg csak fodrászatunkat szándékoztak felkeresni.- A jó körülmények mellett önök mit tesznek a szolgáltatások javításáért?- Minden tőlünk telhetőt, s ezt az üzemvezetésre és a kollektívára egyaránt vonatkoztatom. Szlovákiai viszonylatban a múlt év júniusában, ha jól tudom másodikként tértünk át a minőségirányítás komplex rendszerére. Nem volt egyszerű rábírni dolgozóinkat az Méltó környezetben A temetkezési kellékek készítése éveken keresztül a szolgáltatások perifériájára szorult a járási székhelyen, ez a részleg egy túlzsúfolt, szinte kifűthetetlen épületben működött. Nos, január elejétől három helyiségben, igazán méltó környezetben fogadhatják az ügyfeleket.- Sajnos csak kettőben - igazít ki Ružena Kubiňáková üzletvezető, - s ez bizony egy kissé elszomorít bennünket. Az történt ugyanis, hogy a harmadik helyiséget irodának rendezték be, ahol a polgári ügyek testületének kihelyezett munkatársa dolgozik, intézi a polgári temetéssel kapcsolatos ügyeket. Megértjük ennek szükségességét, csakhát nekünk is nagy szükségünk lett volna erre a helyiségre, mert a meglevőkben egyszerűen nem férünk. Körzetünk igen nagy, munkaszüneti napokon szinte az egész járásból ide jönnek, ugyanis csak nálunk van ügyelet. Amire nem gondoltak a tervezők A szomszédos kölcsönző is a napokban költözött át a régi épületből. Koleszár István öröme mégsem felhőtlen.-Az csak természetes, hogy nagyon örülök az új létesítménynek, hiszen tizenhét éven keresztül egy kis zugban kellett dolgoznom. Csak az bosszant, hogy már elértem a nyugdíjkorhatárt. Ettől függetlenül még sokáig szeretnék maradni, hiszen itt lényegesen könnyebb, érdekesebb a munka. Az új munkahelyen jelentősen bővült a kölcsönözhető tárgyak választéka is. Korábban jóformán csak a családi rendezvényekre kölcsönözött edényekből, poharakból „éltünk“, de most már egy sor hasznos használati tárgyat, háztartási gépet is kínálunk. Van 4 itt fúnyírógéptől, mángorlón keresztül sport- és kemping cikkekig minden, vagy legalábbis nagyon sok minden. Bosszantó viszont, hogy az autósok számára jószerivel megközelíthetetlenek vagyunk. A főbejárat előtti úton ugyanis tilos megállni, a rendőrök naponta büntetik ügyfeleinket, hátulról viszont annyira szűk a bejárat, hogy ott sokan meg sem próbálkoznak. Nagyon sok ügyfél panaszkodik emiatt, de mostanáig nem történt semmi. Csak annyit tudunk, hogy tervezési hibáról van ■ szó. Ügyfelekre várva Bepillantottunk az épület túloldalán berendezett ruhabegyűjtőbe is. A korai nyitás ellenére aznap még nem volt ügyfele Pál Júliának, a begyűjtő vezetőjének;- Csak ma reggel nyitottunk, s biztosan sokan nem tudnak még létezésünkről. Pedig érdemes lesz hozzánk jönni, mert rövid határidőre vállaljuk a mosást és a tisztítást, s bevezettünk egy újfajta szolgáltatást, a bőrkabátok, irhabundák tisztítását is. A legközelebbi napoktól várják az ügyfeleket a járási ipari vállalat szolgáltató részlegeinek dolgozói is. Amint azt Ondrej Gregorectől, a központ vezetőjétől megtudtuk, a szolgáltatóház felső szintjén négy női és huszonkét férfiszabó várja a megrendeléseket, rajtuk kívül ide költözik a paplankészítő részleg is. Valamennyien jó munkát, színvonalas szolgáltatást ígérnek. Nos - meglátjuk majd! HACSI ATTILA A kitűzött célok szellemében A párt ideológiai és A múlt évben került a könyvpiacra a Pravda Könyvkiadó gondozásában A párttisztségviselők kézikönyve sorozatban Miroslav Šolc és František Vyhlídka: Az ideológiai munkához való komplex hozzáállás és annak tervezése (129 oldal), Vladimír Folprecht és Miroslav Kosina: (189 oldal), >4 mezőgazdaságban és a falvakban végzett pártmunka és Gustáv Dia- niška: A pártelőadó munkapszichológiája (231 oldal) című munkája. Az említett három munka közös nevezője, hogy a szerzők hangsúlyozzák az ideológiai munka lenini elveinek következetes és alkotó érvényesítését, nevezetesen a kommunista' eszmeiség és a pártosság, a tudományosság, az élettel, a szocializmus és a kommunizmus építésével való szoros kapcsolat, valamint a pártépítés és a pártmunka lenini normáinak és a pártmunka bevált módszereinek és formáinak érvényesítését. Recenziónkban az első két kiadvánnyal foglalkozunk. Miroslav Šolc és František Vyhlídka hangsúlyozza az ideológiai munka minőségét, mint e munka alapvető és lényeges tényezőjét. A marxiz- mus-leninizmus klasszikusaira, a CSKP és az SZKP kongresszusaira, valamint KB-üléseire támaszkodnak, amelyek az eszmeinevelő munka feladataival és további fejlesztésével foglalkoznak. Az ideológiai munka hatékonysága a minőségtől függ. E hatékonyságot úgy jellemezhetnénk, mint az ideológiai munka képességét arra, hogy az emberek lelkivilágában és cselekedetében maximális erőkifejtés mellett a kitűzött céloknak megfelelően minőségi változásokat idézzen elő. Ez azt jelenti, hogy az ideológiai munka hatékonysága olyan kategória, amely bizonyos kritériumokat fejez ki. Ezek segítségével értékelik a szocialista öntudat fokozására, valamint a különböző szociális csoportok elméletileg értelmezett és a gyakorlatban megvalósított társadalmi aktivitására való ideológiai hatás eredményeit egy meghatározott időszakban. A kiadvány hat fejezetre tagolódik. Az elsőben a szerzők az ideológiai munka lenini elveivel és szerepével foglalkoznak. Az ideológiai munka feladatainak meghatározása során a szerzők abból indulnak ki, hogy e munka különböző alkotóelemeinek mások-mások a feladatai. Ezért az ideológiai munkát eszmei-elméleti és eszmei-nevelő munkára osztják fel. Az eszmei-elméleti munka három alapvető szerepet tölt be: tudomáRobottechnika a papíriparban Saját fejlesztésű manipulátorokkal automatizálják a termelést a párkányi (Štúrovo) Dél-szlovákiai Cellulóz- és Papírgyárban „A robottechnika bevezetése a Dél-szlovákiai Cellulóz- és Papírgyár munkahelyein“ című vállalati kutatási feladat keretében 1975-ig három M 40-es, sorozatban gyártott ipari manipulátort kell üzembe helyezni. Az elsőre a tervek szerint ebben az évben kerül sor, mégpedig a 04-es Kartonüzem Sloter-66-os gépének a kiszolgálásához. A prešovi VUKOV Fémipari Kutatóintézet, a 04-es üzem, valamint a mikroelektronikai és robot- technikai alkalmazási részleg dolgozóiból szervezett vállalatközi komplex racionalizációs brigád kidolgozta már a bevezetés műszaki-gazdasági tervezetét, melyek jóváhagyására január végén kerül sor a VUKOV Fémipari Kutatóintézetben. A körülményekre való tekintettel, valamint a kartonüzemben dolgozó szakemberek hozzászólásai alapján kiválasztották a legmegfelelőbb megoldást. A feladat végrehajtásának első szakaszában a szakágazat fejlesztési részlegén próbálják ki a manipulátort. A kísérleti munkahelyen szerzett tapasztalatok alapján sor kerül majd az ipari manipulátorok csoportos alkalmazására, s további áutomatizált munkahelyek létesítésére. A papíripari termelésben a robotok bevezetése eleinte bizonyos nehézségekkel fog járni, mert a nálunk gyártott ipari robotokatdés manipulátorokat elsősorban egyes kiemelt gépipari szakágazatok számára fejlesztették ki, s nem alkalmasak a papíriparban való közvetlen felhasználásra. A robot- technika fejlesztésével foglalkozó élenjáró szakemberek sem rendelkeznek a szükséges tapasztalatokkal a hullámpapír és a rétegelt kartonlemezek gyártásában. Ez a probléma azonban megoldható a termelők és a kutatók közötti közvetlen együttműködésA vállalat műszaki fejlesztési részlegének dolgozói nagy gondot fordítanak a termelési folyamatok automatizálására. (A szerző felvétele) sel, s a kísérleti alkalmazás tapasztalatainak hasznosításával. Ez az igyekezet bizonyára gyümölcsöző eredményekhez fog vezetni, hiszen a hullámosító és a ragasztógépen, valamint az alapanyag további feldolgozása során az egyhangú és nehéz fizikai munka automatizálásához hasonló feltételek vannak. A kísérleti alkalmazásban szerzett tapasztalatokat a termelési-gazdasági egység keretében a martini TCP Papírgyárban, valamint hazánk más kartongyáraiban is hasznosítani lehet. A tudományos-műszaki haladás meggyorsítása területén szép eredménynek számít, hogy a hazai gyártmányú TEMS 80 03-as mikroszámítógéppel vezérelt automatikus tekercselőgépet az elmúlt év végén saját fejlesztésű célmanipulátornak ismerték el. Ezt az automatikus tekercselőgépet a vállalatközi komplex racionalizációs brigád tagjai főiskolai szakemberekkel együttműködve vállalati kutatási feladatként fejlesztették ki. Erről a jelentős berendezésről a korábbiak folyamán már írtunk, ezért itt csak azt említjük meg, hogy a bitumenes szigetelő- lemezeket gyártó gépsor végére vannak beiktatva. Ez a berendezés egy elektronikus rendszert képez, amely automatikusan szabályozza a tekercselő berendezés helyzetét, a gép forgási sebességét és a húzóerőt. A gép a kész tekercseket önműködően a szállítószalagra helyezi. Fő előnyeihez tartozik, hogy megállás nélkül, több műszakban üzemeltethető, s különböző hosszúságú tekercsek készítésére állítható be. Az egész berendezés négy munkaerőt takarít meg, illetve szabadít fel a poros környezetben végzett munka alól, javítja a termelés minőségi és műszaki színvonalát, s egyúttal jelentős energiamegtakarítást is eredményez. A 01 -es üzem ügyes munkásai és technikusai a tekercset merevítő lemezek automatikus berakását is megoldották. Az automatikus tekercselőgép teljes mértékben megfelel az ipari célmanipulátorokkal szemben támasztott követelményeknek és szabványoknak. Szerkezeti megoldása lehetővé teszi a felhasználását más termelési ágazatokban is, például műanyagfóliák, textilanyagok, esetleg gumiszalagok tekercseléséhez is. A 7. ötéves tervidőszak végéig a 01 -es üzemben hét saját fejlesztésű célmanipulátort helyeznek üzembe. Az egész termelési folyamat automatizálása után kialakulnak a feltételek az M 63-as ipari manipulátorok alkalmazásához is a tekercsek palettázásában és a konténerekbe való rakodás elvégzéséhez. PALLAG JÁNOS politikai munkája nyos-megismerési, apologetikus és irányító szerepet. Az eszmeinevelő munkának az a feladata, hogy terjessze a marxista-leninis- ta ideológiát és népszerűsítse a párt politikáját. Ezt figyelembe véve más a szerepe, mint az esz- mei-elméleti munkának. Az eszmei-nevelő munka három szerepet tölt be: művelődési, nevelő és szervező szerepet. Az ideológiai munka irányítása című fejezetben a szerzők azt írják, hogy az ideológiai és politikainevelő munkát csakis központilag lehet irányítani. Meghatározó kérdésekben ez kizárólag a kommunista párt ügye, ami az egységes ideológiából és az egységes politikai hatalomból ered. Ha lemondanánk az ideológiai munkában a vezető szerepről, akkor ez a társadalom félrevezetéséhez, egységének megbontásához, eszmei káoszhoz és ahhoz vezetne, hogy a nem marxista és ellenséges nézetek és ideológiák beszivárognának a társadalmi életbe. A harmadik fejezetben a szerzők az ideológiai munka céljaival foglalkoznak, amelyeknek tudományosan megalapozottaknak és reálisaknak kell lenniük. Az irányítás tudományos jellege feltételezi a reális lehetőségek helyes értékelését. A komplex megközelítés az ideológiai és a politikai nevelő munka magas színvonalának és hatékonyságának egyik alapfeltétele. Ezzel a kérdéskörrel a szerzők a 4. fejezetben foglalkoznak. Hangsúlyozzák, hogy a komplex megközelítés érvényesítése a nevelői folyamat további javítását tartja szem előtt, amelyre* a nagyobb céltudatosság és az ideológiai hatás minden láncszemének egysége és összehangoltsága a jellemző. Itt előtérbe kerül a kommunista neveléshez, a tervezéshez, a szervezéshez és az eszmei-nevelő munka irányításához való komplex hozzáállás, mint az emberek erkölcsi és politikai tulajdonságai formálásának alapvető eszköze. M. Šolc és F. Vyhlídka munkája elsősorban a párttisztségviselők és lektorok számára nyújt segítséget. Hozzásegít az ideológiai és politikai-nevelő munka hatékonyságának és minőségének emeléséhez. A mezőgazdaságban és a falvakban végzett pártmunka című kiadványt két cseh szerző, V. Folprecht és M. Kosina készítette. Felosztása eltér a hagyományoktól. Három fejezetből és 29 alfeje- zetből áll. Az első fejezetben a szerzők a munkás-paraszt szövetség erejéről és a falu szocialista átalakítására gyakorolt hatásáról írnak. E fejezet fő erénye, hogy elemzi az opportunizmus és a re- vizionizmus megnyilvánulásait 1968-69-ben. A második fejezetben a szerzők figyelmüket a mezőgazdasági vállalatoknál, és a mezőgazdasági ágazatokban dolgozó alapszervezetek munkájára összpontosítja, ötletekkel szolgál arra vonatkozóan, hogy hogyan lehet megoldani a pártépítés szervezeti struktúráját a mezőgazdaságban és a falvakban. A legterjedelmesebb az utolsó fejezet. Elsősorban a párt járási bizottságainak feladataival foglalkozik a mezőgazdaságban és a falvakban dolgozó pártszervezetek irányítása során, a párt összetételének javításával, a lenini munkastílussal, a taggyűlések feladataival, a pártbizottságok munkájával, a kádermunkával, a munkakezdeményezés és a hatékonyság növelésével, valamint a dolgozóknak a mezőgazdasági irányításban való részvételével. Folprecht és Kosina részben általánosította a CSKP mezőgazdasági politikájának érvényesítése során szerzett tapasztalatokat. Rámutatott a párt vezető szerepének alapvető szempontjaira és a mezőgazdaságban, valamint a falvakban végzett pártmunka legfontosabb kérdéseire. A pártmunka a mezőgazdaságban és a falvakban című kiadvány minden bizonnyal jó segítséget nyújt majd a mezőgazdaságban és a falvakban dolgozó pártszervezetek és pártaktívák tisztségviselőinek. EMIL KAR AB A ÚJ SZÚ 6 1984. 1.1*
