Új Szó, 1983. május (36. évfolyam, 102-126. szám)
1983-05-18 / 115. szám, szerda
A pártmunka része a termelési sikerekben Egyének szerint meghatározott feladatok és érdem szerinti jutalmazás • Rendszeresen értékelik a fejési átlagokat • Pártellenörzö napok A WPA 60 NC típusú marógép szakosított megmunkáló műveleteket végez az atomerömúvi berendezések gyártása során az energetikai gépgyárban. A gépet a plzeňi Škoda Művek Szerszámgépgyárában készítették és Siemens számjegyvezérlésú berendezéssel szerelték fel. Súlya több mint 300 tonna. A képen: Ladislav Tymr (felül) és Josef Chvátal a gép segítségével speciális fúrásokat végez. (Jiŕí Vlach felvétele - ČTK) Kitüntetettjeink A szemébe nézni mindenkinek HIÁBA JÁRNÁNK BE akár többször is az illésházi (Nový Život) Csehszlovák-Mongol Barátság Egységes Földművesszövetkezet tehéntelepeit, a közel ötszáz szarvasmarhát befogadó istállók között egyetlenegy újat sem találnánk. Húsz-harminc évvel ezelőtt épültek az istállók, amelyekben a korszerűsítésben a függesztett sínen futó csilléig és a helyben fejő gépig jutottak el. Az eredmények ennek ellenére önmaguk helyett beszélnek. Tavaly 4560 liter volt a fejési átlag, amely még a dunaszerdahelyi (Dunajská Streda) járásban is a három legjobb mezőgazdasági üzem közé tartozást jelentette. Az idei terv még ennél is merészebb, kereken 4700 literes átlag a cél. Az év első három hónapjában ezzel összhangban teljesítették eladási tervüket, és már áprilisban, tehát a legelőre való kihajtás előtt naponta tizenkét litert fejtek tehenenként. A siker a termelékenységet erőteljesen fokozó tényezők együttes érvényesítésének köszönhető. Első lépésként évekkel ezelőtt a tej- hozam további növelése céljából megkezdték a tehenek keresztezését, ezt folyamatosan tovább folytatják. Rendszeresítették az intenzív szakaszos legeltetést, az állatok mindössze két napon át vannak egy szakaszon. Hosszú évek óta tudnak kellő mennyiségben és minőségben tömegtakarmányokat tárolni, és a sok mindent magába foglaló tartástechnológia is összhangban van az előírásokkal. A FELSOROLTAK MÖGÖTT az üzem- és ágazatvezetők előrelátó és hozzáértő munkája van, akik a szakmai követelmények és a korszerű eljárások meghonosításával valóban elismerésre méltó Nemrégiben fejeződtek be a nemzeti szövetkezeti kongresz- szusok, a szövetkezeti szövetségek értékelték az elmúlt Öt év munkáját s egyben irányt szabtak az elkövetkezendő öt évre. Azonban arra is szükség van, hogy az egyes szövetkezetek érdekeit és a lakosság érdekében végzett munkájukat országos viszonylatban is egyeztessék. Ezt a célt szolgálja majd a Szövetkezetek Központi Tanácsának IX. kongresszusa, melyet Prágába hívtak össze 1983. május 28-29-re. A Szövetkezetek Központi Tanácsának választmánya tervszerűen és folyamatosan foglalkozik a kongresszus előkészületeivel. A kongresszusnak az a célja, hogy értékelje a lakossági szolgáltatásokat, a szlovákiai és csehországi lakásépítő, az ipari termelő és a fogyasztási szövetkezetek munkáját, azt, hogyan teljesítették a XV. Egészségvédelmi törvényünk értelmében társadalmunk minden állampolgárt ingyen lát el a szükséges gyógyszerekkel. A tájékoztató eszközök naponta hírt adnak arról, hogy a tőkés országokban csökkentik az egészségügyre, a szociális ellátásra előirányzott állami hozzájárulásokat, vagyis az állampolgárokat megkárosítva oldják meg gazdasági problémáikat. Nálunk nem fenyeget ilyen veszély, hiszen társadalmunk figyelmének középpontjában az emberek szükségleteinek kielégítése áll. Évről évre nagyobb összegeket fordítunk a gyógyszerekre és általában az orvosi ellátásra. A Spofa termelési-gazdasági egység évente több mint 1300 fajta gyógyszert gyárt, külföldről munkát végeztek. Viszont anélkül, hogy érdemeiket csökkentenénk, tudatosítani kell azt is, hogy az alapok és feltételek megteremtésével csak félsikereket értek volna el, ha elmarad a tehenészetben dolgozók igyekezete. Ha a fejők, etetők és tejkezelők nem érzik át munkájuk felelősségét, ha nem alakítanak ki olyan munkaszervezési formát, amely egyénileg is érdekeltté teszi a dolgozókat az egyre jobb eredmények elérésében. S ezen utóbbi feltételek megteremtésében kétségkívül a párt- alapszervezet végzett érdemi munkát. Amint Horváth Pál pártelnök, a személyzeti osztály vezetője hangsúlyozta, a pártbizottság mindenkor szorosan együtt munkálkodott a gazdasági vezetőkkel, s olyan jellegű határozatokat fogadott el, amelyek az időszerű problémák, nehézségek áthidalását és a termelési feladatok teljesítését segítették. Első és legfontosabb teendőként a tehenészetben dolgozó kommunisták részarányát növelték. Jelenleg a huszonkilenc dolgozó közül öten párttagok. A kommunisták személyes példamutatásukkal, új feladatok vállalásával az egész kollektívát jó munkára ösztönzik. A termelésben ugyanis mindig van valami új, rendkívüli, aminek fontosságát és jelentőségét az emberekkel meg kell értetni s elfogadtatni. így volt ez a keresztezések időszakában, amikor az új típusú és nagy termelékenységű állatok igényelte újszerű bánásmóddal kellett megismertetni az embereket. Sokat segített, amikor a feladatokat istállók és egyének szerint is meghatározták, teljesítésüket pedig minden hónap végén értékelték és az elért eredmények szerint fizették a prémiumot. ÜGYELNEK ARRA IS, hogy és a XVI. kongresszus határozataiból reájuk háruló feladatokat A kongresszus értékelni fogja, hogy szövetkezeteink hogyan váltják valóra az ötéves és az éves tervüket, hogyan járulnak hozzá Csehszlovákia gazdasági és szociális felemelkedéséhez. Elbírálja, milyen mértékben fejlődött a tagság, a dolgozók és a tisztségviselők munkakezdeményezése, mennyiben járultak hozzá a sikerekhez. Mire jutottak a tüzelő- és üzemanyag, az energia és a nyersanyagok gazdaságos fel- használásában és a szövetkezeti vagyon védelmében. A Szövetkezetek Központi Tanácsának IX. kongresszusa értékelni fogja, hogy a szövetkezetek, mint a Nemzeti Front tagjai hogyan vették ki részüket a választási program megvalósításában, hogyan működtek együtt a nemzeti bizottságokkal a munkakörülmépedig 500 fajtát hozunk be. A jelentős fejlődés ellenére időnként előfordul, hogy egyes gyógyszerek hiányoznak a gyógyszertárakban, amit nagymértékben az okoz, hogy számos gyógyszer külföldről behozott alapanyagból készül, s ezeket az alapanyagokat nem tudjuk mindig megfelelő mennyiségben és minőségben beszerezni. Gyógyszeriparunk és egész egészségügyünk arra törekszik, hogy a lakosság szükségleteit hiánytalanul kielégítsék. Évről évre nő nálunk a gyógyszerfogyasztás. Csupán a kelet- szlovakiai kerületben a gyógyszer- ellátásra az 1980. évi 307 millió korona helyett 1982-ben már 314 millió koronát fordítottunk. Ez azt jelenti, hogy a kerületben gyógya munka minősége mindenkor ellenőrizhető legyen, a követelményeknek fittyet hányok ne bújhassanak meg a rendesen dolgozók mögött. Ilyen céllal tartanak bizonyos időközönként pártellenőrző napokat. A pártbizottság erre külön csoportot hozott létre. Legutóbb az elmúlt év második felében volt ilyen jellegű ellenőrzés, amikor több napon át minden fejőnél külön értékelték az állatokkal vafló bánásmódot, az etetési technológia, valamint a tisztasági előírások betartását. Különös szigorral járnak el főleg a tej minőségét és tisztaságát rontok ellen. A felfedett hibák miatt csökkent vagy teljesen elmaradt a prémium. A jó munkának hasznát viszont az egész közösség élvezi, hiszen a magasabb minőségi osztályban eladott tejért több pénzt kapnak. Ugyancsak tavaly foglalkozott a pártbizottság azzal, hogy az új fejőház átadása után miért csökkent a fejési átlag. Ezt a kérdést is sikerült megoldani. Néhány hónap múlva elérték az eredeti szintet, az idén pedig már lényegesen többet fejnek a korábbinál. A bélvattai (Vojtechovce) telepen üzembe helyezett körfejő ugyanis a régi istállókhoz épült, s a régi összehangolása az újjal több problémával járt. Az átlagok főleg azt követően javultak, hogy kialakították az etetőfejő párokat, és mindegyik a „saját“ teheneit gondozta, fejte. MINDEZ a pártalapszervezet termelést segítő tevékenységének jelentőségét bizonyítja. Illésházán a termelési kérdésekkel negyedévenként foglalkoznak a taggyűléseken, de szükség esetén a felmerült problémát azonnal napirendre tűzik és megoldják. így járulva hozzá az eredmények folyamatos javításához. EGRI FERENC nyék és a környezet javításában, egyszóval a szövetkezetek miben segítették a lakosság szükségleteinek egyre jobb kielégítését. Elbírálja, hogyan dolgoznak a szövetkezetek választott szervei, hogyan karolják fel az ifjúság és a nők kezdeményezését a terv teljesítésében, milyen káder- és nevelőmunkát végeznek. Lényeges szerepet vállal a IX. kongresszus abban is, hogy a tanács, a szövetkezetek legfelsőbb szerveként egyesítse a szövetkezeti szervezetek kezdeményezéseit, társadalmi és gazdasági téren egyaránt. Felülvizsgálja, mennyire mélyítették nemzetközi kapcsolataikat, a szocialista államokkal folytatott együttműködést, s ez mennyiben segítette elő a -párt és a kormány külpolitikai irányvonalának megvalósítását a szövetkezeti mozgalom feltételei között SZ. LÉVAY ERZSÉBET szerekre tavaly egy főre átlag 251 koronát fordítottunk. Ezeknek a költségeknek a fölösleges további növekedése megakadályozható a gyógyszerek megfontoltabb előírásával, de elsősorban azáltal, hogy az állampolgároknak nagyobb felelősség- érzetet kellene tanúsítaniuk. Gondolunk itt elsősorban arra, hogy fölösleges a gyógyszereket a háztartásokban felhalmozni és így pazarolni az értékes alapanyagokból készült gyógyszeripari termékeket. A gazdaságosság nap- laink fontos követelménye, ezért ezen a területen is nagyobb figyelmet kellene szentelni ennek a kérdésnek. LÝDIA KONČEKOVÁ ^ Nálepka kapitányról elnevezett prešovi ruhagyárban az árutermelés értéke egy hónap" alatt meghaladja a 31,5 millió koronát. Mikor ott jártam, csak a délelőtti műszakban 3840 kordbársony- illetve farmer nadrágot varrtak, jóllehet a nadrágokon kívül zakók, öltönyök is készülnek itt, méghozzá ötven százalékban exportra. A legnagyobb megrendelő a Szovjetunió, de a nyugatnémet, az angol, a finn, a kanadai, a francia, a szaúd-arábiai kereslet is jelentős. Mindezt pedig csak azért említem, hogy jelezzem: a magas szintű, kiváló munkavégzés itt a legszigorúbb napi követelmény. A ruhagyárnak sok jó dolgozója van. A legjobbak egyike pedig - sokak egybehangzó véleménye szerint - Anna Mattová, aki a Szocialista Munka Úttörője, a Kiváló munkáért, az Építésben szerzett érdemekért állami kitüntetések után május 1-én a Munka Érdemrendet is átvehette. Anna Mattová harminc éve dolgozik a ruhagyárban. Tizennégy éves korában jött ide - ipari tanulónak.- Valamilyen nőnek megfelelő szakmát akartam tanulni, azért jöttem a ruhagyár szakmunkásképző intézetébe. Zamutovban születtem. Ez nincs is közel Prešovhoz A ruhagyárról akkor még vajmi keveset tudtam. Anyám azt mondta otthon: csak menj, tanulj meg lányom szabni, varrni - aztán majd csak lesz valahogy! Hát eny- nyi volt az útravaló, s megvallom őszintén akkor még nem is volt semmi elképzelésem a jövőről. Itt azonban minden megváltozott. Fokozatosan érezni kezdtem, hogy jól választottam, s ma már biztosan tudom állítani: elégedett vagyok, jól érzem magam ebben a gyárban - vallja önmagáról.- És a várost is megszokta, otthon érzi itt magát? - kérdezem tőle kíváncsian.- Nézze, én azt tartom: ott vagyok otthon, ahol értékelnek, tisztelnek, szeretettel fogadnak és segítenek, ha gondom van. Ez így van itt, tehát itthon érzem magam. Három bátyám van Ők is kirepültek a családi fészekből. Otthon csak a szüleim maradtak. Szegények már évek óta betegeskednek. Tizennyolc éve minden hétvégén hazautazom hozzájuk, gondoskodom róluk, ahogyan csak tudok. Anna Mattovának nincs családja, de így is rengeteg gondja adódik. A gyárban hallottam, hogy kolléganői a magánéletükben előforduló gondokkal is sokszor hozzá fordulnak tanácsért.- Igen, ez is előfordul. Van amikor engem tekintenek a ,,biztonsági tanácsnak“. Mit csináljak! Zárkózzam el az ilyen tanácskérések elől? Úgy érzem, nem lenne helyes. Ahol csak tudok, segítek. Sokszor elegendő higgadtságra, türelemre inteni a felborzolt kedélyeket. Tudja én azt tartom: a józan észre kell hallgatni és úgy élni, hogy szemébe tudjunk nézni mindenkinek. Én élvezem a kollégáim bizalmát, és sohasem szeretnék visszaélni vele. Hogy miveľ érdemelte ki Anna- Mattová munkatársai bizalmát? Nos, a magatartásával, a tudásával. Kolléganői, Magda Bohňáko- vá, Marta Áron óvá, Agneša Kobul- nícka erről így vélekedtek:- Van Annában valami természetes jóság. Ha együtt vagyunk mindig érezni, hogy ő tényleg őszintén érdeklődő, vagyis számára nem mindegy, hogy hogy vagyunk.- Szerintem Anna tényleg magáénak tartja a gyárat. Ismer itt mindent és mindenkit. Munkásként kezdte ő is. Tenniakarásá- nak, ügyességének, kiváló szakismereteinek tudható be, hogy aránylag rövid időn belül segédmester lett, majd utána tizennyolc évig mester. Kiválóan tudta a munkát szervezni. Ha valaki kiesett a partiból, ő bármelyik géphez odaült és dolgozott helyette. Most már a technológiai osztály vezetője. Megvallom őszintén: hiányzik, hogy nem közvetlenül az ő irányítása alatt dolgozom.- Mattová tényleg jó mester volt, és én tudom, hogy nem is szívesen adta fel ezt a beosztást. Más választása viszont nem volt. Az édesanyja most már komoly beteg, segítségre van szüksége. Anna mióta osztályvezető lett, egy műszakban dolgozik, több ideje jut az édesanyjára. Habár ebben nem is vagyok egészen biztos, mert rengeteg gonddal, felelősséggel jár a mostani munkája... Eddig a vélemények, s hogy őszinte legyek, ezekből engem leginkább egy szócska ragadott meg, mégpedig a „tényleg“. Ez az a szó, ami arra utal, hogy Anna Mattová a reá bízott feladatoknak hiánytalanul eleget tesz. Mint dolgozó, mint vezető nem formálisan van jelen a munkahelyén. Jelenlétének tettekben feloldódó súlya, tekintélye \/an. Az egész gyár helyzete érdekli őt - a tervezéstől, a termelési feladatok átvevésétől a kész áru értékeléséig, a szállításig minden. Kibúvót keresve neki senki nem mondhatja, hogy ezt vagy azt nem lehet megcsinálni. Ha másként nem megy, odaül a gephez és megmutatja, hogy lehet. Szereti a munkáját, szereti a gyárat. Tizenöt éve a Forradalmi Szakszervezeti Szövetség Központi Tanácsának is tagja. Brati- slavába jár gyűlésekre. Megtehetné, joga volna hozzá, hogy ilyenkor két nap hiányozzon a munkahelyéről, de ő nem él ezzel. Odafelé éjszaka utazik, reggel elmegy a tanácskozásra, majd éjszaka ismét felül a vonatra, reggel pedig egyenesen a gyárba megy. Persze ezt sem tőle tudtam meg, a kollégái mondták. Ö nem szeret dicsekedni. Ennek a róla szóló írásnak sem örül, mert úgy érzi, abban semmi különös nincs, ahogyan él és dolgozik. SZASZÁK GYÖRGY Értékelik munkájukat Előkészületek a Szövetkezetek Központi Tanácsának IX. kongresszusára A gyógyszer pénzbe kerül...
