Új Szó, 1983. november (36. évfolyam, 258-283. szám)
1983-11-22 / 276. szám, kedd
Levelezőink írják Új ifjúsági klub A galántai fiatalok új klubhelyiséget kaptak a kultúra és művészetek házában. A G-klub megnyitása a SZISZ városi bizottságának és a Jednota fogyasztási szövetkezet SZISZ-szervezetének jó és hasznos együttműködését tükrözi. A héttagú klubtanács Fahn Péter vezetésével hetente kétszer, kedden és csütörtökön gazdag programmal - társasjátékok, vetélkedők, a város közéleti, sport és kulturális személyiségeivel való beszélgetésre stb. - várja a fiatalokat. Legutóbb a csehszlovák labdarúgó-válogatott edzőjével és egy futballistájával találkozhattak a galántai fiatalok. Oláh Gyula Hagyományos találkozó Nemesócsán (Zemianska Olča) hagyományosan minden évben megrendezik a nyugdíjasok találkozóját. Az idén a nőszövetség és a Vöröskereszt helyi szervezete, valamint a Jednota fogyasztási szövetkezet helyi ellenőrző bizottsága közösen rendezte meg a találkozót. Az ünnepségre a falu összes nyugdíjasát meghívták. Az időseket Bakos Imre, a helyi nemzeti bizottság elnöke, valamint Csinger Zoltánné a nőszövetség elnöke köszöntötte meleg szeretettel. Az ünnepi beszéd után a helyi óvodások és iskolások, valamint a nőszövetség tagjai szerepeltek. Műsorukban verseket, dalokat, táncokat mutattak be. Végül a CSEMADOK helyi szervezetének citerazenekara szórakoztatta az egybegyűlteket. A műsor után következett a megvendége- lés. A mozgásképtelen, beteg öregeket otthonukban keresték fel és köszöntötték. _ Bogár Ilona Befejezés előtt áll a vágsellyei (šaľa) Duslo vállalat új részlege, az agrokémiai üzem (a felvételen). A hagyományos vegyszerek mellett itt új növényvédő vegyszereket is fognak gyártani, melyek a vizsgálatok és kísérletek során bizonyították, hogy azonos minőségűek és hatásúak az eddig külföldről devizáért behozott vegyszerekkel. Jövőre az új részlegen gyártott, különböző betegségek és kártékony rovarok ellen felhasználható vegyszerekből, már elegendő mennyiséget szállítanak a mezőgazdasági üzemeknek, valamint a kertbarátoknak. Milan Aľakša felvétele Egy járás életéből A Závadai Egységes Földmú- vesszövetkezet tekercselő melléküzemága eredményesen teljesíti feladatait a Tesla nagykürtösi (Veľký Krtíš) üzeme részére. Az év kilenc hónapja alatt az itt dolgozó lányok és asszonyok 111,4 százalékra teljesítették tervfeladatukat, közben segítettek a gazdaságnak a burgonya, szőlő, len és más őszi érésű termények betaka- rításánál. A SZISZ apátújfalusi (Opatovská Nová Ves) helyi szervezetének tagjai ebben az évben is kivették részüket a társadalmi munkából. Fokozzák tevékenységüket Az érsekújvári (Nové Zámky) Elektrosvit vállalatnál a Csehszlovák-Szovjet Baráti Szövetség alapszervezetének 1700 tagja van. Sokoldalú és hasznos tevékenységet folytatnak. A munkát Kovács Barnabás irányítja. Az év folyamán számos előadást, kiállítást, kirándulást, kulturális- és sportakciót rendeztek. Tevékenységüket fokozzák a barátsági hónapban, hogy a dolgozók minél több ismerettel gazdagodjanak, minél jobban megismerkedhessenek a szovjet képzőművészek, színészek, írók, költők stb. alkotásaival. Idén például szovjet-orosz irodalmi művekből árusítással egybekötött könyvkiállítást, film- fesztivált és fényképkiállítást rendeznek, melynek A szovjet nép élete és munkássága a címe. A tagság kezdeményező munkájáért a Csehszlovák-Szovjet Baráti Szövetség IX. kongresszusa alkalmából azt a kitüntetést kapta, hogy beírhatták nevüket a Csehszlovák—Szovjet Barátság Aranykönyvébe a szervezet járási bizottságán. Balla Mária Kulturális dolgozók napja A Rozsnyói (Rožňava) Járási Nemzeti Bizottság kulturális osztálya Hárskúton (Lipník) rendezte meg a kulturális dolgozók napját. Mint minden évben az idén is értékelték a legtevékenyebbeket és a legjobb kulturális szervezeteket, csoportokat. Az elismerő okleveleket Dušan Pavlik, a jnb kulturális osztályának vezetője, valamint dr. Koreň Árpád, a járási pártbizottság ideológiai titkára nyújtotta át a kitüntetetteknek. Pozitívan értékelték a CSEMADOK alapszervezetének munkáját is, a jnb tanácsának elismerő oklevelét a CSEMADOK bárkái (Bőrka) helyi szervezete, valamint Takács András, a CSEMADOK KB népművészeti osztályának dolgozója kapta. Ulbrik Zoltán, a CSEMADOK KB Elnökségének tagja, valamint a lucskai (Lúčka) helyi szervezet a jnb kulturális osztályának elismerő oklevelében részesült. Juhász Ilona mmm Ügyeskedők a nagyraktárban Az utóbbi időben több olyan írást olvastam az Új Szó hasábjain, melyekben leleplezik a szocialista közvagyon kárára ügyeskedőket, harácsolókat, gátlástalanokat. Ez nagyon dicséretes, hiszen pártunknak a politikai és gazdasági élet tisztaságára irányuló törekvéseit éppúgy meg kell valósítanunk, mint a többi határozatát. Ez pedig csak úgy lehetséges, ha nem hunyunk szemet a visszásságok láttán, nem alkuszunk meg a cinikusokkal, törtetőkkel, közömbösökkel, s nem tűrjük el, hogy egyesek minden alkalmat arra használjanak fel, hogy saját zsebüket tömjék, becsületes munka nélkül gyarapodjanak. Sajnos, még sokan vannak nálunk is olyanok, - mint az Ügyeskedők a nagyraktárban (Új Szó 1983. október 26-i szauna) címú írás főszereplője, a raktáros akik az erkölcsi tisztaságot elavult koloncnak, nevetséges frázisnak tartják, s gyermekeikre jelentős értékű tárgyakat - betétkönyveket, autót, kacsalábon forgó palotákat, üdülóházakat stb. - akarnak hagyni. A raktáros is sokkal jobb szülő, apa lett volna, ha ezek helyett becsületet, emberséget hagyott volna örökül hozzátartozóinak. Megtanította volna gyermekeinek, hogyan kell értelmesen élni, s nemcsak annak van értéke, amit koronában lehet kifejezni, hanem az erkölcsi tisztaságnak is. Kanizsa István Tavasszal kaszáltak, szénát taka- rítottak be és ott voltak a művelődési ház melléképületének építésénél is. Eddig közel 500 óra társadalmi munkát végeztek, s ezzel túlteljesítették az évi vállalásukat. Már átadásra vár Kelenyében (KJeňany) a ravatalozó épülete. A nyári szünidő alatt az ifjúsági szervezet tagjai is segítettek az építésnél. Külön dicséretet érdemelnek Hegedűs Katalin, Klacsó Adrien és Koncz Ivett, akik nemcsak szervezői voltak a fiatalok társadafrni munkájának, hanem maguk is derekasan kivették részüket a munkából. A sportszervezet tagjai társadalmi aktivitásának érdeme, hogy év végére elkészül Inámban (Dolinka) a futballpálya mellett épülő sportöltözó. Említést érdemel a kőművesek közül Kukolík György, ciki rendszeresen részt vett az építésben, valamint Nagy László, a sportszervezet elnöke, aki sokat fáradozott az építkezés szervezésében. Bodzsár Gyula Élenjáró kollektíva A köbölkúti (Gbelce) postán héttagú kollektíva dolgozik Pólyák László vezetésével. A helyiség falát elismerő oklevelek díszítik, melyeket a postások a szaratovi mozgalomban elért munkájukért kaptak. A kollektíva e versenymozgalomban a járásban az élenjárók közé tartozik. A posta naponta 600-700 küldeményt kézbesít. A kézbesítők szombaton is dolgoznak és az egyéb küldeményeken kívül 500-650 napilapot kézbesítenek. A postán szlovák és magyar nyelvű sajtótermékeken kívül kapható cseh, orosz és német nyelvű újság is, továbbá képeslapokat is árusítanak. Vas Tibor Zenei ősz - hetedszer A rozsnyói (Rožňava) művelődési központ hetedszer rendezte meg az építészek klubjában a Zenei ősz komoly zenei rendezvény- sorozatot. Október folyamán olyan művészek mutatkoztak be a rozsnyói közönségnek, mint Richard Vandra gordonkaművész, aki Tatiana Fraňová zongoraművésznő kíséretével nagy sikert aratott, továbbá a Filharmóniai Vonósnégyes, a Hölbling hegedűművész házaspár és Daniela Rusová zongoraművésznő tette színesebbé hangveserryével az őszi esték egyhangúságát. A komoly zenét kedvelő egyre igényesebb közönség szép zenei élménnyel távozott egy-egy hangversenyről. Trencsényi Mária U ni [Yl 1 A nők munkakörülményei H. L: Olvasónk szövetkezeti tag és más munkára való beosztásával kapcsolatban érdeklődik a nőkre vonatokozó rendelkezésekről, főleg a terhek emelésének megengedett felső határáról és az éjjeli munkáról. A Munka Törvénykönyve 149-161. §-ai az egyes munkák tilalmáról, az éjjeli munkáról, a más munkára való beosztásról és áthelyezésről, a munkaviszony megszüntetéséről, az eltérő munkaidőről, a szülési szabadságról a Munka Törvénykönyve 162. §-a értelmében az egységes földmú- vesszövetkezetre is vonatkoznak (ezek a rendelkezések általában az egyes munkarendek szerves részét alkotják). A terhek emelését illetően a 32/1967 sz. kormányhatározatot kell betartani, amely értelmében a nőkkel nem szabad aránytalanul megerőltető munkát végeztetni, terheket emeltetni, szállíttatni (kézi emelésnél és tehermozgatásnál 15 kilogrammon felül). Éjjeli munkát csak a 18 évnél idősebb nők végezhetnek (éjjeli munkának a 22 óra és 06 óra közti munka számít, ha ebből legalább 5 óra esik a dolgozó műszakjába) akkor, ha elemi kár miatt a rendes üzemeltetést biztosítani kell vagy életveszély forog fenn, ha gyors romlásnak kitett anyag, nyersanyag haladéktalanul szükséges feldolgozásáról van szó, illetve, ha az egészségügyben, a szociális és kulturális szolgáltatásokban, a közélelmezésben és az állattenyésztésben dolgozó nőkről van szó. Más esetekben az efsz-eket illetően szükséges a Szövetkezeti Földművesek Szövetségének hozzájárulása. Az éjjeli fűtéshez azonban a fűtőanyagot előre is be lehet készíteni (az csak a munkaszervezés kérdése). Nyugdíjas táppénze I. L.: 1983 januárjától (73 évesen) továbbdolgozó nyugdíjasként a helyi nemzeti bizottság üzemében dolgozott mint ács. Szeptemberben megbetegedett. Az orvos kiállította a táppénzre jogosító igazolást, ennek ellenére a bérelszámoló közlése szerint a táppénzt nem folyósíthatják, mivel nem írt alá tartós munkaviszonyról szóló írásbeli szerződést. A továbbdolgozó nyugdíjasnak legalább 3 hónapig tartó munkaviszony után, munkaképtelensége idejére a betegségi biztosításról szóló törvény 21. §-a értelmében egy-egy megbetegedésből eredően és egy-egy naptári évben legfeljebb 60 munkanapra jár táppénz (a nyugdíjon kívül). Üzemi baleset okozta munkaképtelenség esetén nem szükséges a háromhavi várakozási idő és a táppénz folyósítása sincs korlátozva az említett 60 munkanapra. Olvasónk kétségtelenül munka- viszonyban s nem a Munka Törvénykönyve 232-239 §-ai szerinti munkatevékenységről vagy egyszeri munkavégzésről szóló megállapodás értelmében dolgozott. Ha felek nem is kötöttek írásbeli szerződést, abból kell kiindulni, hogy tényleges munkaszerződést kötöttek, mégpedig - amíg az ellenkezője nem nyer igazolást - határozatlan időre (tehát nem 180 munkanapra korlátozva egy évben). A hnb üzemének tájékoztatása akkor lenne helyes, ha kétségtelenül bebizonyosodna, hogy ön csak 180 munkanap idejére (esetleg rövidebb időre) kötött határozott időre szóló munkaszerződést és már a szerződésben meghatározott idő eltelte után keletkezett volna munkaképtelensége. Mivel ön a szolgáltatásban dolgozott, dolgozhatott tartós munkaviszonyban is teljes nyugdíja folyósítása mellett. Ha vitájukat nem tudják megegyezéssel rendezni, forduljon panasszal a Járási Betegségi Biztosítási Igazgatósághoz (Okresná správa nemocenského poistenia). A túlmunka jutalmazása L. S. és B. L: Két olvasónk kérdései lényegében azonosak, ezért a válaszunk mindkettőjüknek szól. Az éjjeliőrök és az üzemi rendé- szek fizetésére és túlmunkájuk jutalmazására elvben továbbra is a 103/1968 sz. rendelet vonatkozik. Az éjjeliőrök esetében túlmunkának számít a heti 42 és fél órás munkaidőn túl végzett munka. Az éjszakai munkáért éjszakai pótlék jár. Az éjszakai pótlék összege az egyes munkaágazatokban különböző. A szombaton és a vasárnap végzett munkáért rendszerint 25 százalékos pótdíj jár. Ha a kollektív szerződés nem állapít meg átalányt a túlórákért, az alapbéren kívül 33 százalékos túlórái pótlék jár, tekintet nélkül arra, hogy nappali, éjjeli vagy munkaszüneti napon végzett túlmunkáról van szó. Ezt a pótlékot a havi fizetés (túlórák nélkül) 1/185 részéből, mint az egy órára eső munkabérből kell kiszámítani, annak 33 százaléka összegében. A fizetett ünnepeken végzett munkáért az alapbéren kívül 100 százalékos pótdíj jár és ha ez a munka egyben túlórái munkának számít, a dolgozót megilleti a 33 százalékos túlórái pótlék is. Ha a fentiek értelmében követelésük lenne a munkáltatójukkal szemben az egyes kifizetések esedékességétől számított egy éven belül lehet az illetékes járás- bíróságon perelni. Ha a szakszervezet üzemi bizottsága mellett döntőbizottság működik, akkor követelésüket először a bizottságnál kell érvényesíteni (írásbeli beadványban vagy jegyzőkönyvbe mondva). B. L. olvasónk kereseti különbö- zetét nem érvényesítheti. Az egyenruha az üzemi rendészek részére általában kötelező. Albérlet V. M.: A főiskolára való felvétel esetében a lakóhely kérdése csak másodlagos és többé-kevésbé a jelentkező gondja. Nincs akadálya, hogy albérletben lakjon, esetleg olyan albérletben, ahol a lakbér helyett (vagy részben helyette) segítene az idősebb bérbeadónak a bevásárlásban, takarításban és az esetleg szükséges gondozásban. Az ilyen megállapodásra különösebb előírás nincs, szóban vagy írásban lehet megkötni. Feltétele a kölcsönös bizalom és annak tisztázása, mit várnak egymástól a felek, illetve mit képesek egymásnak a szerződés értelmében nyújtani. (Az esetleges ingatlan átruházásához azonban szükséges, hogy írásbeli szerződést kössenek és az az állami jegyzóség általi regisztrálás napjával válik jogerőssé.) Árengedmény a késedelemért H. M.: Olvasónk még ez év áprilisában saját anyagából egy szórmesapka elkészítését rendelte meg a VKUS vállalatnál. Megállapodásuk értelmében június 6-ra kellett volna a sapkának elkészülnie. Azóta újabb négy hónap telt el és a sapka még mindig nem készült el. Olvasónk kérdi, hogy köteles lesz-e a teljes árat megfizetni, ha a sapka végre elkészül. A Polgári Törvénykönyv296. §-a, valamint a 67/1979 sz végrehajtási rendelet értelmében olvasónknak igénye lesz a késedelem minden megkezdett 7 napja után 10 százalékos engedményre. Az engedmény összege azonban nem haladhatja meg a szolgáltatásért járó díj 30 százalékát és legfeljebb 500 korona lehet. A szolgáltató vállalat ezt az engedményt hivatalból - tehát minden reklamálás nélkül köteles az árból levonni. Egyékbént a késedelem miatt a Polgári Törvénykönyv 234. §-a értelmében - ha a vállalat a pót- terminust sem tartotta be -, elállhat a szerződéstől, ezenkívül, mivel megrendeléses szolgáltatásról van szó, a Polgári Törvénykönyv 265. §-a szerint (is) elállhat a szerződéstől minden indoklás nélkül azzal, hogy mindkét esetben csupán azokat a kiadásokat köteles megtéríteni, amelyekből önnek anyagi haszna származott. Dr. F. J. ÚJ ££;u 6 1983. XI. 22.
