Új Szó, 1983. június (36. évfolyam, 127-152. szám)
1983-06-16 / 140. szám, csütörtök
ÚJ szú 5 1983. VI. 16. HATÉKONYABB MUNKÁVAL KÖZÖS CÉLJAINK ELÉRÉSÉÉRT EREDMÉNYEK PROBLÉMÁK TAPASZTALATOK JAVASLATOK A legfontosabb a megelőzés JAVULÓ ÜZEMEGÉSZSÉGÜGYI ELLÁTÁS Lubochňában a közelmúltban új egészségügyi központot adtak át rendeltetésének. A központ Ľubochňa és környéke orvosi ellátásán kívül a helyi erdőgazdaság üzemi rendelőintézeteként is szolgál. Képünkön a korszerű fogorvosi rendelő (ČSTK - Vojtek felvétele) A NŐK ÉS A GYERMEKEK EGÉSZSÉGÉÉRT Eredményes gyógyító-megelőző munka Vállalatunknál rendszeresen nagy figyelmet szentelünk a dolgozók egészségügyi ellátásának. Minden új alkalmazott a felvétel előtt kötelező orvosi visgálaton vesz részt. Mivel csak 615 alkalmazottunk van, üzemi orvosunk és fogorvosunk csupán fél munkaidőben rendel nekünk, a körzetorvosi teendőket is ellátják. Egyébként a veszélyes munkahelyeken dolgozók évente, a többiek két illetve három évenként vesznek részt kötelező komplett egészség- ügyi kivizsgáláson. Akik a veszélyes munkahelyekről más beosztásba távoznak, azoknak is részt kell venniök orvosi vizsgálaton. A gömörhorkai (Gemerská Horká) Cellulóz és Papírgyárban az orvosi ellátás állandó javítására törekszünk. A közelmúltban a fogorvosi rendelőt a munkásszállóba helyeztük át, s ez lehetővé tette az üzemorvosi rendelő átépítését. Az egészségügyi nővér, az orvos külön helyiségben dolgozik, nagyobb lett a váróterem, a rendelő, sőt még pihenőhelyiséget is kialakítottunk. Hasonló jó feltételek között dolgozik a fogorvosunk is. Az említettek mellett a műszerezettség tökéletesítésére törekszünk. Az általános orvosi rendelő részére egy sterilizátort vettünk, az idén inhalátort akarunk vásárolni, jövőre pedig egy hordozható EKG- készüléket. Ezekre elsősorban Nincs társadalmi életünknek olyan területe, ahol nem érvényesülne az alkotó kezdeményezés egyik formája - a feltaláló- és újítómozgalom. Kelet-Szlovákiában is sikeresen fejlődik az egészségügyben. Ezt bizonyítja az a seregszemle, amelyet az Egészség- ügyi Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége Kelet-szlovákiai Kerületi Bizottságának, a dr. František Moščovič orvos által vezetett feltaláló- és újítómozgalmi szakbizottsága % segítségével sikerült megszerveznie. Az egészségügyben dolgozó feltalálók, újítók és más műszaki szakemberek kerületi értekezletével összekapcsolt kiállításnak az volt a célja, hogy mérlegre tegye, értékelje az eddig elért eredményeket, megvitassa a felmerült problémákat, ezek megoldásának lehetőségeit, formáit és meghatározza az egészségügyi feltalálók, újítók jövőbeni tennivalóit. Szükség van ilyen rendezvényekre, annál is inkább, mert elég sok akadályt gördít az élet és az egészségvédelem érdekében szorgoskodó, kezdeményező feltalálók és újítók elé. Rengeteg bosszantó formasággal találkoznak feltalálóink, újítóink, amíg sikerül megértetniük, a gyakorlatban megvalósítaniuk hasznos elképzeléseiket. Az igazság kedvéért azt is el kell mondanom, hogy a javaslatok sikeres megvalósítása esetében pedig gyakran megfeledkeznek azok jogszabály szerinti jutalmazásáról. Tudatában vagyunk, hogy ezen a téren rendet kell teremtenünk, s ebben nekünk, szakszervezeti szerveknek jelentős részt kell vállalnunk. Ebbeni törekvéseinket szolgálta a szóban forgó kiállítás és kerületi értekezlet is. A kiállítás két találmányt és nyolcvanöt újítást mutatott be az egész kerületből. Az egyik találmány az „r“ betű kiejtését javító vibrátor alkotója, Jozef Liška docens, munkatársaival hosszú éveken keresztül fáradozott ennek az ügyes szerkezetnek kimunkálásán. Még nagyobb kitartást, türelmet és igyekezetei követelt tőlük a szerkezet gyártásának biztosítása, a gyártó felkutatása. Végre megszületett a tíz vibrátor és néazért van szükség, hogy a kivizsgálások időtartamát, - ma három napig is eltartanak, - lényegesen lerövidítsük. A fogorvosi rendelőben rövidesen beszereljük a röntgen-készüléket, s hamarosan egy sterilizátort is kapnak. Ha a vállalat anyagi helyzete lehetővé teszi, nem zárkózunk el más, szükséges orvosi műszerek megvásárlásától sem. A múlt évben vállalatunknál a megbetegedések aránya 3,89 százalék volt, míg az előző évben csak 3,2 százalék. Számunkra nem kis gondot okoznak a munkahelyen kívüli balesetek, amelyek miatt egy százalékkal magasabb volt a munkából hiányzók száma. Az üzemi szakszervezeti bizottság illetékes szakbizottsága rendszeresen meglátogatja a hosszabb ideig betegeskedő dolgozóinkat. Tapasztalataik szerint egy részük nem tartja meg az orvos utasításait. Ezért tavaly hat esetbn bírságot róttunk ki, három esetben pedig megelégedtünk a megrovással. A jövőben növelni akarjuk az ellenőrzések gyakoriságát, szigorúbban fellépünk a gyógymód megszegőivel szemben. Ehhez az orvos és az üzemi szakszervezeti bizottság még jobb együttműködésére van szükség. Arra is szükség van, hogy az orvosi véleményező bizottság a meghatározott időpontban fogadja a munkaképhányszori alkalmazása után számtalan olyan gyermekes szülőknek segített, akik két-három éven keresztül esetleg sikertelenül, illetve nem teljes sikerrel látogatták gyermekükkel a szakorvost- logopédust. Az utóbbi években külföldön is érdeklődés nyilvánult meg a vibrátor iránt, mert igen sok gyereknek segített a helyes kiejtés megtanulásában. A szerkezet értékét a szakemberek nemzetközi szinten is elismerik. A másik találmány dr. Michal Hevery michalovcei orvos nevéhez fűződik, aki az achilles-sarok mozgásának fotoelektronikus fényképezését oldotta meg. Tapasztalataink bizonyítják, hogy a feltaláló-, és újítómozgalom az egészségügy szakaszán óriási lehetőségeket teremt a betegségek rugalmasabb megállapításában, a megelőzési folyamatok meggyorsításában, hatásfokának növelésében. Ez pedig egyik fontos, alapvető feladata szocialista egészségügyünknek. Atársacfalmi feladatok teljesítése, a rengeteg kivizsgálás igényes munkát követel ágazatunk dolgozóitól, és ez nem kevés anyagi ráfordítást igényel. Dolgozóinknak jól kell gazdálkodniuk az idővel, az anyagi eszközökkel, tehát mindennel, amivel dolgoznak. Takarékoskodnunk kell, de úgy, hogy a rászorult beteg megkapja mindazt, ami gyógyulásához szükséges. Gyakran felvetődik a kérdés: vajon kellően kihasználjuk-e ennek érdekében az egészségügyi dolgozók tudását, alkotó kezdeményezését, ésszerűsítő javaslatait? Nyolcvanöt újítási javaslat- amit a kiállításon is láthattunk- nem kevés, de tudjuk, sokkal több is lehetne, ha dolgozóink alkotókészsége valóban szabad utat, kellő támogatást kapna az illetékes szervektől és jelentősen lerövidülne a javaslatok megvalósításának ideje. Ennek érdekében mindent megteszünk a jövőben. Ez egyike fontos kötelességeinknek. JÁN KRCHO, az Egészségügyi Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége Kelet-szlovákiai Kerületi Bizottságának elnöke telen betegeket, mert jelenleg ez sajnos nincs így. Azzal sem értünk egyet, hogy a járási egészségügyi intézet fogorvosunkat, noha itt is van bőven munkája, hetente két napra mégis más körzetbe irányította helyettesítésre. Dolgozóinkból 172 a nő. Ügyelünk arra, hogy a megengedettnél nagyobb terhet ne emeljenek, arra, hogy a terhes nők - évente 5-6 esetről van szó - a számukra megfelelő munkahelyre kerüljenek. Korábban probléma volt az is, hogy az a kismama, aki orvoshoz vitte a gyerekét - a településen gyermekorvos is van - aznap nem jött munkába. Mivel a bölcsődét és az óvodát is átvette a vállalatunk, megoldottuk, hogy ezek az intézmények az orvos meglátogatása után is fogadják a gyerekeket, s így az igazolt hiányzás csak négy órát tesz ki, vagyis a kismama aznap még négy órát dolgozik. Mivel 24 csökkent munkaképességű alkalmazottunk van, rendszeresen felülvizsgáljuk, hogy a számukra megfelelő munkahelyen és feltételek közt dolgoznak-e. A dolgozókról való egészség- ügyi gondoskodás egyik fontos tényezőjének a megelőzést tartjuk. Évente mintegy 400 ezer koronát költünk védóöltözetekre. Orvosi beutalóval tavaly hat dolgozónk, a szakszervezeti üdültetés keretében pedig 18-an vettek részt gyógykezelésen, illetve üdülésen. Csereakció keretében évente 38 dolgozó tölti a magyarországi Szolnoki Papírgyár üdülőtelepén szabadságát. Nem érdektelen megemlíteni, hogy a vállalat vezetősége és a szakszervezeti bizottság az orvos bevonásával negyedévenként ellenőrzést tart a munkahelyeken, és észrevételeit írásban rögzíti. Konkrétan például tavaly a harmadik negyedévben a bizottság tagjai azt javasolták, hogy a szállítórészleg pihenő- és szociális helyiségeit át kell építeni, s ez az év első negyedében meg is valósult. Hasonló intézkedés történt a fatelepen is. Rendszeresen végzünk alkoholszondázást, mert az ittas ember könnyen okozhat balesetet, vagy baleset áldozata lehet. A gyárunk már több mint száz éves, s bizony sok még a tennivalónk, hogy mindenki megfelelő kö- rülményeK Kozott dolgozhasson. A vállalat vezetősége, a szakszervezeti bizottság igyekszik minden lehetőt megtenni azért, hogy a munkahelyi feltételek javuljanak, minden téren színvonalasabb legyen az egészségügyi ellátás. NÉMETH JÓZSEF, a Gömörhorkai Cellulóz- és Papírgyár szociálpolitikai előadója, az üzemi szakszervezeti bizottság alelnöke A nagykürtösi (Veľký Krtiš) Járási Egészségügyi Intézet nőgyógyászati és szülészeti osztályának dolgozói mindent megtesznek a XVI. pártkongresszus határozatainak teljesítéséért, a nők egészségügyi ellátásának javításáért. Nem könnyű a munkánk, de annál jobban örülünk az eredményeknek - az anyák örömének, amikor megpillantják egészséges újszülöttüket, vagy az intézetünkből gyógyultan távozó nőknek. Orvosaink és nővéreink az egészségnevelés keretében előadásokat tartanak az alapiskolákban a családi életre való felkészítésről, a túl korai szexuális élet ártalmairól és a lányok felkészítéséről az anyaságra. A beszélgetések keretében szóba kerülnek a nemi betegségek és főleg a terhességmegszakítások káros hatásai. A kockázatok csökkentésére törekedve 1983 folyamán egy speciális műszer, a vákuumexhaustor komplettizálása után új módszert vezetünk be a terhességek megszakítására, természetesen csakis az indokolt esetekben. Hatékony módszerekkel propagáljuk a terhes nők helyes életmódjának alapelveit, arra törekedve, hogy csökkentsük a veszélyeztetett terhességek számát. Javítjuk a terhesek felkészítését a szülésre. Figyelmünket kiterjesztjük arra is, hogy a jövendőbeli anyukák megtanulják az újszülöttek gondozását, tudatosítsák a szoptatás fontosságát. Azokon a területeken, ahol több cigány él, külön előadásokat szervezünk a cigányasszonyok és -lányok számára a környezet higiéniájáról, a védekezésről stb. Orvosaink a járási házassági tanácsadó munkájába is bekapcsolódnak. 1979-tól szülészetünkön új módszert vezettünk be - az újszülöttek egy része megszületésüktől egy szobában van az anyákkal. A jövőben bővíteni akarjuk az ilyen közös szobákat, mivel ez a módszer nagyon bevált, különösen az elsószü löknél, akik már a kórházban a gyermeknóvérek segítségével megtanulják, hogyan kell helyesen bánni az újszülöttel, hogyan kell fürdetni, öltöztetni stb. Arra törekszünk, hogy a többi anya is egyre több időt töltsön újszülöttjével. A gyermeknővérek külön-külön foglalkoznak az anyákkal, tanácsokat adnak nekik. Munkánk szüntelen tökéletesítését tartva szem előtt 1972. május 1-én bekapcsolódtunk a szocialista versenybe. Felajánlásaink munkánk állandó tökéletesítésére, dolgozóink ideológiai nevelésére, szakismereteik bővítésére és a tömegpolitikai munkára irányulnak elsősorban. Törődünk munkahelyünk szépítésével, és időnként a mezőgazdasági dolgozóknak is segítséget nyújtunk. Kollektívánk tagjai eddig bronz és ezüstérmeket kaptak. Sokan közülünk térítésmentesen adnak vért, és számos véradót nyertünk meg, különösen az olyan betegek családjai közül, akik kezelés alatt sok vért kapnak. A nők és anyák orvosi ellátásának tökéletesítése érdekében számos új kivizsgálási és gyógykezelési módszert vezettünk be. Együttműködünk a bratislavai Komenský Egyetem Orvosi Karának biológiai és gyógyszerészeti tanszékével, hogy megakadályozzuk a koraszüléseket, illetve vesztéseket. Tavaly ennek keretében 269 nőt vizsgáltunk ki. Bízunk abban, ezzel is hozzájárulunk ahhoz, hogy a születő gyermekek egészségesek legyenek. 1974-ben kollektívánk patroná- tust vállalt a hriňovai gyermekotthon felett. A kölcsönös látogatásokat, közös kirándulásokat és az együttműködés más formáit a jövőben is folytatni akarjuk. Az ideológiai nevelőmunka keretében vállaltuk, hogy kollektívánk valamennyi tagja bekapcsolódik a politikai oktatásba, néhányan elvégezték a szocialista munkaiskolát, mások a pártoktatást látogatják, illetve a Marxizmus-leninizmus Esti Egyetemét. Kollektívánkban több párttag van, sokan a társadalmi szervezetekben munkálkodnak, s valamennyien közösen arra törekszünk, hogy osztályunk, de ugyanúgy egész intézetünk munkája egyre eredményesebb legyen. Dr. TIBOR GÁBOR, főorvos Nagykürtös Szlovákiában egy olyan gyógyintézet működik, amelyben a kórosan elhízott gyerekeket gyógyítják. A Šarišský Štiavníkba beutalt 6-15 éves gyerekek nem kapnak gyógyszereket - fölösleges kilóiktól diétával, sok mozgással szabadulnak meg. Közben szorgalmasan tanulnak, hogy két hónap elteltével ismét zavartalanul beilleszkedhessenek lakóhelyükön iskolájuk életébe (ČSTK - Krajňák felvétele) Feltalálók, újítók az egészségügyben Kihasználjuk-e az egészségügyi dolgozók alkotó kezdeményezését?
