Új Szó, 1983. március (36. évfolyam, 50-76. szám)
1983-03-26 / 72. szám, szombat
ÚJ szú 5 1983. III. 26. Az évzáró taggyűlések és konferenciák néhány tapasztalata Pártbefolyás a gazdasági vezetésben A trnavai vasúti főműhely a két és négytengelyes vasúti teherkocsik javítását végzi. Ezenkívül pótalkatrészekkel látja el a hazai vasúti műhelyeket. A 3-as számú üzemben a vasúti 1 kerékpárok, vonó- és kapcsolóberendezések, hordrugók stb. javítása és felújítása folyik. Kilenc hónap alatt az itteni dolgozók 15 875 alvázat, 41 670 vagontengelyt javítottak meg; jelentősen túlteljesítették a tervben előirányzott mennyiséget. A felvételen a 3-as számú üzemrészlegben Éva Pavlí- ková esztergályos egy vasúti keréktárcsát fog be az esztergapadba. (Peter Ši mončík felvétele - ČSTK), Községfej lesztés közös erővel BÁR MÉG KORAI általános következtetéseket levonnunk az évzáró taggyűlések és konferenciák tapasztalataiból, néhány észrevétel tollhegyre kívánkozik. Ilyen a többi között a párta lapszervezetek és az üzemi pártszervezetek törekvése a pártbefolyás növelésére a kulcsfontosságú munkahelyeken, gondoskodás a párt összetételének és minőségének javításáról. Aligha zajlott le évzáró taggyűlés vagy konferencia anélkül, hogy számot ne adtak volna az új tagjelöltek felvételéről, az ifjú kommunisták neveléséről. A legtöbb jó eredményről a termelési munkahelyek, a műhelyek és üzemrészlegek alapszervezetei és pártcsoportjai számolhattak be, a legtöbb panasz az üzemvezetésben, vállalati igazgatóságokon és adminisztratív munkahelyeken működő pártszervezetek részéről hangzott el. Aki ismeri a pártépítés fejlesztésének szabályait, a párt mun- kásmagva megerősítésének követelményét, az a fentieken természetesen nem csodálkozik. Aki azonban tudja, milyen fontos napjainkban a vezetés és irányítómunka lényeges megjavítása, a pártbefolyás növelése az üzemvezetésben, az felvetheti a kérdést: miért nem erősítjük elsősorban a vezetői munkahelyeken a pártszervezeteket? Hiszen e te^ rületen van a legtöbb probléma. Már itt le kell szögeznünk, hogy a párt munkásmagva megerősítésének és a vezetésben a pártbefolyás növelésének két követelménye nincs ellentétben egymással. A kérdést ugyanis nem lehet csupán a felvett és átigazolt tagjelöltek számán keresztül megítélni. A CSKP KB ELNÖKSÉGÉNEK erre vonatkozó irányelvei világosan leszögezik, hogy a pártbefolyást a vezetésben elsősorban és döntően az irányítás alsóbb fokain bevált, fejlődőképes és továbbtanuló, rátermett kommunisták soraiból kell erősíteni. Nem lehet csupán arra szorítkozni, hogy egy-egy vezetői munkakörön belül, valamennyi adminisztratív munkahely törzsgárdájából válogatjuk és neveljük az új párttagokat. Ez a módszer nem vált be. Több vezérigazgatóság apparátusában tapasztaltuk az évzáró taggyűlések során, hogy a törekvés, miszerint az iskolából közvetlenül felvett dolgozókból akarnak a vezetői apparátusban előbb tagjelölteket, majd párttagot nevelni - igencsak nehezen járható út. A fiatal mérnök előző gyakorlati tapasztalatok nélkül olyan munkahelyeket irányít, amelyeket nem, vagy alig ismer. Ez rossz vezetői stílus kialakulásához vezet, adminisztratív eljárások, a tényleges helyzet megismerése helyett az elvont elképzelések diktálta munkamódszerek meghonosítását vonja maga után. Számos fogyatékosságnak ebben rejlik a gyökere. Nos, a kiút a CSKP KB A februári télies időjárás az aránylag kedvező idei indulás után lelassította az építőipari munkák menetét a szabad ég alatt és a ki- fütetlen épületekben egyaránt. A tételes feladatok teljesítésében ezáltal lemaradás mutatkozik, ez azonban fokozott munkaaktivitással március folyamán jelentősen csökkenthető, a lakásszerelésben pedig nehézségekkel ugyan, de behozható. Mindezek ellenére a Bratislavai Magasépítő Vállalat dolgozói januárban elért többletteljesítményükkel ellensúlyozták a kisebb februári termeléskiesést, bár a lakások összeszerelésében a tervezett mennyiségnek csupán a feléig jutottak. Az alapvető építőipari termelésben két hónap alatt 105 százalékos az időarányos tervteljesítés, ami 7,5 millió korona értékű többletet jelent. Elnöksége irányelveinek következetes betartása. A vezetői munkahelyek pártszervezeteit az alárendelt vállalati, üzemi, üzemrészlegi, művezetői tisztségekben bevált kommunisták kiemelésével, a kádertartalékokkal végzett következetes munkával lehet és kell elsősorban erősíteni. Ahol nem járnak el az említett irányelvek szerint, elkerülhetetlenek a nehézségek. Példa erre a többi közt az érsekújvári (Nové Zámky) elektrosvit esete. Itt a felette súlyos gazdasági helyzet kialakulásának fő oka az volt, hogy a vállalatvezetés nem teljesítette az üzemi pártbizottság határozatait, a vezetésben működő pártszervezet nem erősödött, nem javult minőségileg kellőképpen az alsóbb vezetői posztokról kiemelt kommunistákkal. Például a könyvelési és kereskedelmi osztályon a legalacsonyabb a szak- képzettségi átlag (47, illetve 48 százalékban dolgoznak itt megfelelő szakképzettség nélküli dolgozók), s itt a legalacsonyabb a szervezettség is a pártban. Ugyanakkor a termelő részlegeken általában teljesítették az új párttagok és tagjelöltek felvételére vonatkozó feladatokat, erősödtek a pártszervezetek, s e munkahelyeken áldozatos munkával, a súlyos helyzet okozta nehézségekkel becsületesen megküzdöttek. A végeredmények azonban döntően a vezetői munkahelyeken végzett tevékenység színvonalától függnek, s ezért a pártszervezetnek itt kell elsősorban növelnie befolyását, ahogyan ezt az Elektroszvitben az üzemi pártkonferencia is elhatározta. EGY évtizedek óta tervét teljesítő, kiváló gazdasági eredményekkel büszkélkedhető vállalat, a trnavai Šmeral Üzem gyakorlatából való a következő példa. Itt ugyan nincs baj a tervteljesítéssel, viszont a munkaidő kihasználása okoz gondot. Az idei, a tavalyinál jóval nagyobb feladatokat csak akkor lehet teljesíteni, ha jelentősen növelik a munkatermelékenységet, s rendet teremtenek a normákban, főleg a szerelőcsarnokban. A pártszervezet mára feladat megfogalmazásakor tudatában volt annak, hogy a normarendezés nem csupán a normázó dolga. A problémához komplex módon közelítettek, és elsősorban a vállalatvezetésben a pártbefolyás növelésére törekedtek. A szilárdabb normák teljesíthetősége és a tervezett bérszint megtartása ugyanis elsősorban attól függ, mennyire sikerül növelni a termelés egyenletességét, az anyagellátás folyamatosságát, az alkatrészgyártást, javítani a szervezést. Ez pedig a vezetés dolga. A vállalatvezetésben dolgozó kommunistákat azzal bízták meg, hogy dolgozzanak ki olyan jutalmazási rendszert, amely érdekeltté teszi nemcsak a munkásokat, hanem főleg az adminisztratív munkahelyek dolgozóit, a részlegvezetőket, a vállalati oszKedvezően alakult a helyzet a beruházások kivitelezésében és Bratislava komplex lakásépítésében, itt a tervteljesítés 115 százalékos, ami az évi tennivalók közel 14 százalékának végrehajtását jelenti. A húszmillió korona értékű munka határidő előtti elvégzéséből a lakásépítőkön kívül a múlttal ellentétben - a műszaki és járulékos létesítmények építői is kivették részüket. Külön említést érdemel az egyes és a hármas üzem, valamint az építő-szerelő üzem számos kollektívájának igyekezete, melynek eredménye a februárban a Petržalka-Lúky lakótelepein befejezett 280 többszobás lakás. Ezzel együtt az év elejétől 9 lakóházat, s összesen 376 lakást adtak át a megrendelőnek. Ez az eredmény azért jelentős, mert tavaly tályok anyagbeszerzőit és tervezőit a folyamatosság biztosításában. Az évzáró taggyűlésen már beszámolhattak róla, hogy e párt- határozatok teljesítését következetesen és folyamatosan ellenőrizték, ennek következtében a kommunista gazdasági vezetők teljesítették feladataikat és növelték a pártszervezet befolyását a veze- tésbery dolgozók körében. Lényegesen megjavult például az anyagbeszerzők munkája, az új gyártmányok számára a szerszámok már nem az utolsó pillanatban készülnek el, hanem jó előre. A pártcsoportok olyan feladatot kaptak, hogy kísérjék figyelemmel, milyen a kommunisták teljesítménye a vállalatvezetés egyes osztályain. Ott, ahol kitűnt, többek dolgoznak a kelleténél, átirányították a dolgozókat más, munkaerőhiánnyal küzdő részlegekre. A vezetés célszerűbb lett, s így a folyamatos termelés biztosítása után a normarendezés útjából elgördültek a legnagyobb akadályok. A munkások ugyanis képesek szilárdabb normákat is teljesíteni - de ehhez meg kell teremteni számukra a megfelelő szervezési feltételeket. A Dunai Vízgazdálkodási Igazgatóság pártszervezete ugyancsak a pártbefolyás növelésével akarja megoldani az ötéves tervben rá váró feladatokat. A párt- szervezet az igazgatóság létszámához viszonyítva aránylag kicsi, ám befolyása az ellenőrzési jog következetes érvényesítése révén jelentős. A pártszervezet itt a gazdaságosságra helyezi a fő hangsúlyt, s ezért megbízta az egyes osztályok kommunista vezetőit, készítsenek rendszeresen elemzéseket a gépek és berendezések kihasználásáról, osztályaik munkáját pedig irányítsák úgy, hogy az elemzésekben feltárt fogyatékosságokat operatív módon folyamatossan kiküszöböljék. Az ilyen megközelítés eredménye, hogy a nagy fogyasztású elöregedett berendezéseket - legutóbb például nyolc teherautót - idejében kiselejtezik. Sőt még azt is megvizsgálják, hogy a berendezések kihasználtsági foka csak egy bizonyos munkahelyen alacsony-e, vagy a berendezés áthelyezésével javítani lehet-e hatékonyságát. A vezetésben az elemző munka színvonalának, javítására fordított figyelem jó eredményeket hoz. CSUPÁN NÉHÁNY PÉLDÁN érzékeltettük azokat az irányokat, amelyek a vezetésben dolgozó pártszervezetek befolyásának növelésével javíthatják, s javítják is a munkaszervezés színvonalát, s ezen keresztül minden munka eredményességét. A vezetés színvonalának javítása jelenünk egyik fő feladata, amely csak úgy teljesíthető, ha mindenütt és következetesen növelik a pártszervezetek befolyását a vezetői munkahelyeken. , . ADÁM PETER ugyanilyen időszak alatt egyetlen lakóház befejezéséről sem adhattak számot. Jól dolgoznak a két műszakban termelő bratislavai házgyárak is, hiszen az esztendő első két hónapjában 28 500 köbméter építőelemet gyártottak a lúkyi és dvoryi folyamatos lakásszereléshez. Ezzel jó feltételeket teremtenek az évi négy és fél ezer lakás szereléséhez és 4420 lakás folyamatos befejezéséhez. A műszaki létesítmények közül befejezték a háromkilométeres petržalkai lakótelepi vízvezetéket, mely az ivóvízellátást szolgálja, és a valamivel hosszabb szennyvíz- csatornát Dvoryn, ahol már májusban és júniusban az első 160 lakást is befejezik. IVAN SCHWARZ A társadalmi élet valamennyi területén felmérjük az elmúlt év eredményeit és meghatározzuk az idei esztendő feladatait. így van ez Nagymagyaron (Zlaté Klasy) is, ahol Kvarda Józseffel, a helyi nemzeti bizottság elnökével beszélgettünk eredményeikről, terveikről.- Nálunk, szerencsére, a lakosság többsége igen aktív szerepet vállal a Nemzeti Front választási programjának megvalósításában - mondotta bevezetésképpen az elnök. - Ezt igazolja az is, hogy az elmúlt évben az NOSZF 65. és a Szovjetunió megalakulásának 60. évfordulója tiszteletére a lakosság 1 157 552 korona értékű kötelezettségvállalást tett, s ezt több mint 400 000 koronával túlteljesítette. így érthető, hogy a község arculata minden évben változik, a lakosság életkörülményei is szüntelenül javulnak.- A választási programban szereplő feladatokon túl is egy sor akciót valósítottunk meg - folytatta az értékelést vendéglátóm. - így többek között felújítottuk a hango- sanbeszéló hálózatát, létrehoztuk a nyugdíjasok napközi otthonát, korszerűsítettük a szlovák tanítási nyelvű alapiskola épületében a villamos hálózatot. Tavaly félmilliót, az idén további milliót fordítunk a magyar iskola épületének korszerűsítésére. Ugyancsak Z-akcióban felújítjuk az egyik óvodát. Külön szeretném megemlíteni a faluszépítési akció beruházásos részében épülő szolgáltatóházat. Tervszerűen halad a központi vízhálózat és a 32 lakásos szövetkezeti lakóház építése. Ez utóbbit még ez év folyamán átadják, s így csökken a lakásigénylők száma A lakásgondok enyhítésén fáradozik a helybeli Béke Efsz, az elmúlt évben átadott nyolc lakás mellé az idén újabb nyolc épül.- A választási programban is fontos feladatként szerepel a szolgáltatások javítása, mit értek el ennek a célnak a megvalósításában?- Az üzlethálózat és az ellátás is megfelelő. Csupán a drogéria és a vasáru üzlet szorul korszerűsítésre. A szolgáltató tevékenységben jelentős szerepet vállal a helyi gazdálkodási üzem, amely 17 féle szolgáltatást végez és az elmúlt évi 7,4 millió koronányi forgalmából mintegy 5,1 milliót a lakosságtól származó bevételként könyvelhetnek el. Ez év márciusában korszerű péküzem nyílik községünkben, mely állandóan friss pékáruval látja majd el a lakosságot. A kulturális élettel a szociális és egészségügyi ellátással kapcsolatban a hnb elnöke így összegezte véleményét: - A helyi CSEMA- DOK-szervezet a népművelési otthonnal és a többi tömegszervezettel közösen igyekszik gazdagítani a kulturális életet, amihez a hnb jelentős erkölcsi és anyagi támogatást nyújt. A korszerű egészségügyi központ nemcsak a helyi, hanem a környékbeli lakosságnak is biztosítja az orvosi ellátást. Az igazsághoz tartozik ugyan, hogy mielőbb meg kell szüntetni a körzeti orvosok gyakori cseréjét, mivel ez az ellátás színvonalának rovására megy. Nem szóltunk még a polgári bizottságok, a képviselők, a községi pártszervezet, a tömegszervezetek, valamint a község területén működő üzemek, intézmények tervszerű, átgondolt együttműködéséről. Ennek eredményeként a lakosság széles rétegei kapcsolódnak be a község fejlesztésébe. Jelentős az a sokoldalú segítség is, melyet a helyi Béke Efsz és az Agroprogres közös mezőgazdasági vállalat nyújt a községfejlesztési feladatok megvalósításában. A jövő feladatairól szólva a hnb elnöke elmondotta, hogy elsősorban a már megkezdett építkezések befejezését szorgalmazzák. Üzembe helyezik az új szolgáltatóházat, megkezdik egy központi étkezde építését, a környezet- szennyezés csökkentésére pedig szemétlerakatot létesítenek. A lakosság az idén is értékes kötelezettségvállalást tett - 1 800 000 korona értékű társadalmi munkát vállalt. További közös erőfeszítéseket tesznek a cigány lakosság életkörülményeinek javítására, arra, hogy elősegítsék a cigányfiatalok beilleszkedését a társadalmi életbe. MÉRI ISTVÁN rssssSssssssssssssss/ssfssssss/s/sssssssssssssssssssssssssssssssssss/sssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss/sssssssssssssssssssss Két hónap mérlege: 376 befejezett lakás
